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學生會下學期的工作總結

時間:2024-06-30 03:14:02 工作總結 我要投稿
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學生會下學期的工作總結(精選5篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,為此要做好工作總結。好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的學生會下學期的工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會下學期的工作總結(精選5篇)

  學生會下學期的工作總結1

  走過了夏天蔥蘢的綠景,領略了秋天斑斕的色彩,我們來到了純凈的冬天。此刻,藍色的天空里唯有淡淡的纖云,以一種測量不到的高度,載著太多無法預知的夢想默默地飄向遠方。寧靜的冬天讓一切都在過濾,萬物都在升華。在校系領導的積極支持與各個部門的通力合作下,我系學生會的工作也取得了重大的成就。不僅順利完成了上級部門交給我們的任務,而且也提高了各個部門的內(nèi)在協(xié)調(diào)性,使學生會各部在完成本職工作的同時也能協(xié)助其他部門開展工作。在此,將本學期我系學生會工作總結如下:

  一、召開干部動員大會,合理安排工作任務

  本學期開學伊始,在系學生工作領導小組的領導下,我系學生會召開了本學期第一次干部動員大會。對新一屆學生干部的綜合能力加以培訓,使其能夠在迎新工作上發(fā)揮出最大的作用,更好地為全系師生服務。本次動員大會使全體學生干部空前團結,并且斗志昂揚,立志為邵陽學院、為中文系、為本部門貢獻自己的一份力量。而且本次大會也對這學期的工作做了比較詳細的規(guī)劃,使各個部門都對自己的工作有了一些了解,讓學生會的工作很快地步入了正軌。

  二、迎接09級新生,成功營造和諧大家庭

  在系學生工作領導小組的領導下和系團總支的大力配合下,我系學生會順利完成了本年的迎新工作。我系學生會部分干部在暑假時就開始準備策劃書,開學時便進入迎新的籌備階段,先是對新生寢室和教室進行了徹底打掃、財產(chǎn)登記,然后提前兩天在學校指定地點設置迎新點,接待提前到校的新生。在新生到校高峰期來臨時,便安排全體干部一起出動,并在每個班招募了志愿者,幫助新生辦理相關入學手續(xù)。本次迎新,讓09級新生體驗到了“家”的感覺,感覺到了中文系特有的.人文關懷,也讓家長同志們完全放心把自己的子女交給學校。也讓09級新生秉承中文系的傳統(tǒng)美德,努力營造出了一個和諧、美滿、幸福的大家庭。

  三、做好軍訓相關工作,為教官、教員提供后勤服務

  為了確保新生軍訓順利進行,我系學生會按照“二幫一”的原則,每個班級安排了兩名學生干部,為軍訓隊伍提供所有服務,并安排系體育部和生活維權部負責協(xié)調(diào)和醫(yī)療等其他服務,讓教官和教員在烈日下品嘗了“春日里的甘泉”,在受苦流汗的同時感受到了中文系家屬般的關懷。在軍訓期間的全校內(nèi)務評比比賽中,我系新生輕松奪魁;在會操比賽中,20xx級對外漢語班獲得校級第四名,20xx級新聞一班和20xx級對外漢語班分別獲得系級第一名和第二名,為我系取得了卓著的成績。

  四、招納新干事,提高創(chuàng)新能力

  軍訓結束后,我系學生會便開始了招新工作。各個部門通過宣傳、招募、投票的方式,堅持“既不打擊同學積極性,也要確保干事質(zhì)量”的原則,共從嚴選擇了152名新一屆干事,為學生會注入了新的活力,提高了部門工作效率,并聯(lián)手舉辦了多次有意義的大型活動,獲得校系領導的一致好評。

  五、成功組織“龍虎杯”籃球比賽,我系女隊英勇奪冠

  在今年的“龍虎杯”籃球賽中,我系體育部嚴格選拔了一批高素質(zhì)、高能力的球員,并實行魔鬼式訓練,把冠軍作為我系的第一目標,刻苦訓練。在我系學生會的領導下和全體球員的共同努力下,我系籃球隊取得女隊第一、男隊第四的優(yōu)異成績,其中女隊表現(xiàn)尤為突出,一球員李娜在最后一秒以兩分絕殺險勝生化系女隊,為我系贏回了久違的冠軍。

  學生會下學期的工作總結2

  20xx年第二學期一轉眼就這么過去了,在這個“短學期”中,因為各方面原因,學生會的工作發(fā)展的腳步被放慢了,做了一些工作,也暴露了許多問題,作為學生會主席,我有必要在這里做一點小結。

  在常規(guī)工作方面,衛(wèi)生部在孟凡雅的帶領下較好的完成了工作,形成了一套比較完整的衛(wèi)生檢查、評比、監(jiān)督機制。副主席和辦公室在材料整理和簽到方面做的比較完善。在常規(guī)工作方面,這學期的工作基本正常。但沒有進一步的發(fā)展,特別在低年級新生中做的還不夠。

  在校園體育文化建設方面,文體部是保持了優(yōu)良傳統(tǒng),主辦的第二十八屆田徑運動會辦的各項體育活動掀起了不小的波瀾,但進一步的活動由于場地的原因沒有繼續(xù)開展下去,是非常可惜的。我覺得在對外交流這個方面有許多工作值得去做,特別是對于我們這個新的學生會來說,應當更講究“拿來主義”。公益部和社團部工作開展的不甚理想,有待進一步的改善。

  在自主管理方面,建立了維權信箱,也試點的搞了一次“學生法庭”,開了先河,但效果和影響范圍不夠。一方面宣傳不夠,沒有激起學生自主管理的“欲望”。另一方面在工作中由于權限之礙,工作的影響還不足以真正支撐起自主管理的“大旗”。這在以后應和校方更多的溝通。

  在大型活動方面,主要有藝術節(jié)和“為申博喝彩”等。這個學期藝術節(jié)是重頭戲,由于是第一次,活動的主體主要由學校負責,學生會各成員參與到各個活動中,帶頭排演了一些出彩的節(jié)目,如高二<四>的《雷雨》等!盀樯瓴┖炔省钡幕顒釉趯W生會各成員的協(xié)作下開展了起來,也算是為申博壯了壯聲勢。

  這學期的大型活動主要致力于提升同學們的文化素質(zhì),看似不如上學期的熱鬧,但效果我認為是不錯的,但同學們對于這樣的活動方式并不很適應,怎樣寓教于樂還是值得大家進一步思考。

  這個學期學生會的工作暴露了諸多問題,有這么幾個原因我認為值得思考的:

  1、宣傳不夠,學生會的`宣傳力度沒有持續(xù)性,靠單一的海報是遠遠不足的,我認為應把電視臺和?笆諝w國有”。作為學生會的子機構。只有這樣才能持續(xù)加強學生會的宣傳力度。

  2、部門設置需要改進,現(xiàn)有的學生會部門在權責尚不夠分明,有些部門重疊,有的則如空設,。如公益部的設置找不到活干;沒有專門的文藝部,在大型活動中只能由大家兼管。在權限方面應有細致,全面的分配,這樣才能發(fā)揮效率。

  3、人才選拔機制需要改進。應由一部份有工作經(jīng)驗的高一、高二同學擔任部長,初高中有意參與的同學以自愿的方式填表成為副部長。在通過集體展示活動獲得同學的認可。同學有權在此過程中對人員提出異議。這樣把競選變?yōu)椤疤岚渭诱J可”的方式可以提高學生會的連續(xù)性,同時可使學生會干部的面擴大。

  4、自主管理的權限和力度有待提高。怎樣把自主管理從讀讀“處分意見”變?yōu)榍袑嵉膮⑴c學生的管理之中是很值得的改進的。我想可以賦予自主管理的部門更大的權力,使其能夠對學生產(chǎn)生切身的觸動。同時加大宣傳力的,使“有事找學生會”成為習慣。

  作為第一屆學生會,我們的許多工作和嘗試積累了一些寶貴的經(jīng)驗,有問題是正常的,也正是今后前進的動力,希望浦外的學生會能夠茁壯成長,越辦越好。成為一流的學生會。

  學生會下學期的工作總結3

  時間轉眼即逝,回顧即將過去這一學期的工作,我們統(tǒng)計系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。在廣大同學的支持下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷擴展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就將2014年9月至12月的工作匯報如下:

 。ㄒ唬C制結構不斷完善,自身建設逐步加強

  1、健全規(guī)章制度,學生會工作規(guī)范化。這學期以來,我們不斷地完善制度,并且根據(jù)聯(lián)席學生會的實際情況制定了《理工學院聯(lián)席學生會管理制度》,分別對“崗位職責”“例會制度”“人事任命”“報賬制度”“考核制度”等八個方面做出了明確規(guī)定。

  2、開展學生會內(nèi)部成員系列養(yǎng)成活動。通過“成員見面會”“沙龍活動”“內(nèi)部培訓”“競賽考核”“心得分享”等活動,加強學生會成員之間的交流與了解,加強溝通,使新生可以盡快了解學生會,融入學生會。同時提高學生的整體素質(zhì)和綜合技能,為以后學生會工作打好基礎。

 。ǘ┱腺Y源,學生會常規(guī)工作順利開展

  1、理工學院迎新系列活動。①新生報到,學生會合理分工,配合學院完成相應工作;②新生家長見面會,布置會場,協(xié)助老師解決家長和新生對待新環(huán)境的困惑與迷茫;③學生會宣傳見面及新生納新,通過層層納新宣傳,調(diào)動新生對于學生會的熱情,參與到學生會納新活動中來。

  2、理工學院新生軍訓系列活動。①軍訓護航,學生會成員值班對新生可能出現(xiàn)的突發(fā)情況,有所準備,使新生更好地完成軍訓;②軍訓的板報比賽,學院的聯(lián)席宣傳部組織板報組進行創(chuàng)作與制作,值班人員進行指導,取得了全校第五的成績。③軍訓合唱比賽,學院的聯(lián)席文藝部通過選拔隊員,刻苦訓練,最終也取得全校第五名的成績。

  3、理工學院新生系列養(yǎng)成教育。通過“新生入學教育”“專業(yè)教育”“學習經(jīng)驗交流會”“考前輔導”等活動,讓同學們對自己的專業(yè)有更加深刻直觀的認識,也為同學們解答大學四年中可能遇到的問題提供參考建議,讓新生和家長對學生未來四年的生活有更加深刻與全面的認識,讓孩子和家長對未來更加充滿信心。

  4、迎新晚會&公寓文化節(jié)。傳承理工優(yōu)秀,為新生提供一個展現(xiàn)自己的平臺與舞臺,使他們感覺到理工學院這個大家庭對他們溫暖的歡迎,形成一種歸屬感。也力圖通過色彩紛呈、不同主題的活動從安全、心理、溝通等各個方面幫助新生成長,讓他們感受到夢的'力量。

 。ㄈ╅_拓創(chuàng)新,構建統(tǒng)計系學生會文化特色

  1、走進統(tǒng)計——牽手統(tǒng)計,夢想起航。以娛樂互動的形式,介紹我系黨團建設、系史、師資力量、科研成果等基本情況,使新生初步了解統(tǒng)計系的架構和統(tǒng)計學科,讓新生備受鼓舞,對今后的學習和生活充滿信心與自豪。通過游戲,讓新生充分參與并融入我們這個大家庭,了解統(tǒng)計,感受統(tǒng)計人的激情與溫暖。

  2、“統(tǒng)計坊”大學生學術論文大賽。學生會以項目組的形式承辦論文大賽,工作人員被分為三個小組,宣傳設計組、后勤籌備組和現(xiàn)場控制組。工作細分到點,點到人一一專項付責。對于比賽過程中觀眾流失問題,我們采用親友團原則,規(guī)定攜帶親友團人數(shù),中途離場會給對應組倒扣分,最終比賽順利完成。

  3、中國貝葉斯統(tǒng)計學術論壇歡慶晚會。由統(tǒng)計系學生會配合首屆中國貝葉斯統(tǒng)計學術論壇主辦的歡慶晚會,得到了各院系和校級社團的大力支持,同時也邀請到南大、天大和商大學生帶來了精彩的節(jié)目。這是學生會這學期第一次組織的全校對外性活動,大家非常重視,當晚的觀眾也是座無虛席,面對精彩的節(jié)目、微博互動和有獎競答,觀眾們獻上了一次又一次熱情的掌聲。

  以上就是我們這學期的工作匯報,取得成績的同時,我們也清楚的看到自身存在的不足,如:各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善等,但是,我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風,期待取得更好的成績!

  學生會下學期的工作總結4

  時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件。雖然規(guī)模小,但是每開展一次活動都讓同學們踴躍地報名,積極的參與。雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是我們在實踐中尋找成功,在失敗中尋找經(jīng)驗。作為一名學生會主席,本學期學生會各項工作情況如下:

  一、開學典禮成功開展;

  開學典禮是我們學校歷來的老傳統(tǒng),所以校領導都非常的重視。在開學典禮的前期我們做好了充分的做好準備;首先,禮儀部針對性的進行了禮儀訓練,保證了開學典禮上的各項禮儀工作。其次,開學典禮現(xiàn)場宿管部、勞動部、體育部對場地進行了布置,音響調(diào)試由宣傳部、廣播站負責,現(xiàn)場紀律由護校隊、紀律部負責。各部門各負其責很好的保證了開學典禮順利進行。

  二、發(fā)展了一批新成員進入學生會;

  學生會是我們學校同學和老師之間交流的窗口,更是同學們?nèi)粘I顚W習的能夠得以保障的重要組織。鐵打的營盤流水的兵,新成員的培養(yǎng)一直是我們學生會的一項重要工作。只有培養(yǎng)出更好更優(yōu)秀的新人,才能讓我們學生會變得更加和諧,才能讓學校變得更加強大。

  本學期新成員的發(fā)展改變以往招納的方式:

  1、寫申請書;

  2、進行面試;

  3、進行筆試;

  4、綜合評定;

  5、試用期考核;

  三、拔河比賽的開展;

  九月底體育部開展了拔河比賽,通過激烈的競逐2012級取得了冠軍;2014級一班取得亞軍;2014級二班取得季軍。

  四、籃球比賽的開展;

  十月份體育部組織開展了校園籃球賽,歷經(jīng)一個多月的激烈的比拼,最終2012級取得了冠軍,2013級三班取得了亞軍,2013級一班取得了季軍。其中2012級尹超同學取得總決賽mvp榮譽稱號。

  五、迎國慶黑板報評比活動;

  為了迎接國慶節(jié)的到來,宣傳部開展了<迎國慶黑板報評比活動>在本次活動的評比中,2013級二班取得第一名,2013級一班取得第二名;2012級取得第三名;

  六、禁煙活動的開展;

  禁煙活動的開展在本學期取得了一定的成績,十月份開始由學生會策劃組織,正課時間全校實行工公共場所禁煙,吸煙的同學必須到指定的區(qū)域吸煙。上午一二節(jié)課由當天執(zhí)勤部門在課間巡查,第三節(jié)課和下午第五節(jié)課由護校隊在課間巡查,保證每節(jié)課課間不間斷的巡查。針對禁煙活動我們還要求各班開展了以禁煙為主題的班會,同時還在各班放映了禁煙視頻和做了禁煙實驗。另外針對本次活動我們還做了“以糖換煙”的活動,在活動后期我們對換來的香煙進行了銷毀。此次活動的開展很好的'培養(yǎng)了同學們的自覺性,促使大家能夠養(yǎng)成一個不在公共場合吸煙的良好習慣。

  七、元旦晚會主持人選拔;

  元旦文藝匯演是我們學校每年最隆重的大型活動,我們在匯演前期針對晚會主持人進行了選拔。各班同學積極參與激烈競逐,最終2012級楊一鳴、20xx級1班劉俊慷、20xx級一班唐菁、20xx級2班聶蕊四名同學以優(yōu)異的成績勝出,成為了20xx年元旦晚會主持人。

  八、元旦匯演;

  從十一月低到演出前期,各班對匯演的節(jié)目做了精心的排練,在排練當中各班演員和策劃者都花費了很多的時間和心血,無論課間和假期都在默默的進行排練。雖然在演出前的彩排上出現(xiàn)了較多的錯誤和不足,但是在后面的正式演出上,我們克服和改正了前面不足。讓我們整場演出圓滿成功。

  學生會下學期的工作總結5

  初入大學,一切都很新鮮,我一直覺得學生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時間去報名參加了這個充滿活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部,因為我覺得自己比較馬虎,不夠嚴謹,而這里充滿一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點,不過我覺得我在進步,因此不管再累我也能覺得值得。

  現(xiàn)在在這里呆了快一個學期了,讓我來總結一下這個學期的工作吧。

  一、團的組織建設方面

  20xx年秋學期我部門及時并認真地做了團員注冊、發(fā)展新團員、組織關系轉出(大四)與轉入(大一)團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進步,讓每項工作越來越規(guī)范。

  一)團員注冊及發(fā)展新團員工作

  本學期我們按照院團委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團員人數(shù),對10級學生團證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳,告知想要入黨必先入團,總的來說結果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團員隊伍中來,發(fā)展了不少團員。

 。ǘ┙M織關系的轉接以及團費收繳工作

  按學校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關系的轉接工作。在團費收繳方面,根據(jù)我系團員人數(shù)及時收繳團費并做好記錄工作。20xx到20xx級0.6元每團員,20xx級1.2元每團員(大四交一年的,其他交半年的,每月每人次0.1元),之后向上級報告并按時間匯入學院指定賬號。

  (三)團日活動工作

  為豐富同學們的校園文化生活,全面推進大學生素質(zhì)拓展計劃,在院的要求與同學們的期盼下,我組織部決定以每個團支部為單位,每月里每個團支部進行一次團日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報,在每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學的心連在一起,更加團結?紤]到大四忙于學習與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r間則進行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。

 。ㄋ模┵Y料整理工作

  本學期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理,該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。

  二、常規(guī)工作

  組織系統(tǒng)承擔的團內(nèi)工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。在本半學期的中,學生會決定成立團委,起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體成員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外,組織部進行相互監(jiān)督制度,在督促中不斷進步,使團委早日成熟。

  三、干事的培養(yǎng)

  期末將至,大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論,并又在其它干事中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。

  原則性是組織部干事的'優(yōu)秀品質(zhì),所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調(diào),新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量,所以組織部對新干事的培養(yǎng)非常看重。

  四、總體回顧

  半年的工作時間不算很長,但這可以使大一新生留下一段大學的回憶,也可以使組織部干事逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

  面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經(jīng)驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在系團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

  這個就是我這個學期的總結,在系團總支的指導下,系領導的關懷與支持下,全系同學的積極參與下,該學期的工作還是基本完成了的,但同時組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點,我部會仍不斷的總結,強化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。

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