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最新城管局黨建工作總結(jié)范文
黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學說的應(yīng)用。這是兩篇關(guān)于“城管局黨建工作總結(jié)”的范文，供您參考借鑒，希望對您有所幫助!
篇一
2014年,縣城管局黨組在上級組織的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設(shè)團結(jié)、堅強的領(lǐng)導班子和高素質(zhì)黨員干部隊伍這個關(guān)鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設(shè)，使局及黨組的凝聚力、執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發(fā)展�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。
城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設(shè)。二是加強黨員先進性建設(shè)。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設(shè)。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內(nèi)容、工作標準、責任領(lǐng)導、工作部門、具體責任人都做出了明確規(guī)定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。
二、抓住關(guān)鍵，以班子建設(shè)為重點，全面提高執(zhí)政能力，以黨組建設(shè)推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。
一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結(jié)合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執(zhí)行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)的良好局面。三是在學習中認真做到領(lǐng)導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結(jié)合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創(chuàng)新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規(guī)范化起到了積極的促進作用。
三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作
我局黨組對2014年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數(shù)、比例和數(shù)額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現(xiàn)違規(guī)收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費2745元，已按時全額上繳黨委。
四、強化組織建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作
全局共有黨員27名，其中預(yù)備黨員1名，正式黨員26名，培養(yǎng)入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力認真，為其他同志作出了表率。
五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設(shè)水平
一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務(wù)社區(qū)、共建家園”集中服務(wù)活動，通過學習活動，提高黨員干部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識。城管局工作總結(jié)二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關(guān)科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等問題，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。
六、密切黨群聯(lián)系，打造口碑城管。
通過開展 “結(jié)窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關(guān)系，又改善了城管形象，。
1、掛鉤幫扶促發(fā)展。
局黨組成員及干部多次深入掛鉤村湖上鄉(xiāng)車田村和西山村開展走訪活動，詳細了解村里情況，并與鄉(xiāng)、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯(lián)絡(luò)員，負責對接、協(xié)調(diào)工作，結(jié)對幫扶11戶村特困群眾項目發(fā)展資金8500元。
2、慰問職工送溫暖。
城管局局長和分管環(huán)衛(wèi)的副局長在春節(jié)期間和夏天高溫下作業(yè)時及環(huán)衛(wèi)節(jié)日,到一線慰問環(huán)衛(wèi)工人, 指導環(huán)衛(wèi)工人如何正確防寒防暑，并發(fā)放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領(lǐng)辦公室負責人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。
3、深入企業(yè)解難題。
為深入了解企業(yè)發(fā)展狀況，更有針對性地服務(wù)企業(yè)，局領(lǐng)導及機關(guān)人員一行到“XX縣雅森竹木工藝有限公司”調(diào)研，深入了解該企業(yè)目前的實際情況和發(fā)展中存在的困難，指導企業(yè)今后如何更好更快地發(fā)展。
七、認真做好黨建自查工作
按照縣委組織部關(guān)于2014年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好2014年黨建工作和黨風廉政建設(shè)責任制工作進行總結(jié)及自查，并對下步工作做了安排，并進行認真總結(jié)，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為96分。
下步工作中，我們將在上級組織的關(guān)心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續(xù)以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設(shè)，強化部門服務(wù)的意識，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，扎實推進科學發(fā)展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實、清正廉潔的部門形象。
篇二
2009年，是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，振奮精神攻堅克難的重要之年。我局精神文明建設(shè)工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”這個中心，以“文明在城管”為主線，以提高城管職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務(wù)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設(shè)水平和文明行業(yè)水平�，F(xiàn)將一年來我局開展精神文明建設(shè)情況報告如下：
一、2009年主要工作及成效
(一)加強組織領(lǐng)導，堅持常抓不懈。
局領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設(shè)貫穿于城管業(yè)務(wù)工作始終。一是局黨組根據(jù)人員變化情況，對原有的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整補充，堅持一把手任組長、負總責，分管領(lǐng)導任副組長、具體抓，局黨組成員均為領(lǐng)導小組成員并具體明確了各自責任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責。日常工作由局黨辦負責。年初，局黨組對全年精神文明建設(shè)工作進行了認真研究，確定了《XX市城管局精神文明建設(shè)工作要點》并以文件形式下發(fā)到基層，為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。二是建立了監(jiān)督和考核機制。把精神文明建設(shè)工作作為局黨組的重要工作納入年度總體工作計劃一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設(shè)工作寫入年度工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領(lǐng)導和干部職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。
(二)突出重點抓學習，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復檢工作作為學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動，真正做到了以學習推動實踐，以實踐強化學習。并切實做到學習有安排、有陣地、有資料、有輔導、有記錄、有考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學習62次，參與集中學習的黨員880人次，黨員干部的集中學習時間均達到了3天以上，撰寫學習心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領(lǐng)導干部撰寫自查材料143份。實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，取得了良好成效。
2、著重抓了干部職工的理論學習和網(wǎng)上在線學習，提高干部職工的能力素質(zhì)。將干部職工的學習作為重要內(nèi)容納入個人年度目標考核，做到了學習有領(lǐng)導、有組織、有計劃、有資料、有內(nèi)容、有考勤、有檔案管理、有學習通報和經(jīng)驗交流、有考核，保證了學習制度、人員、時間、內(nèi)容落實，記錄完整。并在全局開展了學業(yè)務(wù)、講業(yè)務(wù)活動，要求每個科室都要對所負責的業(yè)務(wù)工作給大家上業(yè)務(wù)知識課。今年，局機關(guān)以科室為單位共建立和完善學習型組織8個;推薦學習書目10本(套);選送了1名同志到市委黨校培訓，2名同志參加了市人事局舉辦的人事干部培訓，6名同志參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治業(yè)務(wù)培訓，18人次參加了省、市有關(guān)部門組織的各類短期培訓，1000多人次參加了局系統(tǒng)組織的崗位技能培訓;局領(lǐng)導、機關(guān)干部和基層中層以上領(lǐng)導網(wǎng)上在線學習時間平均達到60小時以上。干部職工的能力素質(zhì)得到進一步提高。
3、加強職工隊伍的思想道德建設(shè)，提高干部職工道德素質(zhì)。按照《XX市城管局學習型機關(guān)創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。結(jié)合“迎國慶”、 “公民道德宣傳日”、“我們的節(jié)日”等活動，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業(yè)奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統(tǒng)道德、公民道德、職業(yè)道德學習實踐教育活動;以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀觀念;認真學習《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細致的思想政治工作，激發(fā)了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工為人民服務(wù)的宗旨觀念，干部職工的思想素質(zhì)有了很大提高，有力維護城管干部職工隊伍“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、奉獻”的良好形象。
(三)黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準”規(guī)定》、《局領(lǐng)導廉潔自律情況通報制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《財務(wù)會計管理制度》，重申領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務(wù)預(yù)算、收支等執(zhí)行情況日常監(jiān)管，重點做好基建項目招投標和政府采購工作，嚴格管理好、使用好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的瀘州城管行業(yè)風氣，認真開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設(shè)大宣傳格局。
(四)深化機關(guān)效能建設(shè)，城管服務(wù)能力不斷增強。
按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務(wù)爭第一，滿意在城管”的工作目標，繼續(xù)深入開展了行政效能建設(shè)。嚴格落實以《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《責任追究制》等為主要內(nèi)容的效能建設(shè)各項規(guī)章制度;認真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務(wù)服務(wù)中心城管窗口建設(shè)，進一步提升了城管窗口的服務(wù)水平;狠抓了效能監(jiān)督，健全和落實了問責制;認真辦理領(lǐng)導信訪包案、人大代表建設(shè)、政協(xié)委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發(fā)放便民服務(wù)卡等形式積極主動地解決老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領(lǐng)導包案1件，人大代表建議4件，政協(xié)委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。
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