黃河河務(wù)局年度的工作總結(jié)范文

　　今年以來，我局在XX縣委、縣政府和省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實上級工作決策部署，在實施好治黃業(yè)務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定隊伍三大工程的同時，積極踐行“治河為民”新理念，不斷加強行業(yè)管理，著力改善行業(yè)民生，努力提升單位形象，全力推進齊河黃河事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

　　我局先后被評為“全國水利系統(tǒng)模范職工之家”，黃委“廉政文化建設(shè)示范點”，德州局“黨風廉政建設(shè)先進單位”，XX縣服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位，廉政文化建設(shè)工作、淤背區(qū)苗木開發(fā)工作獲市局嘉獎，譙莊險工獲黃委“示范工程”，保持了國家一級水管單位，國家水利風景區(qū)，黃委“愛國主義教育基地”、省級文明單位的稱號，各項治黃工作成績顯著。

　　一、今年主要工作情況

　�。ㄒ唬┰鷮嶉_展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　今年下半年以來，我局開展了以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以改進作風為聚焦點，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。為開展好該活動，我局召開了動員大會，制定了具體的活動方案，成立了活動小組，為活動的順利開展提供了有力保障。在“學習教育、聽取意見”階段，我局采取了召開黨組中心組（擴大）學習會、理論學習講座、進行現(xiàn)場教育等多種形式，組織全體黨員、干部認真學習了一系列重要講話精神；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀孔繁森同志紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館和沂蒙六姐妹紀念館；組織全局科以上黨員干部參觀XX縣檢察院警示教育基地及XX縣地稅局警示教育基地、廉政書畫展；開展向趙業(yè)安、焦裕祿等先進典型學習活動；組織黨員、干部開展“進基層、查實情、聽呼聲”活動，通過開展“群眾路線大討論”、 發(fā)放調(diào)查問卷以及開展群眾路線專題討論等形式，認真查擺在“四風”方面存在的問題。在“查擺問題、開展批評”階段，我局黨員干部進一步開展批評與自我批評，并為召開民主生活會做好準備。

　　（二）防汛準備扎實有效，調(diào)水調(diào)沙順利進行。

　　為確保安全度汛，汛前完成了工程普查、河勢查勘、水尺校測等防汛技術(shù)基礎(chǔ)性工作，全面落實了以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，修訂完善了防洪預(yù)案和工程搶險方案，深入扎實地開展了防汛宣傳月活動，加強了黃河專業(yè)及群防隊伍培訓，組織了民兵黃河搶險隊防汛應(yīng)急演練，搶險隊員的實戰(zhàn)能力得到進一步提高。

　　調(diào)水調(diào)沙期間，我縣河段最大流量3640m /s，各管理段嚴格執(zhí)行崗位責任制度，及時向地方政府通報水工情，加強險情觀測和工程巡查防守，確保了人員安全、工程安全、灘區(qū)安全。

　�。ㄈ�）堅決貫徹實施最嚴格的河道管理制度，水行政執(zhí)法進一步加強。

　　嚴格執(zhí)法，加大河道保護力度，加強對河道內(nèi)非防洪工程建設(shè)項目監(jiān)管，全年共組織巡查48次，制止和化解各類違章現(xiàn)象百余起，維護了良好的水事秩序。繼續(xù)做好“六五”普法工作，代表XX縣接受并順利通過了XX市“六五”普法中期督導(dǎo)檢查組的檢查驗收。結(jié)合“世界水日”、“中國水周”等活動，不斷加大水法宣傳力度。

　　（四）工程建設(shè)持續(xù)推進，工程面貌不斷得到改善。

　　基層管理段危房改建續(xù)建工程穩(wěn)步推進，已完成潘莊段辦公樓內(nèi)飾和小八里辦公樓土建主體工程。

　　加強了工程精細化管理和日常管理，著力解決影響工程面貌和工程強度的突出問題。深入開展了淤區(qū)專項治理工作。配合黃委設(shè)計院進行了黃河下游“十三五”防洪工程實物、人口情況調(diào)查和環(huán)境評價等前期工作，積極協(xié)助縣政府爭取北展區(qū)配套投資。督促地方政府實施了1999-2004年防洪工程建設(shè)征地補償項目，并通過了省局和XX市驗收�；鶎语嬎�工程通過黃委驗收。依照黃委示范工程建設(shè)標準，對趙莊險工從險工埽面到坦石、根石都進行了全面整修，并申報了黃委“示范工程”。

　　今春共植樹45985株，其中行道林補植2340株，防浪林更新43500株，譙莊險工補植145株。截止目前，共計完成土方7.16萬m3，石方1.07萬m3 ，其中完成草皮養(yǎng)護8.9萬m2，完成投資1452.91萬元，占全年投資的89.76%。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)濟工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　今年以來，我局認真貫徹落實省、市局經(jīng)濟工作會議精神，以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，穩(wěn)步推進我局經(jīng)濟發(fā)展。截止10月底，全局實現(xiàn)經(jīng)濟總收入3189萬元。其中：一產(chǎn)75萬元，二產(chǎn)3111萬元，三產(chǎn)3萬元。

　　苗木開發(fā)不斷壯大，今春新開發(fā)淤背工程土地487畝，全局苗木基地達到1800畝。加大了苗木銷售工作力度，共銷售5000余株，實現(xiàn)收入46.8萬元；通過了省林業(yè)廳對我局國家級森林撫育項目的驗收，獲得苗木撫育資金30萬元；申請了財政扶持資金項目,獲得苗木專項資金5萬元。

　　恒宇公司廣攬施工信息，多方參與招投標，截止目前，簽訂施工合同24份，合同額1.5億元，同時，承攬自主施工項目2700萬元，工程施工成為我局經(jīng)濟創(chuàng)收的支柱產(chǎn)業(yè)。貴州、成都分公司正式掛牌成立，公司經(jīng)營范圍不斷擴大。

　�。�六）財務(wù)管理進一步加強。

　　財務(wù)預(yù)算管理工作穩(wěn)步進行，物資及資產(chǎn)管理不斷加強。開展了節(jié)支降耗工作。對“小金庫”、“賬外賬”進行了整改檢查，加大了財務(wù)監(jiān)督力度。政府采購工作扎實開展，配合市局對今年維修養(yǎng)護根石加固用石12057立方米進行了詢價競標采購，并對豆腐窩分洪閘電廠內(nèi)已報廢的4臺套發(fā)電機組進行公開競價處理，規(guī)范了政府采購程序。

　�。ㄆ撸┐罅�加強黨風廉政、精神文明和干部隊伍建設(shè)

　　認真學習了上級黨風廉政建設(shè)工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設(shè)深入開展；加強干部職工政治理論學習，集中開展了黨風宣傳月及《廉政準則》學習活動與“廉政教育月”活動；開展廉政風險防控“回頭看”工作；扎實開展“作風建設(shè)與管理提升年”活動，進一步加強全局干部職工的作風建設(shè)；開展中央八項規(guī)定學習，重申機關(guān)作風建設(shè)“十條禁令”， 專門下發(fā)通知強化正風肅紀、杜絕不正之風，及時對各級違反中央八項規(guī)定情況的行為進行通報；積極開展“四聯(lián)五幫”集中走訪周活動與“135”縣鄉(xiāng)村干部大走訪活動。

　　大力加強精神文明建設(shè)，11月底順利通過省級文明單位復(fù)核驗收；11月上旬，迎接了省局對我局豆腐窩管理段申報“四星級”之家創(chuàng)建情況的考核驗收。

　　加強干部職工隊伍建設(shè)，提拔正科級干部3人，提拔副科級干部2人，干部內(nèi)部調(diào)整1人。干部交流力度加大，為積極響應(yīng)上級支援邊疆建設(shè)的精神，推薦1名同志掛職。全年共組織職稱報名考試14人次，組織評定技術(shù)職稱6人，6人參加了省局技能培訓。

　　（八）科技創(chuàng)新步伐加快

　　根據(jù)今年年初我局制定的科技創(chuàng)新工作意見，組織了課題匯報和項目篩選，全年共上報黃委三新推廣項目10項，省局科技火花獎2項，推薦上報山東黃河治理研討會論文6篇。

　�。ň牛┌踩�生產(chǎn)常抓不懈。

　　嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，積極開展各項安全生產(chǎn)宣傳活動，加強安全生產(chǎn)教育，堅持安全檢查制度，消除事故隱患。全年共組織安全檢查24次，重點對工地、車輛等領(lǐng)域進行了檢查整改，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標。

　　二、明年工作打算

　　我局將以黨的十八大精神為指針，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在XX縣委、縣政府何省、市河務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實上級工作決策部署，確保各項工作任務(wù)目標完成。

　　（一）積極貫徹“治河為民”的新理念。

　　“治河為民”這一理念是黃委黨組根據(jù)國家形勢的發(fā)展提出的，它表明，我們治河的目的是為了社會的發(fā)展穩(wěn)定、為了百姓生活的幸福安康，歸根到底就是為民服務(wù)，這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨是一致的，也與這次中央教育實踐活動的精神實質(zhì)相契合。這次黃委提出“治河為民”這一新理念，是符合時代發(fā)展的，是符合當前政治環(huán)境的，這就要求我們要把“治河為民”這一新理念牢牢根植于我們黨員干部的思想當中，使黨員、干部始終站在群眾立場上看問題、想問題，要把“治河為民”作為一種價值取向和實踐要求，不斷推動治黃工作有序開展。

　�。ǘ�）真抓實干，推動治黃業(yè)務(wù)再上新水平

　　一是扎實備汛，確保防洪防凌安全。3月底前，完成汛前工程普查，對普查發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行分類處理。開展防汛宣傳月活動，增強沿黃干部群眾水患意識和依法防汛自覺性。5月底前，根據(jù)工程現(xiàn)狀完成黃河防汛預(yù)案、工程搶險方案、搶險隊搶險方案的修訂。6月15日前，逐級簽訂黃河防汛責任書，全面落實以行政首長負責制為核心的各級各類防汛責任制。進一步加強專業(yè)及群眾防汛隊伍搶險技術(shù)培訓。完成汛前調(diào)水調(diào)沙，汛期密切注視天氣、水工情變化，確保本年度防洪安全。

　　二是強化依法治河，嚴格河道管理。繼續(xù)做好“六五”普法工作，努力營造良好的黃河水事秩序和執(zhí)法環(huán)境。嚴格執(zhí)行河道巡查報告制度，對存在的突出問題實施專項整治，及時果斷地查處水事違法行為，全面提升水行政執(zhí)法效能。進一步加強黃河浮橋管理，重點做好占用堤頂通行段道路整修工作。強化河道內(nèi)建設(shè)項目管理，密切關(guān)注濟齊黃河大橋、長清黃河大橋等擬建項目的進展動態(tài)，切實維護河道開發(fā)建設(shè)秩序。繼續(xù)深化聯(lián)合執(zhí)法機制探索，提高快速反應(yīng)能力和綜合執(zhí)法水平。

　　三是加強工程建設(shè)與管理，提升工程管理水平。進一步完善工程管理運行機制，努力解決目前工程管理和維修養(yǎng)護實際運作中存在的問題，促進工程管理工作規(guī)范有序開展；嚴格執(zhí)行省局批復(fù)的《明年度工程維修養(yǎng)護實施方案》，合理安排各階段維修養(yǎng)護工作；加強專項工程管理工作；繼續(xù)深入開展淤背工程專項治理、難點整治等活動；對我局現(xiàn)有內(nèi)業(yè)資料管理體系進行自查，加強聲像資料的整理；進一步強化各類防洪工程的管理與保護；配合市局做好基層危房改建和“十三五”設(shè)計的相關(guān)工作；大力開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高工作效率和管理水平。

　　四是緊抓經(jīng)濟工作不放松。

　　明年全局經(jīng)濟工作總的要求是：總收入和經(jīng)濟效益增長8%以上，承攬外部工程合同額有新的增長。經(jīng)濟發(fā)展速度、質(zhì)量、效益要同步提高，職工收入穩(wěn)步增加。

　　為此，需要全局上下共同努力抓好以下工作：

　　——強化管理，做大做強恒宇公司。要充分認識到資質(zhì)是企業(yè)一項很好的資源，是促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵條件，要繼續(xù)下大力氣做好這項工作。要始終以經(jīng)濟效益為中心，大力推進規(guī)范化管理，切實提高管理水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力。要加強對工程市場的分析篩選，重點承攬高利潤、低風險的優(yōu)質(zhì)工程，堅決不承攬墊資、拖欠工程款的高風險項目。

　　——注重優(yōu)質(zhì)高效，繼續(xù)推進淤背工程利用和庭院開發(fā)。要進一步規(guī)范淤背工程土地管理，把土地優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。加強苗木銷售，努力實現(xiàn)效益最大化。結(jié)合明年冬季植樹綠化，對苗木基地出圃品種進行補植、更新，努力提高產(chǎn)出效益。抓好苗木后期管理，確保苗木齊全旺盛。各管理段要發(fā)揮各自優(yōu)勢，進一步鞏固發(fā)展“一段一品”經(jīng)營項目，提高經(jīng)濟效益，彌補經(jīng)費不足。

　　——做好財務(wù)管理和節(jié)支降耗工作。落實預(yù)算管理，嚴格預(yù)算執(zhí)行，抓好增收節(jié)支工作，全面履行財務(wù)監(jiān)管，確保財政資金安全。繼續(xù)開展加強“小金庫”專項治理，深化財務(wù)管理。明年在全局范圍內(nèi)推行使用公務(wù)卡結(jié)算管理制度，打造“陽光財務(wù)”。加強宣傳教育，提高干部職工的節(jié)約意識。

　　五是加強安全管理，確保各項工作安全運行。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，突出抓好對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管。加強安全法規(guī)宣傳和安全知識教育，加大安全生產(chǎn)資金投入，開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性檢查，抓好交通車輛、施工工地、黃河浮橋等重點環(huán)節(jié)的安全隱患整治，嚴防各類事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）著力構(gòu)建和諧齊河黃河

　　一是切實抓好民生各項工作，促進和諧發(fā)展。立足營造良好的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，不斷提升職工幸福指數(shù)。實施好規(guī)范津補貼工作，確保職工工資按時發(fā)放，盡力提高職工收入；全面推進基層星級段所創(chuàng)建，多方組織群眾性文體活動；加大重大疾病救助和困難職工幫扶力度，多渠道幫助職工子女就業(yè)，真正使廣大職工工作著、生活著、快樂著。

　　二是加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入推進廉政風險防控機制建設(shè)，構(gòu)建廉政風險防范管理長效機制。全面落實干部廉政閥門機制，推進共同預(yù)防職務(wù)犯罪機制建設(shè)。進一步強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作，在保持省級文明單位稱號的基礎(chǔ)上，有創(chuàng)新、有突破。

　　三是做好維穩(wěn)工作，保持單位和諧穩(wěn)定。對職工提出的問題和要求，我們要區(qū)別對待，能辦的、能糾正的，要盡快去辦；沒有條件辦的，要做好解釋工作，或等條件具備了再辦。對一些要求確實不合理的，我們要給予批評教育，不能無章法、無規(guī)矩，也就是說，對正確的訴求要理解支持，對不正確的訴求該批評的批評，該訓誡的訓誡。

　　其他各項工作，都要圍繞中心，服務(wù)大局，抓實抓好。

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