- 青藍工程青年教師自我總結(jié) 推薦度:
- 青藍工程青年教師工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
“青藍工程”青年教師總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的“青藍工程”青年教師總結(jié),希望能夠幫助到大家。
“青藍工程”青年教師總結(jié)1
“青藍工程”是我校加強教師隊伍建設(shè)的重大舉措。“青藍工程”的實施對象主要是40周歲以下的青年教師,意在充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師在教短的時間內(nèi)適應(yīng)教育崗位的基本要求,實現(xiàn)師德師能、教學(xué)藝術(shù)和教育管理能力的同步提高。 “青藍工程”在我校實施以來,學(xué)校始終把它作為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)我?沙掷m(xù)發(fā)展的重點工作來抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視此項工作,成立了“青藍工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自擔(dān)任組長。學(xué)!扒嗨{工程”有明確的指導(dǎo)思想,有具體的實施方案和考核指標(biāo),在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還與青年教師簽訂了崗位成才規(guī)劃,做到人人有目標(biāo),人人有規(guī)劃,使這項工作取得了明顯的成效。
xxxx—xxxx學(xué)共有4名青年教師參與了“青藍工程”,學(xué)校給青年教師安排了3名師德高尚,教學(xué)經(jīng)驗較為豐富,管理水平較高并且熱心青年教師教師培養(yǎng)的指導(dǎo)教師。
從實施過程來看,新、老教師都能按照學(xué)校統(tǒng)一部署,自覺履行“青藍工程”協(xié)議,新、老教師做到教學(xué)相長,共同進步。指導(dǎo)教師能言傳身教,悉心幫助。如:
蘇興才老師工作態(tài)度嚴(yán)謹頂真,對張祥老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)可謂細致入微,在教學(xué)過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時傳授對策,正是由于蘇老師手把手式的指導(dǎo)幫助,使張老師較快的實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,成長迅速。青年教師謙虛好學(xué),全心投入。如:
張老師老師上學(xué)期聽課達25節(jié)之多,下學(xué)期也達到了22節(jié)。他虛心地向老教師學(xué)習(xí)、請教,注重多聽課,多反思,多交流,每一節(jié)課后,均有詳細的教學(xué)后記。他很珍惜這一機會,也從中得到了豐厚的回報,用他的話來說,在蘇老師的指導(dǎo)下,我提高了許多,順利地完成了教育教學(xué)任務(wù),但“路漫漫其修遠兮”,我將擺正自己的位置,踏踏實實地走好每一步。
陳龍老師同樣十分好學(xué),他一有時間就去聽蘇老師的課,他把握住一切機會,虛心討教教學(xué)經(jīng)驗,努力提高自己的`業(yè)務(wù)水平。在“青藍工程”信息反饋中,他作了較為認真的總結(jié),既看到自己的進步,又靠到自己的不足,其進取心由此可以窺見一斑。
高航老師在指導(dǎo)老師幫助下,認真鉆研教材教法,他不僅經(jīng)常聽指導(dǎo)老師的課,而且經(jīng)常聽其他老師的課,難能可貴的是,他還經(jīng)常主動邀請指導(dǎo)老師和本組老師聽自己的課,課后及時聽取意見,不時質(zhì)疑問難。他深有感觸地說,我將抓住“青藍工程”這一絕好機會,努力提升自己。
實踐證明,“青藍工程”是一項培養(yǎng)青年教師的有效途徑,有效地促進了青年教師的快速成長。久而久之,青年教師課堂駕馭能力和組織能力提高較快,教育水平、班級管理水平以及綜合素質(zhì)都有了較大的進步。當(dāng)然,“青藍工程”還需要進一步完善。
“青藍工程”不能僅僅停留在解決一個教學(xué)技藝的傳授和繼承問題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于奉獻的精神。教師應(yīng)該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以對導(dǎo)師而言,最重要的使命是用自己樂業(yè)敬業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛教育,熱愛學(xué)生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。作為“導(dǎo)師”,所謂“幫帶能力”,是指不僅自己能上好課,還能指導(dǎo)別人上好課;不僅會上課,還有科研能力。教而不研則淺,研而不教則空,作為“導(dǎo)師”,應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)問題,及時把自己在教學(xué)中思考的問題提供給青年教師作為科研題目,切實提高青年教師的科研能力和水平。
年輕教師既要繼承老教師優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,教育的希望在于創(chuàng)新,學(xué)校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學(xué)舌地照搬導(dǎo)師的備課筆記和教學(xué)套路,而是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索,逐步形成自己的教學(xué)個性。
今后,我們將深入開展“青藍工程”,把"三年成為合格教師,五年成為成熟教師,十年成為骨干教師"作為青年教師培養(yǎng)目標(biāo),采取切實有效的措施,促進青年教師快速健康成長。
“青藍工程”青年教師總結(jié)2
當(dāng)我拿到一年級語文課本時,我認真看了一下,課本主要包括兩部分:拼音教學(xué)和識字教學(xué)。當(dāng)時我就想,要是學(xué)拼音,我現(xiàn)在有些拼音都和英語混淆了,漢字倒是會寫,可筆順的名稱我可記得不那么清楚了,到底怎么教呢?那時真的感覺壓力好大。從一個剛走出大學(xué)校門的學(xué)生,一下子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋老師,我感覺挑戰(zhàn)真的太大了。但學(xué)?紤]的非常周到,我們開學(xué)后就立刻啟動了“青藍工程”,借助“名師”之力,助新教師成長,通過優(yōu)秀教師引領(lǐng)、同伴互助、自我反思的途徑,互幫互學(xué),取長補短,盡快促使青年教師變成合格教師。我的成長導(dǎo)師是郭立芹老師,她是一位從事語文教學(xué)多年的優(yōu)秀教師,在此期間,她給了我很多幫助,讓我慢慢地成長起來。
首先,我想先說一下備課,當(dāng)拿到備課本時,我看到上面有本冊教學(xué)計劃、單元授課計劃,還有課時教案,我明白最后的課時備課,但前兩者卻看不明白,于是我去找郭老師,她給我細心講解了一下,并將人教版一年級語文上冊的結(jié)構(gòu)框架給我講了一遍,并畫了一個網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖,每單元的重難點都大體告訴了我,讓我對教材有了總體把握。
其次,在教學(xué)中,通過聽郭老師的課,讓我對一年級的語文課堂有了更直觀的認識,從一節(jié)課的開始、講的過程、結(jié)束,還有課堂中學(xué)生紀(jì)律的管理,要隨時穿插到課堂中,良好的紀(jì)律是上好一節(jié)課的關(guān)鍵,特別的一年級的孩子,但對孩子的管理不能只知道兇他們,孩子是需要表揚的,郭老師在課堂上,讓孩子小手放好后,都會看看誰做的最好,并且夸他們做的好的都是愛學(xué)習(xí)的好孩子,老師很喜歡他們,并點名表揚,給孩子們樹立榜樣,這樣孩子們才會都
坐好,從而得到老師的表揚,一節(jié)課才能順利展開;板書的設(shè)計及教學(xué)媒體運用,二者都要用,不能只靠多媒體,板書的設(shè)計必不可少;通過聽郭老師的課以及郭老師對我的評課,使我認識到課堂練習(xí)方式要多樣化,重視教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用的發(fā)揮,師生雙邊及多邊活動的過程組織;另外我也向郭老師請教了課后作業(yè)設(shè)置與批改、作業(yè)量、不同學(xué)生的輔導(dǎo)的方式等。
再次,重視教學(xué)反思,特別是通過我們新教師的匯報課,在這次匯報課中凸顯了許多問題,各位有經(jīng)驗的老師以及馮主任都對我的匯報課給予了很多批評指正,在匯報課中我也反思了很多,主要包括:課堂的準(zhǔn)備,在上課之前,老師一定要備好課,不僅要把自己作為老師的.語言組織好,也要把孩子的回答都備好,盡可能多的想一下孩子會如何反應(yīng),這也是我們老師掌控低年級課堂的一種方式,你準(zhǔn)備了才能應(yīng)對;課堂的組織,作為一年級的語文教學(xué),課堂紀(jì)律應(yīng)該嚴(yán)格要求,不要給孩子太多的自由,在課堂上要稍微嚴(yán)厲一點,做到恩威并施,而我這一節(jié)課過于柔,對孩子震懾力不強;課堂語言有些繁瑣,應(yīng)簡練一些,并且要充分利用肢體語言,利用夸張動作來激發(fā)孩子的興趣;注意課堂拓展和延伸,要讓孩子先來總結(jié)一下自己學(xué)到了什么,該放開的時候要放開,要讓孩子參與討論,但要注意最后一定要收回來。
這段時間,真的很感謝各位老師對我的指導(dǎo),特別是郭立芹老師,她在各方面都給了我很大幫助,我一定會再接再厲,希望能盡快成為一個合格的教師。
“青藍工程”青年教師總結(jié)3
開學(xué)初,我有幸和大學(xué)剛畢業(yè)的羅森林老師結(jié)為師徒,在努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的責(zé)任。但由于時間和精力有限,作為師傅,我感覺自己很不稱職。羅森林老師非常好學(xué),悟性很強,本身的素質(zhì)也都比較高。在教學(xué)中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服。所以在幫助他的同時,我也在他身上學(xué)到了很多東西,也讓我有了一定的提升。他深愛自己從事的教育事業(yè),在教學(xué)上,能認真對待每一項教學(xué)工作,認真學(xué)習(xí),深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關(guān)注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學(xué)動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學(xué)習(xí)的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學(xué)科教師請教教學(xué)中的問題。他經(jīng)常要求主動聽課,虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)勤問,在我和身邊老師的的悉心指導(dǎo)下,加上他的努力,進步很快。他的努力也換來了學(xué)生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。他每次上課都有有自己的思考,自己的見解。在平時,他堅持“每課必備”的原則,按照教學(xué)計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學(xué)生,而且備教材備教法,能夠根據(jù)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合學(xué)生的實際情況設(shè)計好相應(yīng)的教學(xué)過程及方法。針對不同情況擬定不同的教學(xué)目標(biāo)及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學(xué)反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識要點。我與他之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會。在教學(xué)上,為了指導(dǎo)好他的教學(xué),我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和他一起探討教學(xué)中的疑惑,對于他在教學(xué)上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求他的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。他有好學(xué)的.熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,他的匯報課得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,得到了同事的好評。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個極好的學(xué)習(xí)機會,在聽課、學(xué)習(xí)過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學(xué)中更加游刃有余。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少,在這個學(xué)期里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽他們的課能說出更多有針對性的意見。而且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被他比下的可能,所以我從不敢怠慢,一直不停地去努力去拼搏。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W(xué)然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
“青藍工程”青年教師總結(jié)4
學(xué)校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的胡先菊老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。胡老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學(xué)經(jīng)驗,深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學(xué)習(xí)、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。回顧這一學(xué)年的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗,使自己在教學(xué)方面正一步步地走向成熟,F(xiàn)在我?guī)е屑,將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。
在教學(xué)上,年青的我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學(xué)工作中陷入束手無策的窘境。為此,胡老師對我提出以下幾點指導(dǎo):
一、鼓勵我多學(xué)
“教師一旦今日停止學(xué)習(xí),明日就將停止教學(xué)!弊鳛榍嗄杲處,胡老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導(dǎo)自己的教育實踐。因此,兩年以來,我通過參加培訓(xùn)、座談會、閱讀有關(guān)雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的`教育觀念。
二、鼓勵我多上
胡老師常鼓勵我多上公開課,回想每次上課,從準(zhǔn)備課件到教案她都親自來予以指導(dǎo)。胡老師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動了我,作為她的徒弟,我沒有理由不勇挑重擔(dān),不抓住機會鍛煉自己。
三、鼓勵我多評
新課改以來,我聽課的機會很多,組內(nèi)老師的輪流課、展示課等??每次課后胡老師都要求我進行評課,她說:“這是對上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學(xué)水平的一種途徑!焙蠋熓沁@樣說的,也是這樣做的。每次與她一塊兒聽課,她總是能給上課老師提出中肯的建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。
師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。
最后我向胡老師說一聲:師傅,你辛苦了。
“青藍工程”青年教師總結(jié)5
為幫助我們青年教師快速成長,學(xué)校的“青藍工程”和青年教師聯(lián)盟為我們年輕一代的成長搭起了橋梁。很幸運,可以和教育教學(xué)經(jīng)驗豐富的梁玉晶老師結(jié)為師徒,還可以和張春梅老師和曹文蘭老師請教班主任工作,使我在教學(xué)工作上有了引路人。三位老師扎實的專業(yè)知識,豐富的管理經(jīng)驗,還有工作中那份認真負責(zé)的態(tài)度,常常讓我在感動之余獲得更多學(xué)習(xí)、工作的動力。在優(yōu)秀教師的幫助下,我的教學(xué)能力、管理能力等都得到了提高,同時在師傅及組內(nèi)老師關(guān)心愛護下漸漸適應(yīng)了初中語文的教學(xué)工作。此刻我?guī)е屑ぃ瑢⑦@一學(xué)期結(jié)對工作做一個總結(jié):
一、滿滿收獲
在教學(xué)方面,積極向梁老師學(xué)習(xí)。在備課中,充分利用好集體備課的時間,認真對待每一個備課環(huán)節(jié),有問題及時向師父請教,在梁老師的帶領(lǐng)下,學(xué)會選取貼近學(xué)生生活的資料作為教學(xué)資料,充分思考到學(xué)生的實際狀況,力求備好貼合學(xué)生水平的課。這樣的課堂更能調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在講課方面,堅持聽一節(jié)上一節(jié)。慢慢學(xué)習(xí)到梁老師的“目標(biāo)教學(xué)法”、及時提問法等。引導(dǎo)學(xué)生多說多練,成為課堂上真正的主人。讓學(xué)生用心參與課堂,做到有效教學(xué),注意教學(xué)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,讓學(xué)生真正掌握課堂知識資料。比如《北京的春節(jié)》這一篇,以搜集到的學(xué)生們過春節(jié)的`圖片導(dǎo)入,相關(guān)學(xué)生講解照片的來源,慢慢引起同學(xué)們對春節(jié)的回憶,吸引同學(xué)們對課文的興趣,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。
在班級管理方面因經(jīng)驗不足我時常會有些疏漏,曹老師和春梅老師會及時提醒我。透過不斷地發(fā)現(xiàn)問題,選擇適合3班的解決方法,慢慢和3班一起變得更好。特別是面對和學(xué)生的矛盾,學(xué)會了冷靜處理。耐下心來,多給予孩子們一些包容,學(xué)會用鼓勵式的語言引導(dǎo)孩子學(xué)會自己想辦法解決問題,慢慢培養(yǎng)他們的好習(xí)慣,努力一起構(gòu)建一個團結(jié)友愛的班集體。
二、不足與改進方法
通過近兩年的上課實戰(zhàn),我深刻認識到自己學(xué)識之“薄”。聽到梁老師給學(xué)生們拓展知識的時候,我更加確定今后要變“厚”。
首先學(xué)會“勤”,我堅信學(xué)習(xí)是促進我們青年教師成長的源頭活水,不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,更要學(xué)習(xí)教育管理知識。只有具備了豐厚的積淀,才能催動我們成長的步伐。尤其注意學(xué)習(xí)學(xué)生心理學(xué)和班級管理藝術(shù),期待自我的教學(xué)能夠更上一層樓!
其次學(xué)會勤“思”,美國教育心理學(xué)家波斯納說過“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識!彼岢隽私處煶砷L公式:成長=經(jīng)驗+反思。朱永新教授也說過:“中小學(xué)教師搞教育科研,就應(yīng)當(dāng)記錄自我的教育現(xiàn)象,記錄自我的感受,記錄自我的思考,把這一個個‘珍珠’串起來,就是一條十分美麗的項鏈!蔽蚁,也許所有的教育問題都有答案,而我想做的是經(jīng)過反思去尋找更好的答案。正如張春梅老師所做的,堅持寫反思,變得像她一樣關(guān)愛學(xué)生,變成她那樣的“大神”。
最后要多“做”,正所謂“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。所有的一切都需要我們付出實際努力,在實踐中認識真正的自己,這是我們不斷獲取成長的重要基礎(chǔ)。同時也希望自己在變得優(yōu)秀的同時,能給學(xué)生們做好榜樣,做到心中有目標(biāo)、眼中有孩子、處處有教育,進取營造健康向上、個性張揚的班級氛圍!半S風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”,師生一起變得更加優(yōu)秀。
作為一名青年教師,我們有的是精力,有的是時間,可是如果想要高效地傳道、授業(yè)、解惑,就需要做一個有心人,及時反思、總結(jié),不斷提高、再提高。青藍工程就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會,從而得到提高。在師父的“傳、幫、帶”下,我會懷著感恩之心繼續(xù)茁壯成長!
【“青藍工程”青年教師總結(jié)】相關(guān)文章:
青藍工程活動總結(jié)11-22
青藍工程活動總結(jié)11-22
青藍工程工作總結(jié)01-28
“青藍工程”工作總結(jié)01-25
小學(xué)青藍工程結(jié)對活動總結(jié)04-13
青藍工程徒弟工作總結(jié)11-06
青藍工程徒弟的工作總結(jié)01-28
青藍工程工作總結(jié)(精選14篇)12-15
青藍工程工作總結(jié)(15篇)02-18