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稅局辦公室主任工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-24 12:46:42 工作總結(jié)范文 我要投稿
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稅局辦公室主任工作總結(jié)

  20XX年即將過去,作為稅局辦公室主任,也是時(shí)候做好工作總結(jié)了,以下是20XX稅局辦公室主任工作總結(jié)范文,歡迎閱讀!

稅局辦公室主任工作總結(jié)

  20XX稅局辦公室主任工作總結(jié)【1】

  20XX年辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兄弟科室大力支持下,市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作,充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)的職能作用,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高辦公室人員綜合素質(zhì),不斷提升辦公服務(wù)水平,較為圓滿完成各項(xiàng)工作,有力促進(jìn)全市國(guó)稅工作順利展開:

  一、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做好機(jī)關(guān)管理工作

  一是規(guī)范各類規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,市局補(bǔ)充完善了《利川市國(guó)家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請(qǐng)銷假制度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,嚴(yán)格假期審批手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范績(jī)效考核管理工作,切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績(jī)效工資、年底評(píng)先表模掛鉤,極大防止走過場(chǎng)、流于形式。

  二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。年初,對(duì)市局機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理,做到有預(yù)算就開支,無預(yù)算不列支,認(rèn)真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi),杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、人數(shù),進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度,有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了30%,推動(dòng)各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。

  三是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面,日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理,對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”,在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價(jià)格等,經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理,修理換件時(shí)必須收回舊件,其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字,對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度,采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油。同時(shí),市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,規(guī)定不管是正常雙休日,還是國(guó)家法定節(jié)假日,無特別重要事項(xiàng),單位車輛一律封存,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,一律不允許公車私用,受到市委市政府充分肯定。

  二、提高后勤管理工作質(zhì)效,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合推行行政管理責(zé)任制,大力推行衛(wèi)生管理制度化、衛(wèi)生內(nèi)容細(xì)化、衛(wèi)生任務(wù)量化、衛(wèi)生工作檢查考核經(jīng);摹八幕惫芾磙k法,規(guī)定各衛(wèi)生區(qū)堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃,每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班,收拾好各自的室內(nèi)衛(wèi)生用衛(wèi)生區(qū);周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間,要求室對(duì)內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理;每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng),并對(duì)院內(nèi)花木進(jìn)行整形,建筑垃圾進(jìn)行清理,盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,院落清潔和門前三包有條不紊。

  二是規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理。我們始終把食堂作為聯(lián)系職工的橋梁紐帶工作來抓,堅(jiān)持以安全放心菜和方便廉價(jià)餐為服務(wù)宗旨,安排專人加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)管,對(duì)高檔飲品嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,精打細(xì)算,食堂支出和單位補(bǔ)貼明顯下降,創(chuàng)造了食堂管理新局面。

  三是切實(shí)做好安保工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀,市局將人身財(cái)產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,認(rèn)真做好信息登記工作,及時(shí)向市局辦公室報(bào)告,全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制,加強(qiáng)對(duì)專用庫房、辦稅大廳、財(cái)務(wù)室、機(jī)房中心等重要場(chǎng)所安全管理,實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏,定期組織專班對(duì)全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,徹底清除安全隱患,不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度,認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴,切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作,將問題解決在基層一線,及時(shí)化解群眾矛盾,消除社會(huì)不良影響,防止信訪問題擴(kuò)大化。

  三、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),切實(shí)提高辦文辦事水平

  一是認(rèn)真做好文秘工作。一年以來,市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作原則,精心安排專職文秘人員,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料、匯報(bào)材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,今年以來,市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等70余份,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。

  二是全面提升辦會(huì)水平。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一,會(huì)議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)”的要求,突出會(huì)議工作重點(diǎn),狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實(shí)際,迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案。同時(shí),認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時(shí)間等諸多因素,確定會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)場(chǎng)布置、后勤保障,及時(shí)制定出會(huì)議工作指南,明確人員工作分工和職責(zé),加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,舉一反三,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),吸取工作不足,確保會(huì)議工作正常有序展開。今年以來,市局舉辦或承辦的`現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、動(dòng)員會(huì)等各類大小會(huì)議80余次,無一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。

  三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上,全年全局共被各級(jí)報(bào)刊、雜志、及市委信息采用稿件78條(篇),是歷年上稿最多的一年,并實(shí)現(xiàn)新跨躍!吨袊(guó)稅務(wù)報(bào)》上稿 1 條、湖北日?qǐng)?bào)上稿10條、今日湖北雜志上稿7條,《恩施日?qǐng)?bào)》上稿22條、州級(jí)其他2條,利川信息采用5條,人民網(wǎng)7條,總局外網(wǎng)2條,省局外網(wǎng)20條。

  內(nèi)宣工作上,全年被省局采用16條(期),其中稅收政務(wù)調(diào)研采用1期,簡(jiǎn)報(bào)采用4期,信息11條,仍然是全省國(guó)稅系統(tǒng)簡(jiǎn)報(bào)信息上稿最多的縣市局,被州國(guó)稅局采用簡(jiǎn)報(bào)17期(條),(其中行評(píng)簡(jiǎn)報(bào)采用4條,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)4條,治庸問責(zé)4條),信息18條,也是被州局采用最多的一年,市局編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)9期,信息19期63條。

  在內(nèi)部網(wǎng)頁上,加強(qiáng)網(wǎng)頁更新維護(hù),嚴(yán)格文字審核把關(guān),辦公室在內(nèi)網(wǎng)自編網(wǎng)頁信息250條,各分局及科室共在內(nèi)網(wǎng)編發(fā)各種工作信息1322條,圖片600余幅。認(rèn)真配合其他工作的宣傳,在今年行評(píng)工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作、治庸問責(zé)工作期間,辦公室與監(jiān)察室等有關(guān)科室密切配合,力爭(zhēng)將工作做實(shí)做細(xì),在三項(xiàng)活動(dòng)期間就編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)9期,在有關(guān)報(bào)刊上稿5條,較好地宣傳了全局的各項(xiàng)工作。

  四、切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作,大力營(yíng)造良好工作氛圍

  一是認(rèn)真配合科室工作。認(rèn)真配合市局人教科深入做好全州機(jī)構(gòu)改革,通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業(yè)務(wù)理論精湛、工作作風(fēng)扎實(shí)的同志,全局干部職工輪崗交流面達(dá)22.4%,進(jìn)一步充實(shí)了中層干部力量,增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力,為國(guó)稅工作正常開展提供堅(jiān)實(shí)組織。配合黨辦開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),緊密依托“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號(hào)”等活動(dòng)載體,號(hào)召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)施星燦同志先進(jìn)事跡,增強(qiáng)全體干部職工增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論修養(yǎng),在工作中認(rèn)真踐行工作宗旨,在系統(tǒng)內(nèi)部大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”工作氛圍,掀起又一輪創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮。在“三萬”活動(dòng)中,按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的工作要求,認(rèn)識(shí)實(shí)地調(diào)查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。

  二是開展文明執(zhí)法教育。以全省國(guó)稅系統(tǒng)“依法行政深化年”為工作契機(jī),開展了“大學(xué)習(xí)、大競(jìng)賽、大督查”活動(dòng),通過開展依法行政專題講座,組織法律知識(shí)全員培訓(xùn),舉辦法律知識(shí)測(cè)試等形式,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部分別進(jìn)行普法教育,還在每年春節(jié)后的集訓(xùn)階段,組織全體干部職工集中開展普法教育,進(jìn)一步加深全體干部職工對(duì)行政法律法規(guī)和稅收政策法規(guī)認(rèn)識(shí)。

  三是深化內(nèi)控機(jī)制作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式,通過開展批評(píng)與自我批評(píng),結(jié)合“稅收?qǐng)?zhí)法管理系統(tǒng)”、“績(jī)效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等9個(gè)系統(tǒng)一系列管理軟件,對(duì)工作中的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部位的內(nèi)部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查,共查找出131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中稅收?qǐng)?zhí)法類68個(gè),行政管理類23個(gè),黨務(wù)工作類40個(gè)。結(jié)合查找出的131個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善了55個(gè)制度,并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇、財(cái)務(wù)管理篇等6個(gè)方面,將由人管人改為由制度管人,實(shí)現(xiàn)管理方式上的新跨越。規(guī)范工作流程。

  總之,市局辦公室工作雖然取得了一定的成績(jī),但與市局黨組和上級(jí)要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá),后勤服務(wù),思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級(jí)布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱,稅收宣傳工作力度不大,工作中有些被動(dòng)。四是工作中按部就班的較多,工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭(zhēng)取得更多的成績(jī),作出更大的貢獻(xiàn)。

  201x年,辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)全市國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一是積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研,形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章,起到服務(wù)決策、推動(dòng)工作的作用,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,有針對(duì)性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭(zhēng)在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度,努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度;深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理。進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,推進(jìn)內(nèi)部行政管理精細(xì)化,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,落實(shí)財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開制度,加大車輛、水電等后勤管理力度,積極開展社會(huì)綜合治理工作,確保機(jī)關(guān)安全有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。

  20XX稅局辦公室主任工作總結(jié)【2】

  一、20XX年工作總結(jié)

  20XX 年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局辦公室、后勤服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在我局機(jī)關(guān)各科室和基層征收單位的密切配合下,經(jīng)過全體同志們的共同努力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,當(dāng)參謀,盡心盡力;促協(xié)調(diào),顧全大局;抓服務(wù),任勞任怨;督落實(shí),盡職盡責(zé);在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績(jī),較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  (一)積極發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)

  辦公室就是要圍繞全局工作中心和重點(diǎn),議大事、想大事、抓全局,在發(fā)揮參謀作用上當(dāng)“主角”。一是為黨組及時(shí)準(zhǔn)確全面地提供了信息。把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好重要文稿的起草工作,并就重大事件的處理提出對(duì)策性意見,使局黨組研究問題有更充足的依據(jù),決策更具科學(xué)性和可操作性。二是辦公室工作要在局黨組工作大局中,找準(zhǔn)自己的位置。辦公室人員擺正關(guān)系,明確職責(zé),做到說話不“犯規(guī)”,行動(dòng)不“越位”,辦事不“出格”。始終在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下、局領(lǐng)導(dǎo)班子的指點(diǎn)下,為局黨組決策和決策實(shí)施的全過程出好主意、出好點(diǎn)子。三是圍繞局的中心工作,組織了稅收調(diào)研工作。一年來,我們抓住有苗頭性、傾向性、全局性的問題,有針對(duì)性地開展稅收調(diào)研,及時(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù),真正參到點(diǎn)子上,謀在關(guān)鍵處,推動(dòng)了地稅實(shí)踐的`發(fā)展。全年在市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表調(diào)研文章6篇。

  (二)圍繞全局各項(xiàng)工作,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)

  眾所周知,辦公室是連接領(lǐng)導(dǎo)和各科所的橋梁,是協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶,是保持全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。因此,辦公室處在溝通上下,協(xié)調(diào)左右的樞紐位置,這即包括文件的傳閱,會(huì)議的召集,領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的安排,各種擬辦意見的協(xié)調(diào),也包括黨組決策事項(xiàng)的落實(shí)、協(xié)調(diào)等。通過多方努力,把各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)銜接起來,把各種力量、各種因素的積極性調(diào)動(dòng)起來,形成合力,把黨組重要的決策、重要工作部署落到實(shí)處。認(rèn)真搞好局務(wù)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理,以及會(huì)議精神的上傳下達(dá),工作情況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào),充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)協(xié)調(diào)職能。

  (三)加大信息宣傳上報(bào)力度,提高我局知名度

  今年,按照市局辦公室對(duì)信息宣傳工作的要求,我們加強(qiáng)了信息宣傳工作,把信息宣傳工作當(dāng)作辦公室的一項(xiàng)重要工作去抓。一是健全了信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。完善部門內(nèi)信息上報(bào)體系,使其形成基層與機(jī)關(guān)、兼職信息員與專職信息員之間的互動(dòng),使信息上報(bào)體系網(wǎng)絡(luò)化;實(shí)行每月一通報(bào),每季一獎(jiǎng)懲的激勵(lì)體系機(jī)制,提高工作積極性。二是加強(qiáng)了與媒體間的聯(lián)系,加強(qiáng)信息員培訓(xùn)。經(jīng)常與各個(gè)媒體聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)媒體人員來我局指導(dǎo)工作。今年10月27日,我局邀請(qǐng)了邯鄲晚報(bào)編輯和原本區(qū)信息中心主任來我局進(jìn)行信息宣傳培訓(xùn),提高信息員的寫作水平。四是定期召開信息宣傳交流會(huì),討論研究信息宣傳工作,及時(shí)解決存在問題,以適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要。每季度組織召開一次信息宣傳人員交流會(huì),加強(qiáng)信息溝通力度,提高大家的寫作興趣。通過采取上述措施,全年共上報(bào)信息30余篇,其中被省局采用2篇,被市政府信息處采用1篇。在各類報(bào)刊上共發(fā)表反映我局工作的文章29篇。其中,市級(jí)媒體上刊登15篇,省級(jí)以上媒體刊登14篇,大大提高了我局的知名度。

  (四)加強(qiáng)檔案管理工作力度,提高檔案管理水平

  局領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持檔案工作,始終將檔案工作列入機(jī)關(guān)工作的重要議事日程,規(guī)定了考核內(nèi)容,作為年度考核內(nèi)容。進(jìn)一步健全了檔案工作制度,主要有:檔案立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案登記、統(tǒng)計(jì)制度、檔案人員崗位責(zé)任制度、檔案分類大綱、檔案保管期限表、檔案鑒定銷毀制度等,并制定了切實(shí)可行的保證措施,保證了制度的落實(shí),促進(jìn)了檔案工作的順利開展。我局的檔案工作在升省一級(jí)的基礎(chǔ)上,今年又進(jìn)一步規(guī)范,并組織檔案管理人員參加省局、市局的培訓(xùn),進(jìn)一步提高檔案管理水平。今年我局在檔案工作評(píng)比中榮獲98分的好成績(jī),獲得五年檔案省級(jí)評(píng)比第一名。

  (五)加強(qiáng)日常管理節(jié)約開支,規(guī)范機(jī)關(guān)工作秩序

  為使機(jī)關(guān)有一個(gè)井然的工作秩序,為同志們營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。我們以“健全制度,規(guī)范管理”為突破口,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的日常管理,從而節(jié)約了經(jīng)費(fèi),提高了機(jī)關(guān)的工作水平。一是規(guī)范了公文的流轉(zhuǎn)程序。從文件的收發(fā)、擬辦、領(lǐng)導(dǎo)批示、傳閱、科室承辦、文件歸檔等各環(huán)節(jié)理順了工作程序。二是節(jié)約開支、完善了規(guī)章制度。針對(duì)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),以達(dá)到即滿足需要,又控制開支的原則。我們嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批,壓縮經(jīng)費(fèi)開支。不該花的錢一分也不花,該花的錢盡量少花,多請(qǐng)示、多匯報(bào),層層把關(guān)。先后制定了辦公用品發(fā)放辦法,復(fù)印紙領(lǐng)取辦法、車輛加油制度、車輛維修審批制度,招待就餐審批制度等一系列管理制度和辦法,使有限的經(jīng)費(fèi)得到合理的利用。三是改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。為各科室更換了標(biāo)牌,改裝了電話,保證了機(jī)關(guān)工作的正常開展。還將機(jī)關(guān)樓道的公共照明改成了聲、光控制,即節(jié)約了電費(fèi),又方便了干部職工。

  (六)綜合治理工作成效顯著,提高后勤保障力度

  我們狠抓安全防范措施的落實(shí),加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全防范。一是明確落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。實(shí)行24小時(shí)值班,并設(shè)有專門值班電話,機(jī)關(guān)干部還輪流在工作日的夜間和節(jié)假日的全天值班,遇有緊急情況和突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)處理。二是在是春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日和全國(guó)、省、市重要會(huì)議期間,我們特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)密部署維護(hù)穩(wěn)定和安全保衛(wèi)工作,局領(lǐng)導(dǎo)深入實(shí)地進(jìn)行督促檢查,保證24小時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)帶班、有人值班、有人辦事,確保了安全保衛(wèi)不出一點(diǎn)差錯(cuò)。三是設(shè)立職工餐廳。我局為方便離家遠(yuǎn)的同志中午就餐,經(jīng)多方考察、協(xié)調(diào),指定了“人和居”飯店為我局職工餐廳,既方便了大家的就餐,也節(jié)約了接待開支。為四是家屬院為加強(qiáng)安全保衛(wèi),對(duì)小區(qū)實(shí)行封閉式管理,健全《保衛(wèi)工作制度》、《小區(qū)巡邏制度》、《衛(wèi)生制度》等各項(xiàng)治安管理制度,完善治安巡邏隊(duì)和樓院長(zhǎng)等群防組織,今年以來沒有發(fā)生任何被盜案件。為了能讓同志們安心工作,沒有后顧之憂。我們對(duì)冬季取暖問題,提前對(duì)建設(shè)街家屬院的鍋爐進(jìn)行了大修,保證了冬季正常供曖的需要。

  總之,一年來,我們雖然在工作中取得了一些成績(jī),但這些成績(jī)的取得是和局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各部門的積極配合分不開的,是全體辦公室人員共同努力的結(jié)果。我們要再接再厲,以高度的責(zé)任感、使命感、緊迫感創(chuàng)造性地開展工作,帶動(dòng)和推進(jìn)機(jī)關(guān)工作上水平。

  二、2017年辦公室工作計(jì)劃

  新的一年里,我局辦公室在市局辦公室的正確指引下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步完善辦公室工作,具體計(jì)劃如下:

  (一)立足全局,圍繞中心,繼續(xù)積極主動(dòng)做好參謀助手。以“參與政務(wù),搞好服務(wù),辦好事務(wù)”為已任,認(rèn)真搞好調(diào)研工作,為領(lǐng)導(dǎo)掌握全局實(shí)情,準(zhǔn)確決策提供有力有效的保障,推動(dòng)全局各項(xiàng)工作創(chuàng)一流、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)出自己的新路子,開拓有利于地稅發(fā)展、符合我局特色新品牌、好經(jīng)驗(yàn)。

  (二)抓好信息宣傳報(bào)道工作,從自身做起挖掘自己潛力,吸取新知識(shí)。向各科室和基層單位求重視,定指標(biāo),尋拓更大的空間支持信息報(bào)道工作,吸取具有一定文字水平、政治素質(zhì)高、愛好寫作的同志組成資料組。學(xué)習(xí)先進(jìn)兄弟單位的做法,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),查找自身不足,制定整改措施,提升上稿率。

  (三)機(jī)關(guān)工作上水平,健全制度,力求規(guī)范,制定完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力以達(dá)到規(guī)范:崗位職責(zé)、工作制度、辦事程序、環(huán)境設(shè)施、責(zé)任追究、語言行為規(guī)范,使全局思想意識(shí)轉(zhuǎn)變,成為工作型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、干事業(yè)型機(jī)關(guān)。

  (四)綜合治理。進(jìn)一步強(qiáng)化治安防范措施和消防實(shí)施,加強(qiáng)節(jié)假日值班和平時(shí)值班制度、管理制度,抓好落實(shí)責(zé)任追究,尤其對(duì)門衛(wèi)人員要加強(qiáng)安全消防教育,認(rèn)真嚴(yán)查外來人員、車輛,嚴(yán)格落實(shí)登記制度,對(duì)夜間值班人員辦公室實(shí)行不定時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)脫崗、離崗、不在崗的人員要進(jìn)行通報(bào)罰款和責(zé)任追究,加大督查力度,確保明年再獲得綜合治理先進(jìn)單位。

  (五)加強(qiáng)督查工作。年要進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作,緊貼全局整體工作重點(diǎn),充分發(fā)揮辦公室督查職能,明確督查人員,在思想要高度重視,把督查工作擺在重要位置,樹立督查權(quán)威,開展靈活多樣、形式各異、有效督查方式,督查工作要敢抓敢查,特別是對(duì)易落實(shí)落實(shí)慢、難落實(shí)不落實(shí)的問題,要敢督、敢查、敢辦、敢糾,一督到底,務(wù)求實(shí)效。

  (六)做好其它工作。一是檔案工作要保持省一級(jí)先進(jìn)檔案管理水平,做好本年度文書歸檔立卷和編研成果匯編;二是做好保密工作,杜絕泄密及丟失保密文件事件發(fā)生。三是加強(qiáng)信訪工作,要認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)質(zhì)服務(wù),熱情接待,及時(shí)反饋,避免矛盾激化等問題。

  總之,年辦公室各項(xiàng)工作要本著做到日勤、日清、日慎、日新,辦好每一件事,圍繞中心開展各項(xiàng)辦公室工作,實(shí)現(xiàn)新的形勢(shì)下辦公室工作的新突破,努力再上新臺(tái)階!

  20XX稅局辦公室主任工作總結(jié)【3】

  今年,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局工作中心,認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,在參與政務(wù)、管理事務(wù)、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保證的作用。現(xiàn)將今年辦公室開展的各項(xiàng)工作簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、加強(qiáng)辦公室政務(wù)工作力度。

  (一)不斷規(guī)范公文處理及辦公自動(dòng)化運(yùn)行。嚴(yán)格按照《行政公文》及上級(jí)局的要求,對(duì)收文及時(shí)處理,及時(shí)傳閱。發(fā)文方面,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)文件的文種、格式進(jìn)行嚴(yán)格審核,防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。

  (二)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。重新制定了《北屯地稅局稅收新聞信息報(bào)送及采用情況考評(píng)辦法》。在日常信息工作中,加強(qiáng)對(duì)信息報(bào)送質(zhì)量的審核把關(guān),要求專職信息員及時(shí)對(duì)新聞、信息的上稿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并反饋到各科室,及時(shí)督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年,共編發(fā)《北屯地稅信息》42期,《稅收調(diào)研》5期,《籌建工作動(dòng)態(tài)》8期,《效能建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)》13期,《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)》2期,《稅收宣傳月?2期,被《阿勒泰地稅信息》采用16篇,被《地區(qū)地稅要情》采用2篇,被自治區(qū)地稅信息采用7篇,自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇,在自治區(qū)〈〈地稅心語〉〉雜志上發(fā)表文章6篇,在北屯報(bào)上刊登新聞10篇。

  (三)組織好各類工作會(huì)議的召開。對(duì)年初工作會(huì)議、各類視頻會(huì)議進(jìn)行組織和策劃,保證了會(huì)議的正常召開。同時(shí),做好局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議的安排和記錄。

  (四)積極做好材料撰寫工作。從工作實(shí)際出發(fā),認(rèn)真組織撰寫各類會(huì)議材料、工作匯報(bào)材料。

  (五)加強(qiáng)督查督辦工作。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項(xiàng)要求,認(rèn)真對(duì)本局或上級(jí)的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、制度落實(shí)情況及交辦事項(xiàng)進(jìn)行督查督辦,及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào),確保了各項(xiàng)工作按部就班的開展。

  (六)加強(qiáng)檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定,積極做好檔案管理工作,強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制,保證文件資料歸檔及時(shí)、安全完整和有效利用。

  (七)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片,對(duì)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行登記。

  二、精心組織、抓好落實(shí),開展好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。

  (一)組織開展好公民道德建設(shè)月活動(dòng)。按照上級(jí)局的要求,精心組織公民道德建設(shè)月的各項(xiàng)活動(dòng),并做好計(jì)劃、總結(jié)的上報(bào)工作。

  (二)積極同業(yè)務(wù)科室配合,開展好稅收宣傳月活動(dòng)。會(huì)同業(yè)務(wù)科室,緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題,結(jié)合工作實(shí)際,精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。

  (三)積極組織開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)。結(jié)合民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng),辦公室積極組織,開展多種形式的教育活動(dòng),通過開展干部思想座談會(huì)、撰寫民族團(tuán)結(jié)心得等活動(dòng),提高干部的思想認(rèn)識(shí)。

  三、加強(qiáng)人事管理、教育培訓(xùn)、精神文明工作。

  北屯地稅局掛牌成立前,由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作,主要開展了以下工作:

  (一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。上半年,開展了《土地增值稅》、《行政強(qiáng)制法》、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、視頻會(huì)議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等。

  (二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好20XX年精神文明檔案的整理裝訂工作和今年上半年檔案資料的'收集工作。

  (三)及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)送縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗的相關(guān)資料,并積極配合區(qū)局政治部做好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。

  四、做好辦公室各項(xiàng)事務(wù)工作。

  (一)對(duì)職工健身房、職工食堂重新進(jìn)行改造裝修,使干部的健身和就餐環(huán)境進(jìn)一步改善。

  (二)嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實(shí)行派車單制度,以實(shí)際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,最大限度降低油耗。同時(shí),車輛維修實(shí)行定點(diǎn)維修制度,并按程序嚴(yán)格審批。

  (三)按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,遵守接待程序和審批,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),做好各級(jí)各類接待工作。

  (四)改善辦公室工作環(huán)境。今年,制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫,更新了各類宣傳標(biāo)語,并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項(xiàng)設(shè)施建設(shè)。

  (五)做好各項(xiàng)會(huì)議的安排布置工作。在北屯地稅局籌備組建期間,上級(jí)各類檢查、調(diào)研較以往頻繁,同時(shí),今年召開的視頻會(huì)議也較多,在會(huì)議管理方面,辦公室認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議、調(diào)研的安排布置工作,保證了會(huì)議的正常進(jìn)行。

  (六)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真做好單位值班和重大事項(xiàng)報(bào)告工作,按照機(jī)關(guān)值班管理制度,落實(shí)好節(jié)假日及日常值班工作。尤其是今年7月份,根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求,24小時(shí)雙人上崗值班,辦公室積極安排落實(shí),并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項(xiàng)規(guī)定要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作。

  (七)進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作。落實(shí)辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,確保干部職工的身體健康。尤其是從9月份開始,十師北屯市相關(guān)部門每星期四對(duì)各單位的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。

  (八)積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年8月,對(duì)我局的網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)和更新,并制定了《網(wǎng)站管理辦法》加強(qiáng)網(wǎng)站的日常管理

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