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最新關(guān)于縣委組織部上半年工作總結(jié)范文
一、上半年主要工作開展情況
�。ㄒ唬┏爸\劃，認(rèn)真部署，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，二是抓措施，早推進(jìn)。加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，運(yùn)用廣播、電視、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨建信息網(wǎng)、黨員手機(jī)短信平臺(tái)和信息簡(jiǎn)報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、條幅橫幅、板報(bào)專欄等多種形式，廣泛開展宣傳活動(dòng)，辦公室編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)19期，營(yíng)造了濃厚氛圍。加強(qiáng)調(diào)研督查，結(jié)合實(shí)際，制訂下發(fā)了具體翔實(shí)、操作性強(qiáng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)任務(wù)推進(jìn)表和月報(bào)表；建立了縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下村幫助指導(dǎo)工作，確定專人巡回各單位加強(qiáng)督查指導(dǎo)，總結(jié)推廣先進(jìn)典型6個(gè)。嚴(yán)肅組織紀(jì)律，針對(duì)個(gè)別黨組織特別是垂直管理單位黨組織負(fù)責(zé)人組織紀(jì)律性差、不按要求參加動(dòng)員大會(huì)的情況，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行實(shí)名通報(bào)批評(píng)，責(zé)令向縣委作出書面檢查，并再次重申了會(huì)議紀(jì)律要求，在全縣上下引起了強(qiáng)烈反響，對(duì)全縣黨組織和黨員起到了很好的警示教育作用。
三是抓載體，早行動(dòng)。堅(jiān)持“開門”抓活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織立足行業(yè)實(shí)際和黨員崗位特點(diǎn)，在農(nóng)村深入開展“爭(zhēng)三強(qiáng)、解三難、靠四責(zé)”活動(dòng)、社區(qū)大力推廣“民情1+1，服務(wù)你我他”活動(dòng)、非公企業(yè)積極開展“三凝聚”活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)扎實(shí)開展“三查四到位”活動(dòng)，通過(guò)多樣化、特色化的主題活動(dòng)，不斷把活動(dòng)推向深入。四是抓發(fā)展，早見效。堅(jiān)持從落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)39項(xiàng)尚未辦理的承諾事項(xiàng)入手，緊扣服務(wù)發(fā)展要?jiǎng)?wù)，搶抓貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、市委市政府建設(shè)蘭北新區(qū)、把我縣列為推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)縣等機(jī)遇，制訂下發(fā)了號(hào)召全縣黨組織和黨員在貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《意見》中積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的《通知》，深入開展了“貫徹落實(shí)《意見》精神，發(fā)揮模范帶頭作用”的大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，引導(dǎo)黨組織和黨員在發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)、打造蘭白經(jīng)濟(jì)一體化節(jié)點(diǎn)城市進(jìn)程中積極爭(zhēng)先鋒、作表率，帶頭破解制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸難題，帶頭落實(shí)重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
�。ǘ﹦�(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，是做好干部選拔培養(yǎng)。組織76名“80后”優(yōu)秀年輕干部報(bào)名參加全省選拔“80后”優(yōu)秀年輕干部考試，2名干部被列為市管后備干部。選派4名優(yōu)秀年輕干部赴市縣有關(guān)部門掛職鍛煉，積極做好市委組織部下派我縣7名掛職干部的任職、管理工作。完成從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，2名村黨支部書記通過(guò)考試，成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
三是規(guī)范干部監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，制定下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，提高了黨員干部的政策知曉率和監(jiān)督自覺性。通過(guò)公布監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)郵箱、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，主動(dòng)接受廣大黨員干部的監(jiān)督。認(rèn)真制定干部選拔任用工作條例整改方案，制作干部選拔任用流程細(xì)則，做到干部選拔任用相關(guān)工作規(guī)范有序、資料齊全。全面抓好干部日常管理工作，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步重申二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度的通知》，認(rèn)真履行干部請(qǐng)銷假制度，共審批辦理科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假手續(xù)70例。四是深入推進(jìn)人才工作。與市委組織部簽訂《皋蘭縣人才工作目標(biāo)責(zé)任書》，制定分解下達(dá)人才工作任務(wù)，保障人才各項(xiàng)工作順利完成。啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程，制定了《皋蘭縣農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》和《皋蘭縣農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程項(xiàng)目實(shí)施方案》，召開大學(xué)生村官、掛職干部、涉農(nóng)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的座談會(huì)，統(tǒng)一了思想，交流了經(jīng)驗(yàn)，形成了共識(shí)，加快了工程進(jìn)度。
（三）突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“11517”基層黨建工程，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力明顯提升，黨員模范作用逐步彰顯。
路主干道等醒目地方設(shè)立9塊大型巨幅永久性宣傳牌，及時(shí)將全縣基層黨建工作的新思路、新舉措、新成效“唱出去”，擴(kuò)大了皋蘭黨建工作的知名度和影響力。三是抓制度，完善工作機(jī)制。建立了信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，按月兌現(xiàn)，凡組工干部和信息員報(bào)送的信息被中央和省市委組織部刊物采編的，分別獎(jiǎng)勵(lì)30到100元不等的獎(jiǎng)金，對(duì)未完成報(bào)送任務(wù)和刊發(fā)的，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除，今年省市委組織部已刊發(fā)我縣黨建信息20篇。建立信息報(bào)送通報(bào)制度，每季度對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門上報(bào)信息稿件及采用情況進(jìn)行通報(bào)，尋找差距，指出不足。建立信息任務(wù)考核機(jī)制，將黨建宣傳工作納入年度黨建工作目標(biāo)考核，使信息報(bào)送由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
解決薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)社區(qū)和非公黨建。在社區(qū)大力開展“民情‘1＋1’，服務(wù)你我他”系列活動(dòng)。及時(shí)召開了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見》，健全落實(shí)了黨建聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)席分會(huì)制度，在城南社區(qū)開展創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式試點(diǎn)工作，將黨支部升格為黨總支，居民小區(qū)設(shè)立黨支部、樓群院落設(shè)立黨小組，實(shí)行“兼任委員制”；開展了社區(qū)組織設(shè)置試點(diǎn)，建立社區(qū)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)受理中心”和社區(qū)工作站，落實(shí)“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”機(jī)制。找準(zhǔn)非公黨建工作抓手，進(jìn)一步理順管理體制，在全市率先將非公黨工委掛靠到工商部門，將原來(lái)由縣屬部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分散管理的非公企業(yè)黨組織全部劃轉(zhuǎn)到非公黨工委管理，靠實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。
發(fā)揮模范作用，開展“我是共產(chǎn)黨員模范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。在全縣72個(gè)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)和非公企業(yè)黨組織2053名在職黨員中，開展以“學(xué)習(xí)理論、亮明身份、實(shí)踐宗旨、促進(jìn)發(fā)展”為主要內(nèi)容的“我是共產(chǎn)黨員模范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。亮身份、樹形象。統(tǒng)一為全縣黨員配發(fā)“共產(chǎn)黨員”胸徽6730枚，為1500名在職黨員制作了“共產(chǎn)黨員”工作桌牌，將黨員置于監(jiān)督之下，促使黨員自覺規(guī)范言行，樹立形象。記民情，解民憂。為所有在職黨員配發(fā)了“黨員民情日記”，建立黨員民情日記制度，黨員把實(shí)踐活動(dòng)中的所看、所聽、所感、所想，一一記載，提出解決的思路和辦法，分析歸納反映出的問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決，為群眾辦實(shí)事、解難事。水阜鄉(xiāng)機(jī)關(guān)一名黨員在民情日記中詳細(xì)記載每天接聽群眾電話的內(nèi)容、處理辦法和辦理結(jié)果，體現(xiàn)了一名年輕黨員真心、真情、真誠(chéng)為民服務(wù)的樸實(shí)情懷，感人至深。鉆業(yè)務(wù)、大練兵。黨員立足本職崗位，鉆研業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)技能，積極開展了“教學(xué)大比武”、“電腦技術(shù)競(jìng)賽”、“急救技術(shù)比賽”等競(jìng)賽活動(dòng)，提高了黨員工作技能，發(fā)揮了模范帶頭作用。皋蘭四中黨支部組織開展“十大課改標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)”，縣醫(yī)院黨支部、縣婦幼保健站黨支部開展了護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和護(hù)理技術(shù)比賽活動(dòng)，人事局黨支部開展了“三爭(zhēng)”崗位大練兵活動(dòng)，城南社區(qū)黨支部深化拓展“黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，組織黨員認(rèn)領(lǐng)了政策宣講、幫扶助困、民事幫教、美化環(huán)境、科普宣傳、文明監(jiān)督、革命傳統(tǒng)教育等10種40多個(gè)義務(wù)服務(wù)崗位，在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)了黨員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。下基層，助春耕�？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員深入田間地頭，為群眾送農(nóng)資、
�。ㄋ模┨岣咚刭|(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
二、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬└刹咳瞬殴ぷ鞣矫娲嬖诘闹饕獑�(wèn)題是：全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)構(gòu)不太合理，特別是年輕干部和婦女干部比例偏低，缺少專業(yè)型干部。干部教育培訓(xùn)和人才工作經(jīng)費(fèi)沒有列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，工作經(jīng)費(fèi)緊缺；縣委黨�；A(chǔ)設(shè)施落后，干部教育培訓(xùn)的主陣地作用不能有效發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能不強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)還不高，特別是新提拔的干部工作能力水平還亟待進(jìn)一步提高。
�。ǘ┗鶎狱h建工作方面存在的主要問(wèn)題是：個(gè)別基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，抓黨建責(zé)任落實(shí)不力，工作進(jìn)展不平衡。51個(gè)經(jīng)濟(jì)“空殼村”需要消空，村干部的報(bào)酬偏低等問(wèn)題，成為制約農(nóng)村黨建的瓶頸因素。推進(jìn)社區(qū)黨建工作的措施還不夠完善，制度機(jī)制還不夠健全，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)的創(chuàng)建任務(wù)還十分繁重。機(jī)關(guān)黨組織主要負(fù)責(zé)人抓黨建的職責(zé)仍然不夠明確，機(jī)關(guān)單位沒有專門黨務(wù)工作編制，專門從事黨務(wù)工作的人員極少，機(jī)關(guān)黨建工作水平仍然不高。“兩新”組織組建率低、黨員發(fā)展難、黨建工作還比較滯后。
�。ㄈ┙M織部自身建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題是：人員偏少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)處于一對(duì)多的狀態(tài)，干部工作壓力大、任務(wù)重，雖然“5+2、白+黑”，但工作仍處于應(yīng)付狀態(tài)。經(jīng)費(fèi)緊張，很多常規(guī)性工作處于“無(wú)錢辦事”狀態(tài)，致使基層黨建工作難以上臺(tái)階、出精品。
三、下半年工作打算
圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”活動(dòng)。健全和完善黨委（黨組）內(nèi)部議事決策機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的意見》，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。
圍繞服務(wù)城鄉(xiāng)發(fā)展，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)。全面排摸了解全縣人才工作總體情況，召開全縣人才工作交流座談會(huì)，研究制定《皋蘭縣—2020年中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》。加大省市爭(zhēng)取資金力度，組織實(shí)施好農(nóng)村大學(xué)生科技示范工程。
繞發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織班子建設(shè)，完成村“兩委”換屆工作。全面完成9個(gè)村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，提高村級(jí)組織建設(shè)的規(guī)范化水平。落實(shí)“三有一化”，建成城北社區(qū)服務(wù)大廳。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。進(jìn)一步理順中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨組織關(guān)系管理體制。
圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性，建設(shè)充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。全面推行黨代表任期制，組織開展1次黨代表視察活動(dòng)，充分發(fā)揮黨代表作用。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)愛、幫扶機(jī)制，實(shí)施困難黨員培訓(xùn)工程；開展在職黨員按月繳納“1元錢黨費(fèi)”活動(dòng)，建立農(nóng)村困難黨員幫扶基金，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
圍繞筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。把開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》結(jié)合起來(lái)，圍繞建設(shè)蘭白一體化節(jié)點(diǎn)城市抓黨建，實(shí)施蘭白一體化先鋒工程，開展“雙帶雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)（帶頭講奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)對(duì)接行動(dòng)、生態(tài)行動(dòng)、志愿行為的先鋒；帶頭參與，爭(zhēng)當(dāng)促發(fā)展、快融入、建和諧的先鋒）。
圍繞提高工作效能，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，積極開展四項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，樹立組工干部“四可”形象，努力打造服務(wù)組工、陽(yáng)光組工。加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，理順退休干部歸屬關(guān)系。認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作，完善機(jī)構(gòu)，充實(shí)隊(duì)伍，培訓(xùn)人員，開展工作。
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