【必備】年度工作總結范文集錦8篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的年度工作總結8篇，歡迎大家分享。
年度工作總結 篇1
本年度工作總結如下：
1. 品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真學習專業(yè)知識。工作態(tài)度端正，認真負責。
2. 專業(yè)知識，工作能力和具體工作
我是五月份來到活動中心工作的，領導分配我協(xié)助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作瑣碎，為了搞好工作，我不怕麻煩向領導請教，向同事學習，自己摸索實踐在很短的時間里熟悉了工作，明確了工作程序、方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個清晰地思路，能順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。在這一年里，我本著把工作做得更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿地完成以下本職工作：按時到崗，到崗后收拾整理好辦公室內(nèi)、外衛(wèi)生，準時打鈴上下課、課間在門前看管好學生、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。一年來平安順利，確保活動中心工作順利進行。
3. 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每項工作。工作投入，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
4. 工作質(zhì)量及成績 。
在開展工作之前，做好個人的工作計劃，有主次的及時的完成各項工作并且達到了預期的'效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
總結了一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，努力使思想覺悟和工作效率全面的進入一個嶄新的水平，為我中心的發(fā)展做出更大的貢獻。
年度工作總結 篇2
一、完善土地調(diào)控政策，確保城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展
20xx年度進一步優(yōu)化用地計劃管理，深化土地利用計劃的差別化，精細化管理。共爭取用地計劃指標49.4660公頃。
�。ㄒ唬┐_保工業(yè)園等縣內(nèi)重大項目用地需求。在計劃指標相當緊張的情況下，我局始終堅持有保有壓，優(yōu)先保障重大項目的原則，20xx年度共確保了工業(yè)園項目用地、工業(yè)項目用地、集團采礦用地、集團水電站用地、粉業(yè)、汽車修配等項目用地需用，共爭取正常用地計劃指標20公頃。
�。ǘ┦〖壷攸c項目專項用地計劃指標爭取工作取得突破性進展。經(jīng)過各方共同努力，20xx年我縣的工業(yè)園吉必盛硅油深加工項目被納入省級重點項目，下達專項用地計劃指標12公頃。
（三）爭取增減掛鉤專項用計劃指標8公頃。
（四）確保保障安居工程用地。20xx年我局嚴格按照民生優(yōu)化，集約優(yōu)先，生態(tài)優(yōu)先的`原則確保了縣房管局保障性住房用地和集團樹空坪棚戶區(qū)項目用地，共爭取用地計劃指標5.4660公頃。
（五）合理安排農(nóng)民住房用地，保證農(nóng)村宅基地計劃指標，20xx年我縣共爭取農(nóng)村個人建房農(nóng)地轉用地計劃指標4公頃。
（六）嚴格遏制“兩高一資”，產(chǎn)能過剩，重復建設等違反國家產(chǎn)業(yè)政策和供地政策項目用地。
二、嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，強化土地規(guī)劃管控
為了確保工業(yè)園340－370平臺工業(yè)項目用地、鎮(zhèn)村長模院工業(yè)項目用地、鎮(zhèn)幼兒園項目用地、鎮(zhèn)木業(yè)項目用地落地，20xx年局部修改土地利用總體規(guī)劃一次。10月8日省國土資源廳以鄂土資批[20xx]xx2號文件正式批復我縣規(guī)劃修改經(jīng)過省廳備案。規(guī)劃調(diào)整總面積92.3197公頃，其中鎮(zhèn)62.4291公頃，鎮(zhèn)28.9240公頃，鎮(zhèn)0.6901公頃，鎮(zhèn)0.2765公頃。從而確�？h內(nèi)重大項目的用地需求，促進了縣域經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。
三、加強規(guī)劃日常管理，確保重大項目落地
�。ㄒ唬┩瓿闪巳龒{后續(xù)工作項目專項土地預審工作。
（二）日常土地預審工作。頃。
�。ㄈ┺r(nóng)轉征用地報件審查。
�。ㄋ模┩瓿闪藝临Y源部增減掛鉤報備系統(tǒng)、省國土資源廳低丘緩坡地備案系統(tǒng)的錄入、審查、上報、報備等相關工作。
四、優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高服務質(zhì)量
國土資源局行政服務窗口工作人員外樹形象、內(nèi)練硬功，在規(guī)范報件標準，提高行政審批成件率上取得了可喜的成績。20xx年度窗口共受理辦件20xx件，辦結率為100%，無黃牌、紅牌數(shù)。
1、建設用地審批。20xx年度網(wǎng)上用地審批即辦件及承諾件825件。用地總面積12.4803公頃，收費xx7.5640萬元。
2、土地登記審批。20xx年度網(wǎng)上審批土地登記類承諾件及土地登記類即辦件1106件，面積12.2288公頃。
3、礦產(chǎn)資源管理審批。礦產(chǎn)資源管理類辦件129件，其中其中礦山企業(yè)報件65件，收費即辦件64件。
年度工作總結 篇3
回顧過去一年的教研工作，我們是以繼續(xù)推進小學科學新課程改革為動力，以教學質(zhì)量建設為中心，以改變教師教學方法，轉變學生學習方式為重點，努力提高教研工作的質(zhì)量和效益，主要做了如下二大方面工作：
一、努力推進課程改革
1、科學整合教與學的關系，構建發(fā)展型的教學模式。
在近年使用課程改革新教材的教學實踐使我們知道，新課程重視突出學生主體地位，重學，重直接體驗，提倡“自主、合作、探究”學習方式。如何進一步科學整合教與學的關系，使“三個維度”的教學目標組合更加科學合理，實現(xiàn)改變教師教學方法和轉變學生學習方式，使學生在有限的課堂教學的時間內(nèi)實現(xiàn)掌握科學知識、科學方法以及文明成果的最大化，全面提高我校教學質(zhì)量，這已成為我校教研工作者帶領全體教師進行深入研究的主課題。
通過不斷的教學實踐、總結和提升，我校的.科學教學已經(jīng)形成了“以學生為主體，以教師為主導，以問題探究為途徑，以民主教學為方式，以多媒體教學整合為手段的發(fā)展型教學模式”。同時也形成了“學貴在思，教貴在度”的教學原則，確保學生既是教學主體，又是教學資源，使每個學生都得到發(fā)展。
2、以教學評價改革為抓手，促進教與學相長。
課程改革的成敗最根本的是看課堂教學發(fā)生的變化，也就是看教師的教學觀念，教學方法和學生的學習活動發(fā)生的良性變化，否則一切改革將成為空中樓閣。一年來，我�？茖W教師堅持以教材分析為切入點，堅持以課堂教學評價引導課程改革走向，引導教師的教學方法和學生學習方式的變革，引導教師自主建構既體現(xiàn)課程理念，又有各自風格的教學模式，并逐漸完善和形成我校新課程課堂教學評價標準，并以此課堂教學評價標準引領我校課程改革的方向，有效促進我校的教與學相長。
3、總結課程改革經(jīng)驗，穩(wěn)妥推進課程改革進程。
為了讓每位學生的發(fā)展，教師在教學中不但重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，大膽打破不利于學生發(fā)展的舊教學模式，而且樂意與學生一道積極探索，認真總結，尋找最有效的教與學的方法和途經(jīng)。
二、落實教學常規(guī)，促進教學均衡發(fā)展。
課堂教學是實現(xiàn)知識傳承的主渠道，落實教學常規(guī)是保證這一渠道在落實“雙基”、培養(yǎng)能力，促進學生全面發(fā)展等方面都十分重要。一年來，除了重視常規(guī)教學建設，認真研究科學整合教與學的關系，著力構建發(fā)展型的教學模式外，還注意結合實施新課程和提高教學效率、質(zhì)量的迫切需要，主動積極地開展了校本教研。
有關教研工作者立足以學校為基地，以學校內(nèi)部教學實踐中的實際問題為研究內(nèi)容，以教師為研究主體，以促進師生共同發(fā)展為研究目的，引導和帶領學校教師查找課程改革中的教與學問題，特別在課堂教學上如何才能科學整合“三維度”教學目標方面作了深入研究，并取得了初步成效。
直至目前，自我反省、同伴互助、專業(yè)引領已成為我校校本教研的主流形式，徹底改變了過去學校和教師的教研活動一無目的，二無主題，只是作簡單的聽課、評課的做法。這種行之有效的校本教研的開展，為推進我校課程改革向縱深發(fā)展起著很好的促進作用。
年度工作總結 篇4
20xx年上半年黨建工作在街道黨工委的領導下，緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，結合社區(qū)實際情況，積極探索在新形勢下社區(qū)黨建工作的新思路，通過抓好社區(qū)黨建基礎工作，廣泛宣傳社區(qū)黨建工作，推進社區(qū)群眾思想政治工作，發(fā)動社區(qū)黨員參與社區(qū)建設活動，加強與共建單位黨組織的聯(lián)系溝通，以點帶面，全面啟動等工作方法，黨務工作半年度總結。形成了社區(qū)共建、資源共享、文明共創(chuàng)、齊心協(xié)力、共筑和諧的新局面。
現(xiàn)將今年上半年在社區(qū)黨建方面的主要工作總結如下：
一、 緊緊圍繞“網(wǎng)格化管理工作” 開展黨建工作，將網(wǎng)格內(nèi)的樓道黨員，居民小組長，退休工人自管小組，社區(qū)志愿者等人才資源融合在一起。開展對網(wǎng)格內(nèi)居民計生、健康、環(huán)保、衛(wèi)生、就業(yè)、社會矯治、矛盾糾紛調(diào)處、居家養(yǎng)老、青少年教育等社會化管理和社區(qū)服務。
二、在春節(jié)期間做好獨居、困難、傷殘黨員的走訪慰問工作。
三、充分利用遠程教育平臺組織社區(qū)黨員、居民小組長，居民代表和居民積極分子、退休人員、出租房東、計生協(xié)會會員觀看專家授課、電教直播等大大豐富了社區(qū)居民的文化生活。
四、社區(qū)黨委積極組織做好黨委換屆、居委會換屆。
五、對已組建的.工會及完成了會費的收繳
下一步思路：
1、首先對前兩個月的由于病假而滯后的工作進行梳理補做。
2、繼續(xù)做好網(wǎng)格化管理，根據(jù)社區(qū)自身特色開展工作，堅持走訪工
作及時了解民情民意，同時發(fā)揮好黨員服務站、功能性服務組作用，調(diào)動黨員積極性更好的為民辦實事。在下半年把社區(qū)黨建工作做的更加完善。
3、對新建小區(qū)轉入的黨員，做好聯(lián)系（比如電話聯(lián)系）因為組織生活不經(jīng)常來的，到新建小區(qū)有不方便。（新轉入黨員情況、聯(lián)系等）爭取把臺帳規(guī)范起來。
4、繼續(xù)努力組建非工企業(yè)工會。
年度工作總結 篇5
我處在主管局的正確領導和大力支持下，堅持以十八大重要思想為指導，全面開展各項職能工作，扎實推進城市道路、橋梁及其附屬設施的配套建設和維修養(yǎng)護工作，取得了一定的成效�，F(xiàn)總結如下：
一、積極推進處20xx年10項重點工作
(一)配合深入開展中心城區(qū)市容市貌集中大整治活動
1、主要完成大整治活動工作
(1)在4條嚴管街設立了8座大型和42桿小型“嚴管街”告示牌。
(2)在城區(qū)主次干道施劃了約3000個路內(nèi)臨時停車泊位。
(3)完善右轉車道標志牌10套;禁止左轉標志牌18套;行人過道標志牌18套;禁止停車牌33套;更換防撞桶110個;施劃減速帶264米，和其它標線100多平方米;設置待轉區(qū)標志牌8套;在仙衣路鯉魚江橋完善限重限寬標志牌。
(4)在人民醫(yī)院門前設置出租車和人力三輪車上下客臨時停車點等。
2、存在問題
涉及城中村、城鄉(xiāng)結合部小街小巷眾多，據(jù)初步調(diào)查約6萬多平方米需硬化，城區(qū)約1.5萬平方米標線需更新，需資金約900萬元，無法落實。
3、下步措施
加強設施巡查，及時維修損壞道路設施，逐步完善各種交通設施。
(二)推進城區(qū)小街小巷綜合改造工程項目建設
1、主要工作
仙衣路建設路口維修工程、石羊塘—馬草江社區(qū)小街小巷改造工程已開工建設。龍圣片區(qū)小街小巷改造工程,已開工建設。其他工程正在報住建委審查初步設計。
2、存在問題
(1)XX區(qū)汽車客運站門前街道和中華路改造工程由于按覃塘建設局規(guī)劃設計條件作出的設計概算超出原估算，無法進行立項，現(xiàn)XX區(qū)政府要求申請調(diào)增投資規(guī)模，所以還需申請市政府批準在總投資規(guī)模不變的情況下，對各個工程的概算進行調(diào)整，以滿足各工程的實際投資需要。
(2)有關部門對方案審查等工作所需時間較長。
3、下步措施
(1)按建設程序要求，加強協(xié)調(diào)各部門，盡快推進各環(huán)節(jié)的審批工作。
(2)行文市政府申請根據(jù)初步設計概算，對各項工程投資進行重新調(diào)整，以滿足各工程的`實際投資需要。
(三)安吉街、南苑街、北苑街景觀配套工程項目建設工作
1、主要完成工作
(1)完成地形測繪、立項、設計方案審批等手續(xù)。
(2)完成施工圖審查。
(3)完成工程預算編制初稿。
2、存在問題
建設資金沒有落實，無法往下開展工作。
3、下步措施
待資金落實后，立即開展各項工作。
(四)完成城區(qū)道路交通配套設施工程項目建設
1、主要完成工作
完成城區(qū)道路交通配套設施工程設計、預算編制及評審等工程前期工作，待資金指標落實后完成政府采購工作，即可開工。
2、存在問題
資金指標沒有落實，政府采購暫停。
3、下步措施
待資金指標落實后，立即進行采購公告、開標、開工等工作。
(五)進一步完善城區(qū)道路路內(nèi)停車泊位的設置
1、主要完成工作
(1)完成城區(qū)各道路應施劃停車泊位情況的調(diào)查統(tǒng)計。
(2)完成政府采購手續(xù)。
2、存在問題及建議
由于資金不足并考慮如下原因，對一些路段暫不施劃：
(1)建設路由于將進行改造，暫不施劃。
(2)迎賓大道人流量不夠，暫不施劃。
(3)港寶街、鳳凰街等支路原施劃的停車位普遍被臨街商家占為己用，管理不到位，暫不施劃。
3、下步措施
(1)開展施劃工作。
(2)根據(jù)實際情況不斷完善。
(六)開展西江大橋、小江橋、羅泊灣橋的檢測工作
1、主要完成工作
(1)完成檢測方案和現(xiàn)場組織計劃。
(2)完成政府采購手續(xù)。
(3)完成3座橋梁現(xiàn)場檢測工作。
(4)完成檢測報告 。
2、下步措施
(1)根據(jù)檢測報告，由專業(yè)橋梁設計部門制定維修方案和概算;
(2)申請維修資金，并開展維修工作。
(七)落實跟蹤《XX市井蓋管理辦法》頒布工作，加強市政井蓋管理
1、主要完成工作
(1)完成《XX市井蓋管理辦法》的草擬工作，并上報主管局。
(2)主管局正在按各部門意見修改完善。
2、下步措施
(1)繼續(xù)跟蹤《XX市井蓋管理辦法》審查情況。
(2)組織單位職工學習了《XX市井蓋管理辦法》。
(3)對《XX市井蓋管理辦法》進行宣傳。
(4)貫徹執(zhí)行。
(八)完善城區(qū)主要路段交通設施
1、主要完成工作
(1)完成各道路交通設施調(diào)查統(tǒng)計工作。
(2)完成設施政府采購工作。
2、下步措施
(1)進入實施階段。
(2)根據(jù)實際情況進行不斷調(diào)整完善。
(九)完成城區(qū)市政檢查井防墜網(wǎng)安裝工作
1、主要完成工作
(1)完成需安裝防墜網(wǎng)檢查井調(diào)查統(tǒng)計工作。
(2)完成政府采購手續(xù)。
2、下步工作
實施安裝工作。
(十)完成檢查井井座改造維修工作
1、主要完成工作
(1)完成城區(qū)需改造檢查井調(diào)查統(tǒng)計，共需改造173座，本年度計劃完成100座。
(2)正在由養(yǎng)護隊開展改造工作，已完成70座。
2、下步措施
(1)繼續(xù)實施改造工作。
(2)不斷進行排查，及時完善。
二、完成其它項目工作
(一)主要工作
1、中山路綜合改造工程。推進竣工驗收整改工作和預算外工程相關簽證、竣工驗收資料完善收集工作。目前中山路存在問題還在整改當中，相關竣工驗收資料正在收集完善。
2、江北大道綜合改造工程。正在結算審計工作當中，多次與審計人員查看工程現(xiàn)場，協(xié)助推進審計工作。
3、仙衣路污水主干管續(xù)建工程。完成仙衣路污水管工程驗收存在問題整改，督促竣工驗收資料完善收集。
4、完成東湖人行道改造工程、南二路完善改造工程等遺留項目工程的審計結算工作，并支付相關工程款項。
5、完成城區(qū)道路人行道鋼管護欄、擋車墩、石椅石凳維修方案。
6、完成迎賓大道中央隔離設施整治方案。
7、完成貴高門口交通整治方案。
(二)存在問題
1、中山路驗收存在問題不能及時整改，變更工程預算等資料不能及時報送。
2、江北大道綜合改造工程結算審計工作緩慢。
(三)下步措施
1、繼續(xù)督促施工單位盡快完成問題整改工作，推進中山路工程盡快驗收結算。
2、積極協(xié)調(diào)審計部門，盡快完成已竣工項目的結算審計工作。
三、抓好道路設施常規(guī)維修養(yǎng)護工作
(一)主要工作
1、調(diào)整養(yǎng)護大隊人員，組建巡查組和養(yǎng)護維修組，建立巡查臺賬和維修臺賬，以便更好地落實責任，加強巡查，及時修復損壞設施。
2、完成臨時應急維修共35次，鋪設人行道200㎡，利用乳化瀝青修補路面720㎡，利用混凝土維修路面350㎡，利用碎石維修路面870㎡，更換路緣石195m，修復井蓋230塊，回填檢查井18座;清洗護欄180公里，更換護欄792塊(共2470米)，更換標志牌30桿，安裝警示標牌23塊。
3、認真完成兩次自治區(qū)領導視察應急迎檢工作。
(二)存在問題
1、維修工作車輛不足，工人力量不足，應急能力不強。
2、職工素質(zhì)不高，責任感不強。
(三)下步措施
1、落實責任，加強巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)及時維修。
2、加強職工教育培訓工作，提高素質(zhì)，增強責任感。
四、協(xié)調(diào)開展黨建及工青婦工作
1、有序開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
2、按時收繳黨費。
3、關愛職工，投入2880元為48名職工購買廣西職工保障互助協(xié)會綜合保障保險。
4、做好“三幫三扶”掛村聯(lián)戶幫扶相關工作。
5、積極組織參與七一“黨員活動日”文體項目比賽活動，取得氣排球賽、羽毛球男女混雙賽均獲二等獎的好成績。
五、抓好安全生產(chǎn)等其它工作
1、完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
2、抓好安全生產(chǎn)月相關工作，不定期開展安全隱患排查活動，特別加強橋梁、井蓋以及交通設施等排查工作。
3、積極響應網(wǎng)絡等群眾反映問題，做到有反映必回應，及時處理群眾反映問題共18件。
4、積極參與“清潔鄉(xiāng)村”我先行活動，出動干部職工30人次在責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除活動。
六、存在的困難
1、無法落實 20xx-2018年應補發(fā)的績效工資，對職工工作積極性和穩(wěn)定性有一定影響。
2、橋梁專業(yè)技術人員缺乏，難以滿足橋梁養(yǎng)護管理要求。
3、單位職工素質(zhì)低下、能力不強的人員多。
4、單位借出人員多，開展工作力量不足。
七、20xx年下半年工作計劃
1、全力以赴，積極推進10項重點工作。
2、繼續(xù)抓好道路設施常規(guī)維修養(yǎng)護工作，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
3、根據(jù)橋梁檢測報告，做好西江大橋維修工作。
4、加強教育培訓，提高職工綜合素質(zhì)。
5、完成主管局交辦的其它任務。
年度工作總結 篇6
回顧過去的半年，在公司領導的科學決策、正確引領下，綜合部緊緊圍繞公司的各項工作目標開展工作。在各個部門的緊密協(xié)調(diào)配合下，堅持實事求是、全面發(fā)展，始終以服務公司的發(fā)展為己任，充分發(fā)揮綜合部組織、協(xié)調(diào)、后勤服務的職能作用，通過齊心協(xié)力，共同努力，基本完成了公司交予的各項任務。現(xiàn)將這半年綜合部的各項工作總結如下。
一、一如既往，充分發(fā)揮辦公室的職能作用
對公文管理、公章管理、考勤管理、檔案管理、辦公用品管理、辦公室管理、會議管理、接待服務、固定資產(chǎn)管理、車輛使用、安全保衛(wèi)、食堂管理、衛(wèi)生檢查、辦公樓各科室門牌制作、招待所家具聯(lián)系安裝、網(wǎng)絡管理、弱點系統(tǒng)工程（門顯系統(tǒng)安裝）、電子智能化設備的安裝（LED大屏幕、放映廳、KTV）等流程進行基礎樹立并督促執(zhí)行。通過各項規(guī)則制度的初步制定、完善，基本使各項工作平順開展，公司日常管理逐步走上正規(guī)，為公司正規(guī)化發(fā)展奠定了良好的基礎。
二、招賢納才，提供人才保障為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展
綜合部根據(jù)公司各部門發(fā)展的需求，通過網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘、員工介紹等多種渠道，廣納賢士，吸納各種專業(yè)技術人才。同時，綜合部初步建立健全了人員信息電子檔案管理，制作了員工崗位責任牌，進一步完善人力資源管理制度，使人才隊伍建設逐步趨于正規(guī)。
三、厲行節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型現(xiàn)代化企業(yè)
節(jié)約永遠是一種傳統(tǒng)美德。對于我們這樣一個正在發(fā)展壯大的企業(yè)來說，需要資金的地方太多，現(xiàn)實情況決定了我們必須學會精打細算過日子，所以我們需要從一開始就養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。綜合部作為辦公大樓日常管理的部門，在這里，強調(diào)節(jié)約的重要性。今后將嚴格把關日常辦公用品的支領情況。對鋪張浪費行為進行督查，對員工的日�；锸尺M行規(guī)范，讓員工在吃飽吃好的同時不浪費。
20xx年上半年存在的問題
一、活動投入不夠，提高活動的效果不明顯；
二、后勤建設、改善公司形象方面有待提升；
三、員工娛樂、休閑場地與豐富員工生活的力度不夠；
四、控制成本開支還有空間；
五、員工安全教育與防范有待加強。
20xx下半年工作計劃
一、唯才是舉，進一步強化人才隊伍工作
為適應公司發(fā)展需求，滿足各崗位的需要，綜合部將通過多種渠道招賢納士，充實公司人才隊伍，強化各類專業(yè)人才儲備。同時，完善人員考核機制，結合公司文件精神、依照相關考核機制、做好對各內(nèi)勤人員的GS考核，工程隊伍的業(yè)績考核，為公司的健康發(fā)展提供保障。今后，在人力選用方面，綜合部將嚴把人才質(zhì)量關，做到唯德、唯才是用，建設一支管理水平高、業(yè)務素質(zhì)強的人才隊伍。今后將從個人資料的審核、面試、試用，再到錄用，層層把關、嚴格程序，提高人才錄用的質(zhì)量。計劃通過調(diào)查走訪、不定期交談、員工生日慶祝、職工文體活動等多種方式，想方設法使人才留得住、用得上。為員工提供良好的工作、生活環(huán)境，調(diào)動其工作積極性，使之全身心投入到工作中來。
二、穩(wěn)中有進，進一步推動企業(yè)文化建設
根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，進一步打造具有本行業(yè)、本企業(yè)特色的企業(yè)文化，從而形成自己的管理風格和道德規(guī)范，從各個環(huán)節(jié)調(diào)動并合理配置有助于企業(yè)文化建設的積極因素，依托職工文娛建設，在總經(jīng)理的引領下，不斷提升具有中乙特色的企業(yè)文化，譬如定期不定期開展趣味運動會，文藝聯(lián)歡等體育文化活動。日常行為中，日常工作中，我們要把公司員工手冊中的理念、精神及戰(zhàn)略構想等滲透到基層員工的內(nèi)心深處，使之變?yōu)槠髽I(yè)及員工的精神風貌，成為企業(yè)共同的`價值觀和行為規(guī)范。
三、改革創(chuàng)新，營造和諧企業(yè)文化氛圍
擬定增設企業(yè)宣傳工作，搭建信息平臺，及時對公司的發(fā)展情況進行報道，宣傳公司形象，為建設有自己特色的企業(yè)文化、提升企業(yè)在本行業(yè)本地區(qū)的影響力起到積極作用。集思廣益，廣開言路，收集銷售服務一線廣大員工的建議、意見，共謀企業(yè)發(fā)展大計。
四、鞏固基礎，進一步規(guī)范辦公室日常管理
明確崗位職責、落實具體責任，要求綜合部全體人員做到嚴謹有序、服務第一。同時，在公司內(nèi)部發(fā)起積極心態(tài)、積極工作的熱潮，并使之持久地堅持下去。進一步強化服務意識，不斷提高員工工作效率和工作的主動性、積極性。
1、做好辦公用品的管理。本著“節(jié)約開支、防止浪費、保障供給”的原則，抓好日常節(jié)儉工作，大力倡導廣大員工的節(jié)能意識，從日常工作的細節(jié)出發(fā)，強調(diào)對辦公用品的重復利用，水電資源的節(jié)儉，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、落實車輛調(diào)配制度。規(guī)范車輛管理，提高使用效率，使車輛能夠更加合理、及時得到調(diào)配，同時保證行車安全；
開展科學合理的油耗考核管理；
重點加強對司機的培訓教育，在不斷提高駕駛技能的同時，強化對其職業(yè)道德，安全駕駛的培養(yǎng)。
3、搞好飲食住宿環(huán)境。進一步加強對餐廳、宿舍的管理。細化食品采購環(huán)節(jié)，保障用餐安全，不斷改善伙食質(zhì)量，合理調(diào)配飲食營養(yǎng)；
對宿舍衛(wèi)生及各項設施進行不定期檢查、檢修，組織各類娛樂活動，豐富大家業(yè)余生活，為員工提供一個良好的飲食條件和舒適的生活環(huán)境。
4、加強網(wǎng)絡中心建設。根據(jù)公司的發(fā)展需要，進一步提高公司電子化辦公水平。
5、完善員工養(yǎng)老保險福利。公司與員工簽訂勞動合同，購買養(yǎng)老保險，逐步完善員工福利體系。
6、建立健全工會體制。根據(jù)公司發(fā)展要求積極籌備開展工會活動。
五、盡心盡職，努力完成領導交辦的其他任務
總之，作為公司的窗口部門，綜合部將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力趕追公司發(fā)展步伐。我們堅信，凝聚產(chǎn)生希望，團結誕生力量。綜合部工作只有起點、沒有終點。我們將始終堅持以服務為宗旨，為公司的飛速發(fā)展做好后勤保障，為公司的強勢崛起貢獻自己的力量。
在下半年里，我們將繼續(xù)改進和提高，繼續(xù)與時俱進，我們將以此為起點，在公司領導的引領下，在各部門的相互配合支持下，將20xx年綜合管理部的管理水平提高一個新的臺階。
年度工作總結 篇7
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
一、對檔案室內(nèi)各類檔案進行了統(tǒng)計和登記
檔案門類數(shù)量起止時間備注文書檔案20xx卷1970-20xx設備檔案114卷1994-XX基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書16件財務檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚
通過認真仔細整理，發(fā)現(xiàn)已存檔案中存在的重號、空號現(xiàn)象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在檔案局專業(yè)人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，提供利用服務40余次
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續(xù)。
五、圍繞檔案管理規(guī)范，加強安全防范意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的'安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
發(fā)現(xiàn)的問題：需加強特種載體的規(guī)范化管理檔案室年終工作總結隨著科技的進步，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發(fā)揮，達到為企業(yè)改革和發(fā)展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業(yè)特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規(guī)范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強基礎業(yè)務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統(tǒng)計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
年度工作總結 篇8
20___年對于我個人的發(fā)展來講，是轉折性的一年，我從一名行政人員再次回歸到教師的角色，從而開啟了我職業(yè)發(fā)展的新篇章。回顧一年來的工作，在各個崗位取得了些許的成績，也發(fā)現(xiàn)了很多不足，現(xiàn)誠懇地向各位領導老師匯報交流。
首先，簡單向大家匯報我上半年的工作情況：上半年，我作為學院人事處行政干事，在部門領導帶領下，主要做了以下工作
1、負責師資招聘：3月6月，我參加5場招聘會，篩選近百份簡歷，組織面試10余場，為18名新進教職工辦理了入職手續(xù)。7月8月，參與集團統(tǒng)一領導部署的暑期招聘，包括引進高層次人才政策制定及各項面試組織工作。
2、5月，由我負責組織科技學院及長城學院共4469名師生參加了普通話測試。
3、6月，由我負責組織了20___年度院級教學名師評選，共評選出3名院級教學名師，加強了教師榜樣示范作用。
4、對人事處包括《教職工聘任管理辦法》等多項制度進行了修訂，使各項部門制度更加規(guī)范。
以上是我上半年的行政工作。雖然是雙肩挑教師，但是對待教學我秉持認真做好每件事的原則，努力備好課、講好課，嚴格遵守師德規(guī)范，得到了學生和領導的認可。
9月份，由于我部門兩課教學工作的需要，我正式成為了我部門的兩課專任教師。對于這個機會，我倍加珍惜，也暗暗下決心：一定要做一名好老師！同時基于領導的信任，委托我臨時負責兩課教研室日常事務性工作，對此我感覺責任重，挑戰(zhàn)大，剛剛加入我們部門，很多情況了解不多，所以我虛心向領導和同事們學習請教，細心體察工作規(guī)律，較快適應了工作角色的轉變。在次也真誠地向領導和同事們表示感謝！一學期下來，我在我們公共課部的工作有一些收獲和感悟。
1、作為教研室臨時負責人，工作上我認認真真，一絲不茍，積極主動配合主任、秘書進行教學大綱的制訂、兩課考試改革方案制定、外聘教師的選定、授課任務安排、試題命定、教材征訂等工作；主動做好我教研室的日常教學管理工作，期間積極配合教務處進行期中教學檢查；團結同事，集思廣益，積極開展教研活動，認真聽取教研室每位教師意見，共同推動教研室各項工作的開展�？傊�，我時刻以一名負責人的本分嚴格要求自己，不斷向其他教研室主任學習，多奉獻，少索取。
2、作為一名任課教師，我主要工作包括。
�。�1）承擔500余名本科學生《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程的授課工作，教學中，除了常規(guī)理論教學，我嘗試開展與課程內(nèi)容相關的實踐教學活動，像愛國頌讀活動，學生們參與熱情很高，取得了很好的教學效果。在下學期《毛概》授課中，我也會努力探索符合課程需要的好的實踐教學模式。
（2）積極開展科研工作。本學期，在李錫英教授的帶領和指導下，我及教研室其他教師參與了《馬克思主義基本原理概論》精品課程建設。從中，李錫英教授嚴謹治學，精益求精的品格對我影響很大，是我今后進行科研也要秉承的原則，在此，真誠地感謝李錫英教授的.指導！在教研室日益濃厚的科研氛圍熏陶下，我也分別發(fā)表了兩篇省級學術論文，一篇為第一作者，一篇為第二作者。
3、其他工作
本學期，認真參加教務處組織的青年教師培訓活動，做到無一次培訓缺席，認真撰寫培訓活動總結，不斷學習反思，以此促進自身教學水平的提高。同時，積極落實學生成長導師活動安排，截止目前，已主動4次聯(lián)系學生進行談心，做思想教育工作，對學生在學習和生活中的困惑給予了解答和開導。
總之，這一年下來，覺得自己很充實，收獲很大，但也存在一些不足和遺憾：如創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高，教學方式方法需進一步探索，科研能力還需要下大力氣加強。但是我相信，在以劉主任為首的部門領導班子帶領下，在各位優(yōu)秀的同事帶動下，我也會不斷進步，讓我們一起努力，為開創(chuàng)我們部門輝煌的成績而共同奮斗！
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