知識(shí)產(chǎn)權(quán)局工作總結(jié)范文
一、服務(wù)企業(yè)的概況
安徽廣通玻璃有限公司從事建筑玻璃深加工,為建筑工程配套。主要產(chǎn)品有:鋼化玻璃、夾層玻璃、中空玻璃、防火防彈玻璃等。均為節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品。目前是皖西南最大的建筑玻璃深加工企業(yè)。20**年實(shí)現(xiàn)銷售收入3000余萬元,上繳稅金100多萬元戶。20**年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入1600萬元,上繳稅金 50多萬元。
二、企業(yè)需要解決的問題
(一)關(guān)于企業(yè)需要解決的共性問題,主要有以下幾方面:一是勞動(dòng)力成本上升,現(xiàn)在不光是工人工資年年增長,僅為員工購買五險(xiǎn)每年每人就需要近萬元。而產(chǎn)品銷售價(jià)格由于競爭激烈,無法上漲,因此企業(yè)的工資成本在產(chǎn)品價(jià)格中的比例越來越高,很難消化,難以承受。即使是這樣,人還是難招到,一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。二是政府對(duì)本地企業(yè)的扶持力度不夠。就拿我們企業(yè)來說,做建筑玻璃深加工的,好多大的工程,過去工程配套的玻璃,訂單都讓外地的企業(yè)拿走了,本地企業(yè)只能“望樓興嘆”。不是本地的企業(yè)不能做或做不了,而是其它的種種原因使本地企業(yè)拿不到訂單。
(二)關(guān)于企業(yè)需要解決的個(gè)性問題,主要有以下幾方面:一是企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力;二是企業(yè)對(duì)我市各類科技經(jīng)濟(jì)政策缺乏了解;三是企業(yè)上馬新項(xiàng)目面臨土地問題;四是企業(yè)城市配套費(fèi)的返還問題。
三、服務(wù)組具體做法及成效
在摸清企業(yè)需要解決的共性和個(gè)性問題后,服務(wù)組按照市活動(dòng)辦的要求,主動(dòng)作為,切實(shí)幫助企業(yè)解決問題。
(一)對(duì)于共性問題,服務(wù)組采取的做法是:
1、向市活動(dòng)辦反映情況,建議政府出臺(tái)一些優(yōu)惠政策,在產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等同樣的條件下,優(yōu)先考慮本地企業(yè)。
2、在市“千名干部服務(wù)企業(yè)”第二組工作調(diào)度會(huì)上反映上述問題,建議政府出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策,促進(jìn)本地企業(yè)發(fā)展。
(二)對(duì)于個(gè)性問題,服務(wù)組采取的做法是:知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)1、加強(qiáng)科技經(jīng)濟(jì)政策宣傳,引導(dǎo)企業(yè)學(xué)習(xí)、運(yùn)用各項(xiàng)優(yōu)惠政策,提高自主創(chuàng)新能力。
(1)幫助企業(yè)了解《XX市加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策》,研究可能申報(bào)的項(xiàng)目,爭取享受到政策帶來的實(shí)惠。
(2)加強(qiáng)溝通力度。發(fā)揮服務(wù)組科技服務(wù)的優(yōu)勢(shì),積極和科技、工業(yè)等有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助企業(yè)解決技術(shù)創(chuàng)新方面的問題,力爭取得成效。
(3)發(fā)揮自身工作優(yōu)勢(shì),向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣講市政府出臺(tái)的《XX市推進(jìn)自主創(chuàng)新若干政策(試行)》,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)了解政策基本內(nèi)容;宣講我市今年新出臺(tái)的《專利資助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,企業(yè)不但了解了專利資助政策,還基本清楚專利申請(qǐng)的程序。
通過反復(fù)多次地向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宣講各類科技經(jīng)濟(jì)政策,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大大增強(qiáng)了創(chuàng)新意識(shí),積極學(xué)習(xí)、運(yùn)用各項(xiàng)優(yōu)惠政策,提高自主創(chuàng)新能力。
2、深入企業(yè)調(diào)研,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和困難,持之以恒地以“推土機(jī)式”工作法。
(1)針對(duì)企業(yè)準(zhǔn)備上馬low-e玻璃新項(xiàng)目,投資大,需要較大面積土地的問題,服務(wù)組積極與XX區(qū)政府聯(lián)系,赴企業(yè)召開現(xiàn)場辦公會(huì),協(xié)調(diào)溝通。XX區(qū)決定由企業(yè)先上報(bào)一個(gè)包含投入、產(chǎn)出、稅收等具體預(yù)測數(shù)據(jù)的投資效益分析報(bào)告,在此基礎(chǔ)上分析研究如何解決土地問題。
(2)針對(duì)企業(yè)現(xiàn)在資金周轉(zhuǎn)困難,希望XX區(qū)能盡快返還廣通公司201X年所繳納的40余萬元城市配套費(fèi)的問題,服務(wù)組通過直接上門、電話聯(lián)系等方式積極多次與大橋開發(fā)區(qū)管委會(huì)財(cái)政部門協(xié)調(diào)溝通,督促其加快審批流程。該部門承諾盡快完成文件審批、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽等正常工作流程,再上報(bào)XX區(qū)財(cái)政部門批準(zhǔn)后,即可返還企業(yè)城市配套費(fèi)。
四、服務(wù)組體會(huì)及建議
通過近半年來服務(wù)企業(yè)的過程,我們深刻體會(huì)到“千名干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)的重要意義,在不干預(yù)和影響進(jìn)駐企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,能幫助企業(yè)解決一些實(shí)際困難和問題。同時(shí)結(jié)合自身駐企服務(wù)工作經(jīng)歷,服務(wù)組建議今后我市若要開展類似的活動(dòng),應(yīng)當(dāng)精心組織,合理選派干部:一是提倡“雙向選擇”。經(jīng)過廣泛動(dòng)員,許多干部從對(duì)企業(yè)熟悉的程度、自身專業(yè)知識(shí)和信息資源等方面的優(yōu)勢(shì)出發(fā),選擇志愿服務(wù)的企業(yè);各企業(yè)也從自身發(fā)展遇到的困難、缺乏的專業(yè)人才等方面出發(fā),選擇符合企業(yè)發(fā)展需求的干部。結(jié)合干部和企業(yè)的雙向選擇,精心挑選出精通黨務(wù)工作、熟悉企業(yè)工作、精通法律知識(shí)等各種類型的干部,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。二是擇優(yōu)選派“轉(zhuǎn)非”干部。許多轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老干部工作經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有較多的信息資源,更重要的是,能保證有效的工作時(shí)間,應(yīng)鼓勵(lì)引導(dǎo)“轉(zhuǎn)非” 干部到企業(yè)服務(wù)。
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