工會綜治的工作總結(jié)范文

　　時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步，好好寫寫工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來的工作吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編整理的工會綜治的工作總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　20xx年以來，市總工會認(rèn)真貫徹市綜治辦有關(guān)文件精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧瑞金目標(biāo)，結(jié)合工會工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)綜治基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項目標(biāo)措施，深入推進(jìn)平安瑞金建設(shè)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定工作大局，為實(shí)現(xiàn)瑞金“一個突出、四個打造”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制完善制度，不斷提高區(qū)綜治工作的規(guī)范性

　　1、成立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，按照我會的工作職能，我會領(lǐng)導(dǎo)對綜治和維穩(wěn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置，成立了綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，具體分管這項工作，并將目標(biāo)分解到各部門，形成了“人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)”的工作格局。

　　2、建立機(jī)制，完善制度。今年以來，區(qū)總著重從機(jī)制建立和制度完善入手，大力提高維穩(wěn)防控能力，切實(shí)把綜治和平安創(chuàng)建各項工作措施真正落到實(shí)處，建立了考核獎懲機(jī)制、定期研究機(jī)制、投入保障機(jī)制以及《學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)安全制度》、《值班制度》等一批機(jī)關(guān)制度。做到用機(jī)制保障落實(shí)，制度規(guī)范工作，指導(dǎo)行動。

　　二、結(jié)合實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，不斷提高區(qū)綜治工作的實(shí)效性

　　市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機(jī)結(jié)合起來，把“維護(hù)穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)工會自身和廣大職工群眾的根本利益。

　　一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點(diǎn)工作，要求各級工會組織要深入一線，深入基層，結(jié)合各種主題活動，理順企業(yè)職工情緒，緩解社會矛盾，耐心細(xì)致地幫助解決問題，把矛盾解決在基層。

　　二是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺，幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān)，穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助維護(hù)合法權(quán)益，提升工會組織社會“穩(wěn)定器”作用。

　　三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務(wù)展示周”、“五五普法”等活動，廣泛深入基層進(jìn)行政策、法律宣傳，加強(qiáng)對職工群眾的法制教育，激發(fā)廣大職工及家庭學(xué)法、懂法、守法、用法的熱情，增強(qiáng)家庭成員參與平安建設(shè)和社會綜合治理的自覺性。

　　三、主動出擊，重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建，不斷提高區(qū)綜治工作的全面性

　　1、深化平安家庭創(chuàng)建活動，開展以“法律平安知識進(jìn)家庭、安全防范措施進(jìn)家庭、矛盾糾紛調(diào)解進(jìn)家庭”為重點(diǎn)的“三進(jìn)家庭”活動，引導(dǎo)廣大家庭遵紀(jì)守法、文明立家、平安興家。

　　2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動，宣傳尊老愛幼、家庭關(guān)愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律，增強(qiáng)社會成員的倫理觀念。

　　3、加大對特殊人群的關(guān)愛，即給關(guān)愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)。積極加強(qiáng)對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉(zhuǎn)化和幫扶。

　　4、完善考核機(jī)制和多部門合作機(jī)制進(jìn)一步整合創(chuàng)建資源，加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作，發(fā)揮成員單位的職能作用，實(shí)現(xiàn)了部門優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了較強(qiáng)工作合力。

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