街道工作總結(jié)及工作計(jì)劃

　　今年也接近尾聲了，是時(shí)候該寫工作總結(jié)和下一年的工作計(jì)劃了，今為大家?guī)�來街道工作總結(jié)及工作計(jì)劃，歡迎閱讀和參考!

　　街道工作總結(jié)及工作計(jì)劃一

　　今年以來，海門街道組織工作在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全街道中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這條主線，堅(jiān)持以“強(qiáng)基礎(chǔ)、助發(fā)展、提效能、重服務(wù)”為主題，以群眾滿意度為導(dǎo)向，以加強(qiáng)基層黨建為目標(biāo)，突出重點(diǎn)、銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)海門”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和強(qiáng)大的推動(dòng)力。現(xiàn)將組織工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年的主要工作

　　(一)以整治“四風(fēng)”問題為主線，縱深推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，采取統(tǒng)一部署、梯次開展、壓茬進(jìn)行的辦法，把學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)和整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)貫徹到底，高標(biāo)準(zhǔn)完成“走親連心大走訪”活動(dòng)、專題民主生活會(huì)、“三思三觀”大討論、軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化等規(guī)定動(dòng)作。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”要求及市委、區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁公款旅游、公車私用、違規(guī)公務(wù)接待和奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)肅查處基層黨員干部違法違紀(jì)行為，讓廣大黨員干部的思想受到了洗禮，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新。

　　活動(dòng)開展以來，街道領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)12次，查擺出班子“四風(fēng)”問題19條，落實(shí)了8條重點(diǎn)制度建設(shè)項(xiàng)目、22條限時(shí)整改措施;聯(lián)系走訪群眾覆蓋面達(dá)100%;梳理出黨支部“四風(fēng)”問題573條、支部書記“四風(fēng)”問題496條、整改措施351條;梳理出群眾意見和建議361條，累計(jì)解決群眾實(shí)際困難870件;113個(gè)基層黨組織、2420名黨員全部參加第二批活動(dòng);黨員不信教承諾書簽訂率達(dá)100%;成功協(xié)助巖頭村黨支部完成整頓轉(zhuǎn)化任務(wù);“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)大幅度下降;立案查處1起酒后駕駛，已作開除黨籍處分。

　　(二)以提高群眾滿意度為導(dǎo)向，不斷密切黨群、干群關(guān)系。

　　1、在街道實(shí)施“三直管理法”。一是聯(lián)戶直訪，深入開展“走親連心大走訪”活動(dòng)，黨工委書記帶頭走遍轄區(qū)困難黨員、困難戶和重點(diǎn)對(duì)象戶;領(lǐng)導(dǎo)班子分片走遍所聯(lián)系村、社區(qū)的困難黨員、困難戶和重點(diǎn)對(duì)象戶;駐村(社區(qū))干部按照“走遍、走實(shí)”的要求，走村入戶，深入摸排，掌握民情，在走訪過程中發(fā)放駐村連心卡打造“百米服務(wù)圈”，分門別類建好臺(tái)賬，認(rèn)真記錄民情日記。截至目前，累計(jì)發(fā)放駐村連心卡9170份，機(jī)關(guān)干部走訪完成率100%，解決群眾反映強(qiáng)烈問題28件，建立民情臺(tái)帳1000余份。二是民意直通。更新調(diào)整駐村駐社區(qū)公示牌，將駐片領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、駐村民警、駐村醫(yī)生的照片及聯(lián)系電話在醒目位置進(jìn)行公示，促進(jìn)干群溝通，方便為民辦事。三是村務(wù)直辦。“實(shí)”字當(dāng)頭，抓住群眾最盼、最急、最缺、最怨的事情，有針對(duì)性地開展工作，認(rèn)真解決村民關(guān)注的社會(huì)保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村低保、生活環(huán)境改善、弱勢(shì)群體救助等問題，積極為群眾辦事。

　　2、在農(nóng)村推行“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”工作。依托“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”，不斷完善民情收集、分析、處置和反饋機(jī)制，實(shí)行村干部包片聯(lián)戶、黨員直接聯(lián)系群眾，要求做到“四必到、四必訪”，確保黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾到點(diǎn)到事到人。同時(shí)，嚴(yán)格基層干部的日常管理工作，健全落實(shí)村干部坐班、值班、請(qǐng)銷假等制度。

　　3、在社區(qū)開展“點(diǎn)亮微心愿﹒共筑中國(guó)夢(mèng)”四季主題活動(dòng)。立足實(shí)際、創(chuàng)新載體，通過建立微信、微博、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及聯(lián)系走訪等方式，廣泛征詢?nèi)罕姺��?wù)需求，積極動(dòng)員在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到志愿服務(wù)，幫助點(diǎn)亮“微心愿”。截至目前，共征集到“微心愿”178個(gè)，梳理分類為66個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，開展志愿服務(wù)991人次，辦實(shí)事23件。

　　(三)以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面構(gòu)建人才引領(lǐng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展格局。

　　1、充實(shí)村級(jí)后備人才庫。對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、品德佳的'優(yōu)秀青年人才列入后備干部隊(duì)伍，并建立健全人才臺(tái)賬，及時(shí)清理調(diào)整不符合條件和超齡的后備干部，為后備人才隊(duì)伍不斷更新?lián)Q血。

　　2、統(tǒng)籌人才資源開發(fā)。遴選資助一批中青年人才參加培訓(xùn)進(jìn)修。深入實(shí)施重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推進(jìn)計(jì)劃，培訓(xùn)扶持一批企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和文化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)基層實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)做好農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年人才、社會(huì)工作師等培養(yǎng)工作。

　　3、優(yōu)化人才服務(wù)保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)相關(guān)人才政策，加大政策兌現(xiàn)和督查考核力度，優(yōu)化政策扶持環(huán)境。積極整合人才工作資源，改進(jìn)人才工作運(yùn)行機(jī)制，形成人才工作合力。

　　4、發(fā)揮老干部余熱。關(guān)愛關(guān)心離退休老干部，幫助解決生活難題;同時(shí)，積極動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大老同志與街道黨工委、政府保持高度一致，使他們老有所為，積極發(fā)揮余熱，為“四個(gè)海門”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得較好的效果。

　　5、發(fā)揮農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用。健全農(nóng)村工作指導(dǎo)員管理制度，建立考勤制度、周例會(huì)和月例會(huì)制度，每周開展指導(dǎo)組工作的學(xué)習(xí)交流，每月一次和街道農(nóng)指辦同志一起開展工作經(jīng)驗(yàn)交流。積極參加街道黨工委、辦事處及村兩委的學(xué)習(xí)會(huì)及業(yè)務(wù)等相關(guān)會(huì)議，主動(dòng)參與街道黨工委、政府部署的中心工作，協(xié)助村兩委解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮了“五大員”作用。

　　(四)以黨性體檢為抓手，全面落實(shí)農(nóng)村先鋒黨員指數(shù)考評(píng)管理工作。

　　切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理，推動(dòng)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，借助“黨性體檢、民主評(píng)議”活動(dòng)開展，深化實(shí)施農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作。以“積分量化、星級(jí)管理、末位整訓(xùn)”為主題，以“優(yōu)秀黨員掛牌表彰、閃光言行評(píng)先評(píng)優(yōu)、警示及不合格黨員整訓(xùn)處置”為抓手，結(jié)合年度雙評(píng)，確定優(yōu)秀黨員、先鋒黨員、合格黨員和警示及不合格黨員。對(duì)黨員設(shè)置先鋒指數(shù)，定期公開考評(píng)。今年，參評(píng)基層黨組織113家，參加民主評(píng)議黨員數(shù)2372，其中被評(píng)為“好”等級(jí)黨員813名，被評(píng)為“一般”等級(jí)黨員1282名。

　　(五)以深化黨內(nèi)基層民主為核心，深入開展黨代表活動(dòng)，發(fā)揮黨代表作用。

　　1、召開各類黨員代表會(huì)議。年初，召開街道黨員代表，與會(huì)正式代表133名，列席代表34名，特邀代表19名，旁聽人員6名。收集提案建議12份，內(nèi)容涉及產(chǎn)業(yè)建設(shè)、村干部待遇、社區(qū)考核、物業(yè)管理等方面。每月1次召開黨代表詢問會(huì)，由黨代表對(duì)街道工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詢問，街道黨工委書記、辦事處主任及各分線領(lǐng)導(dǎo)分別就黨代表提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)，通過詢問會(huì)讓黨代表體驗(yàn)感受更加豐富，履行職責(zé)更加鮮明。結(jié)合街道理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，同步召開黨代表旁聽會(huì)，結(jié)合街道理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)部分黨代表旁聽“五水共治”、“多城同創(chuàng)”、“三改一拆”等工作內(nèi)容，在了解街道工作實(shí)際的同時(shí)，積極獻(xiàn)言建策，充分發(fā)揮黨代表的知情權(quán)、提議權(quán)、視察權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　2、嚴(yán)格黨代表工作室工作制度。街道黨代表工作室每周對(duì)群眾開放1次;制定并公示20xx年海門街道黨代表工作室值班表及代表團(tuán)黨代表工作活動(dòng)計(jì)劃，保證每月有3名黨代表輪流值班，黨代表每年走訪黨員群眾不少于1次，收集社情民意，幫助解決群眾反映的熱難點(diǎn)問題;每月開展1次黨代表接待日活動(dòng)，安排黨代表集體接待黨員群眾每年不少于2次，認(rèn)真收集整理黨代表的意見、建議，分送有關(guān)部門，跟蹤落實(shí)情況，并及時(shí)向黨代表和黨員群眾反饋。

　　(六)以黨員信息管理系統(tǒng)的建立和錄入為輔助，加強(qiáng)基層黨組織有效管理。

　　建立健全黨員信息管理系統(tǒng)分片責(zé)任到人的錄入機(jī)制，不斷完善信息管理平臺(tái)的建立、錄入和完善程序，并通過上機(jī)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)等方式，集中解決了一批登錄過程中存在的普遍性問題，有效做好黨員信息管理基礎(chǔ)性工作。截止目前，共錄入黨員基本信息2420人，基層黨組織113家，黨代表工作室7家，兩新黨組織30家，完成100多家基層黨組織的形象圖片上傳;記錄黨組織活動(dòng)開展957場(chǎng)次。

　　(七)以嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)為關(guān)鍵，優(yōu)化基層黨組織黨員結(jié)構(gòu)。

　　1、嚴(yán)格發(fā)展黨員。認(rèn)真貫徹宣傳執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，根據(jù)椒組〔20xx〕22號(hào)文件《關(guān)于下發(fā)椒江區(qū)20xx年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》精神，結(jié)合街道實(shí)際，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，綜合農(nóng)村優(yōu)秀村民評(píng)選，企業(yè)一線工人推薦，機(jī)關(guān)事業(yè)和其他領(lǐng)域行業(yè)推行“三推一定”制度，重點(diǎn)發(fā)展政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)度高的黨員。今年共發(fā)展黨員22名，轉(zhuǎn)正31名。同時(shí)，在黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正過程中，率先使用黨員組織審查表，內(nèi)容包括計(jì)生、綜治、公安、法院等相關(guān)部門的審查意見，有效加強(qiáng)新發(fā)展黨員素質(zhì)監(jiān)控。

　　2、強(qiáng)化黨員服務(wù)中心規(guī)范性管理。借助“七一”黨員活動(dòng)，開展“黨員組織關(guān)系全面梳理排查”行動(dòng)，通過核實(shí)黨員身份信息、查清流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)去向、及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系等方式，做好黨員管理信息的及時(shí)更新。重點(diǎn)排查黨員服務(wù)中心的黨員，全面掌握其學(xué)習(xí)、常住地及工作情況，及時(shí)遷轉(zhuǎn)了部分黨員的組織關(guān)系。截至目前，黨員服務(wù)中心共有黨員47名，預(yù)備黨員3名，其中流動(dòng)黨員4名。

　　(八)以創(chuàng)新兩新黨建生活為亮點(diǎn)，全力提升基層組織的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　1、建好兩新黨建活動(dòng)陣地。街道以擴(kuò)大有效覆蓋為前提，加強(qiáng)硬件投入，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，以自籌資金為主，以政府適當(dāng)補(bǔ)助為輔，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“兩新黨”組織活動(dòng)場(chǎng)所。目前，全街道“兩新”企業(yè)建立黨建活動(dòng)室12個(gè)，在景元路商業(yè)街集中建設(shè)1個(gè)區(qū)域綜合性黨群服務(wù)中心。

　　2、創(chuàng)新激活兩新黨建青春。全面打造“雙強(qiáng)爭(zhēng)先、聯(lián)心同心”的“命運(yùn)共同體”，以開展青春黨建為抓手，積極搭建兩新青年“我的中國(guó)夢(mèng)”信仰導(dǎo)航平臺(tái)，激發(fā)“兩新”組織青年的凝聚力，共同參與“五水共治”、“多城同創(chuàng)”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作，最終實(shí)現(xiàn)黨建與政府工作的融合和雙贏。

　　回顧今年以來的工作，街道組織工作進(jìn)展順利，取得了一些成績(jī)，但也存在需要改進(jìn)的問題與不足，與上級(jí)的要求還有一定的差距。如各項(xiàng)任務(wù)之間發(fā)展不平衡、工作落實(shí)不到位、黨組織活動(dòng)不經(jīng)常、黨員素質(zhì)參差不齊、“四風(fēng)”問題樹大根大易反彈等等，一些深層次、歷史遺留難題無法根本性解決等等。這些問題都要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。

　　二、20xx年的工作打算

　　(一)繼續(xù)抓緊教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作。貫徹落實(shí)市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，對(duì)照已制定的“兩方案一計(jì)劃”，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)。落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，定期組織開展“回頭看”工作，在鞏固中堅(jiān)持、在堅(jiān)持中鞏固，堅(jiān)持把整改落實(shí)與推進(jìn)街道重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞四個(gè)海門建設(shè)，扎實(shí)開展整治工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部履行崗位職責(zé)、推動(dòng)中心工作、服務(wù)人民群眾的能力，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　　(二)深化基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理。全面推進(jìn)“星級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步具體化、系統(tǒng)化基層黨組織服務(wù)項(xiàng)目。開展基層服務(wù)型黨組織品牌創(chuàng)建活動(dòng)和“服務(wù)先鋒”評(píng)選等活動(dòng)，形成一批基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。繼續(xù)實(shí)施基層黨組織“領(lǐng)頭雁工程”，重點(diǎn)抓好基層黨組織書記、農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生村官三支隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升基層組織服務(wù)群眾、做群眾工作能力。

　　(三)推行社區(qū)黨組織“招領(lǐng)”工作法。以創(chuàng)新社區(qū)黨組織服務(wù)群眾機(jī)制為目標(biāo)，動(dòng)員社區(qū)各方力量，結(jié)合實(shí)際，探索實(shí)行“招領(lǐng)”群眾工作法，在工作中“亮招牌、勤招呼、多招攬、評(píng)招式”，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。

　　(四)深化兩新組織創(chuàng)意黨組織生活。以地域和樓宇為重點(diǎn)，以區(qū)域化黨建為主要模式，加大兩新黨建全覆蓋力度。推進(jìn)景元商業(yè)街大黨委建設(shè)，探索義務(wù)回歸園區(qū)黨委建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)兩新組織“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”，認(rèn)真總結(jié)提煉新社會(huì)組織“四化十二法”工作經(jīng)驗(yàn)，有效推進(jìn)新社會(huì)組織黨的組織和工作覆蓋，提升新社會(huì)組織黨建工作水平。扎實(shí)開展兩新領(lǐng)域“青春黨建”工作，深化兩新青年“我的中國(guó)夢(mèng)”信仰導(dǎo)航平臺(tái)建設(shè)，以黨建帶群團(tuán)，推進(jìn)群團(tuán)工作區(qū)域化建設(shè)。

　　街道工作總結(jié)及工作計(jì)劃二

　　20xx年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)

　　今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。

　　1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計(jì)劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對(duì)新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。

　　2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個(gè)社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占69.1%，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人,占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使“兩委”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。

　　3、推進(jìn)“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對(duì)社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對(duì)薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場(chǎng)所建設(shè)方面，街道投入300萬推動(dòng)社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場(chǎng)所建設(shè)，目前11個(gè)社區(qū)“一老、一少、一普”服務(wù)場(chǎng)所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場(chǎng)所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺(tái)。

　　4、鞏固非公黨建，落實(shí)百日攻堅(jiān)回頭看。加強(qiáng)對(duì)非公黨支部指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對(duì)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了福州榮譽(yù)大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會(huì)組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠(chéng)安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進(jìn)中。

　　二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌

　　街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的“愛心就業(yè)驛站”、銅盤社區(qū)黨委的“擁軍驛站”、天元社區(qū)黨委的“螢火蟲閱讀公益小組”等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，“愛心就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。

　　三、依托活動(dòng)載體，提升服務(wù)水平

　　1、深入開展“四個(gè)萬家”活動(dòng)。活動(dòng)中，我們堅(jiān)持開門接訪、主動(dòng)下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題�；顒�(dòng)開展以來，街道班子主動(dòng)下基層、下企業(yè)，結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請(qǐng)生活困難黨員扶助基金。

　　2、深入開展“黨代表工作室”活動(dòng)。街道認(rèn)真落實(shí)黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實(shí)際困難問題45個(gè)。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機(jī)動(dòng)車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。11個(gè)社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認(rèn)真接待黨員群眾，做好接訪記錄。

　　3、深入開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)”活動(dòng)。目前共有675名黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的在職黨員通過組團(tuán)報(bào)到、個(gè)人報(bào)到的方式到社區(qū)報(bào)到認(rèn)崗，共認(rèn)領(lǐng)了510個(gè)“微心愿”。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達(dá)企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進(jìn)行捐贈(zèng)幫扶。

　　二、20xx年工作思路

　　1、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績(jī)效考核制度》，對(duì)下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部“慵懶散”問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評(píng)議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題。

　　2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動(dòng)落實(shí)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托“四個(gè)萬家”活動(dòng)、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的.切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活“一老一少一普”服務(wù)場(chǎng)所，使其成為富有內(nèi)容、用到實(shí)處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對(duì)非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動(dòng)、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道“非公”隊(duì)伍。對(duì)多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對(duì)其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。

　　3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著“一社區(qū)一黨建品牌”的目標(biāo)，指導(dǎo)每個(gè)社區(qū)結(jié)合特點(diǎn)，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實(shí)效，讓群眾受益。在“一老一少一普”服務(wù)場(chǎng)所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場(chǎng)所主題，突出場(chǎng)所特點(diǎn)，通過開展活動(dòng)，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動(dòng)，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。

　　街道工作總結(jié)及工作計(jì)劃三

　　20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市有關(guān)部門的指導(dǎo)下，街道組織辦認(rèn)真做好組織人事每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，具體情況總結(jié)如下：

　　一、主要做法：

　　(一)抓學(xué)習(xí)，整作風(fēng)

　　一是落實(shí)班子學(xué)習(xí)制度。街道制定了中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求班子成員每周集中學(xué)習(xí)一次，今年以來，已集中學(xué)習(xí)19次，學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神、信訪條例、計(jì)劃生育新政策等各方面，切實(shí)提高了班子的理論水平和指導(dǎo)工作的能力。二是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，以制度建設(shè)為突破口，狠剎黨員干部“四風(fēng)”行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務(wù)接待、公車管理、上下班制度、農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理、干部考核等8項(xiàng)制度，既整頓了干部作風(fēng)，又提振了干部精神面貌。

　　(二)抓黨員強(qiáng)隊(duì)伍，永葆黨員的純潔性、先進(jìn)性。

　　一是嚴(yán)格入黨程序。組織街道轄下各支部黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)今年新修定的《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》。嚴(yán)格入黨程序、規(guī)范材料清單，并要求各支部回去后作好學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。二是開展從嚴(yán)治黨主題教育活動(dòng)。街道通過黨訓(xùn)班以及中心組學(xué)習(xí)等重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)特色社會(huì)主義道路》，各遠(yuǎn)程站點(diǎn)通過遠(yuǎn)程平臺(tái)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)。此外街道還組織各村(社區(qū))支部書記參觀黨的群眾路線教育基地(黃田鎮(zhèn)江頭鄉(xiāng)農(nóng)會(huì)舊址)，組織各支部黨員代表觀看電影紀(jì)錄片《永遠(yuǎn)的焦裕祿》。通過多渠道的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，讓黨務(wù)工作者提高業(yè)務(wù)水平。三是抓發(fā)展黨員工作。今年，我街道通過各支部會(huì)議研究，組織考察，班子會(huì)議通過，確定發(fā)展黨員34名，轉(zhuǎn)正黨員49名。

　　(三)抓基層打基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　針對(duì)村(社區(qū))黨支部，以“兩委”換屆為契機(jī)配強(qiáng)配齊了班子。換屆前，街道黨工委經(jīng)認(rèn)真調(diào)研向群眾推薦了一批思想作風(fēng)正派、“雙帶”能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的“兩委”干部人選，選舉結(jié)果與推薦人選高度契合。同時(shí)，指導(dǎo)各村(社區(qū))注重吸收年輕的、高學(xué)歷人員進(jìn)入“兩委”班子，建議年齡超過55歲的“兩委”成員原則上不再留任，以促進(jìn)農(nóng)村基層黨組織向年輕化和整體素質(zhì)高學(xué)歷、高水平發(fā)展，在換屆選舉中，街道3名大學(xué)生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社區(qū))“兩委”干部平均年齡為42歲。針對(duì)軟弱渙散基層黨組織，如前進(jìn)村黨支部，明確了解決信訪矛盾集中和黨組織服務(wù)意識(shí)差問題為整治重點(diǎn)，設(shè)定了整頓目標(biāo)，通過配強(qiáng)配齊新一屆“兩委”班子、結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)大力解決41個(gè)民生問題、指導(dǎo)健全規(guī)章制度等一系列措施，有效化解了群眾對(duì)原村“兩委”的負(fù)面意見，增強(qiáng)了支部戰(zhàn)斗力。針對(duì)非公企業(yè)黨組織，選取互感器廠、一力藥業(yè)、實(shí)驗(yàn)學(xué)校三個(gè)企業(yè)作為示范點(diǎn)規(guī)范建設(shè)，帶動(dòng)其它兩新企業(yè)黨組織積極開展黨建活動(dòng)。針對(duì)基層黨建保障，今年以來累計(jì)投入207萬元支持發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，投入21萬元幫扶困難黨員和困難群眾。

　　(四)抓活動(dòng)提精神，致力提振黨群共謀發(fā)展、共建和諧的信心和決心

　　通過教育實(shí)踐活動(dòng)和“三服務(wù)”活動(dòng)，街道各級(jí)黨組織整頓了黨員作風(fēng)，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實(shí)了惠民舉措。一是發(fā)動(dòng)轄區(qū)所有86個(gè)基層黨組織，1730名黨員積極參與黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，整改黨員作風(fēng)問題20條，使黨員干部黨性觀念和宗旨意識(shí)得到增強(qiáng)、黨員干部隊(duì)伍和機(jī)關(guān)的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。二是通過干部駐村“三服務(wù)”活動(dòng)深入走訪街道轄區(qū)10個(gè)村、社區(qū)，167個(gè)村小組，6362戶村民，梳理排查問題206個(gè)，目前已解決118個(gè)。三是針對(duì)群眾所盼所求投入600多萬元辦好了10件民生實(shí)事，其中包括實(shí)施村道亮化工程、新建四個(gè)省級(jí)衛(wèi)生村、完成四條村道硬底化建設(shè)、劃撥經(jīng)費(fèi)支持村級(jí)文化室建設(shè)并完善了一批文化設(shè)備設(shè)施等。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動(dòng)。今年以來，街道及村黨代表工作室共接待黨員群眾21人，聽取群眾反映問題17件，目前已全部解決。在黨代表工作室建設(shè)方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進(jìn)村、光輝社區(qū)、陶塘社區(qū)、沙頭社區(qū)、陶麗社區(qū)6個(gè)工作室的建設(shè)。通過黨代表工作室這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)為群眾解決了一大批反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是部分基層黨組織沒有真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。表現(xiàn)在：農(nóng)村黨組織發(fā)展水平參差不齊，街道轄內(nèi)10個(gè)村，集體經(jīng)濟(jì)收入超100萬元的村有四個(gè)，不足20萬的也有四個(gè)，經(jīng)濟(jì)的薄弱直接導(dǎo)致一些村無力為群眾辦實(shí)事辦好事，更有一些村基層民主流于形式，村民自治工作沒有貫徹落實(shí)，一些基層黨組織軟弱無力，對(duì)影響當(dāng)?shù)胤�(wěn)定的問題束手無策，導(dǎo)致轄區(qū)矛盾糾紛堆積，發(fā)展阻力不斷增大。

　　二是部分基層黨員干部素質(zhì)不高，不適應(yīng)新時(shí)期帶領(lǐng)群眾奔康致富的要求。表現(xiàn)在：精神狀態(tài)不佳，思想波動(dòng)較大，基層黨員干部工作量大，事務(wù)繁雜，而收入不高，導(dǎo)致部分干部求穩(wěn)怕亂，不思進(jìn)取，干勁熱情減弱;工作方法簡(jiǎn)單，適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力不強(qiáng)，基層黨員干部普遍缺乏較高的科學(xué)文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力不強(qiáng);作風(fēng)不實(shí)，“四風(fēng)”問題各有存在，沒有起到黨員干部應(yīng)有的表率作用。

　　三是服務(wù)性黨組織建設(shè)較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)、全面研究，開展黨員活動(dòng)及黨員服務(wù)群眾的形式仍比較單一。有的村、社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所尤其是群眾開展文化活動(dòng)的場(chǎng)所不足，基層黨組織的綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。

　　四是非公企業(yè)組織建設(shè)缺失，黨組織在企業(yè)中的政治核心地位有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。一些非公企業(yè)黨組織名存實(shí)亡，空有一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，并未開展組織活動(dòng)或長(zhǎng)期不參加黨工委組織的活動(dòng)，受人員調(diào)動(dòng)影響，一些非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人頻繁更換，與上級(jí)黨組織的聯(lián)系嚴(yán)重缺失。

　　五是缺乏科學(xué)合理的基層黨建工作考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)基層黨組織班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的情況多，對(duì)班子的整體合力、個(gè)體能力，以及在領(lǐng)導(dǎo)一方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮的'政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學(xué)的衡量尺度。對(duì)黨員干部的實(shí)際考核還不夠科學(xué)，不能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是重點(diǎn)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)這一主題。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)，增強(qiáng)法治思維和依法辦事能力，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)清正廉潔和拒腐防變能力。

　　二是大力鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。繼續(xù)保持震懾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步解決黨員干部在四風(fēng)方面存在的突出問題，集中精力解決好群眾所急所盼，在實(shí)踐中不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，并把成果轉(zhuǎn)化到不斷壯大街道財(cái)政收入、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和鞏固社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展上來。

　　三是著力帶好黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的書記隊(duì)伍和黨員干部隊(duì)伍。抓住核心，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持不懈帶好基層黨支部書記隊(duì)伍，使其樹立正確的政績(jī)觀，重點(diǎn)督促其抓好民主集中制落實(shí)，使其依法治村、民主治村。打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)解決黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化層次較低、基層干部后繼乏人等問題，把優(yōu)秀青年、知識(shí)分子和致富能手吸收入黨，為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織增添新鮮血液。

　　四是切實(shí)推進(jìn)基層陣地建設(shè)、基層制度健全、軟弱渙散黨組織整頓三項(xiàng)任務(wù)。落實(shí)好基層陣地服務(wù)提升工作，加強(qiáng)對(duì)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所的改造升級(jí)，提升服務(wù)群眾的平臺(tái)。健全基層組織工作制度，建立健全各項(xiàng)議事規(guī)則，增強(qiáng)農(nóng)村工作透明度，提高黨務(wù)管理水平，著力構(gòu)建陽光村民自治機(jī)制。落實(shí)好軟弱渙散黨組織整頓工作，著重在化解信訪矛盾隱患、為民辦實(shí)事、和諧內(nèi)部關(guān)系、強(qiáng)化群眾支持上下功夫，重塑黨組織的良好形象。

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