2016年干部教育培訓工作總結(jié)
干部通過教育培訓工作也可以學到很多東西，所以我們要加以總結(jié)，落實實踐，下面就是YJBYS小編為大家整理的2016年干部教育培訓工作總結(jié),希望對大家有幫助!
篇一：2016年干部教育培訓工作總結(jié)
2016年，上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心認真貫徹黨的十八大精神，按照“重要干部重點培訓、優(yōu)秀干部加強培訓、年輕干部經(jīng)常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，把干部教育培訓工作作為大事來抓，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。
一、主要措施和做法
一年來，上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。針對我辦的實際情況，按照十大大提出的“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓的任務、目標、內(nèi)容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。
二是領(lǐng)導帶頭學，一般干部自覺學。堅持每周五集中學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十八大、十八屆三中全會精神，以及現(xiàn)代科學知識等。領(lǐng)導不僅自己帶頭學，還結(jié)合自己的學習體會，為全辦干部進行理論輔導講座，取得較好的效果。在領(lǐng)導的帶動下，上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結(jié)合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，使我辦高學歷干部逐年增加。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先成立了干部教育培訓領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌安排、全面管理，為干部教育培訓工作提供了組織保證。其次，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求全體干部堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內(nèi)容和人員進行登記，領(lǐng)導不定期地進行研究、檢查、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。再次，明確工作任務，把干部培訓工作納入干部年終考核內(nèi)容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
二、培訓內(nèi)容和形式
(一)區(qū)分層次，突出重點
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。領(lǐng)導班子成員主要是抓好理論學習制度的落實，每周至少組織一次集中學習，通過學習，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平，一般干部，則采取集中培訓與自學相結(jié)合，通過舉辦報告會、開展讀書月等形式進行，以此提高一般干部的業(yè)務素質(zhì)，強化教育培訓的效果。
二是突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好股級干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過對股級干部的培訓教育，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu)，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。組織廣大干部黨的十八大精神，結(jié)合開展“改進作風促發(fā)展，強責問效抓落實”活動，深化對十八大精神的理解，深入淺出理解精神實質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次，組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
(二)改進方法，注重實效
在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持自學各種理論業(yè)務知識，在全局形成良好的學習氛圍。
二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的十八屆三中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的重要文章，認清形勢，鼓舞斗志。
三是堅持黨風廉政教育，提高干部的整體素質(zhì)。在黨風廉政教育中，主要是安排兩個條例的學習，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三、取得的主要成效
通過培訓，上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，使各級干部積極適應新形勢的發(fā)展要求，改進了領(lǐng)導方式和工作方法，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性，創(chuàng)造性的開展工作。
四、明年的工作打算
上海交通大學繼續(xù)教育學院高端管理培訓中心干部教育培訓工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距。明年我們將結(jié)合工作實際，進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質(zhì)量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
篇二：2016年學校干部教育培訓工作總結(jié)
在****學年第一學期即將開學之際，學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領(lǐng)導干部的關(guān)心、愛護和幫助，不僅使中層干部明確了今后工作的方向，而且對于增強********大學中層領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導干部的工作能力，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。通過對xx校長的講話精神的學習和領(lǐng)會，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切，語重心長!借此機會，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉。
第一，通過****大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺，不僅開闊了眼界，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘，無為則殆。學校這次多我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。通過干部培訓班學習，提高了個人素質(zhì)，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和爆滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務**打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導干部責任感和奉獻精神的大會，。在展開分組討論時，領(lǐng)導干部們各抒己見，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策，充分體現(xiàn)了作為**的一員，作為學校的中層領(lǐng)導，與**的發(fā)展休戚與共的主人公精神。**的發(fā)展與**人特別是每位領(lǐng)導干部的工作努力分不開，**的明天就存在于今天的努力中!每個中層領(lǐng)導干部都應該明確自己身負的責任和義務，都應該具有敬業(yè)精神和樂于奉獻的精神!大家都認為，作為干部要盡心盡力，真心實意干事業(yè)，認真負責地對待工作，**的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作，培養(yǎng)三能人才才是我們永遠的責任。
第三，通過學習，認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導干部應該具備與時代發(fā)展相適應的領(lǐng)導能力。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以，我們每一個中層領(lǐng)導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力以出色地完成各項工作任務，才能讓學校領(lǐng)導放心!讓廣大教師放心!
第四，責任終于泰山，無為則殆。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習，使我更清楚的感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念，是我感覺到學習的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有為有位地為學院建設出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導對我們的重托，才對得起同事們的信任，也才對得起自己無悔的良心。
第五，學以致用，做好本職工作。通過學習使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難、取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確的對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標，沒有任何借口，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅持這種理念，還要教育學生樹立這種理念，為達到學院發(fā)展目標不找任何借口。二是加強政治理論學習，堂堂正正做人。一個人的能力再強，如果不加強政治理論學習，不嚴于律己，絕非合格的領(lǐng)導。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設的學習，形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境。
總之，通過學習，開拓了視野、增長了知識、提升了自身的管理技能。要以此次培訓為新的起點，按照學校黨委的要求，不斷學習，勤于思考，履行好崗責，把新的理念轉(zhuǎn)化到實際工作之中，以昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，積極主動的參與到橫向崗責機制創(chuàng)新中去，以腳踏實地的工作實績推動*學院教學管理工作再上一個臺階。
篇三：2016年市統(tǒng)計局干部教育培訓工作總結(jié)
XX市統(tǒng)計局按照省、市關(guān)于干部教育若干文件要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，以建設高素質(zhì)統(tǒng)計干部隊伍為目標，以踐行“我們，用數(shù)字尊重社會......”統(tǒng)計文化為契機，以十八大精神為指導引領(lǐng)統(tǒng)計工作科學跨越發(fā)展�，F(xiàn)將我局2012年干部教育培訓工作總結(jié)如下：
一、學習貫徹黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治理論學習
1、開展迎接、學習、貫徹黨的十八大活動。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，廣泛開展“喜迎十八大，保持純潔性”主題宣傳教育，多形式多層面學習宣傳黨的十七屆六中全會、全國“兩會”和省第九次黨代會、市第十次黨代會等重要會議精神。黨的十八大召開后，迅速組織全局干部學習大會精神，于11月8日上午組織全局干部職工觀看中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會盛況，11月14日上午觀看黨的十八大閉幕，11月19日上午傳達市委、市政府學習貫徹黨的十八大會議精神，提出四個要求：一是購買《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》單行本，人手一冊，要求全體干部職工要原原本本學，深刻領(lǐng)會十八大報告精神。要把學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神作為當前工作的重中之重，迅速掀起學習、宣傳、貫徹十八大精神的熱潮，使十八大精神深入人心。二是聯(lián)系實際，要切實抓好十八大報告的學習貫徹。時刻牢記黨中央的重托，提高統(tǒng)計責任意識，能力意識，要從多方面、多層次、多角度進行統(tǒng)計素材的收集和統(tǒng)計的分析，提高凝煉統(tǒng)計建議的能力，為市委市政府落實科學發(fā)展新跨越提供統(tǒng)計保障，以實際行動貫徹落實好黨的十八大精神。三是要營造團結(jié)、和諧、向上的氛圍。以學習黨的十八大精神為動力，進一步增強統(tǒng)計服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的責任感、使命感和緊迫感，在全局營造團結(jié)、和諧、向上的氛圍。四是要采取多種形式學習宣傳十八大精神。通過組織召開各種類型的報告會、學習會、座談會等，強化學習宣傳活動。充分運用網(wǎng)絡、學習宣傳欄等宣傳陣地，大力宣傳學習貫徹十八大精神的重大意義，宣傳學習貫徹工作中的有效做法，迅速形成學習宣傳貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍，以學習成果推進本職工作。
2、深入推進學習型機關(guān)建設。積極響應市委組織部、市直機關(guān)黨工委號召，迅速掀起讀書學習的熱潮，組織開展“讀好書以增強素質(zhì)，提升服務”、“書香滿機關(guān)，喜迎十八大”為主題讀書征文活動，要求積極撰寫讀書筆記、心得體會，引導機關(guān)干部愛讀書、多讀書、勤讀書、讀好書、善讀書，讓機關(guān)黨員干部多一點“書生之氣、書卷之氣、書香之氣”，進一步增強干部的綜合素質(zhì)和履職能力。同時采取“迎進來，走出去”的方法，機關(guān)黨組織于7月26日下午組織全體黨員干部參觀學習福州市行政服務中心標兵崗。為了進一步提高統(tǒng)計干部職工的素質(zhì)，塑造統(tǒng)計工作者的良好形象，8月31日邀請了市委黨校王卉老師到我局講授公務禮儀課程，通過學習培訓使干部職工在思想、業(yè)務和素質(zhì)上有了進一步的提高。改進學習方式，完善學習制度，制訂了《福州市統(tǒng)計局黨組中心組理論學習制度》，《中共福州市統(tǒng)計局黨組關(guān)于2012年黨組中心組理論學習計劃》，通過局黨組中心組學習，帶動黨支部、廣大干部職工學習，以黨的政策理論、路線方針等黨的知識為基礎，以中央、省市重要會議精神為重點，著力加強思想政治學習，密切聯(lián)系實際，不斷提高新形勢下解決實際問題，駕馭復雜局面的能力，增強了學習實效。落實周學習日制度，組織全局干部職工學習中央、省、市有關(guān)會議精神，組織觀看《北極雪》、《保持黨的純潔性專題教育片》及《蘇聯(lián)亡黨20年祭---俄羅斯人在訴說》、《大姐書記陳超英》、《一個土皇帝的覆滅》、《忠誠與背叛》等教育片，樹立清正廉潔、愛崗敬業(yè)的價值觀。組織全局干部進行知識測試、參加各種知識競賽，推動學習型機關(guān)建設活動不斷引向深入。
3、積極開展素質(zhì)教育和學歷教育，不斷加大干部教育培訓工作力度，取得了明顯成效。積極組織干部參加省統(tǒng)計局、市直機關(guān)工委、市公務員局、市直有關(guān)單位和市委組織部組織的黨校培訓、黨務干部培訓、群團干部培訓、業(yè)務知識培訓、初任培訓。由局領(lǐng)導或邀請專家、學者為局機關(guān)干部開設業(yè)務講座，使機關(guān)干部更加了解福州經(jīng)濟建設、社會發(fā)展、科學文化等方面的知識，增強黨員干部圍繞中心履職創(chuàng)業(yè)的意識。同時，通過黨課教育、崗位練兵、交流輪崗等多種形式，開展理論和業(yè)務知識學習，努力提高黨員干部的能力素質(zhì)。為了提高統(tǒng)計干部隊伍業(yè)務能力，改善知識結(jié)構(gòu)，今年我們有計劃地組織干部職工進行多種形式的學習與培訓，共選送3名處級干部，1名正科級干部，6名科員到黨校和行政學院參加初任培訓及知識更新培訓，1名處級干部參加境外業(yè)務培訓，3名干部參加在職研究生學習，2名干部正在申請中。抓好網(wǎng)絡學習基地建設。依托“福州市統(tǒng)計局內(nèi)部信息網(wǎng)”、“福州統(tǒng)計信息網(wǎng)”，向機關(guān)干部推薦精品書目，個人進行自學;開展“統(tǒng)計論壇”和“學習交流”活動，組織機關(guān)干部圍繞全市中心工作和自身學習工作生活中出現(xiàn)的新情況、新問題共同討論、交流體會。強化干部的經(jīng)常性學習，切實增強學習的主動性、選擇性和有效性。組織全局干部職工參加《加強與創(chuàng)新社會管理公共課》、《福州市干部法律知識學習與考試》網(wǎng)絡培訓，通過學習使干部在思想和業(yè)務上有了進一步的提高。
4、加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育，筑牢干部思想道德防線。定期組織全局干部職工觀看和學習中紀委制作的電視專題片和出版物，經(jīng)常對干部職工進行思想理念、統(tǒng)計法制和廉潔從政教育，開展多種形式的統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設活動，以黨風帶政風、促行風。
二、加強統(tǒng)計業(yè)務培訓，提升統(tǒng)計服務質(zhì)量
一是加大基層培訓力度。制定科學合理的培訓計劃，積極組織開展以業(yè)務知識和技能為主要內(nèi)容的學習活動。2月16日，經(jīng)市政府批準，組織各縣(市)區(qū)統(tǒng)計局長圍繞“企業(yè)一套表”工作開展培訓，市委常委、常務副市長陳大強到會并就做好今年的統(tǒng)計工作作了重要指示，省統(tǒng)計局核算處處長葉圖強，省調(diào)查總隊總統(tǒng)計師林鷹漳也到會指導，各縣(市)區(qū)分管縣(市)區(qū)長、統(tǒng)計局長，調(diào)查隊隊長、市直部門分管領(lǐng)導，市統(tǒng)計局科級以上干部，共130余人參加了會議。5月23日召開了有縣(市)區(qū)分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導、統(tǒng)計局長參加的統(tǒng)計培訓會議，市局各分管專業(yè)的領(lǐng)導親自主講分管領(lǐng)域有關(guān)統(tǒng)計業(yè)務知識，9月26日與市發(fā)改委、重點辦聯(lián)合召開了全市重點項目與統(tǒng)計工作會議，會上就當前統(tǒng)計制度方法改革及如何做好下階段的統(tǒng)計工作對各縣(市)區(qū)發(fā)改委、重點辦和統(tǒng)計局領(lǐng)導展開了培訓與指導，還與農(nóng)辦、經(jīng)委、建委、商貿(mào)等職能部門密切配合，抓好相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計基礎工作，先后召開了建設領(lǐng)域、貿(mào)易領(lǐng)域、網(wǎng)上直報等多場培訓會議，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。
二是組織全市行政機關(guān)、企事業(yè)單位在內(nèi)的1223名基層統(tǒng)計人員報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，2600名基層統(tǒng)計人員參加繼續(xù)再教育培訓。參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試及繼續(xù)教育人員均居全省前列。
三是不斷創(chuàng)新教育培訓內(nèi)容，科學設置培訓專題，結(jié)合當前的熱點難點問題，及時更新充實培訓內(nèi)容，提高培訓的時效性和針對性，相繼組織培訓了全市統(tǒng)計系統(tǒng)縣(市)區(qū)分管統(tǒng)計領(lǐng)導及各統(tǒng)計局局長參加的培訓會，對縣(市)區(qū)建設領(lǐng)域統(tǒng)計專業(yè)人員、全市GDP核算及服務業(yè)統(tǒng)計人員、人口普查員培訓、企業(yè)一套表制度學習培訓等，以圍繞重點工作、緊貼實戰(zhàn)的隊伍教育方式，進一步提升了統(tǒng)計服務能力，發(fā)揮了統(tǒng)計工作職能。
四是服務基層，加強“企業(yè)一套表”工作培訓。今年統(tǒng)計制度方法改革，“企業(yè)一套表”工作是統(tǒng)計“四大工程”建設重中之重工作，圍繞“四大工程”建設，我們以培訓、督查和技術(shù)支持服務體系強化軟環(huán)境建設。今年組織6場企業(yè)一套表大規(guī)模培訓，共培訓780人次。已完成對13個縣區(qū)企業(yè)共4805家企業(yè)的一套表計算機程序和業(yè)務培訓;發(fā)放了4845份統(tǒng)計法律事務告知書，發(fā)放率達到100%，進一步擴大企業(yè)對一套表工作的認知度。并針對所轄各縣(市)區(qū)一套表工作凸顯出來的薄弱環(huán)節(jié)，于2月份抽調(diào)局各專業(yè)處業(yè)務骨干組成八個小組，由市政協(xié)副主席、局長鄭新清等局領(lǐng)導帶隊分赴各縣(市)區(qū)進行企業(yè)一套表專項業(yè)務培訓和督查。同時市縣兩級均成立由統(tǒng)計業(yè)務人員和計算機技術(shù)人員組成的技術(shù)支持服務隊伍，推行24小時值守制度，及時解答轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提出的業(yè)務和系統(tǒng)應用問題，并成立三個統(tǒng)計人員進萬家企業(yè)工作督導培訓組，采取抽取重點企業(yè)、疑難問題較多的企業(yè)進行指導、培訓，沒有抽中的企業(yè)，通過電話、QQ平臺等聯(lián)系方式進行業(yè)務指導培訓、解決問題，確保企業(yè)順利上報數(shù)據(jù)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)正常運行。
三、存在的主要問題
今年我局在干部教育培訓工作中，不斷加大干部教育培訓的力度，積極探索干部教育培訓工作的新模式，有效地促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高，取得較好的效果。但與面臨的新形勢和新任務相比，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是培訓內(nèi)容不夠豐富，培訓的實用性還不夠好。二是培訓的覆蓋不夠廣，非專業(yè)處室工作人員參加業(yè)務培訓的機會不多。三是組織開展教育培訓的深度還不夠，與實際工作有效融合、有機對接還不深入，效果不夠明顯。
四、20XX年工作計劃
一是科學部署教育培訓計劃。在年初各專業(yè)結(jié)合工作實際制訂切實可行的培訓計劃，對全年的培訓任務做整體部署，并保證培訓任務落實到位。二是繼續(xù)深化和擴大培訓內(nèi)容，進一步圍繞全市中心工作和統(tǒng)計科學發(fā)展的中心命題，緊密貼合工作實際、著力在干部教育培訓上做到全方位、全覆蓋、全受益。三是繼續(xù)抓好各專業(yè)業(yè)務培訓，保證高質(zhì)量完成常規(guī)統(tǒng)計業(yè)務工作。四是認真做好 “企業(yè)一套表”各項工作，加強業(yè)務培訓，總結(jié)經(jīng)驗做法，提升一套表數(shù)據(jù)質(zhì)量。
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