工商局法規(guī)科2017年上半年工作總結(jié)范文
工作總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇工商局法規(guī)科2017年上半年工作總結(jié)范文,希望對大家有幫助!
篇一：工商局法規(guī)科2017年上半年工作總結(jié)范文
上半年，市局法規(guī)科在省局、市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把依法行政作為工商工作的“生命線”和“基準(zhǔn)線”，大力加強(qiáng)法治宣傳培訓(xùn)，深化執(zhí)法內(nèi)外部監(jiān)督，積極探索執(zhí)法辦案機(jī)制方式、深入推進(jìn)公正文明執(zhí)法，全力提升系統(tǒng)依法行政水平。20xx年3月，黃岡市局被黃岡市加強(qiáng)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為“全市依法行政工作先進(jìn)單位”。20xx年4月，黃岡市局在全省法規(guī)崗位能手競賽活動中獲得全省第二名的好成績。20xx年5月，黃岡市局“堅持四輪驅(qū)動，規(guī)范執(zhí)法行為”作為全省工商系統(tǒng)法規(guī)工作交流材料刊發(fā)。
一、上半年工作取得的主要成績
(一)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，干部法治意識有提升
今年以來，我局深入貫徹黨的十八屆四中全會會議精神，認(rèn)真執(zhí)行國家工商總局《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政意見》，加強(qiáng)法治工商教育培訓(xùn)和宣傳活動。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)法律政策培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)了《黨組中心組學(xué)法制度》，中心組成員必須參加省局每期“工商法制大講堂”學(xué)習(xí)、國家工商總局《貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會學(xué)習(xí)培訓(xùn)班》，學(xué)習(xí)考勤納入個人年終考核，法規(guī)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席中心組每季度一次的集體學(xué)法活動。上半年，共組織《工商法制大講堂》學(xué)習(xí)3次。二是實(shí)施全員法律法規(guī)培訓(xùn)。機(jī)關(guān)干部每周開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工商所實(shí)行一月一法培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，并出題考試，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行倒查，提升基層用法能力。在今年4月省局舉行的“崗位能手競賽中”，我局干文鋒同志獲得全省法規(guī)崗位能手第二名的好成績。三是法治動態(tài)宣傳及時跟進(jìn)。全市系統(tǒng)法規(guī)機(jī)構(gòu)積極參加315消費(fèi)維權(quán)日法律咨詢服務(wù)活動，426知識產(chǎn)權(quán)日宣傳教育活動。法規(guī)科確定專人負(fù)責(zé)法治工商信息編寫，并對各縣市區(qū)法治動態(tài)信息進(jìn)行及時報道。上半年，全市系統(tǒng)在各媒體報道28篇。黃梅縣局、紅安縣局、蘄春縣局、浠水縣局、黃州區(qū)局開展案卷評查、執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聘請法律顧問、組織法律知識競賽、公職律師等方面的工作在黃岡日報、市局門戶網(wǎng)、省局網(wǎng)站進(jìn)行報道。
(二)深化執(zhí)法監(jiān)督，依法行政水平有提高
20xx年3月10日，黃岡市局被黃岡市加強(qiáng)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰為“全市依法行政工作先進(jìn)單位”。
一是全面審查清理行政執(zhí)法資格。今年3-4月份，全市法規(guī)機(jī)構(gòu)按省局及市法制辦要求，對全市系統(tǒng)行政執(zhí)法資格進(jìn)行核查清理，準(zhǔn)確及時填報各類報表五類27項，報表合計每份頁數(shù)300余頁，涉及執(zhí)法人員1968人。整理成冊電子和紙質(zhì)件分別上報市政府法制辦和省局。
二是進(jìn)一步理順和規(guī)范執(zhí)法體制。從今年元月份以來，市局按照局黨組意見，認(rèn)真研究和征求各業(yè)務(wù)部門意見和建議，出臺了《黃岡市工商局關(guān)于進(jìn)一步理順和規(guī)范全市工商系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)違法案件查處關(guān)系的通知》。從案件管轄，理順了市區(qū)兩級案件的管轄、理順了經(jīng)檢支隊和各業(yè)務(wù)科室的辦案分工和協(xié)作。設(shè)立了立案備案管理中心，從政務(wù)網(wǎng)上平臺的立案情況和各種文書文號發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督。目前全市系統(tǒng)共辦理行政處罰案件3347件，其中一般程序案件3183件，簡易程序案件164件，核審維持案件3023件，核審變更案件111件。舉行聽證案件6件。
三是扎實(shí)開展執(zhí)法評議考核。今年上半年，市局為全面規(guī)范系統(tǒng)行政執(zhí)法行為，制定了《黃岡市工商系統(tǒng)20xx年執(zhí)法評議考核實(shí)施方案》。6月16日，隨機(jī)抽查全市系統(tǒng)55份案卷，行政許可、行政強(qiáng)制和行政處罰案卷三個類別，各縣市區(qū)每個單位5份。采取初審、集中交叉評查和第三方專家評查方式。對全市系統(tǒng)的執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。將在7月底進(jìn)行評查情況的.通報。
(三)注重尊法用法，執(zhí)法風(fēng)險防范有加強(qiáng)
一是規(guī)范性文件的合法性審查。根據(jù)黨的十八屆四中全會要求“健全依法決策機(jī)制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制，建立重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機(jī)制�！苯衲�3-5月份，市局為推進(jìn)黃岡市商事登記制度改革，積極完成商事登記制度改革及“三證合一”等規(guī)范性文件公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估的三項步驟。
二是加強(qiáng)行政復(fù)議、訴訟和涉法信訪案件處理。上半年，全市系統(tǒng)行政復(fù)議案件1件，行政訴訟案件1件，涉法信訪案件2件。行政復(fù)議案件、行政訴訟案件均在案件審理階段，2件涉法信訪均以處理，準(zhǔn)確及時回復(fù)了信訪人。
三是做好行政處罰信息公示。根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)信息公示暫行條例》，全市系統(tǒng)自覺公示在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的企業(yè)信息。截止20xx年6月17日，上半年全市系統(tǒng)已公示企業(yè)信息982條，做到權(quán)利陽光運(yùn)行，自動接受外部監(jiān)督。
二、上半年工作存在的主要問題和不足
上半年，市局法規(guī)科工作雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些距離，一是法治教育培訓(xùn)形式還比較單一，多元化培訓(xùn)方式還有待完善。下半年將利用優(yōu)秀執(zhí)法骨干大比武活動、案卷評查第三方評查和模擬現(xiàn)場等方式進(jìn)行法治教育培訓(xùn)。二是創(chuàng)新工作不多。因為上半年，疲于工作繁重，埋頭苦干較多，創(chuàng)新工作做得還不夠。下半年，我科將積極學(xué)習(xí)兄弟單位經(jīng)驗、市直部門的成功做法，做好下半年的各項工作。
三、下半年工作重點(diǎn)及具體措施
(一)、繼續(xù)完成年初省局及市法制辦、普法辦的工作要求。對照目標(biāo)考核任務(wù)，細(xì)化分工，逐日完成各項任務(wù)指標(biāo)。
(二)、精心準(zhǔn)備,爭取各業(yè)務(wù)科室配合，迎接六五普法檢查驗收。分兩組收集市局普法活動方案、完成情況的資料。
(三)、準(zhǔn)備按市行政審批許可改革小組的要求，啟動系統(tǒng)行政許可清單工作。
(四)、繼續(xù)做好系統(tǒng)執(zhí)法評議考核和案卷評查。
(五)、執(zhí)行落實(shí)好市局案件立審核銷流程。
(六)、做好交辦的各項臨時性工作。
(七)、加強(qiáng)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，7月中旬組織舉辦全市系統(tǒng)優(yōu)秀執(zhí)法骨干初賽，選拔全市行政執(zhí)法大比武電視大賽的參賽隊伍。
篇二：工商局法規(guī)科2017年上半年工作總結(jié)范文
20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設(shè)和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認(rèn)清改革形勢，把握發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新工作機(jī)制，推動各項工作取得較大成績。
一、上半年工作概況
1. 鐵心硬手狠抓案件審核
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)依法行政，法規(guī)科認(rèn)真執(zhí)行案件核審相關(guān)工作要求，嚴(yán)把案件立案、核審、當(dāng)事人陳述申辯、案件集體討論等各個關(guān)口，通過對事實(shí)不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機(jī)構(gòu)重新補(bǔ)正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當(dāng)競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴(yán)引發(fā)一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。
2.積極主動應(yīng)對行政復(fù)議
今年，我科室嚴(yán)把復(fù)議“四關(guān)”，即嚴(yán)把事實(shí)清楚關(guān)，嚴(yán)把適用正確關(guān)，嚴(yán)把自由裁量準(zhǔn)確關(guān)，嚴(yán)把辦案程序合法關(guān)，行政復(fù)議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當(dāng)事人對行政處罰不服被當(dāng)事人向市政府提起行政復(fù)議。面對復(fù)議通知，我科一方面向辦案機(jī)構(gòu)調(diào)取原始案卷，認(rèn)真了解案情，準(zhǔn)備答復(fù)材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運(yùn)用工商業(yè)務(wù)知識，向其解釋相關(guān)法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復(fù)議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復(fù)議決定被駁回或者敗訴的情況。
3.形式多樣開展普法宣傳
一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)日為契機(jī)，走進(jìn)商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費(fèi)者，通過懸掛宣傳條幅、設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學(xué)習(xí)講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和QQ群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓(xùn)，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學(xué)習(xí)效果顯著。
4.多措并舉建設(shè)“兩個品牌”
在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進(jìn)一步加強(qiáng)行政調(diào)解、行政指導(dǎo)兩大品牌建設(shè)。
在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設(shè)立行政調(diào)解委員會，下設(shè)專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復(fù)議爭議、消費(fèi)爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進(jìn)行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進(jìn)行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進(jìn)行行政調(diào)解763件，均為新收的消費(fèi)爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當(dāng)事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。
在行政指導(dǎo)方面，立足本職，結(jié)合實(shí)際，不斷推進(jìn)行政指導(dǎo)業(yè)務(wù)化、實(shí)效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標(biāo)廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務(wù)為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取不同的指導(dǎo)方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點(diǎn)，有針對性的加強(qiáng)重點(diǎn)項目指導(dǎo)。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關(guān)注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《商標(biāo)法》，加強(qiáng)了個私、企業(yè)、公平、商標(biāo)、消保等業(yè)務(wù)對口部門的行政指導(dǎo)工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機(jī)，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導(dǎo)對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實(shí)施行政指導(dǎo)234件，其中建議26件，輔導(dǎo)2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。
二、工作亮點(diǎn)
1.全力配合一支隊伍辦案
年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標(biāo)。我科室積極行動，依領(lǐng)導(dǎo)指示，起草了《“一支隊伍辦案”實(shí)施細(xì)則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機(jī)制的目的、要求和實(shí)施細(xì)則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進(jìn)行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。
2.起草擬定案源管理制度
為進(jìn)一步推進(jìn)“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復(fù)執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負(fù)責(zé)全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為A、B、C三類，分派至不同機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理，實(shí)現(xiàn)了對重大違法行為的重點(diǎn)打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關(guān)科室的配合工作，切實(shí)規(guī)范了案源管理。
3.梳理公示行政職權(quán)項目
我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進(jìn)行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進(jìn)一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實(shí)施強(qiáng)制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務(wù)職責(zé)及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實(shí)施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進(jìn)一步提高了準(zhǔn)入透明度，促進(jìn)了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。
4.精心打造基層法制員隊伍
我科室圍繞“法治工商”建設(shè)目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)指導(dǎo)、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。一是推行資格認(rèn)定機(jī)制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進(jìn)行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后上報市局備案。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高法制員工作效能。在理論學(xué)習(xí)上做到求“實(shí)”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，制定下發(fā)法制員學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核計劃;在培訓(xùn)形式上求“活”，定期舉辦法制培訓(xùn)班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等;在培訓(xùn)渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學(xué)者進(jìn)行授課。三是強(qiáng)化職能責(zé)任，激發(fā)法制員工作熱情。 為激勵先進(jìn)，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓(xùn)和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個2013年度優(yōu)秀法制機(jī)構(gòu)和19名2013年度基層優(yōu)秀法制員;對不稱職法制員進(jìn)行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風(fēng)氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務(wù)信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。
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