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企業(yè)秘密工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-02 03:02:51 工作總結(jié)范文 我要投稿
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企業(yè)秘密工作總結(jié)

  為提高涉密人員保密意識(shí),落實(shí)涉密人員保密責(zé)任,以下就是小編整理的部門(mén)保密工作總結(jié),一起來(lái)看看吧!

企業(yè)秘密工作總結(jié)

  篇一:部門(mén)保密工作總結(jié)

  二xx年,我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn),強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改?傮w上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

  我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí),黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,自覺(jué)接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確,警惕性較高,認(rèn)真搞好防范,制定措施,落實(shí)制度,確實(shí)做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

  新形勢(shì)下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng),工作中有認(rèn)識(shí)不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很?chē)?yán)重的。在我公司,現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái),根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際,界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái),分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科,加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問(wèn)題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的三次審核,即信息來(lái)源審核,公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過(guò)才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。

  同時(shí),為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí),我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課,對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn),重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

  三、深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識(shí)。

  今年,我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開(kāi)展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國(guó)保密法》為基礎(chǔ),在處級(jí)以上干部 中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日,組織黨政要害部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過(guò)多層次有針對(duì)性的開(kāi)展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識(shí),涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面,應(yīng)用水平更高。

  四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

  為提高涉密人員保密意識(shí),落實(shí)涉密人員保密責(zé)任,今年6月初,我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求,組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國(guó)家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽,也不隨意擴(kuò)大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的'簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén),與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容,掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū);不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理,切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對(duì)違反保密承諾的,要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

  五、落實(shí)制度,加強(qiáng)檢查,規(guī)范保密工作。

  按照“控制源頭,加強(qiáng)檢查,明確責(zé)任,落實(shí)制度”的原則,我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門(mén)人員的監(jiān)督和管理,進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度,嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理,涉密部門(mén)做到“人離門(mén)上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處,我們加大監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持逢節(jié)必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場(chǎng),對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督,整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當(dāng)然也還存在部分問(wèn)題,如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒(méi)有單獨(dú)的閱覽室,而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

  保密是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對(duì)我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。這既是一項(xiàng)日常工作,也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,增強(qiáng)保密專、兼職人員的責(zé)任感,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

 

  篇二:企業(yè)秘密工作總結(jié)

  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實(shí),并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)守企業(yè)秘密。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,專人負(fù)責(zé)。

  在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí),把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強(qiáng)保密觀念,提高保密意識(shí),明確保密內(nèi)容,在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí),自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。

  二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高保密意識(shí)。

  公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé),并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好,在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng),掀起購(gòu)機(jī)熱潮,給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊,取得了良好的效果。

  三、具體保密工作措施。

  1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》,明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

  2、加強(qiáng)保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門(mén)內(nèi)部交流,經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育,培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后,分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度,對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范對(duì)外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中,嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。

  3、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶經(jīng)理支撐系統(tǒng)、帳務(wù)處理系統(tǒng)、營(yíng)業(yè)受理系統(tǒng)等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離,并設(shè)置了有效防火墻;對(duì)涉密信息載體,特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理,及時(shí)銷(xiāo)毀、及時(shí)處理;對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的`信息資料上,標(biāo)明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。

  四、城南機(jī)房、西門(mén)橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理,保安人員24小時(shí)守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域,不得進(jìn)入機(jī)房。

  五、記錄齊全。包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

  六、嚴(yán)格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的,均逐級(jí)匯報(bào),避免出現(xiàn)失誤。

  七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

  八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng),各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

  九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識(shí),真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管制督促以外,還加強(qiáng)了保密檢查,嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

  檢查主要涉及:1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí);2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

  公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉(zhuǎn)發(fā)給現(xiàn)業(yè)各部室、各縣分公司,并對(duì)照檢查內(nèi)容進(jìn)行自查,及時(shí)整改規(guī)范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái),全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。

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