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當班主任的工作總結

時間:2021-02-07 11:09:46 工作總結范文 我要投稿

關于當班主任的工作總結范文合集九篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的當班主任的工作總結9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于當班主任的工作總結范文合集九篇

當班主任的工作總結 篇1

  本學期,我擔任高一(4)班的班主任,作為高一的文科班班主任,面對學校的信任、學生的期待,我感到肩上的任務艱巨,因此不敢有絲毫懈怠。從開學到現(xiàn)在一如既往、兢兢業(yè)業(yè),在完成本職教學任務的同時狠抓班級管理,特別是在11月以后借學校班級文化建設之東風重新構建班級組織架構,使班級建設面貌煥然一新。以下是本學期工作總結匯報,望領導給予指導,以利于我今后改進工作。

  一、工作思路:

  針對高一文理分科的具體情況,我本著高度負責,扎實推進的工作態(tài)度,按照本學期學校的工作安排,認真完成級部交辦的各項任務。特別是在班級文化建設開展之際,本著“放權讓利回歸主體,減負增效提升素質”的宗旨,我積極轉變班級建設理念,創(chuàng)新班級建設模式,充分調動學生學習的積極性和主動性,實現(xiàn)讓學生快樂學習、激情學習,鍛煉能力,提高素質的目標。

  二、具體工作:

 。ㄒ唬、班級教育

  文理分科以來,按照級部要求進行班級的各方面規(guī)章制度的教育,介紹一中學校概況,提出級部和班級管理的具體要求。學生通過入學教育對一中的管理、校風、學風,對我在班級管理中的要求有了初步的了解。通過介紹和學習一中一日常規(guī),學生對高中學習也有了進一步認識。

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  在原有的班級文化建設基礎之上,根據(jù)學校統(tǒng)一部署,我班進行了班級文化的初步構建,和學生一起研究探討出本班的版規(guī)、班訓、班級口號等等。并且充分利用“班級墻壁會說話”這一教育學生的陣地,將學生的活動照片和班級的要求、班主任帶班理念彰顯在教室墻壁的每一個角落。

  (三)、主題班會

  作為文化建設的傳統(tǒng)主要陣地,主題班會的開展與實際成效成為本屆我?guī)О嗟闹刂兄亍=Y合班級文化建設的成果,我將主題班會交由學生按照每周主題主動承擔組織召開主題班會,效果很好。班級文化建設以來,先后召開了主題為“正確處理矛盾,構建和諧校園”,“感恩祖國、感恩父母、感恩老師”以及期末復習考試動員等班會。學生們在思想上受到教育的同時,也不同程度提高了個人的素質和能力。

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  班級文化建設的內涵不僅僅局限于學習,更重要的要是落實在學生素質的提高上。因此我要求學生按學校德育處的具體倡導和要求組織了不同形式的學生們喜聞樂見的活動。如:音樂欣賞、名人介紹、名著閱讀、讀書筆記交流、每日頌賢、體育比賽、內務評比、知識考查、實驗活動、升旗儀式,學唱校歌等活動。

 。ㄎ澹、家長學校

  本學期期中考試后召開的家長會是我和家長接觸最集中的一次。借本次家長會的機會我不但向家長介紹了一中的情況和我班的各方面情況,也集中的了解了部分學生的情況。為我后續(xù)工作的開展更加具有針對性提供了依據(jù)。同時我在平時也特別注重和家長的溝通和聯(lián)系。融洽了和家長的關系這為我班級工作的開展提供了很多方便。

  三、綜述:

  以上所述是本學期中我所做的最主要工作的簡單總結,有得有失,經驗與教訓并存?傊,在本學期中我既按照學校和級部要求開展工作,同時又結合班級學生具體情況采取靈活策略,積極創(chuàng)新工作,特別是在整個學期中始終保持著一種昂揚的斗志,飽滿的熱情、謙虛的態(tài)度和十足的信心。

  因此,我認為在整個學期中我的工作雖然在有些地方不能完全達到級部的要求,但還是富有成效的。當然,從中我也增長許多智慧和經驗。這也為我下個學期帶領全體學生攻堅克難,爭取突破打下了一個堅實的基礎。我將一如既往的扎實工作為一中發(fā)展,學生的發(fā)展做出更大的貢獻。

當班主任的工作總結 篇2

  轉眼間一個學期又過去了。擔任一年級的班主任,整整滿一年。對我來說是第一次當班主任,毫無班級管理經驗。我一方面向有經驗教師請教,一方面自己摸索經驗,一學期下來,取得一定的成效。

  一、抓好學生的常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學習習慣

  因為養(yǎng)成一個良好的學習習慣和行為習慣,對學生終身有益。所以,孩子一入學,我就著手于習慣的培養(yǎng)。

  首先對學生進行具體的學習行為訓練,諸如上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢、發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生:“丁鈴鈴,上課了,快進教室來坐好,等待老師來上課”“本子到,拿起筆,細心做作業(yè)!庇秩缬柧毰抨牫霾,可以這樣編:“要排隊,三個點,靜點齊點快一點”。一學期下來,孩子們基本上有了很好的習慣。

  二、養(yǎng)成他們良好的生活學習習慣的主要方法

  1、多提醒,常抓不懈

  一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。比如我們班的章啟平,個頭小,上課總是坐不住,小手老是不停地動,還有一個缺點就是不舉手隨口回答問題,我每天不知要提醒他多少遍,現(xiàn)在終于有點成效了。

  2、以身示范

  一年級的同學剛入學面臨的第一個問題就是打掃衛(wèi)生,他們要打掃教室,大多數(shù)同學都不會用笤帚,第一個星期就需要老師一個一個的教、以身示范。

  3、嚴格要求

  剛入學的學生,時間觀念不是很強,遲到的比較多,記不住自己的值日,一切都有點亂,這就要嚴格要求學生,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什么,應該怎么做,嚴格的告訴他們,逐步就形成規(guī)律了。

  4、抓典型

  有的時候老師怎么說學生也記不住,這就要求老師抓典型事例,加深學生印象。針對掃除工具的擺放問題我是這樣做的:偶爾的一次,在大家掃除完后,大多數(shù)同學都坐好了,這時候,蘭豪同學扛著一個大掃帚急急忙忙的跑進教室,一扔大掃帚就要往座位上跑,這時候我大聲一吆喝:"蘭豪!"這時候同學們的眼光都集中到了他的身上,然后我再慢慢地說服他,同學們也印象深刻,從此每個人用完掃除工具后,都整齊地擺放在原位。5、評價制度

  要想讓學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,為了讓每個孩子都參與競爭,感受成功的喜悅,最終在班級中形成趕、比、追的積極的育人氛圍,我采用了多元的梯度獎勵制,讓每位學生學有方向,趕有目標。如:課堂作業(yè)累計12顆星,或者課文背出5課的就可獲得一朵小花,連續(xù)兩次值日得滿分的可得一朵小紅花,而3顆星星可以換一朵小紅花,期末時候,20朵小紅花以上者可得到老師額外的獎賞,諸如本子、鉛筆。這樣每個同學都有自己的強項,每個學生都可以找到屬于自己的坐標,找回自信。常常會聽到學生說“老師,我有12顆星了!”“老師,我有5朵小花了!”看他們這么高興,原來競爭也可以這么快樂!

  三、培養(yǎng)優(yōu)秀班干部,加強班級管理

  一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,在開學初,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,并時刻注意觀察他們的動態(tài),觀察他們的適應能力及組織能力,接下來的時間選擇優(yōu)秀的,有上進心的,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,指導他們做好本職工作,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體、關心他人的良好品質。通過他們來管好班級的各項事務。

  43個孩子,43顆心,如何使他們心向一處想,勁往一處使,我堅信愛的力量。雖然,班主任的工作是煩瑣的,但我會用我的耐心與愛心的去澆灌我的學生,做一名受學生愛戴的班主任。

當班主任的工作總結 篇3

  作為一年級班主任,我們每天面對的是一群活潑可愛的孩子,這就要求我們做一個有愛心、有責任心的人。 作為一名小學老師,以下是我六月份工作總結,暨我個人的20xx年上半年工作總結。

  一、以身作則,處處做學生的表率

  班主任是一個班級的組織者和管理者,平日里與學生相處的時間要比其他老師要多得多,因此,班主任的一言一行都將對學生產生潛移默化的影響。在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,要求學生做到的,自己首先做到。如我要求學生每天早晨到校不要遲到,那我每上一節(jié)課都會提前一兩分鐘到達教室門口。

  二、向學生奉獻愛,讓每一位學生學會愛

  工作中,我平等地對待每一位學生,絕不偏心。在與學生親密的交往中,我發(fā)現(xiàn)每個學生都有他們獨特可愛的閃光點,我抓住每一次契機,向他們奉獻自己的愛心。當今社會,由于家庭和社會原因,獨生子女的性格表現(xiàn)、行為習慣令人擔憂,同學之間為小事而爭吵,吃了虧決不罷休,非占到便宜不可。于是,我利用晨會課,向他們灌輸寬厚待人,給人以熱情幫助的思想。品德與社會課上,向他們講述中外偉人名人的故事,幫助他們樹立“我為人人,人人為我”的思想。

  三、轉化后進生,使他們健康地成長

  在我們的每個班級里,都有一些學習差,品德差的學生。這些學生往往被我們老師所忽視,其實他們更應該受到我們老師的關心和幫助。因為這些學生所承受的壓力要遠遠高于其他學生,他們每天面對的是老師父母的指責,同學們的奚落。因此,我從兩方面入手,一方面我加強對后進生學業(yè)上的輔導,一個知識,一道例題,對于大部分學生講一遍就能聽懂,而對學習后進生卻要花上兩倍的時間,甚至更多,于是我經常抽空,采取多種教學手段,耐心地、不厭其煩地給他們講解,直到他們弄懂為止,提高他們的學習成績,另一方面對品德后進生的教育,我注意從情感入手,從生活和學習上多關心他們,做他們的良師益友,堅持多表揚,少批評,動之以情,曉之以理的原則,通過多種渠道,轉化他們的思想,幫助他們形成良好的品格。

  四、利用網校平臺,加強家校之間的聯(lián)系,做好20xx年安全工作計劃

  隨著社會不斷的發(fā)展,孩子的教育越來越離不開老師和家長的共同協(xié)作。我經常通過家訪及時了解學生在家的表現(xiàn),并將學生在校的表現(xiàn)及時反饋給家長,與家長一起商討教育子女方面的對策,力爭使班里的每一位學生都能健康活潑地成長。

  在接下來的工作中,我會做好xx年下半年工作計劃,爭取將教學中的各項工作開展得更好。

當班主任的工作總結 篇4

  經過開學來這么長時間的常規(guī)訓練,學生在衛(wèi)生、路隊、紀律等各個方面都基本走向正規(guī),班級各項活動如期開展。以下是十月份個人工作總結報告:

  一、我們老師都有條不紊地進行教學展示聽課周活動。

  今秋十月,我校按照上級部門的部置,開展了一次教學水平展示活動。10月中旬我校成立了“整體教學質量觀”領導小組,制訂了“聽課周活動方案”。

  我們將此次活動劃分為五步,嚴格按照“選題-備課-上課-評課-反思-總結”的程序進行。

  第一步:活動準備階段。

  第二步:同組研究階段。

  第三步:全校展示階段。

  第四步:反思總結階段。

  第五步:整理歸檔活動資料

  本月我校對各位老師的各項工作進行了檢查。教師的教學工作計劃、各科作業(yè)批改情況、單元測試、聽課記錄、各類計劃等情況都進行了分類檢查?傮w來說,大部分教師對教育教學常規(guī)工作還是相當重視的,但也存在一些問題需要我們在以后的工作中進一步地改進。

  二、為迎接十一月份的期中考試,利用班會課、黑板報對學生進行“誠實守信”教育,讓學生知道怎樣做才是一個誠實的小學生,明白只有努力、拼搏、刻苦學習,才能取得優(yōu)異的成績。

  三、勞逸結合,加強實踐能力。

  特別是針對我班學生的具體情況,普遍的身體素質較差,所以在今后的學習工作要加強對學生的體育鍛煉。那就要把每天的課外活動時間很好的利用起來。經過一個多星期的實習,有了一些初步的成效,學生也喜歡這樣的方式。畢竟經過了一天的學習,身體也比較疲憊了,必要的一些放松與運動是必不可少的。而且對于中考來說體育也是不可缺少的,所以希望班級的學生能夠重視并且認真的對待。

  四、我校全面做好甲型H1NI流感的預防工作

  做到了“兩消毒兩測量”。每天在學生沒到學校時,組織教師對每班教室進行消毒;下午放學后,又組織教師對每班教室、各活動室進行了徹底消毒,確保了學生學習環(huán)境的安全。早晨針對進入校園的每一名同學進行體溫測量,確定了每一個學生體溫正常后才進入學校。中午又一次對學生進行了體溫測量,確保沒有體溫異常的學生。今天又向全校300多名學生的家長發(fā)放了關于預防甲型H1NI流感的知識的宣傳材料,對家長進行甲型H1NI流感知識的宣傳教育,形成家校合力,共同做好對甲型H1NI流感的預防工作。

  但我們還應該清楚地看到班級還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:

  1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態(tài)度不端正。

  2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

  3、沿須加強對新時期實施“素質教育”的探討。

  針對這些不足,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:

  1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。

  3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

  4、堅持身體力行,勤奮敬業(yè),腳踏實地抓好各項工作的落實,根據(jù)崗位職責力爭完善,做好工作。

當班主任的工作總結 篇5

  繁忙而有趣班主任工作馬上就要告一段落了。為使今后的.班務工作更好的開展,下面就本學期的班主任工作做以小結:

  一、班主任深入解了每個學生的特點:

  五年級屬于小學高段,他們不再象三四年級或一二年級的小朋友那樣:凡是老師說的話都是對的,凡是老師做的事都是對的。五年級的學生在身體,心理,智力等各方面都和以前有了明顯的變化,他們開始有了自己的想法,對任何事情都想問個為什么。因此,他們不再盲目的崇拜老師,老師說的話或做的事他們會去想對不對,對老師也不再百依百順。這樣,作為班主任,在教育他們的時候要更加注意方法。如果使用方法不當,學生產生抵觸心理,可能會達不到預期的教育目標,甚至適得其反。

  二、日常行為規(guī)范進一步的落實:

  這學期,針對這個問題,我們反復的學習了《小學生日常行為規(guī)范》《小學生手冊》等,進一步使學生明確了作為一個小學生我們該干什么,不該干什么的問題。

  三、培養(yǎng)學生熱愛勞動的教育。

  孩子越來越嬌氣,不僅要尊重他們,更要給他們獨立的空間。孩子們現(xiàn)在已經習慣于"只有勞動吃飯才最有意義"的思想和行動了。所以這學期,我還開展了“我愛勞動”主題班會,通過活動是學生明白了“勞動最光榮的道理。

  四、平等待人搞轉化。

  我發(fā)現(xiàn)本班有幾個問題較突出學生,對這樣的學生我不是老抓住他們的問題不放,而是在解決他們的問題同時,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,平等對待他們,做到有缺點就批評,有困難就幫助,有成績就表揚,即使平時表現(xiàn)好的學生有問題也一樣批評,不搞以好遮丑,營造一種公平公正環(huán)境。喬文斌同學是一個全校聞名的問題學生,這學期,我在在幫助他的同時發(fā)現(xiàn)他有孝心,渴望進步,并希望被他人關注,我就讓他主管廁所衛(wèi)生,并及時鼓勵、激勵、表揚,到目前為止,他不但改掉了過去的壞毛病,而且學習十分出色,老師們都說他像換了一個人。

  五、反思自己的工作,我認為以后努力的方向是

  1、學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們;

  2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續(xù)抓好,還須更耐心的輔導。當然,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作越早越好的。

當班主任的工作總結 篇6

  一位教育家說過:“一個好班主任就是一個好班級,”。同理,一個好年級組長就是一個好年級。這既是對優(yōu)秀班主任、年級組長的極高評價,同時也暗示班主任、年級組長在學校管理中的重要作用。年級組長、班主任隊伍是學校德育工作的骨干,學校的辦學思想和管理方略是決定班主任健康發(fā)展的主要因素。20xx年,我校借著松滋市中小學“學高為師、德高為范、績高為尊”師德師風主題教育活動的契機,學校在年級組長、班主任隊伍的建設上投入了更多的力量,力爭打造優(yōu)秀的年級組長、班主任團隊,取得了一定的成績。

  一、強化管理制度,落實工作職責。

  學校是未成年人思想道德建設最基本的陣地,而年級、班級又是最能體現(xiàn)學校特征的組織形式,年級組長、班主任又是年級、班級管理的核心。隊伍管理常規(guī)化,才能發(fā)揮最大效率的作用。一方面,學校以《教育部關于進一步加強中小學班主任主任工作的意見》為指針,認真學習貫徹市教育局《關于加強中小學班主任隊伍建設工作方案》;另一方面,學校德育工作領導小組統(tǒng)籌指揮和協(xié)調年級組長、班主任工作,政教室全面負責。各自履行好自己的職責,渠道暢通,有令則行,有禁則止,強化管理力度,落實工作職責,主要的管理措施有以下幾個方面。

  1、建立學生評價制度。每個學期,學校都要對年級、班級和年級組長、班主任情況在學生中進行問卷調查,組織發(fā)動全校學生對自己的班級和班主任,從班風、學風、工作態(tài)度、班級管理、談話和家訪次數(shù)、活動組織等多個方面進行評價。由政教室進行統(tǒng)計匯總,并將情況進行通報,并與工作考評掛鉤。

  2、建立量化考核制度。由政教室對年級組長、班主任的出勤率,常規(guī)管理、活動組織、學習指導等各方面工作依據(jù)《王家橋中學年級組長、班主任考評條例》進行量化考核,逐一統(tǒng)計,每月匯總一次,按量化考核的結果分等浮動發(fā)放年級組長、班主任津貼,每學期的績效獎也依據(jù)量化考核結果發(fā)放,優(yōu)質優(yōu)酬。3、建立年級組長、班主任工作檔案。把班主任每學期的計劃、總結、論文、獲獎情況,所帶班級學生的各方面成績等材料集中起來,存入檔案,作為考核晉級、評選先進的主要依據(jù)。

  年級組長、班主任隊伍管理制度的落實,讓我校德育工作在一種“常態(tài)”下運行,從而增強了德育工作的實效性,也進一步優(yōu)化了年級組長、班主任隊伍。

  二、加強崗位培訓,提升專業(yè)水平。

  馬卡連柯指出:“教育者的技巧,并不是一門什么需要天才的藝術,但它是一門需要學習才能掌握的專業(yè)”。教師需要經常性的學習才能適應教學的需要,教育管理者也需要與時俱進才能適應學生心理發(fā)展需求。因此,進一步的學習與培訓是當務之急。我們努力做到系列化、層次化、校本化,促進年級組長、班主任的成長。

  1、優(yōu)化班主任例會制度。面向現(xiàn)任年級組長、班主任,將原來的例會開成的工作總結會、布置會,改成經驗交流會和理論培訓會,加強例會的計劃性、針對性和實效性。例會每月一次。每次例會都要根據(jù)當前工作任務確定一個研究專題,如年級組、班主任工作計劃制定、調動學生積極性的方法、素質評價手冊評語的書寫、如何與學生家長溝通、學生心理咨詢方法、養(yǎng)成教育方法、學生違紀問題的處理方法等,選擇有較豐富經驗和一定理論修養(yǎng)的本校優(yōu)秀年級組長、班主任和學校領導擔任主講,從整體上提高班主任的思想素質和業(yè)務素質。

  2、建立研訓長效機制。學校把班主任培訓當作校本培訓的重要內容列入了議事日程,班主任校本培訓定位每月至少1次,每次培訓專人專題。已開展的校本培訓有:

 。1)校長喬冰主持《松滋市教育局德育工作會議精神》的學習培訓;

 。2)政教主任萬平主持《班級常規(guī)量化考核方案》的討論會;

  (3)政教副主任張宏海主持《加強校園安全管理,創(chuàng)平安文明校園》的學習

  (4)年級組長薛飛洲主持《如何加強畢業(yè)班教育教學管理》的學習培訓;

 。5)校辦主任張喜平同志主持《校園、班級文化建設交流》的座談會;

 。6)政教主任萬平主持《王家橋中學年級組長、班主任工作要求》的報告會;

 。7)各年級組開展班主任工作案例交流會。所有案例來源于班主任工作的實際,交流中,智慧碰撞,思想爭鳴,推動班主任反思自己的工作軌跡,優(yōu)化自己的工作方式。

  3、走出去,拓展教育視野。

  教育思想與方式需不斷更新才能適應時代的需要,教師的視野需不斷拓展才能適應新時期學生的需求,他山之石可以攻玉,近些年來,我校組織年級組長、班主任先后到萬家中學、北門中學、市中學等學?疾鞂W習先進的教育理念和教育方法,并和他們就班級管理深入交流,達成了許多共識。同時市教育局也開展了一系列的班主任培訓活動。我校將一批具有潛力的年輕班主任送到培訓班進行專業(yè)化的學習與提高,老師們經過嚴格而有效的培訓后,學習精髓總結經驗,把專家以及優(yōu)秀班主任的工作熱情與經驗也帶到了自己的工作中,并與校內其他班主任共同分享,共同進步。

  通過學習與研訓,提高了班主任管理水平和工作實效,也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的班主任老師,多年來年,我校傅成玉、黃新俊、薛飛洲等老師先后被評為市“五十佳班主任”;向家春、代勇等老師有多篇德育論文在省地市獲獎。同時,通過集中學習、自主進修、專題輔導、交流研討等形式,提高了班主任師德修養(yǎng)和業(yè)務水平,并幫助班主任轉變工作觀念,有利于班主任形成研究狀態(tài)下工作,工作狀態(tài)下研究的思維。

  三、優(yōu)化隊伍結構,促進可持續(xù)發(fā)展。

  為了保證年級組長、班主任隊伍的先進性,我們堅持在現(xiàn)有的師資力量里好中選優(yōu)。每學年開學前,德育領導小組認真對原年級組長、班主任的工作進行總結,對新一屆年級組長、班主任隊伍公開選聘,選出優(yōu)秀的班主任人選。

  1、確保選拔的年級組長班主任責任心強、教育教學經驗足,水平高。這有利于班級、學校秩序的穩(wěn)定,有利于建設良好的班風、校風,為爭創(chuàng)優(yōu)質的教育教學質量提供保障。本學期上任的的年級組長薛飛洲老師工作熱情高,肯想辦法,善想辦法,把九年級治理的緊緊有條;新上任的班主任陳啟蓉老師,責任心強,愛生如子,班級管理在年級名列前茅。

  2、有意識地安排年輕教師擔任年級組長、班主任,給他們加壓,學校的發(fā)展將來要靠他們挑大梁。一方面讓他們在實踐中得到鍛煉,盡快成長,另一方面也有利于學校的發(fā)展,年級組長、班主任隊伍后繼有人。每個年級配備班主任時力求以老帶新,以新促老,老少共進,形成比較合理的班主任隊伍結構,實現(xiàn)學校德育管理可持續(xù)發(fā)展。今年上任的年級組長戴蘭春、趙吉紅老師,工作主動,在年級中起到了很好的領頭雁的作用。

  過去的一年里,我校的年級組長、班主任隊伍建設已經取得了良好的效果。

  一支愛崗敬業(yè),業(yè)務精良,求真務實的優(yōu)秀管理團隊已經基本建立起來,后備力量素質正穩(wěn)步提高。當然,在年級組長、班主任隊伍建設的過程中,我們也產生了一些不解與困惑。比如,如何為班主任“減壓”,如何提高班主任待遇,如何為我們的年級組長、班主任團隊注入更多的新鮮血液等。但我們有信心在探索與實踐中不斷總結,不斷創(chuàng)新,從而取得更大的成績。

當班主任的工作總結 篇7

  本學期我擔任了一年級的班主任,一年級是孩子們的一個人生的起點,他們的習慣的好壞與我們的班主任的工作分不開。班里有女生24名,男生23名。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

  一、加強常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的自覺性;

  二、關愛、賞識,真誠為友;

  三、多表揚多獎勵,激發(fā)孩子的上進心;

  四、和家長多聯(lián)系,多交流,共同促進孩子的發(fā)展。

  本學期我積極配合與支持學校及大隊部的工作安排,出色地完成了以下的主要工作:

  1、繼續(xù)配合學校開展“濃濃書香潤澤人生”的讀書活動,鼓勵孩子們多讀好書。同時還開展了讀書匯報活動,讓孩子們感受讀書的樂趣。

  2、結合新生入學教育,進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范的教育》……的學習。

  3、將新生常規(guī)教育與學校開展的“學規(guī)范之理,養(yǎng)規(guī)范之行”結合起來,對學生進行相關的教育。

  4、配合學校規(guī)范升旗儀式的工作,常用班會和隊課對學生進行熱愛祖國、熱愛國旗的教育。

  5、積極備戰(zhàn)校運會,認真動員、選拔、培訓運動員。努力提高學生的身體素質,將陽光體育進行到底。

  6、順利進行了無事先通知的消防疏散演習。

  7、完成了到番禺百萬葵園秋游的活動,給予學生一個零距離認識各種花卉,感受大自然的美麗的機會。

  8、努力接近特殊學生并尋求改善特殊學生的方法。做好“一把鑰匙開一把鎖”的工作,保護特殊學生的心靈。

  9、評選出本班本學期的“校園之星”、“閱讀之星”、“紅花少年”。

  一年(1)班本學期在全體師生的共同努力下,不論是在德育、教育、體育等方面所取得的成績都是非常讓人滿意的!独蠋熜量嗔恕、《垃圾分類,從我做起》這兩期板報分別獲了優(yōu)勝獎和二等獎;本班還連續(xù)被評為“行為規(guī)范達標班”;在校運會上,本班榮獲籃球障礙運球接力第二名的好成績,并獲得了“精神文明班”的稱號,展示了本班的風采。

  一個學期不知不覺中過去了,學生進校從什么都不懂,到現(xiàn)在會認字、會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得變化太大了。做好班主任工作,不是一件容易的事,這學期雖然自覺想了不少辦法,下了不少功夫,但還有很多不足之處。我想只有在今后的實踐中再接再厲,努力把工作做得更好。

當班主任的工作總結 篇8

  本學期,我班各項工作順利開展,品德、學習、生活等方面都取得較突出的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、加強對學生的思想道德工作,培養(yǎng)學生良好的品質,凈化學生的心靈。為了配合學校德育和少先隊大隊部的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例“書海遨游游人生的主題班會”、“小手牽大手親子家庭讀書活動”、“走進西游”課本劇表演等。學生在活動中受益匪淺。特別是開學初的家長會上,我給全級的家長發(fā)下親子讀書活動的號召,并印發(fā)符合本年級學生閱讀的書目和家長閱讀的書目,解決了“讀什么”的問題;顒拥玫搅巳壖议L的支持,本班的家長全體簽名同意并表示全力支持,創(chuàng)設了良好的家校讀書環(huán)境,同時也形成了讀名著、讀書報的學習氛圍。另外,我還經常利用班會課對學生進行身心教育,從行為和衣著穿戴、衛(wèi)生習慣、語言等幫助學生養(yǎng)成良好的行為素養(yǎng),使學生的面貌煥然一新。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“自覺求知、自治團結”的班集體。

  明確的目標是全班努力的方向和動力,我讓每一個學生明確全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效的學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。開學的班會課上,我安排全體同學為班級制定合理的奮斗目標。在學習上求突破自我,自覺學;班紀上制定比前一學期更高的目標,力爭文明班評比上獲十次以上“流動紅旗班”稱號!盀樽约汉桶嗉壍倪M步而努力”不僅是班級的呼號,更成為每個學生的內在動力。

  為實現(xiàn)共同制定的班級目標,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一.大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班委樹立威信;第二.鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步;在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。同時積極抓好后學困生的轉化工作,盡可能創(chuàng)造條件和機會讓學困生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。經努力,制定的目標終于實現(xiàn)了。本班獲十次以上“流動紅旗班”稱號,學習上出現(xiàn)前所未有的自覺性,各科任教師均反映本班學風良好,學習成績穩(wěn)步提高。

  三、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高。每次大課間活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,隊列隊形的訓練也親力指導。這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。四、積極主動地和各方力量協(xié)調,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。本學期,我班還率先在家長中成立了“家長獎勵基金”,利用家長自籌統(tǒng)用的獎金,由家長捐資捐物,每月對學生進行獎勵。每月定期評出“發(fā)言星、小組合作星、紀律星、作業(yè)星”四種優(yōu)秀的同學,大大的調動了同學們的學習積極性?傊,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

當班主任的工作總結 篇9

  一學期轉眼間就過去了。半年來,一年二班在學校領導及全體師生的共同努力下,順利地完成了本學期的教育教學任務,實現(xiàn)了學期初制定的教學目標;厥走^去,孩子、家長、老師和新課程共同成長的經歷,有喜悅,也有淚水。展望未來,又有新的機遇和挑戰(zhàn),為了更好地完成今后教書育人的任務,使教育教學工作做到有的放矢,特對本學期的班務工作做一次系統(tǒng)的總結。

  良好的班風是一個積極的教育氣氛,它直接感染,陶冶學生的思想,行為等!盾髯印駥W》中所說的“蓬生麻中,不扶且直;白沙在涅,與之俱墨。”以及被千古傳頌的“孟母三遷”的故事都說明環(huán)境對人的塑造具有重要的決定作用,因此平時我極為重視孩子的習慣養(yǎng)成教育,形成良好班風。

  由于一年級學生剛剛進入教學班,對學校的許多的規(guī)范、要求不甚了解;即便知道,但因年齡關系,也不能很好的將學校的各方面要求落實到自己的行動中去。因此開學后,我從培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育入手,從排隊做操,到上課坐姿;從文具擺放,到課堂常規(guī);從衛(wèi)生紀律,到課間游戲事無巨細,耐心教導。并借助班會,晨會,語文課對全體同學進行思想教育,使每位學生都能迅速地從學前的以游戲為主的學習轉化到正常的小學生的學習生活。同時,組建班委會、明確每個成員的責任,使這些同學迅速成長為班級的學習骨干和其他同學學習的榜樣,成為教師得力的小助手。同時讓學生明白他們是集體的主人,更是集體的一份子,班級事務大家管。形成“團結、友愛”的良好班風,同時利用各種活動對全班同學及時進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,并從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣。

  本學期,針對當前諸多不安全因素,特別是學生年齡比較小、在家都是獨生子女自理能力較差的特點,加強了對學生的安全教育工作,并做到長抓不懈、警鐘長鳴,利用班會、晨會、等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發(fā)生水災、火災時的自我救護和求救方式的培訓,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發(fā)生任何安全事故。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。開學初,我就把家長的電話號碼都存在了手機里,有事情隨時和家長溝通,這樣與家長聯(lián)系起來方便多了,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出某某學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。同時利用飛信,隨時與家長進行溝通。

  本學期能夠積極配合學校完成各項教育教學工作,全面落實新課程提出的“一切為了學生的發(fā)展”這一理論,并針對學生的年齡特征和身心發(fā)展的特點,從關注每一位學生的情緒生活、情感體驗、道德生活及人格養(yǎng)成入手,愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。低年級的孩子對老師特別依賴,經常會圍著老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。尊重、關心、牽掛每一位學生,使他們每天都生活在一個充滿生機、充滿愛心的班集體之中,對學習知識樂之、好之而知之,其樂融融。既調動了同學們學習的積極性,也為塑造學生健全完美的人格、建立自信、培養(yǎng)較強的社交能力和社會責任感奠定了堅實的基礎。

  當然,在欣喜的看到孩子進步的同時,我也感覺到了存在的不足。比如由于學生年齡太小,自制能力弱,還不能完全約束自己,不守紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,許多時候還不能堅持做到老師在和不在時一個樣。在今后的工作中要加大力度進行教育。在以后的工作中,我會更加重視孩子們各方面能力及習慣的培養(yǎng),發(fā)揮班干部和集體的力量,力爭使我班成為一個優(yōu)秀的班集體!

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