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中心學?剌z保學工作總結范文
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編整理的中心學?剌z保學工作總結范文,希望對大家有所幫助。
中心學?剌z保學工作總結1
一、 關于控輟工作的討論與思考
學生輟學原因是多種多樣的,主要有如下幾種:
。1)學習困難厭學的。
。2)家庭困難的,此原因的最多。
。3)父母離異,學生無人管或親戚代管的,這類學生工作最難作,這是一種社會現(xiàn)象了,較多。
(4)家長怕花錢、不讓孩子讀書的。
。5)個別學生外出打工,圖眼前利益的。
。6)師生關系緊張的。
從以上六種原因中可見,我們做為教育工作者,一定要有崇高的師德,要有豐富的學識、科學的教法,關心愛護學生,把學生當成自己的孩子去教,就能取得較大的成績。
二、 從幾年來的控輟工作實踐看:
。1)學校教師做此工作力度是不夠的,收效是微不足道的。
。2)要想真正做到100%鞏固率,必須是政府行為,如果都象抓計劃生育工作那樣抓,效果肯定是很好的。
。3)這也是一個社會問題,如果社會各界都來真正關心教育,支持教育。教育工作會更加發(fā)展,會越辦越好。
。4)學校和教師自身來看,學校只有辦得好才能留住學生,爭得社會認可,取得學生、家長的認可、信任,才能有利于控輟工作。做為教師就必須具有高尚的師魂,春蠶的`奉獻精神,學富五車的學問,是學生的良師益友,只有這樣才有益于控輟工作。
三、加大宣傳力度。
利用廣播電視、標語、會議等有效形式進行《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳,提高學生家長的法律意識,使其自愿將子女送回學校讀書。 學校領導高度重視,全力以赴做好控輟保學工作?剌z保學工作是近年來學校每學期初、末領導班子會議和教職工大會的重要內(nèi)容,學校領導集思廣益,廣大教師出謀劃策,共同制定了長期工作計劃和一系列助學優(yōu)惠政策,采取減、免、緩、幫等措施,對部分貧困學生只收取書費,對特別貧困的學生免收全部費用,并對此項工作中有突出成績的教職工給予獎勵。
四、加強教師隊伍建設,創(chuàng)辦人民滿意學校,增強學校的凝聚力和吸引力。
創(chuàng)辦人民滿意學校,教師隊伍建設是關鍵。我校按照教育行政部門關于創(chuàng)辦人民滿意學校的有關文件精神,結合學校的實際情況,不斷加強教師隊伍建設,全面提高教師隊伍的整體素質,增強學校的凝聚力和吸引力。首先通過廣泛的宣傳和學習,提高廣大教師的思想認識和覺悟,使廣大教師不斷增強對控輟保學工作重要性和緊迫性的自覺意識。其次學校以“四課達標”活動為中心,以選拔教學能手、基本功大賽選手為動力,以教科研、創(chuàng)新教學為突破口,全面培養(yǎng)和提高教師的教學水平和業(yè)務素質。目前,已基本形成年齡結構合理,政治合格,業(yè)務過硬,整體素質較高的教師隊伍,并在學校的控輟保學工作中發(fā)揮著決定性作用。
五、實行優(yōu)惠促學政策。
對父母雙亡戶、單親戶、雙女結扎貧困戶、獨生子女困難戶、困災貧困戶等子女,采取“減、免、緩”的辦法讓其入學,同時,還開展了“節(jié)省一點點、改變她一生”的倡議募捐活動,積極為困難學生排憂解難。
六、實行工作匯報制。
為確保學校學生的在校率,有關人員及時將學生輟學的原因、問題匯總上報,在此基礎上,針對學生輟學的問題、原因,進行摸底核實,對因家庭困難而被輟學的學生,在動員其返校的基礎上,還視情給予一定的補助;對因被父母或監(jiān)護人強迫停學的,包村干部與其定點掛鉤宣講法律知識,使其知曉法律,自覺讓子女讀書。
中心學?剌z保學工作總結2
根據(jù)區(qū)教育局有關會議精神,結合我校的實際情況,為了做好控輟保學工作,積極開展“控輟保學月”活動,現(xiàn)將工作總結如下:
一、“控輟保學”情況:
加強領導,落實責任,確保了“控輟保學月”活動取得實效,經(jīng)過全體領導和教師的共同努力,我校沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。
1、“控輟保學”活動領導小組組長:
副組長:
組員:
2、充分提高認識,明確工作責任
學校組織全體教師認真學習相關文件精神,明確責任,學校把學生輟學與相關人員的績效工資掛鉤。我學校制定了有關控輟保學工作的規(guī)章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,要求教師組織好學生回校注冊,對已注冊上課的學生,班主任和科任教師共同負責,對遲來注冊的學生教師應主動聯(lián)系了解情況。
3、加強師德建設,提高教師職業(yè)修養(yǎng),切實控制學生學習時間,減輕學生課業(yè)負擔,杜絕人為輟學因素。
學校經(jīng)常組織全體教師學習《教師職業(yè)道德》和教師“十不準”,嚴禁教師批評、諷刺、體罰、歧視學生,對人為造成流失的,學校責令教師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校根據(jù)《保學控輟責任書》相關條款給予處分并承擔相應經(jīng)濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關系,營造尊重、關愛學生的良好氛圍。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業(yè)負擔,廣泛開展第二課堂活動,豐富學生的課余生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到平等求學,個個成人的目的。
4、科學管理,規(guī)范檔案,建立“控輟保學”有效機制學?茖W管理,規(guī)范學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的學生采取跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助并做好安撫工作;其次,學校根據(jù)實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經(jīng)濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據(jù)市教育局學籍管理的.有關規(guī)定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業(yè)等手續(xù),隨時掌握學生變動情況。
二、措施得力,效果明顯
嚴格遵照區(qū)的文件精神積極開展“控輟保學月”活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣傳控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟”七方面入手,結合“六個一”,開展一系列控輟活動。每個班上一堂主題班會課、每一名教師都參加“千名教師進萬家”家訪活動、每位教師上一次有效教育比賽課、全校開展了一次宣傳板報評比。
至本次“保學控輟”活動月止,我校領導、班主任及科任教師63人,家訪4313人次,通過多方努力,截至目前,鞏固率為100%;學校開展了“保學控輟”活動,在很大程度上教育和增強了家長知法、懂法意識,對今后的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變?nèi)耍约w活動培養(yǎng)人,以寬松的環(huán)境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,“保學控輟”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續(xù)永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校學生的鞏固率。
中心學?剌z保學工作總結3
一、領導重視,制度完善,落實到位。
1、建章立制,常抓不懈,使控輟工作有章可循,有據(jù)可依。
開學初我校制定具體的控輟保學工作計劃,建立校、班、家庭三級控輟網(wǎng)絡,層層簽定控輟保學責任書,實行控輟目標治理責任制,明確各自的職責和賞罰辦法。學校把此項工作列進教師考核中的重要內(nèi)容,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。同時建立控輟保學相關制度,注重學校、家庭、社會的協(xié)力,對控輟工作做到反復抓、抓反復、經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,從而保證了控輟保學的順利實施。
2、建立談心活動機制。學校設立了“減少分化,避免離校,果斷找回”的三道防線,認真落實上級法律法規(guī)的有關規(guī)定,體現(xiàn)義務教育的強制性和法律的嚴厲性。同時以每周一次的談心活動為載體,有組織地將班級中的潛能生,分到承包教師,在規(guī)定時間與幫扶學生開展談心活動,達到情感交流,穩(wěn)定潛能生的作用。
3、加強學籍治理,實行日、周、月報制度和定期通報制度,學期初,對學生學籍認真核實,學生情況有所變動時,要嚴格按程序履行審批手續(xù),及時正確填好學生增減變動名冊等,實行微機治理,堅持班級日報、年級周報、學校月報制度,做到情況清楚,心中有數(shù)。
4、健全完善控輟工作檔案
我校建立了比較規(guī)范完整的在籍學生檔案和輟學生檔案,對即將輟學的學生都安排年級主任或班主任負責具體分析輟學原因,根據(jù)不同情況區(qū)別對待,采取對策,對輟學生做到“五及時”,即及時家訪、及時談心、及時補課、及時幫助、及時表揚和鼓勵。我?剌z檔案由政教處專人負責,治理做到“四清”,即具體記載輟學產(chǎn)生的原因、家訪記錄、幫教情況和達到的效果。
5、建立了資助貧困生制度
為保證貧困生就學和防止輟學,我校采取了多種形式,開展捐資助學活動。對貧困學生、各年級統(tǒng)計上報,然后學校根據(jù)學生情況研究是否享受“一補”資金,對于未能解決的學生,從教師每期捐助的“困難生救助基金”里給予解決。對品學兼優(yōu)的貧困生學校積極聯(lián)系社會單位或企業(yè)家進行資助,有利地促進控輟保學的措施。
6、依法控輟,求細求實
按照市教體局有關規(guī)定和要求,我校在教師中開展了學習新《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),并集中時間,捉住各種場合,采用多種形式,對學生進行法制教育。學校聘請尹莊派出所指導員為學校法制校長,靈寶市法律援助中心主任為法制輔導員,對全校學生做法制報告,效果比較好,同時向家長發(fā)出《致學生家長的一封公然信》,也使家長們進步了熟悉,增強了法律法規(guī)意識。
8、教改控輟,面向全體
①教學是控輟保學的主要教育方式,學生由于厭學而失學是輟學的主流。我們明確了熟悉,轉變了觀念,從激發(fā)學習愛好進手,制定了具體的教改控輟計劃。同時對不同層次的學生,結合特點,因材施教,積極開展豐富多彩的教育教學活動,增加教育教學的吸引力,給學生創(chuàng)造充分展示特長的天地,我們?nèi)∠税闯煽兎职,全面開設體音美勞課程、信息技術課程和校本特色課程等,針對學生的不同特點開設了各類文體活動課,通過豐富多彩的校園生活,吸引和留住學生,逐步產(chǎn)生對校園的凝聚力。
、谠诮處熤虚_展教師控輟經(jīng)驗先容和典型引路。新學期對優(yōu)秀控輟教師和班主任都進行了獎勵,并召開會議,推廣他們成型的有說服力的經(jīng)驗或論文,以點帶面,推動控輟保學工作的'發(fā)展,力爭年輟學率始終控制在1%以下,力爭實現(xiàn)零輟學。
二、措施得力,工作到位。
1、進步教師和班主任素質,用真摯的師愛和精益求精的教學感動學生?剌z保學工作除校領導重視外,我們特別注重進步全體教師素質,加強師德建設的培訓教育,積極培訓教師隊伍,進步教育能力,更新教育觀念,改進教育教學方法。在教育教學中,時刻留意為人師表,教書育人,自覺地做好學生的思想工作,激發(fā)學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生主體地位的作用,嚴格控制校內(nèi)按學習成績把學生分等,嚴格禁止譏諷學生,體罰學生,使每位教師都牢固樹立尊重學生,愛護學生、服務學生的意識。
2、用豐富多彩的校園生活來吸引學生
創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,豐富校園生活,面向全體學生,面向學生的每一個方面,使全體學生全面、愉快、活潑、積極主動地發(fā)展,讓學生在活動中展示才華,表現(xiàn)個性,嘗試成功的喜悅,發(fā)揮自己的特長,熟悉自己的價值,得到老師和同學的肯定和認可,使他們對校園產(chǎn)生依戀,對初中生活布滿情趣和向往,同時要責備校教師樹立新的人才觀和質量觀,不能用學習成績這一把尺子來衡量學生,不管這些學生在哪些方面有了成績和進步都要給予肯定和獎勵,讓他們對初中生活更加向往,對自己布滿自信,自主發(fā)展。
3、進步學校、家庭的密切聯(lián)系及溝通
學校工作離不開家長的支持,對潛能生的教育更需要家長的理解和配合。要責備體教師與家長聯(lián)系,進行思想溝通,進步熟悉,充分利用家長學校,召開家長座談會,交流教育方法,進步家長的責任感,向家長宣講《義務教育法》,《未成年人保護法》,使家長明白孩子接受教育的重要性,接受教育是孩子的權利,也是家長的義務,調(diào)動多方面的教育因素,齊抓共管,形成協(xié)力,控制輟學的發(fā)生。
4、開展愛心助學活動,用師愛挽留學生
教務處、政教處、團支部、班主任、任課教師認真具體地調(diào)查了解學生家庭情況,對那些失往父母、寄宿他人看管、家庭貧困、父母離異、長曠厭學、迷戀網(wǎng)吧的學生及時做好思想工作,建立檔案,對家庭比較困難的學生及時了解情況,進行走訪,具體地幫助他們解決一些實際生活困難,奉獻愛心,用師愛來感化學生。學期初我們進行了走訪和慰問。
5、加強學生心理
教育好壞與否直接影響意志品質的形成,在大多數(shù)的輟學生中,都因厭學、自卑、意志力薄弱而流失。為此我校通過講座,收聽觀看有關案例,對學生進行心理教育,培養(yǎng)良好的學習愛好,端君子生態(tài)度,樹立自信、自強的觀念,養(yǎng)成不怕吃苦、勇于吃苦的精神。這樣,學生能很好地適應、重視現(xiàn)實,輟學情況就能夠自然減少。同時我校重金聘請心理輔導講師每周為各班級上一節(jié)心理課,收到了良好的效果。
6、加大控輟保學的工作治理力度,進步控輟保學的實效性。
A、重新建立控輟保學工作實施方案,讓每位教師從思想上熟悉到輟學現(xiàn)象發(fā)生有很多是社會的因素和家庭的因素,但學校和教師方面的因素也是不可忽視的。必須熟悉到厭學是輟學最主要的原因,而這一原因又很大一部分是教師造成的。一些學習成績較差的學生,學習信心不足,得不到教師的理解和尊重,心理壓力較大,學生輟學教師負有不可推卸的責任,必須讓教師負起責任,使控輟工作成為人人關心、人人重視的一項工作。
B、根據(jù)學校實際情況,對控輟工作獎罰分明,充分調(diào)動教師的工作積極性,把控輟工作作為教師年度考核內(nèi)容之一,并實行一票否決制。
三、存在的題目
(1)目前,控輟保學工作中還要進步家長對“普九”的熟悉。學校工作離不開家長的支持,為完成義務教育,班主任應經(jīng)常主動與家長聯(lián)系,進行思想溝通,進步熟悉,得到家長的密切配合,每學期召開不同形式的家長會、座談會,樹立家長的責任感。這一點有待加強。
(2)應進一步減輕學生的課業(yè)負擔。由于學生評價未徹底改變,有些班級的教師仍在片面的追求升學率,把留意力放在“尖子生”身上,而放松了對“潛能生”的轉化工作,有的甚至把“潛能生”當作影響升學率的包袱,嚴重損傷了學生的自尊心和積極性。
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