上半年工作總結(jié)開頭語范文

　　【范文一：黨委上半年工作總結(jié)】

　　開頭語：20XX年上半年，經(jīng)信委機(jī)關(guān)黨委在市級機(jī)關(guān)黨工委和委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞機(jī)關(guān)黨建工作要點，結(jié)合年初制定的經(jīng)信委機(jī)關(guān)黨建工作意見，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為核心，積極組織開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“項目推進(jìn)年”和“基層組織建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范引領(lǐng)作用，秉承“三個一切”的宗旨，全力服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，為推進(jìn)“第二個率先”和“四個無錫”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。今年以來，我委被評為市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體、“十佳學(xué)習(xí)型黨組織”和20XX-20XX年度市級機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織。

　　一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深化建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

　　以深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系為重點，持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步健全各類學(xué)習(xí)制度，每月制定學(xué)習(xí)計劃，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)引領(lǐng)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，使三者得到有機(jī)結(jié)合，始終把學(xué)習(xí)作為黨員干部提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好各項工作的重要途徑。一是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)，起好引領(lǐng)示范作用。中心組理論學(xué)習(xí)以作風(fēng)建設(shè)、項目推進(jìn)、基層組織建設(shè)和形勢把握為中心，上半年共組織專題學(xué)習(xí)六次，先后組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、李克強(qiáng)副總理在江蘇考察時的講話、黃莉新書記在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上的講話、黃莉新書記在全市經(jīng)濟(jì)形勢分析會上的講話等內(nèi)容。二是加強(qiáng)黨委委員和各支部委員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過定期召開黨委、支委會議，積極推進(jìn)政治理論武裝，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，用黨的創(chuàng)新理論開拓視野，用基層組織工作條例規(guī)范黨建業(yè)務(wù)工作。通過學(xué)習(xí)，委員們聯(lián)系各自思想和工作實際，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)理論與實際相結(jié)合的工作舉措，一方面提升了理論水平，扎實了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，另一方面拓展了工作思路，實現(xiàn)了理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新拓展工作的良好局面。三是強(qiáng)化黨員干部的理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。按照每月學(xué)習(xí)計劃，采用集中學(xué)習(xí)和利用“經(jīng)信委在線學(xué)習(xí)園地”網(wǎng)上自學(xué)的方式組織黨員干部學(xué)習(xí)中央和省、市委重大決策部署、學(xué)習(xí)市委十二屆二次全會、市十四次人民代表大會第五次會議、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議、全市“作風(fēng)建設(shè)年”、基層組織建設(shè)年、項目建設(shè)年會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，以及經(jīng)信工作中適時需要的相關(guān)業(yè)務(wù)知識；組織開展了《公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實踐活動》，開展“職業(yè)道德建設(shè)征文活動”和“學(xué)習(xí)讀書活動”，共收到征文50多篇，其中1篇獲市二等獲、1篇獲三等獎，10篇獲委內(nèi)優(yōu)勝獎；組織舉辦“機(jī)關(guān)公文寫作”、“組織紀(jì)律、公務(wù)禮儀”等講座；組織黨員干部積極參加“市民中心講堂”、“周末大講堂”、“馬克思主義大眾化講壇”等通過開展各項學(xué)習(xí)、活動，進(jìn)一步推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，促使黨員干部的思想活力和創(chuàng)新活力充分展現(xiàn)，使每位黨員干部的思想和行動實現(xiàn)高度統(tǒng)一，以理論指導(dǎo)實踐，提升道德素養(yǎng)和整體素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新思維，規(guī)范行為能力，為更好實現(xiàn)各項工作目標(biāo)提供了有效保障。四是積極上報工作信息和工作情況。上半年共上報信息、文章32篇，被市級機(jī)關(guān)先鋒網(wǎng)和《機(jī)關(guān)黨建》錄用24篇。

　　二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，彰顯黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　　按照市委開展“基層組織建設(shè)年”活動要求，制定了經(jīng)信委

　　開展“基層組織年建設(shè)”活動意見，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《基層組織工作條例》，開展調(diào)查研究、分析基層黨組織工作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)、調(diào)整，強(qiáng)化基層的組織工作基礎(chǔ)。一是表彰先進(jìn)。圍繞各基層黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)隊伍的工作目標(biāo)，對20XX年度在服務(wù)經(jīng)信工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用有貢獻(xiàn)突出的支部、黨員和黨務(wù)工作者進(jìn)行了年終表彰，共表彰了3個先進(jìn)支部，28名優(yōu)秀黨員，10名優(yōu)秀黨務(wù)干部，彰顯了先進(jìn)形象，為所有黨員樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。二是扎實基層的組織基礎(chǔ)。及時提醒、督促基層黨組織換屆改選和黨員發(fā)展工作的進(jìn)程和實施，上半年順利圓滿開展了蠶種所總支及所屬二個支部的換屆改選工作，使基層黨組織得到了加強(qiáng)。三是實施黨內(nèi)工作制度。組織開展黨內(nèi)民主生活會，結(jié)合工作實際，開展批評與自我批評；實施黨務(wù)工作公開，在經(jīng)信委內(nèi)網(wǎng)開設(shè)了黨務(wù)公開欄目，及時將機(jī)關(guān)黨委和各支部的工作計劃、總結(jié)、活動信息、工作要求、工作成效等在黨務(wù)公開欄目公告，增強(qiáng)了黨組織工作的透明度與公信力。四是組織舉辦了支部書記培訓(xùn)班。為促使支部組織生活的正�；�、規(guī)范化，開展了支部在線組織生活的培訓(xùn)，專門邀請了在線組織生活開發(fā)部門的老師，講授了在線組織生活的運(yùn)用和流程，完善相關(guān)信息資料，為下階段的實施和推廣打好基礎(chǔ)。五是組織開展了基層組織的分類定級。按照市級機(jī)關(guān)黨工委要求，專門召開了黨委會專題會議，組織全委16個總支、支部嚴(yán)格按照中組部關(guān)于基層黨組織“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)和“七個體系”建設(shè)考評項目要求和“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，自下而上，逐級進(jìn)行了分類定級，確定了先進(jìn)基層黨組織13個，一般基層黨組織3個。六是組織實施在職黨員到居住地社區(qū)報到制度。專門制定了《經(jīng)信委系統(tǒng)在職黨員到居住地社區(qū)報到制度的實施方案》，扎實推進(jìn)“千名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)千村（社區(qū)、企業(yè)）、萬名機(jī)關(guān)干部進(jìn)萬家”活動，以支部為單位組織督促每個黨員持介紹信到所在社區(qū)報到，做到委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，黨員個個參與，及時回應(yīng)社區(qū)的要求，利用業(yè)余時間以志愿服務(wù)形式，踴躍參與居住地社區(qū)的各項建設(shè)。七是組織好人大代表和黨代表候選人的推薦工作。嚴(yán)格按照人大代表和黨代表候選人的推薦條件和流程要求，充分發(fā)揮各總支、支部的作用，組織全體黨員干部，充分行施好投票權(quán)利，特別是在組織離退休黨員參與投票過程中，離退休總支不怕麻煩，做了大量耐心細(xì)致的工作，順利完成了推薦、投票工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的作用。八是增強(qiáng)基層黨組織活力。定期組織好黨費收繳工作，嚴(yán)格實施經(jīng)信委黨費管理和使用制度，各支部用好、用活留存黨費，結(jié)合各處室的工作特點獨立開展了豐富多彩、形式多樣的支部主題活動，如：一支部的“企業(yè)家沙龍黨員參與日”、“文化建設(shè)體驗日”活動，五支部的“與企業(yè)支部交流共建”活動，蠶種所總支的“掛縣強(qiáng)農(nóng)富民工程”主題活動，節(jié)能中心支部的“節(jié)能低碳進(jìn)社區(qū)”主題活動，墻散辦支部的“追尋紅色足跡，巡訪革命根據(jù)地”活動，離退休總支的“喜迎黨的十八大，創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采”主題教育活動等等，大大豐富了支部組織生活內(nèi)容，活躍了支部組織生活形式。

　　三、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)先進(jìn)、爭一流業(yè)績。

　　圍繞市委開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，制定了經(jīng)信委開展

　　“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施意見，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，打造經(jīng)信委學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)形象。結(jié)合崗位職能，組織開展“促企業(yè)發(fā)展，當(dāng)服務(wù)先鋒，為黨旗增輝”主題活動。一是深入開展“三承諾”活動。以創(chuàng)建“五好五強(qiáng)”基層黨組織，爭做“五帶頭五模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，年初各支部向黨委作出承諾，每個黨員向支部作出承諾，支部和黨員向群眾作出承諾，承諾書通過黨務(wù)公開欄目進(jìn)行張榜，黨員干部立足本職崗位，積極踐行承諾，接受組織和群眾的監(jiān)督。二是建立涉企崗位AB角負(fù)責(zé)制。為提高工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平，在全委所有涉企崗位建立了崗位分工互為AB協(xié)作負(fù)責(zé)制度。使崗位分工責(zé)任人之間實行AB角雙向互為協(xié)作負(fù)責(zé)、互相支持、互相配合，確保全委涉企崗位，在任何時間、任何情況下，服務(wù)企業(yè)不缺位。三是開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”活動。為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造激勵黨員干部爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)先鋒模范的良好氛圍，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部在各項工作中的先鋒和示范作用，在紀(jì)念建黨91周年之際，組織開展了“三亮”活動，在各處室設(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，使每個黨員亮出身份、亮出職責(zé)、出亮承諾，自覺接受企業(yè)、群眾的監(jiān)督，切實為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，促使我委服務(wù)更優(yōu)、形象更佳。四是開展“三解三促”活動。根據(jù)市委要求，專門制定了經(jīng)信委開展“三解三促”實施意見，結(jié)合“三個年”建設(shè)的各項要求，貫穿于服務(wù)企業(yè)始終。上半年我委九位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級組織安排的聯(lián)系企業(yè)，建立了聯(lián)系點9個，深入企業(yè)一線調(diào)研共計達(dá)18天，解決實際問題30個。除委領(lǐng)導(dǎo)開展“三解三促”活動外，我委將該活動幅射至全體人員，共建立與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)點306家，做到月月下基層，季季有匯總，上半年全委走訪人員3253人次，共走訪企業(yè)1850家次，接待來訪3643家次，了解企業(yè)存在問題和困難53個，企業(yè)提出的建議和意見17個。分別對問題和困難進(jìn)行分解和落實，對建議和意見進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。五是服務(wù)經(jīng)濟(jì)，多措并舉。項目招引，培育新增長點：制定《20XX年全市重點制造業(yè)招商活動計劃》，積極開展物聯(lián)網(wǎng)、光伏、環(huán)保等產(chǎn)業(yè)境內(nèi)外招商活動。組織“《無錫旅情》25周年——中國無錫（東京）物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)說明會”，集中簽約項目14個，簽約金額超過2、1億美元。“臺灣江蘇周”物聯(lián)網(wǎng)招商、歐洲環(huán)保產(chǎn)業(yè)招商等活動成效明顯，四個月，引進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)103家。召開無錫市與中央企業(yè)戰(zhàn)略合作懇談會，簽約項目35個，簽約金額為750、8億元。創(chuàng)新驅(qū)動，提升核心競爭力：啟動技術(shù)創(chuàng)新計劃，擇優(yōu)選擇490個創(chuàng)新項目重點推進(jìn)。推動技術(shù)中心建設(shè)，推薦紅豆、透平葉片、華光鍋爐等5家企業(yè)申報國家級企業(yè)技術(shù)中心。推動企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)，6家企業(yè)獲得江蘇省優(yōu)秀新產(chǎn)品金獎，累計達(dá)13家。制定出臺《關(guān)于加快品牌經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》，加快品牌產(chǎn)品規(guī)�；�進(jìn)程，組織實施一批重點質(zhì)量攻關(guān)項目，3家企業(yè)入選工信部品牌培育試點企業(yè)。大力開展“兩化融合進(jìn)百企”活動，組織“信息化專家企業(yè)行”，開展各類平臺對接，推進(jìn)100家企業(yè)CIO制度建設(shè)，征集企業(yè)“兩化融合”項目300多個。節(jié)能降耗，提高綠色制造水平：組織實施“百萬噸節(jié)能量”項目工程，其中工業(yè)領(lǐng)域項目投資23、8億元、節(jié)能量70、1萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤；建筑、交通、商貿(mào)領(lǐng)域項目節(jié)能量30萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。同時，開展“萬噸能耗企業(yè)節(jié)能低碳”行動，對170家企業(yè)實行全過程跟蹤管理和目標(biāo)考核，確保全年節(jié)約53萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。健全完善合同能源管理體系建設(shè)，落實合同能源管理項目41項，節(jié)能量5、3萬噸。對125家重點用能單位能源利用狀況開展專項節(jié)能監(jiān)察。督促淘汰落后用能設(shè)備215臺套。開拓市場，擴(kuò)大無錫產(chǎn)品銷售：堅持市內(nèi)、國內(nèi)、國際市場開拓三管齊下，每月組織一場配套交流活動，組織我市相關(guān)企業(yè)與重點工程配套對接，提升本地產(chǎn)品采購率。鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)國際知名展會，提升無錫產(chǎn)品知名度。組織近200家無錫重點企業(yè)參加無錫名特優(yōu)產(chǎn)品（成都）展示展銷會，展出面積達(dá)11000平方米，全場實現(xiàn)成交和達(dá)成意向金額近5億元。政策扶持，營造寬松發(fā)展環(huán)境：不折不扣兌現(xiàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長“14條政策”，牽頭為2批76家次企業(yè)兌現(xiàn)扶持資金3365萬元。制訂出臺了兼并重組與基地發(fā)展、物聯(lián)網(wǎng)與云計算、工業(yè)發(fā)展等3個專項資管理辦法，發(fā)布項目指南，組織項目申報，近600個項目進(jìn)入評審程序，上半年預(yù)計扶持資金到位率達(dá)80%。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、科技創(chuàng)新、中小企業(yè)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域加強(qiáng)對上爭取，目前到位資金3500萬。六是強(qiáng)化委內(nèi)年度工作目標(biāo)考核。為客觀評價委內(nèi)各處室完成年度工作的情況和績效，全面反映各處室業(yè)務(wù)工作實績和精神文明建設(shè)情況，充分調(diào)動全委干部職工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，上半年對委年度工作目標(biāo)考核辦法開展了進(jìn)一步征求意見、梳理修改，出臺了科學(xué)規(guī)范、客觀公正和注重實績的《經(jīng)信委年度工作目標(biāo)考核辦法》，在全委機(jī)關(guān)進(jìn)一步營造了爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超的濃烈氛圍，不斷提高了機(jī)關(guān)工作的效率和效能。

　　四、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防控能力。

　　認(rèn)真貫徹落實省市第十二屆紀(jì)委第二次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照省委懲防體系“5+1”文件精神和無錫懲防體系“六大機(jī)制”建設(shè)要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨員干部在懲治和預(yù)防腐敗教育中履職安全。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定《經(jīng)信委20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見》，堅持把反腐倡廉制度貫穿于管權(quán)、管事、管人的全過程，把黨內(nèi)監(jiān)督貫穿在各項業(yè)務(wù)工作過程中；及時監(jiān)管我委《機(jī)關(guān)內(nèi)控制度》、《行政權(quán)力內(nèi)控機(jī)制》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)》等各項制度的實施，遵照各項資金管理辦法、評審管理辦法，嚴(yán)格按程序執(zhí)行對工程、項目、資金的監(jiān)管和督查，上半年對申報的市工業(yè)發(fā)展、市物聯(lián)網(wǎng)和云計算專項、市兼并重組和基地發(fā)展等三個市科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展近600個項目進(jìn)行督查和監(jiān)管，涉及資金4、6億，其中通過審核的項目有336個，實現(xiàn)拔付項目資金1、238億元。圍繞經(jīng)濟(jì)和信息化各階段重點項目、重點工作，持續(xù)實施每周、每月進(jìn)度督查制度，上半年共督查17次，計141個項目。二是組織開展“加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)、保持思想作風(fēng)純潔“主題教育活動。按照主題教育活動要求，組織開展了”5、10“思廉日活動，通過各支部集中和黨員自學(xué)的形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》以及省、市領(lǐng)導(dǎo)在省政府第五次廉政工作會議上的講話。結(jié)合每個黨員本職崗位職能，認(rèn)真學(xué)習(xí)由委紀(jì)檢組編印的《崗位廉政教育情境案例分析》讀本和機(jī)關(guān)黨委每月推薦的《廉文薦讀》，通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和廉潔從政的意識。三是組織開展“廉政責(zé)任”大討論。組織黨員干部結(jié)合本職崗位實際，緊緊圍繞“崗位思廉、崗位踐廉”主題開展了大討論，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)黨員干部按照廉政責(zé)任分解目標(biāo)和崗位權(quán)力風(fēng)險開展踐廉討論，使每個黨員進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和行為規(guī)范，更加明晰了崗位紀(jì)律和廉政要求。四是撰寫箴言，銘記自警自律。為增強(qiáng)自警自律意識，在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，黨員們結(jié)合本職工作崗位特點，撰寫了自勉箴言，全委共收集箴言100多條，作為每個黨員在實際工作中踐行的廉潔從政、自警自律的座右銘。五是上好黨課，增強(qiáng)防腐能力。黨組書記帶頭上廉政黨課是我委多年來保持的廉政教育長效機(jī)制內(nèi)容，為加強(qiáng)對黨員干部黨性黨風(fēng)、道德修養(yǎng)和反腐倡廉的教育，市政府副秘書長、經(jīng)信委黨組書記周浩明同志圍繞“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)拒腐防變能力”為大家上了一堂生動的廉政黨課。要求全委黨員干部在實際工作中、日常生活中要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，認(rèn)真算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、親情、健康七本廉潔大帳，切實遵守黨風(fēng)黨紀(jì)，帶頭廉政勤政，嚴(yán)格自省自律；強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高免疫能力；筑牢思想防線，樹立高尚情操，并以“清醒、自律、珍惜”拒腐防變六字訣與大家共勉，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。六是觀看影片，堅定理想信念。組織黨員干部觀看了向黨的十八大獻(xiàn)禮的重點影片《忠誠與背叛》，黨員干部被影片中謳歌的老一輩無產(chǎn)階級革命先驅(qū)，在白色恐怖籠罩的嚴(yán)峻形勢下，為了忠于黨的事業(yè)，始終堅守共產(chǎn)主義理想信念，用鮮血和生命捍衛(wèi)黨的純潔性而大義凜然、視死如歸、英勇果敢的光輝形象所震撼，被那個時代的青年的激情和熱血所動容，被他們?yōu)榱藢崿F(xiàn)理想不惜犧牲一切的精神所感動。通過影片教育了黨員對于忠誠的真正理解，更加堅定了對共產(chǎn)主義理想信念。

　　五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

　　圍繞文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，打造“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的經(jīng)信機(jī)關(guān)文化，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工、青、婦組織在推進(jìn)黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)中的重要作用。一是開展合理化建議活動。結(jié)合經(jīng)信工作職責(zé)，組織開展了以“幫助企業(yè)提振信心，同心協(xié)力共促發(fā)展”為主題的合理化建議活動，大家結(jié)合本職工作，踴躍參與，圍繞企業(yè)穩(wěn)心留根、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張、發(fā)展政策導(dǎo)向、促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、項目招引、市場開拓、融資服務(wù)、治亂減負(fù)、政企溝通、服務(wù)企業(yè)等方面出謀劃策，共收到合理化建議85份，從中評選出了15條質(zhì)量較高、操作性較強(qiáng)、具有實際采用價值的合理化建議。二是開展文體活動。為活躍業(yè)余生活，在煩忙的工作之余強(qiáng)健體質(zhì)，組織開展迎春聯(lián)歡、環(huán)湖競走、爬山登高等活動。積極參加市級機(jī)關(guān)開展的祭掃烈士陵園和植樹等活動。三是開展委內(nèi)關(guān)愛活動。組織了全員體檢、職工生日送溫暖活動，及時走訪看望生病職工，為他們送去組織的關(guān)愛；四是組織開展結(jié)對幫困活動。建立了幫困基金和助學(xué)基金，組織青年干部和志愿者開展了“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”志愿者服務(wù)日活動。關(guān)愛社區(qū)孤寡老人，了解他們的生活、健康情況和興趣愛好，給他們送去生活營養(yǎng)品和必需品，給他們講解政府的一系列民生工程，介紹我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，讓他們了解政府的關(guān)愛計劃，使孤寡老人感受到了親情和幸福。組織開展了幫困和結(jié)對助學(xué)活動，走訪慰問結(jié)對社區(qū)貧困重病居民和困難學(xué)生，與他們傾心交談，鼓勵他們克服暫時困難，感受社會、人間溫暖。組織開展“人道萬人捐”，共捐款近叁萬元。五是組織開展與女企業(yè)家訪談活動。圍繞“巾幗志愿服務(wù)月”活動要求，組織婦女干部開展了“玫瑰之約——女企業(yè)家訪談”活動，專門走訪了無錫星源食品廠總經(jīng)理楊彩珍和無錫科宏毛紡廠總經(jīng)理王愛武，婦女干部走進(jìn)企業(yè)，分別與二位女企業(yè)家零距離交流，宣傳解讀扶持中小企業(yè)的政策、傾聽女企業(yè)創(chuàng)業(yè)和組織生產(chǎn)經(jīng)營過程中的心聲，幫助她們協(xié)調(diào)解答一些困惑、誠信為她們提供服務(wù)，深受女企業(yè)家們的歡迎，也讓她們倍受感動。

　　下半年我委黨建工作將圍繞年初工作計劃，繼續(xù)認(rèn)真組織實施各項工作，及時完成市級機(jī)關(guān)黨工委下達(dá)的各項工作目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)隊伍，做好保障。

　　一是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹落實好黨的十八大精神。

　　二是繼續(xù)強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè)，按照委內(nèi)下半年人事變動情況，及時調(diào)整支部的組織架構(gòu)，做好支部的換屆改選工作。組織好黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

　　三是強(qiáng)化各支部的組織生活制度，結(jié)合工作職責(zé)，豐富組織生活內(nèi)涵和形式。

　　四是積極開展好文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，開展好各項創(chuàng)建活動。

　　五是持續(xù)加強(qiáng)廉政建設(shè)，做好年終的項目資金監(jiān)查，開展好廉政回訪、廉政意見反饋跟蹤工作。

　　六是強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，積極主動聽取多方意見建議，促進(jìn)效能進(jìn)一步提升。

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