- 相關(guān)推薦
局辦公室2017半年工作總結(jié)范文
上半年工作總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇局辦公室2017半年工作總結(jié)范文,希望對大家有幫助!
局辦公室2017半年工作總結(jié)范文一
今年上半年，辦公室全面貫徹縣委、縣政府工作要求，緊緊圍繞縣委、 縣政府中心工作，不斷拓寬思路、創(chuàng)新機(jī)制、硬化措施，切實(shí)履行 參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、保障職能，做到標(biāo)準(zhǔn)求高、質(zhì)量求精、 方法求新、效果求實(shí)，服務(wù)質(zhì)量和水平有了全面提升，年度各項(xiàng)工 作目標(biāo)可望提前實(shí)現(xiàn)。
一、文秘工作：
已起草制發(fā)各類文件 410 件，擬制綜合性材料 81 篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話材料 125 篇，辦會 190 多次，編發(fā)《五河政訊》 19 期，完成了《安徽年鑒》《蚌埠年鑒》組稿工作。編發(fā)《每日要 、 情》190 期，刊發(fā)信息 950 條，上報信息 230 期，市政辦《昨日要 情》采用 158 條，采用率 60%。撰寫各類調(diào)研報告 11 篇。完成了舊 縣志整理點(diǎn)校和審核工作，新一輪的縣志修編工作有序進(jìn)行。
督辦工作：承辦省、市、縣人大代表議案建議和政協(xié)提案 107 件，辦理答復(fù)縣人大代表建議 37 件、縣政協(xié)提案 64 件，市人大建 議和市政協(xié)提案均已在規(guī)定時限內(nèi)辦理答復(fù);承辦各級領(lǐng)導(dǎo)交辦批 示件 82 件， 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項(xiàng) 200 多項(xiàng)， 圍繞全縣階段性中 心工作，開展專項(xiàng)督查 60 余次，并對縣政府組成人員會議、經(jīng)濟(jì)工 作會議、招商引資工作會議等重要會議貫徹落實(shí)進(jìn)行了督查。出刊 《政務(wù)督查》20 期，督辦率、反饋報告率均達(dá) 100%。1 機(jī)要工作：收發(fā)上級來文 590 件，接收上級傳真電報 195 件， 接待查檔 350 多次， 向外單位借文 208 次， 利用檔案文件資料 350件，年度立卷歸檔工作順利完成。加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)、管理和保密工作， 確保了上級重大政策及時傳遞。加快推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，對縣政府的網(wǎng)站全面改版，增設(shè)了 12 個一級欄目，72 個二級欄目，對政府wang絡(luò)設(shè)備進(jìn)行了全面改造，縣政府的網(wǎng)站成為發(fā)布政務(wù)、宣傳政策、招 商引資、聯(lián)系群眾的重要媒體。
值班接待工作：嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時值班制度、首問責(zé)任制、限時 辦理制，保證了縣長熱線暢通。共接待群眾來訪 680 次約 1500 人， 來信 80 件，下發(fā)會議通知 1200 次，處理部門上報請示報告 600 多 件，縣長熱線辦結(jié)率 100%;共完成省市領(lǐng)導(dǎo)及辦公室各項(xiàng)接待 160 次。
法制工作：共審核規(guī)范性文件 46 件，審查招商引資合同 19 件 計(jì) 57 稿次，受理行政復(fù)議案件 19 件，依法維持 7 件，撤銷 2 件， 作出其它處理 10 件， 辦理市人民政府復(fù)議案件 3 件， 市人民政府均作出維持 決定，代表縣政府出庭應(yīng)訴 8 件，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù) 70 件， 并在全縣開展行政許可法宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
后勤工作：改進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格財務(wù)審批報帳制度， 加強(qiáng)安全管理和車輛調(diào)度，保障了縣政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室 被授予全省后勤工作先進(jìn)單位。共修繕房屋 210 平方米，清理宿舍 區(qū)下水道 120 米，維修排水溝 100 余米，車輛安全行駛 35 萬公里。
協(xié)調(diào)服務(wù)：承擔(dān)了 104 國道出口改造、環(huán)城綠帶建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)2 目工程建設(shè)等重大事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。主動推進(jìn)企業(yè)改制，縣政府招 待所改制進(jìn)展順利。
黨建工作：切實(shí)加強(qiáng)總支建設(shè)，牽頭組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 性教育活動圓滿結(jié)束， 成果不斷鞏固。
主動抓好精神文明創(chuàng)建工作， 榮獲市級文明標(biāo)兵單位稱號。嚴(yán)格黨的生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)不 斷加強(qiáng)。
綜治工作：深入開展政府大院、縣委宿舍區(qū)綜合治理工作，切 實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)治安檢查，確保了正常的生活和工作秩序。
招商引資工作：引入舉人服飾、曄祥塑料兩個工業(yè)項(xiàng)目，已完 成投資 160 萬元， 并已投產(chǎn)運(yùn)營。
錦繡蘭庭一期建設(shè)正在順利進(jìn)行， 完成投資 2000 多萬元。恒遠(yuǎn)管樁公司全面投產(chǎn)，到 10 月底實(shí)現(xiàn)產(chǎn) 值 3778 萬元，完成固定資產(chǎn)投入近 4000 萬元。
二、 回顧20xx年工作，各項(xiàng)成績的取得主要得益于四種認(rèn)識的強(qiáng) 化。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)認(rèn)識，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一流素質(zhì)的隊(duì)伍 辦公室一班人發(fā)揮表率作用，自覺帶頭學(xué)習(xí)，班子團(tuán)結(jié)向上， 工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全體工作人員凝心聚力，形成濃厚的比、學(xué)、趕、 幫氛圍，理論水平和綜合素質(zhì)得到明顯提升。一是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與 自學(xué)相結(jié)合。辦公室工作的最大規(guī)律就是“無規(guī)律” ，但每周例會學(xué) 習(xí)制度必須堅(jiān)持，如遇工學(xué)矛盾就自己擠時間補(bǔ)課，從制度上保持 學(xué)習(xí)的持續(xù)性。二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。辦公室在努 力抓好日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教3 育活動的契機(jī)，抓好通讀、筆記、心得、整改四個環(huán)節(jié)，理論水平 全面提高。共組織辦公室人員開展學(xué)習(xí) 80 余次，撰寫讀書筆記、心 得體會 50 余萬字。
結(jié)合先進(jìn)性教育， 辦公室適時開展旨在提高業(yè)務(wù) 能力的效能建設(shè)活動，辦文、辦會、辦事能力得到加強(qiáng)。三是文稿 寫作與集中點(diǎn)評要相結(jié)合。定期對文稿進(jìn)行點(diǎn)評，提出點(diǎn)評意見， 讓文秘人員互相探討，極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平整體提高。先后組織 有關(guān)人員參加了市人民政府組織的公文寫作、信息機(jī)要等培訓(xùn)活動，共 組織文稿點(diǎn)評 40 余次。
(二)強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識，狠抓規(guī)范管理，建立健全一流的管理制 度 牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責(zé)任認(rèn)識， 著眼于增強(qiáng)工作內(nèi)生動力，從制度入手，堅(jiān)持用制度規(guī)范人，用制 度引導(dǎo)人，用制度塑造人，實(shí)現(xiàn)工作“零失誤” 。一是建立健全內(nèi)部 規(guī)章制度。在充分征求大家意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善細(xì)化文秘綜 合、信息調(diào)研、機(jī)要保密、會務(wù)接待、財務(wù)管理、車輛管理等各項(xiàng) 工作制度， 制定了 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室建設(shè)的意見》 并將個性、 ， 共性目標(biāo)量化、細(xì)化，增強(qiáng)了制度的可操作性，提高了規(guī)范性，努 力做到既分工明確，又精誠協(xié)作，激發(fā)大家的責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
長年堅(jiān)持了辦公室人員提前半小時上班、24 小時值班及簽到制度。
二是建立健全專題督查工作機(jī)制。努力形成大督查格局，針對招商 引資、工程款拖欠、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作以及縣委、 縣政府出臺的重大決策、階段性工作開展專題督查，特別注重了督4 查結(jié)果的反饋， 有力地促進(jìn)了縣委、 縣政府一系列決策的貫徹落實(shí)。
三是建立談心制度。不定期進(jìn)行主任與副主任、與秘書、與工作人 員談心，有問題當(dāng)面講，交心通氣，坦誠布公，相互支持，相互諒 解，營造和諧的共事氛圍。四是建立健全內(nèi)部全員考核機(jī)制。制定 了辦公室工作人員年度考核辦法，按照干部的“德、能、勤、績、 廉”五個方面量化指標(biāo)，實(shí)行綜合考評。
(三)強(qiáng)化精品認(rèn)識，狠抓對外形象，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平 要求辦公室全體人員全面樹立履行職能的“精品”認(rèn)識，在辦 文、辦會、辦事上注重銜接，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，以一流的精神 面貌，創(chuàng)造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦 的事務(wù)都是“精品” 。一是抓思路，明確努力方向。就政務(wù)工作、事 務(wù)工作如何抓精品、出精品進(jìn)行專題研究，制定切實(shí)、具體的工作 計(jì)劃和措施。政務(wù)工作注重把握全局，緊扣中心，做好精品的.選題 立項(xiàng)工作;事務(wù)工作注重研究實(shí)際，量力而行，主動推出有影響、 有深度的接待、辦會精品。二是抓組織，形成攻關(guān)合力。按照抓精 品、出精品，上靠領(lǐng)導(dǎo)下靠群眾的工作思路，精心組織，整體推進(jìn)。
政務(wù)工作除完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿寫作外，還主動出題目、提要求， 確定重點(diǎn)選題和重點(diǎn)項(xiàng)目，研究寫作思路，反復(fù)修改。事務(wù)工作積 極出點(diǎn)子、提建議，力爭把每一次會務(wù)、每一次接待都辦成精品。
三是抓質(zhì)量，做到精益求精。始終把質(zhì)量視為秘書工作的生命線。
政務(wù)工作中，辦公室對確定的重點(diǎn)選題和重要項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求， 決不馬馬虎虎，敷衍了事，保證質(zhì)量。事務(wù)工作中，我們從接待、5 會務(wù)方案的制定，到實(shí)施過程中將會出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題都認(rèn)真考慮分 析，拿出解決問題的具體措施，確保工作無庇漏，不疏忽，贏得了 上下的滿意。
(四)強(qiáng)化爭先認(rèn)識，狠抓整體效能，追求一流的工作業(yè)績 在全體干部職工中倡導(dǎo)樹立比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流的 濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)工作效力，提高工作成效。主動探索辦公室效 能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，做到工作安排上突 出超前性，工作方法上突出創(chuàng)造性，綜合協(xié)調(diào)上突出快捷性。一是 文秘工作。事前主動組織文稿起草工作，從會議準(zhǔn)備、下發(fā)通知、 會場布置、席卡擺放、議程安排、講話稿寫作，到會議貫徹落實(shí)， 都井然有序、相互銜接。在涉密文件的辦理上，認(rèn)真實(shí)行責(zé)任制、 登記制、催辦制，沒有發(fā)生一起失泄密事件。二是信息調(diào)研工作。
主動組織政務(wù)人員圍繞工業(yè)、 “三農(nóng)” 、城市建設(shè)、招商引資、體制 改革、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等重大課題，開展調(diào)研活動，全年為領(lǐng)導(dǎo)提供 決策參考撰寫的調(diào)研文章 11 篇。
及時深入編報信息， 主動組織信息 向縣內(nèi)刊發(fā)， 確保信息工作處于全市先進(jìn)行列。
三是招商引資工作。
辦公室加大外出招商和項(xiàng)目的簽約實(shí)施力度，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)重 抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全辦上下齊抓的招商引資優(yōu)良氛圍，兩個工業(yè) 項(xiàng)目引進(jìn)并逐步擴(kuò)大投資，續(xù)建項(xiàng)目正按計(jì)劃扎實(shí)推進(jìn)。四是加強(qiáng) 作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)之風(fēng)、反對自滿之風(fēng)，堅(jiān)持規(guī)矩之風(fēng)、反對奢 侈之風(fēng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)之風(fēng)、反對議論之風(fēng)，堅(jiān)持爭先之風(fēng)、反對散漫 之風(fēng)。以工作作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實(shí)認(rèn)識;以黨風(fēng)廉6 政建設(shè)為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化勤政廉政認(rèn)識;以團(tuán)結(jié)協(xié)作為重點(diǎn)， 進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室“一盤棋”認(rèn)識�？剖议g分工不分家，重要工作 齊上陣，整個辦公室形成了團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。
(五)強(qiáng)化效能認(rèn)識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，塑造一流的辦公室工作 形象 一是深入開展下基層調(diào)研活動。詳細(xì)記載基層、企業(yè)和群眾反 映的問題和辦實(shí)事情況。
嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研制度、 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、 現(xiàn)場辦公制度和大事實(shí)事分包制度， 及時解決群眾反映的實(shí)際問題。
推行“一線工作法” ，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一 線工作，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)造，以 干部作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變推進(jìn)優(yōu)化環(huán)境工作的順利進(jìn)行。二是一手抓教 育引導(dǎo)，一手抓嚴(yán)格管理。通過思想教育和正面引導(dǎo)，啟發(fā)干部的 自我約束認(rèn)識;通過建立監(jiān)督制約機(jī)制，逐步規(guī)范干部的行為，養(yǎng) 成優(yōu)良的工作作風(fēng)。三是交流思想、自我剖析、聽取意見階段。經(jīng) 過召開科室民主生活會，開展談心活動，廣泛聽取干部對班子和中 層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)上提出的問題，對班子及每個成員剖 析材料進(jìn)行民主評議。四是開展批評和自我批評階段。中層干部之 間敞開思想，以真心誠意幫助同志為出發(fā)點(diǎn)，相互之間提出中肯的 批評意見。五是認(rèn)真整改，鞏固成果階段。針對在思想作風(fēng)和工作 作風(fēng)方面存在的主要問題，研究制訂了整改措施。通過教育辦公室 工作人員能夠在日常工作中不斷解放思想，實(shí)事求是，進(jìn)一步提高 了創(chuàng)新能力;發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣7 政府布置的各項(xiàng)任務(wù)，得到了廣大干部的充分肯定。
20XX年，辦公室工作取得了新的成績，但與新形勢下辦公室面 臨的新任務(wù)、新要求相比，還存在不足和差距。一是規(guī)范化管理有 待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時在個別工作銜接上不夠緊密。二是忙于事務(wù)較 多，深入基層調(diào)查研究不夠。三是信息來源不寬、質(zhì)量不高。四是 后勤保障工作任務(wù)艱巨， 在一定程度上影響工作開展。
局辦公室2017半年工作總結(jié)范文二
**年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作�，F(xiàn)將半年主要工作如下：
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達(dá)，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量，按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，擬定***[**]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即”**報“等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中”***“36件、”**“9件、”***“62件、”***“29件、”***“26件、”成社人“2件。二是重視市委市人民政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照***局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫房的”三防“和溫濕度的.監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對**年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計(jì)檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含**年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴(yán)格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
2、牽頭辦理兩hui的代表提案，滿意率達(dá)100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同，提案滿意率達(dá)100%，達(dá)到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實(shí)。上半年我局信訪工作，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強(qiáng)與****局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人，保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到***局***局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚(yáng)，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震�？�9期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
【局辦公室半年工作總結(jié)】相關(guān)文章：
水利局辦公室半年工作總結(jié)05-11
水利局辦公室半年工作總結(jié)4篇05-11
局辦公室工作總結(jié)09-09
局辦公室工作總結(jié)01-08
園林局半年工作總結(jié)07-13
社保局半年工作總結(jié)06-21
房管局半年工作總結(jié)08-27
關(guān)于醫(yī)保局的半年工作總結(jié)07-05
工商局的半年工作總結(jié)07-05