有關(guān)班主任工作總結(jié)范文集合七篇
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編收集整理的班主任工作總結(jié)7篇，歡迎大家分享。
班主任工作總結(jié) 篇1
班主任是班集體的組織者和指導(dǎo)者，是促進學(xué)生全面健康成長的骨干力量。作為一名班主任，在班級管理中，諸如處理學(xué)生之間的糾紛，幫助后進生轉(zhuǎn)化等問題上，不應(yīng)是單純的空洞的說教，而應(yīng)該用“美”去誘導(dǎo)感化。它的前提是教育者與被教育者應(yīng)建立一種平等的和諧的關(guān)系，這樣在處理問題時，可以不傷害學(xué)生的自尊心，從而培養(yǎng)學(xué)生健康的內(nèi)在美。
我做了三年的班主任，我注重的是情感教育。因為良好的情感，能使人的精神得到滿足，給人以溫暖和動力。教師對學(xué)生的積極情感既可以調(diào)節(jié)教師自身行為的功能，又可以激發(fā)學(xué)生，縮短師生之間在客觀上和心理上的距離。從而取得更好的教育效果。把情感融于教育之中，是歷史的必然，是素質(zhì)教育的必然趨向。
怎樣發(fā)揮師生情感在教育中的效益呢？我從以下幾方面做的。
1、體現(xiàn)尊重、信任，啟發(fā)自覺。
作為教師情感最起碼的體現(xiàn)是要尊重信任學(xué)生，遇事啟發(fā)自覺。學(xué)生受到老師的尊重信任，就增加自尊、自愛、自強的情感，產(chǎn)生積極向上的動力，他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果，至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中，師以鼓勵為主，批評為輔；疏導(dǎo)為主限制為輔；表揚為主，懲罰為輔。特別是對后進生或犯錯誤的學(xué)生，師更不能諷刺挖苦，惡語傷人，也決不要輕易下結(jié)論，急于把自己的認識強加于學(xué)生，而應(yīng)該深入了解，冷靜分析，啟發(fā)學(xué)生認識為什么錯，錯在哪里，應(yīng)該怎么辦？從而使學(xué)生認識為什么錯，錯在哪里。在教育過程中能屬于情感教育，要尊重信任學(xué)生，學(xué)生才會有學(xué)習(xí)的動力。
2、平易近人，講究民主。
平易待人，發(fā)揚民主，既是人與人間相互關(guān)系的體現(xiàn)，又是充分發(fā)揮每個人的智慧才能和形成集體凝聚力的重要保證。師生關(guān)系不要有高低之分，要知道師生關(guān)系應(yīng)該又是朋友關(guān)系，是教學(xué)相長的關(guān)系，師不要以“師”自居，來壓制學(xué)生，讓學(xué)生感到有一種晨畏懼感。在教學(xué)活動中要做到活潑、輕松，同時充分發(fā)揚民主，變學(xué)生由教育的客體為主體，增強學(xué)生自我教育感，從而帶動整個集體的自覺性，責(zé)任性和榮譽感，使每個學(xué)生的才能得到鍛煉和提高。
3、對學(xué)生熱情關(guān)心，正確疏導(dǎo)。
學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中時常會遇到各種困難和阻力，他們都被缺乏必要的分析判斷能力，有些學(xué)生受社會上各種不良因素的影響，抵檔不住各種誘感，難免會產(chǎn)生一些糊涂的認識，在這種情況下就需要教師理解他們，為他們排憂解難，掃除前進中的障礙，給以熱情，給以關(guān)心，喚起他們前進的動力。關(guān)心學(xué)生首先要了解學(xué)生，注意并觀察分析學(xué)生的情況，及時解決學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、思想等各方面問題，要有誨人不倦的精神，熱情誠心，正面疏導(dǎo)，積極等待學(xué)生的覺悟。這樣，教師就能撥動學(xué)生的心弦，使他們逐步覺醒，自覺認識，其進步也就會穩(wěn)定扎實。學(xué)生也能感覺到，他們是在溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)。
4、嚴格要求，一視同仁。
學(xué)生的品德的好環(huán)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，是在平時嚴格要求與訓(xùn)練中逐步形成的。有句俗話叫“嚴師出高徒”，當(dāng)然嚴格要求必須是合理的，善意的，為學(xué)生所能理解所能接受的，對學(xué)生的要求一視同仁，不論學(xué)生智力或強或弱，服從與調(diào)皮，先進與后進，與教師或親或疏等。如果教師有偏見偏愛，對學(xué)生要求不一，就會使一些學(xué)生自視優(yōu)于別人，放松對自己的要求，而另一些學(xué)生心靈深處則會刻下自卑的傷痕，其結(jié)果是二者的積極性都會受到損害。同時讓學(xué)生也要感覺到，他們是在平等的條件下學(xué)習(xí)，沒有貧富之分，沒有重視和鄙視之分讓他們放心地投入到學(xué)習(xí)之中。
5、以身作則，為人師表。
“身教重于言教”，這是教師必須遵循的重要原則，它要求教師處處時時用行為學(xué)生做出表率，使自己成為學(xué)生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學(xué)生都在模仿老師，在向老師學(xué)，在他們的心中，老師就是最高尚的。所以老師的行為是有莫大的感召力和說服力，是對學(xué)生最直接，最生動，最形象的教育。教師如果真正做到了以身作則，為人師表，那么教育效果一定會有明顯的提高。
讓情感進入教育中，讓全體教師都用情感教育來鍛煉自己，磨練自己，因為它是關(guān)系到教育質(zhì)量的好環(huán)，關(guān)系到人才的培養(yǎng)，但愿班主任老師都具備這種基本素質(zhì)和職業(yè)道德。
班主任工作總結(jié) 篇2
20xx—20xx學(xué)年我擔(dān)任旅游071班班主任，經(jīng)過師生的共同努力，班級管理各項工作有序開展，學(xué)生文明素質(zhì)得到了有效提升，學(xué)習(xí)氛圍不斷轉(zhuǎn)好，班級各項成績良好�，F(xiàn)將班級管理工作總結(jié)如下：
一、扎實開展理想教育，讓學(xué)生樹立目標(biāo)，奮力拼搏。
三年級學(xué)生的一項重要工作就是對口升學(xué)，每個學(xué)生要考上理想大學(xué)，因此讓每個學(xué)生有理想，有目標(biāo)才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，提高其學(xué)習(xí)效率。于是在開學(xué)的第一個月，我主要在班級里進行理想教育，讓每個學(xué)生談自己的理想，談自己的目標(biāo)，并讓其把目標(biāo)分解到各個月，這樣學(xué)生目標(biāo)明確了，學(xué)習(xí)的積極性也就強了，整體情況來看，這樣做收到了良好的效果。
二、抓好班級班規(guī)班約的制定工作，讓每位學(xué)生都做到自律，保證學(xué)習(xí)效率。
班規(guī)班約是班級形成良好班風(fēng)的一個重要保證，學(xué)期初我根據(jù)近年來學(xué)生的情況拿出了班規(guī)班約的初稿，然后先讓班團干部去討論班規(guī)班約的可行性，并讓其提出建議，加以修改，最后讓每位學(xué)生談對班規(guī)班約的看法，有什么合理化的建議，最后根據(jù)他們所提出的.建議，修訂出班級的班規(guī)班約。班規(guī)班約制定出來后，就給學(xué)生講班規(guī)班約的重要性和嚴肅性，讓每位學(xué)生都對班規(guī)班約肅然起敬并認真恪守。同時對于違犯班規(guī)班約的學(xué)生班干部將嚴格按照班規(guī)班約去落實，督促每一個學(xué)生都認真遵守班規(guī)班約。班規(guī)班約涵蓋了學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文體、宿舍管理、團支部工作等班級管理中的各個方面，班規(guī)班約的落實也使班級管理井然有序。
三、做好班團干部培訓(xùn)，為班級管理保駕護航。
班團干部團隊素質(zhì)的好壞，直接決定了班級管理成績的好壞，也決定著班主任能不能從繁瑣的事情中脫離出來。于是我非常注重班團干部的培訓(xùn)，堅持每半月召開一次班團干部會議，讓其總結(jié)自己工作中的得與失，并幫助他們總結(jié)反思工作方法，使其工作起來更加有成效，讓他們在工作中不斷提高自身素質(zhì)。本學(xué)期班干部進行了換屆選舉，經(jīng)過一個月的培養(yǎng)，每位班團干部都知道了自己的工作職責(zé)和工作程序，基本上班級管理都是由班團干部在進行管理。
四、認真組織學(xué)生參加各類活動，增強班級的凝聚力。
許多人都認為三年級學(xué)生參加學(xué)校組織的活動耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，于是在學(xué)校組織的活動中，就不積極組織學(xué)生參加了。而我則認為活動的目的在于通過活動使學(xué)生的綜合素質(zhì)能得到提升，所以我積極主動組織學(xué)生參加，而且和他們一同參與。
五、學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)生成績優(yōu)異。
班級每位同學(xué)學(xué)習(xí)積極性高，學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)異，每位同學(xué)都在為考上理想大學(xué)而努力拼搏著。
六、班級取得成績
班級全體學(xué)生考上了理想大學(xué)，超額完成學(xué)校分配的本科升學(xué)任務(wù)；學(xué)生文明素養(yǎng)得到提升，有十名同學(xué)被評為文明學(xué)生；班級各項考核一直名列前茅，兩個學(xué)期均被評為校級優(yōu)秀班集體，團支部也被評為校級優(yōu)秀團支部，本人也被評為鄭州市優(yōu)秀班主任。
以上是對這學(xué)年班級管理的情況進行了簡單的總結(jié)，整體班級運轉(zhuǎn)情況良好，當(dāng)然也存在一定的問題，在今后的工作當(dāng)中我一定更加深入細致地做好班級管理工作，使班級管理更上一層。
班主任工作總結(jié) 篇3
今天是期中考試的第一天，監(jiān)考中閑來無事，我仔細觀察每一位同學(xué)的一舉一動，不看不知道，一看還真挺有意思。就坐姿神態(tài)來看，有端端正正，從容認真的；有趴在桌子做題的；還有睡覺的，玩耍的。有人不按老師的提示要求，一發(fā)試卷，提筆就答題，結(jié)果該交卷了，慌里巴張，名字考號都沒有寫就交了；有人則按照要求，填好姓名考號，審卷看題，待到交卷時，從容交卷；有人則發(fā)卷之后，填好姓名考號，不看卷子，開始休息幾分鐘，聽到做題口令開始做題，結(jié)果該交卷了，會做的題目沒有完成，后悔萬分；還有的干脆拿考試當(dāng)兒戲，無所謂，睡一節(jié)或者玩一節(jié)。
對于想要考試出自己水平的同學(xué)來說，有一點非常重要，那就是不留遺憾，會做的題一定要做完，可是結(jié)果卻往往事與愿違，每每發(fā)了試卷之后，總是會有該做對而沒有做對的題目，真是令人遺憾。那該怎么辦呢？
審卷是關(guān)鍵，發(fā)下試卷的十分鐘里你都在干什么？如果你認真將每一道題閱讀一遍，對題目了如指掌，哪些是會做的，哪些是不會的，給你要做的題目排出一個大概順序，這一點至關(guān)重要，開始答卷之后，先易后難，就不會留下什么遺憾了。往往還會有這種情況，在你做了幾道順手的題目之后，信心倍增，原來不會的題目突然之間也會了。相反，不會審卷的人，沒有排列自己做題順序的意識，則可能留下很多遺憾，前面一道題很難，浪費了大量時間，也沒能做出來，信心受挫，結(jié)果后邊時間不夠用了，本來會做的題目也不會了，失了分，真是遺憾。
考場上大家一定要有重新排列題目的意識，不給自己留下遺憾，發(fā)揮出自己的真實水平。那么我們的生活中呢，你有排列自己事情的意識嗎？不同的排列會出現(xiàn)不同的結(jié)果。
正在上課會有同學(xué)突然報告要去廁所，這種同學(xué)就缺少排列意識，你把上廁所這么重要的事情排在第幾位，如果老師很生氣不讓你去，恐怕你就要難受了，或者會出丑，在短短的課間里，你也應(yīng)該有排列意識。
課外你是如何排列自己的生活的？你把自己的作業(yè)，玩兒，或者是逛街等事情怎么排列？如果你先完成學(xué)習(xí)任務(wù)，再玩其他，玩得會非常盡興；如果先去玩，恐怕到最后會完不成任務(wù)，受批評，玩時心里也不會痛快，因為最重要的是沒有做，一直在心里，不知大家可有同感。
人的一生無時無刻不面臨著排列的選擇，比較合理的排列應(yīng)該是，努力學(xué)習(xí)，找一份工作，談戀愛結(jié)婚成家，等等最后安度晚年。然而也有不這樣的，就像考場睡覺玩耍的同學(xué)，我不僅要認為他們是在安度晚年，該學(xué)習(xí)的年齡，什么也不干，那么你接下來找工作，結(jié)婚必然會成為難事。再比如有同學(xué)把談戀愛提前了，那么找工作可能就成為難事，將來穩(wěn)定的婚姻也會成問題，因為沒有經(jīng)濟基礎(chǔ)。
不斷思考，隨時隨地做出調(diào)整，將自己的人生排列做到最優(yōu)，你的人生將不會有遺憾。
班主任工作總結(jié) 篇4
隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀，同時，也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系，一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通。，使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性。下面，我就班主任工作談幾點看法：
一、把微笑送給學(xué)生
很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯(lián)系在一起。其實，“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過：“孩子們求學(xué)的欲望是由教師激發(fā)出來的，假如他們是溫和的，是循循善誘的，不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠他們，而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學(xué)生，他們就容易得到學(xué)生的好感，學(xué)生就寧愿進學(xué)校而不愿停留在家里了�！泵刻旖o學(xué)生一臉燦爛的微笑，會讓學(xué)生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨�！倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段——微笑。我們班有個學(xué)生，叫盧青云，剛開始每天的作業(yè)總是愛拖賴著不做，而且考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓(xùn)一通吧，不行!我試著尋找他的優(yōu)點，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點，比如，愛勞動，每次黑板上寫滿了字，他總是自告奮勇地擦干凈，另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事，我便在晨會課上表揚他，然后在課后再悄悄地微笑著問他：“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說：“還有一點點了�！蔽疫�是笑著對他說：“等一下我可是要來檢查的�！彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，后來還變得在課上敢于發(fā)言，在這次期中考試中取得了不錯的成績。在學(xué)生取得成功時，我會用微笑送去欣賞;在學(xué)生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵;在學(xué)生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學(xué)生的尊重和敬愛。我想說：微笑，是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學(xué)生們茁壯成長。
二、把關(guān)愛送給學(xué)生
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當(dāng)教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。例如，外地學(xué)生小豪，起先對我存有戒心，對我“敬而遠之” ，我?guī)状握宜勑模家蛩３殖聊�，不果而終。但我并沒有因此而氣餒，還是堅持找他談心，并找機會和他父母溝通;我還把他調(diào)到前排，以提高他的學(xué)習(xí)效果。我的“誠”意逐漸打消了他的顧慮，他開始跟我有話了。我了解到該同學(xué)父母都是做生意的，因工作太忙，而無暇照管他的學(xué)業(yè)。其實，該同學(xué)并不像感覺中的那么“壞” ，而是因缺少管理，缺少關(guān)心和缺少指導(dǎo)而在行為規(guī)范方面有所欠缺。除了因一些客觀原因和主觀上不夠努力而學(xué)習(xí)成績欠佳外，其他的天資并不差，尤其在手工制作方面還很有天分。我覺得對這樣的學(xué)生要辯證地看，且要主動地多關(guān)心，幫助他揚起成才的風(fēng)帆。我鼓勵他積極參加各項活動和比賽，他也不負眾望，取得了不錯的成績�，F(xiàn)在這個同學(xué)在各方面都有了較大進步，不少老師都說他變了，“換了一個人似的” 。我體會到，只要你誠心誠意地去為學(xué)生服務(wù)，并曉之以理，動之以情，即使“冰山”也會被你融化的。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊，比如，學(xué)生病了，我會主動詢問并及時通知家長;學(xué)生病假回校，我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況，提醒學(xué)生添減衣服。這些雖然是小事，但在學(xué)生的心目中留下的記憶卻是很深的。這一學(xué)期，我主動通過電話、面談等方式與家長進行密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)與生活情況，也向家長匯報其子女在校的情況，爭取與家長的教育思想達成一致。當(dāng)家長對我的工作提出意見或建議時我非常樂意地接受了，并且調(diào)換角色站在家長的角度去考慮問題。結(jié)果，絕大部分的家長對我也非常信任和尊敬。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報。每每讀到學(xué)生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
三、把創(chuàng)新送給學(xué)生
美國心理學(xué)家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”根據(jù)這一觀點，我主要引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級文化，充分展示學(xué)生的一技之長，發(fā)展學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生才能。如定期召開主題班會，開展詩歌朗誦會、講故事、排練課本劇等等。充分利用黑板報，設(shè)計表揚欄、展示欄等，讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過一系列的活動培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)新潛能。實踐證明，“學(xué)生的大腦不是一個需要填充的機器，而是一支等待被點燃的火把”。當(dāng)我們的學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候，他們的創(chuàng)新意識已經(jīng)蘇醒，一旦他們張開想象的翅膀，創(chuàng)新思維的火把就被點燃，接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰，教師只有不懈努力探索，才能讓每一個學(xué)生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!
但是新世紀(jì)教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學(xué)生，更重要的是針對教師，因此，新世紀(jì)的班主任必須不斷充實自己，具有開拓和創(chuàng)新的精神。除了參加各種各樣的學(xué)習(xí)活動外，還應(yīng)該認真撰寫工作總結(jié)與論文。
西方曾流行過中國的這樣一句話：要想幸福三小時，喝醉;要想幸福三年，結(jié)婚;要想幸福三十年，做園丁。愿我們所有的教師都能在“幸�！敝�，找到自己的出路，為學(xué)生開辟一條寬闊的大路，和學(xué)生們一起成長，一起進步!
班主任工作總結(jié) 篇5
在本年度我擔(dān)任盲四年級下學(xué)期和盲五年級上學(xué)期的班主任工作。
班主任是班級工作的直接管理者，直接責(zé)任人，是做好班級管理的關(guān)鍵核心，是學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)的主力軍，是學(xué)生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。作為班主任，我認真學(xué)習(xí)《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》、研讀《新時代中小學(xué)教師職業(yè)十項準(zhǔn)則》等;在班主任工作中嚴格要求自己，力求進步，把自己的班級帶好�？偨Y(jié)這一年的班主任工作，感慨良多。
一、心里移位，理解、尊重學(xué)生，寬容待之
作為一名特教班主任，要尊重每個特殊學(xué)生人格，并善于進行“心理移位”，設(shè)身處地體察學(xué)生的處境，班級中有多重殘疾的學(xué)生，我對這三位多重的學(xué)生從多方面關(guān)注，關(guān)心學(xué)生的細微變化和點滴進步，及時地加以引導(dǎo)、表揚、鼓勵，使他們逐漸對我產(chǎn)生一種親切感、安全感。慢慢的李同學(xué)愿意和我說話了，玩了。
二、耐心捕捉教育時機，進行有效教育
班主任若真正愛護學(xué)生，那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情，尊重學(xué)生人格，在平等立場上同他們談話、交往。首先要學(xué)會捕捉學(xué)生“閃光點”。班級中有位新轉(zhuǎn)來的學(xué)生，在普校的學(xué)習(xí)中她養(yǎng)成了自由散漫，不學(xué)習(xí)，沒人管的狀態(tài)。在課堂上不專心聽講，她時不時的就蹲在桌子底下玩;課下的作業(yè)也不寫;看到這種學(xué)習(xí)狀態(tài)我就及時關(guān)注她，發(fā)現(xiàn)她的閃光點。主動地抓住或創(chuàng)設(shè)條件，誘發(fā)她的自尊心和榮譽感，找到轉(zhuǎn)化的最佳時機。其次，選準(zhǔn)教育時機改變。她一節(jié)課沒有蹲下去玩我就抓住時機在班級中鼓勵她，讓她找回自信，樹立信心�，F(xiàn)在她能認真聽講，并且按時完成作業(yè)，學(xué)習(xí)上有了很大的進步。
三、用愛心、耐心促使學(xué)生成長
“愛心、耐心”是特殊教育永恒的主題。班級中有個小女孩一到冬天她就愛尿褲子，有時候還拉褲子，我每節(jié)下課后都提醒她去上廁所。我讓她媽媽在學(xué)校備條褲子，她尿褲子拉褲子了我就給她換褲子。免得她冬天凍著。有個愛敲桌子，愛說話的在課堂上自由的孩子，我用百倍的耐心關(guān)愛他，他現(xiàn)在能在課堂上不敲桌子，能控制自己的行為，較安靜的上課了;用愛心、耐心促使每位孩子健康快樂的成長。
四、班級收獲
在這一年里班級也是收獲滿滿。在春季運動會中吳佳承50米一等獎，跳遠二等獎，壘球三等獎;馮欣童跳遠一等獎，實心球二等獎;李卓蔓跳遠一等獎，50米三等獎。在冬季三跳運動會中吳佳承一搖二等獎，二搖一等獎;馮欣童一搖一等獎，二搖二等獎;李卓蔓一搖三等獎，沙瓶一等獎。在盲教組的經(jīng)典朗誦中獲得集體二等獎;
盲五年級是一個團結(jié)互助，積極進取，和睦相親的集體。
班主任工作總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼之間，一學(xué)期的時間又過去了，回顧這一期的生活，其中的艱難是我所不曾想到的，但我卻做得不亦樂乎！我重點從以下幾個方面來建設(shè)一個奮發(fā)向上的班集體，為即將到來的中考作好了準(zhǔn)備。
一、樹立班級目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)
勿庸置疑，樹立目標(biāo)對人有極大的推動作用。我們班級的目標(biāo)是：學(xué)生人人學(xué)會做人，班級學(xué)風(fēng)濃厚，紀(jì)律性強，成為一個團結(jié)、守紀(jì)、求實、進取的班集體。學(xué)習(xí)目標(biāo)：每天學(xué)有所得，在今年的中考中考出應(yīng)有水平。學(xué)生學(xué)會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習(xí)慣地形成。
性格特點包括使學(xué)生變得外向而敢于表現(xiàn)自己。大方而不扭扭捏捏。溫和而不暴躁。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態(tài)度，對待別人的正確看法。消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習(xí)慣包括良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如認真聽講、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等。良好的衛(wèi)生習(xí)慣。良好的生活習(xí)慣等等。
二、加強學(xué)習(xí)目的性和重要性教育，積極督促學(xué)生學(xué)習(xí)
我知道：學(xué)生學(xué)習(xí)成績差，而更重要的是學(xué)習(xí)習(xí)慣差。針對這種情況，我充分利用班會課和通過各種活動開展學(xué)習(xí)目的性和重要性教育，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性。
三、努力抓好嚴抓課堂紀(jì)律
如何抓好課堂紀(jì)律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書等等我以前都用過，方法用盡，但效果并不明顯。只要我不在教室，紀(jì)律馬上就會亂得一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀(jì)律的方法，并發(fā)現(xiàn)根治紀(jì)律的根本在于兩點：
一是督促學(xué)生學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)成績差的不要放棄學(xué)習(xí)。
二是教會學(xué)生懂事，學(xué)會尊重他人，學(xué)會維護自己的面子，學(xué)會維護自己在別人心目中的形象，學(xué)會自尊。
四、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系
學(xué)生有一半時間是在家里度過的，老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況，就是知道，也難以解決。因此，我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系，讓家長第一時間了解學(xué)生最近的學(xué)習(xí)情況等，有時邀請家長來學(xué)校面談或到學(xué)生家中了解情況，讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn)，與家長取得了共識，共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí)。學(xué)生學(xué)習(xí)、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。
五、為學(xué)生做好中考的準(zhǔn)備工作
從五月份開始，不參加升學(xué)考試的同學(xué)離開了學(xué)校，在這個時候，留下來復(fù)習(xí)參加中考的同學(xué)的情緒有許多不穩(wěn)定的因素在內(nèi)，我從各方面做好他們的思想工作，使其能安心在教室復(fù)習(xí)。作好學(xué)生志愿的選填工作，指導(dǎo)他們?nèi)绾稳ミM行復(fù)習(xí)與考試，同時，在課余的時間找學(xué)生聊天，從各方面關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，為他們做好后勤保障，無后顧之憂，全力以赴的迎接中考。
班主任工作總結(jié) 篇7
擔(dān)任xx班的班主任已經(jīng)兩年了，在這兩年里，我一直保持著一位盡職盡責(zé)的“保姆”形象關(guān)心他們的學(xué)習(xí)，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的成長，事無巨細，一抓到底，管得很辛苦也很累，但功夫不負有心人，不管是學(xué)生的學(xué)習(xí)，還是生活和做人，都有了明顯的進步，我看在眼里，喜在心里。這不本學(xué)期學(xué)生期末考試成績?nèi)嗽u分88，78，優(yōu)秀率90%，及格率100%的好成績，居年級平行班之首。能取得這樣的成績，與班主任的工作是密不可分的。一直以來我把我們班的每一名學(xué)生當(dāng)做班集體的主人，把班級管理的主動權(quán)交給學(xué)生，讓每個學(xué)生都感覺到自己有責(zé)任有義務(wù)為班集體做好自己的本職工作，真正成為班級的管理者，班主任成為“引導(dǎo)者”。
第一、“人人有事做，事事有人管”。
開學(xué)初，我把權(quán)力下放到每位學(xué)生身上，自薦班干部，自薦崗位，自薦小組組長，然后有自薦的小組長聘任自己的組員，然后我宣布各項工作職責(zé)，包括獎懲制度。這樣一來，學(xué)生們的熱情很高，個個踴躍參與，就連那些學(xué)習(xí)成績不咋地的學(xué)生也自薦下組長的職位，有了明確的目標(biāo)，他就得努力呀，所以這次期末考得好這也是原因之一。
班級承包區(qū)的范圍、內(nèi)容和職責(zé)都分得很細和具體明確。比如：前門、后門、座位表、值日表、教室玻璃窗分成十扇，由十個同學(xué)承包，教室桌椅及桌面擺設(shè)分成12組，由12個同學(xué)承包，走廊外瓷磚、墻壁，扶手等。整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報紙、班級紀(jì)律、兩操、英語、語文、早讀等都有同學(xué)承包；清潔區(qū)則分成八塊，由八個組長帶領(lǐng)組員完成各自的責(zé)任區(qū)，學(xué)生每天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每天由勞動委員負責(zé)檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上，由班主任隨時檢查，同時把學(xué)生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報，以便班任采取相應(yīng)措施解決問題。
自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后，我們班的教室面貌大有改觀，臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒有了。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺，教師可以隨意把書放在講臺上，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后，擔(dān)心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢，從而更愉快地投入到教學(xué)中去。
第二、“分組學(xué)習(xí)，互相競爭，共同進步”。
1、我堅決聽從小組長的安排。
經(jīng)過組長的討論，把班上同學(xué)分成4個小組，各組學(xué)生素質(zhì)盡量均衡，然后向全班宣布各組名單，再由組長組織本組學(xué)生討論科代表等職務(wù)，并討論給各組命組名和組簽的制作。學(xué)生們很興奮、很樂意為本組做事。
2，明確職責(zé)，組長負責(zé)管理。
本組學(xué)生課堂作業(yè)情況、紀(jì)律情況、勞動情況，每天填寫好記錄本，認真記錄每天本組學(xué)生的各方面情況，統(tǒng)計本組學(xué)生的各科測試情況并統(tǒng)計本組學(xué)生的操行分，周五對本組學(xué)生作總的評價�？崎L則負責(zé)檢查本組學(xué)生的課外作業(yè)，每天及時向科任匯報檢查結(jié)果。
3、各組根據(jù)各組的學(xué)生學(xué)習(xí)成績，制定了學(xué)習(xí)計劃和找出幫扶對象，互相協(xié)作，相互幫助，共同提高，力爭最好。
4、各小組間互相競爭，共同進步。
每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻，讓大家看一看，比一比，然后通過小組會議找出各小組的問題和差距，同時制定出下階段的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學(xué)生的面子，又能讓學(xué)生增強集體榮譽感。
第三、民主管理，獎罰明確，凸顯班級學(xué)生操行量化表的作用。
學(xué)生通過討論，自己制定班級操行量化表中的紀(jì)律、日常行為和學(xué)習(xí)方面的考核內(nèi)容，考核采取加分和扣分的賦分形式，由各組長考核記錄并根據(jù)本組學(xué)生情況參照班規(guī)給本組學(xué)生賦分。學(xué)習(xí)方面主要考查本組學(xué)生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位，組平均分80分以上，該組成員各加2分，個人上90分以上加2分，100分加4分。紀(jì)律方面主要是考查學(xué)生的考勤情況、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認真履行職責(zé)，清潔區(qū)是否按時按量完成，是否有扣分現(xiàn)象，打掃清潔區(qū)時，無扣分現(xiàn)象，則該組成員每人加2分。班級學(xué)生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計，每月一大計，期末總計。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”20名和“學(xué)習(xí)之星”（主要是參照學(xué)生的考試加分合計）給以獎勵的名額不限。
自從班級實行自主參與式班級管理后，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來�，F(xiàn)在班上很多事情都不用我操心，而是有專人負責(zé)，他們管理得井井有條。
笑看昨日，回味無窮；展望未來，我們躊躇滿志。因為我們都清楚地知道成績只能代表過去，未來仍需繼續(xù)努力�；仡櫜⒓缱哌^的時光，團結(jié)的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好；奮進的精神令我們看到自己有潛力在各方面更上一層樓。
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