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縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)
縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)的進(jìn)行有利于統(tǒng)計局進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的開展，健全和完善政府信息公開的各項規(guī)章制度。下面是小編推薦給大家的縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)，希望能帶給大家?guī)椭?/p>
篇一：縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)
2016年，統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，根據(jù)《XX縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實施意見》文件精神，我局結(jié)合我局統(tǒng)計工作實際，按照縣政府統(tǒng)一部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹文件各項要求，扎實推進(jìn)政府信息公開工作。現(xiàn)將一年來我局信息公開工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為全面貫徹實施《XX縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的實施意見》精神，我局高度重視，按照縣政府信息公開工作的.統(tǒng)一部署和要求狠抓落實，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)做好政府信息公開工作。辦公室安排專人負(fù)責(zé)信息公開工作，積極落實縣政府交辦的各種工作，及時修訂統(tǒng)計局政府信息公開目錄，確定了信息公開的具體內(nèi)容。
二、健全工作機(jī)制
我局堅持“公開為原則、不公開為例外”的原則，建立健全各項信息公開制度，推進(jìn)政府信息公開工作規(guī)范化有序開展，真正落到實處。一是建立并堅決貫徹執(zhí)行政府信息主動公開制度、依申請公開制度、年度報告制度、責(zé)任追究制度等政府信息公開工作制度。二是建立信息公開發(fā)布審核制度，對公開的信息要求分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。三是確保信息公開及時、準(zhǔn)確，要求公開的信息必須在最短的時間內(nèi)予以公開，明確規(guī)定了各股室每月上報信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上信息的及時更新和充實。
三、主動公開政府統(tǒng)計信息
(一)通過 “XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)”公開政府統(tǒng)計信息。
2016年，從8月份開始的工作，我局在縣人民政府公開網(wǎng)上主動公開各類信息60余篇。
(二)通過提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量，更好地為社會提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
為便于社會各界及時了解全縣宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，我局對大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進(jìn)行了整理、編印，為社會各界提供了更多高質(zhì)量的綜合統(tǒng)計產(chǎn)品。高質(zhì)量完成了《XX縣2014年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公報通過“統(tǒng)計信息” 全文發(fā)布，根據(jù)我局的審核數(shù)據(jù)，及時完成了《XX縣統(tǒng)計年鑒》的編印及出版。
四、依申請政府信息公開情況
由于我局統(tǒng)計信息除未經(jīng)上級部門審核外，均通過各種渠道及時公開，加上我局以統(tǒng)計信息以及 “XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)”為窗口向社會提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)，充分滿足了社會各界對統(tǒng)計信息的要求。
五、行政復(fù)議、提起行政訴訟情況
2016年度我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開方面的申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。
總之，2016年一年來，我局根據(jù)上級各項要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開工作的開展，健全和完善政府信息公開的各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新公開方式和規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，依法、準(zhǔn)確、及時地公開政府信息。
篇二：縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力
圍繞求真、務(wù)實、高效、創(chuàng)新的工作思路，抓班子自身的思想、紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)，以深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神為指導(dǎo)，著力提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。通過經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)政治理論，傳達(dá)市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一班子的思想認(rèn)識。
切實抓好班子的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按規(guī)定召開民主生活會，及時召開黨支部會、局長辦公會以及業(yè)務(wù)審定會，重大事項集體討論，民主決策。具體工作分負(fù)責(zé)，同時工作中分工不分家，重大任務(wù)齊心協(xié)力共同完成。班子成員能處處以身作則，要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求下屬不做的，領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。
班子成員除局長外，在崗的除分管工作外，個個擔(dān)任了具體的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。班子成員之間形成“大事講原則，小事講風(fēng)格，講團(tuán)結(jié)不喪失原則，講風(fēng)格不爭名奪利，講威信不搞個人說了算”的良好氛圍，實現(xiàn)了班子的團(tuán)結(jié)和諧，凝心聚力，開拓進(jìn)取。
認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照中央和省市縣的要求，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車和外出學(xué)習(xí)等活動。教育黨員干部職工廉潔自律，開展講黨性、重品行、做表率活動，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅決制止奢侈享樂行為，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高職工的工作積極性
局班子始終堅持以制度管理單位，以制度約束人。堅持任人唯賢，用人所長，注意培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)和獨檔一面的工作能力，不搞任人為親。年初，根據(jù)全年工作任務(wù)，制定了《縣統(tǒng)計局20xx年工作目標(biāo)考評辦法》，明確各自分工，實行量化評分考核，同時根據(jù)縣委、縣政府及效能辦和上級統(tǒng)計部門的要求，修訂完善機(jī)關(guān)各項工作制度。
在執(zhí)行過程中，堅持一把尺子、一個標(biāo)準(zhǔn)，評定干部職工工作實績堅持集體討論、集體決策，不搞一言堂，堅持公開透明，做到在制度面前人人平等，獎懲分明，不搞特殊。統(tǒng)計局的工作是清苦的，工作任務(wù)年年增加，人員力量嚴(yán)重不足，工作中，對下要求統(tǒng)計對象及時準(zhǔn)確地上報數(shù)據(jù)，對上級要請求省、市同仁核定數(shù)據(jù)手下留情。
因此，平時工作中，注重培養(yǎng)大的家業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作協(xié)調(diào)能力，同時培養(yǎng)吃苦精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊合作精神，在全體干部職工的共同努力下，局機(jī)關(guān)形成了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)優(yōu)爭先的工作氛圍，統(tǒng)計工作水平得到進(jìn)一步提高。局機(jī)關(guān)就象一個家庭，有困難互相幫、有矛盾大家解。
三、恪盡職守，各項統(tǒng)計工作取得良好成效
1、按時按質(zhì)完成各項常規(guī)統(tǒng)計任務(wù)。按照市局對縣局業(yè)務(wù)工作的考核，縣統(tǒng)計局的常規(guī)統(tǒng)計工作分30個專業(yè)，即農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固投、貿(mào)易、能源等等，我局在年初進(jìn)行了細(xì)化分工，年中進(jìn)行了適度調(diào)整，各個專業(yè)工作分解落實到每個人，并且實行年度考評，確保了各項常規(guī)統(tǒng)計工作按時按質(zhì)完成。一年以來，通過大家的努力，未出現(xiàn)統(tǒng)計報表遲報、漏報現(xiàn)象，統(tǒng)計單位各項報表的.上報率均為100%，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量在全市名列前茅。
2、創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品，及時提供服務(wù)。發(fā)布和提供統(tǒng)計產(chǎn)品，是統(tǒng)計工作的一項重要內(nèi)容，今年以來，我局及時通過報紙和網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會發(fā)布了《XXX》，編印了《XXX》和《XXX》，按月編印了XX年《XXX》。對《XXX》進(jìn)行了改版，并增添了新內(nèi)容;提供給縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)的《XXX》也由原來的表格式改成了手冊式，而且內(nèi)容更豐富，信息量比以前提高了一倍以上。
3、深入開展統(tǒng)計分析，提高統(tǒng)計監(jiān)測水平。制定和完善了信息、統(tǒng)計分析材料報送管理制度和獎勵辦法，加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測和預(yù)警工作，強(qiáng)化統(tǒng)計對經(jīng)濟(jì)形勢的研究和分析。抓好每季度一次的全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督的工作職能，每月定期向縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)解讀主要統(tǒng)計指標(biāo)運(yùn)行情況。
4、加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為提高基層統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，針對基層統(tǒng)計人員開展企業(yè)一套表和網(wǎng)上直報統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)不熟練，加強(qiáng)了培訓(xùn)指導(dǎo)。
一是各專業(yè)人員深入基層現(xiàn)場幫助指導(dǎo)。
二是召開全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、行政事業(yè)單位統(tǒng)計人員XX年統(tǒng)計年報及XX年定報業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,重點培訓(xùn)企業(yè)一套表和網(wǎng)上直報操作流程、統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計法律知識等，參訓(xùn)人員達(dá)430人。
三是各專業(yè)人員與基層單位建立QQ工作群，開展經(jīng)常性遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)。
四是積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱考試的宣傳報名工作，全年參加從業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)考試78人，參加20xx年統(tǒng)計繼續(xù)教育73人，實現(xiàn)了規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計員上崗證全覆蓋。
5、精心組織開展各項調(diào)查。一是圓滿完成投入產(chǎn)出抽樣調(diào)查工作。我局及時組織專人和調(diào)查單位相關(guān)人員參加省市統(tǒng)計局舉辦的抽樣調(diào)查培訓(xùn)班，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員深入企業(yè)，現(xiàn)場指導(dǎo)和督促檢查，研究解決填表過程中遇到的難題，確保了此項工作順利完成，得到了上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
二是圓滿完成了勞動力調(diào)查工作。為準(zhǔn)確掌握縣城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)與失業(yè)情況，為政府改進(jìn)和調(diào)整宏觀政策提供依據(jù)。
三是圓滿完成了人口變動調(diào)查工作。按照省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)、入戶登記關(guān)、審核復(fù)查關(guān)，確保了調(diào)查工作及時、準(zhǔn)確的完成。
6、重點抓好第三次全國經(jīng)濟(jì)普查。此次的普查具有涉及面更廣、調(diào)查內(nèi)容更多、使用手段更新、普查對象配合程度更差等特點。
按照省市的統(tǒng)一部署一是建立了縣鄉(xiāng)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和普查機(jī)構(gòu)。
二是進(jìn)行了普查區(qū)的劃分和電子地圖的繪制。
三是選調(diào)了普查指導(dǎo)員和普查員。
四是組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和試點工作。
五是進(jìn)行了單位核查。
六是進(jìn)行了普查數(shù)據(jù)的摸底。
七是開展了普查的動員和宣傳工作。目前普查登記前的各項準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。
7、全力以赴做好企業(yè)入圍申報工作。企業(yè)入圍工作是實行統(tǒng)計一套表改革后的一項重要基礎(chǔ)性工作，也是做大做強(qiáng)做優(yōu)縣域經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)的前提。今年通過聯(lián)合工信委、園區(qū)辦、商業(yè)局等有關(guān)商部門，下企業(yè)收集資料，并與省、市專業(yè)部門和名錄管理部門的審核工作保持溝通銜接，做了大量的工作，取得了較好成績，預(yù)計可成功申報入圍企業(yè)40戶左右。
8、認(rèn)真抓好政府考評服務(wù)工作。為使我縣“全市領(lǐng)先、全省爭先、全面創(chuàng)先”落實到政府綜合考評結(jié)果上，我局積極做好政府考評的服務(wù)工作，做到第一時間掌握考評方案的內(nèi)容;第一時間向領(lǐng)導(dǎo)提供我縣考評進(jìn)度指標(biāo)在全市、全省的排位情況;第一時間對相關(guān)單位落后指標(biāo)進(jìn)行調(diào)度。為縣領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策提供了較好的參謀，取得了較好的成效。
四、盡心盡力做好各項中心工作。
今年以來，結(jié)合“三進(jìn)、三解、三促”活動的開展，我局在人力、財力緊張的情況下，盡心盡力，積極做好各項中心工作。
一是做好掛村點扶貧幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次帶領(lǐng)有關(guān)人員對天河常林村進(jìn)行調(diào)查、座談，深入了解該村在發(fā)展、建設(shè)中需要解決的問題，找出發(fā)展方向。發(fā)動黨員對困難戶進(jìn)行一對一幫助，盡最大努力對該村進(jìn)行資金和物資上的支持。
二是做好敖城乾上村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)掛點村的幫扶工作，盡最大努力對該村進(jìn)行資金和物資上的支持。
三是做好掛點金家社區(qū)的平安創(chuàng)建和創(chuàng)衛(wèi)包干區(qū)工作。做到資金到位、工作到位。
五、工作中存在的困難和問題。
一是縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計力量依然薄弱，尤其是縣局尚未達(dá)到全市人員平均水平。
二是統(tǒng)計隊伍素質(zhì)有待提高。尤其是綜合分析能力、寫作能力有待提高。
三是統(tǒng)計對象對統(tǒng)計工作支持配合程度有待提高，尤其是小型的、私營的企業(yè)表現(xiàn)較差，統(tǒng)計宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法工作任重道遠(yuǎn)。
四是局班子和統(tǒng)計人員如何進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作新要求的能力有提待高。
篇三：縣統(tǒng)計局辦公室工作總結(jié)
一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展
局關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的方案下發(fā)后，局儲班子立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合我局實情情況特別是我局近一段時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)假、浮、蠻問題，專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。
一致認(rèn)為，在當(dāng)前形勢下，開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時，非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制訂下發(fā)了整頓意見，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。絕大多數(shù)干部都能夠按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認(rèn)真自查自糾，查擺問題，整改落實。
二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題
問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局機(jī)關(guān)提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望的問題。
作風(fēng)方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實，不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。紀(jì)律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強(qiáng)了整頓的針對性和實效性。
三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中，我局結(jié)合實際，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排，采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。
一是學(xué)習(xí)時間保證。每周五下午定為時間組織學(xué)習(xí)時間，切實做到了“兩手抓、兩不誤”。
二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。我局制定了考勤、考核制度，嚴(yán)格考核，保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。
三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好相關(guān)工作會議精神及法律法規(guī)、一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外，我局還結(jié)合自己的職能和干部隊伍的實際，增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。
四是學(xué)習(xí)方式多樣。我局采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。
五是學(xué)習(xí)效果明顯。全體干部積極開展討論，深刻反思“當(dāng)干部為了什么，工作崗位上干了什么，今后為基層和群眾做些什么”等問題，真正做到了學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲。
在這次作風(fēng)整頓活動中，我局抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭。
切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，進(jìn)行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。
四、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果
作風(fēng)問題是個長期性的問題，不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，推動了活動的`深入開展。
總之，在這次作風(fēng)整頓活動中，我局堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面：
(一)大局意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過作風(fēng)整頓，廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強(qiáng)，擺正了個人與組織、局部與全局的關(guān)系。我局對排查出的重點人物盯上靠上做工作，靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài)，避免了矛盾激化，排除了影響正常工作的各種障礙。
(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓，機(jī)關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了為職工群眾服務(wù)的水平。
(三)約束機(jī)制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間，我局結(jié)合自身的實際情況，建立和完善了各項規(guī)章制度。針對班子成員監(jiān)督制約和政務(wù)公開方面存在的問題，修改完善政務(wù)公開制度，班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化，較好地解決了干部群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。
作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我局干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。
今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我局各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保證。
具體措施是：
一是認(rèn)真解決問題。要根據(jù)擺查出的問題，按照要求，認(rèn)真制定整改措施，進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機(jī)制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。
二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個教育整頓的高質(zhì)量。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。
總之，要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果，確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。
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