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中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)

時間:2022-08-24 09:28:36 工作總結(jié) 我要投稿
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2021中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)范文

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候認真地做好工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的2021中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

2021中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)范文

  中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)1

  隨著醫(yī)改工作的穩(wěn)步、有序推進,我院基藥實施工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確指導(dǎo)下,基藥實施取得了一定成效,我院普科及各村衛(wèi)生室藥品價格下降了50%,門診工作量增加30%,醫(yī)療收入下降40%,基藥購進由原來所占購藥的10%增加至70%,有效減輕了農(nóng)村居民就醫(yī)負擔,村衛(wèi)生室用藥趨向規(guī)范、醫(yī)療費用降低、看病負擔減輕,使得常見病、多發(fā)病得到及時治療,群眾健康水平得到提高,村衛(wèi)生室的功能定位更加明確,從重基本醫(yī)療轉(zhuǎn)為基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)并重,逐步回歸公益性。一年來在分管院長親力親為的帶領(lǐng)下、在藥劑科、醫(yī)?频拇罅χС、幫助和配合下,基藥科的監(jiān)督力度監(jiān)管辦法逐步成熟完善起來。

  一、基本情況

  我院普科設(shè)在臨江衛(wèi)生院,負責臨江鄉(xiāng)人口的醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)。有四個村衛(wèi)生室,即黃柏山村衛(wèi)生室,工作人員2人。王埠村衛(wèi)生室,工作人員3人。粑鋪村衛(wèi)生室,工作人員2人。蘆洲村衛(wèi)生室,工作人員1人。醫(yī)院在20xx年4月30號開始實行基本藥物制度,村衛(wèi)生室全部在20xx年10月30日開始實行基本藥物制度,藥品購進統(tǒng)一由臨江衛(wèi)生院在基藥采購平臺購進再配送給各村衛(wèi)生室,實行零差價銷售。20xx年網(wǎng)購基藥總額達529677.7元,較20xx年123086.5元有成倍增長。

  二、基本藥物制度開展情況

  1、完善制度建設(shè),加強監(jiān)管。根據(jù)〈湖北省基藥實施考核要求及細則〉,積極制定各項規(guī)章制度三十多則,分為組織領(lǐng)導(dǎo)、藥品采購管理、藥品儲備管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品配備使用管理、抗菌藥物使用管理、藥品監(jiān)測管理、處方規(guī)范管理、藥品報銷管理、績效考核、群眾評介與監(jiān)督十一個方面進行完善。

  2、簽訂責任狀,落實職責。為加強責任心和重視度并合理使用基本藥物,醫(yī)院和各村衛(wèi)生室負責人簽訂《實施國家基本藥物目標管理責任書》及《抗菌藥物分級管理責任狀》,層層落實到人,明確各自職責。

  3、定期下點考核,評分簽字。每隔一周到村衛(wèi)生室進行檢查,對比考核細則,嚴格評定分值,肯定成績、指正不足,并要村負責人簽字承認?己朔种禐槟昶骄60分以下的將不報銷農(nóng)合回款并通報批評,限期整改,免去負責人職務(wù);年平均分在90分以上的給予年終補償。本年度得分較高的村衛(wèi)生室為王埠衛(wèi)生室90分,其它村衛(wèi)生室分值也較上半年有了很大提高。

  4、走村串戶,調(diào)查民意。為了核實基藥零差價是否真正落實,我們根據(jù)處方單,找到患者進行暗訪,了解患者用藥名稱出資費用等。一年來大大小小的檢查共計30多次,調(diào)查走訪農(nóng)戶近100戶,采訪詢問村民200多人,讓老百姓客觀評價基藥制度實施后藥價的升降、衛(wèi)生室地服務(wù)質(zhì)量、報銷的真實數(shù)以及惠民便民的滿意度等。多數(shù)患者表示,以前感冒一次,要打三、五天吊針,花上兩百左右,F(xiàn)在只要花上幾十元,而且不再用抗生素之類的藥物了。加之基本藥物全部納入醫(yī)保和新農(nóng)合藥物報銷目錄和報銷范圍,基本藥物報銷比例要高于非基本藥物的5%至10%。實際上患者基本上出資最少的錢,吃上放心藥?床”阋肆,越來越多的常見病、慢性病患者紛紛選擇到衛(wèi)生院和醫(yī)務(wù)室就診,基層村醫(yī)臨床用藥的習慣也在發(fā)生改變。

  三、工作中存在的問題

  1、村衛(wèi)生室對基藥補償機制等醫(yī)改政策持觀望態(tài)度,積極性不高,改革意識不強,存在著藥品偶爾加價銷售、自購非基藥現(xiàn)象,藥品進銷賬未做、個別違反藥品報銷規(guī)定,現(xiàn)已下整改通知書限其改正。究其原因之一:基本藥物品種不全、配送不及時、中標藥價虛高、中成藥比例提高。例如病人依賴的`品牌藥沒有、小兒常見病類藥沒有、軟膏類藥較少、前列腺婦科炎癥類藥有限,有的甚至連糖鹽都不夠用,衛(wèi)生室為了保證病人的需求自購了非基藥。原因之二:我院對部分村衛(wèi)生室實行的是個人承包制,村負責人為保證自已的多得利潤,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的觀念還沒徹底轉(zhuǎn)變過來,這都影響了基本藥物制度的實施。

  2、在村衛(wèi)生室從醫(yī)的多為鄉(xiāng)村醫(yī)生,沒有正規(guī)學(xué)歷,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不高,平時學(xué)習較少,因此對基藥的合理使用知識欠缺,特別是抗菌藥物使用不很合理,靜脈輸液的比例均超標。

  四、今后的工作打算

  20xx年我院將逐步對粑鋪村衛(wèi)生室和黃柏山村衛(wèi)生室實行一體化管理及信息化管理,針對新體制下的村衛(wèi)生室,實施基藥方案本人將從以下四個方面更新監(jiān)督措施。

 。ㄒ唬┍O(jiān)督重心從考核基藥采購、零差價銷售到合理使用基藥,減少抗生素的使用,減少靜脈輸液,多以肌注和吃藥為主。

 。ǘ┘哟笙锣l(xiāng)走訪頻率,多了解周邊群眾的真實藥費,不能過多相信處方。

 。ㄈ⿲W(xué)習藥品知識及其他衛(wèi)生院一體化村衛(wèi)生室管理辦法,加強村醫(yī)培訓(xùn),包括對基本藥物的認知度和信賴度、抗生素藥的使用、急救藥品的使用等等。

 。ㄋ模┘訌妼Υ遽t(yī)的思想教育,多下鄉(xiāng),多走訪,多溝通,從思想上讓他們逐漸接受行醫(yī)救人是服務(wù)不是謀利,把握大局,刻苦工作,熟悉市場藥價行情,堅定不移地執(zhí)行基本藥物制度。

  中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)2

  按照衛(wèi)生局《關(guān)于開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物制度實施情況專項檢查工作的通知》的要求,我院于從20xx年5月24日起,在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室對實施國家基本藥物制度進行了自查。主要情況匯報如下:

  一、基本藥物配備使用情況

  截至20xx年5月31日,臨溪鎮(zhèn)共建成新農(nóng)合定點結(jié)報村室2個,衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室已經(jīng)全部按規(guī)定配備使用基本藥物,配備補充藥品的比例全部符合規(guī)定。我院也于20xx年12月開始,對《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進行了學(xué)習培訓(xùn)和宣傳工作,基本能做到安全合理的使用基本藥物。

  二、基本藥物網(wǎng)上采購情況

  我院自20xx年9月1日起,全部按規(guī)定執(zhí)行基本藥物網(wǎng)上采購且零差率銷售,采購流程合理,不存在弄虛作假、擅自采購非中標藥品替代中標藥品的現(xiàn)象。村衛(wèi)生室按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)一體化管理方式,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一起實施,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一結(jié)算。

  三、基本藥物供應(yīng)配送情況

  中標藥品供應(yīng)和配送基本能及時到達。但還存在一些問題:

  1、某些供應(yīng)商網(wǎng)上確認藥品至今未送達

  2、某些供應(yīng)商網(wǎng)上已點擊無法配送,或者過期未確認的`藥品,過了幾個月又轉(zhuǎn)至配送狀態(tài),這樣我院的采購計劃被打亂。

  3、某些公司確認至配送間隔時間太長,網(wǎng)上招標采購至今,某些藥品一直處于缺貨狀態(tài)如:鼻炎康片、硫酸阿托品注射液(10MG)

  四、基本藥物零差率銷售情況

  我院已全部實行藥品零差率銷售,絕無加價銷售現(xiàn)象

  五、基本藥物資金使用及貨款結(jié)算情況

  我院對基本藥物貨款結(jié)算和支付規(guī)范及時,絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。

  中心衛(wèi)生院度衛(wèi)生工作總結(jié)3

  20XX年上半年度,歸流河衛(wèi)生院120急救中心緊緊圍繞“質(zhì)量第一,患者至上”的發(fā)展理念,始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,不斷更新服務(wù)觀念,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強化衛(wèi)生應(yīng)急和院前急救管理。通過努力,上半年年度,歸流河衛(wèi)生院120急救中心共接到報警電話23個,出診23車次,急救25人次,搶救成功率達97%,真正成為了全縣人民群眾身體健康的守護神,受到了得到了社會各界的廣泛好評。下面將上半年工作匯報如下:

  一、加強急救隊伍建設(shè),不斷提升急救工作整體水平。

  建立一支高素質(zhì)的隊伍是做好急救工作的基礎(chǔ),對急危重癥患者的搶救,交通事故、自然災(zāi)害、傳染病暴發(fā)等公共衛(wèi)生事件的及時救治都起著重要的保障作用。因此,120急救中心把隊伍建設(shè)放在首位,從“急救組織建設(shè)、人員配置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)”三個方面入手,不斷提升急救隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能。

  1、高度重視急救工作,不斷健全組織建設(shè)。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視120急救工作,時時關(guān)注120急救中心的建設(shè)與發(fā)展。成立了急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為工作小組第一負責人,各專業(yè)高年資醫(yī)師為領(lǐng)導(dǎo)到小組成員,為急救工作提供了強大的后備力量支撐。急診科作為120急救工作的具體責任科室,積極從質(zhì)量管理組織建設(shè)方面入手,提升急救工作能力與水平。

  2、優(yōu)化人力資源配置,加強急救隊伍建設(shè)。為提高急救隊伍的整體素質(zhì),醫(yī)院統(tǒng)籌考慮,抽調(diào)精兵強將,建設(shè)成一支強有力的急救隊伍。目前,120急救中心共9人,其中,主治醫(yī)師2人,助理醫(yī)師2人;護士3人,救護車司機2人。

  3、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習,提升隊伍急救技能。120急救中心把對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)放在重要的議事日程,年初即制定了詳細合理的培訓(xùn)計劃。上半年度,共舉行急救專業(yè)知識培訓(xùn)講座2次,進行了1次“三基”理論考試,選撥了1名專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習。通過以上措施的實施,120急救中心專業(yè)隊伍的急救技能不斷提升,醫(yī)療急救服務(wù)水平達到了一個新的高度。

  二、高度重視院前急救管理,努力實現(xiàn)“一縮二增三提高”目標。

  院前急救對于突發(fā)疾病或者遭遇意外創(chuàng)傷的病員來說,至關(guān)重要,甚至關(guān)系到病員的生命能否延續(xù)。120急救中心高度重視“院前急救”階段的管理,為牢固樹立“為生命贏取每一秒,為患者守護每一天”的服務(wù)理念和秉承“呼叫就是命令,時間就是生命”的宗旨,采取多種措施,努力實現(xiàn)“一縮二增三提高”的目標。

  1、“一縮”就是要縮短醫(yī)療急救的平均反應(yīng)時間。對于急救工作來說,時間就是生命。120急救中心千方百計的在縮短醫(yī)療急救的平均反應(yīng)時間上下功夫,制定了“接到呼救后白天3分鐘內(nèi)、夜晚5分鐘內(nèi)出車”的'目標,為保證這一目標的實現(xiàn),急救中心對各個環(huán)節(jié)耗時進行了合理的劃分,對接線員、醫(yī)生、護士及司機等各環(huán)節(jié)的專業(yè)技術(shù)人員進行了嚴格的培訓(xùn)及考核,要求人人達標,考核上崗。

  2、“二增”就是要增強專業(yè)人員的醫(yī)療救護能力、增強應(yīng)急能力。醫(yī)療救護能力對院前急救效果起著極大的影響,急救中心把增強專業(yè)人員的醫(yī)療救護能力當成中心任務(wù),常抓不懈,通過開展“業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓(xùn)考核、技能練兵”等各類活動,使急救中心的醫(yī)療救護能力大幅度提升,取得了上半年度內(nèi)無急救事故發(fā)生的佳績;120急救中心在重大自然災(zāi)害及突發(fā)公共衛(wèi)生事件中往往是醫(yī)療救援的主力軍,共舉辦了1次大型應(yīng)急救援演練,極大的增強了專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)急能力。上半年度,共處理突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件1起,歸流河衛(wèi)生院120急救中心的快速急救反應(yīng)速度及反應(yīng)能力,受到了旗委旗政府的認可。

  3、“三提高”就是要提高現(xiàn)場處置率、提高CPR成功率、提高急救物品的使用率。為實現(xiàn)“三提高”的目標,急救中心通過規(guī)范院前急救的各項規(guī)章制度和操作流程,制訂了《歸流河衛(wèi)生院120急救技術(shù)指南及操作規(guī)程》、《急救藥品通用配置》、《120急救駕駛員車輛管理暫行規(guī)定》、《院前急救規(guī)范用語》等管理制度和規(guī)范性文件,使院前急救工作做到有章可循、有據(jù)可依。上半年度,120急救中心現(xiàn)場處置率達100%,急救物品的使用率達95以上。

  三、大力購置急救設(shè)備,嚴格做到“一暢通二良好三完備”的配置標準。

  急救設(shè)備是急救工作得以實現(xiàn)的重要保證,極大的影響著急救效果。上半年度,120急救中心積極籌措資金1余萬元,大力更新購置急救設(shè)備,確保急救設(shè)備性能良好,配置完好。

  1、“一暢通”就是要做到急救通訊方式的暢通。上半年度,急救中心新添置了急救通訊電話機1部,從而做到了急救電話專機專用,通訊無阻。

  2、“二良好”就是要確保急救車輛性能良好、警燈警報使用良好。急救中心嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生廳救護車配置與使用管理辦法》的有關(guān)要求,對救護車進行了徹底維修,1輛救護車處于性能良好、警燈警報使用正常狀態(tài)。

  3、“三完備”就是要搶救室設(shè)備完備、急救藥品配置完備、車載急救設(shè)備完備。目前,急救中心搶救室擁有心電監(jiān)護儀、洗胃機、多功能搶救床等設(shè)備;配置有完備的急救藥品,并且對急救藥品實現(xiàn)了“專柜、專人”管理;1輛救護車配置了完備的輪式擔架、氧氣袋、急救箱、夾板、等設(shè)備。

  四、外樹形象,不斷提升120急救中心的知名度和美譽度

  歸流河衛(wèi)生院120急救中心中心的宣傳工作緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生改革的宣傳導(dǎo)向,以病人為中心,以群眾滿意為目標,弘揚醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、愛崗敬業(yè)、開拓進取、無私奉獻的精神。積極聯(lián)合初高中學(xué)校,舉辦了1次預(yù)防中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急演練;開展“急救知識進社區(qū)、下鄉(xiāng)、進村”等活動,在全鎮(zhèn)各社區(qū)、行政村衛(wèi)生室懸掛宣傳牌,宣傳急救知識,公布120急救求援聯(lián)系方式,累計發(fā)放宣傳品300余份,免費培訓(xùn)群眾達500多人次,取得了較好的社會效益。20XX年上半年,歸流河衛(wèi)生院120急救中心在上級主管部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體員工堅持不懈、艱苦奮斗下,圓滿完成了各項工作計劃及任務(wù)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,爭取開創(chuàng)新一年度急救工作的新局面。

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