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建筑工地2017黨建工作總結
總結與計劃是相輔相成的，建筑工地2017黨建工作總結的進行有利于建筑工作2017年黨建工作計劃的制定。下面是小編推薦給大家的建筑工地2017黨建工作總結，希望能帶給大家?guī)椭?/p>
建筑工地2017黨建工作總結一
2017年，XXX在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況
(一)加強領導，全面落實黨風建設責任制。
XXX黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，XXX黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。XXX黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，XXX堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫 “三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以XXX網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
今年以來，XXX不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的X名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
今年以來，XXX建設項目多、內部優(yōu)化調整多、工作業(yè)務出差多。在保障制度落地的基礎上，XXX在狠抓落實上下功夫，確保黨風廉政建設取得實效。一是加強機關作風建設，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務流程等方面提出了嚴格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標準待遇、費用報銷等方面嚴格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，XXX黨委與基層職工一對一引導教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，XXX黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關心的熱點、難點問題。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況
(一)嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。
XXX紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對2017年項目多的情況，XXX紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，XXX紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立X個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金X萬元。同時結合實際工作，XXX紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
XXX紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的'監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設，完善廉潔風險防控體系
XXX紀委按照懲防體系建設2013-2017年工作規(guī)劃，結合上級部署，明確任務分工，落實責任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)XXX內部優(yōu)化調整的實際情況，完善修改廉潔風險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風險，健全內控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
三、黨風廉政建設存在的問題
今年以來，XXX按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20xx年黨風廉政建設的思路措施
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制�？偨Y回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風廉政建設長效機制。
建筑工地2017黨建工作總結二
20xx年，我鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮(zhèn)發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，我們主要做了以下幾項工作：
一、以加強執(zhí)政能力建設為核心，提高領導隊伍素質
鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規(guī)范，并嚴格規(guī)范執(zhí)行。20xx年，中心組共學習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。
二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力
一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在今年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮(zhèn)黨委強化了對他們的培訓。首先通過區(qū)委黨校集訓和鎮(zhèn)委以會代訓的方式對全鎮(zhèn)新當選的17個村支部書記進行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業(yè)務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鎮(zhèn)新當選的79名村干部業(yè)務素質和思想素質得到了大大提高。同時根據(jù)去年下半年區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們繼續(xù)對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治，按照“五個好”的'標準把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制。通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民主評議、推行村務規(guī)范運行等一系列的整治幫扶措施，三橋、梅岐等7個二類村的面貌現(xiàn)已得到全面改善。另外通過在農村廣泛開展“九員一長”設崗定責活動，采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，充分發(fā)揮無職黨員作用，先后培育了“‘雙帶’領航員”邵向陽、“義務家長”賀大明等一大批先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。不僅如此，鎮(zhèn)黨委為了激勵農村基層干部，體現(xiàn)黨委政府的關懷，在繼續(xù)加強對符合卸職主職村干部待遇申報工作的同時，也進一步加強了對那些不符合條件，但生活又確有困難的離任村干部，實行了副局級以上干部定期包保幫扶解困制度，進行“一對一”結對幫扶，幫助他們早日解困。
二是扎實推進非公企業(yè)黨建。深入開展調查摸底，摸清鎮(zhèn)內企業(yè)的分布、實際規(guī)模、發(fā)展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業(yè)黨建工作檔案。我們對全鎮(zhèn)重點企業(yè)選派了聯(lián)絡員和指導員，聯(lián)絡員和指導員每月至少參加一次企業(yè)支部活動，加強對非公企業(yè)的黨組織活動的指導。針對企業(yè)與周邊村組在發(fā)展中矛盾增多的現(xiàn)實，開展了“廠興我榮"聯(lián)誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯(lián)絡員親自組織了企業(yè)主要黨員干部和村組黨員干部的互動聯(lián)誼活動，增進了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯(lián)誼活動繼續(xù)長期堅持下去，以建立起和諧的村企關系，為農村穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境。同時，為了引導企業(yè)反哺社會，我們注重引導非公企業(yè)支部領導以及其他事業(yè)成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。在汶川大地震發(fā)生時，鎮(zhèn)內非公企業(yè)主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金10萬多元，其中僅精華公司一家捐資就多達6萬多元，他們的這種愛心不僅體現(xiàn)在國家出現(xiàn)危難的關鍵時刻，而且在平時也常常對企業(yè)周邊村組和家鄉(xiāng)修塘修路等基本建設給予了大力的支持。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年內全鎮(zhèn)私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬元。
三、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理
一是認真抓好黨員發(fā)展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質優(yōu)良，結構合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員67名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當?shù)亟洕l(fā)展能手，對當?shù)貛幼饔煤徒洕l(fā)展的推動作用，必將產生深遠的效果。
二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數(shù)逐年增加，黨員在不同行業(yè)、地域間的流動性加大。截止20xx年12月，雙溪橋鎮(zhèn)共有279名黨員外出。黨員成分、生活環(huán)境及思想意識形態(tài)趨于復雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我鎮(zhèn)繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發(fā)放，保持同流動黨員經常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。
三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，17個行政村已建成5個遠程教育接收站點，累計培訓黨員群眾8000人次，培養(yǎng)各類科技示范戶310戶。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養(yǎng)、輕簡栽培、機械插秧等新技術示范面積3.2萬畝，并通過養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)魚、養(yǎng)龍蝦等養(yǎng)殖新技術的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數(shù)目就達到200萬只左右。下一步，我們將根據(jù)“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統(tǒng)，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質和致富能力的作用。
四、以機關效能建設為抓手，促進干部職工作風素質提升
一是強化干部管理。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對于加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮(zhèn)村干部管理辦法，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態(tài)和上班期間玩電腦游戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現(xiàn)象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現(xiàn)。我們制訂了、，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發(fā)鎮(zhèn)村干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。雙溪橋鎮(zhèn)面大量寬工作繁雜，鎮(zhèn)村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統(tǒng)一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優(yōu)罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮(zhèn)、村干部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。
五、以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境
一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村兩委干部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。
二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督，對村兩委正確履行職責、真正發(fā)揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了xx0多元，支援災區(qū)建設。
六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發(fā)展
鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。
一是推進了工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮(zhèn)，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業(yè)發(fā)展勢頭強勁。今年，我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發(fā)公司、智強纖維五家規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現(xiàn)了創(chuàng)匯1000多萬美元的驕人業(yè)績，比去年同期相比幾乎翻了一番。
二是推進了“三農”工作穩(wěn)步發(fā)展。一是建立了萬畝優(yōu)質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的產業(yè)化經營模式，由精華公司與麻農簽購銷定單，按保護價收購;二是打造了三大特色養(yǎng)殖園區(qū)。即：以天鑫兔業(yè)公司為依托的千戶養(yǎng)兔特色園區(qū)園區(qū)以楊林村
建筑工地2017黨建工作總結三
一、強化領導責任，推動黨風建設責任制的落實
局黨組把黨風建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。
一是認真落實黨風建設責任制。局黨組書記、局長與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，各股室與局黨組簽訂了相應的廉政責任書，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。成立了以局黨組書記、局長為組長的“黨風建設工作領導小組”，明確黨組書記、局長在黨風建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二是加強領導班子成員間的溝通協(xié)調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。堅持經常召開領導碰頭會議，隨時通報工作情況，反映工作中存在的問題，安排部署下一步重點工作等。班子成員做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團結協(xié)作的和諧集體。
三是加強黨風建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風建設制度、黨員組織生活制度等。
二、加強宣傳教育，全面提升黨員干部形象
(一)精心組織，加強領導，以大興密切聯(lián)系群眾之，求真務實之風，艱苦奮斗之風，批評和自我批評之風為重點，圍繞踐行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，加強了機關干部職工作風建設。將機關干部作風建設與深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理緊密結合起來。為切實做到工作學習兩不誤，利用周五的集中學習《廉政準則》等有關文件，精研細讀規(guī)定書目，進行了20多次集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。開展了“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”與我市大交通形成后招商引資如何開展等討論會，從而提升干部職工的思想認識水平和超前恩思維的工作能力。
(二)聯(lián)系實際，學以致用。結合崗位特點，組織黨員干部35人次深入部門、掛包村、企業(yè)，圍繞重大發(fā)展戰(zhàn)略開展“民情大調研”，撰寫調研材料3篇。同時，廣泛征求意見和建議，召開了領導班子專題民主生活會和黨員民主生活會，對照干部隊伍存在的一些現(xiàn)象，開展“五查五看”，在黨員干部個人分析檢查基礎上，提出了整改落實方案和措施。
(三)開展了廉政文化進機關、進家庭活動。按照目標責任書的要求，在機關干部特別是局領導班子中，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入機關、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、以加強黨風建設為契機、提高行政效能建設工作
以抓好機關黨風建設為契機，提高行政效能建設。一是引導黨員干部嚴守政治紀律、崇尚實干、維護團結、推動發(fā)展。二是實行軌跡論，把工作落實和“三大能力”建設列為黨風建設重要內容，每個干部職工所作的工作月底都應有據(jù)可查，對工作消極不負責的人納入年終績效工資進行考評。三是進行干部作風整頓。加強黨員干部八小時以外管理，嚴格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項規(guī)定，建立廉政登記簿。按照上級文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作。
四、積極推進黨務、政務公開，保障群眾的知情權監(jiān)督權
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監(jiān)督權：一是抓好“干部職工黨風廉政建設情況定期登記”和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》自查自糾。堅持實行對領導班子測評和領導干部評議制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。今年我局沒有發(fā)生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現(xiàn)象，也沒有一人參加非法組織或宗教迷信及集體上訪鬧事活動，更沒有打架斗毆、貪腐盜竊、賄賂等一切不良現(xiàn)象發(fā)生;二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監(jiān)督制度，成立了財務監(jiān)督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、抓環(huán)境優(yōu)化、推動招商引資工作躍上新臺階
一是通過行政效能建設，優(yōu)化政務環(huán)境。認真落實了“三問責任制”，制訂了具體的實施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊、證照辦理、稅務登記等方面提供“一條龍服務”和上門”服務。
二是加強投資環(huán)境優(yōu)化，培育良好的招商引資氛圍。我局設立了外來企投訴(咨詢)電話對外公布，全年共接到外來企業(yè)及投資意向者咨詢120多次(人)，與相關部門配合從成功引進了“德源食品有限公司” 、“義烏小商品市場”落戶平昌等。局領導經常深入外來企業(yè)開展調研，對客商提出的`困難和問題，及時報請縣委、縣政府及相關部門幫助解決，幫助外來客商解決在生產經營過程中遇到的困難和問題。
通過抓黨風廉政建設進一步優(yōu)化投資環(huán)境等工作，今年全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了招商引資的新成效。截止2014年10月全縣招商引資商項目15個，到位資金總額5.3億元，占年初市下達我縣目標任務的94 %。全縣在冊外來企業(yè)22家，安置人員就業(yè)1547人。
一年來，我局黨風建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使我局黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
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