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局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)
局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)的進行有效提高全局干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以下是小編為大家精心整理的局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。
(一)局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)
20xx年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，根據(jù)年初縣委經(jīng)濟工作會議和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作會議精神的具體要求，按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，創(chuàng)造佳績，促進發(fā)展”目標要求，努力克服困難，認真落實各項工作措施，全面開展工作，為促進我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和加快全縣經(jīng)濟建設(shè)的步伐作出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將我局20xx年以來的工作總結(jié)如下：
一、以干部作風建設(shè)教育活動為載體，加強隊伍建設(shè)
抓好隊伍建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ)性工作。今年以來，我局堅持以干部作風建設(shè)教育活動為載體，強化措施，不斷加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)，取得了較好效果。我局把黨建、紀檢監(jiān)察等工作融入到作風建設(shè)教育活動中，通過對國家方針政策、法律法規(guī)和相關(guān)文件精神的進一步學習，有效地提高全局干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為做好新形勢下的質(zhì)監(jiān)工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。同時，經(jīng)過進一步開展商業(yè)賄賂治理專項工作、深入開展“五送”活動、開展警示教育等活動，使每個干部職工對抓好自身思想作風、學風、工作作風和生活作風有更深入的認識，進一步明確了自身需要整改的作風問題。
當前，我局作風建設(shè)教育活動查找問題階段工作已基本達到預(yù)期目的。通過開展作風建設(shè)教育等一系列活動，我局黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進一步加強，執(zhí)行力和創(chuàng)新力得以進一步提高，干部職工的綜合素質(zhì)得到進一步加強，質(zhì)監(jiān)隊伍更加團結(jié)、有力，行業(yè)作風得到進一步的全面好轉(zhuǎn)。不斷加強隊伍建設(shè)，為促進了質(zhì)監(jiān)各項工作全面開展，順利完成工作任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。
二、領(lǐng)導(dǎo)有力、措施得當，各項工作取得好成效
20xx年初，按照縣委、縣政府中心工作的部署和省、市質(zhì)監(jiān)工作會議精神，召開局務(wù)會議，進行了認真研究，并結(jié)合實際制定了年度工作計劃，對具體專項工作進行安排部署，成立組織，指定負責人或具體工作人員，使每一項工作都有安排布置、有人管、有人做。
(一)切實履行打假治劣保平安職能，抓重點、打反復(fù)，努力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，確保安全生產(chǎn)
我局堅持認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產(chǎn)上統(tǒng)一思想認識，把打假治劣和消除安全隱患作為一項重要工作來抓，擺在首位，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，切實做好打假治劣和安全生產(chǎn)工作，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。截止xx月xx日，我局共查辦立案案件62件，結(jié)案59件;當場處罰案件33件。
1、堅持依法行政，深入開展打假治劣，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序
2、嚴守安全監(jiān)察職能，堅決消除安全隱患，確保安全
安全責任重于泰山。在特種設(shè)備安全監(jiān)管工作中，我局堅持按照法律法規(guī)和全縣安全工作會議、市質(zhì)監(jiān)特種設(shè)備安全工作會議精神的要求，嚴格管理、重點監(jiān)管、反復(fù)檢查，對安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早消除，對不按要求整改的，堅決依法進行查處。今年上半年以來，我局共查處無證操作、未登記注冊、未檢使用、違規(guī)安裝等特種設(shè)備案件32件，目前已辦結(jié)29件。通過依法查處，有效地促進特種設(shè)備安裝、使用得到進步規(guī)范，對于切實消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)起到了積極保障作用。
(二)切實加強各項業(yè)務(wù)管理職能，抓服務(wù)，強管理，為全縣經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的支持和保障
我局堅持監(jiān)管與服務(wù)并舉的原則和工作方式。今年以來，我局各項業(yè)務(wù)工作都開展得井然有序，在去年的基礎(chǔ)上都有所進展和突破，無論是工作領(lǐng)域、服務(wù)手段、服務(wù)方式，還是管理措施、安全監(jiān)察措施都得到了進一步加強。
1、食品安全管理取得新成效
2、加強質(zhì)量管理，努力提升全縣產(chǎn)品質(zhì)量
(2)加大對產(chǎn)(商)品的監(jiān)督檢查工作。今年以來，我局對食品、農(nóng)資、農(nóng)具和有關(guān)獲證產(chǎn)品加大了監(jiān)管力度，主要以抽查方式對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)管。截止xx月xx日，我局共抽查各類產(chǎn)(商)品80余批次。對不符合要求的產(chǎn)品依法進行了查處。
3、加強計量管理，確保計量傳遞準確
一是做好小衡器等計量器具的計量檢定。xxxx年以來，我局共檢定各種小衡器107臺件，其中電子臺稱8臺、臺稱80臺(含1000型/500型/100型)，定量包裝稱16臺，液化氣專用稱3臺。
二是加強監(jiān)管，努力提升檢定率。我局對全縣范圍內(nèi)的地衡、臺秤、天平、計量加油機等計量器具的使用單位進行了2次專項檢查，對未規(guī)定要求檢定的單位責令限期申請檢定，對拒不接受檢定的單位依法進行查處。通過加強監(jiān)管力度，有效地提升了在用計量器具的檢定率，為保證量值傳遞準確和保障消費者權(quán)益做出了應(yīng)有貢獻。4、加強標準化管理，為提升產(chǎn)品質(zhì)量提供保障
今年以來，為了進一步加強我縣工業(yè)企業(yè)的標準化工作，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和標準水平，增強企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力。我局積極開展工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和食品生產(chǎn)加工企業(yè)的標準清理、檢查等工作，進一步大力開展消滅無標準生產(chǎn)，并取得了一定成效。
5、規(guī)范組織機構(gòu)代碼管理工作
xxxx年以來，XX縣組織機構(gòu)代碼管理工作開展正常，業(yè)務(wù)辦理和數(shù)據(jù)管理均達到省組織機構(gòu)代碼管理中心的要求。截止xx月xx日，共新辦51套，變更96套，換證119套，年審416套。對不按規(guī)定辦理組織機構(gòu)代碼的用戶依照《XX省組織機構(gòu)代碼管理辦法》實施了行政處罰，為進一步規(guī)范組織機構(gòu)代碼管理和保障代碼用戶正常使用起到了積極促進作用。
6、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作得到進一步加強
(三)結(jié)合部門職能特點，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作
在做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項工作的'同時，我局結(jié)合各個時期實際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農(nóng)等各項工作。
2、結(jié)合部門職能，積極參與全縣烤煙、萬壽菊種植的指導(dǎo)和檢查等工作。
3、認真履行部門職能職責，充分發(fā)揮成員單位作用，積極做好安全生產(chǎn)等一系列工作。
4、積極、認真地完成了縣委、縣政府及上級相關(guān)部門安排部署的其他各項工作任務(wù)。
回顧上半年的工作，我局雖然取得了一定成績，但還存在一些不足：
一是干部職工的綜合素質(zhì)還有待進一步提高，質(zhì)監(jiān)干部隊伍建設(shè)有待進一步加強;
二是部分業(yè)務(wù)工作停留在按部就班的水平上，部分工作滯后，與上級部門的要求還有一定差距，需要迎頭趕上;
三是行政執(zhí)法工作需要進一步加強。
三、20xx年工作打算
20xx年，我們將按照年初確定的工作思路和工作目標任務(wù)，對照目標管理各項內(nèi)容，加強督促和考核，一如既往地狠抓落實，確保完成各項全年目標任務(wù)，向縣委、縣政府和市質(zhì)監(jiān)局交一份滿意的答卷。下半年重點抓好以下幾項工作：
1、狠抓行政執(zhí)法工作。進一步加大工作力度，深入開展行政執(zhí)法工作，堅持依法行政，確保辦案質(zhì)量和行風建設(shè)不出問題。
2、狠抓三大安全工作。下半年節(jié)日較多，食品質(zhì)量安全監(jiān)管、特種設(shè)備安全監(jiān)察、危化品安全監(jiān)管都要進一步加大力度，落到實處，確保三大安全不出大的事故。
3、圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展、圍繞新農(nóng)村建設(shè)，從部門職能出發(fā)，從質(zhì)量、標準化、計量等基礎(chǔ)工作入手，認真解決縣委、縣政府關(guān)注、群眾關(guān)心的問題和事情。
4、狠抓內(nèi)部自身建設(shè)。繼續(xù)抓好內(nèi)部管理和干部作風建設(shè)教育學習，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。
(二)局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
一、加強部門管理，落實崗位責任
辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。
二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風
今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。
三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力
一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓(xùn)班等會議和活動的`會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。
四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
五、存在的問題與不足
一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。
1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。
2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。
3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
(三)局機關(guān)辦公室人員工作總結(jié)
(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有序進行
今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照“一登記、三落實”的原則，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項，實現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式，確定由主辦處室負責，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進了局機關(guān)高效有序進行
(二)加強教育培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力
針對XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的`專家講授課程，同時，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班，通過教育和培訓(xùn)，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強。
在局辦公室內(nèi)部，針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務(wù)，如在召開紅層找水會議時，因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務(wù)。
(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升
一年來，在加強教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務(wù)水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。
(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名
為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。
同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。
(五)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航
由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了20xx年我局保密工作的指導(dǎo)思想、努力目標、任務(wù)和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務(wù)器”的開發(fā)，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸。
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