交通局年度發(fā)展黨員工作總結(jié)范文

　　20XX年，市交通局各級黨組織在基層組織建設(shè)中，主動適應(yīng)新任務(wù)、新形勢的需求，認(rèn)真貫徹省、市委《關(guān)于確保發(fā)展黨員質(zhì)量有關(guān)問題》要求，以十八大精神為指導(dǎo)發(fā)展黨員，黨員先進性不斷彰顯。

　　一、基本情況

　　市交通局下設(shè)6個基層黨委、4個黨總支、1個黨支部，全局共96個黨支部，2359名黨員。20XX年發(fā)展黨員35名，其中女黨員8人；35歲及以下14人；大專及以上學(xué)歷15人；工人10人（含非公有制經(jīng)濟組織7人）。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┟鞔_發(fā)展目標(biāo)，強化工作措施，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)

　　20XX年，全局各級黨組織認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作計劃，進一步明確發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)，完善舉措，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，增強了黨員隊伍的生機和活力，有效促進了發(fā)展黨員工作計劃和措施的落實到位。

　　一是制定黨員發(fā)展目標(biāo)。1、舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班；2、全年培訓(xùn)入黨積極分子89名，發(fā)展黨員35名；

　　3、確保了黨員發(fā)展程序規(guī)范、質(zhì)量過硬、公開透明。促使發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進。

　　二是完善黨建工作責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作作為黨建目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。

　�。ǘ�）大力開展培訓(xùn)，提高黨員整體素質(zhì)

　　20XX年，圍繞市委組織部在全市各級黨組織抓住黨員隊伍源頭建設(shè)這個重點，大力加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員的培養(yǎng)教育力度。

　　一是認(rèn)真開展發(fā)展黨員培訓(xùn)。按照《2009－2013年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，局屬各級基層黨組織采取內(nèi)培與外出參觀相結(jié)合，黨校授課與實地操作相結(jié)合等多種有效形式開展培訓(xùn)，貼近實際、講求實效。20XX年以來共培訓(xùn)黨員2110人次。

　　二是規(guī)范發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮和依托工會、共青團、婦聯(lián)組織開展黨的工作，積極穩(wěn)妥推進在新的社會階層發(fā)展黨員工作，把在新的社會階層發(fā)展黨員納入發(fā)展黨員的經(jīng)常性工作來開展。20XX年共發(fā)展黨35名。

　　三、存在的問題

　　1、部分基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員的有關(guān)程序不熟。

　　2、部分基層黨組織存在重“發(fā)展”輕“培養(yǎng)”現(xiàn)象。

　　3、局機關(guān)組織部門對全局黨員發(fā)展工作還要進一步有針對性進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　四、意見建議

　　1、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)

　　硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

　　2、加強發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立黨員、入黨積極分子考核制度。經(jīng)常組織培訓(xùn)，增強黨員政治理論素質(zhì)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，增加非公企業(yè)黨員所占比例。

　　市交通局組織部

　　20XX年10月31日

【交通局年度發(fā)展黨員工作總結(jié)】相關(guān)文章：

年度發(fā)展黨員工作總結(jié)（通用13篇）11-30

縣發(fā)展黨員工作總結(jié)（精選13篇）11-27

發(fā)展黨員工評語（精選80句）03-24

交通局個人工作總結(jié)05-18

交通局保密工作自查自評報告04-20

樓面主管年度工作總結(jié)-年度工作總結(jié)01-01

年度培訓(xùn)工作總結(jié)07-03

年度銷售工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-23

電信年度的工作總結(jié)11-10

it年度工作總結(jié)11-18