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教育教學教研工作總結范文三篇
【范文一：教育教學教研工作總結】
根據學校制定的教學教研工作計劃，結合我校實際，圍繞“有效課堂”、“防止兩極分化”、“學生興趣培養(yǎng)”三大主題，以“落實常規(guī)，科研興教，教學創(chuàng)新”為工作思路，規(guī)范教學過程、強化常規(guī)管理，優(yōu)化教學方法、更新教學手段，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量�，F將本學期教學教研工作總結如下：
一、主要工作：
1、組織召開開學典禮及學生表彰會，主要是對上學期學習優(yōu)異，表現優(yōu)秀的學生給與表彰，以激發(fā)學生學習的積極性。
2、鼓勵教師總結教學中的經驗，進行反思性教學，撰寫經驗論文，每月交教改經驗文章至少1篇。
3、本期已經聽評了10節(jié)教師的教學公開課，進行了5次教學研討，隨堂聽課4次。
4、學校制訂教育教學理論學習計劃制度，考勤制度，確保學習落到實處，為發(fā)展創(chuàng)新教育奠定扎實的思想基礎。組織教師學習新課改理論，積極參加“三新一德”考試，明確基礎教育課程改革的重要性、必要性和改革的主要目標，自覺轉變教育觀念，積極參與課程改革。
5、繼續(xù)加強現代教育技術的培訓與應用，成立培訓領導小組，培訓教師寫好培訓教案，參訓教師積極參訓。本期的培訓內容主要是計算機的使用，電子白板的使用及班班通的使用。
6、注重對年輕教師的培養(yǎng)，要求年輕老師一周寫一篇教學反思，一月寫一篇教學心得，一期讀一本好書，寫一本讀書筆記。特別是注重對黎建、楊明俊的培養(yǎng)。
7、召開了3次教學專題會議。
8、注重對名優(yōu)教師的培養(yǎng)。學校成立對名優(yōu)教師指導的領導小組，確定名優(yōu)教師的人選及責、權、利。
9、各班認真開展晚自習活動、日行一善活動，豐富了學生生活，陶冶了學生情操，規(guī)范了學生言行。
10、常規(guī)檢查堅持月查和隨機抽查相結合的原則。并充分發(fā)揮教研組長的作用，讓他們也參與常規(guī)管理。
11、認真組織初中年級的月考，并及時進行月考分析與總結。
12、按要求完成09春的學籍變更工作。
13、抓好學生學習常規(guī)的管理。對學生加強日常行為規(guī)范教育和文明禮儀教育。突出抓了小學、初中起始年級和畢業(yè)班的學習管理工作。一是要搞好學生心理和知識的銜接，特別要在摸清底子的前提下，搞好潛能生的輔導工作；二是培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣，指導學生掌握正確的學習方法等。通過學習常規(guī)的培養(yǎng)，大部分學生的成績有了明顯的上升。
二、畢業(yè)班工作
1、畢業(yè)班工作常抓不懈，前一階段中三舉行了兩次摸底考試，做到考試嚴格，閱卷認真，評析準確，總結務實求新，使整個教學工作逐步推進，步步為營。
2、召開三次畢業(yè)班教師研討會，三次畢業(yè)班學生會，讓大家“明現狀、樹信心、促斗志、齊進步。”
3、每月召開一次畢業(yè)班任課教師會議，分析現狀，找出問題，增添措施。
4、各任課教師經常和學生談心，了解學生學習、生活、家庭各方面的情況，關心學生疾苦，讓學生能放下包袱，將所有的精力都用在學習上。
5、注重對新手的培養(yǎng)及跟蹤。本期我們聽評了黎建、楊明俊的公開課，并對黎建隨堂聽課2次，對他們的教學工作進行指導，受到了一定的效果。
三、后期工作計劃
1、認真開好畢業(yè)班的三個會，營造濃厚的學習氛圍。
�、偃握n教師會：分析本屆學生的現狀，找準差距，明確要求，制定目標，營造教學氛圍。
�、趯W生會：明確目標，施加壓力，鼓舞士氣，營造學習氛圍。
�、奂议L會：加強宣傳，承諾家長，相互理解，營造協作氛圍。
2、想方設法提高畢業(yè)班學生的成績，特別是優(yōu)生的競爭能力，必須使我們的優(yōu)生變得更優(yōu)秀。
3、進一步抓好教師常規(guī)，強調過程管理，向過程管理要質量。
4、進一步豐富學生課外活動，繼續(xù)抓好日行一善活動和晚自習活動，舉行“六一”慶�；顒�。
5、強化學生日常管理，規(guī)范學生言行，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。
【范文二：教育教學教研工作總結】
本學期，我們以“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)實施“12·16工程”，堅持“以需求定發(fā)展，以改革求發(fā)展，以督評促發(fā)展”的教育發(fā)展思路，以“向內涵發(fā)展，創(chuàng)教育活力，探求大成發(fā)展之路”為主線，鞏固“保持共產黨員先進性”教育活動成果，細化管理，強化質量意識，優(yōu)化教師隊伍。改進工作作風，立足課堂教學，深化教學改革，提高工作效率，深入推進課程改革，健全制度，完善管理，探索管理創(chuàng)新，創(chuàng)設和諧育人環(huán)境，提高管理水平和服務意識，比較圓滿地完成了教育教學工作�，F就本學期教學工作簡要總結如下：
一、啟動我校第三屆“師慧杯”競賽的初賽工作，以第三屆“師慧杯”競賽的初賽工作為契機，全面提高教師素質。
首先，進行了細致的動員工作。
1、召開行政會，組織校領導干部學習《豐臺區(qū)第三屆中學教師“師慧杯”競賽工作方案》，針對我校教師實際，提出初步意見。
2、學校成立“師慧杯”競賽領導小組，負責組織實施師慧杯競賽工作。學校師慧杯競賽領導小組根據豐臺區(qū)第三屆“師慧杯”競賽工作方案和學校實際制定本�！皫熁郾备傎惖某踬惙桨�，并送交中學“師慧杯”競賽辦公室備案。
3、召開教研組長會，學習文件，分析教師隊伍現狀，提出實施步驟。
我們規(guī)范了教研組、備課組活動，在接受了區(qū)獨到、視導工作意見之后，不再滿足于教研組、備課組活動的“五規(guī)定”、“五統(tǒng)一”，而是力爭將教研活動向深度發(fā)展。要求格備課組從“集體備課”入手，形成“備、說、授、評”一條龍活動制度。同時，為了使這一活動更有實效性，采取教學干部跟蹤調研的檢查手段，一方面將提高教師的業(yè)務素質落實到實處，另一方面，使教學干部深入第一線，掌握有關教研的第一手材料，對于提高教研組長、備課組長的工作實效，為學校教研工作定位提供了保證。
4、召開全校教師大會，對我校參加第二屆“師慧杯”競賽情況進行總結表彰，并解讀區(qū)文件，進行動員并解讀競賽內容和基本標準，提出具體要求，進行競賽動員。
其次，進行扎實的落實：
1、學習教學大綱及新課程標準：
以教研組為單位學習教學大綱及新課程標準，利用各種形式深入學習課程改革理論，解決思想理念的問題。加強學習是我們一貫的宗旨。理論是指導實踐工作的基礎，脫離了理論指導的工作是盲目的，低水平的。本著這一原則，我們在上學期深入學習《基礎教育課程改革綱要》，各學科《新課程標準》的基礎上，進一步領會文件精神，更新教學觀念，特別是對《北京市中小學課堂教學質量評價方案》的出臺，有了較高層次的認識。本學期，乘借第三屆“師慧杯”出賽的東風，我們聆聽了豐臺分院主管中學教研工作的支院長的“教學設計”講座，教師的收獲還是比較大的。認識到新的課程改革首先是思想意識的革新，其表現應該以教師的業(yè)務實踐為依據。因此，在師慧杯課堂教學大練兵的同時，首先進行的就是教學設計競賽，好的設計為教學活動的順利進行提供了基礎，這樣，從設計開始，實戰(zhàn)在課堂，反思在課后，新的設計又將誕生，可見，這是一個良性循環(huán)。
2、全體教師進行教學設計競賽：
�。�1）請豐臺分院支梅副院長進行“教學設計”的專題講座。
�。�2）利用教研組活動研究教學設計的實操問題。
（3）教研組為單位，每位教師上一節(jié)組內教學研究課，并上交本節(jié)課的教學設計。
從實際操作情況來看，老師們對教學設計還是很陌生的，要達到熟練應用尚需要一段時間。
第三，進行了全校教師的信息技術應用水平的考核：
1、由信息中心針對全校教師開辦EXcel及網絡知識培訓。
2、教學處和信息中心共同組織考試
考試內容：收發(fā)電子郵件E-MAIL；使用瀏覽器查詢網頁，使用搜索引擎查找資料；使用EXCEL進行簡單計算。
考核方式：在指定時間內完成指定的EXCEL計算任務；將計算結果通過EMAIL發(fā)到指定地址。
二、加強校本教研，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展。
校本教研在我校只是一個開始，我們還處于嘗試與摸索階段。新課程改革已經興起，轉變教師的思想認識仍然是課改工作的根本。因此，我們的校本教研繼續(xù)從理論學習入手。《基礎教育課程改革綱要》，各學科《新課程標準》，《北京市中小學課堂教學質量評價方案》等資料是我們每一位教師的案頭材料，�？梢哉f，到現在為止，站在三尺講臺的大部分教師已經有了一個理性的認識，即牢固樹立學生是學習的主人，教師是學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念，以平等、寬容的態(tài)度對待學生，在溝通與“對話”中實現師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關系。改變教師的教學行為和學生的學習方式。
另外，為了保證校本教研工作的時效性，我們初中部采取了教學干部深入教研組一條龍活動制度，從一節(jié)課的起始開始，備課、說課、授課、評課四個環(huán)節(jié)一條線，跟蹤活動，一個學期下來，收到較好效果。
“走出去，請進來”對校本教研來說仍然不失為一種好方法。本學期，在我校初中教育教學工作會議上，我們就有幸請到了區(qū)教委主管中小學教育教學工作的張立新主任，他給我們全體干部教師作了《新課程改革對教師的要求》的專題報告，不夸張地說，報告內容對聽會的每一位人員都有不小的震動。報告從課程改革的背景入手，深入淺出的分析了新課程理念與傳統(tǒng)教學理念的區(qū)別。為新課程的教師角色進行了合理的定位。并具體介紹了新課程背景下的學生的學習方式，強調了教師的自我反思對教學效率的作用。特別闡述了教學與德育的關系，提出“每一位教師永遠是德育工作者”等一系列觀點。可以說這是本學期最成功的一次校本教研活動，他撥開了我校教師在從事教學工作中的一團迷霧，從某種程度上推動了我校實施新課程的步子，可謂事半功倍。
與此同時，我們還充分利用教研活動向廣大教師灌輸新課程理念。比如，對研究性學習這個問題老師們大多是陌生的，與日常的教學工作掛鉤，教師們好像更多的是抵觸。面對這種情況，我們仍然從學習開始，向老師們介紹新課程的各個項目，讓他們明確，綜合實踐活動是新課程的一個亮點，是勢在必行的，是不容回避的，從思想上打消這種抵觸心理。接著才是輸入，我們請在我區(qū)參加多次有關研究性學習培訓的馬新元老師為全體初中教師作培訓，請大家達成共識：
1、研究性學習是對過去教學方式、學習方式的一種挑戰(zhàn)；
2、研究性學習要求教師必須作角色的轉換，提高自身素質。同時，為了讓廣大教師有據可循，我們還專門印發(fā)了我校走在研究性學習前列的教師的實踐經驗，準備在下一個學期將此項工作有一個階段性的成果總結。
三、充分利用學校資源，努力進行校本課程建設。
積極開發(fā)校本課程，完善三級課程體系，使我校這學期的一個重頭任務。本學期我們繼續(xù)語文學科的“階梯閱讀”課程，以此延續(xù)我校的校本課程，同時應該高興的是，在眾多教師的努力下，在政教處有關人員的前頭與指導下，一部有關中學生行為準則的教育手冊已經成形，我們稱他為“綠色讀本”，此書將成為我們班校會的重要內容，成為我校學生日常言行的準則。同時，我們將進一步挖掘校內資源，如我們的校園內立有孔子像、魯迅像、雷鋒像，這些都是我們進行校本、課程開發(fā)的有力依據，下一步我們就準備以此為突破口，繼續(xù)我校的校本課程開發(fā)。
這一學期是緊張而有序的，隨著課程改革的浪潮，每一位教師都經受著洗禮，變革，他們的思想在同過去的經驗、過去的思維方式進行著搏擊，應當看到，通過一系列的教研活動，一部分教師的理念發(fā)生了質的變化，他們已經開始關注學生的全面發(fā)展，在追求高分的同時，開始注意能力的培養(yǎng)，注意學生態(tài)度、情感、價值觀的熏陶與樹立，一個嶄新的課堂氛圍正在形成。本學期，劉春莉老師在全區(qū)范圍內作了有關新課程改革的研討課，效果很好。另外，陳栓蓮、蔡金娣、蔡淑榮等教師分別為新大學生作了公開課，反響較為熱烈。當然，這些只是我們是建新課程的一個開始，很多東西都是不成熟的，今后，我們會繼續(xù)嘗試與摸索，力爭在新課改的道路上走出我們大成學校自己的特色。
【范文三：教育教學教研工作總結】
教學工作只有立足于教學實際，在教中研，在研中教，才能使教師不斷的成長；教學工作也只有在教研中不斷的創(chuàng)新，才會有更多精彩的課堂。如何提高教學與研究的實效性，使之成為我們教師學習、探討、互動交流的理想陣地？在上學期我校讓老師們根據自己多年的教學情況，找出自己在教育教學中存在的困惑和疑難問題，然后讓教研組根據老師們提出來的這些困惑和疑難問題，制定出切實可行的教研計劃，各教研組定時間、定地點、定中心發(fā)言人對這些困惑和疑難問題進行研討，每個老師各抒己見，然后統(tǒng)一意見，找出較好的解決問題的辦法，最后再由老師們在教育教學實踐中進行實驗。
另外，為了更好的激發(fā)老師們的教研熱情，使教研活動更加深入，我校在原教研活動的基礎上，在網絡博客上推出了“每周一話題”網絡特色教研活動，這樣，教研活動就不受時間和空間的限制了，每個老師可以隨時隨地登錄到博客上進行研討，可以不定時的發(fā)表自己的言論，這樣不但拓寬了教研的渠道，而且能更好的保存資料，積累老師們的經驗和教訓，達到了資源共享的目的。
在進行教研活動的同時，我校每周還定時舉行兩節(jié)校級公開課，聽完課后，相應的教研組長及時組織本給老師進行評課活動，學校領導也及時的參與到聽評課活動中，及時的對老師們進行理論上的指導和專業(yè)上的引領，讓每個老師真正的走進課堂，研究課堂，進而提升自己的理論水平和教學水平。
以上這些，只是我們做得微不足道的一點，教研的路還很長，如何能創(chuàng)造出更多優(yōu)質的課堂，如何讓每節(jié)課都能發(fā)出自己的聲音，在教育教研的這條路上我們將永不停息的探索下去。
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