精選年度個人工作總結(jié)范文錦集5篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的年度個人工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度個人工作總結(jié) 篇1
20xx年，我區(qū)流動人口和出租屋管理服務(wù)工作在市出租屋綜管辦的指導(dǎo)下，按照系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理原則，全面加大改革創(chuàng)新力度，加強社區(qū)網(wǎng)格化管理，健全樓棟長工作機制，深化宜居出租屋創(chuàng)建活動，落實自主申報制度，組織發(fā)動全社會力量，扎實搞好流動人口和出租屋服務(wù)管理工作，全力以赴維護(hù)好社會穩(wěn)定。
一、推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理
根據(jù)市、區(qū)“織網(wǎng)工程”相關(guān)文件要求，我區(qū)已完成網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格關(guān)聯(lián)、PDA并網(wǎng)運行等工作，形成“網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格中，事在網(wǎng)中”的服務(wù)管理新格局：
一是成立網(wǎng)格機構(gòu)。根據(jù)區(qū)編委文件規(guī)定，區(qū)出租屋綜管辦加掛區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理辦公室牌子，各街道出租屋綜管所加掛街道社區(qū)網(wǎng)格管理中心牌子（業(yè)務(wù)歸區(qū)網(wǎng)格辦指導(dǎo)），實行“一套機構(gòu)、三塊牌子”的方式合署辦公。
二是制定實施方案。根據(jù)我區(qū)工作方案分工，我辦負(fù)責(zé)制定了《南山區(qū)社區(qū)網(wǎng)格劃分整合實施方案》和《南山區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員（網(wǎng)格信息員）管理辦法》。
三是劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格。根據(jù)“屬地管理、街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)調(diào)整”的原則，按照“工作量均衡、總量控制”的要求，每1400個實有人口劃分一個網(wǎng)格，為各街道分配網(wǎng)格總量，全區(qū)共劃分為1372個基礎(chǔ)網(wǎng)格。
四是組建網(wǎng)格隊伍。20xx年我區(qū)已將原有的流動人口和出租屋、計生、安全、消防等協(xié)管員隊伍整合為社區(qū)綜合協(xié)管員，按照全市“一格一員、定格定責(zé)、工作量均衡”的原則，在現(xiàn)有的綜合協(xié)管員隊伍基礎(chǔ)上建立我區(qū)網(wǎng)格員隊伍。
五是探索建立格長。制定《“一核多元”格長制實施方案》，選派優(yōu)秀社區(qū)工作者為“格長”，作為網(wǎng)格“第一責(zé)任人”，對網(wǎng)格工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并協(xié)調(diào)網(wǎng)格間工作，實現(xiàn)網(wǎng)格管理精細(xì)化目標(biāo)。
六是實時采集信息。經(jīng)過兩輪招投標(biāo)，確定聯(lián)通公司為我區(qū)信息采集服務(wù)的供應(yīng)商，全區(qū)網(wǎng)格員經(jīng)過培訓(xùn)后利用新的移動智能采集終端進(jìn)行“四實”信息采集。
二、加強流動人口動態(tài)管理
�。ㄒ唬┘哟笮畔⒉杉Χ取Ｒ皇锹鋵嵕W(wǎng)格員上門采集。認(rèn)真落實網(wǎng)格員分片包干管理責(zé)任制，主動上門采集人口信息，及時對人口信息進(jìn)行變更注銷；二是做好自主申報工作。及時把信息申報終端延伸到每一個符合條件的申報單位，由申報主體自主申報人口信息，并獨立完成信息新增、修改、注銷等業(yè)務(wù)操作。20xx年，全區(qū)累計登記總?cè)丝?21.4萬，新采集流動人口信息44.90萬條，注銷59.79萬條，實現(xiàn)流動人口信息采集率98.6%，準(zhǔn)確率99.8%，未注銷率3.4%。全區(qū)自主申報信息75720條，自主申報率達(dá)20%。
�。ǘ┘哟笮畔⒑瞬榱Χ取Ｒ皇情_展專項檢查行動。為迎接春節(jié)后我區(qū)流動人口返深高峰，加強社區(qū)網(wǎng)格化管理，扎實搞好流動人口和出租屋管理服務(wù)工作，開展為期40天的流動人口信息采集專項行動；二是落實“一專兩兼”機制。與公安部門落實常態(tài)化督導(dǎo)核查機制，定期對流動人口信息進(jìn)行核查，20xx年共組織流動人口信息核查152次，對8個街道86個社區(qū)12434間套出租屋進(jìn)行督查，現(xiàn)場采集流動人口信息37151條，確保了我區(qū)流動人口信息鮮、活、準(zhǔn)。
三、強化房屋租賃管理工作
（一）優(yōu)化房屋租賃管理方式。按照全面深化改革、轉(zhuǎn)變政府職能的要求，圍繞房屋租賃市場管理和合同登記備案工作，通過簡化辦事程序，明確操作細(xì)則，落實管理措施，規(guī)范窗口服務(wù)行為，提高辦事效率，全面改進(jìn)房屋租賃管理工作。20xx年，共辦理房屋租賃合同登記（備案）38743份，房屋代征稅11745.94萬元。
�。ǘ┩七M(jìn)房屋編碼管理機制。為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)房屋編碼工作，健全房屋編碼常態(tài)化管理機制，5月份組織兩批次，對各街道所、站房屋編碼專管員200多人進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期不定期對房屋編碼進(jìn)行抽查，及時掌握出租屋動態(tài)變化情況，及時對房屋編碼進(jìn)行維護(hù)完善。
四、深化租賃行政執(zhí)法工作
�。ㄒ唬┮�(guī)范行政執(zhí)法行為。一是進(jìn)一步健全執(zhí)法工作制度，完善執(zhí)法工作程序，切實加強執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真落實網(wǎng)上審批和定期例會制度，努力提高辦案質(zhì)量；二是加大房屋租賃糾紛調(diào)解力度，引入多方聯(lián)動調(diào)解機制，著力化解社會矛盾。20xx年共立案348宗，結(jié)案367宗，結(jié)案率107.94%；受理居民群眾房屋租賃糾紛申請498宗，成功調(diào)解453宗。
（二）廣拓案源發(fā)掘新案由。嚴(yán)格依法查處各類違法房屋租賃行為，努力拓展案由廣度、深度，實現(xiàn)已辦結(jié)的案件中案由z類由原來單一的“未依法辦理房屋租賃合同登記（備案）”案由擴展為“出租屋人均居住建筑面積低于法定標(biāo)準(zhǔn)”、“未依法呈報租住人員信息登記表”等多z案由。
五、全面推進(jìn)“宜居出租屋”創(chuàng)建
（一）多措并舉落實創(chuàng)建。繼續(xù)在全區(qū)40個城中村，13055棟出租屋深入推進(jìn)“宜居出租屋”創(chuàng)建。一是落實出租屋隱患排查責(zé)任, 特別是城中村、老舊住宅區(qū)、老舊工業(yè)區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等重點部位，以及“房中房”等違法建筑；二是逐步完善獎懲辦法、評選程序、申請審核等，科學(xué)考評“宜居出租屋”創(chuàng)建工作，為驗收做好充分準(zhǔn)備；三是并將創(chuàng)建工作與“里子工程”結(jié)合起來，由點到面、由屋內(nèi)延伸到屋外，形成區(qū)域性的綜合項目，從源頭上加強和改進(jìn)社會管理。
�。ǘ﹦�(chuàng)建工作日趨規(guī)模。圍繞“消防好、治安好、環(huán)境好、管理好、誠信好”五好要求，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、強勢執(zhí)法等舉措，完成創(chuàng)建“宜居出租屋”11358棟，創(chuàng)建工作日趨規(guī)模：一是聯(lián)合公安倒查出租屋內(nèi)案件1075宗，有效打擊和清理各z違法犯罪行為，20xx年全區(qū)出租屋內(nèi)共發(fā)生刑事案件1469宗，治安案件2230宗，分別比去年同期1684宗、2496宗下降12.8%和10.7%；二是通報、消除各類安全隱患3365處，安裝門禁視頻8385棟，消防栓20xx個，應(yīng)急燈1.26萬臺，配備滅火器2.92萬個，拆除直排熱水器4342臺，開拓逃生窗5.89萬個，開通樓頂逃生通道3787條，清理亂擺亂賣及其他安全隱患共17.5萬宗。
六、完善樓棟長管理機制
（一）“樓長”履職常態(tài)化。扎實推進(jìn)樓棟長制建設(shè)，全區(qū)城中村應(yīng)配樓棟長10596棟，已配10616棟，完成100%；根據(jù)樓棟長實際履職情況，對全區(qū)樓棟長進(jìn)行一次全面審核，查漏補缺，根據(jù)樓長變更及時更新樓長檔案、工作證、聘任、信息登記表資料，并以街道為單位對全區(qū)樓棟長開展了培訓(xùn)，充分發(fā)揮樓長參與社會管理和公共服務(wù)的積極性。
（二）“樓長”管理制度化。積極與民政局協(xié)調(diào)，做好樓長聯(lián)合會注冊登記和監(jiān)督管理工作，按照“積極引導(dǎo)、培育發(fā)展、自主運作、規(guī)范管理”的原則，制定《南山區(qū)樓棟長聯(lián)合會章程》，積極推進(jìn)樓長自治組織建設(shè)，區(qū)財政局給每個街道劃撥5萬元啟動資金，目前，全區(qū)8個街道辦事處的.樓長聯(lián)合會均已到民政局注冊登記。
七、加強宣傳報道和隊伍建設(shè)
�。ㄒ唬┘訌娦麄鲌蟮�，營造良好社會氛圍。一是在人口密集的城中村、大型社區(qū)等人口流動頻繁的地方通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單張、張貼溫馨提示等方式開展有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，共計發(fā)放宣傳資料15萬份；二是在各類報刊等媒體發(fā)布信息66條，積極宣傳，營造全社會支持、參與、配合流動人口和出租屋管理的良好社會氛圍。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO(shè)，提升綜合業(yè)務(wù)水平。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對各街道出租屋綜管所、網(wǎng)格員和樓棟長做好法律法規(guī)、辦案程序、計劃生育、保密工作、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作等相關(guān)培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的工作能力，保障各項工作任務(wù)的落實。二是加強“樓棟長”隊伍管理。對新配的出租屋樓長，以街道和社區(qū)為單位，以提高實際操作能力為重點，分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保樓長履職常態(tài)化。
八、20xx年工作思路
一是深入推進(jìn)“織網(wǎng)工程”，完善網(wǎng)格工作職責(zé)，加強“四實”采集督查、通報；
二是結(jié)合居住證管理辦法實施，全力推進(jìn)自主申報工作，實現(xiàn)年底申報率達(dá)50%以上；
三是加大房屋租賃法規(guī)、居住證管理條例的宣傳，依法處理違法租賃行為；
四是探索“格長制”，修訂格長工作職責(zé)，發(fā)揮樓棟長和樓棟聯(lián)合會作用；
五是對各街道出租屋綜管所電腦操作員、執(zhí)法員、網(wǎng)格員、格長、樓棟長做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
年度個人工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)眼，一年過去了，熙熙攘攘的報告廳擠滿xx級新生報到身影的情景變成歷史。我們班的學(xué)生已經(jīng)度過了三分之一的大學(xué)生活。在一個學(xué)年結(jié)束的時候，我開始反思自己一年的班主任工作。
還記得在報告廳和學(xué)生寢室看著學(xué)生交資料、整理物品時，幾乎沒有看見他們的笑臉。我心里清楚，只怕比他們行李更為沉重的是他們的心情。來到了一個普通的學(xué)校，成為了一名高職學(xué)生，是他們高考夢里不曾出現(xiàn)的一幕。許多同學(xué)在心里已經(jīng)將此定義為失敗。
這一幕讓我難過。面對這一切，我問自己：張艷，你能為他們做些什么？
我仍然將我的大學(xué)歲月稱為黃金歲月，大學(xué)生活如此美好，是青春的，激情的，有張力的；同時也是刻苦的，努力的，上進(jìn)的。一個人能夠在大學(xué)中改變自己，提升自己，發(fā)揮自己最大的潛力。但是我也有著遺憾，如果當(dāng)時有人告訴我還該做些什么，當(dāng)年那個幼稚的我可以做的更好。
在這之前，我在網(wǎng)上搜索并下載了許多資料，我查看了知名班主任寫下的材料，我認(rèn)真聽了各類講座。我希望我能夠成為那個告訴他們該做些什么和幫助他們成長的人，讓他們在大學(xué)里能夠有所收獲。
我為同學(xué)們制訂了兩種目標(biāo)：近期和遠(yuǎn)期。近期就是大學(xué)三年的奮斗歷程；遠(yuǎn)期就是他們的就業(yè)以及更以后的職業(yè)生涯。我希望我的學(xué)生在三年中，學(xué)業(yè)上有較大的進(jìn)步，有豐富的校園生活，人文素養(yǎng)得到一定的提高；能夠在畢業(yè)時找到一份不那么令自己長吁短嘆的工作，不那么感慨浪費了三年時間，能夠在就業(yè)時，迅速適應(yīng)自己的角色和環(huán)境。
要想達(dá)到這樣的目標(biāo)，我得好好花心思管理自己的班級。而我覺得，要想管理好一個班級，使學(xué)生良性成長，得有一套合理的制度。我發(fā)現(xiàn)學(xué)校、系里有著許多良好的制度，只要執(zhí)行到位，對學(xué)生們的幫助還是很大的。比如寢室評星的制度吧。評星關(guān)系到寢室和班級的榮譽，所以很多同學(xué)很注意寢室的環(huán)境，保持整體干凈；再比如系里組織的每周一三五的早自修制度。只要每個人把它當(dāng)作是一門不得不上的課程，再怎么懶的學(xué)生還是有收獲的。
但是光有制度不行，還得堅決的執(zhí)行。不執(zhí)行就是空話。就像上面的兩個制度。有些寢室會想，我就臟到底，我就不評星你能把我怎么樣？或者說有學(xué)生想，我就不來早自修，我就要睡覺，看你把我怎么辦。這個時候，制度的執(zhí)行多少有點尷尬。一方面它約束了“膽小”、“守規(guī)矩”的學(xué)生，另一方面它對“無所謂”的學(xué)生很無力。而學(xué)校相應(yīng)的懲罰措施的缺失也助長了這部分學(xué)生的無所忌憚。
如果一個班級的大部分學(xué)生是后一種類型的學(xué)生的話，這個班級是相當(dāng)難管理的。我對自己說，一定要避免自己的班級出現(xiàn)許多這樣的學(xué)生。所以聽了許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)第一學(xué)期是班級管理最關(guān)鍵的時期。
第一學(xué)期中，第一個月最關(guān)鍵。它幫助班主任拉近與學(xué)生之間的距離，建立感情的基石�；�(wěn)固了，后面的工作容易多了。上個學(xué)期是我最忙的一個學(xué)期，高職的課有20節(jié)，另外還有本科的課。我仍然擠出能擠出的時間，下寢室到班級了解情況，盡可能地多呆在班級里。在這里，我還是要再次感謝一下龍小仙老師。他為我安排了一個很優(yōu)秀、很敬業(yè)的助理班主任梁仁怡。該同學(xué)不是學(xué)生干部，只是業(yè)余從事學(xué)生家教較多。被龍老師慧眼相中，成為我們班的助理班主任，連她自己也覺得不可思議。她做事很踏實熱情。剛來的學(xué)弟學(xué)妹們什么問題都問她，頭一個星期每天有著幾十條短信，但無論多么瑣碎，她都在第一時間給出解答。她信守承諾，從不遲到推諉工作，很快得到了大家的贊許和信任。我結(jié)合自己的觀察和梁仁怡同學(xué)的意見，很快定下了班干部的名單。
班干部的其中幾個職務(wù)在班級里很重要。班長是當(dāng)然的，但我認(rèn)為最重要的是紀(jì)律委員。紀(jì)律委員得是不怕得罪人的人擔(dān)當(dāng)。我定了一個看上去最強勢的同學(xué)。后來的.事實證明我是對的。她自己給班級的同學(xué)定了規(guī)矩。早自修、上課遲到三分鐘以內(nèi)不算，超過了統(tǒng)統(tǒng)記名字。上課不準(zhǔn)穿拖鞋。有時候上課誰講話多，她會告訴我。因為她的強勢和自己的以身作則，我們班的紀(jì)律總體還不錯。另外的幾個班干部由于高中時候就干過，也做得不錯。比如宣傳委員，校黑板報比賽拿了兩個一等，一個二等。體育委員積極組織跳繩比賽，獲得一次校第五名，一次系第三名的成績。文藝委員組織的話劇《灰姑娘》，奪得系里第一名。
從新生進(jìn)來第一天開始，我就告訴我們班的同學(xué)，大學(xué)看重的是綜合能力。做人、學(xué)習(xí)、社會交往一個也不能少。
先學(xué)做人。要尊重人，懂禮貌，知感恩。上課認(rèn)真聽講，是對老師的尊重；多使用禮貌用語，多微笑；感謝父母朋友為自己所付出的一切。我建議每個同學(xué)去聽公關(guān)協(xié)會的禮儀競賽。自己為此還召開了有關(guān)這方面的主題班會。
再講學(xué)習(xí)。我常常在早上去早習(xí)教室那里轉(zhuǎn)悠，看看同學(xué)們的預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)情況。我在三級考試前夕，組織全班同學(xué)聽三級聽力。這個學(xué)期四級考試前夕，開設(shè)了晚自修，每天6點半到8點45分，每天自己準(zhǔn)時坐在教室里監(jiān)管。我還去聽自己班級的課，看一下同學(xué)們的上課表現(xiàn)。另外我給同學(xué)們布置有關(guān)詞匯練習(xí)的作業(yè)。
最后將社會交往。我制訂每日一講的演講制度，讓同學(xué)們自己上臺演講鍛煉口才。我鼓勵每個同學(xué)參加學(xué)生會和社團(tuán)，多多參加校園活動，學(xué)會人際溝通，提高環(huán)境的適應(yīng)能力。我們班級的每個同學(xué)都參加了學(xué)生會或社團(tuán)。豐富了他們的校園生活。有些同學(xué)積極參加各種志愿者活動，有的則是社團(tuán)的骨干，有的在學(xué)生會里學(xué)到不少，還有的同學(xué)嘗試兼職�；旧衔覀儼鄾]有閑人，愛叫無聊空虛的人也不多。
在這一年中，班級的面貌是積極向上、奮斗進(jìn)取的。我觀察每個同學(xué)，他們都在不同程度地進(jìn)步。很多人再沒有了剛進(jìn)來的失落，正在樂觀的生活。有很多同學(xué)告訴我：我為08英語3班自豪！他們帶給我很多的驚喜。我們班共開了6次主題班會，3次是同學(xué)們自己主持自己編排的。他們自己能夠準(zhǔn)備起各種節(jié)目：唱歌、跳舞、相聲、小品、知識競賽等等。在最后一次班會中，我意外的得到了去新加坡的離別禮物：一份同學(xué)們制作的寫滿39份祝福語的祝�？ê鸵患瑢W(xué)們DIY的T恤，前面是戴著眼鏡胖胖的我，后面是同學(xué)們的簽名。當(dāng)時的我真的感覺很幸福！這一切，讓我發(fā)覺作班主任工作，和其它任何工作一樣，一分耕耘，一分收獲。而獲得的感情上的回贈，其幸福感能持續(xù)很久很久……
年度個人工作總結(jié) 篇3
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、支持幫助下，自己注重政治學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)能力嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。其主要情況回報如下：
一、好的特點及成績
（一）思想方面，隨著自己的兵齡增長，自己也日漸成熟，從剛?cè)胛榈你裸露男卤嚼媳�、士官，這段過程鍛煉了我，遇到挫折、批評，不在自暴自棄、怨天尤人，而是學(xué)會了正確面對、虛心接受；遇到麻煩、問題時，不在是打電話向家人訴苦，而是自己想辦法解決或上班組織，以積極向上的態(tài)度理智去處理，都說思想是行動的先導(dǎo)，行為的指南，只有所思所想，才會用心去做。在這一年里，在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部，不管組織怎樣安排，我都能按照中隊的指示要求去做。
�。ǘ┣趧�(wù)方面，在7月20日受中隊委派，到奧運會核心區(qū)擔(dān)負(fù)奧運安保通信保障任務(wù)，在受領(lǐng)任務(wù)后，能夠高度重視。在前指期間，能夠任務(wù)學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真組織勤務(wù)，在新的大型勤務(wù)面前，從未有過退縮的想法，總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗，迅速準(zhǔn)確的傳達(dá)每一個信號，把奧運會之前的每次演練，都放在首要的位置去分析，在進(jìn)入備戰(zhàn)奧運階段，每天堅持專勤專訓(xùn)，固強補弱，對電臺的操作使用、設(shè)備的性能、維護(hù)保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務(wù)常遇情況與特殊情況的處置，等多個科目進(jìn)行了反復(fù)訓(xùn)練。最終，圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式，和外國首腦出席宴會，參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務(wù)通信保障任務(wù)，共計執(zhí)過的勤務(wù)幾百余起，收發(fā)信號數(shù)萬余組，五任何差錯，確保了通信暢通無阻，做到了迅速、準(zhǔn)確、保密不間斷。
�。ㄈ┕ぷ鞣矫�，無論在什么崗位上，都能扎實工作，積極進(jìn)取，對待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，并能夠合理的安排時間，采取科學(xué)的方法來提高工作效率，克服了以往因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風(fēng)，對待上級分配的任務(wù)能夠高度重視，積極的去完成。
二、存在的問題和不足
（一）思想是行動的先導(dǎo)、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡，平時考慮自己的事情多了，花在工作上的少了，感覺在部隊這所大學(xué)校里，干不出屬于自己的`成績，導(dǎo)致工作沒干勁，思想上重視不起來，常常感到有心力不足，心里能想到的，卻做不到，做到了，標(biāo)準(zhǔn)又不高。
（二）工作方面，轉(zhuǎn)入士官以來，明顯感覺到工作量減少了，自己的事情增多了，對待工作不夠盡心了，感覺自己是士官了，班里還有新同志，不愿動一動，尤其是下半年以來，在班里參加工作的量數(shù)少了，人也變懶了，對待工作標(biāo)準(zhǔn)意識也上不去，有種得過且過的思想，覺得這就是在走形勢，過了也就過了，缺乏一種干工作的主動性，上邊推一推，自己才動一動，沒了去年干工作的那種勁頭，覺得士官也轉(zhuǎn)了，奧運會也參加了，再干也沒什么奔頭，船到碼頭車到站了，在工作中找不到奮斗的目標(biāo)，喪失了工作的動力。
�。ㄈ┳黠L(fēng)方面，作為一名軍人，言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素，而自己這方面做的不是很好，戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔，不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，在哨音意識方面，遵守的也不是很好，部隊強調(diào)，哨音就是命令，而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象，這主要體現(xiàn)在奧運期間，出了中隊的管轄范圍，自我管控能力明顯下降，雖說是無人吹哨，但每天堅持定表，而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象，始終覺得自己很累，睡不醒�；氐街嘘犚院螅@種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。
�。ㄋ模┥罘矫�，在生活中自身要求不是很嚴(yán)格，尤其是在與一些老同志聊天時，就毫無顧慮，其次就是平時的訓(xùn)練上，不能夠嚴(yán)格要求自己，在隊列里，分心走神，經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象，隊列意識樹的不夠牢，對于訓(xùn)練，自己的態(tài)度不夠積極，興趣不濃，時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細(xì)節(jié)上做的不夠檢點，部隊提倡勤儉節(jié)約，而自己轉(zhuǎn)了士官以后，外出次數(shù)多了，去服務(wù)社次數(shù)也多了，經(jīng)常買一些亂七八糟的東西，不實用的東西。
以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報，有成績也有不足，為下步更好的成長進(jìn)步和改正問題，特做以下打算：
一、端正自己的態(tài)度（所謂態(tài)度決定高度），把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的現(xiàn)象，正確處理好個人的事情。
二、加強工作的主動性，給自己樹立一個正確的目標(biāo)，航海的指南針，克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。
三、加強責(zé)任心，責(zé)任心決定工作標(biāo)準(zhǔn)的高低，只有高度的責(zé)任心才有更高的標(biāo)準(zhǔn)。
四、加強學(xué)習(xí)，現(xiàn)在剛換了新的工作崗位，對電腦的操作使用不懂不會的太多，這就要以不屈不撓的，頑強的毅力去學(xué)習(xí)，去認(rèn)識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。
以上是我這一年來的工作總結(jié)，以及對下步工作做的打算，如有不到之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。
年度個人工作總結(jié) 篇4
轉(zhuǎn)眼間，我們印刷部又跨過了一個年度之坎，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為一名基層管理者，工作共有苦有樂，偶爾有些惆悵，但更多的是喜悅！回顧這一年，我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況。
作為一名親身經(jīng)歷者，我們印刷部從籌建到現(xiàn)在，隨著活量的不斷增加，雖然在不斷努力下取得了一些成績，但同時也暴露出了一系列問題和不足，以下幾點表現(xiàn)較為突出：
一、班組管理方面
雖然班組管理一直在加強，但還是存在一些問題。
如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中要著種解決提高員工綜合素質(zhì)的問題，加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的的培訓(xùn)，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作內(nèi)容，分享交流工作經(jīng)驗。
二、質(zhì)量質(zhì)控方面
質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效的避免發(fā)生質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上到下都始終重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是首道工序很重要，一旦首道工序出問題，后面的工序就很難保證質(zhì)量，從而周期延誤。我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實”的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實。我們印刷部自成立之日其便將產(chǎn)品質(zhì)量作為生產(chǎn)線的管理工作來抓，并下達(dá)了一系列質(zhì)量管理條例，由于各部門執(zhí)行力度不足，從而暴露出許許多多的質(zhì)量問題。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了使生產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識得到進(jìn)一步提高，有效保證車間版輥質(zhì)量，各車間內(nèi)部應(yīng)組織員工開展“質(zhì)量體系”文件培訓(xùn)及員工生產(chǎn)技能和工藝標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。向員工闡明它的必要性和重要性，特別是關(guān)鍵及重要工序人員要嚴(yán)格按照車間制定工藝文件要求和質(zhì)控方法對版輥質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，杜絕有問題的版輥流入下道工序，使各部門的質(zhì)量水平再上一個臺階。
就自身而言，從一名普通員工到生產(chǎn)調(diào)度，這一年的工作中還有許多不足，許多問題處理不夠成熟，以后還需要學(xué)習(xí)和完善，希望在原有的基礎(chǔ)上再接再厲，認(rèn)真提高自己專業(yè)技能，為公司和車間發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的.力量。
因此以下幾點是重點發(fā)展方向：
1。加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)印刷版專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；
2。本著實事求是的原則，做到上情下報、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；
3。全面完成上級交給的各項工作任務(wù)，并且日升日高；
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事對我工作的配合，在新的一年里，我會再接再厲，讓自己的能力再上一個臺階，努力做好自己的本職工作。
年度個人工作總結(jié) 篇5
一、工作內(nèi)容總結(jié)
來公司的兩個月時間，我共參加了三個項目。在工作過程中，兩位老師和部門負(fù)責(zé)人都幫助了我很多，教會了我很多，讓我能夠快速的投入到工作中。
1.國家自然科學(xué)基金面上項目績效評價調(diào)查分析這是我工作后參加完成的第一個項目。我的主要工作內(nèi)容是對回收的問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行了頻數(shù)分析、相關(guān)分析、交叉分析并參加了數(shù)據(jù)挖掘報告的撰寫工作。
2.司法文明指數(shù)調(diào)查分析
參加了司法文明改進(jìn)報告的撰寫，提出了新的適合于本次項目的數(shù)據(jù)挖掘方法。同時，也根據(jù)客戶的新需求，與部門同事一起對數(shù)據(jù)挖掘報告進(jìn)行了修改。
3.青島孵化器政策仿真項目公共政策仿真對于我來說，是一個全新的領(lǐng)域，需要我開始認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論的知識，并要能夠與實踐相結(jié)合。邱老師給我們仔細(xì)的講解了項目相關(guān)的背景和知識，讓我們能夠更快的投入到項目中。從每一條政策實例的`查找開始，在不斷的信息搜索過程中，加深了對孵化器、在孵企業(yè)以及相關(guān)政策的理解。通過相關(guān)政策的實例信息，編制在孵企業(yè)調(diào)查問卷初稿。
二、自身缺點與不足在這段時間的工作中，暴露了一些我工作中的不足，需要我在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，不斷的要求進(jìn)步。
1.要加強對工作細(xì)節(jié)的把握，提高調(diào)查報告撰寫能力。細(xì)節(jié)決定成敗，工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要，甚至影響到一個項目能否順利的完成。通過這段時間的工作，我在撰寫調(diào)查報告方面有很大的缺陷。主要問題在于，闡述內(nèi)容時容易邏輯不清，句段過長，給閱讀和理解增加困難。而且，一些細(xì)節(jié)的部分并沒有引起我的注意，項目部的同事對我的調(diào)查報告校審出了一些錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大的影響，但是都是不應(yīng)該出現(xiàn)的，可能會影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象，同時，也為同事增加了工作量，更重要的是助長自己馬虎不認(rèn)真的態(tài)度，所以以后的時間里要盡可能的避免出現(xiàn)這樣的錯誤。在今后工作時，要細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，爭取把工作高效率高質(zhì)量的完成。
2.多加強同各位同事的交流。一個好的工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系融洽的工作環(huán)境是非常必要的。一個人的力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事的幫助，需要團(tuán)隊的力量。
3.加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我們公司是一個學(xué)習(xí)型的組織，每一位員工都需要不間斷的學(xué)習(xí)。尤其，作為一個新員工，我要學(xué)習(xí)的知識有很多很多，公司內(nèi)的每一個同事都是我的老師，每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方，要在今后的工作中，認(rèn)真的去領(lǐng)會，不斷的充實自己，嚴(yán)格要求自己，才能更好的完成工作。
三、20xx年工作計劃
1.改善自身缺點。20xx年首先要做的就是，改掉自身存在的不足。只要不斷的完善自己，提高自身能力，才能高效率高質(zhì)量的完成工作。
2.認(rèn)真做好本職工作。繼續(xù)進(jìn)行青島孵化器政策仿真項目以及其他工作。保障好本職工作的完成，是一切進(jìn)步的前提，是對自己最基本的要求，需要我踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的去完成。做好本職工作，是未來的發(fā)展打下基石。
3.不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《數(shù)據(jù)挖掘?qū)д摗�，這本書中的理論知識，是我們在項目工作中，不可或缺的指導(dǎo)性思路。除了理論知識的學(xué)習(xí)，還應(yīng)該提高工作能力，這是我工作的第一年，每一項工作任務(wù)對我來說，都是一次學(xué)習(xí)的機會，要時刻鞭策自己，認(rèn)真對待每一份工作任務(wù)，從實踐中學(xué)習(xí)，向身邊的每一位同事學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取在20xx年取得進(jìn)步。
最后，再次感謝米老師和邱老師對我的信任和肯定，讓我能夠在參加工作一個月的時間轉(zhuǎn)為正式員工。這是對我最好的肯定和鼓舞，讓我更加有信心的去完成每一項工作。我會更加努力的工作，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)知識，不辜負(fù)兩位老師對我的幫助和期望。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
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