中醫(yī)藥工作推進工作總結(jié)范文
根據(jù)廣饒縣衛(wèi)計局《廣饒縣綜合醫(yī)院和婦幼保健機構(gòu)中醫(yī)藥工作專項推進行動實施方案》（廣衛(wèi)計字〔2014〕60號）要求，結(jié)合我院實際，認真做好中醫(yī)藥工作專項推進。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、成立中醫(yī)藥工作領導小組
醫(yī)院成立了以分管院長為組長的中醫(yī)藥工作領導小組，制定我院中醫(yī)院專項工作計劃，將中醫(yī)藥工作納入2015年重要工作議程，研究解決我院中醫(yī)藥工作的實際問題，研究制定中醫(yī)藥參與全院會診、病例討論、衛(wèi)生應急等醫(yī)院管理制度，為拓展中醫(yī)藥服務領域提供制度保障。
二、加強中醫(yī)藥服務管理
�。ㄒ唬┲贫ㄖ嗅t(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制措施與方法，嚴格執(zhí)行中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管理制度和中醫(yī)藥技術(shù)標準規(guī)范，建立中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量考核制度，并與績效掛鉤。
�。ǘ┽t(yī)院職能科室及藥劑科加強中藥質(zhì)量的控制與監(jiān)測，規(guī)范中成藥、中藥飲片的質(zhì)量管理，嚴格采購、驗收、儲存、調(diào)劑、煎煮等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。建立中藥臨床使用不良反應監(jiān)測、報告制度。
三、加強中醫(yī)藥隊伍建設，提高人才素質(zhì)
1.制定中醫(yī)藥人才配置、梯隊建設方案及人才培養(yǎng)計劃。在職稱晉升、進修學習和學術(shù)交流等方面，做到中醫(yī)藥人員與西醫(yī)藥人員同等待遇。
2.開展中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，強化中醫(yī)藥基本功、提升中醫(yī)藥臨床技能，加強對西醫(yī)及現(xiàn)代科學技術(shù)的學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，積極開展中西醫(yī)交流與協(xié)作。
3.醫(yī)院積極派出各科臨床醫(yī)師積極參加省、市舉辦的`各種中醫(yī)藥培訓班及學術(shù)活動。組織開展西醫(yī)人員和中醫(yī)臨床科室護理人員中醫(yī)藥知識與技能培訓工作，指導非中醫(yī)人員合理應用中成藥，積極推廣應用中醫(yī)適宜技術(shù)。
四、加強中西醫(yī)臨床協(xié)作
1.中醫(yī)科與其他臨床科室之間建立協(xié)作機制，將中醫(yī)藥服務拓展到醫(yī)院各臨床科室。中西醫(yī)共同參與病例討論、中西醫(yī)共同參與衛(wèi)生應急、中西醫(yī)相互學習交流等制度；針對中醫(yī)藥治療有優(yōu)勢的病種或優(yōu)勢環(huán)節(jié)，明確中醫(yī)藥參與治療的方案。開展臨床協(xié)作，整合中西醫(yī)各自優(yōu)勢形成中西醫(yī)結(jié)合診療方案，解決治療難點，提高臨床療效。
2.針對臨床上單純的中醫(yī)或西醫(yī)治療效果都不明顯的疑難病、急危重癥等疾病，中醫(yī)科與其他臨床科室之間進行聯(lián)合攻關(guān)，開展中西醫(yī)結(jié)合防治方法和技術(shù)的研究以及中藥的研發(fā)等。
五、加強中醫(yī)藥科學研究
結(jié)合臨床需求，積極開展多學科參與的中西醫(yī)結(jié)合科學研究，積極投入研究經(jīng)費，以保證開展中醫(yī)藥服務所需設施、設備和人才培養(yǎng)等方面的投入，改善中醫(yī)藥服務條件，保證中醫(yī)藥科室與其他科室同步發(fā)展。
六、加強中醫(yī)藥文化建設
積極開展中醫(yī)藥文化建設和宣傳普及工作，將中醫(yī)藥文化融入到中醫(yī)藥科室各項規(guī)章制度和工作規(guī)范之中，在中醫(yī)藥服務的環(huán)境、流程、方式等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。
我院在開展中醫(yī)藥服務中嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，按照注冊登記的中醫(yī)診療科目執(zhí)業(yè)；執(zhí)行中醫(yī)藥行業(yè)標準規(guī)范，建立健全各項規(guī)章制度，實施全面質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。
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