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勞動保障的工作總結

時間:2021-04-23 09:03:08 工作總結 我要投稿

勞動保障的工作總結(通用5篇)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那么要如何寫呢?以下是小編整理的勞動保障的工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

勞動保障的工作總結(通用5篇)

  勞動保障的工作總結1

  20xx年,xx村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達的目標任務,努力創(chuàng)新思維,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉移就業(yè)工作,促進了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下。

  一、全年目標任務完成情況:

  全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉移就業(yè)230人,轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險金認定準確率100%,新農(nóng)保參保率100%。

  二、建立健全各類基礎臺賬

  建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎臺賬的一大重點,對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息,跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。

  三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作

  為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓,為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓,并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。

  四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳

  新農(nóng)保是一項惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)保可以與企業(yè)保險銜接,這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳xx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,全部由政府承擔,xx村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費,村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。

  對于今后的勞動保障工作,xx村勞動保障站應精益求精,為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進新農(nóng)保工作。

  xx村勞動保障站下一步的工作計劃:

  1、圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作。

  2、進一步完善各類基礎臺帳。

  3、全力以赴,大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況。

  在今后的工作中,xx村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強公仆意識、法制意識、加強學習,提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

  勞動保障的工作總結2

  近一年的多方努力,終于促成xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動,現(xiàn)正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為20xx年至20xx年農(nóng)村醫(yī)療保險試點村,征繳工作也已全面鋪開,F(xiàn)將今年工作總結如下。

  一、統(tǒng)一思想認識,加強組織領導

  市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實利民惠民政策目標明確,認識到位,早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視,為主辦單位注入活力,充分地調(diào)動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情,統(tǒng)一思想認識,為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領導,落實責任,高效管理和運作,市委、市政府先后確立了xx市農(nóng)村住院醫(yī)療保險工作領導小組,負責新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和指導工作,同時設立農(nóng)村住院醫(yī)療保險辦公室,負責貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門,任務分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強的組織保證和較完善的制度機制。

  二、廣泛征求意見,加強宣傳發(fā)動

  農(nóng)村醫(yī)保涉及千家萬戶的切身利益,做好本項工作,一鎮(zhèn)村基層干部要有工作熱情,二村民要有參保意愿,三從本質上說醫(yī)療保險仍屬商業(yè)行為,政府不能以行政手段強制介入,因此必須讓有關各方工作上無顧慮,村民參保成為一種自覺行為。為此,市農(nóng)保領導小組做了大量宣傳工作,通過發(fā)放建議方案、召開座談會、聘請專家論證等多種形式廣泛征集意見和建議,同時重點在有關試點村大力做好宣傳工作,有的村多次召開有關會議向廣大農(nóng)村黨員、群眾代表、老人協(xié)會成員和一般群眾宣傳市農(nóng)保政策,讓群眾對農(nóng)保有關事項有較全面的了解,改變以往錯誤認識,使之從不了解不參與改變?yōu)榱私庾杂X參與。另外,經(jīng)與承保單位平安保險公司協(xié)商,準備編撰宣傳小冊,發(fā)放給每位參保人,方便參保人對照有關條目投保、就診、理賠等,同時擴大影響面,爭取更多的村民參與農(nóng)保。試點工作開展一段時間后,媒體也會作相關的跟蹤宣傳報道。

  三、深入調(diào)查研究,認真制定試行辦法

  要正式啟動和運作農(nóng)村合作醫(yī)療保險工作,必須有可遵循的實施辦法,只有制定好試行辦法,并嚴格按規(guī)定實施,才能確保農(nóng)保正常管理和順利運作,因此,制定試行辦法是關鍵。市農(nóng)辦作為主辦單位,做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。

  一是與平安保險公司協(xié)作制定農(nóng)保辦法,市農(nóng)辦領導非常重視農(nóng)保工作,把農(nóng)保工作列入今年重要議事日程,分管領導為落實制定農(nóng)保辦法多次上福州、泉州與平安保險公司領導商談,平安保險公司負責本項工作的主要領導和辦事人員也保持與農(nóng)辦領導頻繁聯(lián)系,逐一對有關條款進行商洽、修改、補充,再商洽、再修改、再補充,逐步完善有關條款,F(xiàn)在出臺的《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試行辦法》(全文十一章三十二條款)是至少十易其稿的基礎建立起來的,而每次易稿都做了大量的相關工作。

  二是當好組織協(xié)調(diào)角色。主要是做好承保方與參保方代表的協(xié)調(diào)配合工作。市農(nóng)辦在每次擬稿、定稿前,必須在深入調(diào)查研究,充分聽取鎮(zhèn)、村基層干部的意見和建議的基礎上,召集承保單位主要負責人協(xié)商,為此市農(nóng)辦經(jīng)常組織有關人員開會座談,耐心協(xié)調(diào),對條款逐條研究,直至各方都能接受。

  三是及時向市有關領導反饋信息,作為市委、市政府今年辦好十四件事之一的農(nóng)保工作,上級領導和有關部門非常關注、關心農(nóng)保工作進展,為此市農(nóng)辦經(jīng)常提供有關農(nóng)保信息,匯報工作進展情況,及時得到有關領導的指示,政信暢通保證農(nóng)保工作有計劃有步驟地開展。

  由于農(nóng)保工作才剛剛啟動,一切努力僅僅是開始,社會效益尚未突顯,跨出的只是一小步,但是進步的卻是一大步。重要的是要在今后工作中,認真地組織實施,順利管理運作,嚴格執(zhí)行辦法規(guī)定,積極探索,大膽創(chuàng)新,逐步完善我市農(nóng)保體系,為我市今后農(nóng)保全面鋪開打下良好基礎。

  勞動保障的工作總結3

  20xx年,對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是鍛煉的一年,也是收獲的一年。在過去的一年時間里,我不斷地學習著勞動保障的新舊政策,不斷地學習著社區(qū)平臺業(yè)務和操作方法,也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的一年時間里,我們新閘村委的勞動保障工作緊緊圍繞民生工程、就業(yè)再就業(yè)、離退休人員社會化管理和社會保險服務三條主線,認真履行職責,強化服務水平,抓住重點,協(xié)調(diào)推進,全面扎實的開展勞動保障各方面工作,F(xiàn)將全年來的工作完成情況匯報如下。

  1、全面實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度。實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度是推動社會保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋邁進的一項重大舉措。要切實加大政策宣傳力度,講清講透政策的內(nèi)容實質,努力做到好政策要家喻戶曉、深入人心。認真做好參保繳費和新老制度銜接工作,確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度平穩(wěn)實施。

  2、加強企業(yè)退休人員社會化管理。今年全市對繳納社會化管理費的退休人員進行免費體檢,我村共登記發(fā)放體檢人員520名。在此基礎上,做好退休人員明細臺帳。進一步夯實退休人員社會化管理服務的基礎管理工作,充分發(fā)揮社區(qū)退管組織的功能,使廣大退休人員能就近得到良好的服務,不斷提高社會化管理的服務水平。

  3、加大勞動保障政策宣傳力度。勞動保障工作內(nèi)容多、政策性強、涉及面廣,勞動保障政策宣傳是否到位直接關系到各項惠民政策能否落實到位。要重點圍繞就業(yè)再就業(yè)新政策、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦法以及農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策制度的貫徹實施開展宣傳工作。積極開展答疑解釋工作,使村民深入學習了解勞動保障政策,努力提高全社會對勞動保障各項政策的認知度和知曉率,為勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

  4、就業(yè)與再就業(yè)工作“以人為本,服務居民”始終是我村就業(yè)工作的服務宗旨,積極采取“建崗、創(chuàng)崗、尋崗、找崗”、推薦就業(yè)等多種有效措施,拓寬下崗失業(yè)人員的就業(yè)與再就業(yè)渠道。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是要授人以漁。今年我村共采集到工作崗位54個,登記求職人員信息28人,實現(xiàn)SYB創(chuàng)業(yè)培訓1人,通知專場招聘4場。

  20xx年,在街道勞動保障部門和村委領導的直接指導下,把村民的冷暖時刻掛在心上,全心全意為人民服務,努力完成上級布置的各項任務,營造和諧的局面。明年我打算做好一下幾點:

  1、做好下崗失業(yè)人員登記工作。做好下崗失業(yè)人員登記,是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎。我將繼續(xù)強化服務意識,走街入戶,上門服務,以全面了解下崗失業(yè)人員的'就業(yè)動態(tài),建立下崗失業(yè)人員臺帳,“4050”靈活就業(yè)臺帳,推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)。在工作中要切實做到“五清”:人員底數(shù)清、家庭情況清、技能狀況清、擇業(yè)意向清、安置去向清。運用電腦等高科技術對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,真實反映就業(yè)安置情況和實時動向,以努力為村民打造一個良好的就業(yè)平臺。

  2、拓寬渠道,廣開門路,促進社區(qū)再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本,安國之策,事關社會和諧穩(wěn)定,要從實際情況出發(fā),按照資源共享、共駐、共建原則,積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力,利用自身的資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗、為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會。

  3、繼續(xù)認真做好失地農(nóng)民保障臺帳,落實優(yōu)惠政策,鼓勵創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。20xx年,我將繼續(xù)加大工作力度,更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取機會,盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的難題。失地農(nóng)民保障臺帳要進一步完善,便于核對資金情況。

  以上是勞動保障工作在這一年時間里取得的一點點成效。有成效固然可喜,但更應該看到不足。與其他村委的協(xié)管員相比較,我在政策的宣傳方法上,在業(yè)務的熟練程度上與他們還是有明顯的差距。在某些工作上的主動性還顯不夠,例如采集崗位信息,大多數(shù)情況下是用人單位或村民打電話來詢問的。這些都將是我要努力改進的地方。

  我相信,只要我永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度,不斷地領會上級領導部門的指導精神,不斷地學習其他村委的特色長處,不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗,就一定能把新閘村委的勞動保障工作做得更好,讓村民滿意,讓領導放心。

  勞動保障的工作總結4

  20xx年xx社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務中心的指導下,在兩委會的大力支持下,認真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項指標,現(xiàn)對半年的工作匯報如下。

  一、機構建設情況:

  20xx年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,xx社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設施齊全。

  二、制度建設情況:

  1、制定了各項規(guī)章制度、服務和辦事程序,并全部上墻公示。

  2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。

  3、社區(qū)實現(xiàn)計算機管理。

  4、按時認真填報各種就業(yè)報表,各項調(diào)查數(shù)據(jù)準確,并有留底備查。

  三、就業(yè)服務情況:

  1、設立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個工作日上崗。

  2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導,就業(yè)信息等服務。

  3、農(nóng)村勞動力輸出轉移82人。

  4、實名制錄入400余人次。

  四、充分就業(yè)情況:

  1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實現(xiàn)了勞務轉移。

  2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實現(xiàn)了就業(yè)。

  隨著城鄉(xiāng)一體化的推進,就業(yè)工作任務越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓愿望,為企業(yè)和居民搭建一個平臺,加大宣傳力度,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進行。

  勞動保障的工作總結5

  羅起村位于張江鎮(zhèn)西側,村域面積9.88平方公里,現(xiàn)有12個自然村,一個中心村,轄12個村民小組,共有農(nóng)戶567戶,村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美,是溧水縣較早的社會主義新農(nóng)村建設試點村、示范村,20xx年被評為“溧水家園”首批“特色村”。在各級政府部門的領導和幫助下,羅起村的村級勞動保障工作取得了較快的發(fā)展,現(xiàn)將一年來村級勞動保障站的工作總結如下。

  一、組織保障

  村班子思想統(tǒng)一,把勞動保障工作作為一項為民辦實事的基本工作來抓。20xx年經(jīng)村兩委會議討論,成立了勞動保障工作領導小組,村支書張?zhí)炫H喂ぷ髡菊鹃L,村主任胡李民擔任副站長,村兩委其他人員任組員,設立村勞動保障平臺,配備兼職勞動保障協(xié)理員,為做好村勞動保障工作提供了組織保障。

  二、設施完善

  村級勞動保障工作站是最基層的服務窗口,開展勞動保障服務基礎設施尤為重要。20xx年在上級勞動保障部門指導和幫助下,以創(chuàng)建“美麗家園”為契機,羅起村在全鎮(zhèn)率先設立電子顯示器,提供用工信息,為企業(yè)和就業(yè)人員及時提供最快最新信息,起到橋梁作用。并配備了兼職的勞動保障協(xié)理員,配合上級部門進行上崗培訓。同時在村辦公場所并不寬裕的情況下,通過整合,為勞動保障工作站專門設立服務大廳,配備辦公桌椅、電話和計算機等一些辦公設施。為村勞動保障站提供了設施保障。

  三、抓好落實

  羅起村在設立服務平臺的同時,對工作人員嚴格要求,制定工作人員守則和工作職責等相關制度,把服務工作和服務項目上墻公示;在完善基礎設施后,對全村區(qū)域范圍內(nèi),派專人進行勞動力資源普查,輸入電腦管理;對勞動力就業(yè)情況進行摸底調(diào)查,隨時掌握村就業(yè)人員的培訓意愿、就業(yè)意向;對失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進行信息收集。加大宣傳各項勞動保障政策和相關法律法規(guī),通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑,使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法;仡20xx年的工作,我村雖然取得了一點成績,也存在很多的不足,在20xx年的工作中,羅起村將繼續(xù)加大投入,完善基礎設施,做好政策宣傳、咨詢和各項服務工作,力爭把羅起村建設成一個優(yōu)秀的村級勞動保障工作站。

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