辦公室主任工作總結(jié)怎么寫

　　又到了應(yīng)該進行辦公室主任工作總結(jié)的時候了，大家是否不知道辦公室主任工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編推薦給大家的辦公室主任工作總結(jié)怎么寫，希望能帶給大家?guī)椭��?/p>

　　模板一：辦公室主任工作總結(jié)

　　今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻�，F(xiàn)匯報如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級各類來文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評比中，我局保密、密碼電報、檔案管理工作獲市級先進單位稱號。進一步加強了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《2010年度市人力資源和社會保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級機關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達精神不跑調(diào)。在工作要點、會議報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

　　(二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報道是提升部門形象、擴大部門影響力，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進政務(wù)信息公開，制定和落實政務(wù)信息考核辦法，及時兌現(xiàn)2010年度信息宣傳獎勵資金9180元;加強與主流媒體、上級機關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實現(xiàn)局重點工作和重大活動“報紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《日報》、《銅都晨刊》、《皖江晚報》報道量就達近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報道。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開獲市級先進單位稱號。

　　(三)信訪維穩(wěn)力求扎實有效。堅持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時掌握群眾信訪動態(tài)，在“敏感”時期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實信訪工作預(yù)案;加強部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。截止11月份，登記信訪總計511件(次)，其中來信170件，來訪341件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100%，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級先進單位稱號，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會上作典型發(fā)言。

　　(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、()推進工作落實的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實施全過程督查。對于會議決定事項、重要工作部署落實情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項，力求做到重點督查隨時查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”;對事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點和階段性工作，探索實施整體工作定期全面督查、中心工作適時專項督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項立即重點督查相結(jié)合，確保各項工作得到落實。編印局長辦公會研究事項落實情況通報，及時上報省廳、市政府重點工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項報告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%;其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見面率和滿意率均達100%;此外，還承辦了市第九次黨代會提案建議12件。

　　(五)日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，確保了各項日常工作的有序開展。加強門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護更新，及時發(fā)布工作動態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計發(fā)布信息2525條，點擊量達113萬人次。12333咨詢電話服務(wù)中心本著“用心傾聽，真誠服務(wù)”的理念，強化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至11月底，受理來電總數(shù)達19482人次,比去年同期增長48%，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達100%。加強財政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運轉(zhuǎn);加強與財政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)，及時做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作。財務(wù)決算報表在全市性評比中獲先進單位稱號。做好機關(guān)后勤保障事務(wù)，開展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。加強水電、空調(diào)等設(shè)備維護管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的'如期完成。

　　二、20xx年的工作思考

　　20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。重點抓好以下幾方面工作：

　　(一)服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹立為全局服務(wù)理念，增強抓落實的責(zé)任和效率意識。通過優(yōu)化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。抓好重大決策、重要政策和重點活動的協(xié)調(diào)，通過辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實到位，推動全局性活動有效實施，促進重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補臺服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實為人社工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　(二)維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。人力資源社會保障工作涉及千家萬戶，社會關(guān)注度極高，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門，要進一步增強群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來信來訪，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問題。要繼續(xù)堅持信訪社情形勢定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實重大事項社會風(fēng)險評估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機制。

　　(三)加強信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進一步加強信息工作，善于從大量信息中篩選出有價值、有挖根生、對全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹立精品意識，大力提升政務(wù)信息報送水平。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對外宣傳工作。要進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站、12333政策咨詢熱線作用，推進政務(wù)公開。

　　模板二：辦公室主任工作總結(jié)

　　20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

　　一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平

　　以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。

　　1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。

　　2、辦文辦會力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。

　　3、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、

　　多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的.進展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

　　二、增強責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平

　　致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。

　　1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

　　2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

　　3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。

　　4、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

　　模板三：辦公室主任工作總結(jié)

　　20xx年，湘潭縣委辦公室在縣委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦的具體指導(dǎo)下，堅持落實并貫徹十八大精神，認(rèn)真踐行兩會的重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策與工作計劃部署，以創(chuàng)新為源動力，以服務(wù)為根基，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)上力求高效實效，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)信得過、基層能滿意、群眾放得心，充分發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　文稿起草強化精品意識。我們立足固本強基，不斷提高工作人員思考研究能力、駕馭文稿能力和錘煉文字能力，力出精品文稿。無論是領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草，還是上報的材料或下發(fā)的文件，始終堅持做到吃透上情，了解下情，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個性特點。同時，大膽創(chuàng)新，敢于突破，堅決做到文稿立意不新不下手，思路不新不動手，表述不新不出手。建立健全有針對性的學(xué)習(xí)機制、資料資源積累共享機制、文稿起草運作機制，有效提高了綜合文稿質(zhì)量。一年來，共起草綜合性文稿400余篇，提出的意見、建議，許多直接進入領(lǐng)導(dǎo)決策，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志的肯定。

　　信息上報做到及時、準(zhǔn)確、全面。緊貼縣委中心工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)、群眾關(guān)心的重點、難點、熱點，突出超前性、苗頭性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的信息服務(wù)。繼續(xù)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨委信息目標(biāo)管理考核辦法，拓寬了信息渠道，加大了考核力度，做到目標(biāo)到位、責(zé)任到位、獎懲到位，信息工作力量得以成倍增加。全年共編發(fā)《工作信息》50期、《信息摘報》50期，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示38期，批示率近80%;向省委、市委報送《**信息》420條，被省市信息刊物采用182條，為上級黨委了解**、支持**、樹立**良好形象發(fā)揮了積極作用。

　　調(diào)查研究廣泛深入。在調(diào)研內(nèi)容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關(guān)注點，深入基層、深入群眾、深入實際中去調(diào)查研究;在調(diào)研方法上，實現(xiàn)由被動型調(diào)研向主動預(yù)測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變，把信息、調(diào)研等工作有機結(jié)合起來，增強調(diào)研工作的全局性、前瞻性和對策性。全年共撰寫調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話80余篇，編發(fā)《調(diào)查研究》24期，被縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示7期。在全縣開展了“調(diào)查研究月活動”，編纂了20余萬字的《**縣調(diào)查研究月活動調(diào)研文章匯編》，在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、推動工作方面發(fā)揮了積極作用。

　　機要工作實現(xiàn)安全運轉(zhuǎn)。機要工作重點圍繞“順體制、重投入、建網(wǎng)絡(luò)、強隊伍、嚴(yán)管理、優(yōu)服務(wù)”的工作思路。一是嚴(yán)格24小時值班制度和密碼管理制度，確保了密碼及密碼通信安全暢通。二是以抓好十七大服務(wù)保障工作為重點，以貫徹落實中共中央《關(guān)于加強新時期密碼工作的決定為主線。全年共收發(fā)辦理電報1321份，辦理機要文件10526份、機要信件563份。今年6月份在全省機要文件檢查中，受到了省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　保密工作強化管理力度。一是大力開展“五五”保密法制宣傳教育活動，提高涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是在全縣開展集中清理取締涉密文件資料交易專項活動，杜絕失泄密現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強高招保密檢查工作。高考期間派專人對試卷領(lǐng)取、運送、存放、分發(fā)等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，確保了我縣高招期間試卷無失泄密現(xiàn)象發(fā)生。四是加強對涉密重點部門，重點部位的管理，做到防患于未然。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)溝通，確�？h委日常工作高效運轉(zhuǎn)

　　協(xié)調(diào)工作扎實有效。充分發(fā)揮溝通、牽頭、橋梁和紐帶作用，主動聯(lián)系上下、溝通左右，妥善處理各種關(guān)系，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)批示和意圖辦事，做到與全局工作合拍，與縣委總體部署和要求一致，形成了齊抓共管的工作合力。切實做好值班工作，堅持24小時值班制度，做到了無漏崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。一年來，共發(fā)放各種文件16萬份，下達各類會議通知600多個。協(xié)調(diào)搞好了接訪工作，熱情接待來訪群眾，認(rèn)真做好政策宣傳解釋工作，積極配合相關(guān)部門化解矛盾，確保了社會穩(wěn)定和機關(guān)的正常工作秩序。

　　文書處理程序規(guī)范。一是嚴(yán)格公文運轉(zhuǎn)程序，實行《發(fā)文要報》制度，明確公文審發(fā)與簽發(fā)兩條線，既保證了公文有條不紊和規(guī)范運轉(zhuǎn)，也把好公文入口關(guān)，精簡了發(fā)文數(shù)量。二是明確責(zé)任，講求實效，嚴(yán)把公文起草、校核、簽發(fā)、印刷關(guān)，實行公文辦理首問負(fù)責(zé)制和公文差錯責(zé)任追究制，加快了公文辦理速度，提高了公文質(zhì)量。一年來，共印發(fā)各類文件及《工作通報》、《學(xué)習(xí)參考》等文件554件。三是加強檔案管理，著力做好文件歸檔工作。及時對各種文件、資料進行搜集、整理歸檔并安全存放。共整理永久卷和長期卷500宗件，有關(guān)資料及文件匯編60冊，為領(lǐng)導(dǎo)和各級部門查閱檔案300余次。

　　會務(wù)組織嚴(yán)謹(jǐn)細致。堅持做到會前充分準(zhǔn)備，會中嚴(yán)密組織，會后妥善處理有關(guān)事宜，嚴(yán)格按照會務(wù)組織的有關(guān)規(guī)定，從會議籌備、通知、簽到、材料發(fā)放到會場布置、臺簽擺放、會場秩序維護等各個環(huán)節(jié)，全部做到了精心安排、服務(wù)到位。做到了忙而不亂，忙而有序，確保了會議質(zhì)量，達到了會議預(yù)期效果。一年來，共承辦縣委大小會議131次，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的高度評價。

　　三、強化管理，提高素質(zhì)，努力營造團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　　抓好學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。辦公室緊密結(jié)合形勢發(fā)展和工作需求，組織工作人員多角度、多層次吸收新知識、新觀念、新方法，積極拓寬知識領(lǐng)域，努力優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，進一步增強了學(xué)習(xí)的實效性和針對性。堅持每周二、五集中學(xué)習(xí)制度和開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣重要會議領(lǐng)導(dǎo)講話和會議文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志批示、領(lǐng)導(dǎo)推薦文章和經(jīng)濟、科技、管理、法律等知識。通過向書本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，提高了工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，有力地推進了各項工作的順利開展。

　　嚴(yán)格管理，改進作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實上班點名、請銷假和首問負(fù)責(zé)等制度，對各項工作進行目標(biāo)分解，實行一級對一級負(fù)責(zé)，規(guī)范了工作人員行為，促進了各項工作高效運轉(zhuǎn)。二是堅持以事業(yè)造就人才，以人才推動事業(yè)，主動給大家出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中早挑大梁、獨當(dāng)一面的能力，充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成了比奉獻、比業(yè)績、協(xié)作共進、昂揚向上的良好氛圍，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的干事環(huán)境。三是積極開展豐富多采的文體活動。參加了由縣體委組織的“**杯”、“迎奧運、慶國慶” 籃球賽，駐*單位拔河比賽等各項文體活動。四是扶危濟貧，開展獻愛心活動。積極響應(yīng)縣委號召，組織機關(guān)工作人員為救助白血病患兒開展獻愛心捐款活動。五是苦幫實干，認(rèn)真做好駐村幫建工作。按照縣委安排，今年縣委辦有常村前大郭和惱里前留口兩個幫扶村，辦公室領(lǐng)導(dǎo)對駐村幫扶工作高度重視，將其列入重要議事日程，使駐村幫扶工作取得明顯成效。積極為**鎮(zhèn)***村協(xié)調(diào)5000元修路款，方便了群眾出行。

　　加強黨建，提供保障。機關(guān)黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。組織參加了“黨史知識競賽”，獲得團體一等獎;“電業(yè)杯”黨史知識競賽，獲得團體二等獎。經(jīng)過考察和培養(yǎng)，發(fā)展黨員2人。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理制度，組織工作人員收看警示教育片，切實增強了拒腐防變能力，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了扎實有效開展。

　　回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但與縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與新形勢、新任務(wù)的需要相比，還有一定差距。如工作的主動性、超前性有待于進一步加強，工作作風(fēng)有待于進一步改進，工作效率有待于進一步提高等。展望2008年，我們將按照市委辦公室和縣委的要求，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀，以強烈的責(zé)任感和時代緊迫感，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，更加勤奮學(xué)習(xí)，更加扎實工作，更加深入探索，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為**的爭先晉位、趕超發(fā)展作出新的更大貢獻。

　　一是切實加強機關(guān)管理。建立健全節(jié)假日值班工作，明確值班人員工作職責(zé)，確保機關(guān)科室衛(wèi)生整潔，保證有關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　二是牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任意識，努力打造全縣第一辦公室。把做好辦公室工作當(dāng)成塑造**新形象、檢驗干部職工工作水平的大事來抓。

　　三是組織機關(guān)人員積極參加文體活動。通過組織、參與集體活動，豐富機關(guān)干部職工的業(yè)余文體生活，充分調(diào)動大家的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　四是努力提高辦公室人員整體素質(zhì)。堅持以提高干部職工政治理論素質(zhì)、實際工作能力、現(xiàn)代知識水平為重點，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)。有計劃、有重點地組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)黨的'十七大重要精神、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治和業(yè)務(wù)知識，安排相關(guān)人員到省委辦公廳、市委辦公室進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　五是培養(yǎng)和樹立愛崗敬業(yè)的作風(fēng)。縣委辦是為縣委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)、協(xié)助解決有關(guān)問題的綜合部門。因此，堅持求真務(wù)實是對辦公室每位工作人員最基本的要求，每項工作都必須“求真”，任何時候都必須“務(wù)實”。辦公室的每位工作人員都應(yīng)堅持以勤勤懇懇、任勞任怨的精神，以兢兢業(yè)業(yè)、雷厲風(fēng)行的態(tài)度，不管做什么工作，力求找準(zhǔn)最佳的方法，達到最佳效果，確保方方面面都滿意;以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精心謀劃、精心實施、力求踏實，確保落實。辦公室人員要發(fā)揚勤政奉獻的敬業(yè)精神。每個人都要把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服務(wù)作為自己的主要職責(zé)，愛崗敬業(yè)、不圖名利、忘我工作。始終以黨的事業(yè)和人民的利益為重，舍小家，顧大局，吃大苦，耐大勞，全力以赴地做好工作，滿腔熱情、一絲不茍、真誠無悔地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，表現(xiàn)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好精神風(fēng)貌。

　　六是培養(yǎng)和樹立謹(jǐn)慎廉潔的作風(fēng)�？h委辦工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的服務(wù)人員，一言一行都關(guān)系到縣委的形象，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的形象。要建立健全嚴(yán)格的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，班子成員自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)好表率。要按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層”的宗旨，盡職盡責(zé)做好本職工作，在公務(wù)交往和私人活動中，自覺執(zhí)行規(guī)定，堅決杜絕接受禮品、禮金或以權(quán)謀私、索拿卡要和打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌謀取私利的現(xiàn)象，自覺維護縣委形象。

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