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核查工作總結(jié)(通用10篇)
時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編收集整理的核查工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
核查工作總結(jié) 1
學(xué)籍管理是一項(xiàng)十分重要的學(xué)校常規(guī)管理工作,做好學(xué)生學(xué)籍管理工作,對(duì)于實(shí)施素質(zhì)教育,穩(wěn)定教育秩序,建立教育公平,提高教育質(zhì)量具有十分重要的意義;诖艘髮W(xué)籍管理員對(duì)學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍管理工作必須有全面的`認(rèn)識(shí)和了解,熟悉學(xué)籍管理的具體細(xì)節(jié)和流程,及時(shí)掌握學(xué)校學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)情況,做好資料整理歸檔工作,及時(shí)完成上級(jí)教育主管部門布置的各項(xiàng)工作,力求正確、及時(shí)、無誤。
20xx年3月,我校根據(jù)安徽省教育廳《關(guān)于認(rèn)真做好中小學(xué)學(xué)生電子學(xué)籍信息數(shù)據(jù)全面錄入和核查工作的通知》精神,認(rèn)真組織、合理安排本次核查,現(xiàn)就核查問題總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一思想高度重視
在接受核查任務(wù)后,學(xué)校隨即召開全體教師會(huì),傳達(dá)讀省文件精神和中心校核查工作思路。各位教師也對(duì)學(xué)籍核查工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,會(huì)上確立了以校長(zhǎng)為核心的核查隊(duì)伍和主要負(fù)責(zé)人,并全力投入到核查工作中。
二、學(xué)校學(xué)生學(xué)籍基本情況
我校共有學(xué)籍?dāng)?shù)149個(gè),其中在20xx年春學(xué)期轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)出兩人:分別為二年級(jí)的張曉東和六年級(jí)的張賢鋒;有學(xué)籍而不在校的學(xué)生有16人,詳細(xì)去向及信息見附表,現(xiàn)實(shí)際在校學(xué)生131人。
三、存在的問題
由于學(xué)生數(shù)多,教師精力有限,再加之學(xué)生家長(zhǎng)外出和部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的不配合,從而很可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)生學(xué)籍信息的細(xì)小誤差;學(xué)校教師資源不充足,不能實(shí)現(xiàn)專人專管。但我們堅(jiān)信,經(jīng)過我們的努力,學(xué)生學(xué)籍會(huì)更加的完善與準(zhǔn)確。
核查工作總結(jié) 2
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我們按照普查工作要求,對(duì)全鎮(zhèn)66個(gè)普查區(qū),進(jìn)行了地毯式的核查摸底工作,在全鎮(zhèn)普查員、普查指導(dǎo)員的共同努力,目前,共核查登記法人單位152家,產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位82家,個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶1207家,較好的完成既定目標(biāo)。此次清查摸底全過程,主要有以下特點(diǎn):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、強(qiáng)調(diào)責(zé)任
鎮(zhèn)黨委政府首先成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組,全鎮(zhèn)安黨總支分為9個(gè)普查大區(qū),幫包黨總支領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任,黨總支書記為具體負(fù)責(zé)人,普查辦負(fù)責(zé)具體指導(dǎo),及時(shí)解決工作中碰到的問題,確保入戶率達(dá)到100%,不重也不漏,登記表要嚴(yán)格按要求規(guī)范填寫,做到一次性成功。
二、保障到位、全力支持
鎮(zhèn)政府為我鎮(zhèn)此次經(jīng)濟(jì)普查工作提供了全面的物資保障,為鎮(zhèn)經(jīng)普辦提供專門的辦公地點(diǎn),并配備電腦3臺(tái),掃描打印一體機(jī)1臺(tái),安裝普查專用電話,配備普查專用車一臺(tái);為經(jīng)普工作人員提供了良好的辦公環(huán)境。
三、宣傳動(dòng)員、營(yíng)造氛圍
為使所有被普查對(duì)象了解、支持并配合做好我鎮(zhèn)此次經(jīng)濟(jì)普查工作,鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦公室把宣傳工作作為此次經(jīng)濟(jì)普查的重要組成部分,詳細(xì)制定各個(gè)階段的宣傳方案。在此次清查過程中,我鎮(zhèn)共懸掛經(jīng)普宣傳條幅85條,宣傳車輛累計(jì)宣傳26次,發(fā)放《致全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查對(duì)象的一封信》達(dá)6000份,同時(shí)輔以村廣播等其它宣傳手段,提高全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)于此次經(jīng)濟(jì)普查的知曉率。通過以上多種方式形成社會(huì)了解普查、群眾支持普查、普查對(duì)象積極配合登記的局面。
四、區(qū)別培訓(xùn)、注重實(shí)效
在組織鎮(zhèn)普查辦全體人員和村普查指導(dǎo)員參加鎮(zhèn)經(jīng)普辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真分析此次核查內(nèi)容,根據(jù)清查過程中存在單位和個(gè)體兩套清查表的情況,要求各普查區(qū)也必須將普查員按照表示分開,在鎮(zhèn)普查辦組織的全鎮(zhèn)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)過程中,分別對(duì)普查員進(jìn)行所屬表示的.培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,提高培訓(xùn)效果。
五、加強(qiáng)檢查、嚴(yán)格審核
我鎮(zhèn)經(jīng)普辦在核查工作伊始便實(shí)行了日例會(huì)制度。每天所有鎮(zhèn)級(jí)普查員參加早例會(huì),了解經(jīng)濟(jì)普查的新要求、新進(jìn)展,同時(shí)反映和總結(jié)前一天工作進(jìn)展情況以及工作中存在的問題。隨后所有鎮(zhèn)級(jí)普查員深入到所包普查區(qū)檢查和指導(dǎo)普查的核查工作,同時(shí)將上午例會(huì)的要求傳達(dá)給普查區(qū),并將審核不合格的普查表交給普查區(qū),進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)和修改,并將當(dāng)天新填報(bào)的清查表收集上來,為第二天審核做準(zhǔn)備。鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)也不定期的深入到普查區(qū)了解普查情況,并隨普查員一起實(shí)際到登記戶中了解工作情況。通過這種嚴(yán)格的檢查審核方法,保證我鎮(zhèn)查找率和填報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
本次核查工作雖然取得了一定成績(jī),但存在的困難和問題依然不可忽視,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┎糠终{(diào)查對(duì)象尤其是個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的配合程度不高,顧慮太多,認(rèn)為有關(guān)部門會(huì)根據(jù)普查掌握的情況來收稅或者收取其他費(fèi)用,雖多次解釋仍難以打消顧慮,填報(bào)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)偏低,甚至拒絕登記,給普查工作帶來一定的困難。
(二)部分小企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全,沒有財(cái)務(wù)人員,沒有建立財(cái)務(wù)制度,甚至連起碼的流水賬也沒有,填報(bào)清查表難度相當(dāng)大。
。ㄈ╂(zhèn)域內(nèi)注冊(cè)企業(yè)較多,大多數(shù)無法聯(lián)系。雖然招商引資辦公室和稅務(wù)部門協(xié)調(diào)后,又查找到一部分企業(yè),但是注冊(cè)企業(yè)總體查找率偏低。
下一步我們將按照市經(jīng)濟(jì)普查辦公室工作的要求,嚴(yán)把核查質(zhì)量,積極工作,力爭(zhēng)提前完成核查工作任務(wù)。
核查工作總結(jié) 3
低保工作事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局,是構(gòu)筑社會(huì)保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實(shí)處,把有限的“三農(nóng)”資金切實(shí)用在刀刃上,民政局黨組高度重視,把城鄉(xiāng)低保工作作為社會(huì)救助體系建設(shè)的重中之重來抓。建立健全工作制度,嚴(yán)把關(guān)口,規(guī)范運(yùn)作,精心打造“陽光低!,為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保作出了不懈的努力。今年,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,開展了為期兩個(gè)月的低保對(duì)象全面核查工作,取得了良好的效果:提高了群眾對(duì)低保政策的知曉率和村(居)委干部執(zhí)行低保政策的準(zhǔn)確率,進(jìn)一步規(guī)范了低保工作規(guī)程,提高了低保工作的透明度,在群眾的積極參與和監(jiān)督下,全市共取消已不符合條件的低保對(duì)象1835戶(其中低保戶主死亡462人,村干部親屬63戶,離任村干部46戶,孤兒成人5戶,企業(yè)退休人員128戶,生活好轉(zhuǎn)脫貧1131戶),取消率7%。將符合條件的1340戶及時(shí)納入低保。社會(huì)反應(yīng)良好,群眾比較滿意。現(xiàn)將核查工作情況總結(jié)如下:
一、主要做法
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。民政局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視低保核查工作,親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場(chǎng)專題會(huì)議(全市民政工作會(huì)議,局機(jī)關(guān)會(huì)議,民政辦主任會(huì)議)。親自動(dòng)員部署,為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是成立低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),全體正股長(zhǎng)為成員,實(shí)行分片包干負(fù)責(zé),為核查工作提供了強(qiáng)大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案,明確了核查的工作方法、工作任務(wù)、工作時(shí)限和工作內(nèi)容。同時(shí),市政府成立督查組(由市府辦、紀(jì)委、財(cái)政、民政等部門成員組成),對(duì)全市低保核查工作進(jìn)行督查,保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳,全面自查。根據(jù)工作方案的要求,各鎮(zhèn)(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程,召開各類型會(huì)議,傳達(dá)低保核查的要求,并在一個(gè)月內(nèi)(4月份)完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對(duì)象自查。一是組織人員力量,分組進(jìn)戶調(diào)查,要求進(jìn)戶調(diào)查率達(dá)到100%;同時(shí)填寫下發(fā)的《低保對(duì)象調(diào)查登記表》,將所有低保對(duì)象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實(shí)填寫,并附上調(diào)查人的簽名確認(rèn)及戶主的簽名確認(rèn)。二是村(居)委、基層單位將現(xiàn)有低保對(duì)象全部進(jìn)行上墻公示,公示期為7天,對(duì)有異議的對(duì)象再一次進(jìn)戶核實(shí)。三是召開集體會(huì)議(村民或村民代表會(huì)議),對(duì)進(jìn)戶調(diào)查的情況進(jìn)行認(rèn)真審核,根據(jù)低保政策確定退出低保對(duì)象的人選。四是對(duì)擬取消戶做好細(xì)致的政策宣傳工作,說明退出的理由;同時(shí)對(duì)符合條件的對(duì)象及時(shí)按程序納入低保。五是對(duì)重新審核后符合低保條件的所存有對(duì)象進(jìn)行分類建冊(cè)登記。具體分為三類:孤寡戶、病殘戶、有勞動(dòng)能力戶。登記表由戶主簽名,進(jìn)戶調(diào)查人簽名。民政辦主任,分管民政的領(lǐng)導(dǎo)簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認(rèn)后,如期送市民政局備案。
(三)加強(qiáng)督查,工作到位。為了確保低保核查不走過場(chǎng),由市政府組成的8個(gè)督查組利用一個(gè)月(5月份)的時(shí)間分赴20個(gè)鎮(zhèn)(街道)、17個(gè)市直單位,開展督查。督查工作組隨機(jī)抽取3—5個(gè)村(或基層單位)進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的方法:一是召開各類型座談會(huì),聽取該村對(duì)本次核查工作情況,及本村低保工作情況的匯報(bào);二是走訪群眾,了解對(duì)該村低保對(duì)象準(zhǔn)確率的反饋及有無違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低?畹刃袨榍闆r;三是到低保戶家中實(shí)地調(diào)查,了解低?畎l(fā)放情況,了解低保戶對(duì)低保工作的意見。督查組到鎮(zhèn)(街道)、市直單位的督查率達(dá)到100%。隨機(jī)到村督查率20%,抽取村到戶督查率50%,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
。ㄋ模⿵(qiáng)化監(jiān)督,保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀(jì)委駐民政局派駐組的全程參與。同時(shí),在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報(bào)電話,可以說是一次全程陽光操作的過程,在村級(jí)基層涉及面也比較廣泛,取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村,通過召開村民代表會(huì)議評(píng)議低保戶,這樣的`形式準(zhǔn)確率高,群眾滿意,使原來的問題村轉(zhuǎn)化為平安村,取得了非常明顯的社會(huì)效益。
二、存在問題
(一)低保的核查還存在空白村,原因是村干部怕得失人情,不敢大刀闊斧地開展工作,畏難,怕得罪人。
。ǘ┑捅U咝麄饔写龔V泛深入,群眾對(duì)低保政策領(lǐng)會(huì)不夠,村干部也不能把好低保準(zhǔn)入關(guān)。
。ㄈ┐逦患(jí)在動(dòng)態(tài)管理工作上,不夠大膽仔細(xì),造成未能及時(shí)取消應(yīng)該退出的低保對(duì)象。
(四)各鎮(zhèn)(街道)民政辦干部人手不足,入戶調(diào)查面不夠廣泛。
三、今后工作計(jì)劃
根據(jù)目前低保工作中存在的問題,今后主要做好如下工作:
(一)擴(kuò)寬核查到村工作面。民政局將對(duì)未開展自查的空白村重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督查,確保100%的村通過核查。
。ǘ┘哟蟮捅U叩男麄。
1、將低保申請(qǐng)、審核、審批等有關(guān)文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動(dòng)活潑、通俗易懂的形式,通過組織媒體宣傳、設(shè)立固定公示欄等方式,廣泛宣傳低保政策及其實(shí)施成效,提高公眾知曉率。
3、加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓(xùn),通過舉辦理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,為基層培訓(xùn)高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
。ㄈ┻M(jìn)一步規(guī)范低保管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《興寧市城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障實(shí)施辦法》(興市府[xxxx]47號(hào)文件)和上級(jí)民政部門有關(guān)文件精神,嚴(yán)格按文件有關(guān)申請(qǐng)、審核、審批的規(guī)定,把好低保對(duì)象進(jìn)出關(guān)。對(duì)符合低保條件的困難群眾按程序及時(shí)納入低保范圍;對(duì)低保戶主死亡和家庭生活好轉(zhuǎn)的低保對(duì)象及時(shí)取消;對(duì)不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
。ㄋ模┱J(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展低保工作的監(jiān)督檢查,對(duì)新納入的低保對(duì)象進(jìn)行入戶抽查。完善誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的追究制。建立舉報(bào)檢查制度,對(duì)群眾舉報(bào)事件,舉報(bào)一起,查處一起,對(duì)違法違紀(jì)行為配合有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
。ㄎ澹┘哟蟮捅(duì)象動(dòng)態(tài)管理力度。根據(jù)低保對(duì)象不同情況,采取分類定期審核辦法。對(duì)于收入來源比較明確、變化不大、長(zhǎng)期貧困的家庭實(shí)行一年復(fù)審一次;對(duì)收入來源不固定,群眾產(chǎn)生新的異議的對(duì)象進(jìn)行隨時(shí)復(fù)審;對(duì)下崗工人達(dá)到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領(lǐng)取退休金,實(shí)行半年審核一次。根據(jù)復(fù)查掌握的家庭經(jīng)濟(jì)狀態(tài)變化,及時(shí)按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù),及時(shí)向社會(huì)公示。
核查工作總結(jié) 4
自活動(dòng)開展以來,我鎮(zhèn)高度重視此次工作,完善對(duì)接機(jī)制,倒排任務(wù)工期,于3月12日成立“遍訪核查”專項(xiàng)活動(dòng)工作組,抽調(diào)3名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有責(zé)任心的人員,與扶貧辦工作人員組成三個(gè)遍訪核查工作組,由黨委副書記孫洪軍同志、武裝部長(zhǎng)韓坤生同志帶隊(duì),對(duì)全鎮(zhèn)687戶1302名享受政策貧困戶、23戶51名雖已不享受政策但國(guó)家平臺(tái)內(nèi)仍存在的人員以及檔外困難群眾進(jìn)行全面走訪,確保不落一戶一人。
本次遍訪工作按照基礎(chǔ)準(zhǔn)備、入戶走訪、匯總分類三個(gè)階段進(jìn)行,目前已進(jìn)行至第二階段。由于我鎮(zhèn)在20xx年底動(dòng)態(tài)調(diào)整工作中已建立每戶的戶情檔案,涵蓋收入情況及相應(yīng)的所有支撐材料,因此在此次工作中,主要核實(shí)政策落實(shí)情況。根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際編寫《XX鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶座談提綱》,提綱中涵蓋基本情況、政策落實(shí)、兩不愁三保障、五通十有、分戶子女、研判結(jié)果六大類36個(gè)問題,配套制作匯總表格71項(xiàng),幫助工作組全面了解掌握貧困戶家庭基本狀況,詳細(xì)反映貧困群眾當(dāng)前需求及政策落實(shí)等方面的`情況,走訪中可根據(jù)提綱中反映出的問題,逐項(xiàng)逐條提出針對(duì)性幫扶建議。
我鎮(zhèn)采取一天入戶、一天匯總的方式,在工作開始的最初三天,走訪了一個(gè)社區(qū)38戶貧困戶,各工作組利用中午時(shí)間展開討論,通過各組走訪情況、意見的匯總以及對(duì)比,明確政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為后續(xù)工作進(jìn)一步開展奠定良好基礎(chǔ)。截至3月21日,遍訪組已走訪三個(gè)社區(qū)共計(jì)127戶。在后續(xù)走訪過程中,我鎮(zhèn)將進(jìn)行工作組再拆分,增加工作組數(shù)量,提高走訪效率。
核查工作總結(jié) 5
今年以來,我鄉(xiāng)黨委政府和計(jì)生辦精心籌備,周密部署完善全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作,多措并舉,切實(shí)提高了全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量,主要有以下幾方面:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織得力。
我鄉(xiāng)黨委政府對(duì)本年信息核查工作高度重視,提出“掛村聯(lián)社包戶”,各包村工作組都積極配合計(jì)生辦的信息核查工作。在進(jìn)入婚齡而未婚和身份證錯(cuò)誤缺失人員的核查工作中,因?yàn)楸距l(xiāng)存在空掛戶口多等客觀原因,鄉(xiāng)計(jì)生辦發(fā)給村一級(jí)的調(diào)查表始終核查不回完整數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量得不到明顯的改善,鄉(xiāng)黨委書記XX在知道這個(gè)情況后,積極與灣丘派出所進(jìn)行聯(lián)系溝通,最終計(jì)生辦在灣丘派出所核實(shí)到重復(fù)人口數(shù)據(jù)XX人、身份證錯(cuò)誤缺失數(shù)據(jù)XX人,極大的改善了我鄉(xiāng)存在的頑固信息,使我鄉(xiāng)的全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的完善。
二、對(duì)照數(shù)據(jù)找差距。
縣人口計(jì)生局經(jīng)常給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦下發(fā)《全員人口信息的數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估表》,通過《全員人口信息的.數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估表》我鄉(xiāng)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在的問題,并及時(shí)打印出相關(guān)核查表發(fā)給村一級(jí)進(jìn)行核查然后對(duì)系統(tǒng)差錯(cuò)項(xiàng)進(jìn)行修改。
三、集中改錯(cuò)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合。
縣人口計(jì)生局每隔一段時(shí)間就會(huì)下發(fā)各種差錯(cuò)項(xiàng)信息表,集中時(shí)間要求計(jì)生辦修改錯(cuò)誤信息,這樣一方面保證了修改錯(cuò)誤的時(shí)間,另一方面我鄉(xiāng)計(jì)生辦發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互溝通交流,不僅能及時(shí)解決問題而且提高了全員系統(tǒng)的應(yīng)用能力。除此之外,縣人口計(jì)生局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)還不定期帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員深入我鄉(xiāng),督促檢查數(shù)據(jù)的糾錯(cuò)工作,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助我鄉(xiāng)及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題。
四、整合資源,加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對(duì)。
我鄉(xiāng)通過建立人口信息臺(tái)賬,逐村逐社分析核對(duì)全員人口系統(tǒng)數(shù)據(jù)、每月人口信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),并與第六次人口普查資料核對(duì);與公安部門報(bào)戶信息以及遷入、遷出信息、死亡信息、民政部門婚姻登記信息等資料進(jìn)行核對(duì)。結(jié)合全員系統(tǒng),按照新的流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)口徑全縣開展了流動(dòng)人口信息核查工作,并加強(qiáng)了行政企事業(yè)單位和流動(dòng)人口聚焦區(qū)等地區(qū)的人口統(tǒng)計(jì)核查、補(bǔ)充、完善等工作。
核查工作總結(jié) 6
按照市財(cái)庫字[20XX]11號(hào)文件精神,我市嚴(yán)格按照通知要求,精心組織、嚴(yán)密部署,對(duì)我市單位20XX年度部門決算賬表一致性進(jìn)行了認(rèn)真核查。
一、重點(diǎn)抽查了我市12戶預(yù)算單位的部門決算,分別是:檢察院、人事局、科技局、物價(jià)局、黨校、中小企業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、旅游局、外經(jīng)辦、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、光榮院、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所。
其中:科技局、物價(jià)局、畜牧獸醫(yī)局、外經(jīng)辦、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、光榮院、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)所7家單位各項(xiàng)決算報(bào)表數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)賬薄數(shù)據(jù)完全一致。
剩余5家不一致的原因是:
1、檢察院因20XX年12月31日撥入的公共安全轉(zhuǎn)移支付資金裝備經(jīng)費(fèi),于20XX年5月16日收到檢察院裝備調(diào)撥單后入賬,另公益崗位人員補(bǔ)貼支出使用上年資金。
2、人事局因以前年度報(bào)表一直未體現(xiàn)結(jié)余,本年支出按本年收入全部列支,所以導(dǎo)致“上年結(jié)余”和“年末結(jié)余”報(bào)表與賬簿不一致。
3、黨校因調(diào)整報(bào)表而不調(diào)整賬務(wù)導(dǎo)致收支賬表不一致,帳務(wù)處理沒有嚴(yán)格按照支出經(jīng)濟(jì)分類科目要求入帳。
4、中小企業(yè)局單位帳上一直有負(fù)結(jié)余,在部門決算中多年沒有體現(xiàn)。
5、旅游局因20XX年12月31日撥入旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,在決算中沒有體現(xiàn)。支出以撥代支,報(bào)表不做結(jié)余。
二、經(jīng)過本次核查發(fā)現(xiàn),雖然近年來各預(yù)算單位部門決算編報(bào)水平已有提高,但有些單位仍然不重視帳表一致、表實(shí)相符的重要性,單純追求“編平?jīng)Q算”就行、“軟件審核通過”就行、與財(cái)政撥款相符就行,單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平亟待提高,思想認(rèn)識(shí)還處在九十年代,包括單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門決算還不夠重視。
為了進(jìn)一步做好部門決算工作,提高部門決算的真實(shí)性、有效性,建議從以下幾方面改進(jìn):
1、提高預(yù)算單位對(duì)部門決算的'思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到部門決算的重要性,要以單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),真實(shí)編報(bào)報(bào)表,真實(shí)反映收支、結(jié)余及資產(chǎn)負(fù)債等情況,使部門決算真正成為預(yù)算執(zhí)行分析、決策工具。
2、不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)而扎實(shí)做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作。
3、加快推進(jìn)財(cái)政國(guó)庫集中支付改革,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理目標(biāo),科學(xué)安排支出進(jìn)度。
核查工作總結(jié) 7
按照縣機(jī)構(gòu)編制核查工作安排,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,開展機(jī)構(gòu)編制核查工作,現(xiàn)就我校機(jī)構(gòu)編制核查工作情況報(bào)告如下:
一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況
1、單位名稱:石阡縣湯山鎮(zhèn)雷屯小學(xué)。
2、機(jī)構(gòu)規(guī)格:股級(jí)。
3、經(jīng)費(fèi)來源:財(cái)政撥款。
4、人員編制:核定編制數(shù)23,實(shí)有在編16人。
5、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):校長(zhǎng)1人。
6、專業(yè)技術(shù)人員16人。
7、食堂營(yíng)養(yǎng)餐工人5人。
二、本單位機(jī)構(gòu)編制核查情況
1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立,不存在或發(fā)生過擅自設(shè)立;
2 、不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。
3、按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;人員調(diào)動(dòng)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況;未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制,管理范圍。
4、明確校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作,設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作;嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來操作。
三、在核查過程中發(fā)現(xiàn)的問題
1、教師缺編7人,在缺編情況下,教育局抽調(diào)了1人,教辦抽調(diào)了2人。
2、教師隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)不合理,音、體、美、信息技術(shù)等專業(yè)教師比較緊缺,這種狀況不利于教師隊(duì)伍在學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)上形成合理的`梯次,不利于素質(zhì)教育、不利于人才隊(duì)伍培養(yǎng),更不利于學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展。
四、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見和建議
1、建議加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)教師的機(jī)構(gòu)編制調(diào)控力度,按專業(yè)設(shè)崗。
2、人員調(diào)動(dòng)必須按編制要求,實(shí)現(xiàn)教師資源的有序流動(dòng)、優(yōu)化配置。 在今后工作中,我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來抓,把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定,自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
核查工作總結(jié) 8
為貫徹落實(shí)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展建筑企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》(贛建建[20xx]17號(hào))和贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》(贛市規(guī)建字[20xx]93號(hào))文件精神,我局于9月開展了20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作,檢查對(duì)象為20xx年12月31日前取得建設(shè)部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》的`施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、核查情況
本次我局資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查應(yīng)核企業(yè)總數(shù)為4家,分別是:龍南縣工程建設(shè)總公司、龍南縣銀河建筑有限公司、龍南縣嘉盛裝飾工程有限公司、龍南縣鑫塔建設(shè)有限公司。主要對(duì)企業(yè)三大證證照、主要負(fù)責(zé)人資質(zhì)情況、企業(yè)注冊(cè)建造師資質(zhì)情況及工程結(jié)算收入情況進(jìn)行了核查,檢查結(jié)果為四家企業(yè)全部合格。
二、下一步的工作打算
1、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管
建造師、三類人員、技術(shù)人員等作為企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的重要環(huán)節(jié),在今后辦理調(diào)動(dòng)、變更事項(xiàng)過程中,對(duì)申報(bào)資質(zhì)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),同時(shí)對(duì)調(diào)出單位進(jìn)行基本信息確認(rèn),對(duì)照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)許可標(biāo)準(zhǔn),梳理企業(yè)在調(diào)出相關(guān)人員后,能否滿足相應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)不滿足的企業(yè)發(fā)出督察、整改通知書,要求其及時(shí)采取相應(yīng)措施,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)人員流動(dòng)過于頻繁的企業(yè),暫時(shí)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)對(duì)其質(zhì)量安全保證體系進(jìn)行核查,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
2、嚴(yán)格批后監(jiān)管,加強(qiáng)市場(chǎng)與施工現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)企業(yè)取得資質(zhì)后,跟蹤服務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)行為告知,告知其安全生產(chǎn)許可證、信用手冊(cè)辦理、人員指標(biāo)及其他相關(guān)管理事項(xiàng)和需完善的手續(xù),同時(shí)加大對(duì)相關(guān)事項(xiàng)及手續(xù)落實(shí)辦理情況的檢查力度,對(duì)逾期不滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、不落實(shí)管理要求的企業(yè)進(jìn)行行政處罰和不良信用記錄,直到清出市場(chǎng)。
3、實(shí)行差別化管理。對(duì)行為良好、履約及時(shí)、質(zhì)量安全行為落實(shí)到位的企業(yè)給予良好記錄;對(duì)內(nèi)部管理體系混亂,擾亂市場(chǎng)秩序,質(zhì)量安全責(zé)任落實(shí)不到位企業(yè)給予不良記錄,并向社會(huì)予以公布;對(duì)存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、不滿足相應(yīng)相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全管理體系不健全、不落實(shí)經(jīng)整改仍不滿足相關(guān)要求的企業(yè),報(bào)請(qǐng)上級(jí)管理部門降低直到吊銷資質(zhì)證書,形成有效的激勵(lì)和懲戒機(jī)制,督促企業(yè)提高責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),提升競(jìng)爭(zhēng)力,形成良好的市場(chǎng)氛圍。
核查工作總結(jié) 9
1月25日,接到省市人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護(hù)》,我縣人民當(dāng)局辦公室、教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)辦公室、教導(dǎo)局高度看重,我室認(rèn)真對(duì)比文件執(zhí)行,高質(zhì)量按文件要求完成相關(guān)工作,F(xiàn)就相關(guān)工作作如下總結(jié):
一、實(shí)時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組
接到上級(jí)文件和疑似失學(xué)兒童信息后,我室實(shí)時(shí)成立以教導(dǎo)局副局長(zhǎng)為組長(zhǎng),為副組長(zhǎng),各責(zé)任督學(xué)為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組。訂定工作,明確工作思路,分化工作任務(wù)。各工作小構(gòu)成員責(zé)任明確,光陰節(jié)點(diǎn)明確,工作要求明確?隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結(jié)員,負(fù)責(zé)與市教導(dǎo)局督導(dǎo)處、省廳對(duì)接相關(guān)工作。
二、逐一認(rèn)真開展核查甄別
我室依據(jù)185名疑似失學(xué)兒童的信息,根據(jù)學(xué)區(qū)劃分原則,將疑似失學(xué)兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)學(xué)校。新學(xué)期開學(xué)后,責(zé)任督學(xué)對(duì)責(zé)任片學(xué)校進(jìn)行逐一的對(duì)接指導(dǎo),各學(xué)校成立疑似失學(xué)兒童工作小組。工作構(gòu)成員和公安、社區(qū)居委會(huì)對(duì)接,摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的'真實(shí)信息,采取入門入戶到人的方法,對(duì)每一位疑似失學(xué)兒童環(huán)境進(jìn)行逐一排查,對(duì)不在當(dāng)?shù)氐囊伤剖W(xué)兒童,工作構(gòu)成員也是幾經(jīng)電話周轉(zhuǎn)聯(lián)系,摸準(zhǔn)疑似失學(xué)兒童的去向,做到不漏一戶,不漏一人,逐一甄別,逐一建檔,逐一匯總,此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實(shí)靠得住。工作組人員死力做好勸返工作,目前我縣有5名兒童返校學(xué)習(xí),對(duì)因病因殘不能到校學(xué)習(xí)的兒童,學(xué)校也通過送教上門的方法辦理孩子學(xué)習(xí)問題。對(duì)付I至M類的未返校學(xué)習(xí)的兒童,我室會(huì)做好后續(xù)的跟蹤工作。
三、過細(xì)做好信息采集工作
3月1日,各學(xué)校實(shí)時(shí)上報(bào)了疑似失學(xué)兒童的核查環(huán)境信息匯總表。我室第一光陰對(duì)各校上報(bào)的信息進(jìn)行整理匯總,根據(jù)省人民當(dāng)局教導(dǎo)督導(dǎo)委員會(huì)下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好疑似失學(xué)兒童環(huán)境核查和勸返復(fù)學(xué)工作的看護(hù)》中的附件2《疑似失學(xué)兒童核查結(jié)果分類統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)我縣185名疑似失學(xué)兒童近況逐一進(jìn)行分類:
A、戶籍原因10人。
B、在校有學(xué)籍85人。
C、省內(nèi)就讀無學(xué)籍12人。
D、省外就讀無學(xué)籍19人。
E、延緩入學(xué)2人。
F、超齡離校5人。
G、失蹤失聯(lián)12人。
H、出國(guó)在外15人。
I、因病因殘12人。
L、在家上學(xué)5人。
M、其他原因8人。
勸返復(fù)學(xué)兒童5人。
我室已將數(shù)據(jù)上報(bào)縣教導(dǎo)局和XX縣人民當(dāng)局辦公室。
核查工作總結(jié) 10
為貫徹落實(shí)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展建筑企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》(贛建建[20xx]17號(hào))和贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查工作的通知》(贛市規(guī)建字[20xx]93號(hào))文件精神,我局于9月開展了20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作,檢查對(duì)象為20xx年12月31日前取得建設(shè)部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》的施工總承包、專業(yè)承包企業(yè),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、核查情況
本次我局資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查應(yīng)核企業(yè)總數(shù)為4家,分別是:龍南縣工程建設(shè)總公司、龍南縣銀河建筑有限公司、龍南縣嘉盛裝飾工程有限公司、龍南縣鑫塔建設(shè)有限公司。主要對(duì)企業(yè)三大證證照、主要負(fù)責(zé)人資質(zhì)情況、企業(yè)注冊(cè)建造師資質(zhì)情況及工程結(jié)算收入情況進(jìn)行了核查,檢查結(jié)果為四家企業(yè)全部合格。
二、下一步的`工作打算
1、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管
建造師、三類人員、技術(shù)人員等作為企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的重要環(huán)節(jié),在今后辦理調(diào)動(dòng)、變更事項(xiàng)過程中,對(duì)申報(bào)資質(zhì)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),同時(shí)對(duì)調(diào)出單位進(jìn)行基本信息確認(rèn),對(duì)照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)許可標(biāo)準(zhǔn),梳理企業(yè)在調(diào)出相關(guān)人員后,能否滿足相應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)的要求,對(duì)不滿足的企業(yè)發(fā)出督察、整改通知書,要求其及時(shí)采取相應(yīng)措施,滿足標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)人員流動(dòng)過于頻繁的企業(yè),暫時(shí)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)對(duì)其質(zhì)量安全保證體系進(jìn)行核查,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
2、嚴(yán)格批后監(jiān)管,加強(qiáng)市場(chǎng)與施工現(xiàn)場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)企業(yè)取得資質(zhì)后,跟蹤服務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)行為告知,告知其安全生產(chǎn)許可證、信用手冊(cè)辦理、人員指標(biāo)及其他相關(guān)管理事項(xiàng)和需完善的手續(xù),同時(shí)加大對(duì)相關(guān)事項(xiàng)及手續(xù)落實(shí)辦理情況的檢查力度,對(duì)逾期不滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、不落實(shí)管理要求的企業(yè)進(jìn)行行政處罰和不良信用記錄,直到清出市場(chǎng)。
3、實(shí)行差別化管理。對(duì)行為良好、履約及時(shí)、質(zhì)量安全行為落實(shí)到位的企業(yè)給予良好記錄;對(duì)內(nèi)部管理體系混亂,擾亂市場(chǎng)秩序,質(zhì)量安全責(zé)任落實(shí)不到位企業(yè)給予不良記錄,并向社會(huì)予以公布;對(duì)存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、不滿足相應(yīng)相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量安全管理體系不健全、不落實(shí)經(jīng)整改仍不滿足相關(guān)要求的企業(yè),報(bào)請(qǐng)上級(jí)管理部門降低直到吊銷資質(zhì)證書,形成有效的激勵(lì)和懲戒機(jī)制,督促企業(yè)提高責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)自身建設(shè),提升競(jìng)爭(zhēng)力,形成良好的市場(chǎng)氛圍。
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