街道社區(qū)工作總結范文3篇
街道社區(qū)的工作主要圍繞環(huán)境和土地開展,也要做好相關工作總結,下面就是YJBYS小編為大家整理的20**街道社區(qū)工作總結范文,僅供參考!
第一篇:20**街道社區(qū)工作總結范文
今年,是楓溪街道辦事處成立的第一年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線,貫徹黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞區(qū)委提出的“加快南拓步伐,構建和諧社會”工作目標,將優(yōu)化經濟環(huán)境工作擺在首位,致力于土地流轉和招商引資工作,不斷推進城市化進程。上半年,我辦克服了任務重、壓力大、轄區(qū)情況復雜等困難,較好地完成了各項任務指標,現將上半年工作總結
一、樹立科學發(fā)展觀,緊握經濟中心
上半年,我辦堅持樹立和落實科學發(fā)展觀,全面建設小康社會,以經濟建設為中心,以優(yōu)化經濟環(huán)境為重點,不斷加強轄區(qū)內的經濟建設,取得較好成績,完成工農業(yè)總產值26萬元,占年計劃的58%,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值18萬元,比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元,占年計劃的55%;完成國地兩稅23萬元,占年計劃的52%。
1、大力推進農業(yè)建設,積極完善農業(yè)結構和基礎設施
我辦充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,依靠科技興農,大力改種,1—6月改種稻田3629畝,其中早稻135畝(雜交稻524畝,優(yōu)質稻4畝),西梨瓜438畝,蔬菜525畝,果苗115畝,雜糧114畝,在去年上半年的基礎上,增加了1236畝改種面積,實現了農業(yè)結構多元化。同時,大力夯實農業(yè)基礎:①注重農業(yè)高科技投入,推廣新品種、新技術。如:今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕,稻田全程復蓋技術4.2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期,培訓人員達到15人次;湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨5畝,極大加快村民致富步伐。②加強林政管理,落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作,嚴格林地管理,及時查處非法行為;另一方面開展山林權屬發(fā)證工作,該項工作目前已進入掃尾階段,上半年完成春季造林27畝,其中栗塘村4畝,湘江1畝,曲尺村22畝;此外,認真做好森林防火預案,并預備為了防火所需各類物資,在清明上墳火災多發(fā)的季節(jié),我辦加強防災宣傳,發(fā)現火情,及時組織干部、群眾撲救,將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況,辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部,由徐業(yè)偉書記親自掛帥,落實防汛抗災責任范圍,安排從4月1日至9月3日防訊值班,并落實到位。同時對轄區(qū)內水利設施,消防安全設備進行認真檢查,發(fā)現不符合要求的,都按照各自的職責一一落實到位,確保人民群眾生命、財產的安全。
2、大力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,積極做好土地開發(fā)和招商引資工作
為不斷優(yōu)化轄區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境,加快楓溪經濟發(fā)展,樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識,辦事處黨工委召開了專題會議,反復研究,出臺了相關政策,并做了大量的基礎性工作。第一,三月初與各村、社區(qū)簽訂了優(yōu)化經濟環(huán)境責任狀,對各村、社區(qū)干部實行嚴格的考核制度,對經濟發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、措施不力的實行一票否決。第二,通過各種會議、媒體家大優(yōu)化經濟環(huán)境的宣傳力度。為切實保證省、市、區(qū)重點項目建設的順利推進,營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優(yōu)化環(huán)境動員大會”,對村干部舉辦優(yōu)化經濟環(huán)境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如:湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環(huán)征地中出現的權屬糾紛,我辦通過深入細致的調查,終于平穩(wěn)地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛,在市、區(qū)優(yōu)化辦的大力支持和指導下,已經調解好;堅固村發(fā)生的電擊死人事件,我辦全力配合公安部門處理好。第四,招商引資工作卓有成效,實現了金湖生態(tài)園落戶栗塘村,合同意向投資2萬元,上半年已投資2萬元;芙蓉鎮(zhèn)休閑餐飲業(yè)意向性落戶湘江村,將形成占地2畝,同時容納1人就餐的休閑餐飲業(yè);同時,我們注重提供優(yōu)質的服務,營造良好的發(fā)展環(huán)境,成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。
3、大力尋辟財源渠道,積極推進財政、稅收、金融工作
今年,是楓溪辦成立的第一年,我們在建崗建制的同時,不斷加強財政內部管理,嚴格財務管理制度,提倡“厲行節(jié)約,緊縮開支”,爭取各項資金到位及時做好財政預算,確保了全體機關干部工資,福利待遇。同時,認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外,我辦繼續(xù)認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作,在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我辦財政工作圓滿完成,實現增值稅完成17.65萬,營業(yè)稅完成118.4萬,企業(yè)所得稅完成9.67萬,個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪,嚴抓綜治維穩(wěn)
上半年,我辦致力于嚴抓綜合治理,維護社會穩(wěn)定,為轄區(qū)百姓營造一個平安、和諧的生活環(huán)境,努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩(wěn)制度。我辦成立了專門的綜治班子,并將綜治專項經費納入財政預算,由主管領導帶頭抓總,分管領導抓落實,司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標,年終實行獎罰兌現,社區(qū)、村干部采取分片包干的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩(wěn)定因素的發(fā)生,堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法,如加強對練xx人員的排查與監(jiān)控。同時,推行村組治安聯(lián)防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛,社區(qū)、村共調解126余起糾紛,調解率達到1%。如五三機械廠企業(yè)改制致使4多名下崗職工游行事件等,在辦事處領導的帶領和維穩(wěn)干部的努力下,通過講政策、作工作、想點子,一方面緩解了群眾情緒,一方面協(xié)調有關部門,最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區(qū)村干部的法律知識和法制觀念的培訓,提高依法行政的水平,辦事處利用一切有利的時機向廣大社區(qū)、村群眾進行普法宣傳,做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務群眾,發(fā)展社會事業(yè)
1、計生工作。楓溪辦事處轄區(qū)內共有人口13836人,育齡婦女2677人,近年來,由于蘆淞城市南拓步伐的加快,轄區(qū)內的老百姓富了,生育觀念也在發(fā)生一些變化,多子多富、重男輕女的傳統(tǒng)觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作,辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志,擔任辦事處計生辦主任。年初,辦事處與各個村、社區(qū)簽訂了計劃生育責任書,明確了責任、加強了考核力度。另一方面,對違反計劃生育的行為,加大執(zhí)法力度,不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區(qū)、5個村,人員較多,情況復雜,給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區(qū)共有216戶,均未辦理審批和核查手續(xù),根據區(qū)政府的要求,必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬,上戶落實此項工作,全部重新辦理相關手續(xù),據統(tǒng)計有577人享受低保待遇,每月發(fā)放低保資金3576元,并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統(tǒng),于6月15日全部通過;同時,我辦對轄區(qū)內3戶扶貧對象,機關干部逐一對口進行幫扶,6戶春荒物質也全部發(fā)放到戶。二季度連降暴雨,導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞,阻塞交通,影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況,辦事處及時將實際情況上報相關部門,通過努力,木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好,目前楓燎路新的路基已經形成;此外,年初辦事處和社區(qū)成立殘疾人協(xié)會,配合了殘協(xié)專干,組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。
3、環(huán)境衛(wèi)生工作。新、老1815線整治保潔工作戰(zhàn)線長、難度大,特別是沿線業(yè)主對我們的管理還陌生,一時難以適應。針對轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)保潔工作一紙空白的狀況,城市工作部牽頭邀請公路、城管、規(guī)劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環(huán)衛(wèi)所”,對轄區(qū)的城管環(huán)衛(wèi)保潔工作實際城市化管理,采用人員招聘,經費自籌,有償服務的管理辦法,通過一段時間的運行,城管環(huán)衛(wèi)狀況有了根本好轉,沿線業(yè)主和相關單位的環(huán)保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業(yè)人員在淞欣學校附近及廠區(qū)周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育,絕大部分攤主自動拆除,亂搭、亂建行為得到有效了控制。
4、社區(qū)建設工作。楓溪港社區(qū)創(chuàng)建是區(qū)里的實事考核內容之一,區(qū)和辦事處領導重視,上半年我辦已完成基礎性創(chuàng)建工作。通過上級領導支持和社區(qū)干部努力,我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元,物資1.8萬元,區(qū)創(chuàng)建資金全部到位,市級投入等驗收后全額撥付,目前,五室一校一中心硬件全部到位,達標驗收準備就緒。七斗沖社區(qū)創(chuàng)建進入實施階段。五三廠移交社區(qū)的各項工作在緊鑼密鼓的進行,社區(qū)建設思路清晰。
5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作,加強勞動保障隊伍力量,添置辦公設備,順利搭建了勞動保障站和社區(qū)勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績:失業(yè)人員登記率1%;再就業(yè)優(yōu)惠證的年審、發(fā)證人數為1487人;為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和再就業(yè)信息引導服務,使52名下崗失業(yè)人員重新找到了工作崗位;完成區(qū)下達培訓任務的64%。
上半年,其他的各項社會事業(yè)均緊緊圍繞經濟建設為中心,有條不紊地各司其職。
四、堅持黨的領導,加強組織建設
1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區(qū)委區(qū)政府高度重視和指導下,我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案,組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查,機關干部分點分戶,分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規(guī)、依程序”的原則進行選舉,在選舉過程中,辦事處領導親自督查,關注各村選舉情況,對出現矛盾突發(fā)的村第一時間趕赴,調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情,曉之以理,耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協(xié)力、夜以繼日的工作,轄區(qū)內5個村的村支兩委換屆工作終于在3天內圓滿完成,選出了一批真正符合民意的村支兩委班子,得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可,實現了村級班子平穩(wěn)過渡。
2、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第一,繼續(xù)深入開展“鄉(xiāng)村夜談”活動,要求鄉(xiāng)村干部每月不少于兩個晚上到農戶家聊天,了解群眾疾苦,拉近干群關系。第二,開展“一幫一”、“雙聯(lián)雙幫”、扶貧幫困活動。第三,組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、積極培養(yǎng)黨的`后備力量。上半年,我辦通過考察確定了15名入黨積極分子,組織其參加了區(qū)委組織部舉辦的為期2天的入黨積極分子培訓班,學習成績優(yōu)秀。同時,我辦加強農村黨員的發(fā)展工作,特別是發(fā)展年輕黨員和女黨員。上半年,就發(fā)展了9名黨員,他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液,增加了組織活力,增強了組織戰(zhàn)斗力。
上半年,我們的工作雖然取得了一定的成績,但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由于區(qū)劃調整后,原曲尺鄉(xiāng)政府的遺留債務糾紛多,嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區(qū)內出現的矛盾,有的沒有及時調解到位;三是個別村干部服務意識薄弱,班子戰(zhàn)斗力不強;四是部分干部的觀念跟不上經濟高速發(fā)展的節(jié)拍。以上存在的問題,我們一定會認真分析研究,采取有效措施,不斷地改進,把我們的工作做得更好。
下半年工作思路
下半年,我辦將繼續(xù)貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用,開創(chuàng)楓溪新局面,重點做好以下工作
1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動,把先進性教育作為第一位的要務來抓,作為第一位的任務來完成,作為第一位的責任來對待;
2、完成楓溪生態(tài)城的初步規(guī)劃;
3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;
4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;
5、嚴抓計劃生育、綜合治理等各項社會事業(yè)工作;
6、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,確保重點項目建設的順利進行;
7、全面完成財政、稅收任務;
8、致力做好招商引資工作,爭取有新的突破
第二篇:20**街道社區(qū)工作總結范文
辦實事,以“科學發(fā)展觀”為理論指導,以構建“和諧社區(qū)”為宗旨,抓好黨務和政務工作,加強管理,強化服務,活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,扎扎實實為民辦事,并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`,現總結如下:
一、認真做好低保、救助工作
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至20xx年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶,新增3戶,低收入家庭困難家庭5戶,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補助,為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現了動態(tài)管理下的應保盡保,社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程,社區(qū)干部細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,實施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實施以來,我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。
二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作
社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳Xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作,截止20xx年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉出1人,新接收8人,現有XX人,對退休人員情況逐戶登記,進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動,轉移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個。
三、再就業(yè)工作
20xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認定為就業(yè)困難人員,在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強了對下崗人員管理,經常入戶調查摸底,及時為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓,今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務輸出37人,其中省內27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了(20**最新小學教導處工作總結)8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,做到了帶著責任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務,妥善安置就業(yè)。
第三篇:20**街道社區(qū)工作總結范文
xx年xx社區(qū)黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下,認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,積極踐行科學發(fā)展觀。以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動為契機,堅持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設,以此帶動社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。經過社區(qū)兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力,社區(qū)建設邁上了新的臺階。先后榮獲了陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等榮譽,F將我社區(qū)一年來的工作匯報
一、落實黨建目標管理責任,充分發(fā)揮黨組織領導核心作用
1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度,加大對黨員和社區(qū)干部的培訓力度,不斷提高他們的政治觀念和理論水平。
2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的為民服務15項承諾。在黨員管理上要求黨員認真履行承諾,按照《黨章》的基本要求,通過組織管和自我管,使黨員達到思想領先、行動領先、本領領先,實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時,我們還以黨建聯(lián)席會為平臺,進一步發(fā)揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區(qū)建設,特別是多年資助社區(qū)內的特困戶,改善他們的生活困境,受到了居民群眾的好評。
3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活,不斷提升社區(qū)黨支部的服務水平。xx年我們共開展開放型黨組織生活活動24次,參與群眾5000余人次。通過開放型黨組織生活活動,黨員群眾切實感受到了黨和政府的溫暖,拉近了黨員和群眾的距離,密切了黨群關系,增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。我社區(qū)的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區(qū)黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報道。
二、扎實開展學習實踐活動,推進社區(qū)全面發(fā)展
第三批學習實踐活動開展以來,我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署,以“推動科學發(fā)展,促進社區(qū)和諧,提升幸福指數”為實踐主題,學習實踐活動扎實有序推進。采取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式,確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動,設立征求意見箱、服務電話,召開座談會,發(fā)放征求意見表,上門征詢,開門納諫,廣泛征求意見。共征集到8個方面意見建議13條。結合征求到的意見建議,社區(qū)黨支部召開了組織生活會,認真查找兩委會班子及成員存在的問題,并根據會議召開情況,認真撰寫分析檢查報告,制訂整改措施。學習實踐活動中,我們著重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫,把為群眾辦實事、好事放在首位,促進了和諧社區(qū)建設。
三、認真開展社區(qū)工作,保證各項工作落實到位
1、加強勞動保障工作。一是做好政策宣傳工作,全年共組織各類勞動保障政策宣傳10次,發(fā)放宣傳資料1500余份;二是為下崗失業(yè)人員、“4050”人員提供全方位的服務,為39人辦理小額貸款82萬元,累計安置就業(yè)1100人次,完成就業(yè)再就業(yè)的目標任務;三是及時為居民辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)務,全年共辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險1219人;四是做好企業(yè)退休人員社會化管理工作,積極創(chuàng)建企業(yè)退休人員社會化管理服務工作省級示范社區(qū)。已登記企業(yè)退休人員582人,組織退休人員外出活動6次。
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