區(qū)教育中心工作總結(jié)范文
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20**年，社區(qū)教育中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市民講外語和構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會工作，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，取得了令人矚目的成績�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、搞好黨建，加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，努力優(yōu)化教育服務(wù)環(huán)境
㈠切實加強黨的建設(shè)
⒈加強理論學(xué)習(xí)。中心常抓理論學(xué)習(xí)不放松，堅持兩周一次集中學(xué)習(xí)，結(jié)合“我與奧運同行，人人都是環(huán)境”主題教育活動和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，認(rèn)真組織黨員干部重溫了黨的十六大和新黨章，學(xué)習(xí)了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論，以及關(guān)于艱苦奮斗、居安思危、保持同人民群眾血肉聯(lián)系的論述，幫助廣大黨員干部提高政治覺悟，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，養(yǎng)成廉潔自律的秉性，正確看待權(quán)力和金錢，自覺實踐“三個代表”重要思想，依法辦事，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
⒉加強黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。今年，中心新發(fā)展中共黨員12名，有18名同志由中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。中心黨委結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，樹立典型，以優(yōu)秀黨員干部的言行激勵、教育廣大干部教師堅守職業(yè)道德，增強愛崗敬業(yè)精神。
㈡建立科學(xué)的管理體制，建設(shè)一支思想上進(jìn)、業(yè)務(wù)精良的干部隊伍
“制度可以約束人”，中心制訂出臺了干部考勤制度、機關(guān)工作人員工作日志、機關(guān)文明服務(wù)守則、機關(guān)網(wǎng)絡(luò)機房管理制度等，對掛牌上崗、接聽電話、接待來訪、計算機使用等作了嚴(yán)格的規(guī)定。各項規(guī)章制度強有力地貫徹落實，強化了干部隊伍“四個意識”（責(zé)任意識、管理意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識），加強了對廣大干部的工作約束，提高了工作效率。
二、充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理職能，促進(jìn)構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會工作穩(wěn)步進(jìn)行
㈠成功召開了2002年構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會工作總結(jié)表彰暨2003年工作會
大會對2002年工作進(jìn)行了總結(jié)，對涌現(xiàn)出來的18個先進(jìn)集體、26個先進(jìn)個人和21個學(xué)習(xí)型家庭進(jìn)行了表彰，對2003年的構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會工作進(jìn)行了具體部署。
㈡成立村、居委會構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)教育學(xué)校
各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政村、居委會的構(gòu)建工作，社區(qū)教育學(xué)校具體開展各級各類教育培訓(xùn)。目前，全區(qū)423個行政村、 30個居委會已完成此項工作，形成了較為完善的區(qū)、鎮(zhèn)、村三級領(lǐng)導(dǎo)體系和教育基地。
㈢加強對各社區(qū)教育中心學(xué)校的指導(dǎo)，充分發(fā)揮社區(qū)教育中心學(xué)校重要的農(nóng)村社區(qū)教育基地作用，切實提高農(nóng)民素質(zhì)
3月初，我們對全區(qū)19所鎮(zhèn)級社區(qū)教育中心學(xué)校2003年教育培訓(xùn)計劃的落實情況和學(xué)校教學(xué)硬件進(jìn)行了考察，對一些硬件設(shè)施特別是現(xiàn)代化教育設(shè)施不能滿足教育培訓(xùn)要求的學(xué)校，中心加強其建設(shè)指導(dǎo)，重點對大孫各莊鎮(zhèn)社區(qū)教育中心學(xué)校進(jìn)行建設(shè)，為其裝配40臺計算機，大大提高了該�，F(xiàn)代化水平。
㈣加強構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會管理者隊伍建設(shè)
通過組織培訓(xùn)班、舉辦專題講座等多種形式，提高管理者的理論水平和工作能力。我們專門邀請中國社會科學(xué)院馬仲良副院長作了“學(xué)習(xí)型組織理論與實踐的報告會”，全區(qū)302名構(gòu)建學(xué)習(xí)化工作管理干部參加，與會者深受教育和啟發(fā)。
㈤建立起社會共享的兼職教師資源庫
在認(rèn)真調(diào)查全區(qū)教育資源和教育需求的基礎(chǔ)上，中心與各部門聯(lián)合，廣泛征集兼職教師資源，建立了已存儲121名教師的師資庫，包含外語、計算機、法律、經(jīng)濟等八大類教師的詳細(xì)資料。師資庫中教師所有的資料在社區(qū)教育中心網(wǎng)站公布，資源共享，滿足社會各界對高水平教師的需求。
㈥深入開展市民講外語活動
建立XX區(qū)大眾外語角，探索提高市民口語交流能力的模式和方法；組建英語志愿者隊伍，加強培訓(xùn)，儲備外語人才，目前，志愿人員已達(dá)255人；成功舉辦了“同心全面建小康，打造綠色國際港”主題漢英雙語演講比賽；精心準(zhǔn)備，培訓(xùn)選手參加第三屆XX市民生活英語大賽，并取得了第二名的好成績。
㈦積極推動學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是構(gòu)建學(xué)習(xí)化社會的重點工作，我們制定了詳細(xì)的評估方案，加大對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的支持力度，積極指導(dǎo)基層單位的創(chuàng)建工作。
㈧充實中心網(wǎng)站
社區(qū)教育中心網(wǎng)站新增“社會課堂”、“網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”兩個板塊，社區(qū)教育資源日漸充足，極大滿足了市民日益增長的文化需求。
由于各項工作細(xì)致、扎實，全區(qū)構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會工作成績顯著，XX區(qū)因此被列為全國第二批社區(qū)教育實驗區(qū)。
三、學(xué)校工作成效顯著
按照中心黨委提出的“政治進(jìn)步、文化合格、技術(shù)過硬、市場歡迎”的標(biāo)準(zhǔn)，各直屬學(xué)校狠抓學(xué)生思想政治工作，加強教師隊伍建設(shè)，加快教學(xué)改革步伐，教育教學(xué)工作取得顯著成績。
㈠ 德育管理立體模型初步形成
⒈各校德育工作能結(jié)合職業(yè)教育和成人教育的特點來抓，突出了職業(yè)道德和社會公德兩方面的教育，初步建立了縱向以學(xué)校管理科牽頭，各校德育副校長主抓，政教處、團組織主管，班主任負(fù)責(zé)實施，橫向以養(yǎng)成教育為核心的立體管理模型。一職的“三臺兩旗”加強了學(xué)生的文明禮貌教育、遵規(guī)守紀(jì)教育，八項常規(guī)活動、爭標(biāo)兵樹明星活動讓學(xué)生找到了前進(jìn)的方向，養(yǎng)成教育讓學(xué)生學(xué)會了自我約束和自我教育；成人職高與學(xué)生家長密切配合，將住在校外的學(xué)生全部動員回校住宿，杜絕了學(xué)生帶手機進(jìn)校園。各校德育工作逐步實現(xiàn)家庭化、社會化。
⒉加強對班主任的管理。班主任隊伍是學(xué)生思想工作中的主力軍，一個班級管理的好壞在很大程度上取決于班主任的工作能力和態(tài)度。各學(xué)校基本上做到了讓教育、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任班主任，并采取了一些有效的'辦法提高班主任的管理水平。一職注重對班主任的考評，以評代管，并做好班主任工作交流，以點帶面，提高班主任隊伍的整體水平，促進(jìn)全校德育工作的發(fā)展；電大則根據(jù)學(xué)生知識水平相對較高、自我約束力較強的特點，要求班主任將主要精力放在教學(xué)的管理上，要求班主任了解本專業(yè)的教學(xué)計劃、學(xué)期安排和教學(xué)要求，要求班主任隨堂聽課（每個專業(yè)每門課程聽課不少于8節(jié)），要求班主任協(xié)助教務(wù)處做好形成性考核工作，要求班主任熟練掌握現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段的應(yīng)用等。
�、臣訌妼φ系K生的調(diào)查統(tǒng)計，各校對障礙生的基本情況都作了全面摸底，做到有針對性地教育轉(zhuǎn)化。
㈡ 深化教學(xué)改革
⒈積極開展調(diào)研活動。職業(yè)教育是與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系最為緊密的教育類型，職業(yè)教育要圍繞市場需求來進(jìn)行。面對順義經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職業(yè)教育只有結(jié)合順義經(jīng)濟的發(fā)展實際，了解市場需要，找準(zhǔn)學(xué)校定位，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置才能發(fā)展，才能培養(yǎng)出適合經(jīng)濟和社會發(fā)展的合格人才，真正達(dá)到教育服務(wù)經(jīng)濟社會的目的。各校組織人員與中心教研室的同志多次深入人才服務(wù)中心、人才招聘市場、勞動局培訓(xùn)中心、經(jīng)委特種工作業(yè)培訓(xùn)中心以及各大中型企業(yè)單位進(jìn)行廣泛調(diào)研，了解市場對人才類型、規(guī)格及數(shù)量的需求情況，研究職業(yè)教育發(fā)展，創(chuàng)新辦學(xué)思路，寫出調(diào)研報告《緊抓機遇，大力發(fā)展順義職業(yè)教育》和《XX區(qū)職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢分析》等高質(zhì)量的調(diào)研論文，為發(fā)展職業(yè)教育提供了科學(xué)、準(zhǔn)確的資料。
⒉調(diào)整專業(yè)設(shè)置，適應(yīng)順義經(jīng)濟社會的發(fā)展。各直屬學(xué)校在深入調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，對部分專業(yè)作了及時調(diào)整，砍掉了一些過時專業(yè)，新增了工商管理、公共管理、行政管理、汽車運用與維修、制冷、土木工程共6個專業(yè)，專業(yè)總數(shù)達(dá)到了32個。經(jīng)過調(diào)整后，專業(yè)設(shè)置更科學(xué)、更合理、更貼近市場、更符合順義經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
�、忱^續(xù)加強合作辦學(xué)，拓寬辦學(xué)領(lǐng)域。本著“不求所有，但求所用”的原則，各校盡力將合作辦學(xué)做大做強。今年7月成人職高與韓國九日企劃協(xié)會正式簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，招收韓國留學(xué)生到社區(qū)教育中心進(jìn)行漢語培訓(xùn)，將職業(yè)教育的觸角伸向國外。目前，已有11名韓國留學(xué)生前來學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，成人職高進(jìn)一步與日本留學(xué)代理、新西蘭留學(xué)代理、俄羅斯留學(xué)代理進(jìn)行合作辦學(xué)談判，力爭為職業(yè)教育國際化闖出一片廣闊天地。
�、醇哟舐殬I(yè)教育教科研力度，營造科研興教、科研興師、科研興校的良好氛圍，鼓勵教育教學(xué)創(chuàng)新。各校鼓勵教師開展創(chuàng)新及教科研活動，將創(chuàng)新能力和教科研能力列為對教師考核的一項重要指標(biāo)。今年，中心系統(tǒng)教科研工作成績斐然，教師在各類刊物上發(fā)表教育教學(xué)論文49篇（一職40篇，電大9篇），制作了優(yōu)秀課件14件。更為可喜的是，各校以教科研拉動教育教學(xué)的創(chuàng)新，辦學(xué)質(zhì)量又有了進(jìn)一步提高。
㈢加強教師隊伍建設(shè)
⒈加強教師隊伍的教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。先進(jìn)的教育教學(xué)理論可以使教育教學(xué)更科學(xué)、更有效，可以避免走彎路或少走彎路。一職利用開學(xué)初，各種活動較少的有利時機，在雙休日，連續(xù)開展了教育教學(xué)理論、教科研方法專題講座以及如何撰寫、修改教科研論文等活動共8次，加強了教師的校本培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師的教學(xué)理論水平。
�、卜e極開展課題研究。一職引導(dǎo)教師開展區(qū)級課題“中職學(xué)校師生多維互動課堂教學(xué)模式的研究”，并請區(qū)教科室趙文增為學(xué)校作了十五期間國內(nèi)外課題研究現(xiàn)狀報告，結(jié)合學(xué)校課題進(jìn)行深入地分析和研究，拓寬了思路和視野，對學(xué)校教學(xué)的研究、構(gòu)建適合中職學(xué)校特點的課堂教學(xué)模式起到了很好的促進(jìn)作用。一職還結(jié)合課題研究，用了兩個月的時間重點開展近百名教師的全員聽評課活動，聽課教師邊聽課邊指導(dǎo)，以此促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的整體提高。
�、辰M織教師到教育發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)教育教學(xué)的新觀念、新思路、新成果，從而促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
�、醇哟笕瞬乓M(jìn)力度。今年，三所直屬學(xué)校共引進(jìn)人才25名，充實到教師隊伍中，為教師隊伍注入了新的血液。目前，中心127名專任教師中，大學(xué)本科以上學(xué)歷的共有110人，占教師總數(shù)的86.6%。
㈣面向市場，爭取外援，積極拓寬招生就業(yè)渠道
�、备餍v年對招生工作都是高度重視的，今年更是加大力度，由校級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，發(fā)揮招生小組作用，加強招生宣傳，搞好調(diào)查摸底，分組包片，立足本地，發(fā)掘生源。本年度電大招生1273人（比去年增加了31%），一職招生1340人，成人職高招生358人，總計招收新生3071人，實現(xiàn)各校招生工作的又一輝煌勝利。
�、脖局罢械眠M(jìn)，送得出”的辦學(xué)原則，各直屬學(xué)校積極與人才市場對接，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，熱心服務(wù)順義經(jīng)濟。各校通過聘請專家作就業(yè)形式分析報告、模擬招聘、求職培訓(xùn)等方式，使學(xué)生改變了就業(yè)觀念，拓寬了就業(yè)思路。今年中心三所直屬學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率平均達(dá)到95%，一部分學(xué)生進(jìn)入現(xiàn)代汽車有限公司、高林大廈、燕京啤酒集團就業(yè)，就業(yè)質(zhì)量逐步提高。
四、服務(wù)社區(qū)，廣泛開展各類培訓(xùn)，認(rèn)真組織各類社會化考試的報名及組考
中心擔(dān)負(fù)著全區(qū)全國成人高考、全國高等教育自學(xué)考試、全國計算機等級考試、全國英語等級考試等13個考試項目的組考工作。中心狠抓考風(fēng)考紀(jì)，精心計劃，精心準(zhǔn)備，精心實施，全年共組織24次報名，組考25次，為18713名考生提供服務(wù)43615科次�？忌婕叭珔^(qū)所有行政、事業(yè)單位。其中，高教自考考生人數(shù)增幅為76.3%（增幅居全市之首），3000人取得了各級各類合格證，200人取得了自考畢業(yè)證書，2600多人升入全國各類高等院校學(xué)習(xí)。此外，中心在深入調(diào)查市民教育需求的基礎(chǔ)上，主動服務(wù)，送教上門，深入公安、交通、衛(wèi)生、地稅、西單商場、法院、檢察院、大孫各莊政府等十幾家單位開展培訓(xùn)，深受各單位好評。今年，中心面向社會開辦了各類長短期培訓(xùn)共10項33期，培訓(xùn)總量達(dá)4000余人。參培學(xué)員在考試中上線率、合格率、取證率均超過 80%，其中，XX市英語口語等級證書考試參培學(xué)員的取證率達(dá)到95%，遠(yuǎn)超出全市60%的平均取證率。
五、勤學(xué)習(xí)，多干事，搞好中心內(nèi)部工作
㈠抓檢查，督促完成工作，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落實
中心抓好各項工作的督查，及時了解各科室、學(xué)校各項工作的進(jìn)展。突出抓好主任交辦及上級批辦事項、全年工作計劃的大事大項的落實情況。將各項工作的落實情況形成直觀表格，隨時了解工作進(jìn)度，對未及時完成的工作加大力度督辦，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策“不變形、不縮水”，將各項工作認(rèn)認(rèn)真真落到實處。
㈡做好團委、工會、婦聯(lián)等群團組織及綜合治理工作
�、眻F委以“我與奧運同行，人人都是環(huán)境”主題教育活動為載體，加強了共青團的領(lǐng)導(dǎo)工作。充分發(fā)揮學(xué)生業(yè)余黨校作用，使青年學(xué)生進(jìn)一步理解“三個代表” 的內(nèi)涵，堅持每月的“交心會”等活動，加強學(xué)生世界觀、人生觀教育。通過開展短信設(shè)計活動，宣傳黨的方針政策及十六大精神；通過開展環(huán)保宣傳活動，在單位掀起“講文明，除陋習(xí)，樹新風(fēng)”的活動高潮；通過申請“中國注冊志愿者服務(wù)隊”和“中國志愿者胸章”，促進(jìn)提高共青團活動水平。
�、补䦆D聯(lián)突出履行維護(hù)職能。工會做好了校務(wù)公開，聽取老干部意見，“重陽節(jié)”送溫暖等活動；圓滿解決了28戶拆遷戶的拆遷和全系統(tǒng)退休教師的待遇問題；婦聯(lián)認(rèn)真開展了“巾幗建功”和“五好文明家庭”的評比。
�、陈鋵嵭旁L責(zé)任制，堅持對直屬學(xué)校每半月的信訪排查工作，堅持接待日及主要領(lǐng)導(dǎo)閱批制度，完善信訪記錄，做好信訪宣傳。
�、醇訌娙耸聞谫Y管理。中心黨委從集體利益兼顧個人利益出發(fā)，將延續(xù)了10多年的臨時用工狀況按照法律程序進(jìn)行了規(guī)范，使中心的勞動用工管理走上了法治程序；做好了專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定、備案和各類人員的工資統(tǒng)計工作。
5.加強對全體干部、教師、學(xué)生特別是新生的交通安全教育，開展“減違章，壓事故，我與奧運同行，人人自覺遵守交規(guī)”的主題宣傳活動，認(rèn)真搞好全年的交通安全季分賽活動；加大對消防設(shè)備的投入和維修力度，加大消防宣傳工作。
6.加強校園環(huán)境及周邊環(huán)境治理工作，清除衛(wèi)生死角，實行劃分責(zé)任區(qū)管理，搞好校園的綠化、美化。
在各級檢查中，以上工作都得到了較高的評價。中心團委被團區(qū)委評為“學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、“2003年先進(jìn)團委”；電大內(nèi)保會被評為“XX區(qū)先進(jìn)治保會”；一職一名同志被評為區(qū)先進(jìn)治保積極分子；中心機關(guān)有兩名同志因內(nèi)保工作成績突出受到市公局嘉獎。
㈢ 加強宿舍管理
中心將直屬學(xué)校的學(xué)生宿舍納入統(tǒng)一管理后，完善了各項管理制度，與直屬學(xué)校認(rèn)真配合實施，使宿舍管理逐步走向正規(guī)化和規(guī)范化。
�、敝贫ㄒ�(guī)章制度。中心制定了《學(xué)生公寓日志》，詳細(xì)記錄學(xué)生公寓每天的情況，為管理提供了真實的依據(jù)；制定了《學(xué)校管理科日志》，詳細(xì)記錄管理的每項措施，摸索管理的科學(xué)方法；制定《學(xué)生公寓管理條例》，使工作有章可循，避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳打亂戰(zhàn)，宿舍管理日趨規(guī)范化。
⒉密切配合，形成合力。在宿舍管理過程中，中心最大限度地調(diào)動了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任參與公寓管理的積極性和主動性，先后四次召開了主管副校長會議，明確學(xué)生宿舍管理中各自的職責(zé)，強調(diào)群策群力，齊抓共管，形成合力。
㈣做好宣傳工作，營造輿論環(huán)境，提升中心知名度
今年中心在宣傳工作方面采取了有力措施，將工作細(xì)化到各科室、直屬學(xué)校，并進(jìn)行量化考核。各科室、直屬學(xué)校也充分認(rèn)識到宣傳工作的重要性，積極配合宣傳工作的開展，中心宣傳工作取得了顯著成績。中心全年在《XX區(qū)情》發(fā)表消息18篇，在順義網(wǎng)城發(fā)表消息14篇，在區(qū)電臺、電視臺發(fā)表消息35篇，在市級以上報刊、電視臺發(fā)表消息19篇，共計86篇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了區(qū)宣傳部交給我們的20篇新聞稿件的任務(wù)。這些消息多角度、深層次、全方位地對中心工作進(jìn)行了報道，尤其是發(fā)表在《北京日報》、《北京晚報》、《北京青年報》、《京郊日報》上的一些大稿、特稿，更是對中心事業(yè)作了詳盡地宣傳。這些稿件被千龍網(wǎng)、新浪網(wǎng)、新華社新聞網(wǎng)、人民日報信息網(wǎng)等知名網(wǎng)站轉(zhuǎn)載后，社區(qū)教育中心可謂聲名遠(yuǎn)揚，知名度大大提升，對中心的發(fā)展起到了很大的促進(jìn)作用。
六、加強財務(wù)管理，加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，擴大辦學(xué)規(guī)模
㈠加強財務(wù)管理
中心對全系統(tǒng)進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，對直屬學(xué)校財務(wù)狀況進(jìn)行考核，建立并完善全系統(tǒng)審計制度，從而合理安排教育投入，降低教育成本，把有限的資金用到優(yōu)化配置教育教學(xué)設(shè)施上去。
㈡增加教學(xué)設(shè)施資金的投入，改善辦學(xué)條件
中心開源節(jié)流，集中財力用于改善辦學(xué)條件，加大了基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高辦學(xué)軟件、硬件建設(shè)水平。興建了學(xué)生公寓、教學(xué)樓以及8000平方米的塑膠運動場；購置計算機進(jìn)行辦公自動化建設(shè)；改造、完善會計實訓(xùn)室、微機室、中心系統(tǒng)網(wǎng)站等專業(yè)實訓(xùn)場地；對全中心的學(xué)生桌椅進(jìn)行了更換與維修；對宿舍樓進(jìn)行了上下水和暖氣改造；為學(xué)生寢室安裝201電話系統(tǒng)和有線電視。以上共投入資金2340萬元（各校投入未計入），是中心歷年投資最大的一年。由于基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，中心的辦學(xué)規(guī)模也進(jìn)一步擴大，目前，在校生數(shù)量已達(dá)7678人。
七、做好防控非典工作
今年上半年，非典疫情嚴(yán)重威脅著人們的生命安全，中心黨委按照區(qū)委，區(qū)政府的要求，把防治非典當(dāng)做工作的重中之重來抓。及時成立了防治非典工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了防非工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；制定了切實可行的防非方案，細(xì)化分工，責(zé)任到人；加大資金投入，共投入18萬元用于防非工作。在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各單位密切配合，全體干部、教職工共同努力，采取有力措施，成功地將非典堵在門外，中心未出現(xiàn)一例非典病人。尤為可貴的是，非典時期那種團結(jié)一致，忘我工作的精神至今激勵著同志們奮力開拓，不斷進(jìn)取。
誠然，我們的工作也還存在的一些不足。如我們的學(xué)校在辦學(xué)上還缺少一些活力；學(xué)校專業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)有待進(jìn)一步提高，造血功能有待進(jìn)一步增強；師資隊伍在結(jié)構(gòu)上急需完善，部分專業(yè)課教師短缺等。
在今后的工作中我們要堅持改革創(chuàng)新，同心同德，扎實工作，爭取更好成績?yōu)轫樍x經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)
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20**年，全區(qū)教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，市教育工作會議精神，圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，打造群島新區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)”的總體戰(zhàn)略，積極做好“促均衡、強內(nèi)涵、提質(zhì)量、保平安”四篇文章，著力推進(jìn)全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)和省教育現(xiàn)代化基本達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建工作，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭。教育局被授予“全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”、“全國‘紅十字會’優(yōu)秀組織獎”、“浙江省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎”、“浙江省教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)集體”、“XX市未成年人思想道德建設(shè)先進(jìn)集體”、“XX市社會治安綜合治理先進(jìn)集體”等榮譽稱號。
一、加大投入夯基礎(chǔ)， 城鄉(xiāng)辦學(xué)條件又有新改善
1.教育重點項目扎實推進(jìn)。新建并啟用了定海二中南校區(qū)、城西小學(xué)、名筑城小區(qū)配套幼兒園等新校園，進(jìn)一步加快了雙橋中心小學(xué)、干覽中學(xué)、城東小學(xué)遷建工程建設(shè)進(jìn)度，雙橋中心和干覽中學(xué)已完成主樓施工任務(wù)。完成了瀝港外來民工子女學(xué)校的轉(zhuǎn)公辦性質(zhì)和XX區(qū)域公辦外來民工子女學(xué)校改擴建工程前期準(zhǔn)備工作。完成了金塘中學(xué)游泳池改造、檀楓小學(xué)整體改造和白泉高中等7所學(xué)校運動場改造工程。暑假期間對全區(qū)31所學(xué)校校舍、場地、食堂進(jìn)行修繕，全區(qū)學(xué)校的硬件設(shè)施又有大幅度改善。2013年，有11所學(xué)校通過省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗評，迄今我區(qū)省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校比例為56%。
2.教育裝備水平不斷提升。2013年，我區(qū)新增教育技術(shù)裝備總投入1249萬元，生均為435.4元，比2012年略有增加。生均圖書新增經(jīng)費達(dá)到44.66元，生均新增圖書3.87冊，是歷年來更新圖書最多的一年。全區(qū)學(xué)校新增多媒體131套，其中108套為電子白板，更新學(xué)生電腦506臺，新建計算機房4只,多媒體進(jìn)專用教室率達(dá)65%以上，生機比提高到4.39:1。新建了14只中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、10只標(biāo)準(zhǔn)的音樂美術(shù)教室和1只錄播教室。全區(qū)信息化建設(shè)步伐不斷加快，啟動了千兆寬帶進(jìn)校園工程，已完成前期建設(shè)方案和教育系統(tǒng)中心機房的升級改造工程，完成了所有中小學(xué)師生“數(shù)字書房”的建設(shè)工作，定海小學(xué)省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)有實質(zhì)性進(jìn)展，**小學(xué)已通過第二批省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)第一輪驗評。
3.教育統(tǒng)計和財務(wù)管理更加規(guī)范。20**年，通過加強合作，注重互動，使教育統(tǒng)計更加科學(xué)規(guī)范，各類教育經(jīng)費安排使用更加合理。教育經(jīng)費投入繼續(xù)增長，總計約5.6億，占定海財政總支出的20%左右；城鄉(xiāng)中小學(xué)公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)分別提高到900元和720元；爭取財政統(tǒng)一支付義務(wù)教育階段學(xué)生課本和作業(yè)本費599.84萬元；學(xué)生資助范圍由從學(xué)前教育到大學(xué)全覆蓋，2013年共資助學(xué)生6648人次，補助經(jīng)費305.03萬元。制定出臺了幼兒園新的收費政策，并完成對幼托機構(gòu)假期辦班、加時托辦班的備案管理和收費調(diào)整核查審定工作。切實推進(jìn)中小學(xué)（幼兒園）食堂信息公開和大宗物品采購工作，對中小學(xué)涉及食堂財務(wù)的供應(yīng)方式、用工情況、伙食定價和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定等情況進(jìn)行了全面檢查，全區(qū)學(xué)校大宗食品配送及定點采購率達(dá)到80%以上。組班對后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展學(xué)校財會人員崗位業(yè)務(wù)能力大比武活動，進(jìn)一步提升了學(xué)校后勤管理服務(wù)水平。
二、優(yōu)化結(jié)構(gòu)顯公平，區(qū)域教育水平又有新提高
1.學(xué)前教育更顯普惠。進(jìn)一步理順了城區(qū)學(xué)前教育管理機制，城西幼兒園、碧水藍(lán)天幼兒園成為區(qū)教育局直屬幼兒園。積極貫徹實施《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，認(rèn)真做好各類托幼機構(gòu)園長、教師、家長的宣傳動員工作。不斷規(guī)范幼兒園辦園行為，調(diào)整和完善了新一輪幼教管理網(wǎng)絡(luò)，切實提高了幼兒園保教質(zhì)量，陽光幼兒園、金塘小新星幼兒園由準(zhǔn)辦園晉級省等級幼兒園，全區(qū)等級幼兒園覆蓋率超過85%，鎮(zhèn)（街道）幼兒園早教中心升級率達(dá)到81.8%，《XX區(qū)學(xué)前三年行動計劃（2011-2013）》目標(biāo)任務(wù)基本完成，學(xué)前教育普惠性、公益性、優(yōu)質(zhì)性進(jìn)一步增強。從20**學(xué)年各級各類幼兒園考核情況看，城鄉(xiāng)間、等級間、公辦與民辦之間、幼兒園與托兒所之間等，辦學(xué)水平差異進(jìn)一步縮小。**鎮(zhèn)獲“20**年**市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。公民辦幼兒園校園方責(zé)任險實行政府統(tǒng)一買單。
2.義務(wù)教育更重均衡。完成了創(chuàng)全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)的申報工作。繼續(xù)實施“陽光招生”，進(jìn)一步遏制擇校行為，全區(qū)中小學(xué)超額班級數(shù)由20**年的190個下降到128個。努力保障外來進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的受教育權(quán)利，全區(qū)各中小學(xué)共接納外來進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女5829人，其中公辦學(xué)校入讀率為75.8%。加強了特殊少年兒童隨班就讀支持保障體系建設(shè)，確定了**小學(xué)等4所學(xué)校為保障殘障兒童就讀試點學(xué)校，并設(shè)立2只資源教室，我區(qū)隨班就讀對象已擴展到六類殘障，適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率基本達(dá)到普通兒童少年水平，在省“愛心城市”創(chuàng)建中，我區(qū)特殊教育工作受到好評。大豐中心小學(xué)作為我區(qū)留守兒童最多的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校新批準(zhǔn)為“省鄉(xiāng)村少年宮”；**中心在全國鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目考核中獲一等獎，是我市唯一獲此殊榮的學(xué)校。
3.高中教育更求特色。全面實施普通高中課程改革工作，各高中學(xué)校按規(guī)定開發(fā)、開設(shè)了選修課程，白泉高中已完成創(chuàng)省二級特色示范高中申報工作，東海中學(xué)積極探索體藝特色發(fā)展之路。
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20**年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和市教育局年度教育工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)、推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為目標(biāo)，以規(guī)范辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，不斷增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、素質(zhì)教育不斷深入，教育質(zhì)量大幅提升。
一是加強過程視導(dǎo)，狠抓常規(guī)落實。2013年，共6次對全縣各中小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)，結(jié)合視導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，多次分散視導(dǎo)及針對性視導(dǎo)。同時，深入全縣各學(xué)校，督促教學(xué)常規(guī)的全面落實。與不同層次學(xué)生進(jìn)行隨機座談，了解需求，發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通，提出建議。視導(dǎo)過程中共參與聽、評課1200余節(jié)。每輪視導(dǎo)結(jié)束，及時召開視導(dǎo)總結(jié)會，通報存在的問題，并提出整改意見。
二是加強活動組織，服務(wù)學(xué)校教學(xué)。組織全縣多學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選，重點對初中物理、化學(xué)和中、小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等重點和弱勢學(xué)科進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課評選，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一大批學(xué)科優(yōu)秀教師和帶頭人，促進(jìn)了學(xué)科教師隊伍整體素質(zhì)的提高；加強聯(lián)片教研，搭建交流平臺，創(chuàng)新教研形式，提升教研效益；組織27名中小學(xué)校長到河南沁陽永威學(xué)校進(jìn)行了一周的封閉學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，適時舉辦校長論壇，13位中學(xué)校長作了題為《我與永威比差距》的交流發(fā)言；將永威學(xué)�！八那濉奔{入了新學(xué)年7項重點工作之一，發(fā)起了課堂教學(xué)改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍；教學(xué)理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶云教科研》6期，期期印發(fā)各學(xué)校。
三是搭建成長平臺，重視青年教師成長。在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先后多次組織各單位青年骨干教師去省市兩級聽課學(xué)習(xí)，并適時組織匯報課展示活動。開展“青藍(lán)工程”“師徒結(jié)對”等活動，充分發(fā)揮骨干教師和老教師的帶動作用。
一份耕耘一份收獲。在全縣教育系統(tǒng)廣大干部教師的共同努力下，2013年中考再傳捷報，九學(xué)科總平均分、總優(yōu)秀率、總及格率再次以大比分遙遙領(lǐng)先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優(yōu)秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處初中有4處進(jìn)入全市前10名，有12處進(jìn)入全市前50強。高考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。
二、隊伍建設(shè)不斷完善，教師素質(zhì)逐步提高。
一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續(xù)對教師隊伍進(jìn)行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結(jié)束，全縣共招聘高中教師42人，義務(wù)教育階段教師72 人，為慶云四中、明德小學(xué)兩所民辦學(xué)校招聘教師6人。為緩解城區(qū)小學(xué)大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農(nóng)村中小學(xué)選聘30名教師充實到城區(qū)學(xué)校，城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源不斷拓展。
二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次XX縣具備中小學(xué)教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學(xué)高級教師463人已過渡到高級教師463人；中學(xué)一級教師515人，小學(xué)高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人；中學(xué)二級教師517人，小學(xué)一級教師349人已全部過渡到二級教師866人；小學(xué)二級教師2人已過渡到三級教師2人。
三是順利推進(jìn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。
四是師資培訓(xùn)工作合理有序開展。堅持全縣中小學(xué)每周六上午校本培訓(xùn)制度，先后組織16名中小學(xué)和幼兒骨干教師參加骨干教師培訓(xùn)，3名中小學(xué)校長參加了山東省骨干校長培訓(xùn)；對全縣78名新招聘的義務(wù)教育階段教師進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn)。
三、民生工程大力實施，教育環(huán)境不斷優(yōu)化。
(一)教育投入不斷加大。
一是學(xué)校建設(shè)全面加強。投資5億元的慶云一中新校區(qū)順利搬遷，7600多平米的實驗小學(xué)新教學(xué)樓秋季啟用，金書小學(xué)教學(xué)樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學(xué)遷入原慶云一中，新成立了XX縣第二實驗小學(xué)和渤海小學(xué)，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提升。有5處農(nóng)村中小學(xué)納入校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃，7所幼兒園開工建設(shè)，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)校舍改造和城區(qū)教育資源優(yōu)化“齊步走”的宏偉目標(biāo)。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多；其中農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20**年農(nóng)村中小學(xué)“211工程”獎補資金30萬元，2013年進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工隨遷子女接受義務(wù)教育中央財政獎勵資金241萬元，2013年農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造中央專項資金150萬元，2013年學(xué)前教育獎補資金50萬元，2013年民辦幼兒園發(fā)展獎補資金20萬元，2013年學(xué)前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設(shè)大力推進(jìn)。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資 234.55萬元新建18個中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)微機室，城區(qū)中小學(xué)全部實現(xiàn)班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎；金書小學(xué)、渤海中學(xué)順利通過全市第一批教育信息化應(yīng)用師范學(xué)校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經(jīng)濟困難寄宿生補助資金85萬元;職業(yè)中專學(xué)生國家資助資金6.3萬元;高中的政府助學(xué)金64萬元;初中貧困寄宿生生活補助85萬元;學(xué)前教育政府助學(xué)金61.1萬元。按照“應(yīng)貸盡貸”原則，共為854名大學(xué)生辦理戶生源地大學(xué)生助學(xué)貸款，貸款總額達(dá)到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。2013年教師節(jié)，縣委、縣政府隆重舉行教師節(jié)慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。在縣委、縣政府的大力倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風(fēng)，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉(xiāng)村各級黨委政府對教育投入達(dá)2.6億元，并為改善學(xué)校辦公條件購置了電腦、空調(diào)等大宗辦公用品。
（二）各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是學(xué)前教育規(guī)范發(fā)展。向全縣幼兒家長印發(fā)《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉(zhuǎn)全縣幼兒小學(xué)化傾向，此舉在全國各大網(wǎng)站相繼轉(zhuǎn)發(fā)。先后組織兩輪幼兒園園長、骨干教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼教管理員、小學(xué)校長等參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全縣學(xué)前教育發(fā)展水平不斷提升。二是義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼上學(xué)年推出“書香校園”創(chuàng)建工程以后，將本學(xué)年確立為“校園文化建設(shè)年”，大力實施校園文化建設(shè)。農(nóng)村中小學(xué)校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉(xiāng)辦學(xué)條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發(fā)展。今年暑假，慶云一中順利遷入新校區(qū)。借力新校區(qū)啟用機遇，圍繞“培植一所區(qū)域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮斗目標(biāo)，慶云一中強力課改，減負(fù)增效，打造高效課堂，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是職業(yè)教育突破發(fā)展。與山東濰坊工程技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，構(gòu)建2+2教學(xué)模式，專業(yè)優(yōu)勢顯著提升；爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位；順利通過中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)資格市級驗收，由云天集團投資興建的云天職業(yè)學(xué)院即將動工興建，該項目利用原慶云書院及以南地塊，占地774畝，規(guī)劃建筑面積20萬平方米，規(guī)劃投資8億元，項目建成后，設(shè)置專業(yè)20余個，可容納學(xué)生10000 人。
（三）學(xué)校安全多措并舉
一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學(xué)校樓案室；投入86.44萬余元，為全縣中小學(xué)增加視頻監(jiān)控探頭 364個，學(xué)校監(jiān)控覆蓋率達(dá)100%；投資48萬元購置76臺電腦及監(jiān)控攝像頭用于校舍安全信息采集工作，并配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發(fā)安全工作函件、通知31個，先后開展安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發(fā)放“防溺水致全縣學(xué)生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000余份；下基層督查安全工作70余次，下發(fā)整改通知書54份。三是多部聯(lián)動做好校園安全工作。聯(lián)合人防辦、公安消防大隊等在多個學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練活動；聯(lián)合供電公司、人防辦、科技局向?qū)W生發(fā)放《安全用電知識手冊》、《防空防災(zāi)知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800余冊；聯(lián)合司法局、交警大隊在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進(jìn)校園”活動。聯(lián)合氣象局開展防雷檢測；聯(lián)合縣衛(wèi)生局對全縣138名幼兒園園長和小學(xué)校長進(jìn)行了手足口病知識培訓(xùn)；配合縣藥監(jiān)局對全縣34家學(xué)校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查；配合住建局對27所學(xué)校及幼兒園燃?xì)獍踩M(jìn)行檢查，簽訂燃?xì)獍踩?zé)任書7份；配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉(xiāng)路沿線學(xué)校門前的交通標(biāo)志牌、減速帶及斑馬線安裝情況進(jìn)行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根；排查上下學(xué)途中危橋11座和深溝渠10 處、接送學(xué)生車輛31輛。
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