【實用】第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)三篇
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié) 篇1
本學(xué)期我校圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神,認真貫徹落實教育局、教研室教學(xué)工作要求,圍繞了學(xué)校工作計劃,明確和細化了本學(xué)年的目標任務(wù),以“主動—有效”課堂新一輪達標與提升工程為著力點,以精細化管理為手段,充分發(fā)揮了教學(xué)管理人員的管理、指導(dǎo)、服務(wù)功能,進一步提升了管理工作的有效性和學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。從學(xué)校的縱向發(fā)展角度來看,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到了顯著的進步,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、執(zhí)行課程計劃,保障實踐活動
本學(xué)期,我校依舊認真執(zhí)行課程計劃,按照新課程設(shè)置的要求開齊規(guī)定課程。規(guī)范了非考試科目的開設(shè),并且也要嚴格按照各學(xué)科課程標準的具體要求上好每一節(jié)課。不占課,不挪課,注重各學(xué)科之間的科學(xué)安排,合理分配。同時加大了拓展探究等綜合實踐課程的研究力度,綜合實踐課對于老師是一種新的挑戰(zhàn),但確實對學(xué)生是有益的,所以本學(xué)期我們讓教師從思想上重視這些課程,用積極的態(tài)度來對待這些課程,加強研究和調(diào)研,制訂完善課程方案,總結(jié)經(jīng)驗,解決實踐操作中存在的困惑和問題,保障綜合實踐活動課程的順利進行。
二、完善制度內(nèi)容,保障有序落實
開學(xué)初,為了使學(xué)校的教學(xué)常規(guī)內(nèi)容切實深入每個教師的教學(xué)過程中,讓制度成為每一個教師的行動指南。我們對教學(xué)五環(huán)節(jié)制度內(nèi)容采用民主商議的方法,先由校長室和教導(dǎo)處對50條教學(xué)常規(guī)制度進行了細化,然后利用教研組活動的時間逐條評議和商榷,接著再把大家的意見匯總討論修改,最后,根據(jù)我校的實際情況制度了常規(guī)管理制度。通過這樣的集體商議活動,讓制度深入每位教師心中,真正成為教師教學(xué)行為的指南,人人成為工作的實踐者、研究者、受益者,從而保證了教學(xué)常規(guī)制度的針對性和有效性。
三、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。
為了不斷提高教師的素養(yǎng),我校在本學(xué)期通過以下幾方面來加強教師的業(yè)務(wù)能力。
1、科研帶頭,強化理論學(xué)習,建立學(xué)習型校園。 一個善于學(xué)習的組織才會不斷創(chuàng)新。開學(xué)初,學(xué)校教科室針對“主動—有效”課堂新一輪達標工程組織教師進行學(xué)習交流,為了能全面貫徹和實施“主動—有效”課堂,教科室提倡教師每學(xué)期精讀一本教學(xué)名著,每月選讀一本教學(xué)期刊,要求教師寫好讀書筆記,豐富教育理論知識,增加教學(xué)底蘊,鼓勵教師經(jīng)常撰寫教育隨筆,并且積極支持教師參加學(xué)歷進修和其它的學(xué)習,本學(xué)期我校教師獲得縣級各類征文得獎的不下20人次,這一舉措為培養(yǎng)更有文化品位的教師人才奠定了基礎(chǔ)。
2、加強校本培訓(xùn),突出培訓(xùn)效果。
(1)嚴格落實,切實提高校本培訓(xùn)的實效。本學(xué)期校各教研組有計劃、有組織地開展聽課、評課活動,倡導(dǎo)多人同題上課。聽課前,聽課后都進行了充分的交流研討,要求全組教師人人發(fā)言,結(jié)合“主動—有效”課堂的評價要求對每一節(jié)公開課作出了客觀的評價,營造了積極良好的校本研修氛圍。各把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也積極參與校本研修活動。整個“主動—有效”課堂教學(xué)活動中,教導(dǎo)處切實做好了安排,保證了教師人人參加校本研修的時間,把集體備課、課例研究、教學(xué)反思等活動結(jié)合了起來,豐富了校本教研的內(nèi)容和形式,真正使校本研修落到了實處。
(2)加強骨干教師隊伍建設(shè),突出青年教師培養(yǎng)
本學(xué)期,我校繼續(xù)為十多名青年教師建立了幫帶關(guān)系和集體合作關(guān)系。每名青年教師都確定了一名指導(dǎo)教師。這些指導(dǎo)教師對他們的教學(xué)常規(guī)進行指導(dǎo),包括:教學(xué)計劃的制定及總結(jié)的書寫;備課及教案書寫;作業(yè)批閱及學(xué)生學(xué)習評價;課堂教學(xué)過程的指導(dǎo)(說課、跟蹤聽課、評課);習題選編及命題制卷;了解學(xué)情及教學(xué)輔導(dǎo)等。同時,學(xué)校將對部分基本素養(yǎng)好的教師運用走出去和請進來的方式進行(與明珠小學(xué)結(jié)對)培養(yǎng),迅速提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本學(xué)期,我校根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃建立健全人才培養(yǎng)梯隊,加大了青年教師培養(yǎng)力度,給青年教師壓擔子、鋪路子。通過課堂教學(xué)、常規(guī)落實、教學(xué)反思等一系列的學(xué)習、研究、競賽活動,不斷錘煉了青年教師教學(xué)技能,使他們在縣各級教學(xué)活動中脫穎而出。
為了讓骨干教師更能發(fā)揮引領(lǐng)的作用,我們建立骨干教師專項考核檔案,根據(jù)縣教研室要求做好考核工作;制定骨干教師任務(wù)書,記好臺帳,做為考核依據(jù);骨干教師要在課堂教學(xué)創(chuàng)新和校本教研方面發(fā)揮示范作用,每學(xué)年上好校級以上示范課或研究課1~2節(jié),每學(xué)期進行一次專題講座;骨干教師要承擔教育教學(xué)科研課題,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高水平的專業(yè)論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告;骨干教師要要承擔培養(yǎng)青年教師的任務(wù),按學(xué)校要求完成帶教任務(wù),效果明顯。
除此之外,還做好學(xué)科負責人、教研組長、備課組長的培訓(xùn)工作,明確責職、任務(wù)和要求;加強工作方法指導(dǎo),不斷改進工作方法,提高管理水平和管理有效性;實行每月工作例會,布置工作,交流經(jīng)驗;組織評優(yōu)、觀摩,評選先進教研組長、先進備課組長。
針對學(xué)校比較薄弱的教師,我們加強指導(dǎo)、管理。采用類似縣教研室深度調(diào)研的方式,剖析原因,采取有針對性的措施。對教學(xué)方法、教學(xué)能力欠缺的教師我們重在指導(dǎo),對教學(xué)態(tài)度、責任心有問題的教師重在督促。
四、加強教研組建設(shè),提升教研的效率
1、為配合下學(xué)期縣級合格教研組驗收,我校在本學(xué)期強化了教研活動的針對性、實效性,同時也積極提升學(xué)校教研活動的獨立性和主動性。結(jié)合“主動—有效”課堂活動的開展,要求每一次的研討活動校內(nèi)學(xué)科教師要全員參與,參與備課(同組教師)、參與聽課(全體學(xué)科教師)、參與評課(全體學(xué)科教師)。我們將重心下移,讓每一位教師都有上研討課亮相的機會。結(jié)合研討活動,我們還進行了評課比賽,要求每一位參加聽課的教師進行有質(zhì)量的發(fā)言,并且對在每一次研討課中積極發(fā)言,并且有一定質(zhì)量評課的教師分別設(shè)立等第獎,以激發(fā)教師參與教研活動的積極性,提高評課的質(zhì)量。從而逼著教師進行思考和研究。
2、進一步規(guī)范了教研組學(xué)習、研討制度。本學(xué)期我們要求各教研組每周必須按指定的時間集中進行有主題的學(xué)習和研討,學(xué)習和研討內(nèi)容必須由教研組長報分管領(lǐng)導(dǎo)通過并事先通知各位組員,在教研組全體成員有了充分準備的基礎(chǔ)上才開展學(xué)習和研討活動,并作好活動記錄。
3、每月組織教研組長進行學(xué)習研究活動。主要研討教研組建設(shè)、“主動—有效”有效課堂教學(xué)、專題講座、教育教學(xué)常規(guī)等方面的內(nèi)容。
4、大力加強教研組團隊建設(shè)。
。1)本學(xué)期,我校結(jié)合學(xué)校工作現(xiàn)狀,完善了對教研組的管理。教研組長作為第一責任人,抓好教研組建設(shè),做好本學(xué)科各年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,進一步推進教研組工作匯報制度和學(xué)科組之間、學(xué)科組與年級組之間的交流制度,共同關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,并認真做好了教研組各類活動的材料積累,教導(dǎo)處也配合教研組一起把教研組各項工作做細、做實了。充分發(fā)揮了教研組在教學(xué)組織、研究活動中的主體作用;
。2)結(jié)合學(xué)校實際情況,大力打造有較強競爭力的教研組團隊。在與明珠小學(xué)結(jié)對的基礎(chǔ)上,我們兩校建立了長期的.友好合作關(guān)系;學(xué)校努力為教研組的建設(shè)創(chuàng)造了“走出去,請進來”的學(xué)習條件等。通過多方面努力為學(xué)校打造一支具有較強競爭力的教研組團隊。
6、創(chuàng)新激勵機制。為了積累教研組創(chuàng)建工作經(jīng)驗,鼓勵創(chuàng)新,表彰先進,學(xué)校按照慣例進行了一次優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀教研積極分子的評選和表彰。
五、加強精細化管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī)
我校根據(jù)精細化管理的要求,制訂系統(tǒng)的管理辦法,力求使管理目標更明確,管理制度更完善,管理措施更具體,全面提高管理效能。
1、備課管理
。1)加強集體備課。本學(xué)期在個備的基礎(chǔ)上加強集備,個備對于教師個人教學(xué)水平的迅速提高具有一定的局限性。集體備課強調(diào)的是集體智慧與個人創(chuàng)意的結(jié)合,可以增進老師之間的相互了解,培植一種交流、合作、研究的學(xué)術(shù)氣氛,開發(fā)學(xué),F(xiàn)有的教育資源。而且,針對非考試學(xué)科備課中存在得到問題,本學(xué)期我校加強了音樂、體育、美術(shù)、自然、信息、品社、拓展學(xué)科備課組的能力。讓他們享受到了集體備課的優(yōu)勢。
(2)本學(xué)期在加強集體備課的力度同時,還加大了檢查反饋力度。按照慣例對教師的備課教案檢查以常規(guī)檢查為主,由于每次都事先打好招呼,教師很少會出現(xiàn)嚴重缺備或漏備的情況。所以本學(xué)期增加了隨機抽查的次數(shù),對學(xué)科質(zhì)量問題多的教師尤其加強了檢查指導(dǎo)。在檢查后,還召開了分析會,對于備得好的教師給以充分肯定,精彩的做法和到位的地方提出表揚,對有創(chuàng)意的設(shè)計給以大力張揚和推廣,對備得不太好的教師,給以啟示和點撥,提出中肯的意見和建議,指明努力的方向。
2、課堂教學(xué)管理
。1)本學(xué)期以實施“主動—有效”課堂為契機,進一步健全了課堂教學(xué)管理制度,加大巡課力度,抓好隨堂課和研討課,不斷提升教師駕御課堂教學(xué)的能力,提高課堂教學(xué)效益。同時還加強了聽評課工作的管理,進一步明確聽評課任務(wù)和要求。每位教師一學(xué)期聽課不少于10節(jié),備課組長不少于15節(jié),教研組長不少于20節(jié),教學(xué)副校長及校長25~30節(jié)。經(jīng)過檢查,所有的教師聽課后都按要求做好記錄,并按照評價標準進行了評課和反饋。
。2)圍繞“主動—有效”課堂的評價標準,加強了課堂教學(xué)模式探討,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。各學(xué)科組利用這次“主動—有效”課堂實施的機會,結(jié)合本學(xué)科特點,有效地組織了課堂教學(xué)研討活動,認真研究了各年級、各學(xué)科組的課堂教學(xué)模式,對課型(新授課、復(fù)習課、講評課、實驗課、活動課等)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法進行了探討,同時在教學(xué)實踐中,不斷探索、改進、完善,在提高課堂教學(xué)效益上下功夫,從而進一步提高了本學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、作業(yè)管理
。1)本學(xué)期進一步明確和規(guī)范了學(xué)生作業(yè)的布置、批改、反饋程序,提高了各科作業(yè)質(zhì)量。嚴格按照了“四精四必”(“四精”:精選、精練、精批、精評!八谋亍保河邪l(fā)必練,有練必批,有批必評、有錯必糾。)的要求認真執(zhí)行,每天認真填寫好作業(yè)布置和批改情況記錄本,同時各學(xué)科組還重點研究了“分層作業(yè)設(shè)計和分層作業(yè)評價”,規(guī)范了本學(xué)科的作業(yè)量,規(guī)范了各學(xué)科的作業(yè)批改模式,并及時歸納總結(jié)提煉了經(jīng)驗。
。2)教務(wù)處還根據(jù)教研室下發(fā)的作業(yè)管理要求,加大了作業(yè)過程性管理的力度,對學(xué)生的作業(yè)進行了自查、普查與抽查相結(jié)合,不定期地對各學(xué)科的作業(yè)布置、批改、反饋等情況進行檢查。同時每次檢查都要明確的目標和要求,特別是檢查重點和檢查標準。
。3)本學(xué)期還開展了兩次規(guī)范作業(yè)評比,評選出了優(yōu)勝班級,同時也做好了優(yōu)秀作業(yè)展示活動。
4、輔優(yōu)補差
。1)我校語、數(shù)、英三課教師對自己所任教的班級的學(xué)生進行了深入細致的分析,確定了智優(yōu)生與學(xué)困生名單后報教務(wù)處;教務(wù)處按照教師上報的名單登記造冊,然后下發(fā)了《輔優(yōu)輔差記錄表》供任課老師填寫。
。2)在課堂教學(xué)中實施了分層教學(xué),充分關(guān)注了兩頭學(xué)生,力爭做到了學(xué)困生吃好,智優(yōu)生吃飽。
。3)在本學(xué)期中每位教師對自己的培輔學(xué)生做了認真研究,制定好了培輔計劃,做好重點輔導(dǎo)并作好記載;教務(wù)處、學(xué)科組組織了一定數(shù)量的學(xué)科競賽和能力展示活動,給優(yōu)等生以展示才華的舞臺。同時在期中、期末考試后對學(xué)困生進行跟蹤調(diào)研;教務(wù)處在每次教學(xué)檢查時,對于教師的扶優(yōu)補工作進行抽查核實,并作為教學(xué)考核的一個依據(jù)。
5、質(zhì)量監(jiān)控
本學(xué)期按照期初制定好的學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控方案完善了三級質(zhì)量監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),(包括考試學(xué)科與非考試)。
第一級:年級質(zhì)量監(jiān)控
本學(xué)期由學(xué)科負責人主管,備課組長負責,帶領(lǐng)同學(xué)科教師一起完成了每單元的質(zhì)量監(jiān)控。(命題做到了科學(xué)、規(guī)范、正確);任課教師針對每次測試都認真進行了質(zhì)量分析,就困難學(xué)生和存在的突出問題進行了細致分析;年級組內(nèi)針對考試情況相互交流,取長補短,合作學(xué)習;教導(dǎo)處也針對測試進行抽樣檢查并做具體指導(dǎo)。
第二級:校級質(zhì)量監(jiān)控
學(xué)期初制訂好本學(xué)期學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控管理辦法。真實、嚴謹實施質(zhì)量監(jiān)控(教導(dǎo)處統(tǒng)一命題,交換監(jiān)考、閱卷和結(jié)分);任課教師認真進行質(zhì)量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出問題存在的原因,并擬定出調(diào)整的辦法,填寫好質(zhì)量分析表;學(xué)科組內(nèi)相互交流,取長補短,合作學(xué)習;學(xué)科組、教務(wù)處寫出書面報告,教務(wù)處還對在監(jiān)控中出現(xiàn)較大問題的班級和學(xué)科教師進行跟蹤聽課,幫助教師一起尋找原因。
第三級:縣級質(zhì)量監(jiān)控
嚴格執(zhí)行縣質(zhì)量監(jiān)控管理辦法和要求;準確、認真進行質(zhì)量分析,尤其就突出的問題作了詳細地分析,找出原因,并擬定出了調(diào)整的辦法,根據(jù)教研員要求寫出了書面報告;學(xué)校還主動與縣教研室聯(lián)系,邀請教研員來校作教法指導(dǎo),充分依托專家組的資源,來校作調(diào)研,加速推進了教師的課堂教學(xué)水平。
六、切實抓好“今天行動計劃”的開展與落實
本學(xué)期我校認真按教育局、進修學(xué)校、青少年活動中心要求開展了各項科、藝、體活動、舉辦了校園科技藝術(shù)節(jié)。我們采取與學(xué)科整合,提高實效性。開展學(xué)科教研,從課程內(nèi)容上找結(jié)合點,從課程設(shè)置上找切入點。同時還以活動為載體,寓教于樂。將實踐活動與養(yǎng)成教育緊密結(jié)合。因為豐富多彩的活動是學(xué)生喜聞樂見的形式,活動不僅能活躍身心,更能使學(xué)生在活動中加深體驗,達到更好的教育效果。為了活動的有序開展,我校還建立了有效的考核機制,月考核與期末考核相集合。教導(dǎo)處加強過程性管理,要求各條線工作要有計劃有部署,實行條線負責制,由各條線負責人統(tǒng)籌安排好條線工作,計劃制定做到定時間定內(nèi)容,以表格形式呈現(xiàn)給“今天行動計劃”主要負責人,并做好日常資料的積累。再由主要負責人進行監(jiān)控,以確保計劃的落實。其次,我們還發(fā)揮教師的一技之長,充分利用資源,發(fā)展特色項目,開發(fā)校本課程,如:水趣和少兒功夫扇等課程。
本學(xué)期在我校所有教師的努力下,在縣進修學(xué)校組織的三年級語、數(shù)、英學(xué)科質(zhì)量考查中,三門總分在全縣34所學(xué)校中排名第18,取得了顯著的進步。
七、不足與改進之處
1、教研組、備課組規(guī)范化建設(shè)的力度要進一步加強,下學(xué)期要開展合格教研組,合格備課組的驗收和優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組的創(chuàng)建工作。
第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié) 篇2
一、工作態(tài)度和工作積極性。
在上個學(xué)期中,我圍繞學(xué)校工作的總體目標,按照教導(dǎo)處、教科研室的具體布置和要求,以積極的態(tài)度開展各項工作。當校利益和自身利益相矛盾時,自覺以學(xué)校利益為重。協(xié)助學(xué)校共同發(fā)展。
二、構(gòu)建高效課堂的措施
對于構(gòu)建高效課堂,上學(xué)期我從優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)、發(fā)展學(xué)生能力、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣三個方面做出了一定的努力。主要是注重學(xué)生自身知識的構(gòu)建,加強對學(xué)生學(xué)習方法的指導(dǎo)。強化基礎(chǔ)。強化應(yīng)用意識。不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)展學(xué)生多方面的潛能。在教學(xué)過程中,我們努力幫助學(xué)生建立自信,激發(fā)其內(nèi)在的學(xué)習動力。
三、教研工作的完成情況的
加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習、利用網(wǎng)絡(luò)資源儲備知識,增加自已的知識內(nèi)存量。開設(shè)教學(xué)博客,注重教學(xué)反思,用先進的理論教學(xué),用現(xiàn)代信息技術(shù)武裝自已。。以寫教學(xué)日志的形式及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,提升教學(xué)水平。認真準備校內(nèi)公開課,盡量參加上級部門組織的教學(xué)研討活動。認真學(xué)習有關(guān)教育改革和發(fā)展、中學(xué)教學(xué)改革(包括教材、教法、課本體系、考試內(nèi)容、形式等)的一系列文件、文章等,認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,自覺投身于教學(xué)改革之中。在業(yè)務(wù)水平、教課水平上有了一定的提高。其中撰寫的五篇教育教學(xué)論文獲獎。
四、教學(xué)常規(guī)工作
認真搞好備課,特別是整體備課。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),既要備教材、備學(xué)生,又要備教法。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。教學(xué)時針對不同情況的,在授課時爭取了不同的方法。效果就比較理想。提高課堂教學(xué)質(zhì)量的根本出路在于深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。在教學(xué)中,我根據(jù)學(xué)生實際,準確地確定教學(xué)的目標,適度地提高了教學(xué)起點和難度。要堅持貫徹啟發(fā)式教學(xué)的原則,堅持以學(xué)生為主體,以能力訓(xùn)練為主線,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識、創(chuàng)新意識和實踐能力教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的.環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學(xué)生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。當學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服,研究方法,爭取有利方法解決當中困難。
五、總結(jié)過去,瞻望未來。
我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,比如:工作標準不高,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢作敢為、敢為人先的意識,在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓(xùn),不斷調(diào)動自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,力爭把工作做的更好。
第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié) 篇3
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同!庇忠淮谓邮之厴I(yè)班的英語教學(xué)工作,有新奇、有壓力、亦有感動。我與本屆沖刺班的孩子們共同度過了這學(xué)期每一個平常的日子。不覺間已到期末,驀然回首,所做之事寥寥,但又感懷深遠。
一、自身成長方面
作為一個不甘平庸的老師,我逐漸懂得了學(xué)習的重要性。在一切常規(guī)教學(xué)都按部就班的同時,我盡可能讓自己呈現(xiàn)著不斷向上發(fā)展的姿態(tài)。這些得益于自己所閱讀的幾本書。如李鎮(zhèn)西老師的《做最好的老師》和《我的教育思考》,朱永新老師的《新教育》等書籍。這些書不僅讓我獲得了知識與思考,兩位老師的人格魅力也深深征服著我,引領(lǐng)我不斷前進。在利用閱讀來提升自己的同時,嘗試著對自己的教育教學(xué)進行反思,并進行記錄。雖然寫得不夠深入,也不能堅持,但比之以往要進步了許多。同時更多地關(guān)注學(xué)生,與學(xué)生共同追求著教育的幸福。
開通博客之后,不僅擴展了視野,而且認識了更多的優(yōu)秀教師。他們對事業(yè)的執(zhí)著熱愛、堅持不懈、對夢想的無悔追求深深感動著我,跟在這些優(yōu)秀的人兒身后,本身就是一種提高。
專業(yè)知識方面有待提高。我越來越清醒地認識到,專業(yè)知識的精深才是我的立身之本?上П緦W(xué)期這方面可以說是個空白,只能在以后的時間里去補救了。
二、工作態(tài)度方面
雖一直以來工作還算認真負責,但本學(xué)期似乎更加熱愛自己的工作。工作的自覺性和積極性都有所提高,課前飯后總能進班給學(xué)生進行輔導(dǎo)。在教研組的研討課和骨干教師的示范課中,認真準備,自覺反思。能認真編寫導(dǎo)學(xué)稿并和備課組各成員熱烈討論,分析修改。付出著創(chuàng)作的艱辛,同時享受著合作的愉悅。
本學(xué)期雖沒有申報課題,但卻以研究的姿態(tài)去對待工作中遇到的問題。如自主管理在英語教學(xué)中的運用,如何提高英語作文水平等。積累了素材,取得了一定的效果。俗話說“態(tài)度決定成敗”,有了積極向上的態(tài)度,不愁工作干不好。
三、具體工作方面
1、成立班級英語自主管理學(xué)習小組。
針對孩子們的常規(guī)任務(wù)落不到實處,英語考試成績提不高這一情況。我們成立了英語自主管理學(xué)習小組。讓學(xué)生們輪流當組長。為小組奉獻自己的一份力量。組長每天為組員布置適量任務(wù)、督促其完成并檢查落實,使我們常規(guī)的讀、寫、背、記落到實處。鼓勵各位學(xué)生創(chuàng)造性的工作,如有些學(xué)生引領(lǐng)組員每天背一句英文諺語,有些學(xué)生能進行英語書面匯報等。同時對表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生和小組進行表揚鼓勵,采用與老師合影以及頒發(fā)獎狀等形式激勵學(xué)生。取得了一定的'效果。
2、加強對學(xué)生的寫作指導(dǎo)
幾次考試后學(xué)生的作文幾乎都得不到分。于是我把作文提到了一個重要的位置。讓學(xué)生從最簡單的作文題材入手,大膽去寫。我認真批閱每一個學(xué)生的作文,及時鼓勵他們的優(yōu)點并提出需要改進之處。并把優(yōu)秀之作作為范文向其他學(xué)生展示,使每一個同學(xué)向其看齊。學(xué)生普遍反映,現(xiàn)在寫作文不害怕了。但我知道,這是一項需要長期堅持的事情。
3、與孩子們一起過“洋節(jié)”
學(xué)習英語必須知道英語國家的文化知識。我給學(xué)生們講了圣誕節(jié)的有關(guān)知識,并鼓勵他們親手制作賀卡送給老師和同學(xué)。我們共同裝扮了一棵圣誕樹,進行了創(chuàng)意抽獎活動,每個人都向有緣的老師和學(xué)生送去了一份美好的祝福。
4、常規(guī)工作不能丟
每天的作業(yè)和練習督促學(xué)生按時完成。根據(jù)學(xué)生的接受水平和能力的高低,分層布置相應(yīng)的單詞識記任務(wù),并檢查落實。周末練習按時檢查,做到了布置與落實一體,使學(xué)生們的練習落到了實處。
但美中不足的是,沒有重視學(xué)生們的預(yù)習,使得他們?nèi)狈Κ毩W(xué)習這一環(huán)節(jié)。這應(yīng)在下學(xué)期重點彌補。
還有,課余時間與孩子們一起玩耍,親近了師生關(guān)系。用自身的認真嚴謹感染學(xué)生,使孩子們自發(fā)努力等。總結(jié)反思只為再一次的騰飛。希望自己會越走越遠,越飛越高。
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