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地理教研組組長工作總結(jié)范文
本學(xué)年我擔(dān)任地理教研組長，高三補(bǔ)習(xí)班年級組長，現(xiàn)將這兩方面的工作進(jìn)行總結(jié)、反思及今后改進(jìn)的方向。
一、教研組工作
組織地理教師進(jìn)行了正常的教研活動，從教學(xué)常規(guī)抓起（制定教學(xué)計劃、備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等諸方面）。重點研討高三畢業(yè)班的地理教學(xué)問題，關(guān)注高一地理會考的教學(xué)。組織教師相互聽課，取長補(bǔ)短，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極開展地理教研活動，不僅組內(nèi)進(jìn)行，而且參加秦城區(qū)的高三地理教學(xué)研討。
存在的問題
1、還沒有形成一個紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)過硬的教師群體。
如：在規(guī)定的教研活動時間內(nèi)人員到不齊。在高三畢業(yè)班的地理教師選配上，如個別教師鬧情緒，使領(lǐng)導(dǎo)左右為難，處于尷尬的地位。
2、還沒有形成一個以教研組為核心的教學(xué)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，教研組目前的地位與作用也可以說是：所起的作用可大，也可小，也可無。
3、還沒有形成一個“凝聚力”很強(qiáng)的教研組。組員沒有感到參加教研活動是必要的。對他們沒有吸引力，因此個別教師有不參加教研活動的現(xiàn)象，教研活動的過于單調(diào)乏味，有人說“參加教研活動沒啥意思”，我也認(rèn)為是這樣，但誰能改變這種狀況呢？結(jié)論是：目前還很難改變。
4、根據(jù)以上存在的問題，通過總結(jié)反思，問題主要出現(xiàn)在我身上，一是思想僵化老化，二是沒有得力的的措施和方法。有一個好的教研組長，就有一個好的教研組。
二、年級組工作
從組建補(bǔ)習(xí)班年級組的那一刻起，就決心把年級組工作做好。 補(bǔ)習(xí)班年級組是一個和諧的年級組，七位班主任是團(tuán)結(jié)的。補(bǔ)習(xí)班的各項工作都比較扎實到位，有條不紊。制定了2008年高考上線人數(shù)指標(biāo)，而且分解到各班，班主任都比較有信心完成自己的指標(biāo)。補(bǔ)習(xí)班本學(xué)期共組織三次模擬考試，從前兩次考試成績來看，是比較理想的，高考上線人數(shù)有望達(dá)到300人。存在的問題及整改的措施。
1、高考還有諸多不確定因素，如今年公安、武警本科生將停招，這意味著許多考生將不能報考此學(xué)校，錄取名額將減少很多。這對補(bǔ)習(xí)班也是個不利因素。
2、補(bǔ)習(xí)班與應(yīng)屆班相比較，補(bǔ)習(xí)班抓的還不夠緊，如每天的晚自習(xí)，補(bǔ)習(xí)班沒有應(yīng)屆班上的多，客觀的講是涉及到經(jīng)費(fèi)上。（課時費(fèi)的發(fā)放）
3、補(bǔ)習(xí)班平常檢測考試太少，不利于督促學(xué)生學(xué)習(xí)，第二學(xué)期要加強(qiáng)這方面的工作，計劃每兩周檢測一次。
4、針對補(bǔ)習(xí)生具有一定的心理壓力和失望情緒的心理特征，第二學(xué)期將不定期召開學(xué)生大會，鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)拼搏精神，奮發(fā)向上，讓學(xué)生排除心理壓力。
5、要保證高考上線人數(shù)達(dá)300人，應(yīng)引起學(xué)校的足夠的重視，繼續(xù)加強(qiáng)對補(bǔ)習(xí)班的指導(dǎo)，監(jiān)督檢查補(bǔ)習(xí)班的教學(xué)工作，對教師提出較高的要求。
6、補(bǔ)習(xí)班也應(yīng)建立獎勵機(jī)制，重榮譽(yù)輕獎金，以榮譽(yù)獎勵為主，獎金獎勵為輔。
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