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人社就業(yè)辦工作總結(jié)范文（通用8篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的人社就業(yè)辦工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 1
經(jīng)過一年的辛勤工作，我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年就業(yè)及暑期社會實踐
1、今年就業(yè)的學(xué)生為20xx級三年制模具數(shù)控專業(yè)和20xx級二年制高級數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計算機、中級電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，已安排完20xx級三年制40人，20xx級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個人要求明年就業(yè)），省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進(jìn)行專業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細(xì)的記錄和分類，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)TCL公司進(jìn)行了工學(xué)交替的合作模式，讓學(xué)生一進(jìn)校園就對企業(yè)有認(rèn)識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。
3、20xx年暑期社會實踐活動，安排在江蘇無錫，時長三個月的社會實踐，加強了學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)識，提高了動手能力，為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。
二、搜集就業(yè)信息,提高跟蹤服務(wù)
為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作：
1、對每次送出去的學(xué)生，去企業(yè)前三天都會進(jìn)行就業(yè)前的指導(dǎo)工作；
2、對每位就業(yè)的學(xué)生都在電腦里儲存了詳細(xì)的資料,如學(xué)生姓名、班級、就業(yè)時間、就業(yè)單位、聯(lián)系電話等等；
3、每次安排到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生當(dāng)中，都會由學(xué)生中的學(xué)生會干部或班干部擔(dān)任本次就業(yè)企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員，提供學(xué)生在企業(yè)的任何情況；
4、對就業(yè)學(xué)生進(jìn)行不定期的電話回訪，詢問學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題，出現(xiàn)問題我們可以及時解決。
5、對每位到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡,在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的.學(xué)生，我都會代表校方對他們進(jìn)行關(guān)心，而且還拍照留念，同時收集對學(xué)校的意見。
7、對學(xué)生就業(yè)的企業(yè)，學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況，對我校學(xué)生工作情況的反饋意見。
三、嚴(yán)格實行規(guī)范化、科學(xué)化管理
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有加強制度建設(shè)，才能提高就業(yè)工作：
1、對工作的的具體安排落實到人，責(zé)任到人：
2、在推薦學(xué)生就業(yè)工作之前，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式對企業(yè)各方面情況進(jìn)行了解和分析；
3、對就業(yè)學(xué)生情況進(jìn)行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生，已安排多少就業(yè)學(xué)生，未安排多少就業(yè)學(xué)生，通過電腦一查，一目了然。
4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細(xì)的記錄；
5、每個星期周一下午4；00開會，對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排；
6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔，把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進(jìn)行歸類裝文件盒
四、下一步工作打算:
1．加強對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
2．拓展就業(yè)市場,拓寬就業(yè)領(lǐng)域
3．加強學(xué)生對就業(yè)的深入認(rèn)識,認(rèn)清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念
4．深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動員工作
總之，一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進(jìn)一步開放思路，拓寬視野，為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 2
20xx年xx就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴大學(xué)院品牌、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”，就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：
一、20xx年工作成績與不足
(一)基本情況匯報
20xx年全年共計安排學(xué)生就業(yè)xx人，占畢業(yè)人數(shù)的53.1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人，占計劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人，占計劃推薦人數(shù)的56.2%，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%，其他企業(yè)人數(shù)9人，占計劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看；推薦制版崗位11人，服裝平面設(shè)計崗位84人，服裝樣衣崗位21人，qc跟單崗位23人，ie管理崗位37人，一線車工崗位xx人，銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道，開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱，為了更好將畢業(yè)生推薦出去，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息，另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的溝通、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源，采集大量的崗位信息，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系，尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷，上傳簡歷，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作，2011年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè)，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
(三)集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作，全�，F(xiàn)有對外宣傳欄8個，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄，全年更換就業(yè)新聞7次，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容；營造良好校園氛圍，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材，制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問、電話回訪、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價，就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議，另外，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表(電子稿)的形式，及時反饋到相關(guān)部門，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
(五)實施就業(yè)教育加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
20xx年，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課，對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn)、不切實際的思想，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè)，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo)、增強學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力，提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自20xx年著手整理部門相關(guān)材料，通過20xx年的補充和完善，已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項材料，制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度，促使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化；搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊，全面把控就業(yè)工作；建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會材料、就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具，進(jìn)一步健全部門檔案、材料，全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照院校工作計劃執(zhí)行，建立工作日清制度，制定合理工作計劃，嚴(yán)格按照月度工作計劃、周工作計劃，實行就業(yè)工作月清、周清、日清制度，實現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢；部門定期召開總結(jié)會議，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在總結(jié)中提高；積極參與集團公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班，利用外部優(yōu)質(zhì)資源，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗，通過各種方式全面提高部門員工的工作能力；加強了部門聯(lián)動，積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜，保障了就業(yè)工作順利開展。
(七)做好服務(wù)配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感，以校為家，積極參與院校各項工作，響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期，在保證部門工作的.同時，不遺余力的加入到招生大軍中，為學(xué)院的招生工作付出自己的全部力量；9月份院校迎來搬遷之喜，就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚主人翁精神，奮斗在工作第一線，頂烈日、戰(zhàn)酷暑，為院校搬遷工作圓滿成功盡一份力；11月25日成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇，與會的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會議的組織、召開及會議的精神給與了高度的評價，進(jìn)一步提升了東方巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
20xx年受國際金融危機影響，就業(yè)崗位有所萎縮，我院全體員工在院長的帶領(lǐng)下，各部門的積極配合下，群策、群力，就業(yè)辦交了一份合格的答卷，但是工作中還存在一些不足；
三、20xx年工作計劃
加強部門之間的協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實工作，發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步落實“以人為本”的服務(wù)理念，在集團公司的指導(dǎo)下，在東方巴黎院務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 3
市場經(jīng)濟對學(xué)校的發(fā)展提出了新的要求，為了搞好我校的招生就業(yè)指導(dǎo)工作，以就業(yè)拉動生源，以生源促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，招就辦工作得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大教職員工的大力支持，一年來，在以下幾方面取得了顯著的成績。
一、加大宣傳力度，做好年度招生
首先，對xx州“人口與衛(wèi)生資源情況”，“未來3～5年中專層次衛(wèi)生技術(shù)人才需求情況”，“年度應(yīng)屆初中畢業(yè)生情況”等信息做了調(diào)查、搜集、整理，形成了我校的招生宣傳材料。3月份抽出專人赴全州各縣開展宣講活動，將改革后的升學(xué)就業(yè)政策宣傳到中學(xué)生及其家長中，讓政策深入人心，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的升學(xué)、就業(yè)觀念，適應(yīng)升學(xué)就業(yè)政策的改革。將招生信息及時準(zhǔn)確傳遞給學(xué)生及家長，并指導(dǎo)正確填報志愿，選擇專業(yè)、選擇學(xué)校。
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20xx年我州初中應(yīng)屆畢業(yè)生總計約40000人，其中參加中考人數(shù)為23081人。按計劃今年普通高中預(yù)計招生17540人，職業(yè)高中預(yù)計招生xx30人，普通中專預(yù)計招生3500人。加之部分州外中專錄取的及外出打工人員。我州生源遠(yuǎn)不能滿足州屬中專學(xué)校。由于宣傳到位，深入人心，工作扎實，積極拓展州外市場，現(xiàn)已圓滿完成了招生任務(wù)（年度計劃招生800人，實招生人數(shù)1033人）。
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加強院校合作，擴大成教招生規(guī)模。年初積極與云南省中醫(yī)學(xué)院及大理學(xué)院招生處聯(lián)系，將兩校招生相關(guān)資料與我州實際相結(jié)合，制作成教招生宣傳材料。3月份一并將宣傳材料下發(fā)到全州所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上衛(wèi)生醫(yī)療單位，宣講政策張貼資料。讓符合條件報考的醫(yī)務(wù)人員知曉。通過廣泛宣傳發(fā)動，成教招生形勢喜人，年度招生情況如下：
大理學(xué)院：�？迫耍ㄅR床人；高護人），本科人（臨床人；高護人）。
云南省中醫(yī)學(xué)院：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人（�？迫�；本科人）。
二、調(diào)動各方面積極因素，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)
我校今年畢業(yè)生785人（社區(qū)醫(yī)學(xué)143人、護理418人、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)35人、醫(yī)學(xué)檢驗59人、助產(chǎn)53人、藥劑47人、中醫(yī)30人），由于用人機制的轉(zhuǎn)變，我州推行“市場導(dǎo)向，政府調(diào)控，學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，實行“不包分配，競爭上崗，擇優(yōu)錄用”的就業(yè)政策，堅持“凡進(jìn)必考”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的就業(yè)原則。為了讓我校畢業(yè)生能及時了解相關(guān)就業(yè)政策、就業(yè)形式，我辦積極協(xié)調(diào)，爭取了勞動人事部門及社會各界的大力支持，5月26日，州人事局人才市場管理辦公室主任趙玉明同志到校開展xx州就業(yè)形勢及政策的專題講座，解答學(xué)生疑問。5月27日，xx州就業(yè)局副局長李松藩同志到校做了《轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，多渠道實現(xiàn)就業(yè)》的報告。我校優(yōu)秀畢業(yè)生及自主擇業(yè)先進(jìn)個人xx級畢業(yè)生鄧剛成同志到會現(xiàn)身說法。針對新用人體制，對畢業(yè)生進(jìn)行了崗前教育、模擬招聘、面試技巧、“一憑多證”等技能培訓(xùn)。有998余人次同學(xué)通過了“護理員”、“保健按摩師”、“醫(yī)藥商品購銷員”的培訓(xùn)；為684名畢業(yè)生辦理了“失業(yè)證”；讓557余名同學(xué)完成了“NMIE”培訓(xùn)。使畢業(yè)生求職應(yīng)試能力等綜合素質(zhì)得到提高。
另外，積極了解市場最新用人信息，與西安、廣州、深圳、成都、昆明等地用工單位取得聯(lián)系，并及時將用人信息反饋給畢業(yè)生，指導(dǎo)學(xué)生做好分流。xx年我州有大中專畢業(yè)生6890余人，加上02年以來還沒實現(xiàn)就業(yè)的7969人，年度需要就業(yè)的大中專畢業(yè)生14859人，而今年的進(jìn)人計劃只有1503個崗位。這對于我校的`中專畢業(yè)生，是較為殘酷的事實，針對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，我校引進(jìn)13家用工。
企業(yè)到校開展“供需見面”洽談會，共提供就業(yè)崗位416個，緩解了部分就業(yè)壓力。同時將畢業(yè)生信息與用工單位的用人信息發(fā)布到學(xué)校外網(wǎng)上進(jìn)行互動。逐步形成了事業(yè)、企業(yè)、省內(nèi)、省外、州內(nèi)、州外、長線、短線、臨時就業(yè)的新就業(yè)框架，通過各方面努力，今年畢業(yè)生就業(yè)率（含各類就業(yè)）達(dá)95.16％，達(dá)到了預(yù)期目的。
三、存在問題及努力方向
經(jīng)全科同事的共同努力，招生和就業(yè)等方面的工作都取得了可喜的成績。但也認(rèn)識到工作中幾點的不足：
1、我校招生宣傳所到之處深入人心。但由于我州是一個擁有三百多萬人口的大州，地域遼闊，有一百余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，120余所初級中學(xué)。招生人手不足，故宣傳廣度還遠(yuǎn)沒達(dá)到理想狀態(tài)，相當(dāng)一部分中學(xué)以信函來往的形式宣傳。對此，我科將針對性的擴大宣傳范圍。
2、畢業(yè)生就業(yè)渠道還需進(jìn)一步拓展。我校因招生的強大優(yōu)勢，近幾年的畢業(yè)生數(shù)量劇增，如何解決學(xué)生的就業(yè)？問題頗多。初步設(shè)想是，調(diào)動市場積極因素，通過聘用性就業(yè)、輸出性就業(yè)、自主性就業(yè)三方聯(lián)動，力爭我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95％以上，目前因經(jīng)驗不足及體制等諸多因素的制約，輸出性就業(yè)及自主性就業(yè)的工作還較為滯后。因此，搞好市場調(diào)查，作好信息反饋，及時調(diào)整及科學(xué)的設(shè)置專業(yè)。加強與州內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)、相關(guān)企業(yè)以及州外、省外有關(guān)部門的聯(lián)系，取得第一手信息，與市場對接，掌握用人信息，訂單培養(yǎng)。保證學(xué)生多渠道就業(yè)。
一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，職工支持，加之科室人員認(rèn)真細(xì)致的工作，成績顯著，我們也深感責(zé)任重大，今年將繼續(xù)“創(chuàng)新”工作思路，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)佳績，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 4
20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實校黨委工作會議精神，以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)手段為重點，努力做好對外輸出人才、加強與用人單位聯(lián)系、回訪并聽取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見，幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。正是在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全校教職員工的共同努力下，今年的就業(yè)工作取得了可喜的成績�，F(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下：
一、20xx年xx、xx屆參加預(yù)分配學(xué)生基本情況
20xx年xx、xx屆參加第三年預(yù)分配的學(xué)生共計461人，其中機電專業(yè)220人；電工電子專業(yè)31人；模具專業(yè)19人；汽修專業(yè)32人；石化專業(yè)48人；計算機專業(yè)65人；幼師專業(yè)46人。
二、20xx年就業(yè)分配情況
全年共分配學(xué)生482人次。
�。ㄒ唬�20xx年春季分配情況
20xx年春季共分配學(xué)生114人次。參加預(yù)分配的班級有xx機電（1）班52人、xx模具班19人、xx計算機（1）班28人，往屆畢業(yè)生15人。
分配的單位有：紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠、賽瑞機電設(shè)備有限公司、四川華瑩建工集團有限公司石油工程建設(shè)分公司、樓蘭石油、天宇建設(shè)安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信財物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、錦華裝飾公司、移動27團營業(yè)廳、新疆阿克蘇強力物資有限責(zé)任公司、鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠、金華包裝制品有限責(zé)任公司、新疆青松建材化工(集團)股份有限公司等。
�。ǘ�20xx年秋季學(xué)生分配情況
20xx年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名，參加預(yù)分配的班級有xx機電（2、3、4、5）班168人，xx計算機（2）班37人，xx電工電子31人，xx石化班48人，xx汽修班32人，幼師班46人。
分配的單位有：巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅柱石有限公司、中國石油天然氣運輸公司一分公司、北京中石天馬科技有限公司、巴州賽瑞機械設(shè)備有限公司、新疆盛隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機電設(shè)備有限公司、九泰電氣設(shè)備有限公司、新疆四運東風(fēng)汽車大修廠、塔里木石油運輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。
三、20xx年就業(yè)預(yù)分配的特點
1、20xx年學(xué)生分配去向呈現(xiàn)多面開花。
由過去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)全面、用人數(shù)量多。20xx年的用人企業(yè)就達(dá)到了30余家，最多一次接收畢業(yè)生60人。
2、20xx年新增設(shè)的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。
xx模具專業(yè)學(xué)生共19人，分別分配至鴻運精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分廠，企業(yè)反饋情況良好，較上一年分配的學(xué)生來說，上手程度較強。
3、學(xué)生對石油行業(yè)整體工作需求不理想。
由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大，基本停留在原來水平，學(xué)生對石油行業(yè)的用工需求銳減。
四、需求信息收集工作，回訪并聽取反饋意見，舉辦畢業(yè)生供需面試會
�。ㄒ唬┧鸭黝愋枨笮畔ⅲe極尋找新的合作伙伴。20xx年上半年在余副校長的帶領(lǐng)下，就業(yè)辦人員深入到開發(fā)區(qū)各企業(yè)，了解各企業(yè)的用人需求，為進(jìn)一步合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ┚蜆I(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加大了對用人單位的回訪力度，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自帶隊并聽取各用人單位對我校畢業(yè)生的反饋意見，認(rèn)真總結(jié)，嚴(yán)抓畢業(yè)生的質(zhì)量。
�。ㄈ┳龅讲徽撚萌藛挝恍枨蠖嗌伲宦烧匍_學(xué)生與用人單位的見面會，實行真正意義上的雙向選擇。
五、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
（一）與用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書》，以學(xué)校和學(xué)生的最大利益為出發(fā)點，同時也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。制度建設(shè)的完善，對學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩(wěn)定性、校企合作的愉快，都發(fā)揮了很大的作用。
�。ǘ⿲⒉糠謺r間和精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位來校參觀，為技能型人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
�。ㄈ┽槍ΓA(yù)分配）學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書，由學(xué)生和家長分別簽訂，學(xué)校和學(xué)生各執(zhí)一份，主要是提高學(xué)生的安全意識，防患于未然，增強學(xué)生的責(zé)任感。
六、拓展就業(yè)基地，建立就業(yè)“綠色通道”
1、積極尋求學(xué)生實習(xí)、就業(yè)基地，在原有的就業(yè)基地為支撐的基礎(chǔ)上，尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的'合作伙伴，例如，今年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司，這為學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2、積極尋求專業(yè)教師實習(xí)基地。在校長工作報告中指出：要求專業(yè)教師到企業(yè)實習(xí)。我辦積極與各大企業(yè)溝通，為學(xué)校專業(yè)教師到合作企業(yè)實習(xí)的實施提前準(zhǔn)備。
3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟“綠色通道”。通過努力與用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系，最終每年為我校提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范，大中型企業(yè)為依托，小型企業(yè)為補充的就業(yè)基地。在這一網(wǎng)絡(luò)中，人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低六、參與20xx年學(xué)生的招生工作
20xx年4月，與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、塔里木墾區(qū)33團、34團座招生宣傳，為學(xué)校的招生工作盡微薄之力。除此之外，協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團場招生宣傳工作和迎接新生工作。
時值年終，新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開，在以后的工作中，我部門將充分利用資源，總結(jié)經(jīng)驗，力爭將每一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個新的臺階，在嚴(yán)格要求部門每個成員努力工作的同時，不忘精誠合作，微笑服務(wù)。只要我們同舟共濟，努力拼搏，我校的就業(yè)工作必將再上一個臺階。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 5
轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的時光在忙忙碌碌中飛快流逝，這一學(xué)年對我們招生就業(yè)辦來說充滿了艱辛，但結(jié)果是欣慰的。我們能及時落實上級部門和學(xué)校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為工作的基本原則，以發(fā)揚創(chuàng)造性精神為重點，以不講任何借口為理念，以工作有質(zhì)、有序、有力為工作目標(biāo)，保證了本部門的工作能順利進(jìn)展，就將本學(xué)期以來工作情況總結(jié)如下：
一、計劃落實情況：
原計劃20xx年秋季招生，保持小學(xué)生人數(shù)穩(wěn)定，中專招生500人。安排實習(xí)兩批。但實際情況是：小學(xué)招生164人，中專招生共計600人；安排專業(yè)二年級近200人的社會實踐三個月。
二、工作措施
招生工作
1、采取指標(biāo)落實制，實行獎勵機制
建立指標(biāo)體系，從領(lǐng)導(dǎo)到一般群眾，指標(biāo)數(shù)由多到少，并把這個指標(biāo)作為教師考核的一項內(nèi)容，這樣無形中加大了大家的招生壓力，一起大家的高度重視。
2、統(tǒng)一全員參與意識
20xx年我校招生工作在原來經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把重點放在了群眾的身上。這也是招生中的一項改革。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一，并分別負(fù)責(zé)分包科室和年級組，帶領(lǐng)全體成動員，仁者見仁，智者見智。招生前期的工作準(zhǔn)備充分，保證了結(jié)果的凸顯。
3、領(lǐng)導(dǎo)示范起到了帶動作用
大多人怕招生，主要是因為思想上的顧慮，怕受打擊，怕被笑話，更怕面子上過不去。因為近幾年的招生形勢很嚴(yán)峻，各種招生手段層出不窮，更不乏變化多端的“潛規(guī)則”，所以每位老師顧慮重重。這時候，校長、副校長們身先士卒，帶領(lǐng)老師，深入生源學(xué)校，直接面對面和學(xué)生講招生政策，講我校的亮點，以爭取學(xué)生的認(rèn)可。期間張校長精心準(zhǔn)備課件，帶領(lǐng)招生辦主任專門到潛力大的學(xué)校，比如新華路初中、城關(guān)二初中等，和學(xué)生互動，解答學(xué)生的升學(xué)問題等，還有陳校長、楊校長、郭校長、徐校長等帶領(lǐng)老師們深入各初中，一次、兩次，不厭其煩的和學(xué)生以及家長講有關(guān)招生問題，真切的在老師中起到一定的示范作用。從而全體老師不再有怨言，極力投入到招生大戰(zhàn)中。
4、在招生黃金期實行“階段總結(jié)報告制”促招生
進(jìn)入7月以來，招生辦實行每周一總結(jié)一報告，總計報告做到準(zhǔn)確細(xì)致，讓每位老師及時了解招生動態(tài)，從而引起對招生的高度重視。同時要求進(jìn)展慢的科室和年級組分析困難，找尋辦法，解決面對的問題。可以說人人都不遠(yuǎn)落后。所以招生總結(jié)報告制度在招生中也起到了一定作用。
5、通力協(xié)作，相互幫助
面對招生工作，全校教職工都以主人翁的姿態(tài)參與其中，部門之間誰都不愿落后，于是出現(xiàn)一些克服各種困難，樂于奉獻(xiàn)的招生干將，不僅為自己完成任務(wù)，還主動為同事招生，為團隊作出了較大貢獻(xiàn)。比如寇偉華、吳海朝、張亞麗，王洪濤、陳曉燕、陳鳳蘭、馬萬超、高曉璐等老師為他人的招生不計報酬，不講回報，可以稱得上無名英雄。
6、踏實肯干，熱情服務(wù)
招生辦公室是學(xué)校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生辦同志立足本職，細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作。為了更好地開展好咨詢、接待工作，積極研讀家長心理，增強溝通技巧方面的訓(xùn)練，定期互相交流招生宣傳體會。為實現(xiàn)細(xì)致認(rèn)真地做好招生咨詢和接待工作這一要求，招生辦的每一個老師認(rèn)真熟悉招生政策，接待家長和考生時做到“熱心、細(xì)心、誠心、耐心”讓家長“帶著疑問來，懷揣滿意歸”。從七月初至九月初，招生辦老師犧牲炎熱的暑假，不講任何借口，天天值班并且主動延長上班時間，保證生源“上得來、留得住”。
7、教師和新生的綁帶制
經(jīng)過大家的努力，在開學(xué)初報到新生600多人，這是歷史上的新高。全體老師為之高興，但是每年9月后，都會出現(xiàn)部分學(xué)生流失，影響了招生成果，為此招生辦在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，制訂了教師和新生的綁帶制，就是要求教師和新生常聯(lián)系、常溝通，作穩(wěn)定工作，并把學(xué)生的穩(wěn)定率作為教師的成績考核。所以截至目前，新生穩(wěn)定，這是歷史的突破。
三、實訓(xùn)與實習(xí)
今年八月底，在新密市人事局的倡導(dǎo)下，招生辦順利安排了二年級專業(yè)班200人的社會實踐實習(xí)，獲得較好的.社會效應(yīng)。
四、就業(yè)
本學(xué)期有103名中專生升入不同高等院校，有近50多人進(jìn)入社會走上了不同的工作崗位。
五、不足與遺憾
（1）招生經(jīng)驗還需要總結(jié)和提升。
（2）個別老師為難情緒有待克服。
�。�3）媒體宣傳需要加強。
六、改進(jìn)措施：
結(jié)合近幾年的招生經(jīng)驗，今年的招生效果還是最好的，但是還要繼續(xù)完善今年的招生方案，制定出更切實有效的明年方案。
1、加大老師們對招生的認(rèn)識，繼續(xù)發(fā)揚全員動員力量大的優(yōu)勢。
2、堅持以往有效招生宣傳的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新。
3、資金投入：資金投入是招生工作的有力保障。在厲行節(jié)約的前提下保證資金的供給。建立適合的生源數(shù)量與資金投入比例，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
4、提前做好明年的畢業(yè)生升學(xué)或就業(yè)問題。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 6
半期以來，招生就業(yè)辦在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在三個專業(yè)部和各職能辦公室的協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞學(xué)校的工作重心，重視學(xué)生見習(xí)工作、注重建立校企合作基地以及學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)，并制定了較為規(guī)范的教學(xué)見習(xí)制度和就業(yè)指導(dǎo)方案。近一年來，招生就業(yè)辦以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，狠抓學(xué)生就業(yè)安置，提升學(xué)生就業(yè)品質(zhì)，就業(yè)工作取得了良好成績，就業(yè)率100%，對口就業(yè)率88%以上，現(xiàn)將上半期招生就業(yè)辦工作總結(jié)如下：
一、增強就業(yè)服務(wù)意識，為學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提供保障
將就業(yè)工作做好是我校實現(xiàn)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。為此，招生就業(yè)辦制訂了相關(guān)就業(yè)工作流程，多渠道聯(lián)系對口企業(yè)，確保就業(yè)渠道暢通。本學(xué)期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業(yè)建立良好的.校企合作關(guān)系，保障學(xué)生就業(yè)暢通。并堅持“不規(guī)范的企業(yè)不送、對學(xué)生身體有危害的企業(yè)不送、工作條件差的企業(yè)不送、對學(xué)生發(fā)展前景不大的企業(yè)不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業(yè)辦實地考察——簽訂用人合同——企業(yè)來校面試——老師護送入職——實習(xí)跟蹤管理——就業(yè)跟蹤服務(wù)”的穩(wěn)妥就業(yè)途徑，建立了畢業(yè)生就業(yè)回訪調(diào)查表，確保學(xué)生滿意，家長放心。
二、加強愛崗敬業(yè)教育，為學(xué)生持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)
按照學(xué)校、企業(yè)對現(xiàn)代中職生要求“先做人后做事”的指導(dǎo)思想，本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當(dāng)中，即“人人都是就業(yè)指導(dǎo)教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進(jìn)校舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)意識，同時也激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的熱情，使學(xué)生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
三、建立校企深度合作關(guān)系，為學(xué)生對口上崗搭建平臺
近一年來，為了提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，更好的適應(yīng)企業(yè)崗位的需求，積極開展校企合作。
秉著學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生共贏的原則，逐步將用人單位變成學(xué)校實訓(xùn)基地，邀請企業(yè)師傅做為學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)老師，讓學(xué)生成為企業(yè)的在校學(xué)徒。學(xué)生畢業(yè)對口上崗，實現(xiàn)了企業(yè)需求與學(xué)生培養(yǎng)零距離接軌。為學(xué)生找到一份比較滿意的工作，又為企業(yè)量身定制崗位需要的合格人才，力爭讓學(xué)校呈現(xiàn)出學(xué)生“招得進(jìn)、留得住、送得出”的良好局面。
四、精心準(zhǔn)備材料，迎接職業(yè)教育專項督導(dǎo)評估檢查
迎接職教督導(dǎo)評估檢查工作的資料準(zhǔn)備，整理我校08、09、10級的招生情況，畢業(yè)生就業(yè)安置情況、就業(yè)率以及對口就業(yè)率情況匯總。檢查組對我校就業(yè)工作給予了肯定，也指出了需要整改的部分材料。
五、就業(yè)工作設(shè)想
邀請優(yōu)秀畢業(yè)生返校做創(chuàng)業(yè)成才報告，邀請部分家長來校面對面商討學(xué)生培養(yǎng)方案。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 7
20xx年，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和招辦全體同志的團結(jié)努力下，我科室圓滿完成了各項任務(wù)。在過去的一年里，招就辦同志充分發(fā)揚團結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實的精神，精誠團結(jié)，踏踏實實地做好招生、實習(xí)、就業(yè)等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結(jié)。
一、招生工作
為圓滿完成年初制定的的招生任務(wù)，在校長的指導(dǎo)下，招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益，制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作：
1、上報招生計劃工作。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下，根據(jù)往年的招生情況和今年的招生形勢，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的開會研究決定，20xx年我校擬計劃招生中專220名學(xué)生，大專50名學(xué)生。并在今年4月份向省教育廳和發(fā)改委上報了20xx年我校大中專學(xué)生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問題上，各方領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和多方努力，拿出了招生方案，并在今年的錄取工作中落實，逐步完善省外學(xué)生的招生手續(xù)和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作�？偨Y(jié)以往招生宣傳工作經(jīng)驗，以廣大考生及家長所關(guān)注的熱點問題為突破口，認(rèn)真撰寫學(xué)校概況和專業(yè)介紹的文字材料，突出我校的辦學(xué)特色、專業(yè)特色和辦學(xué)成果。認(rèn)真挑選圖片，精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學(xué)招考工作。今年大專對口升學(xué)考試已于6月7、8日兩日進(jìn)行，報名考試的人數(shù)達(dá)到了111人。今年的招錄比例達(dá)到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間，為保證考試的公開、公正、透明，在招生考試領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了考前工作會議，就考試各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了周密部署，考試工作順利完成。近日，成績已經(jīng)對學(xué)生公布，暑假將進(jìn)行對口升學(xué)的報道工作。
二、實習(xí)工作
本著對企業(yè)、家長和學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，招辦今年在學(xué)生實習(xí)工作上狠下功夫，出臺了相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了實習(xí)工作中的諸多不足，認(rèn)真核實了企業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，篩選了實習(xí)單位。在學(xué)生實習(xí)前，我們與學(xué)生認(rèn)真溝通，了解學(xué)生的需求；在學(xué)生實習(xí)后，我們與企業(yè)交流，總結(jié)自己不足。力爭讓學(xué)生滿意，企業(yè)滿意。今年盲人節(jié)期間，還與七家企業(yè)達(dá)成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協(xié)議，與一家企業(yè)簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議。總體來說，今年的實習(xí)工作不僅順利完成，而且也從中學(xué)習(xí)了很多東西，校企合作簽約儀式更是將學(xué)生的實習(xí)工作制度化、穩(wěn)定化，對將來規(guī)范完善實習(xí)工作和校企合作起了個好頭。我們將認(rèn)真總結(jié)今年的實習(xí)工作，為今后更規(guī)范、更合理的工作打下夯實的基礎(chǔ)。在實習(xí)方面，我們做了以下工作：
1、成立招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組。
招生和就業(yè)工作是學(xué)校的重點工作，兩者又是相輔相成的關(guān)系：就業(yè)勢頭良好，則招生壓力就會降低；反之，若招生工作做好，培養(yǎng)出大批的優(yōu)秀學(xué)生，則會讓學(xué)校的就業(yè)工作壓力降低。兩者決定了學(xué)校的生存和發(fā)展。所以，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人，招辦全體人員的組成下，成立了招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組，對學(xué)校招生就業(yè)工作乃至學(xué)校教學(xué)和發(fā)展工作都會有促進(jìn)作用。
2、對實習(xí)基地進(jìn)行考察。
本著認(rèn)真做好實習(xí)工作的精神和對學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，今年5月初，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對北京的五家已成規(guī)模的實習(xí)單位進(jìn)行實地考察，并與這五家實習(xí)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。暑假期間，學(xué)校又派出了兩支由專業(yè)課教師和相關(guān)工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察，對當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)和市場需求有了初步的'了解，同時，也對企業(yè)的規(guī)模和資質(zhì)有了初步印象，對學(xué)生實習(xí)工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學(xué)校的實習(xí)工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學(xué)校對企業(yè)和學(xué)生做不到統(tǒng)籌管理。今年，由校長牽頭，招生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組各位同志集思廣益，初步擬定了校企合作管理辦法，并在今年實習(xí)期間實施該辦法。我們將學(xué)生和企業(yè)反饋的信息做好記錄，認(rèn)真總結(jié)，不斷完善校企合作管理辦法，相信在將來的實習(xí)工作中一定會做到讓領(lǐng)導(dǎo)、家長放心，讓學(xué)生和企業(yè)滿意。
4、供需見面會及企業(yè)座談會。
由招辦牽頭組織的20xx屆畢業(yè)生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行，43家省內(nèi)外知名按摩保健理療行業(yè)單位到會，為我校260多名應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位20xx余個。部分用人單位與畢業(yè)生達(dá)成了意向，為下學(xué)期畢業(yè)實習(xí)、見習(xí)、就業(yè)的順利進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。
此次供需見面會為進(jìn)一步拓寬校企人才溝通合作和畢業(yè)生就業(yè)渠道搭建了平臺。在供需見面會結(jié)束后，校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及全體專業(yè)教師與來會的企業(yè)代表進(jìn)行座談，大家暢所欲言，來會的企業(yè)代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定，也對學(xué)校提出了一些中肯的意見，對學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展尤其是教學(xué)和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見，對實習(xí)工作起到了積極促進(jìn)作用。
5、實習(xí)生安置。在供需見面會后，學(xué)生的實習(xí)已陸續(xù)安置，除了四位同學(xué)需要在體校集訓(xùn)隊訓(xùn)練外，其余260余名學(xué)生已經(jīng)全部安置，就業(yè)率達(dá)到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業(yè)生返校座談會。畢業(yè)生返校座談會在其參加完畢業(yè)考試后進(jìn)行，所有校領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人以及專業(yè)教師和百余名畢業(yè)生代表參加了座談會，同學(xué)們對于過去實習(xí)的這一年所經(jīng)歷各種問題和感受和大家探討、分享，部分學(xué)生也對學(xué)校提出了中肯的意見，有些創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生還為大家分享一些創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺，學(xué)生們的意見也為學(xué)校今后的發(fā)展起到了積極作用。
7、招生報名工作。暑假期間，我辦積極的做好中專招生報名工作，報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學(xué)生的報名信息。在7月份還協(xié)助財務(wù)科收繳大專新生學(xué)費并對繳納學(xué)費的學(xué)生發(fā)放了錄取通知書。期間，我辦工作人員都耐心接待每一位學(xué)生，做到有問必答，有事必辦。在開學(xué)前及時將所有報名學(xué)生的預(yù)錄通知書準(zhǔn)確發(fā)放。
8、新生入學(xué)工作。今年我校大中專新生入學(xué)工作在9月14日舉行，在各個科室和工作人員的協(xié)調(diào)下，高效率的完成了新生接待工作。當(dāng)日接待學(xué)生150余名。
9、國家助學(xué)金學(xué)籍上報工作。新生入學(xué)之后，我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息，并與學(xué)生科核對好學(xué)生數(shù)據(jù)，按時上報了助學(xué)金學(xué)籍工作，不耽誤學(xué)生助學(xué)金工作的發(fā)放。
10、新生的錄取審批手續(xù)。助學(xué)金信息上報后，我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對，在10月份辦理了新生正式的入學(xué)手續(xù)，并將正式的錄取通知書逐一發(fā)放到學(xué)生手中。
11、校企合作簽約。今年盲人節(jié)，我校隆重的舉辦了校企合作簽約儀式。校企合作辦學(xué)是職業(yè)教育改革的重要方向，也是大力發(fā)展職業(yè)的必然要求。省特教中專與北京市荷蕓華夏良子有限公司等八家企業(yè)在我校教學(xué)樓一樓大廳舉行了校企合作簽約儀式。學(xué)校與眾多企業(yè)的首次“聯(lián)姻”牽手，意味著我院向校企合作又邁出了實質(zhì)性的一步。最后來賓與企業(yè)代表實地參觀了同顏康理療有限公司、千子蓮健康服務(wù)公司、劉xx盲人按摩院三家合作企業(yè)。就實習(xí)基地建設(shè)、人才培養(yǎng)、實踐方式等展開進(jìn)一步交流，為今后開展更好的合作與發(fā)展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行，表明了省特教中專與八家企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人，都真誠希望能夠精誠合作，充分利用學(xué)校與企業(yè)各自不同資源，互相借鑒人才培養(yǎng)優(yōu)勢，立足實際，進(jìn)而實現(xiàn)培養(yǎng)高級技能人才的創(chuàng)舉，也實現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的雙贏，也讓我們每一位師生看到了我校教學(xué)模式改革的決心，更看到了校企合作的光明前景。
12、實習(xí)生保險。根據(jù)國家相關(guān)政策，我辦為20xx級149名實習(xí)生上繳了實習(xí)生保險，為實習(xí)生解決了后顧之憂。
三、20xx年工作計劃
1、9月辦理畢業(yè)生的就業(yè)派遣手續(xù)。
2、考察一部分實習(xí)單位，檢查20xx級實習(xí)生的實習(xí)情況。
下半年，我辦將繼續(xù)在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓思路、堅定信心，圓滿地完成各項工作任務(wù)。
人社就業(yè)辦工作總結(jié) 8
本學(xué)期就業(yè)辦在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，提高能力為本位”的辦學(xué)方針，努力提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，規(guī)范就業(yè)管理和頂崗實習(xí)安全工作，取得了一定的成績�，F(xiàn)將學(xué)期工作小結(jié)如下：
一、實施就業(yè)教育，加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
1.把握新生入學(xué)教育契機，從職一年級開始，每班開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)教育課程，幫助新生樹立職業(yè)規(guī)劃意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神。
2.加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。通過開展學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講座、鼓勵學(xué)生積極參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽活動，積極宣傳往屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典范等形式激發(fā)學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新能力。本學(xué)期認(rèn)真組織師生參加各項商業(yè)計劃書大賽，在20xx年泰州市職業(yè)學(xué)校學(xué)生商業(yè)計劃書大賽中，我校學(xué)生作品獲得了驕人成績。x同學(xué)的商業(yè)項目《福田五星三輪摩托銷售與維護》榮獲泰州市一等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。xx同學(xué)的商業(yè)項目《七點制造》榮獲泰州市二等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。xx同學(xué)的商業(yè)項目《手繪鞋》榮獲泰州市三等獎，xx老師榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。xx同學(xué)又代表泰州大市參加20xx年江蘇省第三屆職業(yè)學(xué)校學(xué)生商業(yè)計劃書大賽，再創(chuàng)佳績，名列全省第三名，榮獲江蘇省二等獎，xx老師榮獲省優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎。
3.認(rèn)真組織參加各項創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，我校姜曉燕老師獲得了20xx年度全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師獎。
二、做好學(xué)生項崗實習(xí)工作，確保安全第一
1．本學(xué)期安排12春、秋2個班學(xué)生頂崗實習(xí)，實習(xí)數(shù)25人，其中本地自主實習(xí)人數(shù)13人，另有12人蘇南實習(xí)，企業(yè)為昆山淳華科技有限公司，頂崗實習(xí)率達(dá)100%，對口實習(xí)率達(dá)90%。
2．認(rèn)真落實市局精神，組織三個班50名學(xué)生去泰州緯創(chuàng)資通有限公司三個月實習(xí)，得到企業(yè)一致好評。
3．細(xì)化頂崗實習(xí)工作，確保頂崗實習(xí)安全。跟頂崗實習(xí)每個學(xué)生簽訂安全協(xié)議書，跟實習(xí)單位簽訂頂崗實習(xí)合同，要求企業(yè)根據(jù)學(xué)生工作時間等發(fā)相應(yīng)工資，按政策要求繳納相應(yīng)保險，制訂相關(guān)頂崗實習(xí)計劃，切實做好頂崗實習(xí)。
4．做好學(xué)生頂崗實習(xí)跟蹤管理工作，聯(lián)系率達(dá)100%。
三、規(guī)范就業(yè)管理，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量
1.開設(shè)"畢業(yè)生就業(yè)信息群"，及時發(fā)布各類就業(yè)信息，讓畢業(yè)生能及時了解就業(yè)動態(tài)。
2.加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，保持與企業(yè)的.密切關(guān)系，做好頂崗實習(xí)-生產(chǎn)綜合實習(xí)-就業(yè)一條龍服務(wù)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。
3.積極引導(dǎo)學(xué)生到本地企業(yè)工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
四、細(xì)化就業(yè)統(tǒng)計工作，做好就業(yè)臺帳管理
1.做好與畢業(yè)生的通訊聯(lián)系工作，建立班級聯(lián)系人制度，建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息。
2.做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況，就業(yè)率等統(tǒng)計工作能順利進(jìn)行。
3.做好就業(yè)學(xué)生回訪工作，通過現(xiàn)場尋訪、電話、QQ及郵件等多形式進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。
回顧本學(xué)期工作，取得了一定的成績，但也存在不足。如學(xué)生本地就業(yè)率未達(dá)80%；學(xué)生跟蹤服務(wù)工作有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，我們將圍繞學(xué)校中心工作，踏實進(jìn)取，為學(xué)校做大做強而努力奮斗。
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