工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)

　　工會(huì)調(diào)研工作的開展有利于整改工會(huì)的工作。那么關(guān)于工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)大家準(zhǔn)備好了嗎？以下是小編為大家精心整理的工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。

　　第一篇：工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)

　　一、準(zhǔn)確掌握各單位的基本情況

　　機(jī)關(guān)工會(huì)總結(jié)及計(jì)劃：年始，市總對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整。市機(jī)關(guān)工會(huì)131個(gè)基層工會(huì)中， 有70%以上是從其他產(chǎn)業(yè)調(diào)入，有50%以上是20xx年新成立工會(huì)組織�；�礎(chǔ)工作薄弱，數(shù)據(jù)不全，工作起步晚。在進(jìn)行對(duì)基層工會(huì)基本情況統(tǒng)計(jì)時(shí)，我們專門對(duì)女職工組織建設(shè)以及女職工委員會(huì)主任的情況進(jìn)行摸底登記，經(jīng)過艱苦工作，反復(fù)調(diào)查摸底，截止目前，市機(jī)關(guān)工會(huì)共管轄基層工會(huì)129個(gè)，共有職工18592人，其中女職工5878人;會(huì)員18486人，其中女會(huì)員5843人。

　　二、建立健全女工組織

　　由于機(jī)關(guān)工會(huì)中50%的基層工會(huì)是20xx年新成立的工會(huì)組織，對(duì)工會(huì)健全組織建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)建立女工組織認(rèn)識(shí)不夠，我們?cè)谡匍_全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)工作會(huì)議上和《XX市機(jī)關(guān)工會(huì)2005年工作重點(diǎn)》上對(duì)如何充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用提出了要求，希望基層工會(huì)積極支持工會(huì)女職工組織，根據(jù)機(jī)關(guān)女職工的特點(diǎn)和要求，創(chuàng)造性的開展工作，落實(shí)《XX市女職工“建功立業(yè)”工程實(shí)施意見》和《XX市女職工“素質(zhì)提升”工程實(shí)施意見》，在機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)開展?fàn)巹?chuàng)“女職工標(biāo)兵崗”和爭做“女職工標(biāo)兵”活動(dòng)。今年有部分單位已經(jīng)新建了女職工委員會(huì)，設(shè)立女職委主任，大多數(shù)單位都認(rèn)識(shí)到了建立健全女職工組織的重要性。

　　三、開展豐富多彩的文化活動(dòng)

　　1、在“三八”節(jié)期間各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)都紛紛開展了豐富多彩的活動(dòng)。

　　XX市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)為慶“三八”婦女節(jié)專門請(qǐng)專業(yè)舞蹈教練組織排練了《咱當(dāng)兵的人》并開展了座談會(huì);XX市政協(xié)機(jī)關(guān)工會(huì)在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為了使女干部更好的發(fā)揮“半邊天”作用，專門組織女干部對(duì)如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、如何將共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在工作中進(jìn)行進(jìn)行討論。讓女干部職工更深刻的了解自己，更好的發(fā)揮半邊天的作用。積極參加 “春之暉”文藝晚會(huì)，在會(huì)上表演的《袖鼓》獲得了一等獎(jiǎng)。

　　XX市地方稅務(wù)局工會(huì)在“三八”節(jié)期間緊緊圍繞“創(chuàng)新新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”這一主題，開展各類寓教于樂、適合廣大婦女參與的、能展示現(xiàn)代女性風(fēng)貌的、有宣傳紀(jì)念意義的活動(dòng).他們充分準(zhǔn)備，在市婦聯(lián)舉辦的“春之暉”文藝比賽中獲三個(gè)二等獎(jiǎng);在省婦聯(lián)組織的“世紀(jì)經(jīng)典”杯婦女大賽中取得了第一名的好成績。開展分局與分局之間、局直各處室之間的多項(xiàng)體育競賽等一系列活動(dòng)，活躍了女職工的文化生活。XX市婦女聯(lián)合會(huì)、XX市廣播電視局、XX市公安局等單位工會(huì)都結(jié)合本單位實(shí)際情況積極開展了慶�；顒�(dòng)。

　　2、積極組織開展女職工素質(zhì)教育流動(dòng)課堂活動(dòng)

　　為了進(jìn)一步有效提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工的綜合素質(zhì)，更好的發(fā)揮半邊天的作用，根據(jù)市總女職工部要求，積極組織各基層工會(huì)廣泛深入地開展了“女職工素質(zhì)教育”流動(dòng)課堂活動(dòng)。

　　為加大活動(dòng)宣傳力度，擴(kuò)大“女職工健康知識(shí)教育流動(dòng)課堂”在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的影響，我們專門在機(jī)關(guān)相對(duì)集中的市委北院人大樓設(shè)立“女職工健康知識(shí)教育流動(dòng)課堂”，請(qǐng)各局委女工主任和部分女工現(xiàn)場聽女工健康知識(shí)講座，并給各機(jī)關(guān)發(fā)放“家庭健康教育”和“女工更年期保健”光盤、健康手冊(cè)和紀(jì)念品。廣大機(jī)關(guān)女工 “女職工健康知識(shí)教育流動(dòng)課堂”得到高度認(rèn)可，她們普遍認(rèn)為，課堂的.內(nèi)容貼近女職工實(shí)際、貼近生活，從流動(dòng)課堂中學(xué)到了許多有用的知識(shí)，真正起到了提高女工的身心健康的目的。通過這次活動(dòng)，使我們從開始的少數(shù)單位愿意組織這項(xiàng)活動(dòng)變成多數(shù)機(jī)關(guān)都積極要求組織，使我們女工工作由被動(dòng)變主動(dòng)，為今后開展此類活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。

　　3、開展“五一杯”體育比賽

　　根據(jù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，市機(jī)關(guān)工會(huì)開展第一屆“五一杯”體育比賽，比賽設(shè)乒乓球、中國象棋、游泳、拔河四大項(xiàng)目11個(gè)子項(xiàng)目。包括4大班子在內(nèi)45個(gè)單位500名選手參加比賽，近百名女選手參加，并獲得較好的名次。通過比賽，賽出了友誼，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)女職工的風(fēng)采。

　　4、與時(shí)俱進(jìn)，開展女職工雙文明建功立業(yè)活動(dòng)

　　在各單位工會(huì)配合下，精心做好公務(wù)員計(jì)算機(jī)使用操作、機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)技能競賽、稅收業(yè)務(wù)技能競賽、教育改造能手技能競賽等 10項(xiàng)全市性技術(shù)比武工作，提高了干部職工素質(zhì)、促進(jìn)各單位兩個(gè)文明建設(shè)。在此次技術(shù)比武中共有1200女職工參加,共有15名女選手獲得名次。

　　一年來，我們按照市女職委的指導(dǎo)精神，取得了一定的成績，但在今后的女職工工作中，應(yīng)該多開展一些更適合機(jī)關(guān)女干部的活動(dòng)，多深入基層，多與基層女職委主任交流，互相學(xué)習(xí)，推動(dòng)女職工工作再上新臺(tái)階。

　　第二篇：工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)

　　20xx年，上海農(nóng)場工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場整合改革的需要，切實(shí)履行基本職能，充分地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、積極推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化職工當(dāng)家意識(shí)

　　(一)召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)

　　今年6月成功召開了上海農(nóng)場工會(huì)第一次代表大會(huì)，審議通過了《上海農(nóng)場工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場職工幫困基金會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場第一屆工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺(tái)、暢通了渠道。

　　(二)完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)

　　場工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動(dòng)者受到尊重，體現(xiàn)價(jià)值，賦予勞動(dòng)者知情權(quán)和話語權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場第一屆職工代表大會(huì)，目前各項(xiàng)前期籌備工作基本就緒，擬在會(huì)上通過《上海市上海農(nóng)場職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場集體合同》、《上海農(nóng)場職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會(huì)。屆時(shí)將充分發(fā)揮好職代會(huì)職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動(dòng)，逐步使農(nóng)場廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。

　　(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平

　　通過不斷完善與落實(shí)廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，讓廣大職工及時(shí)了解企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)、主要措施、經(jīng)營狀況、重大決策，維護(hù)好職工合法權(quán)益，讓

　　職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時(shí)，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實(shí)的體現(xiàn)。場工會(huì)組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會(huì)制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。7月份農(nóng)場基層工會(huì)接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項(xiàng)調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。

　　二、全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)職工崗位建功

　　班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級(jí)管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。場工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)以“創(chuàng)先爭優(yōu) 打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實(shí)際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。

　　今年6月底，農(nóng)場工會(huì)組織召開了職工科技創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的`個(gè)人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。對(duì)未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場科技綜合競爭力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會(huì)注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)和激勵(lì)職工動(dòng)腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流 節(jié)本降耗》小冊(cè)子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬元，取得了較好的效果。

　　三、依法維護(hù)職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)

　　農(nóng)場歸并后職工行使民主管理的平臺(tái)——農(nóng)場第一屆職代會(huì)，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對(duì)于今后切實(shí)保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。

　　為了服務(wù)好農(nóng)場廣大工會(huì)會(huì)員，場工會(huì)為會(huì)員申請(qǐng)辦理了會(huì)員卡，通過整合社會(huì)資源為會(huì)員爭取了利益。由于農(nóng)場整合歸并造成了職工信息的變化，場工會(huì)全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場困難在職職工以及退休職工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，受利的在冊(cè)職工839人，退休職工3389 人，共計(jì)743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實(shí)職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。

　　為農(nóng)場職工解難事、辦實(shí)事、做好事，努力提高工會(huì)工作效率和服務(wù)水平。場工會(huì)在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬元，“一日捐”累計(jì)募捐金額達(dá) 萬元;國慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報(bào)了上海市總工會(huì)大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報(bào)困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動(dòng)期間，工會(huì)與農(nóng)場黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動(dòng)積極性。

　　四、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

　　工會(huì)充分利用資源，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，在豐富職工文化生活的同時(shí)，凝聚人心、增進(jìn)員工之間感情。選送職工參加集團(tuán)舉辦的“中國夢 勞動(dòng)美 我與光明品牌”演講比賽;積極參加集團(tuán)第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了橋牌第一名、八十分第一名、五人籃球第三名、健美操三等獎(jiǎng)、混合團(tuán)體消防接力第四名、釣魚第五名的好成績;協(xié)辦參加了大豐市第十二屆駐豐運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了團(tuán)體第三名的好成績，并增進(jìn)了農(nóng)場與周邊單位的友誼;場工會(huì)舉辦了“真誠交流 合作共贏 快樂生活”主題摜蛋比賽;選送優(yōu)秀作品參加“中國夢〃國企行”市國資

　　委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場工會(huì)緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

　　五、努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程教育

　　發(fā)揮工會(huì)學(xué)校作用,開辦了“職工EQT”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對(duì)職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了EQT普通班培訓(xùn)。11月份，在全場范圍內(nèi)開辦了EQT提高班，全場共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點(diǎn)帶面，輻射更多農(nóng)場職工,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

　　六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)

　　為了盡快適應(yīng)新形勢的要求，農(nóng)場工會(huì)積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會(huì)，健全基層工會(huì)組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，力爭工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋，使工會(huì)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有 家基層單位先后組建了工會(huì)，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會(huì)籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場發(fā)展新時(shí)期新形勢下的工作要求，工會(huì)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會(huì)業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會(huì)主席，到上海市工會(huì)干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。

　　第三篇：工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)

　　20xx年，省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)在分管主席的帶領(lǐng)下，按照省總工會(huì)和中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)的年度工作部署，積極探索產(chǎn)業(yè)工會(huì)履行職能的有效途徑，緊扣新時(shí)期工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，努力激發(fā)產(chǎn)業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，依法維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，全面加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)自身建設(shè)，努力在傳統(tǒng)工作上求深化，在難點(diǎn)工作上求突破，在特色工作上求發(fā)展，在全面深化改革的在大局中發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)的作用。

　　一、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)大局能力得到有效提升

　　20xx年，省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)緊緊圍繞促進(jìn)全省財(cái)貿(mào)金融輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心大局，融入中心、融入社會(huì)、服務(wù)企業(yè)，在全面深化改革中始終堅(jiān)持集聚正能量。一是多領(lǐng)域開展行業(yè)技能競賽。主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)系，努力搭建職工競賽平臺(tái)，讓各行業(yè)職工在競爭中脫穎而出、在實(shí)踐中歷練成長。今年以來，先后主辦和參與舉辦了全省首屆輕工烘焙技能大賽、省旅游飯店服務(wù)技能大賽、宜興中國首屆“景舟杯”手工制壺大賽、省青年名廚技能大賽、省白酒行業(yè)品酒技能大賽、省首屆“妙通杯”紡織職工技能大賽、省保險(xiǎn)人身傷害理賠類從業(yè)人員崗位技能大賽、首屆省支付清算知識(shí)競賽等各類行業(yè)技能大賽近十項(xiàng)，累計(jì)800多人參與。通過競賽活動(dòng)的開展，極大推動(dòng)了全省財(cái)貿(mào)金融輕紡系統(tǒng)崗位練兵活動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)職工鉆研技術(shù)、提升技能搭建了舞臺(tái)，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了活力。二是廣視野促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。11月3日，配合中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)在無錫召開全國紡織集群工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)。省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)、江陰市新橋鎮(zhèn)總工會(huì)分別介紹了江蘇各級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)在團(tuán)結(jié)動(dòng)員產(chǎn)業(yè)集群職工、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面進(jìn)行的有益嘗試，現(xiàn)場觀摩了全省三大千億元紡織產(chǎn)業(yè)集群基地之一江陰市新橋鎮(zhèn)陽光集團(tuán)和海瀾之家。12月，全省輕工系統(tǒng)工會(huì)工作研究會(huì)圍繞“促進(jìn)綠色發(fā)展”主題，組織酒類、造紙、煙草、塑料等各行業(yè)企業(yè)代表進(jìn)行交流研討，在推動(dòng)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)等方面交流了經(jīng)驗(yàn)。三是全方位激發(fā)職工愛崗敬業(yè)。4月份，在金融系統(tǒng)開展了“魅力金融，成就夢想”主題征文大賽，共收到各類稿件569篇，并在江蘇職工之家網(wǎng)站開辟了專欄選登優(yōu)秀論文，進(jìn)一步擴(kuò)大了主題活動(dòng)的影響;7月至9月，在全省商貿(mào)系統(tǒng)開展了“尋找最美窗口職工”活動(dòng)，在研究會(huì)年會(huì)上確認(rèn)了“江蘇十佳最美窗口職工”，進(jìn)行了先進(jìn)事跡的交流，并在江蘇工人報(bào)作了通欄專題事跡宣傳。

　　二、突出工作重點(diǎn)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工能力不斷增強(qiáng)

　　把竭誠為產(chǎn)業(yè)職工服務(wù)，維護(hù)產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，始終作為產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是完成全系統(tǒng)內(nèi)年度送溫暖工作。按照年初省總統(tǒng)一安排，先后走訪了6個(gè)市，慰問72名困難職工，在春節(jié)前及時(shí)傳遞了省總工會(huì)對(duì)財(cái)貿(mào)金融輕紡行業(yè)困難職工的關(guān)心。同時(shí)，我們還配合省總保障部、省餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)，組織開展了為困難職工送“溫情年夜飯”活動(dòng)，為全省困難職工提供暖心、難忘的年夜飯，幫助他們度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日，其中僅揚(yáng)州市餐飲企業(yè)就送出“溫情年夜飯”1270份。二是開展一線職工療休養(yǎng)試點(diǎn)工作。今年我們首次與省總保障部、湯山療養(yǎng)院合作，在財(cái)貿(mào)金融輕紡行業(yè)組織500名優(yōu)秀一線職工進(jìn)行療休養(yǎng)活動(dòng)，省總保障部、省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全省財(cái)貿(mào)金融輕紡行業(yè)一線職工療休養(yǎng)試點(diǎn)工作的意見》。我們積極配合相關(guān)部門，堅(jiān)持事前資格把關(guān)、事中跟蹤參與、事后反饋總結(jié)，保證了參療一線職工過得愉快、健康，受到了參療單位和職工的普遍好評(píng)。三是深化推進(jìn)和總結(jié)行業(yè)工資協(xié)商典型。4月份，陪同中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)秦魯隼主席一行赴江蘇專項(xiàng)調(diào)研，重點(diǎn)考察總結(jié)鹽城市龍崗鎮(zhèn)連續(xù)8年深化推進(jìn)行業(yè)工資協(xié)商、先后進(jìn)行6輪專題協(xié)商的經(jīng)驗(yàn)，全委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)龍崗鎮(zhèn)開展行業(yè)工資協(xié)商中，建立陪審團(tuán)制度、把企業(yè)二次分配及職工工齡(年齡)作為協(xié)商的內(nèi)容等做法給予了高度評(píng)價(jià)。6月，我會(huì)專題調(diào)研總結(jié)了盱眙龍蝦行業(yè)工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，為今后全省探索以農(nóng)合組織為主的龍蝦行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈推進(jìn)工資協(xié)商積累了經(jīng)驗(yàn)。11月，為深化推進(jìn)基層民主協(xié)商工作，我們?cè)趽P(yáng)州江都小紀(jì)鎮(zhèn)召開了縣以下產(chǎn)業(yè)集群職代會(huì)建設(shè)研討會(huì)，探索了集群職代會(huì)的多種有效實(shí)現(xiàn)形式。四是固化放大模范職工之家典型。認(rèn)真做好全國和江蘇省模范職工之家、職工小家、優(yōu)秀工會(huì)工作者的推薦申報(bào)工作的同時(shí)，結(jié)合金融系統(tǒng)90%的職工分布在基礎(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際，繼續(xù)深化金融系統(tǒng)模范職工小家建設(shè)，在全省金融系統(tǒng)開展了征集優(yōu)秀職工小家創(chuàng)建典型案例活動(dòng)，通過編印典型案例手冊(cè)，把金融系統(tǒng)各單位小家創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)固化、放大，便于各金融單位間相互學(xué)習(xí)借鑒。

　　三、健全運(yùn)行體制，產(chǎn)業(yè)工會(huì)自身建設(shè)效果顯著

　　針對(duì)省財(cái)貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體制中間斷層、向下輻射難、工作存在盲區(qū)死角等突出問題，20xx年，我們通過構(gòu)建和推進(jìn)“五大運(yùn)行體系”，保證了全省財(cái)貿(mào)輕紡不同行業(yè)、各個(gè)層次工會(huì)組織上下的有效對(duì)接和運(yùn)轉(zhuǎn)。一是啟動(dòng)省各研究會(huì)實(shí)體化運(yùn)行體系。在去年糧食系統(tǒng)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在紡織、商貿(mào)、輕工等研究會(huì)全面啟動(dòng)研究會(huì)理事單位實(shí)體化運(yùn)行體系。根據(jù)各研究會(huì)工作需要，年初我們與各市總工會(huì)組織部、相關(guān)市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、省相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)商推薦，每個(gè)研究會(huì)推薦40名左右理事單位，解決了研究會(huì)長期以來空心化運(yùn)轉(zhuǎn)的問題，增強(qiáng)了研究會(huì)的行業(yè)代表性。二是建立市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)項(xiàng)目化運(yùn)行體系。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的聯(lián)系指導(dǎo)，年初，制定下發(fā)了《關(guān)于建立市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)項(xiàng)目化管理制度的意見》，專門召開了各市相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，進(jìn)行了廣泛的討論，統(tǒng)一了思想、形成了共識(shí)，建立了自上而下的重點(diǎn)工作立項(xiàng)分解制度、自下而上的創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)制度、創(chuàng)新成果動(dòng)態(tài)總結(jié)示范推廣制度和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況督查通報(bào)制度等“四項(xiàng)制度”，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作向下延伸，《意見》得到了中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)的高度肯定。三是探索縣以下行業(yè)工會(huì)示范化運(yùn)行體系。20xx年，我們貫徹落實(shí)全總基層組織建設(shè)落實(shí)年的要求，在全省所屬行業(yè)范圍內(nèi)培育、選樹一批有工作基礎(chǔ)、有行業(yè)特色的縣以下行業(yè)工會(huì)示范單位，如丹陽眼鏡行業(yè)、六合服裝行業(yè)、邳州板材行業(yè)、宜興陶瓷行業(yè)等，并積極協(xié)調(diào)地方工會(huì)將較為突出的行業(yè)工會(huì)推薦申報(bào)省總模范職工之家。同時(shí)，通過聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)省、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)縣以下示范行業(yè)工會(huì)的動(dòng)態(tài)跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)。四是打造相關(guān)省系統(tǒng)工會(huì)互動(dòng)化運(yùn)行體系。積極加強(qiáng)與省商務(wù)廳、旅游局、糧食局、供銷社、物資集團(tuán)、煙草專賣局、鹽務(wù)專賣局等相關(guān)局系統(tǒng)工會(huì)的聯(lián)系，通過輪值主席召集制等形式，堅(jiān)持每季度召開一次產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作聯(lián)系(聯(lián)席)會(huì)議，對(duì)帶有產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)共性的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，定期組織交流研討座談，解決過去雖在一個(gè)系統(tǒng)卻無人牽頭很少互通的.現(xiàn)狀。五是筑牢金融系統(tǒng)工會(huì)個(gè)性化運(yùn)行體系。認(rèn)真完成省總賦予我們聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)在蘇各金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工會(huì)的任務(wù)，通過多種形式開展了各具金融系統(tǒng)特色的工會(huì)工作，積極搭建省總各職能部門與金融單位工會(huì)的業(yè)務(wù)對(duì)接和報(bào)導(dǎo)服務(wù)，受到了金融單位的一致認(rèn)可。一年來，通過五大運(yùn)行體系的構(gòu)建，在全省財(cái)貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)形成上下聯(lián)動(dòng)的工作格局，縱向、橫向“共建、共享、共推”工作平臺(tái)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作向下延伸，較好地解決了省財(cái)貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)工會(huì)代表誰、聯(lián)系誰、服務(wù)誰的根本問題。在今年中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)在江蘇無錫召開的全國紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群工會(huì)組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，我們的經(jīng)驗(yàn)在會(huì)上做了重點(diǎn)交流發(fā)言，并得到了全委領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

　　今年，我們還舉辦了一期“全省金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部研修班”，一期相關(guān)研究會(huì)理事單位工會(huì)干部專題培訓(xùn)班;為落實(shí)全總20xx年集中行動(dòng)精神，與省總組織部聯(lián)合對(duì)全省餐飲企業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀進(jìn)行了大調(diào)研，完成了《手工聯(lián)社行業(yè)發(fā)展和職工技能傳承情況》以及《全省餐飲住宿行業(yè)農(nóng)民工狀況和行業(yè)工會(huì)建設(shè)》的專題調(diào)研報(bào)告，撰寫的《江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡行業(yè)工會(huì)建設(shè)的實(shí)踐與思考》一文被《工運(yùn)研究》刊發(fā)。重視和加強(qiáng)信息報(bào)送工作，江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)信息工作繼續(xù)保持全委排名第一。在抓緊抓實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們還結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，注重支部的定期學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)和中央、省委群團(tuán)工作會(huì)議精神，并通過各項(xiàng)形式在省相關(guān)工會(huì)工作研究會(huì)等業(yè)務(wù)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委群團(tuán)工作會(huì)議精神，在部門內(nèi)扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，增強(qiáng)部門同志貫徹黨的群眾路線、改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。

【工會(huì)調(diào)研工作總結(jié)】相關(guān)文章：

工會(huì)幫扶工作調(diào)研報(bào)告范文07-23

工會(huì)走訪企業(yè)調(diào)研報(bào)告范文10-05

工會(huì)職工之家建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告10-11

市總工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告07-29

強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告07-23

學(xué)校教育工會(huì)調(diào)研報(bào)告（通用11篇）12-05

調(diào)研工作總結(jié)02-29

調(diào)研工作總結(jié)01-13

工會(huì)工作總結(jié)07-20

工會(huì)工作總結(jié)07-20