單位的工作總結(jié)

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，這時候，最關(guān)鍵的工作總結(jié)怎么能落下！為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的單位的工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　單位的工作總結(jié)1

　　商務(wù)局信訪工作在縣委、政府和縣群工部（信訪局）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞保證全系統(tǒng)大局穩(wěn)定這一主題，真抓實干，奮發(fā)有為，一年來全系統(tǒng)未發(fā)生越級訪和群訪事件，取得了穩(wěn)定和發(fā)展“雙豐收”，主要做了以下幾點工作：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　真抓實干商務(wù)局系統(tǒng)下屬六個公司，32個食品經(jīng)營處，現(xiàn)有職工3000多人，其中下崗職工1700多人，困難大、矛盾多、“兩險”任務(wù)重，保持穩(wěn)定是全局的第一要務(wù)。首先，局黨委在各種會議上常講信訪穩(wěn)定工作，凡是召開的黨委會必議信訪穩(wěn)定工作，凡是召開機關(guān)全體人員及公司主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)會上必講信訪穩(wěn)定，牢固樹立層層講信訪穩(wěn)定，人人重視信訪穩(wěn)定工作的理念，在全系統(tǒng)已形成了重視信訪穩(wěn)定工作的氛圍。其次，班子成員每周做好三件事，即每周研究一次信訪工作，排查分析不穩(wěn)定因素；每周下訪一次，實地了解走訪聽取意見；每周力爭解決職工反映的一個實際問題。第三，局黨委班子成員嚴(yán)格每周信訪接待制度，局長莊志貴同志堅持每周一接待，親自答復(fù)和解決信訪人的問題，因有重大事項或外出時也明確安排其他成員代班接訪。第四，局班子成員定期或不定期的到各公司及基層食品經(jīng)營處現(xiàn)場辦公，發(fā)現(xiàn)問題能就地解決的.就地解決，不能立即解決的交黨委班子集體研究，妥善解決并明確答復(fù)。

　　二、聯(lián)系暢通

　　迅速反應(yīng)一年來，局班子成員始終堅持周一至周五信訪接訪值班制度，來局反映問題的職工可以得到及時的接待，對反映的一些問題能當(dāng)場給予答復(fù)和解決的立即答復(fù)解決，同時對于一些突發(fā)的信訪事項，局制定的各種預(yù)案保證快速反應(yīng)，快速解決，不推不拖，不論是到縣或局里反映問題的職工，做到了及時到場，及時處理，對上級批轉(zhuǎn)的信訪件，也在規(guī)定時間內(nèi)給予解決和回復(fù)，一年來共回復(fù)信訪件8份，滿意率達到了90%，共接待職工來訪、來電及來信70多人次（件），都給予了及時合理的答復(fù)和解決，職工感到滿意。

　　三、堵住源頭

　　防微杜漸困難企業(yè)職工關(guān)注的是企業(yè)資產(chǎn)、個人的“兩險”，企業(yè)的收支等問題，針對這些信訪穩(wěn)定的焦點問題，一年來，局黨委堅持費用支出、資產(chǎn)處置、兩險收繳、人事任免等重大事項。敏感問題都拿到黨委會上集體研究，尤其在資產(chǎn)處置上，堅持先經(jīng)單位職代會討論，全體職工同意后，再拿到局黨委會上研究討論決定，避免因為暗箱操作，引起單位職工不滿而引發(fā)不穩(wěn)定。今年按報批程序，經(jīng)職工同意后，對所屬六個單位部分資產(chǎn)進行了處置。對一些單位在資產(chǎn)處置上，未召開職代會，未能征得全體職工同意或手續(xù)不全者，均不予處置；在各公司費用支出上也細(xì)化出22個項目，每月上報、每季度召開一次通報會，并在單位給予公開、公示；在人事管理上，企業(yè)人員只出不進，從源頭上堵塞了漏洞，化解了不穩(wěn)定因素，避免了職工上訪。

　　四、建章立制

　　嚴(yán)格遵守一年來，針對信訪穩(wěn)定工作中的一些行之有效做法，局在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，訂章立制，一是在資產(chǎn)處置中，做到必須先在單位召開全體職工參加的職工大會或職工推薦部分人員參加的職代會，以單位全體職工是否同意作為是否處置資產(chǎn)最基本原則，職工同意處置就處置，職工不同意就不處置；二是在房屋租賃承包上，也做到公開公正，承包費與市場價格接軌，決不暗箱操作，不得優(yōu)親厚友，所有地段、所有承包人、承包房屋價格一致，并予以公布。三是在財務(wù)管理上，繼續(xù)堅持每月一會審、每季度一匯報，多方多人審核，對不合理的開支，堅決不予列支，四是在信訪穩(wěn)定分包責(zé)任制上，實行分片負(fù)責(zé)制，誰分管誰負(fù)責(zé)，對每個信訪案件做到案結(jié)事了，通過這些措施和制度的實行和建立，保證了職工的知情權(quán)，避免了工作中的不透明、不公正，廣大職工比較滿意。一年來雖然取得了一些成績，但離上級要求還有差距，尤其是信訪軟硬件的建設(shè)還存在不足，接訪人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高，這些都要在明年信訪工作中加以改進。

　　單位的工作總結(jié)2

　　為加快創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市步伐，增強居民的衛(wèi)生意識和文明素質(zhì)，努力塑造南沙宜家宜居的濱海城市新形象，本社區(qū)愛國衛(wèi)生工作在各級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，積極開展各項工作。以抓衛(wèi)生防病為目標(biāo)；針對創(chuàng)衛(wèi)初驗、愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化創(chuàng)建意識，采取得力措施，狠抓貫徹落實，縱深發(fā)展�，F(xiàn)將本社區(qū)創(chuàng)建愛國衛(wèi)生模范單位的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，組織制度健全

　　首先成立社區(qū)愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，葉文杰任組長，吳詩雅任副組長，委員郭杰明、易敏、黃艷儀任成員，對轄區(qū)的單位如何搞好我社區(qū)的愛國衛(wèi)生工作進行認(rèn)真研究和部署，要求轄區(qū)各單位抓好愛國衛(wèi)生工作。首先，保證愛國衛(wèi)生制度的落實。其次，加大社會宣傳力度，加強檢查督促，每周五和每月15日組織居民代表檢查轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，增強群眾自我約束、自我管理的能力.

　　二、狠抓健康教育，增強防病意識，強化社區(qū)工作人員的“大衛(wèi)生觀念”；采取有效措施，順利完成創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)

　　健康教育既可以強化社區(qū)工作人員的`“大衛(wèi)生觀念”，又可以推動達標(biāo)創(chuàng)衛(wèi)工作的展開。在抓教育中，一是詳細(xì)地制定計劃，二是確保時間落實，辦公室每日利用1小時一小掃，每周利用2小時一大掃；通過組織教育，社區(qū)工作人員在主觀上都能形成健康的保護意識并積極參與衛(wèi)生防病的效果。在全體社區(qū)工作人員上下形成了人人參與、人人維護、人人受益的良好局面。

　　三、廣泛宣傳，引起重視

　　社區(qū)愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組積極引導(dǎo)居民廣泛參與愛國衛(wèi)生運動，采取多種形式進行宣傳，切實開展健康教育，規(guī)范居民健康行為，提高全民健康素質(zhì)，提高居民基本衛(wèi)生知識和健康行為生活方式。

　　在社區(qū)專欄版張貼4期公告，內(nèi)容有疾病預(yù)防、用藥安全知識等。并發(fā)放各種有關(guān)宣傳資料400余份。通過開展多種形式的宣傳教育活動，改變了群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣和不良衛(wèi)生行為，提高了參與愛國衛(wèi)生工作的積極性。

　　四、共駐共建、整體合力

　　為進一步推動社區(qū)建設(shè)，充分利用社區(qū)資源，形成社區(qū)建設(shè)的整體合力，增進單位和社區(qū)的工作親和力。社區(qū)和轄區(qū)單位協(xié)商共同開展好愛國衛(wèi)生工作，每周四探討居民環(huán)境的綠化、衛(wèi)生狀況，工作由原來膚淺的衛(wèi)生清潔到深入了解愛國衛(wèi)生的重要性，形成一個長期有效的機制。如：垃圾由每天2清做到每天3清，每周定期檢查小區(qū)內(nèi)的下水道，自覺做好各時期的愛國衛(wèi)生工作。

　　總之，我們將以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認(rèn)真的工作迎接街、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)的檢查，積極做好每個時期、各個階段愛國衛(wèi)生工作進行總結(jié)、安排和部署。為廣州的創(chuàng)文明工作奉獻自己的熱情，在廣州市的愛國衛(wèi)生工作留下自己的努力。

　　單位的工作總結(jié)3

　　一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

　　三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

　　做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

　　四、重視日常財務(wù)收支管理工作

　　收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的'預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。

　　五、加強配套費核算的管理工作

　　認(rèn)真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

　　六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

　　結(jié)合我局xx年的部門財政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原則，完成了xx年部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。

　　本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

　　單位的工作總結(jié)4

　　xx年是我校轉(zhuǎn)型為財政撥款的第二年，也是財務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績�，F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、遵守會計法律法規(guī)和財務(wù)管理制度

　　健全的財務(wù)管理制度，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率。我校財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會計法律法規(guī)，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，規(guī)范管理各項收入，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn)，按照會計制度規(guī)定進行賬務(wù)處理，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度。

　　二、認(rèn)真做好本職工作

　�。ㄒ唬┵~務(wù)處理、核算工作。

　　在填制原始憑證時，做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制及時，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。xx年度憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進行。

　　（二）財務(wù)管理工作上，嚴(yán)格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。隨著本校收費職能的不斷弱化，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

　�。�1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本校增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴(yán)格按照三公經(jīng)費預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。

　�。ㄈ�）加強學(xué)習(xí)，提高工作水平。規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性，通過實施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，配合做好新會計準(zhǔn)則的順利實施；關(guān)注新政策的出臺。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。

　　三、配合做好校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項

　　(一)積極參加校外訪萬家活動；

　　(二)走訪困難群眾，代表給予慰問困難職工；

　　(三)配合學(xué)校其他部門共同做好學(xué)生的心里疏導(dǎo)工作。

　　四、總結(jié)工作經(jīng)驗，對xx年工作的幾點思考：

　　為全面做好xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的'工作：

　　(一)根據(jù)校代會的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對三公經(jīng)費預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

　　(二)結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達的各項指標(biāo)。根據(jù)上級機關(guān)政府采購要求，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應(yīng)有的效果。

　　(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)管理水平。

　　總之，今年財務(wù)部門的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各處室的配合下，按照校黨委的總體部署和安排，認(rèn)真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)部門全體成員將變壓力為動力，做好xx年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)部門的作用，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

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