總工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

　　一到年底很多單位最重要的工作不是忙業(yè)務(wù)，而是寫總結(jié)。下文是縣工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文，希望對你們有所幫助。

　　【1】：縣工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　xx年，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

　　一.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，注重打造發(fā)展型工會(huì)

　　1.企業(yè)工會(huì)組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全縣所組建的工會(huì)組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會(huì)率達(dá)到了上級(jí)的要求。xx年全縣共新組建基層工會(huì)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，新增職工x人、會(huì)員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在xx年就組建了工會(huì)組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì)組織。目前，我縣普遍建立工會(huì)組織x家，擁有職工x人，工會(huì)會(huì)員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，擁有職工x人，工會(huì)會(huì)員x人。同時(shí)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì)工作者待遇，調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性�！　�2.工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明，全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)，擴(kuò)大社會(huì)對話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作，以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”為抓手，共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家，單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家，覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份，涵蓋企業(yè)x家，覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。

　　3.民主管理再上臺(tái)階。今年，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會(huì)推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。

　　4.財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是抓好工會(huì)工作前提，今年，我縣各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到xx年11月底，本級(jí)地稅稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財(cái)政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析;加大了對下一級(jí)審計(jì)。一年來，我們對x家基層工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對x家單位開展計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金(勞模資金、幫扶資金)的`檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評(píng)價(jià)。

　　5、外宣工作成績顯著。為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)�？h總工會(huì)更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會(huì)信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并開通了xx縣總工會(huì)維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會(huì)相關(guān)信息先后在國家級(jí)刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會(huì)工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動(dòng)》信息及文章40篇。

　　二.抓好民生工程，注重打造服務(wù)性工會(huì)。

　　按照縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。

　　1.幫扶活動(dòng)效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展“送溫暖”活動(dòng)，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元。活動(dòng)中，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會(huì)組織防暑暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席周xx帶領(lǐng)，帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動(dòng)保護(hù)工作。“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級(jí)工會(huì)廣泛開展助學(xué)活動(dòng)，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。

　　2.勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級(jí)勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級(jí)以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級(jí)勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動(dòng)，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。

　　3.法律援助工作更加有為。充分履行工會(huì)職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動(dòng)人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動(dòng)爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案;孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。

　　4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)�？h職工學(xué)校作為全總的“全國工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%;有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。

　　5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。xx年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會(huì)系統(tǒng)購買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了x萬元。

　　三.開展多彩活動(dòng)，注重打造聚力性工會(huì)

　　1.扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動(dòng)。一是按照上級(jí)工會(huì)要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會(huì)關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動(dòng)時(shí)間安排以及具體要求等。二是各級(jí)工會(huì)開展采取普遍統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會(huì)于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動(dòng)，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí)。六一前夕，總工會(huì)組織人員深入到困難職工(農(nóng)民工)家中，對x名困難職工(農(nóng)民工)子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元�！笆�一”前夕，縣總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會(huì)主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會(huì)組織在醒目的位置掛牌，工會(huì)主席上班“亮”身份，工會(huì)干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會(huì)、平安醫(yī)械工會(huì)：工會(huì)主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年，非公企業(yè)工會(huì)組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動(dòng)在xx年9月21日《湖南工人報(bào)》予以了報(bào)道�！　�2.認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動(dòng)競賽委員會(huì)《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》要求，大力開展勞動(dòng)競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長，縣人社局、工信局、住建局、總工會(huì)等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個(gè)部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動(dòng)競賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)工程(縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目)及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時(shí)，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動(dòng)，占全縣已建會(huì)企業(yè)的x%。在競賽活動(dòng)和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。

　　3.開展心理咨詢凈化職工心靈活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會(huì)下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會(huì)開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識(shí)講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　4.全力抓好“安康杯”競賽活動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動(dòng)的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)競賽答題活動(dòng)。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎(jiǎng)。該活動(dòng)對豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。

　　5.精心組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。為不斷拓展我縣工會(huì)干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會(huì)發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會(huì)根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)�？疾鞂W(xué)習(xí)活動(dòng)以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動(dòng)力為宗旨，取得了良好的效果。

　　四、爭取“五個(gè)突破”，注重打造特色性工會(huì)

　　1.“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”取得突破。全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會(huì)授予了“全國五一勞動(dòng)集體獎(jiǎng)狀”光榮稱號(hào)。

　　2.“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會(huì)整體搬遷后，今年正式開始啟動(dòng)“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越;二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會(huì)、縣政府、縣總工會(huì)三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會(huì)，形成決議，市總工會(huì)同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動(dòng)工，明年完成基本建設(shè)。

　　3.技能比武成績?nèi)〉猛黄�。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎(jiǎng)，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

　　4.經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。

　　5.幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級(jí)示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎(jiǎng)勵(lì)。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級(jí)中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”的五級(jí)維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站(點(diǎn))的建站(點(diǎn))標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)。

　　總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會(huì)工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會(huì)以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。

　　【2】：縣工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　一、20xx年主要工作情況

　　今年以來，在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)工會(huì)按照年初縣總十四屆三次全會(huì)工作部署，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，扎實(shí)推進(jìn)“三型”工會(huì)和“五好”示范工會(huì)建設(shè)，全縣工會(huì)事業(yè)保持了創(chuàng)新發(fā)展的良好勢頭,獲得全國級(jí)榮譽(yù)5項(xiàng)，省級(jí)榮譽(yù)12項(xiàng)，市級(jí)榮譽(yù)43項(xiàng)。

　　(一)建功立業(yè)活動(dòng)碩果累累，勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。

　　1、開展職工勞動(dòng)競賽。圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“五水共治”，“三個(gè)年”等縣委中心工作，廣泛開展重點(diǎn)工程立功競賽、“五水共治”金點(diǎn)子征集活動(dòng)和節(jié)能增效等競賽16次，參賽單位和職工分別達(dá)2034家和10萬余人次。發(fā)動(dòng)40家“工人先鋒號(hào)”認(rèn)領(lǐng)29個(gè)水源保護(hù)點(diǎn)活動(dòng)。組織開展安全生產(chǎn)合理化建議“金點(diǎn)子”活動(dòng)，1216家企業(yè)的16300名職工參與該活動(dòng)，提出建議2470條，企業(yè)采納658條，評(píng)出縣十佳安全生產(chǎn)合理化建議金點(diǎn)子10條。

　　2、打造職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。20xx年縣職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作被評(píng)為寧波市工會(huì)工作創(chuàng)新項(xiàng)目。縣總工會(huì)出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)寧�？h職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)的實(shí)施意見》，同時(shí)，以18個(gè)工會(huì)培訓(xùn)陣地為依托，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)近200萬元，積極打造寧海創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。強(qiáng)蛟鎮(zhèn)職工培訓(xùn)基地被評(píng)為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”，長街鎮(zhèn)等6家職工培訓(xùn)基地，被評(píng)為我縣首批職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地。

　　3、大力弘揚(yáng)勞模精神。評(píng)選表彰2011-20xx年度縣級(jí)勞動(dòng)模范17名，模范集體5家。推薦評(píng)選浙江省勞動(dòng)模范3人，浙江省模范集體1家，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀2家。關(guān)心關(guān)愛勞模，進(jìn)一步提高離退休勞模榮譽(yù)津貼標(biāo)準(zhǔn)。成功創(chuàng)建2012-20xx年度縣級(jí)“工人先鋒號(hào)”23家，如意公司內(nèi)銷部獲“省工人先鋒號(hào)” ，縣供電局變電運(yùn)檢中心榮獲“全國工人先鋒號(hào)”。

　　(二)職工隊(duì)伍素質(zhì)有效提升，職工文化建設(shè)更加繁榮。

　　1、廣泛開展比武練兵、技能競賽。全年共開展縣級(jí)職業(yè)技能競賽8項(xiàng)，涉及工種17個(gè)，組織參加寧波市職工技能大賽，獲得一等獎(jiǎng)3人，二等獎(jiǎng) 3人，三等獎(jiǎng)3人，通過培訓(xùn)練兵晉升技術(shù)等級(jí)的職工達(dá)423人次。躍飛技師工作室榮獲浙江省職工高技能人才創(chuàng)新工作室，雙林汽車部件的兩個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目獲得寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，項(xiàng)目帶頭人被授予“寧波市首批十大工人發(fā)明家”榮譽(yù)稱號(hào)。如意公司2名職工被授予“寧波市十大技能狀元”稱號(hào)，縣公路管理局等單位4名職工被授予“寧波市首席工人”稱號(hào)。

　　2、“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”主題教育活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。多層面、多形式開展“爭當(dāng)好職工，奉獻(xiàn)中國夢”大討論活動(dòng)，3家企業(yè)獲市企業(yè)報(bào)評(píng)比優(yōu)勝單位;縣殯儀館職工葛峰被評(píng)為寧波市“最美職工”;啟動(dòng)“娘家人暖心事—工會(huì)在身邊”全縣微博大賽，進(jìn)一步推動(dòng)新媒體在工會(huì)工作中的運(yùn)用;榮獲市級(jí)“職工書屋”3家、省級(jí)“職工書屋”2家以及2家市級(jí)區(qū)域性職工精神文化家園和1家省級(jí)“農(nóng)民工文化家園”。

　　3、工會(huì)陣地建設(shè)深入推進(jìn)�？h職工之家工程項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，目前選址、立項(xiàng)和土地征收等工作已經(jīng)完成，項(xiàng)目預(yù)計(jì)于20xx年11月開工。出臺(tái)《寧�？h星級(jí)職工之家評(píng)定實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范“職工之家”建設(shè)，縣綜合實(shí)力50強(qiáng)企業(yè)中34家企業(yè)成功創(chuàng)建“職工之家”。其中得力集團(tuán)工會(huì)陣地，得到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定。

　　4、扎實(shí)開展職工文體活動(dòng)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)得到普遍開展，取得了良好的社會(huì)反響;開展“送電影進(jìn)企業(yè)”97場次;組織發(fā)動(dòng)來自22個(gè)單位的568名職工參加市第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，成功承辦市第九屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)登山比賽，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)和團(tuán)體第二名的佳績。

　　(三)維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷加強(qiáng)，工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系成效顯著。

　　1、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。全縣5707家企業(yè)參與爭創(chuàng)，25家市級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位通過復(fù)評(píng)，6家市級(jí)和諧企業(yè)參加企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，和諧企業(yè)創(chuàng)建面達(dá)91.5%，并有5%的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)和諧企業(yè)行列。認(rèn)真貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，以非公制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性為重點(diǎn)領(lǐng)域，以民主管理“四有”為抓手，各級(jí)工會(huì)召開150人以上規(guī)范性職代會(huì)235次。

　　2、推進(jìn)勞資矛盾預(yù)警機(jī)制建設(shè)。不斷完善縣勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心工作制度，積極推進(jìn)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)力度，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織1006家，共調(diào)解案件數(shù)達(dá)647件，涉及金額2468萬元。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)法律志愿者隊(duì)伍的作用，加大工會(huì)法律援助力度,開展法律援助13件，涉及職工13人。

　　3、重視勞動(dòng)保護(hù)，保障職工安全健康權(quán)利。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，已建工會(huì)企業(yè)參賽率90%，縣水務(wù)集團(tuán)被評(píng)為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位;在全縣開展“三送一強(qiáng)”為主題的防暑降溫和高溫期間勞動(dòng)保護(hù)工作，深入179家企業(yè)，對8947名職工進(jìn)行慰問，慰問金達(dá)67萬元;助推“平安寧�！苯ㄔO(shè)，發(fā)放“平安倡議書”16萬份。

　　(四)服務(wù)職工全面推進(jìn)，助推民生改善取得新進(jìn)展。

　　1、提升工資集體協(xié)商水平。以《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》出臺(tái)為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，開展《條例》知識(shí)有獎(jiǎng)競賽活動(dòng)，2000多名職工參與，其中18名職工分獲寧波市知識(shí)競賽一、二、三等獎(jiǎng)。在力洋鎮(zhèn)縫紉行業(yè)開展首份行業(yè)工資集體協(xié)議簽訂儀式，同時(shí)，全縣選樹35家工資集體協(xié)商典型企業(yè)，聯(lián)合縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)汽車維修行業(yè)工資集體協(xié)商工作的實(shí)施方案》，全縣工資集體協(xié)商新簽、續(xù)簽企業(yè)531家。

　　2、不斷完善工會(huì)職工服務(wù)工作。20xx年，發(fā)放救助金130.25萬元，其中送溫暖636人、特困補(bǔ)助220人次、臨時(shí)生活救助166人次、醫(yī)療救助21人次、金秋助學(xué)72人次。啟動(dòng)工會(huì)就業(yè)援助月活動(dòng)，連續(xù)兩年舉辦大型招聘會(huì)，提供7836個(gè)崗位，5000多名職工到場應(yīng)聘，解決職工就業(yè)2300余名。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”工作，累計(jì)完成信息采集11.68萬張、制發(fā)卡9.09萬張，并在重大節(jié)假日推出專項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)，全縣動(dòng)態(tài)保持34家特約服務(wù)商戶，梅林、深圳等單位率先完成“5·1服務(wù)卡”信息采集和制發(fā)卡工作。開展 “玫瑰之約”青年職工聯(lián)誼活動(dòng)8場次，參與人數(shù)2000多人，為青年職工提供婚戀交友平臺(tái)。

　　3、加強(qiáng)三級(jí)職工服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。完成縣職工服務(wù)中心省級(jí)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀創(chuàng)建工作;按照“十有、五好、一滿意”的建設(shè)要求，啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站示范點(diǎn)建設(shè)，積極推進(jìn)村(社區(qū))職工服務(wù)點(diǎn)建設(shè)。同時(shí)，完善服務(wù)規(guī)范和工作制度，提高服務(wù)實(shí)效，全力打造維權(quán)、幫扶、服務(wù)三位一體的綜合性工會(huì)服務(wù)平臺(tái)。

　　(五)工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　1、組建工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年新組建工會(huì)42家，吸收工會(huì)會(huì)員共計(jì)4986人。六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)完成換屆工作，同時(shí)，掛牌成立五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)全覆蓋;新成立市場監(jiān)管局等3個(gè)局工委;不斷加強(qiáng)兩新組織建會(huì)力度，對快遞、環(huán)衛(wèi)、電鍍等行業(yè)組織開展集中建會(huì)行動(dòng)，全縣所有環(huán)衛(wèi)企業(yè)全部建立工會(huì);成立全市首家縣級(jí)金融系統(tǒng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

　　2、工會(huì)干部自身能力得到提升。出臺(tái)《關(guān)于開展工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》，進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，利用省總干校、縣委黨校等，采取“請進(jìn)來、走出去”相結(jié)合的方式，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)提升;實(shí)施“基層工會(huì)主席論壇”制度，開展論壇25次，參與人數(shù)達(dá)560人次�；鶎庸�會(huì)干部依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)能力不斷提升。

　　3、工會(huì)組織活力明顯增強(qiáng)。在非公企業(yè)廣泛開展“雙亮雙比雙爭”活動(dòng)，基層工會(huì)的工作能力和在職工中的影響力進(jìn)一步提高，工會(huì)干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化。積極開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，7家單位被評(píng)為縣級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，2家被評(píng)為市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”，桃源街道總工會(huì)被評(píng)為“全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)”。

　　4、深化工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固拓展黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，精心組織開展“走進(jìn)課堂當(dāng)學(xué)員”、“走上講臺(tái)當(dāng)宣傳員”、“走親連心當(dāng)娘家人”活動(dòng)，修訂完善了15項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋機(jī)關(guān)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)審批、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各個(gè)方面，用制度方式引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化基層意識(shí)和職工觀念，努力做到眼睛向下、重心下移，進(jìn)一步密切工會(huì)干部與職工群眾的聯(lián)系。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，20xx年，縣總機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)比前年同期分別下降76%、59%。

　　5、工會(huì)其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收穩(wěn)步推進(jìn)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)步增長。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)成效明顯，確保了工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的規(guī)范有序和安全。女職工特殊權(quán)益維護(hù)、工會(huì)信息等工作不斷加強(qiáng)。

　　二、20xx年工會(huì)工作思路

　　(一)搭建職工建功平臺(tái)，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績。我們要切實(shí)認(rèn)清形勢，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，健全完善引導(dǎo)職工建功立業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作機(jī)制，以職工勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、技能提升、勞模引領(lǐng)為主要抓手，做好“治、育、創(chuàng)、引”四篇文章。一要圍繞“治”字做文章。深化“20萬職工大行動(dòng)、‘五水共治’立新功”主題行動(dòng)，繼續(xù)開展“五水共治”職業(yè)技能大賽、技術(shù)幫扶、“五水共治”金點(diǎn)子評(píng)選等系列活動(dòng)，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工投身“五水共治”的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。二要圍繞“育”字做文章。要完善以企業(yè)自主培訓(xùn)為主，工會(huì)組織培訓(xùn)為特色的職工技能培訓(xùn)體系，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)。開展特色行業(yè)的職工技能大賽，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競賽活動(dòng)覆蓋面，為一線職工搭建成長成才平臺(tái)。三要圍繞“創(chuàng)”字做文章。出臺(tái)“寧�？h首席工人評(píng)選試行辦法”，開展首批“寧�？h十大技能狀元”評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步深化“五比一創(chuàng)”重點(diǎn)工程立功競賽，探索創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)涵，積極開展重點(diǎn)工程建設(shè)模范集體和建設(shè)功臣評(píng)選活動(dòng)。四要圍繞“引”字做文章。加大勞模、首席工人和工人發(fā)明家等先進(jìn)引領(lǐng)作用，籌建集勞模先進(jìn)事跡陳列、勞�；顒�(dòng)交流、勞模工作室、勞模講師團(tuán)四項(xiàng)功能為一體的“勞模之家”，有效搭建聯(lián)系勞模、服務(wù)勞模、宣傳勞模、展示勞模的窗口和平臺(tái)。繼續(xù)開展勞模精神“三進(jìn)”活動(dòng)，籌劃6場1000名職工參與的勞模講師團(tuán)報(bào)告會(huì)，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”時(shí)代主旋律。

　　(二)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系上再創(chuàng)新業(yè)績。突出工會(huì)的維護(hù)職能，把依法維權(quán)作為落實(shí)四中全會(huì)精神的突破口，加強(qiáng)源頭參與、促進(jìn)科學(xué)立法，從源頭上代表、維護(hù)和發(fā)展好職工群眾利益，推進(jìn)職工體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，努力做好“四個(gè)再”。一是企業(yè)工資集體協(xié)商要再深化。積極推進(jìn)平等協(xié)商制度，維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)利益，指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照“代表產(chǎn)生、提出要約、協(xié)商準(zhǔn)備、開展協(xié)商、協(xié)議審議、首席代表簽字、備案審查、公布實(shí)施”8個(gè)環(huán)節(jié)開展“精細(xì)化協(xié)商”，單建企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)95%、續(xù)簽率達(dá)100%，縣級(jí)及以上和諧企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范率達(dá)到100%。計(jì)劃培育行業(yè)性工資集體協(xié)商典型兩家。二是和諧企業(yè)創(chuàng)建要再拓展。抓好新一輪縣級(jí)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，確保已建工會(huì)企業(yè)參與創(chuàng)建面動(dòng)態(tài)保持100%，力爭有5%左右的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入各級(jí)和諧企業(yè)行列。穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工作，推動(dòng)一批企業(yè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。三是職工維權(quán)機(jī)制要再完善。不斷完善縣政府與總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，逐步推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)和涉及職工切身利益問題的落實(shí)解決，推動(dòng)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)聯(lián)席會(huì)議制度;深入推進(jìn)職工隊(duì)伍維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)職工法律志愿者隊(duì)伍建設(shè)，依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益;著力完善職工民主管理機(jī)制，充分保障職工的民主權(quán)利，要把民主管理工作的重點(diǎn)放到全面推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度上來，積極探索職代會(huì)制度在不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同企業(yè)以及各企業(yè)不同發(fā)展階段的有效形式。強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督，依法維護(hù)職工安全健康權(quán)益，深入開展“安康杯”競賽和勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理工作。四是普法宣傳教育機(jī)制再健全。廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法制宣傳周”為載體，組織開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，學(xué)法懂法，知法守法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

　　(三)推進(jìn)服務(wù)職工普惠化，在提升職工民生質(zhì)量上再創(chuàng)新業(yè)績。更加注重保障基本民生，深入研究新形勢下服務(wù)職工的特點(diǎn)和規(guī)律，致力于解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題。一要抓住平臺(tái)建設(shè)這個(gè)前提。推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)，按照“十有、五好、一滿意”的要求，重點(diǎn)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，縣職工服務(wù)中心要整合各種資源;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)站要規(guī)范管理，提升規(guī)范化運(yùn)作水平;企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)范圍要繼續(xù)擴(kuò)大，使三級(jí)職工服務(wù)體系構(gòu)建成為全面覆蓋、上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)體系，為廣大職工提供一站式、多元化的'幫扶服務(wù)。二要抓住普惠服務(wù)這個(gè)關(guān)鍵。進(jìn)一步鞏固幫扶服務(wù)長效機(jī)制，深入實(shí)施“四季關(guān)愛”行動(dòng)，做實(shí)生活困難補(bǔ)助、子女入學(xué)幫助、大病補(bǔ)助、健康直通車和一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等工作，做到一般困難機(jī)制幫、突出困難重點(diǎn)幫、突發(fā)困難及時(shí)幫，更好地滿足職工群眾多層次需求。要在提高“5·1服務(wù)卡”使用率上下功夫，拓展優(yōu)惠項(xiàng)目，努力使服務(wù)卡真正成為工會(huì)“會(huì)員卡”。深化職工醫(yī)療互助保障工作。三要抓住項(xiàng)目制度化這個(gè)重點(diǎn)。不斷探尋服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工生活需求的新途徑和新方法，設(shè)計(jì)不同的幫扶項(xiàng)目，在困難職工較多的企業(yè)，重點(diǎn)要建立健全困難職工幫扶基金和幫扶制度，切實(shí)保障困難職工家庭基本生活;在外來勞動(dòng)力較多的企業(yè)，要著力推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)和提高后勤保障服務(wù)，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件;在新生代職工農(nóng)民工較多的企業(yè)，要通過設(shè)立職工心理輔導(dǎo)室、開辦心理咨詢講座等方式，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理幫扶。

　　(四)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上再創(chuàng)新業(yè)績。提高工會(huì)工作法治化水平，堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和參與各項(xiàng)改革，把工會(huì)各項(xiàng)工作納入法治化軌道。一要加大依法組建工會(huì)力度。深入開展全縣新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”工會(huì)組建工作，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《中國工會(huì)章程》和全總《關(guān)于地方工會(huì)和基層工會(huì)召開代表大會(huì)及組成工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的若干規(guī)定》依法建會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的“廣覆蓋”，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持95%以上。二要不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。按照“六有”、“六好”要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，明確創(chuàng)建的具體目標(biāo)和任務(wù)，力爭20xx年底，70%以上的基層工會(huì)達(dá)到“活力基層工會(huì)”三星標(biāo)準(zhǔn)。深入推進(jìn)區(qū)域工建，打造泉水社區(qū)、陽光社區(qū)等一批區(qū)域工建品牌，完善上掛下派制度，促使工會(huì)干部能力不斷提升。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)力度，進(jìn)一步開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)創(chuàng)建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)橋頭堡作用。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實(shí)廠務(wù)公開民主管理工作績效評(píng)估。三要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)干部的宗旨意識(shí)。強(qiáng)力推進(jìn)工會(huì)干部“115領(lǐng)頭雁”素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)工會(huì)干部的協(xié)管，規(guī)范社會(huì)化工會(huì)工作者的聘用管理，積極推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化，加大基層工會(huì)干部培訓(xùn)力度。深化基層工會(huì)主席論壇制度。建立工會(huì)干部聯(lián)系職工群眾制度。發(fā)揮好工會(huì)委員和代表作用，探索建立工會(huì)委員、工會(huì)代表視察制度。四要深入推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)。以縣職工之家項(xiàng)目建設(shè)為龍頭，“職工之家”、區(qū)域性精神文化家園和職工服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)為抓手，推行“抓大育小”理念，力爭20xx年年底全縣50強(qiáng)企業(yè)全部建立示范“職工之家”，200家規(guī)上企業(yè)建立規(guī)范“職工之家”，積極打造建設(shè)“三化”職工之家和探索建立“工會(huì)會(huì)員評(píng)家”制度。

　　(五)推進(jìn)職工文化建設(shè)，在滿足職工精神富有上再創(chuàng)新業(yè)績。以創(chuàng)新求適應(yīng)、創(chuàng)新求發(fā)展，堅(jiān)持抓建設(shè)、抓載體、抓宣傳、抓陣地，著力構(gòu)建職工群眾共有精神家園。一要大力豐富職工群眾文化體育生活。以“中國夢 勞動(dòng)美”為主題，全面推進(jìn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一臺(tái)戲”活動(dòng)，同時(shí)，開展每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一場賽”活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。二要大力推進(jìn)職工文化共建共享活動(dòng)。加強(qiáng)職工文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)(社區(qū))三級(jí)文藝團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大力開展“演出進(jìn)基層”、“電影下企業(yè)”、“圖書送職工”活動(dòng)，讓更多職工得到精神關(guān)愛。著力推動(dòng)“農(nóng)民工文化家園”和“區(qū)域性職工精神文化家園”建設(shè)，重點(diǎn)做好前童片區(qū)職工文化活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)。三要大力加強(qiáng)工會(huì)輿論宣傳。著力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、電視、平面媒體“三位一體”的立體化宣傳工作格局。善于借助工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺(tái)優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實(shí)時(shí)監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會(huì)新聞宣傳主動(dòng)權(quán)。四要統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)其他工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理工作，著力挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長點(diǎn)。積極發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查審計(jì)和監(jiān)督作用，大力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、信息、統(tǒng)計(jì)等工作，全面提升工會(huì)工作整體水平。

　　【3】：縣工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)

　　今年以來，全縣工會(huì)工作在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府的大力支持下，緊緊圍繞全縣“223”三大核心任務(wù)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新的成效，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

　　一、夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

　　一是以建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作.根據(jù)xx市總工會(huì)《關(guān)于對20xx-20xx年工資集體協(xié)商“三年行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施考核的意見》要求，按照“以點(diǎn)帶面，試點(diǎn)引導(dǎo)，分步實(shí)施，全面推進(jìn)”的原則，采取領(lǐng)導(dǎo)包片、股室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職工包企業(yè)的方式，在相關(guān)部門的配合支持下，大力開展企業(yè)依法建立工會(huì)和普遍開展工資集體協(xié)商工作。全年新建工會(huì)組織100個(gè)、聯(lián)合工會(huì)4個(gè)，發(fā)展會(huì)員5300多人，企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)100%，覆蓋企業(yè)職工3.2萬多人，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　二是加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立了由黨組書記、副主席為組長的xx縣總工會(huì)推進(jìn)“工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化建設(shè)”工作納入工會(huì)工作的重要內(nèi)容實(shí)行目標(biāo)管理。重點(diǎn)培育了甘棠鎮(zhèn)總工會(huì)、永興鎮(zhèn)車家灣社區(qū)工會(huì)等8個(gè)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全縣工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的開展。

　　三是開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。全縣各級(jí)工會(huì)組織積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，今年建成市級(jí)模范職工之家3個(gè)、市級(jí)職工小家2個(gè)，縣級(jí)職工之家10個(gè)。

　　二、健全機(jī)制，不斷提升工會(huì)履職能力

　　一是健全維權(quán)機(jī)制。建立了縣總工會(huì)與縣法院、縣檢察院、縣司法局、縣人社局五方農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，加大對農(nóng)民工的維權(quán)力度。同時(shí)，依托xx縣職工律師服務(wù)團(tuán)為職工提供法律咨詢和法律援助，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　二是加大維權(quán)知識(shí)教育。春節(jié)前夕，組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會(huì)，向農(nóng)民工贈(zèng)送了《農(nóng)民工維權(quán)卡》、《農(nóng)民工知識(shí)讀本》、《xx縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》和“工會(huì)幫扶維權(quán)袋”。強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，明確維權(quán)途徑。

　　三是搭建就業(yè)平臺(tái)。與三和便民服務(wù)有限公司簽訂了就業(yè)咨詢服務(wù)協(xié)議，免費(fèi)為困難職工、下崗職工及農(nóng)民工提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢及職業(yè)介紹、培訓(xùn)等服務(wù)，目前已為180名困難職工、下崗職工及農(nóng)民工推薦就業(yè)。

　　四是深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。在全縣企事業(yè)工會(huì)組織中廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng)，組織46家企業(yè)參加“安康杯”競賽活動(dòng)，參與職工7000余人，同時(shí)，組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工參加了“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，使廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，積極參與全縣安全事故調(diào)查處理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　五是開展關(guān)愛女職工行動(dòng)。組織全縣女職工參加了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競賽，發(fā)放試卷2000余份，進(jìn)一步增強(qiáng)了全縣女職工的自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí);籌集資金10000元對20名家庭困難的單親女職工進(jìn)行了基本生活幫扶;組織女職工參加女職工大病互助保險(xiǎn)，新參保份數(shù)1050份，參保金額達(dá)105000元。同時(shí)，組織800多名職工參加了職工住院互助保險(xiǎn)，切實(shí)為職工解決后顧之憂。

　　六是抓好職工個(gè)案維權(quán)。加大職工的維權(quán)力度，3月，為長田鄉(xiāng)鳳凰壩煤礦何世萬等30多名職工追討拖欠的工資40余萬元。

　　三、服務(wù)職工，注重工會(huì)幫扶實(shí)效

　　一是開展送溫暖活動(dòng)。建立健全了全縣困難職工信息平臺(tái)，為4000多名困難職工建立了電子檔案，并對困難職工在基本生活、就醫(yī)、子女入學(xué)、再就業(yè)、法律援助等方面進(jìn)行幫扶。截止11月底，幫扶困難職工510人次，資金24萬多元;

　　二是開展勞模關(guān)愛行動(dòng)。元旦、春節(jié)期間對26名省、部級(jí)以上勞模進(jìn)行了走訪慰問。對9名困難勞模在基本生活、就醫(yī)等方面進(jìn)行了幫扶，幫扶資金達(dá)3萬多元。同時(shí)，組織省、部級(jí)以上勞模進(jìn)行了健康體檢，建立了勞模健康檔案。

　　三是開展就業(yè)培訓(xùn)。利用縣總工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)站、xx市四通職業(yè)技術(shù)學(xué)校為下崗職工和農(nóng)民工提供就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工800人次，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)220人。

　　四是開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對26名今年考上大學(xué)的品學(xué)兼優(yōu)的困難家庭學(xué)生進(jìn)行資助，資金5萬多元。對80名困難家庭中小學(xué)生每人解決生活補(bǔ)助500元。

　　五是開展“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系群眾”、“面心實(shí)”活動(dòng)。指導(dǎo)聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，采取“一對一”幫扶形式為20戶困難家庭每戶解決幫扶資金6000元，幫助他們改善生產(chǎn)、生活條件。為幫扶聯(lián)系村解決10000元資金解決行路難問題。為甘棠鎮(zhèn)轉(zhuǎn)洞橋村工會(huì)解決10000元資金用于添置辦公設(shè)施。

　　六是開展“送清涼”活動(dòng)。深入新村聚居點(diǎn)建設(shè)工地、油路鋪筑現(xiàn)場等看望慰問在酷暑中堅(jiān)持工作的一線職工，送去價(jià)值3萬余元的防暑降溫物品，讓職工切身感受到了工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。

　　七是積極建設(shè)“環(huán)衛(wèi)工人休息站”。在縣城32家臨街部門、企業(yè)、門店建立了“環(huán)衛(wèi)工人休息站”，為環(huán)衛(wèi)工人提供了能夠遮風(fēng)避雨，避暑納涼，解渴小憩的好去處。

　　四、凝心聚力，不斷豐富職工文化生活

　　一是組團(tuán)參加全市第一屆職工運(yùn)動(dòng)。我縣在乒乓球、籃球、羽毛球、游泳、足球、工間操、象棋、圍棋比賽中取得優(yōu)異成績，榮獲職工運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第三名。同時(shí)，成功承辦了xx市第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)男子足球比賽。

　　二是舉辦了xx縣慶“五一”職工工間操比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的12支代表隊(duì)參加了角逐，實(shí)驗(yàn)小學(xué)代表隊(duì)奪冠并代表xx縣參加xx市第一屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)工間操大賽，并榮獲全市第二名。

　　三是開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，全縣共建立5個(gè)“勞模創(chuàng)新工作室”，進(jìn)一步發(fā)揮了勞模的帶頭示范作用。同時(shí)，組織勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)深入企事業(yè)單位宣講勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)(工作)積極性和創(chuàng)造性。

　　四是開展創(chuàng)建市級(jí)“職工書屋”活動(dòng)�？h法院、寶石鄉(xiāng)總工會(huì)創(chuàng)建成市級(jí)“職工書屋”，并免費(fèi)向書屋贈(zèng)送了價(jià)值10000多元的圖書。

　　五是開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。在全縣各級(jí)工會(huì)中廣泛開展“四個(gè)十”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選出 “工人先鋒號(hào)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧星級(jí)企業(yè)”、“金牌工人”、“職工之家”各10個(gè)。通過活動(dòng)的開展，全縣涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，縣法院職工唐云玲被全總表彰為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，縣醫(yī)院申報(bào)了全國職工書屋，縣天燃?xì)夤�司運(yùn)輸裝備科被省總表彰為職工小家，進(jìn)一步激發(fā)了全縣廣大職工參與建設(shè)幸福開江的.工作熱情和奉獻(xiàn)精神。

　　五、擴(kuò)大影響，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)宣傳力度

　　一是狠抓工會(huì)報(bào)刊征訂工作。按照“哪里有工會(huì)組織，哪里就有工會(huì)的聲音”，全面完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂任務(wù)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會(huì)的影響。

　　二是加強(qiáng)新聞信息宣傳制度建設(shè)。聘請了15名通訊員和10名網(wǎng)絡(luò)信息員，制定了《新聞信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加強(qiáng)考核、獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，健全與宣傳新聞單位聯(lián)系制度�！拔逡弧逼陂g，在縣電視臺(tái)開辟了“展勞動(dòng)者風(fēng)采”欄目，對各行業(yè)評(píng)選出來的“四個(gè)十”先進(jìn)模范進(jìn)行了廣泛宣傳。

　　三是加強(qiáng)信息宣傳工作。編印《工會(huì)信息》20期，向市總及各級(jí)媒體報(bào)送信息、典型經(jīng)驗(yàn)材料118件，被《四川工人日報(bào)》、《達(dá)州日報(bào)》、《新華網(wǎng)》、《中工網(wǎng)》、《達(dá)州工會(huì)網(wǎng)》、《達(dá)州網(wǎng)》等媒體采用87件，擴(kuò)大了開江工會(huì)的影響力。

　　六、履職盡責(zé)，不斷強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)

　　一是加強(qiáng)班子建設(shè)，提升工作能力。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和開展“中國夢”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，在工作實(shí)踐中增強(qiáng)了工會(huì)服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展和依法維權(quán)，依法治會(huì)的能力。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。

　　二是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體工作水平。在全縣繼續(xù)實(shí)施工會(huì)干部素質(zhì)教育工程。組織全縣各級(jí)工會(huì)干部參加省、市縣工會(huì)干部調(diào)訓(xùn)210人次，提高了全縣工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三是加強(qiáng)職工思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感。結(jié)合開展“中國夢”主題教育活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性和愛崗敬業(yè)等方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了戰(zhàn)斗力，為進(jìn)一步做好全縣工會(huì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維權(quán)工作力度與構(gòu)建和諧社會(huì)的要求還有差距;職工文化建設(shè)與職工日益增長的精神文化需求還不相適應(yīng);工會(huì)干部隊(duì)伍服務(wù)職工意識(shí)和能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題將在今后的工作中高度重視并切實(shí)加以解決。

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