實用的年度工作總結(jié)范文十篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編整理的年度工作總結(jié)10篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結(jié) 篇1
一、抓隊伍建設(shè)
擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來，由于人員變動比較大，而且公司領(lǐng)導對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高，凡新隊員進來時，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導講授消防方面的知識培訓和消防實操技能培訓及軍事訓練，使隊員都能盡快掌握各項基本的.本領(lǐng)，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建設(shè)
由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，每個人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們做到了：不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改進工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
三、日常工作和管理
在日常工作中我堅持做到了以下幾點：
1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況，尊重隊員，相互關(guān)心。
2、走動管理，隨時督促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅持每天主持班前班后會，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備，明確當天的工作重點和任務(wù)要求及注意事項;下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題，做好工作記錄。
4、按既定的工作規(guī)范和路線，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領(lǐng)導匯報。
5、妥善處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。
6、積極并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
總之，一年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
年度工作總結(jié) 篇2
20xx年我來到組織部干部人事檔案室工作，來到新的崗位，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在組織部王部長、張部長和所有同事的共同努力和支持下，比較圓滿完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、主要任務(wù)完成情況
1.盡快進入工作角色，熟悉檔案管理內(nèi)容和管理方法，做好歸檔和利用服務(wù)工作積極開展工作
本學期我自學了《干部人事檔案工作實務(wù)》、《干部檔案整理程序及注意要點》、《第四次全國干部檔案工作會議資料匯編》、等規(guī)章制度，深入學習并領(lǐng)會檔案的地位、作用及歸檔方法、歸檔要求；上半年共有07年以來的年度考核表、工資變動審批表、文明教師審批表、干部考察報告、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔；綜合檔案利用36卷、件；人事檔案利用查閱10人次，借閱5人次，轉(zhuǎn)遞9件，認真做好熱情、耐心地服務(wù)工作；參照兄弟院校經(jīng)驗，初步探索數(shù)字化檔案系統(tǒng)；為逝世的干部撰寫生平材料3次；與人事部門配合，嚴格檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，搞好檔案的協(xié)作。
2.黨建工作評估期間，完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，確保評估支撐材料的收集和整理質(zhì)量
黨建評估工作是對我校黨建工作的一次檢閱，是上半年全校工作的重心。領(lǐng)導的信任，我成為黨建評估專項組中材料組的一員，主要負責黨建評估辦公室工作和黨建評估材料的整理工作。從3月下旬到6月上旬，匯總各牽頭單位查找的問題、催收材料，對提交材料提出初步意見和建議，撰寫通訊、制作檔案標簽、和各個領(lǐng)導和同事一起核對材料和目錄、把材料裝訂成冊，高質(zhì)量地完成我校黨建評估支撐材料收集整理的工作任務(wù)。
3.統(tǒng)一協(xié)作，積極參與其他科室的工作
基層黨組織黨建工作評估，作為聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用；積極做好其他科室需要協(xié)作的'工作。
4.注重理論學習，在檔案工作之余進行科研工作。省社科聯(lián)課題結(jié)項一項，立項一項。
二、工作經(jīng)驗體會和不足之處
1.工作經(jīng)驗體會
第一、領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。
第二、精誠團結(jié)，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎(chǔ)。
第三、勤于學習、善于思考、把握規(guī)律、形成思路是做好其他工作的前提。
2.工作中的問題和不足
第一、理論提高不夠，業(yè)務(wù)知識需要進一步學習。因大多知識來自于自學，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和學習，理論提高不夠，希望能夠參加這方面的培訓和學習。
第二、工作效率有待提高。
三、下半年工作計劃
1.加強政治理論學習和業(yè)務(wù)能力學習，提高檔案管理水平和完成其他工作的能力。
2.檔案花名冊老化，需重新制作，另外，查漏補缺，對于檔案中缺少的材料進行登記。計劃在9月份完成。
3.檔案柜按姓氏字母順序進行整理、入檔。有些柜子緊張，加上新進檔案，需要重整，計劃在9月份完成。
4.07年累積的新進人員個人檔案230份，碩士檔案一百余份，還有一批黨員檔案，計劃下半年將這些工作作為重點，將制作任務(wù)分解到月分解到天。計劃9-11月份完成。
5.整理處級干部檔案。將積攢的散材料歸檔，重新制作目錄，計劃在11-12月份重點完成此項工作。
6.加強對庫房規(guī)范化管理。嚴格實現(xiàn)“十防”制度（防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密）工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
7.參觀學習，吸取好的經(jīng)驗和做法。希望能參加檔案管理方面的培訓。
8.積極籌備人才工作會議，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
年度工作總結(jié) 篇3
1、強化服務(wù)、增產(chǎn)擴能，做大做強工業(yè)經(jīng)濟
面對嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境，街道強化跟蹤服務(wù)，促進工業(yè)企業(yè)持續(xù)放量生產(chǎn)，繼續(xù)做大工業(yè)經(jīng)濟總量，濱江新城北部經(jīng)濟支撐區(qū)低位進一步凸顯。今年來，逸盛、科元、海越等重點石化行業(yè)產(chǎn)能的釋放有效對沖了因原油價格下跌導致的市場石化產(chǎn)品價格的下滑。1-9月份，街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值384億，同比增長17.3％。完成銷售收入372億，同比增長17.2％。完成任務(wù)出口交貨值62.7億，同比下降11.2％，完成戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值96.3億元，同比增長11.8%，總量列全區(qū)第一位，增幅列全區(qū)第三位。產(chǎn)能的有序釋放確保了經(jīng)濟低位運行大環(huán)境下的.市場占有率，為經(jīng)濟啟暖回升奠定了基礎(chǔ)。同時積極抓好工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”和上億企業(yè)培育，培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)18家，年底有4家企業(yè)有望升規(guī)，易鍛精密鑄造產(chǎn)值上億，裕民機械、恒率電源等3家企業(yè)申報“鴻鵠計劃”，新增初創(chuàng)型企業(yè)15家。受制于石化行業(yè)長期低迷和國際原油價格的下滑，轄區(qū)企業(yè)特別是石化企業(yè)盈利能力迅速萎縮，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境不容樂觀，區(qū)域經(jīng)濟運行下行的壓力巨大。1-9月份，轄區(qū)52家規(guī)上企業(yè)有18家出現(xiàn)虧損，合計實現(xiàn)利潤5576.7萬元，同比下降88.1%。為夯實街道后續(xù)經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，街道鼓勵企業(yè)增強發(fā)展信心，持續(xù)增大全社會固定資產(chǎn)投資，為發(fā)展蓄力。今年，科元乙苯-苯乙烯、變壓器油項目、海越儲罐及技術(shù)改造、天潤家園房地產(chǎn)項目等過億項目依期啟動，社會投資活躍。1-9月完成全社會固定資產(chǎn)投資39.9億元，總量列全區(qū)第（）位。其中限上工業(yè)投資（）億元，總量列全區(qū)第（）位。技改投資（）億元，總量列全區(qū)第（）位。
2、創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境，多措并舉招商選資
20xx年，經(jīng)發(fā)科結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，不斷創(chuàng)新招商思路，改進招商方式，狠抓責任落實，進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境，經(jīng)過各部門、轄區(qū)各站所的共同努力，招商引資工作扎實穩(wěn)步推進。街道1-9月份累計引進企業(yè)56家，累計注冊資金1.65億元，其中三產(chǎn)企業(yè)33家，注冊資金8381萬元；二產(chǎn)企業(yè)23家，注冊資金8107萬元。1-9月累計完成正常性企業(yè)稅收6.88億元，完成全年任務(wù)的81%；新增三產(chǎn)稅收231.3萬元，完成全年任務(wù)的15%；引進三產(chǎn)稅收3097.6萬元，完成全年任務(wù)的172%。新增三產(chǎn)稅收形勢嚴峻，主要原因是轄區(qū)土地資源枯竭，有土招商優(yōu)勢不在。加之全區(qū)梅山、春曉巨大的優(yōu)惠政策磁吸效應(yīng)，戚家山區(qū)域招商缺乏競爭力。另外，石化等支柱行業(yè)整體不景氣，大企業(yè)剝離或引進配套三產(chǎn)的意愿不強烈。目前，經(jīng)發(fā)科努力構(gòu)思招商思路，依托對科元、海越等重點企業(yè)平臺，將下游產(chǎn)品銷售代理商引進入駐，力爭盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
3、科技創(chuàng)新、機械換人、促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
街道根據(jù)聯(lián)合開發(fā)區(qū)、青峙工業(yè)區(qū)兩大工業(yè)區(qū)的定位和整體發(fā)展思路，提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化空間布局，重點扶持引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入和人才引進力度，積極申報高新技術(shù)企業(yè)，科技示范企業(yè)和省市區(qū)工程技術(shù)中心，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。今年，已有裕民機械、海越新材料等5家企業(yè)申報20xx年區(qū)級工程技術(shù)中心，亞洲漿紙申報省級工程技術(shù)中心，恒率電源申報市工程技術(shù)中心；引導北侖食品公司爭創(chuàng)市名牌產(chǎn)品，永祥鑄造和華美達機械做好市名牌復(fù)評，逸盛石化做好升級名牌復(fù)評，華美達申報省名牌；海越新材料申報國家高新技術(shù)企業(yè)和區(qū)長質(zhì)量獎；寧波電工合金、赫革麗等企業(yè)積極與大專院校、科研單位合作開發(fā)新產(chǎn)品。促進企業(yè)各項專利申報，培育自主知識產(chǎn)權(quán)。1-9月份，街道發(fā)明申請26件，專利授權(quán)96件，其中發(fā)明專利授權(quán)9件，分別完成全年任務(wù)指標的86.7%、160%和450%。引導裕民機械、電工合金等11家企業(yè)加大自動化設(shè)備投入，完成勞動密集型企業(yè)機械換人1072人，提前超額完成全年800人的任務(wù)。推進企業(yè)工業(yè)化與信息化高度融合，海越智能化工廠等四項區(qū)重點兩化融合項目進展順利。
4、盤活資源，整合利用，提高土地畝產(chǎn)稅收
在可用土地資源枯竭的背景下，實施內(nèi)部挖潛，通過全面摸排轄區(qū)特別是聯(lián)合區(qū)域內(nèi)長期空置的廠房資源，通過廠房出租方式，引進優(yōu)質(zhì)二產(chǎn)企業(yè)，盤活空置廠房資源，實現(xiàn)資源的整合利用。今年以來，先后有能旭紙業(yè)、森泰新材料、普瑞達液壓、榮華汽修、騰越生態(tài)環(huán)保等7家利用聯(lián)合區(qū)域空置廠房，合計利用面積達7萬平方米，年增加產(chǎn)值約3億元。引導寧波亞洲漿紙業(yè)有限公司利用閑置土地新建生產(chǎn)廠房29萬余平方米，達產(chǎn)后預(yù)計年新增產(chǎn)值13億元。推進應(yīng)建未建項目1宗，目前恒逸物流倉儲項目順利進場施工。寧波新安東集團將閑置廠房打造成一個產(chǎn)業(yè)孵化器——“寧波綠色橡膠智造園”，園區(qū)全部啟用后，年產(chǎn)值將至少達到8億元。同時，摸排轄區(qū)畝產(chǎn)低于10萬元稅收的“低產(chǎn)田”底數(shù)，倒閉企業(yè)通過增加投入、科技創(chuàng)新等措施，提升企業(yè)產(chǎn)品檔次和科技含量，今年預(yù)計有永祥鑄造等10家畝產(chǎn)稅收低于10萬元企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)脫貧，超額完成5家的任務(wù)。
5、五水共治、生態(tài)創(chuàng)建、提升區(qū)域綜合環(huán)境
在發(fā)展經(jīng)濟的同時，注重生態(tài)環(huán)境的同步提升。今年來，街道先后實施五水共治、省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建、工業(yè)生態(tài)建設(shè)等工作，有效改善區(qū)域綜合環(huán)境。今年，街道將青峙河5條支流列入日常保潔范圍，全面落實河長巡河制，加強日�？己�，內(nèi)河保潔水平得到實質(zhì)提升，上半年區(qū)內(nèi)河保潔考核中列第二位。投資70萬元實施宏源路南側(cè)排洪溝改造工程，目前概預(yù)算評審結(jié)束，即將進入招投標，預(yù)計年底前完工。4月份，為迎接省五水共治督查組督查，街道投入6萬元對宏源路排洪溝和黃家溪口大排道實施了應(yīng)急清淤，后續(xù)又投入5萬元對未貫通的黃家溪口大排道進行了開挖拓寬，全面貫通了青峙河水系，得到了胡奎區(qū)長的批示肯定。另外，渡頭社區(qū)的書記加油項目“護美浹江”工程、浹江大閘公園項目完工，渡頭文化廣場建設(shè)啟動，蔚斗二區(qū)XX區(qū)地下雨污水管網(wǎng)改造進場施工，逸盛石化和亞洲漿紙“中水回用”項目建成投用，區(qū)域內(nèi)治水、供水、節(jié)水成效突出。積極防范臺風，順利完成兩次防臺工作任務(wù)，將因臺風造成的企業(yè)和群眾損失降至最低，未發(fā)生因臺風導致的人員傷亡事故。蔣家造地復(fù)綠、林唐造地復(fù)綠、低效林撫育、小浹江（青墩段）綠化二期等生態(tài)建設(shè)項目如期完工，小浹江（青墩段）綠化三期進展順利，街道省級生態(tài)街道創(chuàng)建初驗合格,為20xx年度唯一創(chuàng)建成功的街道。 逸盛、亞漿和海越三家重點企業(yè)環(huán)保義務(wù)監(jiān)督已經(jīng)進入正軌，區(qū)域生態(tài)環(huán)境逐步提升。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委宣傳部的正確領(lǐng)導下，廣電中心深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和區(qū)第七次黨的代表大會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，建設(shè)幸福美好新家園”的總體要求，以加快科學發(fā)展為主線，以深化體制機制改革為動力，著力抓導向、惠民生、保安全、強管理、謀發(fā)展，各項工作取得新進展，為加快“十二五”新一輪發(fā)展邁出了堅實的一步。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，輿論引導正確有力
堅持新聞立臺，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會中心工作，充分發(fā)揮廣播電視傳播優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新新聞宣傳內(nèi)容和形式，輿論引導能力有新提高。
重大主題報道出新出彩。精心組織黨的“十八大”宣傳報道，在“造勢、導向、鼓勁”上下功夫，為迎接十八大、學習十八大、宣傳十八大、貫徹十八大營造濃厚的輿論氛圍。全方位報道北侖干部群眾學習貫徹落實十八大精神的動態(tài)和舉措，反映全區(qū)干部群眾認真領(lǐng)會大會的精神實質(zhì)、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的精神風貌和自覺行動。以“科學發(fā)展、十年北侖”為主題，推出《北侖沿海行》《數(shù)字看北侖》《我的北侖十年》三大組合近50篇長篇主題報道，從不同視角宣傳報道我區(qū)十年來推動經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就，科學發(fā)展的成功實踐和豐碩成果。出色完成區(qū)第七次黨的代表大會、區(qū)八屆人大一次會議、區(qū)政協(xié)八屆一次會議報道任務(wù)。開設(shè)《民生直通車》《兩會同期聲》《阿拉說兩會》《主播看兩會》等專欄，電臺直播車開進“兩會”，現(xiàn)場報道開幕盛況，以民生視角，讓會議報道 “入眼、入耳、入心”。經(jīng)濟報道亮點頻現(xiàn)。推出《進軍全國第一方陣》《北侖經(jīng)濟半年報》《我在梅山這五年》《穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生》等系列報道，全面展示我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的巨大成就。認真做好“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動、社會主義核心價值體系建設(shè)、紀念建黨91周年、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、第三屆中國寧波國際港口文化節(jié)等系列報道，及時報道重大決策部署和活動開展情況。臺風期間，派出10路記者、主持人到一線進行“蹲點”式報道，電視首次以直播方式推出“眾志成城抗擊‘海葵’”特別報道，廣播發(fā)揮快速、便捷的傳播優(yōu)勢，開通9小時大型直播。
輿論引導作用充分發(fā)揮。妥善應(yīng)對重大突發(fā)事件和敏感問題，做好新聞應(yīng)急報道，牢牢把握話語主動權(quán)。在世茂房產(chǎn)事件、五嶺墩拆違、楊家?guī)X事件等報道中，把握時機和節(jié)奏，有效引導輿論，力助群體性和熱點事件的解決。加強輿論監(jiān)督，幫忙不添亂。派出六路記者深入全區(qū)各地，對50多個臟、亂、差地段進行采訪拍攝，制作成專題片《北侖蒙羞》，為推動我區(qū)“美好家園”建設(shè)、深入開展集中整治營造聲勢�！睹裆�2689》欄目注重反映群眾訴求，開播至今已接到觀眾電話15000多個，很多問題由于記者的介入得到圓滿解決，充分發(fā)揮了廣電媒體化解群眾矛盾、疏導社會情緒的作用。重視內(nèi)參的編發(fā)工作，做好區(qū)委區(qū)政府的耳目，多篇內(nèi)參得到了區(qū)領(lǐng)導的批示。
精品創(chuàng)作捷報頻傳。精心組織策劃，創(chuàng)作生產(chǎn)了一批思想性、藝術(shù)性俱佳的優(yōu)秀作品。53件新聞作品獲得市級以上獎項（不含技術(shù)獎）。其中獲省級獎12件（一等獎2件），獲獎數(shù)量和等級都創(chuàng)歷史新高，在全省各縣市區(qū)中名列前茅；在中廣協(xié)組織的全國縣級臺好作品評比中，獲一等獎1件，二等獎3件，體現(xiàn)了較強的創(chuàng)優(yōu)實力。廣播劇《琴潭溪》在中央人民廣播電臺、浙江電臺六個頻率輪番播出，獲省“五個一工程”獎、市“五個一工程”獎、第十二屆中國廣播劇研究會廣播劇專家獎連續(xù)劇銀獎。自創(chuàng)的微劇《來自20年后電話》獲得首屆中國微廣播劇大賽全國唯一的網(wǎng)絡(luò)人氣獎。大型系列專題片《走進北侖》的拍攝工作基本完成。
外宣工作持續(xù)領(lǐng)先。在最近兩年來連續(xù)保持全省前列、全市領(lǐng)先的基礎(chǔ)上，自我加壓、奮力進取，上級臺用稿繼續(xù)領(lǐng)跑全大市，在上送稿件數(shù)量得到保證的同時，稿件質(zhì)量上也開始“轉(zhuǎn)型升級”，從以前的組稿、一般消息、簡訊，向單條、重點稿、頭條轉(zhuǎn)變，重點宣傳了我區(qū)在推動“五大轉(zhuǎn)型”過程中的特色亮點工作，進一步擴大了北侖的影響力。
二、打造品牌，擴大影響，欄目節(jié)目優(yōu)化提升
繼續(xù)實施廣播電視品牌化戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化欄目節(jié)目設(shè)置，提高節(jié)目質(zhì)量，辦臺水平有新提升。
品牌欄目優(yōu)化提升。《北侖新聞》在全省縣區(qū)級臺中率先試行高清直播，《民生2689》實現(xiàn)日播，新聞節(jié)目的容量和時效均有提高。1-12月，《北侖新聞》播出327檔，《民生2689》286檔，共用稿5520條，平均每檔16.88條，其中當天新聞?wù)?6.7%�！秮鰪V新聞》共播發(fā)新聞稿6372條，每檔平均用稿19.49條，音響報道在5條以上，可聽性進一步提高。電視欄目《阿拉北侖》突出本土特色，今年5月對節(jié)目再次微調(diào)改版，增加了社會熱點新聞的評論，每檔節(jié)目由原來的一個主題增加到三個。全新推出綜藝類節(jié)目《我要上電視》，把著眼點放在普通人身上，觀眾參與熱烈，反映良好。北侖電臺fm100.8全新改版為“快樂之聲”，推出了《快樂上班路》《快樂拍檔》《快樂下班路》等系列品牌節(jié)目，對頻率進行全方位包裝，自辦節(jié)目由原來的9小時擴大到11小時，城市廣播特色進一步凸顯。據(jù)今年“賽立信”寧波地區(qū)廣播收聽率調(diào)查結(jié)果，在北侖落地的20多個廣播頻率中，北侖電臺名列第一，在全市區(qū)級臺中名列第二。政民互動節(jié)目《陽光熱線》播出30期，反映問題100%辦結(jié)，今年又由電臺直播改為電臺直播與電視錄播相結(jié)合的播出方式。成功創(chuàng)辦《北侖廣電》平面雜志，成為自我展示、對外宣傳的亮麗名片�！氨眮鰪V電在線”網(wǎng)站點擊量突破千萬，影響力進一步擴大。
活動策劃貼近群眾。廣播電臺與市臺聯(lián)合舉辦“大力推進民生工程建設(shè)，著力打造幸福美好家園”大型戶外直播，現(xiàn)場電話、短信踴躍，取得較好社會效應(yīng)。精心組織“新春送祝�！碧貏e節(jié)目，和留守北侖的農(nóng)民工、堅守在平凡一線的勞動者、軍營里的邊防戰(zhàn)士、因病致貧的弱勢人群等基層群眾一起過年，為市民送上了300多份精美的節(jié)日大禮包，在增添節(jié)日喜慶氛圍的同時，彰顯媒體的人文關(guān)懷和影響力。聯(lián)合開展“溫暖20xx—圓你新春夢想”媒體公益行動，幫助困難家庭解決實際問題。成功策劃舉辦“送劇下鄉(xiāng)”、“我們的節(jié)日—清明節(jié)”、“童樂嘉年華”、少兒才藝大賽、金鶯歌手大賽、“我要上電視”海選、記者節(jié)“觀眾嘉年華”、“快樂之聲”聽友見面會等活動，引起熱烈反響。
節(jié)目調(diào)改豐富聲屏。在提升自辦節(jié)目質(zhì)量的同時，優(yōu)化節(jié)目編排，增設(shè)節(jié)目豐富內(nèi)容。北侖臺新聞綜合和生活娛樂頻道新增《紀實大視野》《新聞深呼吸》《全球環(huán)境資訊》等節(jié)目。充分考慮收視習慣和收視規(guī)律，合理安排播出時間。積極探索頻道制運營模式，開設(shè)商務(wù)休閑頻道。安排假日檔節(jié)目，以觀眾喜聞樂見的形式，提供更加豐富多彩的電視內(nèi)容。節(jié)假日、十八大期間，安排播出一系列優(yōu)秀影視、廣播節(jié)目劇目展播，營造隆重、熱烈、喜慶的氛圍。加大影視劇等節(jié)目的引進力度，嚴把審片關(guān)，堅守精神文化導向性。今年以來，購買、引進了電視劇（動畫片）3000多集，電影160余部，紀錄片200多集，既滿足了廣大群眾日益增長的精神文化需求，也有效地促進了收視率的提升。
三、科技引領(lǐng)，廣電惠民，事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進
堅持科技撐臺，著力構(gòu)建廣電惠民服務(wù)體系，廣播電視服務(wù)能力和技術(shù)水平進一步提升。
“廣電惠民三項工程”進展順利。雙向網(wǎng)絡(luò)成功接入省骨干網(wǎng)絡(luò)并通過市級評審驗收，為開展多功能增值業(yè)務(wù)奠定了扎實的基礎(chǔ)。穩(wěn)步推進數(shù)字電視高清整體轉(zhuǎn)換工作，采用政府補貼形式向全區(qū)用戶優(yōu)惠供應(yīng)高清互動機頂盒，逐步減少模擬信號傳輸，增加高清數(shù)字電視節(jié)目。截止12月底，城市居民小區(qū)全部完成高清整轉(zhuǎn)，覆蓋用戶10萬多戶；互動點播用戶1.4萬多戶；寬帶上網(wǎng)用戶2.6萬多戶。應(yīng)急廣播平臺、高清點播平臺搭建完成，家銀通平臺正在進行技術(shù)方案的完善。
設(shè)備設(shè)施更新有計劃展開。投資近1000萬元實施新聞采編播系統(tǒng)高清化改造工程，重點對新聞演播室進行高清化、直播化改造，在全市縣級臺中率先實現(xiàn)新聞直播。投資900多萬元的春曉廣電站工程全面完成并投入使用。啟動大碶廣電站改擴建工程。完成小港廣電站擴建、營業(yè)廳裝修，完成茅洋山發(fā)射臺機房改擴建工程。完成數(shù)字電視公司、文化傳播公司、廣告公司辦公場所的'裝修。
安全播出保障有力。全面細化落實廣電總局的《廣播電視安全播出管理規(guī)定》，從安全播出、設(shè)施保護、工程建設(shè)、內(nèi)部管理等方面扎實做好安全播出管理。切實做好國慶中秋兩節(jié)、黨的“十八大”等廣播電視重要保障期的安全播出工作，修訂完善《廣播電視重要保障期安全播出應(yīng)急預(yù)案》，以“防插播、防破壞、防干擾”為重點做好例行檢查和重點巡查。嚴格落實值班值守制度，嚴格執(zhí)行重播重審、直播延時、導播、監(jiān)聽等制度。廣播電視實現(xiàn)全年安全播出無事故。
四、理順機制，加強管理，改革創(chuàng)新持續(xù)深入
堅持管理興臺，把改革創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動力源泉，進一步健全和完善廣電體制機制，促進廣電事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
順利推進內(nèi)部管理體制改革。按照“事企分開、企業(yè)化管理”的原則，扎實穩(wěn)妥推進事業(yè)單位內(nèi)部管理體制改革，實施臺網(wǎng)分離、事企分開。數(shù)字電視、廣電廣告、文化傳播三個直屬公司自成立以來，積極轉(zhuǎn)變思路，強化市場觀念，大膽探索、創(chuàng)新經(jīng)營管理，各項工作有序推進，新體制帶來的積極效應(yīng)明顯體現(xiàn)。
穩(wěn)步推進人事制度改革。加強內(nèi)部人事、勞動、分配機制建設(shè)。理順人事關(guān)系，實行全員合同管理。進一步完善定崗定編、競爭上崗、雙向選崗、績效考核、收入分配等制度。以業(yè)績、能力為導向，加大考核力度。出臺《非在編員工收入分配制度改革實施方案》等薪酬管理制度，按照“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的原則，收入分配向一線業(yè)務(wù)傾斜，充分調(diào)動全體員工的積極性。
健全制度夯實管理基礎(chǔ)。以健全制度為重點，以強化執(zhí)行為抓手，以規(guī)范、高效運行為目標，完善了財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)管理等系列制度。以廉政風險防控和預(yù)防商業(yè)賄賂整改專項工作為重點，匯總整理了31項廉政風險防控機制建設(shè)工作要點，針對財務(wù)管理操作、材料器材設(shè)備采購、工程項目發(fā)包、廢舊器材處理等環(huán)節(jié)，以及廣告經(jīng)營、工程安裝、新聞宣傳等業(yè)務(wù)管理，提出了110多條整改措施，堵漏補缺，規(guī)范流程，完善制度，管理的科學化水平進一步提高。嚴把廣告投放關(guān)，杜絕虛假違法廣告。啟動視聽評議，強化節(jié)目監(jiān)管。組建了視聽評議員隊伍，每季度進行一次自辦節(jié)目考評，邀請專家、受眾代表進行打分考核，聘請市場研究公司進行廣播電視收聽收視率抽查評估。
五、強化作風，提升素質(zhì)，隊伍建設(shè)展現(xiàn)新貌
堅持人才強臺，加強思想政治工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，打造一支作風優(yōu)良、團結(jié)奮進、工作扎實的廣電隊伍。
深化“三思三創(chuàng)”主題教育。早動員、早部署，以“爭創(chuàng)新業(yè)績、迎接十八大”為主題，突出標桿導向、發(fā)展導向、業(yè)績導向、創(chuàng)新導向、服務(wù)導向。開展“三個如何”、“我們的價值觀”大討論，進一步解放思想、提振精神，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。長期開展“我為北侖廣電發(fā)展獻一策”建議征集活動，廣大干部職工以主人翁的姿態(tài)積極思考、踴躍參與，收到“金點子”500多條。開展以“干部進村入企解難題促發(fā)展”活動，聽民意，促發(fā)展。
深入開展“走、轉(zhuǎn)、改”活動。把“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”作為鍛煉隊伍、提高素質(zhì)、改進作風的重要載體，繼續(xù)深入開展“廣電記者走基層”活動。春節(jié)期間，推出“新春走基層” 系列活動，多路記者深入一線，從不同側(cè)面感受山區(qū)海島、邊防戰(zhàn)士、務(wù)工人員的生活，送祝福、送溫暖、送歡樂。派出采訪報道組遠赴江西上饒，跨越浙贛兩省，真實地記錄外來務(wù)工人員的春運回家路。開展下基層結(jié)對子活動，開辟“走基層、看變化、促發(fā)展”專欄，以現(xiàn)場報道、記者體驗、新聞評論等形式，創(chuàng)作了一批鮮活、生動的優(yōu)秀新聞作品。匯編刊發(fā)《“走基層轉(zhuǎn)作風改文風”活動心得體會專輯》，收錄新聞采編播人員撰寫的體會文章46篇。一系列活動的開展，樹立了新聞隊伍的良好形象，深受群眾好評。
真情服務(wù)打造“滿意廣電”。全面開展以“真情365”為主題的系列活動，從新聞宣傳、節(jié)目質(zhì)量、窗口服務(wù)、安裝維修等方面著手，建立工作推進機制，確保責任到位、落實到位。廣泛征求社會各界意見和建議，在兩臺一報、各大網(wǎng)站發(fā)布公告，通過熱線電話、公告、信函、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，征集意見及建議1200多條。設(shè)立“優(yōu)秀報料獎”、“互動聽眾獎”，鼓勵群眾參與。狠抓客戶服務(wù)質(zhì)量，制訂《客戶服務(wù)“三大紀律八項注意”》，規(guī)范服務(wù)行為，推行微笑服務(wù)。打破行業(yè)慣例，克服人手少的困難，各營業(yè)窗口實現(xiàn)雙休日正常營業(yè)。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，安裝led顯示屏及叫號排隊系統(tǒng)。進社區(qū)、農(nóng)村現(xiàn)場設(shè)攤，為用戶上門安裝調(diào)試。定期評選“優(yōu)秀坐席員”、“服務(wù)之星”、“星級技工”，激勵員工更好地為客戶提供服務(wù)�？头行碾娫挸晒勇犅时３衷�90%以上，新開用戶、多功能用戶、投訴用戶、故障用戶的電話回訪率在75%以上。群眾滿意度測評結(jié)果比上年提升1.68個百分點。
強化培訓提升綜合素質(zhì)。創(chuàng)建“學習型組織”，開展“全員學習年”活動，構(gòu)建制度化、規(guī)范化、立體化教育培訓體系。中心領(lǐng)導親自抓培訓，批示、推薦學習文章，在全系統(tǒng)形成了學習業(yè)務(wù)、鉆研業(yè)務(wù)的良好氛圍。制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓計劃，采取“請進來、走出去”方式，邀請專家學者進行專題講座，組織采編播人員赴先進臺學習取經(jīng)。今年已先后開展了三項學習教育、“走轉(zhuǎn)改”、電視新聞直播、作品創(chuàng)優(yōu)等培訓，舉辦臺內(nèi)優(yōu)秀記者作品研討會、業(yè)務(wù)論文競賽等活動，組織采編骨干參加全省縣市電臺新聞業(yè)務(wù)培訓、電視專題、攝像培訓班等業(yè)務(wù)學習，750多人次參與。以“青年周末講堂”為載體，促進團員青年綜合素質(zhì)提升。
加強組織建設(shè)固本強基。完成黨支部、團總支、工會組織的換屆選舉，黨群組織在事業(yè)發(fā)展中的積極作用進一步發(fā)揮。深入開展“三思三創(chuàng)”、“六型”黨組織創(chuàng)建、“結(jié)對共建”、進村入企大走訪等活動，提高全體員工推動科學發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展廉政風險防控和預(yù)防商業(yè)賄賂整改專項行動，不斷完善符合廣播電視行業(yè)特點的反腐倡廉機制。打造特色鮮明的廣電文化，組織開展豐富多彩的文體活動，改善員工福利待遇和工作生活條件，進一步提升了廣大干部職工的歸屬感和幸福感。
年度工作總結(jié) 篇5
本人到公司工作，在于短短的幾個月時間里，對于自己確切自我認識了許多由中也看到了自己的不足之處！
當我拿到第一個單時，是進公司的兩個星期后，那時的心情真的很開心，頓時間也十分自信，認為業(yè)務(wù)很簡單，沒什么大不了的。此時我就犯下了一個大錯誤：人本應(yīng)自信，但過分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個業(yè)務(wù)員，除了自信還得謙虛！
由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過來的了，不懂就要問，這樣的話不就事半功倍了嗎？”是的，時間就是金錢，這樣的確很浪費時間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗，這么大的學習平臺，這么好的經(jīng)驗資源，為什么我不好好利用呢？提高自己的工作水平，不亦樂乎，何樂不為！.，人，不懂就要問，要不恥下問！何謂學無止境？就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學到老，不懂就得多問，在工作生活中不斷學習，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價值！
在這幾個月中，我遲到了幾次，開會的時候被經(jīng)理說了，我真的感到很不好意思，有句話說得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個鐘，少看半個鐘的.電視呢？互調(diào)一下不就有一個鐘的時間，那我怎么還會遲到呢？遲到在普遍人看來很正常，沒有什么，認為大不了就罰點款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運氣好”不然的話，是不會有大作為的！每個人都應(yīng)該有一個正確的時間觀念，守時就是一個誠信問題，打個比方，約了客戶，你認為是讓客戶等你，還是你應(yīng)該先去等客戶呢？所以，時間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個人樹立自身誠信形象的重要前締！
新年已經(jīng)來臨，（目前來說）明年我給自己定了一個目標：就是明年開始一個月至少增加五個單量！
計劃是成功的鑰匙，認真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀！善于反思，吸取教訓，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為！成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的！別人給你打一百分的時候，自己應(yīng)認為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會做得更好！
與強爭鋒，強者永存，誠信待人，以智制強是宗旨!
宗旨是自己樹立的，計劃不僅僅是想出來的，還是做出來的。
年度工作總結(jié) 篇6
20xx年我街按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)優(yōu)化辦“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”的統(tǒng)一安排與部署，結(jié)合實際情況，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、多措并舉促優(yōu)化
1、領(lǐng)導重視促優(yōu)化。
一個地方的經(jīng)濟環(huán)境的好壞在一定程度上決定了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的快慢好壞。我街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)優(yōu)化辦的正確指導下，高度重視這項工作。多次召開專門會議，認真?zhèn)鬟_了上級會議精神，研究工作措施;成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組，書記、主任分別任組長和副組長，抽調(diào)了紀委、綜治辦、派出所、財政所等相關(guān)部門人員為成員，并印發(fā)了我街優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的實施方案，從人員制度等多層面落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
2、積極服務(wù)促優(yōu)化。
一是確定了班子成員駐點工作包干制度，要求大家定期到駐點社區(qū)企業(yè)開展走訪調(diào)研活動，聽取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)常化、制度化。二是成立項目服務(wù)制，一名領(lǐng)導對應(yīng)一個項目。對引進的項目出現(xiàn)問題做到主動參與、就地協(xié)調(diào)、現(xiàn)場解決。遇到特殊困難，辦事處書記、主任親自協(xié)調(diào)解決。三是把企業(yè)項目上的困難當作自己的困難，要求第一時間快速、及時、高效的幫助解決。晶珠置業(yè)與晶珠業(yè)主就調(diào)整租金問題，街道積極介入，邀請區(qū)商務(wù)局、區(qū)法制辦與晶珠公司及業(yè)主多次協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定，保證企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。
3、宣傳整頓促優(yōu)化。
一是開展黨員干部作風整頓。通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規(guī)范黨員干部行為，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風的目的。二是多部門聯(lián)合行動，嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。一年來，我街紀委牽頭，多次聯(lián)合綜治辦、派出所等部門組成聯(lián)合執(zhí)法小組，多次開展集中宣傳整頓活動，清除了多處安全隱患，很好的規(guī)范了全街生產(chǎn)生活環(huán)境，使我街經(jīng)濟運行保持了良好秩序。
二、優(yōu)化環(huán)境出實效
1、營造了有利氛圍，樹立了良好形象。
我街通過以上一系列優(yōu)化經(jīng)濟展環(huán)境的`舉措，全街黨員群眾思想觀念得到明顯轉(zhuǎn)變，人人是環(huán)境處處是環(huán)境事事是環(huán)境的發(fā)展理念得到極大深化。干部群眾謀發(fā)展、抓項目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，地區(qū)形象明顯改善。
2、栽好梧桐樹引得鳳凰來。
我街的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化，加快了項目引進和建設(shè)速度。一是投資的“晶珠二期”項目進度加快，項目實施順利，預(yù)計20xx年就能夠順利對外營業(yè)。極大地提升了我街經(jīng)濟發(fā)展。二是引進了船山商業(yè)廣場、同一首歌ktv、天成賓館、七天賓館、龍城金水麗都、鴻樣電器等15個項目，總投資234000萬元。
三、繼續(xù)整改促優(yōu)化
一是加強對環(huán)境的認識，進一步增強全方位、全天候的服務(wù)意識。目前，我街還存在部分干部群眾對環(huán)境的認識不夠全面，層次比較低，認為不干擾企業(yè)生產(chǎn)就是優(yōu)化環(huán)境，還沒有上升到自覺維護企業(yè)利益、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的高度。
二是少數(shù)群眾的利己思想還比較嚴重，見利眼開，見利要爭，不時制造點小麻煩給企業(yè)，以爭取個人利益。我街將針對這種情況，進一步加大宣傳教育力度，引導他們正確認識優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要性。
總之，今年來，我街通過大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高了廣大干群的學習自覺性和遵法守紀意識，強化了大局觀念和服務(wù)意識，明確了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的緊迫性和重要性，取得了一定成效，在今后的工作中，我街將堅持不懈地把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作引向深入，促進我街經(jīng)濟社會全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展，努力打造山水宜居新城。
在20xx年市委經(jīng)濟工作會議上，市委書記卿漸偉反復(fù)強調(diào)：一切從實際出發(fā)，不喊不著邊際的空口號，不搞脫離實際的高指標，追求實實在在、有質(zhì)量有效益的發(fā)展。在20xx年工作報告中，盛榮華市長提出：把經(jīng)濟工作重心轉(zhuǎn)移到調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型上來，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益。20xx年，市經(jīng)信委將全面貫徹落實市委、市政府總體工作部署，牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新主基調(diào)，堅持新型工業(yè)化第一推動力不動搖，以轉(zhuǎn)型升級為主線，更加注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重創(chuàng)新發(fā)展，更加注重質(zhì)量效益，全力打造岳陽工業(yè)經(jīng)濟升級版，著力抓好以下六個方面工作：
一、著力調(diào)結(jié)構(gòu)，大力培育地方支柱產(chǎn)業(yè)。
央企是我市工業(yè)發(fā)展的絕對主力，在繼續(xù)服務(wù)央企發(fā)展的同時，下大力氣培育地方支柱產(chǎn)業(yè)，切實改變央企“一枝獨秀”的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。一是以湖南綠色化工產(chǎn)業(yè)園為平臺，依托長嶺煉化、巴陵石化兩廠的資源優(yōu)勢，圍繞碳一、丙烯、碳四、芳烴四條主產(chǎn)業(yè)鏈延鏈、補鏈，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商，壯大地方化工企業(yè)。二是以千億食品產(chǎn)業(yè)為新起點，著力將油脂、黃茶、黃酒以及魚制品、豆制品、休閑食品等具有岳陽特色的優(yōu)勢食品產(chǎn)業(yè)做大做強，培育一批有品牌、有效益的大企業(yè)。三是加快北斗衛(wèi)星導航應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進“兩中心、兩基地”建設(shè)，爭取到20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值300億元。四是加快發(fā)展先進裝備制造、磁力設(shè)備及熔煉技術(shù)裝備、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等有比較優(yōu)勢的新興產(chǎn)業(yè)，加快形成一批能夠主導岳陽工業(yè)快速發(fā)展地方支柱產(chǎn)業(yè)。
二、著力強主體，加快培育地方龍頭企業(yè)。
實踐證明，一個產(chǎn)業(yè)如果沒有一批龍頭骨干企業(yè)集聚，這個產(chǎn)業(yè)就無法得到長足的發(fā)展；一個地區(qū)如果沒有一批骨干企業(yè)作引領(lǐng)，這個地區(qū)發(fā)展就沒有核心競爭力。卿漸偉書記曾強調(diào)：在做好招商引資的同時，更要把現(xiàn)有的企業(yè)服務(wù)工作做好，迅速做大做強一批本地已有的骨干企業(yè)。我們將學習借鑒佛山、蘇州培育“地標型”企業(yè)的工作經(jīng)驗，制定岳陽市關(guān)于加快培育地標型企業(yè)的扶持政策，最大程度的整合全市資源，通過鼓勵重組并購、支持科技創(chuàng)新、保障要素供給、擴大品牌效應(yīng)等舉措，并參照省政府《關(guān)于進一步支持重點產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)發(fā)展的若干意見》的方式，確定一批重點骨干企業(yè)由市領(lǐng)導掛帥重點幫扶，著力培育一批有影響、帶動力強、貢獻大、發(fā)展前景好、體現(xiàn)岳陽特色的“地標型企業(yè)”，努力形成“鋪天蓋地”與“頂天立地”相適宜的企業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展增速提質(zhì)。
三、著力強保障，助推中小微企業(yè)發(fā)展。
20xx年，全市中小企業(yè)在宏觀經(jīng)濟形勢極其復(fù)雜的背景下，實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，預(yù)計實現(xiàn)非公經(jīng)濟增加值1190億元，增長11.7%，為我市穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)作出了重要貢獻。中小微企業(yè)的發(fā)展不僅是經(jīng)濟問題，而且是涉及就業(yè)的民生問題和穩(wěn)定問題，應(yīng)當引起高度重視和大力扶持。一是加大融資平臺建設(shè)，推廣汨羅和經(jīng)開區(qū)的“一會三臺”中小企業(yè)融資服務(wù)平臺建設(shè)，建立統(tǒng)貸統(tǒng)還平臺，改善中小企業(yè)融資環(huán)境，切實緩解中小企業(yè)融資難、融資慢、融資貴的難題。要參照常德?lián)９灸Ｊ?加大市財政對擔保公司的注資力度，增加市本級擔保平臺授信額度。二是以知名企業(yè)管理咨詢機構(gòu)為依托，開展管理咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)提升管理效能。三是加大企業(yè)家培訓力度，在過來清華大學、北京大學企業(yè)家培訓班的基礎(chǔ)上，進一步舉辦更高水平、更具實效的培訓活動；籌建岳陽市企業(yè)家俱樂部，促進我市企業(yè)家與先進發(fā)達地區(qū)企業(yè)家交流合作，提升我市中小微企業(yè)發(fā)展水平。
20xx年月亮島街道農(nóng)業(yè)和工交企業(yè)辦在街道黨工委、及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞街道黨工委、區(qū)政府制定
的工作目標，落實責任，強化措施，開拓創(chuàng)新，努力做好農(nóng)業(yè)和工交企業(yè)辦各項工作�，F(xiàn)對年20xx年工作總結(jié)如下：
20xx工作小結(jié)
完成了農(nóng)業(yè)工交企業(yè)辦成員職責分工，為20xx年工作開展做好鋪墊。
一、農(nóng)業(yè)工作方面
糧食生產(chǎn)：落實了糧食生產(chǎn)目標任務(wù)，成立了糧食生產(chǎn)領(lǐng)導小組，將糧食生產(chǎn)列入重要的議事日程，與各村（社區(qū)）簽訂了糧食生產(chǎn)目標管理責任書，今年我街道在項目建設(shè)斷亂打斷水利水系的情況下，改種其他抗旱農(nóng)作物，有效的避免了拋荒。圓滿的完成了區(qū)農(nóng)業(yè)局對我街道糧食生產(chǎn)任務(wù)檢查，得到區(qū)農(nóng)業(yè)局大力肯定；
農(nóng)機安全：完成了農(nóng)機器具推廣6臺套，確保了農(nóng)機生產(chǎn)安全，無一起農(nóng)機安全事故發(fā)生。
二、林業(yè)工作
綠化美化：成立了月亮島街道三年造綠大行動領(lǐng)導小組。按《長沙市望城區(qū)三年造綠大行動實施方案》要求，街道完成了普瑞東路與瀟湘大道景觀道交界處、瀟湘大道沿線3.5公里、二環(huán)線公交站圍墻邊一帶、銀杉路響塘灣加油站以北空地、銀杉路83畝儲備地對面空地以及各重建地進行綠化提質(zhì)。各村（社區(qū)）完成了轄區(qū)內(nèi)的庭院及三邊（路邊、水邊、山邊）的綠化美化工。圓滿的完成了區(qū)林業(yè)局對我街道綠化美化任務(wù)檢查，得到區(qū)林業(yè)局大力肯定；
森林防火：成立了森林防火工作領(lǐng)導小組，與各村（社區(qū)）簽訂了《20xx年森林防火安全責任狀》，聘請了6名專職森林防火巡護隊員。春節(jié)、清明期間對戴公廟村各山頭、谷山公園、八家寨、園區(qū)公墓進行了全面的森林防火工作，未發(fā)生較大森林火災(zāi)事故，確保了全街道森林防火安全。
三、安全生產(chǎn)工作方面
成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，與各村（社區(qū)）簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書》。積極開展安全生產(chǎn)專項檢查工作。街道安監(jiān)站會同派出所、鎮(zhèn)供電所等單位對所轄區(qū)域的煙花爆竹、加油站、液化氣站、危險化學品及重點建筑工地開展了10余次專項安全檢查和日常檢查，排查安全隱患22起。有效防范和堅決遏制了重特大生產(chǎn)安全事故，確保了月亮島街道和諧穩(wěn)定。
四、水利工作方面
成立了月亮島街道防汛抗旱工作機構(gòu)。順利通過了區(qū)防汛抗旱指揮部對我街道防汛準備情況及重點涉水工程情況的督查。
年度工作總結(jié) 篇7
在我們監(jiān)利中心百貨工作一年來,在部門領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名柜長的職責,較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，作為一名柜長，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從事百貨行業(yè)的人來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著百貨行業(yè)的發(fā)展，對我們柜長的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，柜長雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作
1、現(xiàn)場行為規(guī)范、從整體來說我覺得控制得不是太好，因為中百進入監(jiān)利時間不長，而且監(jiān)利人的工作習慣很難跟上商場的腳步，對于這種情況我們不能強行的太死板，太死板會造成人員不斷離職情況出現(xiàn)，所以規(guī)章制度還需要一段時間來慢慢步入正軌，通過一年來的學習與實踐，員工在不斷的吸收規(guī)章制度的矯正，紀律也在不斷往好的方面發(fā)展。
2、現(xiàn)場環(huán)境、我黃金區(qū)自開業(yè)以來，我們在衛(wèi)生方面、商品陳列、員工服務(wù)質(zhì)量等方面都做的比較好，關(guān)于投訴方面幾乎是零記錄，給廣大顧客朋友帶來了良好的購物氛圍，取得了一定的成績，這與部門領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)有著很大的關(guān)系。
3、商品管理、黃金屬于貴重物品，商場規(guī)定管理人員不能進入柜臺進行直觀的檢查，所以我們只能對貨源情況進行催促，保證貨源的更新與飽滿，使顧客能夠挑選到適合自己的產(chǎn)品，每天我都對柜臺進行庫存登記，確保了斷貨，斷碼的情況發(fā)生，保證了每天正常經(jīng)營的進行。
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導分憂，做為一個柜長，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導請示匯報。
五、銷售情況：通過一年來在全體干部員工的共同努力下，我黃金區(qū)域的銷售達到了元的經(jīng)營管理工作取得了一定的成績，但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離，特別是在營銷創(chuàng)新、機制創(chuàng)新方面需要進行不斷的努力和開拓。我們要在集團領(lǐng)導和商場領(lǐng)導的大力支持與幫助下，認真總結(jié)經(jīng)驗，學習先進方法，提高管理水平，爭創(chuàng)更好業(yè)績，為明年邁上新臺階做出更大貢獻。
通過一年的工作總結(jié)，我有幾點感觸同時也是明年的一個工作計劃：
一、是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的'品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。
二、是要學會與部門、領(lǐng)導、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
三、是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
年度工作總結(jié) 篇8
本學期，在校委會的正確指導和精心安排部署下，教導處按照學期初工作計劃，以深化教學改革，提高教學質(zhì)量為指導思想。“以面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)”為中心，扎實穩(wěn)步開展各項教育教學活動，在全體教職工的共同努力和密切配合下，各項工作進展順利，目標任務(wù)落到實處�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、規(guī)范集體備課和單元檢測制度
備課組堅持每周定期開展一次活動，三周開展一次教研組活動，并在一年級語文組、五年級數(shù)學組實行教案改革。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結(jié)教學中的得失，教師通過交流，能認真把自己新的教學方式、好的教學經(jīng)驗展示出來，能及時發(fā)現(xiàn)教學過程中的不足，共同討論找出改進提高的方法。同時，規(guī)范語數(shù)學科單元學完后的檢驗，本學期各年級語數(shù)單元檢測不低于8次。
二、努力提高教師課堂教學水平。
本學期包級領(lǐng)導隨意推門聽課的同時，進行了新進教師公開課、在青年教師中開展隨意聽課、“一幫一”結(jié)對子活動、同時配合教育局做好調(diào)研聽課及市級骨干教師展示課。與此同時，市教育局組織的“送教下鄉(xiāng)”活動在我校舉行，兩名市教學能手上了展示課�；顒娱_展后，教師們普遍反映受益非淺，在教學理念和方法上得到了許多更新借鑒。在青年教師中開展基本功比賽活動，11月進行了毛筆字、鋼筆字、粉筆字訓練和比賽，組織了相關(guān)部室管理人員到西安市勵志小學學習。
三、扎實開展校本培訓和教研活動
本學期隨著新課程改革深入開展，加強對教研組活動的管理，做到時間、內(nèi)容、主持人早落實，并多次組織觀看了新理念教學光碟，教導處每次進行督促檢查。校教研室確定了學校核心課題，上報區(qū)教研室以核心課題統(tǒng)領(lǐng)學校課程改革。教研員制定了本學科教改計劃，結(jié)合日常教學開展連續(xù)性研討，做好了教研組活動記錄。本學期每位教研員堅持每月聽、評兩節(jié)新教師課，每月在校園網(wǎng)發(fā)布兩條教育教學科學研究信息，期末上交了研究論文及總結(jié)。校內(nèi)刊物《華小教研》本學期共出刊物三期。
四、以活動為載體培養(yǎng)學生素質(zhì)
1、為了進一步提高我校學生隊列質(zhì)量及放學路隊的整齊程度、增強學生紀律意識、培養(yǎng)學生集體榮譽感。在學校領(lǐng)導的重視下，10月30日進行了一、二年級的隊列比賽。
2、為了在學校廣泛開展全民健身活動，在我校掀起冬季體育鍛煉的熱潮，豐富學生課余生活，提高學生的身體素質(zhì)
11月30日3—6年級集體跳長繩、拔河比賽。通過比賽同學們加深了友誼、集體榮譽感更強了，這樣的比賽對班級凝聚力的增強起到很好的作用。
3、在各班自評的基礎(chǔ)上，對學生的'素質(zhì)發(fā)展報告單進行了評獎。通過對報告單的整潔程度、書寫習慣、讀書及各項作業(yè)完成情況檢查，每班評選出了五本優(yōu)秀報告單進行了獎勵。
4、結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)及健康教育要求組織編寫了健康知識應(yīng)知應(yīng)會手冊用兩周時間對1——3、4——6年級分別進行了測試。
5、成功進行了地方病小報展和地方病征文收集活動，并順利通過了省級地方病防治示范校的檢查驗收。
6、在3——6年級中開展了詩文背誦活動，激發(fā)了學生學語文、愛語文的興趣，提高學生語言表達能力。同時開展了一年級拼音測試。在教師中提倡聽、評課有記錄。講完課有反思，要求每周完成三篇教學反思。本學期進行了兩次教案、作業(yè)、課后輔導的檢查，進一步了解和掌握了各學科平時教學，12月20日進行了優(yōu)秀作業(yè)、教案展覽，對近400名同學的優(yōu)秀作業(yè)進行了獎勵。
7、
開學伊始結(jié)合季節(jié)和學生愛好，重新調(diào)整了10個特長班，使之更適合學生發(fā)展及可操作性。每周二、周三定期開展活動，使學生的潛在特長得到了發(fā)揮。在元月4日、五日成功進行了展示。
五、完善家校聯(lián)系共育新人制度
為了使學生健康成長，在學期初、期中召開了全體學生家長會、12月和德育辦還在全體學生和家長中開展“讀書節(jié)”系列活動,
落實輔差計劃，對各班差生備案，從行為習慣、學習習慣入手制定相應(yīng)的輔差措施采用優(yōu)生帶差生、對差生的每一點進步都給予肯定并鼓勵其繼續(xù)進取、充分了解差生現(xiàn)行學習方法，給予正確引導，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。必要時和家長聯(lián)系，協(xié)助解決差生的學習問題。
六、成功的組織了兩次國家級自學考試監(jiān)考工作。
七、存在問題
1、教師獨立鉆研教材、把握教材、獨立設(shè)計的能力提高不快。
2、教研組本學期雖然活動能正常開展，但如何提高每位教研人員的自覺性，提高活動的質(zhì)量還需要花大力的精力。
3、部分班級與同年級同學科的教學質(zhì)量差異還很大。
年度工作總結(jié) 篇9
一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了xx年，迎來了充滿期望的20xx年，回首我來到酒店的這三個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時光雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經(jīng)理無微不至的關(guān)懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧。
就具體工作如下總結(jié)：
一、工作方面
在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的`重要部門，我很榮幸能成為這個小群眾中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，透過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達潛力，評估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務(wù)，12月8號在評估工作即將結(jié)束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要但是了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務(wù)員確實忙但是
來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自我都多么的偉大，而是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務(wù)實的群眾而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!
二、學習心得
作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益思考，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。
但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必須會展露出柔弱的一面，也必須會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。
多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結(jié)，但是未來的一年又是以這天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就就應(yīng)有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經(jīng)理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌!
年度工作總結(jié) 篇10
回顧本學期高三地理教學工作，心中有許多感慨，一年來的教學實踐讓我受益匪淺，讓我也成長了許多，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下。
一、在教學方面。
1、備課：為了把課備的更全面，更深入，每節(jié)課我都要查閱大量的資料，教參上的，網(wǎng)上的。綜合教材，資料，練習以及高考信息來備課；充分考慮學情、研究學生各階段的學習狀態(tài)，課前利用各種空余時間找學生談話了解他們各階段的學習狀況，讓學生對前面的課堂教學進行反饋，如知識點是否講清楚，哪些內(nèi)容還需要補充，該采取什么樣的方法來講學生更容易理解等等。
2、上課：抓住學生精力最集中的時間和學生一起把課本的知識重點學完，把難點剖析清楚。及時把重點、難點鞏固，鼓勵學生自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題，指導學生歸納總結(jié)、形成自己的知識結(jié)構(gòu)，在處理一些空間性強、理論性強、區(qū)域性強或綜合性強的知識點時，我經(jīng)常利用多媒體技術(shù)突破地理教學難點，注重多媒體技術(shù)與地理教學的整合，提高課堂教學效率。高三復(fù)習課的每節(jié)課容量都是很大的，涉及的難點和重點也是非常多的，從我的角度而言，我總是強調(diào)：講清楚、說明白，注重條理、高度概括總結(jié)。并及時通過課堂練習加以鞏固和掌握。
3、作業(yè)批改：堅持全批全改，通過作業(yè)、練習的批改，尋找學生的知識缺漏，經(jīng)常利用課間操、下課期間、自習課等課余時間及時找學生面批，及時反饋并加以輔導。這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題，又不斷反饋給學生改正，使得教學過程逐漸步入一個良性循環(huán)的軌道。每課都有作業(yè)，每星期都有練習卷，并且及時進行批改，及時了解學生的實際情況，切實提高學生解題能力。
在提升學生的解題能力方面，我和楊志川老師分工出了幾組選擇題專練和綜合題專練，一周練一組選擇題和一道綜合題，讓學生在課后研究探討，然后利用課前幾分鐘或自習課講解。
4、輔導：對于文科生而言，地理在政史地三科中是最難的`，很難得分，部分文科生對學習偏重理科性質(zhì)的地理感到確實困難，因此大部分學生對地理學科有相當?shù)目謶中睦恚ㄌ貏e是女生）。鑒于此，我就利用各種途徑加強對學生心理舒導，使他們樹立信心，消除恐懼，如多找學生談心，拉近師生距離，對于地理學科薄弱的同學更是多表揚，多鼓勵，利用他們桌上的書或礦泉水瓶作為道具來分析題目，讓他們覺得地理知識就在生活中，沒那么陌生，沒那么難。
在下班輔導期間，特別觀察差生做作業(yè)的過程，及時給予輔導。結(jié)合每個學生的知識缺漏，精選輔導材料，對于優(yōu)生，則不定期給他們各省市最新模擬題，并精選后組卷讓他們練習，講評提升。
二、自身學習方面
�。�、樹立終身學習的理念，積極參加暑期的《中學初級教師崗位》培訓和泉州市《高中畢業(yè)班地理新課程》培訓，并積極進行自我研修，以提升自己的專業(yè)精神，增強專業(yè)技能，拓展專業(yè)知識，因此在學校獲得教師技能競賽一等獎，
�。�、關(guān)注信息，把握走向。今年是福建省自己命題，為了及時獲取高考信息，了解高考動態(tài)，參考課改較早的上東，海南、寧夏等名校的教學試題，并著重參考省內(nèi)廈門、三明、福州、龍巖等市質(zhì)檢的考卷，通過看題做題、研究題型，加強對高考走向的把握和理解，并和楊志川老師結(jié)合我校學生的特點，歸納復(fù)習提綱、選擇專練、綜合題專練，建立本校題庫。
3、通過學習經(jīng)常反思分析新課程改革的感受和心得，不斷地推動自身思想觀念轉(zhuǎn)變，不斷調(diào)整自己的教學行為，力求每堂課、每份練習的講解更加有效，更加貼近學生的實際。同時，我還積極參加校內(nèi)外教研活動，如在二中參加市質(zhì)檢、省質(zhì)檢的評卷中，經(jīng)常與王玉蘭等老教師聯(lián)系，探討有關(guān)教學的問題。虛心向老教師求教，不斷提高自身的教學水平。
4、為了完善自己，我去年申請擔任班主任，學校本學期安排我見習培訓，我邀請了班主任經(jīng)驗豐富的謝立炳老師作為我的指導老師，經(jīng)過一學期的學習，我對班級的日常管理、學生思想工作學困生的教育轉(zhuǎn)化等方面有了系統(tǒng)了解。我相信這將對我未來的班主任工作有很大的幫助。
一個學期的教學實踐讓我收獲頗多，業(yè)務(wù)水平有了很大提升，任教班級在省質(zhì)檢和市質(zhì)檢取得較好成績，高考成績還沒出來，但我堅信他們會取得理想的成績。對我而言，這一年是一次成功的嘗試，學習的機會，不管是日常教學還是育人，我都力求做到盡心盡力，盡善盡美，以無愧于學校、家庭和學生。
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