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班主任家訪的工作總結(jié)

時(shí)間:2024-11-12 15:39:57 工作總結(jié)范文 我要投稿

班主任家訪的工作總結(jié)范文

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的班主任家訪的工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

班主任家訪的工作總結(jié)范文

  本學(xué)期我承擔(dān)五1班語文教學(xué)及班主任工作。我是新接班,為了能與學(xué)生盡快熟悉,讓他們接受我、認(rèn)可我,我主要從以下方面入手開展工作:

  一、親近學(xué)生,樹立威望。

  “誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。我平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行接觸、交流,觀察學(xué)生。使我盡快了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),找到有待糾正的弱點(diǎn);分析學(xué)生的個(gè)性特征了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,讓學(xué)生認(rèn)定我是值得信賴的老師,又把我當(dāng)作好朋友,樹立起班主任的威望。

  二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

  一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。所以我對小干部進(jìn)行精心培養(yǎng):其一,大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體共同進(jìn)步。

  三、設(shè)立定期評價(jià)制度:

  以前,評價(jià)學(xué)生的一般是老師說了算,也沒有嚴(yán)格的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),年終“算總帳”,一些表現(xiàn)良好的學(xué)生因?yàn)樽约簺]有被評為“優(yōu)秀”而困惑,不知道如何糾正自己的不足之處,F(xiàn)在以成長冊的形式定期對學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期進(jìn)行評價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)自律性和進(jìn)取心。同時(shí)我也把握"激勵(lì)勝于頌揚(yáng),表揚(yáng)勝于批評"的原則,讓學(xué)生"在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績,在微笑中認(rèn)識(shí)不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學(xué)生健康地成長。

  四、重視主題班隊(duì)會(huì)的開展。

  本學(xué)期我班將召開《感恩父母》為主題的班隊(duì)活動(dòng),針對目前獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng)的狀況,目的是讓學(xué)生了解父母之愛,感受父母之情,體驗(yàn)親情的無私和偉大,即讓學(xué)生懂得為什么要感恩父母。讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母,與父母和諧相處,從現(xiàn)在做起從點(diǎn)滴以實(shí)際的行動(dòng)來回報(bào)父母。學(xué)生聽說家長要和他們一起共同召開班隊(duì)會(huì),積極性很高,都想在父母面前展示自己。經(jīng)過廣泛征求學(xué)生意見:本次班隊(duì)會(huì)主要通過班級文藝表演形式進(jìn)行的。具體形式有:講故事、唱歌跳舞、詩歌朗誦、相聲等文藝表演,我也要盡量使大多數(shù)學(xué)生都有參與的“機(jī)會(huì)”,即使沒有文藝表演能力的人,也讓他們有“活動(dòng)”的余地,能夠各得其所,興致勃勃。

  五、班級管理中的不足

  1、衛(wèi)生問題

  在每天的值日衛(wèi)生方面,教室的衛(wèi)生打掃常常不夠及時(shí),不夠徹底,學(xué)生日常保潔做的還不夠好。為讓我們班有一個(gè)更干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境,我目前的一個(gè)方法是:在衛(wèi)生方面擬出一個(gè)責(zé)任到個(gè)人→值日班干部→班主任的一個(gè)責(zé)任鏈。個(gè)人座位周圍個(gè)人負(fù)責(zé),組長監(jiān)督,值日班干部和班主任督導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間的改進(jìn),我班衛(wèi)生情況有一定改進(jìn)。

  2、紀(jì)律問題

  在每天早讀開始前幾分鐘都相對吵一些,需要一個(gè)小緩沖時(shí)間,下課休息教室比較吵,上課時(shí)個(gè)別學(xué)生不夠準(zhǔn)守紀(jì)律,不專心聽課有說話現(xiàn)象。這些孩子還有待進(jìn)一步進(jìn)行教育,規(guī)范他們的行為,但這一切都需要教師有耐心、常抓不懈。

  教師在教育學(xué)生"學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)關(guān)心,學(xué)會(huì)做事。

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