- 相關(guān)推薦
教師工作科上半年工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的教師工作科上半年工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
今年以來(lái),教師工作科緊緊圍繞全局中心工作,以教師隊(duì)伍素質(zhì)提升為核心,抓好教師培訓(xùn)、師德師風(fēng)建設(shè)、“縣管校聘”、教師關(guān)愛(ài)等工作落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(一)教師培訓(xùn)成效顯著
制定教師培訓(xùn)三年規(guī)劃,著力打造“5大基地搭臺(tái),17項(xiàng)培訓(xùn)全面推進(jìn)”的教師培訓(xùn)新局面,努力打造最接地氣、最有效的教師培訓(xùn)項(xiàng)目。濰坊市教育局教師管理機(jī)制創(chuàng)新工作簡(jiǎn)報(bào)第1、3期推介了我市的做法。
1.建立8處中小學(xué)教師實(shí)訓(xùn)基地,F(xiàn)已組織7次培訓(xùn),成效初顯。
2.建立13處特崗教師工作室。制定考核方案,引領(lǐng)13個(gè)農(nóng)村特崗教師開(kāi)展教學(xué)示范、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、名師講堂、讀書(shū)沙龍等活動(dòng),為農(nóng)村青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。
3.實(shí)現(xiàn)寒假區(qū)域訂單式培訓(xùn)全覆蓋。項(xiàng)目設(shè)立由原來(lái)的“由上向下布置傳達(dá)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝上孪蛏线f交需求”,增強(qiáng)了針對(duì)性,培訓(xùn)更接地氣。
4.赴名校培訓(xùn)邁出扎實(shí)第一步。5名骨干教師赴江蘇吳江名校進(jìn)行了兩個(gè)多月的跟崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
5.遠(yuǎn)程研修扎實(shí)推進(jìn)。今年我市8283名教師參加了省遠(yuǎn)程研修,我市共建立36個(gè)工作坊,遴選83個(gè)縣級(jí)工作坊主持人,推動(dòng)研修工作深入實(shí)施。
(二)師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制不斷完善
建立完善師德師風(fēng)建設(shè)七項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制(培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自查自糾、綜合考核、有效懲處、活動(dòng)推動(dòng)、宣傳引導(dǎo)、監(jiān)督舉報(bào)),規(guī)范教師言行,樹(shù)立教師良好形象。
1.強(qiáng)力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。先后制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)寒假春節(jié)期間師德師風(fēng)建設(shè)的通知》《關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施方案》,要求教師人人做出公開(kāi)承諾,自覺(jué)抵制各種形式的有償補(bǔ)課、“謝師宴”、違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為。扎實(shí)實(shí)施師德師風(fēng)月通報(bào)制度,督促師德師風(fēng)建設(shè)深入實(shí)施。
2.建立師德誠(chéng)信檔案。實(shí)行一人一檔,每學(xué)期考核一次,由學(xué)校負(fù)責(zé)管理記載,與濰坊師德考核有機(jī)結(jié)合,結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,對(duì)于考核不合格的實(shí)行“一票否決”制。
3.組織評(píng)選師德標(biāo)兵。456名教師榮獲“師德標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào),倡樹(shù)教育正氣,弘揚(yáng)高尚師德。
4.做好優(yōu)秀教師的宣傳推介工作。組織66名教師參加了省市最美教師評(píng)選,其中2名教師入圍省級(jí)評(píng)選。做好新時(shí)代人民好教師推介工作,現(xiàn)已推出32名。做好“立德樹(shù)人”微視頻評(píng)選推薦,目前已上報(bào)15個(gè)微視頻。
(三)做好“縣管校聘”籌備工作
學(xué)習(xí)解讀上級(jí)文件,精心謀劃,探索“縣管校聘”教師流動(dòng)新機(jī)制。山西長(zhǎng)治、廣西北海、安徽安慶等教育部門(mén)蒞臨我市交流學(xué)習(xí)。
1.做好摸底排查。對(duì)全市所有學(xué)校學(xué)生總數(shù)、班數(shù)、教師總數(shù)、離退休五年教師數(shù)等進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)匯總,掌握好第一手資料。
2.制定縣管校聘及教師交流方案、高中教師支教交流方案、共享教師實(shí)施方案。目前各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,力爭(zhēng)交流教師數(shù)達(dá)到適合交流人數(shù)的10%。
3.規(guī)范績(jī)效考核。制定下發(fā)《中小學(xué)教師考核評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》,引領(lǐng)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校立足實(shí)際,建立適合學(xué)校發(fā)展的教師績(jī)效考核方案,調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極主動(dòng)性,推動(dòng)縣管校聘工作取得實(shí)效。
(四)教師關(guān)愛(ài)工程穩(wěn)步實(shí)施
抓好《市教育局關(guān)于開(kāi)展關(guān)愛(ài)教師行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的貫徹落實(shí),解決教師工作、生活等方面的困難和問(wèn)題。完成模范農(nóng)村教師初評(píng)工作,激發(fā)農(nóng)村教師工作熱情,全市共有422名教師入圍,目前正處于公示階段。
(五)扎實(shí)做好資格證認(rèn)定認(rèn)證工作
教師資格認(rèn)定、認(rèn)證工作,任務(wù)集中,工作量大。提前制定工作方案、工作流程,抓好工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)政策細(xì)節(jié),今年已完成兩批批資格證認(rèn)定和發(fā)放工作,集中組織大型活動(dòng)8次。
(六)做好外出支教教師和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理服務(wù)工作
做好赴西藏、新疆、重慶、菏澤支教教師的服務(wù)工作,定期與他們加強(qiáng)交流,做他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。每月統(tǒng)計(jì)匯總歷山學(xué)院實(shí)習(xí)大學(xué)生考勤、工作情況,保證實(shí)習(xí)大學(xué)生安心工作,順利完成實(shí)習(xí)工作。
半年來(lái),省教育廳網(wǎng)站4次、市教育局網(wǎng)站8次推廣了我市教師隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),市教育局兩次單獨(dú)推介了我市教師管理培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法,鳳凰網(wǎng)、齊魯晚報(bào)等媒體推介了我市教師實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的做法。
【教師工作科上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章:
機(jī)電科上半年工作總結(jié)11-19
綜合科上半年工作總結(jié)07-11
感染科上半年工作總結(jié)07-23
安全科上半年工作總結(jié)10-06
資財(cái)科上半年工作總結(jié)11-02
最新信息科上半年工作總結(jié)06-20
上半年燒傷整形科工作總結(jié)12-01