（通用）半年工作總結(jié)范文
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的半年工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
半年工作總結(jié)范文1
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，我中心全體干部職工團結(jié)一心，務(wù)實進取，各項工作進展順利。
一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進展
1、新體育場工程進展順利，截止目前，已建成籃球場4個，門球場10個（含2個鋼結(jié)構(gòu)大棚、2個草坪場地），田徑場灰渣跑道、草坪、下水工程，1300平方米的健身小廣場，辦公樓主體工程，門口大理石和半拱門造型，門房、廁所等附屬設(shè)施，主干道路及部分綠化工程，部分照明設(shè)施等，總投資達到500多萬元。
2、農(nóng)民體育健身工程開始啟動。5月中旬，按照上級安排，我們對全縣的農(nóng)村體育設(shè)施進行了深入細致的調(diào)查，并登記成冊，遵照有關(guān)程序與經(jīng)發(fā)局聯(lián)合上報，為農(nóng)民體育健身工程試點工作在我縣的實施奠定了基礎(chǔ)。
二、承辦中省體育比賽圓滿成功
1、4月22日至29日，20xx年“光宇水泥杯”全國門球錦標(biāo)賽暨第六屆世界門球錦標(biāo)賽選拔賽在我縣隆重舉行，這是我縣首次承辦國家級體育比賽，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，各有關(guān)單位通力合作，比賽組織工作嚴密有序，后勤保障全面到位，宣傳報道及時準(zhǔn)確，特別是開幕式氣勢宏偉的文體表演，充分展現(xiàn)了富平縣群眾體育蓬勃開展的新氣象，給參會的中省市領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體及在場的萬余名觀眾留下了深刻的印象。富平縣門球隊團結(jié)拼博，勇奪錦標(biāo)賽冠軍，為富平人民贏得了榮譽，展示出富平縣門球運動深厚的群眾基礎(chǔ)和較高的技戰(zhàn)術(shù)水平。本次門球賽的組織工作受到了國家體育總局、中國門協(xié)的`充分肯定。
2、3月份，我們與縣婦聯(lián)共同協(xié)作，成功承辦了20xx“眼寶杯”陜西省婦女門球賽。并在本次賽事上被省體育局確定為“陜西省門球訓(xùn)練基地”。
三、繼續(xù)推進全民健身活動深入開展
1、20xx年4月3日至6日，與縣委宣傳部共同舉辦了富平縣“渭北機電杯”乒乓球比賽，共有21支代表隊和120余名運動員參與，是歷年來規(guī)模最大的一次乒乓球比賽。
2、5月份，協(xié)助縣委辦舉行了20xx年縣委機關(guān)拔河跳繩比賽。有8支代表隊，100余名運動員參加。
3、3月份，為了加強群眾體育組織建設(shè)，我們先后成立了富平縣乒乓球協(xié)會和富平縣門球協(xié)會。
4、20xx年元旦剛過，我們與縣教育局共同舉辦了全縣體育工作座談會，來自體育系統(tǒng)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和從事體育教育多年的老教師、全縣各中學(xué)的體育教研組長、體育先進工作者共60余人歡聚一堂，共話我縣體育發(fā)展大計。這是近十多年來首次舉行此類會議，必將對我縣體育工作的發(fā)展起到積極的作用。
后半年，我們將再接再厲，干勁不減，斗志不懈，為圓滿完成全年責(zé)任目標(biāo)和開創(chuàng)體育工作新局面而努力奮斗。
半年工作總結(jié)范文2
經(jīng)過半年的努力，前路漫漫。在我心中，這半年的工作意義重大。在過去的六個月里，我成熟了許多。我也知道在xx xx房產(chǎn)這是個不錯的選擇。我是去年來的，安保工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在過去的半年里，我也沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，盡了最大的努力。我把保安工作當(dāng)成日常生活，其實很正常。作為xx xx物業(yè)的一員，我為來到這里而感到驕傲。上半年，我特別努力，完成了許多小區(qū)的安保工作，對我們物業(yè)的工作有了更好的了解。雖然這半年的工作進展很辛苦，但我們物業(yè)始終在努力。作為xx物業(yè)的一名保安，我也總結(jié)了半年來的工作。
一、提高自身素養(yǎng)
半年的工作是一項艱難而堅決的工作。xx社區(qū)工作量很大。在我們的日常工作中，我們的.安保人員注意一項高質(zhì)量的工作，每一個安保人員都有很強的集體素養(yǎng)。我們將安全部門視為一個集體。雖然是幾十個人的部門，但是我們單獨工作，工作不是一個人的事。只有多方面合作，才能把工作做好。
作為一名保安，我們自身的身體素養(yǎng)是不能落伍的。在過去的六個月里，我們每天早上都有訓(xùn)練。除了為xx xx社區(qū)供應(yīng)更安全的安全工作，我們別無選擇。我們在工作中始終處于特別自覺的狀態(tài)。每天早上訓(xùn)練的目的是提高我們的自我滿意感和身體素養(yǎng)。作為一名保安，我只接這份工作，我們有許多任務(wù)。這是其中之一。每個保安人員都必需
二、安全工作
我們注意為業(yè)主供應(yīng)更安全的生活環(huán)境，這從我的日常安全工作開頭。我們?nèi)尕撠?zé)xx xx社區(qū)的日常安保工作，每一位安保人員都以12分的精神工作，為社區(qū)的日常工作而努力。我們在社區(qū)的每個角落做24小時監(jiān)控，這還不是全部。我們這樣做是為了讓我們整個社區(qū)完全擺脫這種擔(dān)憂。這也是安全工作做得好，自然贏得了業(yè)主的信任。這是第一點。我們甚至?xí)M展輪巡，這是我們的工作范圍。
對于小區(qū)的消防工作肯定保證各方面都到位，現(xiàn)在是酷熱的夏季，做好這面的工作個很必要，定時的對我們每一個樓層的消防工作做檢查，為了保證我們業(yè)主的一個安全生活，我們上半年來的確是把安保工作做的無孔不入了，今后肯定會連續(xù)的保持的。
半年工作總結(jié)范文3
XX年是落實衛(wèi)生部“三好一滿意”、“三改二推一評議”和創(chuàng)建等級醫(yī)院關(guān)鍵的一年�？头行木o緊圍繞醫(yī)院的中心工作，在院兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，客服中心遵循“誠信、尊重、關(guān)愛”的服務(wù)理念，以“服務(wù)好，群眾滿意”為準(zhǔn)則，以“滿足需求、解決困難、實現(xiàn)期望、獲得信任”為工作目標(biāo)，繼續(xù)將患者服務(wù)工作做細做深做廣，不斷為病人提供多元化、個性化服務(wù)，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系�，F(xiàn)將半年主要工作情況總結(jié)如下：
一、 服務(wù)落實
1、1至6月份門診總掛號量xx人次，預(yù)約掛號總量xx人次，其中醫(yī)院組織的預(yù)約掛號量xx人次（包括當(dāng)日分時段預(yù)約人數(shù)）、通過xx健康熱線預(yù)約xx人次。去年同期xx人次。
2、拜訪新入院病人xx人次。去年同期xx人次。
3、出院病人電話回訪xx人次。去年同期xx人次。
4、門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。去年同期門診病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%；住院病人滿意度調(diào)查xx人次，平均滿意率xx%。
5、接待患者咨詢求助xx余人次，落實患者建議意見整改xx條。
6、受理病人投訴xx人次，處理反饋率xx% 。
7、門診發(fā)放化驗單與病理檢查單 xx余份。
9、組織開展“百姓健康講壇”活動xx場，課題xx節(jié)，受眾xx余人次。去年同期x場，人次xx人，去年全年人數(shù)xx人。
二、服務(wù)完善與發(fā)展
1、上半年醫(yī)院自助系統(tǒng)工程正式實施，客服中心本著方便患者，人性化服務(wù)的原則主動參與自助系統(tǒng)的`設(shè)計、實施、調(diào)試、跟蹤和完善，不斷提出改進意見建議，策劃本院自助排隊叫號系統(tǒng)與移動公司短信平臺及“xx健康熱線全省預(yù)約平臺”的數(shù)據(jù)對接。在多部門的協(xié)同配合下，目前自助系統(tǒng)已初具規(guī)模并投入試運行，有效緩解了門診排長隊、看病難的現(xiàn)象。
2、為進一步拓展預(yù)約服務(wù)，我們積極與“xx健康熱線”聯(lián)系，爭取到其支持投入四臺多功能自助預(yù)約機，使患者在我院門診即可自助預(yù)約省內(nèi)各大醫(yī)院專家門診，將更有效方便患者選擇醫(yī)院和醫(yī)生，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院為人民服務(wù)的理念。
3、繼續(xù)完善患者服務(wù)工作。上半年，我們根據(jù)以往新入院患者人工拜訪成功率低、效果不理想的情況，調(diào)整思路，改用短信拜訪，每天從系統(tǒng)中調(diào)取昨天新入院患者信息，使用短信平臺發(fā)送問候短信，大大增加了拜訪的覆蓋率，使患者了解住院期間有不方便和不滿意的地方可以撥打服務(wù)電話，由客服中心為提供幫助，大大緩解患者初入院時的陌生緊張情緒，為醫(yī)患良好溝通奠定了好的基礎(chǔ)。
4、繼續(xù)加強和完善行風(fēng)建設(shè)工作，充分發(fā)揮群眾患者的監(jiān)督作用，通過住院患者滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪，收集患者意見建議，并制作行風(fēng)整改通知書。上半年我們改進了行風(fēng)整改反饋表的格式，做到一問題一整改一臺帳，對整改中不認真、敷衍了事的科室，我們敢于拒絕，提出指導(dǎo)性整改意見，要求重新整改。
5、繼續(xù)加強患者投訴受理工作。上半年我們制作更新了門診投訴電話標(biāo)識，加大行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督，站在患者的立場思考問題，誠心為患者解決困難，關(guān)注輿情和社會評價，有效化解矛盾危機，維護醫(yī)院的社會形象。
6、健康講壇工作不斷深入。今年我們加大了健康講壇的宣傳工作力度，設(shè)計制作精美的課題表，通過信函投遞、上門聯(lián)系和媒體宣傳等形式廣泛宣傳健康講壇活動，協(xié)助醫(yī)師制作課件，向醫(yī)師反饋講課效果和群眾需求，并及時向xx市委宣傳部發(fā)送健康講壇活動簡報。健康講壇活動受到當(dāng)?shù)卣腿罕姎g迎和好評，被xx市委宣傳部推薦為“xx市基層理論宣講工作先進單位”。同時越來越多的組織單位主動與我科聯(lián)系邀約講壇授課活動。通過健康講壇的活動進一步拉近了醫(yī)師與群眾的關(guān)系，促進醫(yī)患和諧，提升醫(yī)院與醫(yī)師的社會知名度，成為醫(yī)院服務(wù)營銷的拳頭產(chǎn)品。
7、等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。針對等級醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗少，工作繁瑣，任務(wù)重的情況，我科本著全院一盤棋的理念，不推諉、不拖延，主動承攬責(zé)任不明確的服務(wù)工作，并努力學(xué)習(xí)研究工作思路和方法，將a、b、c三檔結(jié)合定時間分階段逐步推進，補缺補漏，通過發(fā)送協(xié)作通知小條的形式明確材料源頭。目前大部分創(chuàng)建責(zé)任部分材料已明確來源，對缺漏部分正在按要示整改。
三、工作不足與下半年工作重點
1、滿意度調(diào)查受患者配合意愿制約，采集量偏少，結(jié)果的準(zhǔn)確度有待進一步提高。下半年我科打算加強與智業(yè)軟件工程師聯(lián)系，設(shè)計完善患者滿意度調(diào)查系統(tǒng)，并督促其盡快實施到位和不斷改進。
2、預(yù)約服務(wù)中短信提醒功能和與海本健康熱線數(shù)據(jù)交互功能還未完全。下半年打算重點督促與完善其功能。
半年工作總結(jié)范文4
一、經(jīng)營工作：
三樓商場截止到XXXX年6月銷售完成全年計劃的XX%，完成同期的XXXX%，利潤完成全年計劃XXXX%，完成同期XXXX%。其中男裝銷售完成去年同期的XXXX%，下降比較大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降XXXX%，主要原因是受大環(huán)境影響，羊絨團購較少，主要依托零售，高端貨品銷售受影響;男裝中島同期下降XXXX%，主要原因是邊廳品牌高端貨品銷售不好都補充了特價品，使中島品牌失去了價格優(yōu)勢影響銷售。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配，銷售下降影響利潤不明顯。
鞋帽部銷售完成去年同期的XXXX%，下降較大的品類是中島，同期下降XX%，主要原因一是去年商業(yè)公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有)，中島團卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43.2%，主要原因是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供應(yīng)商因資金原因基本沒供應(yīng)新款，銷售下降較大;第三休閑鞋主要原因是今年休閑鞋客單價較高，同期增幅XXXX%，部分老顧客轉(zhuǎn)型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的XXXX%，主要原因是今年促銷費高于去年同期。
接手三樓工作后兩個月主要做了以下幾點工作：
1、加強與各品牌廠商的有效溝通，借助廠方資源提升銷售業(yè)績;
很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠商周活動折扣力度大，效果明顯。端午節(jié)期間聯(lián)系夢特嬌廠商推出了大型特賣活動，銷售近萬元;喬頓父親節(jié)期間舉辦了VIP主題酒會，最高付1萬元可取元商品，達成銷售萬，較去年同期增長761%。員工內(nèi)購會期間利郎推出全場3折起特賣，九牧王5.9折回饋等大力度活動，樓層達成銷售萬，較去年同期增長193%。
2、加大活動力度，抓好節(jié)日經(jīng)濟;
端午節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室管理人員直接與品牌供應(yīng)商對接活動，保證活動力度及效果，特別是在母親節(jié)和父親節(jié)部門在公司現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上，對應(yīng)三樓經(jīng)營品項推出了有針對性的抽獎活動，父親節(jié)做了一期電視專題，取得了較好的銷售業(yè)績，母親節(jié)及父親節(jié)銷售分別增長14.36%、7.46%。
3、利用外場促銷機會，提升品牌業(yè)績，增強供應(yīng)商信心。
針對今年市場不好個別品牌任務(wù)完成不理想的現(xiàn)狀，部門積極與廠家聯(lián)系，利用周末的時間搞外場促銷，提升了銷售。如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好，縮小了實際銷售與保底任務(wù)間的差距。
二、管理工作
1、強化服務(wù)措施，部門服務(wù)水平顯著提高
服務(wù)工作是我們常抓不懈的一項工作，只有良好的服務(wù)，才能有好的銷售。在硬件設(shè)施與競爭對手有懸殊的情況下，我們要從軟件上下功夫。今年公司也對我們的服務(wù)現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場的巡視力度，部門也根據(jù)實際情況制定了購物中心三樓服務(wù)整改措施。
部門在服務(wù)方面加大了監(jiān)督、檢查力度，并以團隊為單位每月進行評比，好的獎勵表揚，差的`團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪，次日晨會通報。在部門內(nèi)推出結(jié)對子柜組互相檢查制度，每天上崗前相鄰的結(jié)對子柜組對儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒，將違紀杜絕在萌芽狀態(tài)。
通過結(jié)對子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的服務(wù)意識也有了很大的提升，有效的提升了部門整體的服務(wù)水平。
2、加強商品價格、商品質(zhì)量管理，杜絕不合格商品上柜
5月份部門在做好銷售的前提下，嚴把商品質(zhì)量關(guān)。在部門內(nèi)開展了商品質(zhì)量、價格標(biāo)示檢查，首先柜組根據(jù)自己的實際情況對柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價格標(biāo)示進行檢查，對查出的問題自己先整改。部門隨后進行了復(fù)查，對查到的過期證件及證件不全、價格標(biāo)示不全的柜組下達整改時間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。
3、安全工作常抓不懈，時刻牢記安全是經(jīng)營的基礎(chǔ)。
部門定期利用晨會對員工進行消防培訓(xùn)，每天進行現(xiàn)場安全檢查，每月組織消防演練，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的問題，積極配合整改，安全第一。
三、存在的問題
1、對新引進品牌關(guān)注度不夠，不利于品牌培養(yǎng);
2、品牌儲備不足，有品牌撤柜或需淘汰品牌時無有效候補品牌，影響調(diào)整進度;
3、員工主動服務(wù)意識需進一步強化。
四、綜上所述XXXX年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作：
(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;
(二)、注意日常品牌儲備，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌結(jié)構(gòu)調(diào)整打基礎(chǔ);
(三)、在部門內(nèi)制定新品牌推廣計劃，首先繼續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案，盡快提高新品牌的知名度，提升銷售業(yè)績;
(四)、采取多種促銷方式，分時段促銷提升銷售;
1、有針對性的聯(lián)系大型特賣活動，如百麗五大品牌、BOSS休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;
2、聯(lián)系品牌廠商周活動，做好淡季促銷;
3、組織和做好店慶的各項工作，與供應(yīng)商溝通最大的活動力度積極聯(lián)系貨源，準(zhǔn)備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);
4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動拉動客流，提升銷售
(五)、加強與供應(yīng)商的溝通，穩(wěn)定品牌發(fā)展;
部門將不定期的加強與各個品牌供應(yīng)商的溝通，特別是銷售業(yè)績不好的，要及時跟上溝通，給廠家多提合理性建議，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性。
(六)做好層級管理，培養(yǎng)員工的主動服務(wù)意識。
加強與各柜組長溝通，首先帶動起組長的積極性，讓部分服務(wù)好，銷售積極性高的柜組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務(wù)的樂趣，以此帶動起全體員工的積極性，逐步培養(yǎng)員工主動服務(wù)的意識。
半年工作總結(jié)范文5
我來到公司做客服也有了一段時間，從去年的十月份進入公司，到現(xiàn)在，半年多的時間了，在今年年初轉(zhuǎn)正成為公司的正式員工，上半年即將過去，就這半年的客服工作，我也收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了自身有些不足要進行改進。就我個人半年的工作，總結(jié)一下。
一、些許的成績
半年的時間，我從售后客服轉(zhuǎn)到售前客服，雖然壓力加大了，但是在售后客服期間的工作，對客戶心理更加了解，對產(chǎn)品更加熟悉，所以雖然是轉(zhuǎn)崗到售前，但是我卻并沒有太多的不適應(yīng)，也把工作做好了，轉(zhuǎn)到售前客服是二月中的時候，所以領(lǐng)導(dǎo)給到的銷售任務(wù)也是按半年來算，雖然我比其他同事少了一個半月的銷售時間，但剛好那段時間是淡季，所以我們的起點差距并不是特別大。
半年下來，我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)給到了銷售任務(wù)，從二月的30%完成率到三月的89%完成率，再到四月份旺季的超額的完成率，終于把之前的目標(biāo)都補了回來，再到五六月份的全額完成，銷售任務(wù)方面我沒有拖后腿。在轉(zhuǎn)化率方面，從一開始的19%轉(zhuǎn)化率再到30%達標(biāo)的轉(zhuǎn)化率，直至五月份達成了46%的轉(zhuǎn)化率。雖然并不值得驕傲，但也是我半年來的工作成果。
二、學(xué)習(xí)的方面
在售前客服崗位，雖然對產(chǎn)品和客戶心理比較了解，但對銷售技巧和產(chǎn)品的重要賣點不是特別清楚。和客戶溝通的時候，總會有一些售后的思考在里面。主管對我進行了溝通方面的培訓(xùn)，指出了哪里不對后，我也學(xué)到了很多。也學(xué)到了很多小技巧，看看其他同事是如何在溝通中運用好的`方式方法來促進銷售的。
同時公司也會開展一些培訓(xùn)課程，如運營的培訓(xùn)，雖然我只是個小小的客服，但我的上進心還是很足的，每次有時間我都會參加培訓(xùn)，了解不一樣的知識，加深自己的能力，開拓自己的思維。
三、不足的地方
雖然在崗位上取得了一些成績，也學(xué)到了很多東西，但售前的工作之中我也發(fā)現(xiàn)自己有一些接待客戶方面不足的地方需要改進，像銷售的時候，有些被動，可能還是因為工作時間比較短，對售前的認識沒有那么清晰，而且剛進公司接觸的是售后，雖然就三個多月，但還是有影響的，在和同事相處方面，有時候過于熱情了，反而可能影響到他們的工作，因為有時候是換班的時間，或者沒有那么繁忙的時候，就和同事一起聊售前工作的事情，但可能有時候他們正好在忙著接待客戶，并沒有那么多閑暇時間跟我聊，而我卻一直說個不停，有點影響他們的工作。
在以后的工作中，我會學(xué)會更好的發(fā)泄自己，調(diào)整自己的狀態(tài)，做好售前客服，認清這個崗位應(yīng)該做什么，需要回避什么，在與同事相處時多注意換位思考，多理解同事。而且在學(xué)習(xí)中，我要加強，只有時刻進步，才能不落后，不被淘汰，走得更遠。
半年工作總結(jié)范文6
20xx年，是全面推進現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵年。半年來,我局認真貫徹縣委、縣政府和市畜牧局的重大決策和工作部署，自強不息、求真務(wù)實、崇尚創(chuàng)新、追求卓越，保障了畜牧經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、出欄生豬11.05萬頭，其中dly豬8.51萬頭，新增純外種母豬30頭，外二雜母豬存欄1.99萬頭,分別完成目標(biāo)任務(wù)的48.03%、47.26%、18.18%、96.53%。
2、新增奶牛75頭，奶產(chǎn)量895噸，完成目標(biāo)任務(wù)的15%和52.65%。
3、出欄家禽259萬只，出欄肉兔31.17萬只，完成目標(biāo)任務(wù)的47.35%和42.12%。
4、完成現(xiàn)代畜牧業(yè)示范片園規(guī)劃工作和部分建設(shè)內(nèi)容，新建存欄200頭以上的標(biāo)準(zhǔn)化奶牛小區(qū)——建洪奶牛小區(qū)主體工程，完成目標(biāo)任務(wù)的50%和50%。
5、全縣重大動物疫病免疫密度達到100%，有效抗體合格率達70%以上，無重大動物疫病發(fā)生。
6、動物產(chǎn)地檢疫面達100%，生豬產(chǎn)地和屠宰檢疫率達100%，無重大畜產(chǎn)品安全事故發(fā)生。
二、主要工作亮點
緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展要求，堅持良種化、規(guī)模化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和大基地、大集團、大集群的發(fā)展原則，大力實施畜牧業(yè)“千百萬”工程，即建年出欄千萬只雞、百萬只鴨、十萬只兔、萬頭豬、千頭牛的規(guī)模養(yǎng)殖場，強推全縣現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展。
1、積極引進禽業(yè)有限公司，投資1000多萬元，在鎮(zhèn)村征地88畝，新建現(xiàn)代化養(yǎng)雞場，采取“公司+農(nóng)戶+基地”的`經(jīng)營方式，發(fā)展肉雞產(chǎn)業(yè)，計劃在2009年實現(xiàn)“強發(fā)村”18個，帶動農(nóng)戶880戶，實現(xiàn)年出欄跑山雞1000萬只�，F(xiàn)已完成生產(chǎn)廠房5幢，上籠種雛禽4萬余只。
2、重點培育養(yǎng)鴨大戶黃思云，投資200萬元在村新建年出欄肉鴨100萬只的規(guī)�；B(yǎng)鴨場，現(xiàn)已投產(chǎn)。
3、以村獺兔養(yǎng)殖基地為重點，按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建舍、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一防治、統(tǒng)一銷售的模式，積極打造“一村一品養(yǎng)兔村”。目前該村成立了養(yǎng)兔合作社，發(fā)展養(yǎng)兔戶70余戶，戶平均有300個籠位，年出欄肉兔10萬只。
4、在鎮(zhèn)建成了市首屈一指的規(guī)模大、品種優(yōu)、圈舍好的萬頭商品豬標(biāo)準(zhǔn)場，該場投資200多萬元，修建豬舍7棟，一次性可存欄商品豬4000頭，出欄1.2萬頭。
5、積極動員有志于養(yǎng)殖業(yè)的本地業(yè)主段建宏，在鄉(xiāng)新建年存欄300頭的標(biāo)準(zhǔn)化奶牛場，現(xiàn)正建設(shè)中，其規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)化程度屬眉山新建奶牛場一流水平。同時，積極發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)，承包山林地1000余畝飼養(yǎng)肉牛，以自養(yǎng)和寄養(yǎng)相結(jié)合，現(xiàn)存欄肉牛近300頭，年出欄肉牛1000余頭。鎮(zhèn)在村新建存欄200頭的肉牛標(biāo)準(zhǔn)場，現(xiàn)主體工程已完工，正準(zhǔn)備上牛。
6、突出現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園建設(shè)工作。在南城鎮(zhèn)政府的大力協(xié)助下，圍繞鎮(zhèn)三個村，因地制宜，作出了南城現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園科學(xué)規(guī)劃，制定遠近期目標(biāo)；走訪各養(yǎng)殖業(yè)主，協(xié)調(diào)解決實際問題，幫助完善飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程；爭取政策和項目支持，動員各方力量，盡力減輕企業(yè)或業(yè)主負擔(dān)�，F(xiàn)示范園有規(guī)模奶牛場2個、豬場1個、肉雞場3個。
7、認真執(zhí)行取消生豬經(jīng)營環(huán)節(jié)防疫費的政策，從根本上打破了生豬經(jīng)營管理中的壟斷經(jīng)營和壓級壓價現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一例因經(jīng)營管理生豬而引發(fā)的治安案件。
8、繼續(xù)對犬只實行免費注射疫苗，在市已有4個區(qū)縣相繼發(fā)生人感染狂犬病死亡病例的情況下持續(xù)多年保持清凈無疫。
9、進一步完善動物防疫冷鏈體系建設(shè)，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都有一臺冰箱和一臺冰柜，創(chuàng)市各區(qū)縣的先例，完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
10、加強畜產(chǎn)品安全工作，強化動物檢疫監(jiān)督和飼料獸藥等投入品的監(jiān)管，沒有發(fā)生一起畜產(chǎn)品不安全的事件，沒有一例人感染人畜共患病的病例，維護了廣大群眾的生命和財產(chǎn)安全。
半年工作總結(jié)范文7
紀檢部在學(xué)生會各部門的幫助配合之下，已認真完成第一學(xué)期的工作！下學(xué)期即將開始，我們應(yīng)秘書處要求，現(xiàn)將上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃說明如下：
工作總結(jié)
1配合體育部，在舉行的籃球賽、拔河比賽、登山比賽、越野賽中負責(zé)球員檢查、拉拉隊的組織、紀律的維持、服務(wù)運動員等工作。
配合學(xué)習(xí)部，在組織看電影的'活動中負責(zé)維持秩序的工作。
配合文藝部，在元旦聯(lián)歡會中，負責(zé)后勤工作。
2在學(xué)期末進行了查課，并及時向輔導(dǎo)員匯報檢查結(jié)果。
3召集紀檢委舉行會議，進行工作安排。
4及時召開例會，對工作進行總結(jié)并做出下步計劃。
半年工作總結(jié)范文8
都一中食堂在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持、學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、食堂員工共同努力,按照食堂的管理理念、經(jīng)營理念和全體員工的共同承諾開展各方面的工作，圓滿地完成了食堂的各項工作任務(wù)，起到了為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生生活服務(wù)的功能，同時也實現(xiàn)了服務(wù)育人的功能，創(chuàng)建了良好的校內(nèi)育人平臺。本學(xué)年度按原定工作計劃主要開展了以下九個方面工作：
一、突出食堂"二保二提高"工作目標(biāo)的管理，為師生提供滿意服務(wù)。
新的學(xué)年開始，食堂膳食科根據(jù)學(xué)校食堂的特點，提出了"二保二提高"食堂基本工作目標(biāo)，即保證食品安全，保障食品供應(yīng)、按時供應(yīng)；提高服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量的基本工作目標(biāo)。食堂全體人員緊密圍繞這個基本工作目標(biāo)展開各項工作，保證師生有飯吃、吃的滿意、吃的放心，今年上學(xué)期期中問卷調(diào)查情況顯示學(xué)生就餐滿意率有了明顯的提高，學(xué)生投訴率明顯下降，學(xué)生意見明顯減少，上級職能部門和各級領(lǐng)導(dǎo)到食堂檢查工作時，對食堂各方面工作都予滿意的評價和充分的肯定。保障了學(xué)校良好的教育秩序和生活秩序，為學(xué)校各方面工作順利展開提供了強有力的保障。
二、加強職工業(yè)務(wù)知識和安全衛(wèi)生知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和能力。
為了加強食堂從業(yè)人員各方面知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，3月份我們請衛(wèi)生監(jiān)督中心和市教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校給食堂所有從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生知識的講座與培訓(xùn)；要求全體員工利用工作之余學(xué)習(xí)《宜都一中食堂管理制度匯編》、《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生"五四"制》；在4月份組織食堂全體員工進行"安全衛(wèi)生知識考試"，合格率達100%，優(yōu)等率達75%。5月份組織食堂從業(yè)人員進行操作技能大比賽，評出了食堂從業(yè)人員中的操作能手。6月份派遣特種設(shè)備管理人員和操作人員外出學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了從管理到操作的所有人員人人持證上崗。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、業(yè)務(wù)技能技術(shù)比賽、會議學(xué)習(xí)等活動，大大提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)操作技能和技術(shù)的水平，進一步增強了全員食品安全衛(wèi)生意識，使"安全"二字在全員的大腦中烙上了深刻的烙印，使食堂向規(guī)范化管理邁進了一大步。
三、不斷加大對食堂的經(jīng)營成本管理，突出宜都市一中食堂公益性、服務(wù)型的特點。
食堂把成本核算管理放在日常管理工作中的重要位置，嚴格按照上級文件的規(guī)定，把利潤率控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，堅持做到了月旬核算和一月核算的管理辦法：即各班組在每月的上、中、下旬中各抽一天的經(jīng)營收支情況進行當(dāng)日核算和每月由膳食科對各食堂當(dāng)月的經(jīng)營情況進行成本核算，再由學(xué)校財務(wù)室對整個食堂集中進行成本核算，使食堂的經(jīng)營成本情況了如指掌，并從各方面成本核算的結(jié)果來調(diào)整食堂管理經(jīng)營的尺度，在搞好成本核算的同時，要求全員從各自的.手頭節(jié)約，不準(zhǔn)在學(xué)生口中節(jié)約，創(chuàng)建節(jié)約型食堂，為學(xué)生節(jié)約每一分錢，確實做到了讓利于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生。
四、切實加強安全管理，做到安全警鐘長鳴。
民以食為天，食品安全大于天，食堂在對全體人員進行安全衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)的同時，在日常管理工作中也突出了加強食品安全衛(wèi)生管理的這個重心，在食品安全管理上嚴把"四關(guān)"，即：采購、驗收、加工制作、出售前檢驗這四關(guān)，對大宗物資招標(biāo)采購必須有檢驗報告和產(chǎn)品合格證，在蔬菜的采購管理上，絕對禁止購買腐爛變質(zhì)食品、病蔬菜、問題蔬菜和"三無"食品，所有物質(zhì)購進后由專職驗收員檢驗合格后方能入庫或加工制作，對入庫物資經(jīng)常性地進行檢查，并由專職取樣留存人員對所售出食品取樣留存，并低溫留存24小時進行觀察。在搞好食品安全管理的同時，加強食堂環(huán)境衛(wèi)生的管理，配有專職安全衛(wèi)生員白天打掃食堂周邊衛(wèi)生，夜間進行安全巡邏，食堂內(nèi)各衛(wèi)生區(qū)劃片到人，分片管理，對食堂的環(huán)境衛(wèi)生進行經(jīng)常性的、不定期的檢查，并在食堂《日常安全衛(wèi)生檢查記錄》和《食堂工作日志》中進行認真記錄，發(fā)現(xiàn)有衛(wèi)生問題及時整改，杜絕了食堂衛(wèi)生死角的存在。加強設(shè)備安全運行管理，使其發(fā)揮最大值的工作效率，對各種設(shè)備制定了完整的操作管理規(guī)定和制度，對各食堂所有設(shè)備指定有專人負責(zé)進行不定期檢查，對各種設(shè)備指定有具體操作人員進行操作，維修與保養(yǎng)，各種設(shè)備運行有記錄，本學(xué)期一直沒因設(shè)備故障導(dǎo)致影響食堂工作的情況發(fā)生。在加強食品安全管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和設(shè)備安全管理的同時，注重食堂員工的人身安全管理，在每次的工作例會，平時的工作檢查過程中強調(diào)并要求從業(yè)人員在認真搞好工作的同時，注意個人人身安全防護，杜絕了各類人身安全事故的發(fā)生。由于加強了食堂各方面的安全管理，實現(xiàn)了安全管理、安全服務(wù)的工作目標(biāo)。
五、加強物質(zhì)采購管理，杜絕跑、帽、滴、漏現(xiàn)象的存在。
為了加強和規(guī)范食堂物資采購的管理，今年食堂大宗物質(zhì)全部實行公開詢價招標(biāo)采購的辦法：首先是粘貼詢價招標(biāo)公告，對所有參標(biāo)單位和送標(biāo)樣品公開進行評分定等，公布中標(biāo)結(jié)果，簽訂供貨協(xié)議，價格實行月申報制度等辦法，規(guī)范了大宗物資的采購管理，杜絕了暗箱操作，維護了學(xué)校、學(xué)生的根本利益。在蔬菜采購管理上做到了嚴把"四關(guān)"，即質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、驗收入庫關(guān)、財務(wù)審批關(guān)，食堂設(shè)有專門的物資采購小組在市場上購買當(dāng)日所需物資，采購實行共同挑選、共同過稱點數(shù)、協(xié)管員付款，雙向記帳，雙方對帳簽字，驗收員過稱、點數(shù)、驗質(zhì)入庫登記、簽字的多向監(jiān)督的管理辦法，杜絕了食堂在物資采購工作上的跑、帽、滴、漏現(xiàn)象的存在。
六、嚴格勞動紀律管理，杜絕消極待工現(xiàn)象的存在。
加強食堂工作管理的首要任務(wù)是加強對從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂根據(jù)有60余從業(yè)人員不同的工作特點，制定了嚴格的勞動紀律和考勤管理制度，各班組有專職的考勤記工員，負責(zé)全班組的勞動紀律考勤管理，對遲到、早退的進行嚴厲的經(jīng)濟處罰，在工作中有消極待工的也進行嚴厲的經(jīng)濟處罰。嚴格操作程序和加工流程管理，上崗服務(wù)形象的管理，為了加強對食堂從業(yè)人員的勞動紀律管理，食堂今年也隨之出臺了新的工資發(fā)放管理辦法，以配合食堂的勞動紀律管理。對工作不認真的同志實行個別談話，會議批評等方法進行幫助和教育，對全體從業(yè)人員實行工作末位淘汰的管理辦法，增強全員的競爭意識和工作崗位緊迫感意識。
七、堅持月工作總結(jié)和月工作研討會議制度，使食堂的管理和服務(wù)工作有不斷更新和提高。
食堂的管理和服務(wù)要通過不斷的總結(jié)和研討才能得到不斷的改進和提高，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，食堂堅持執(zhí)行月工作總結(jié)會制度，對上一月各食堂工作情況，經(jīng)營管理中存在的問題，服務(wù)學(xué)生的滿意度等方面的情況進行總結(jié)和通報，對職工工作情況進行表揚和批評；布置下一月的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，提出具體的改進工作措施，使全體員工明白食堂和自己的工作情況和急待克服改進的問題，學(xué)生所反饋應(yīng)加以解決的問題，明確基本工作任務(wù)，明白自己本月應(yīng)做的工作。堅持不定期的食堂業(yè)務(wù)工作研討會制度，根據(jù)各食堂經(jīng)營情況不同的特點，平時各食堂管理工作中出現(xiàn)的漏洞，學(xué)生對和各食堂服務(wù)態(tài)度的反饋，找各食堂主要崗位負責(zé)人進行坐談、研討、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，摸索改進辦法，使食堂的管理和服務(wù)工作得到不斷的改進和提高。
八、加大宣傳力度，樹立食堂良好的社會形象和議論導(dǎo)向。
食堂工作做的再多再好，學(xué)生、家長、社會不知道，就不能得到充分的肯定，使家長和社會還是停留在原始的留有口碑的觀點和看法上，使食堂的聲譽不能得到提高，為了樹立食堂良好的社會形象和議論導(dǎo)向，今年特別注重了食堂各方面工作情況的宣傳力度。在校門外，校內(nèi)宣傳窗內(nèi)辦了兩期食堂基本情況簡介宣傳專欄，對食堂現(xiàn)有規(guī)模，食堂設(shè)備設(shè)施情況、食堂性質(zhì)、食堂經(jīng)營和管理理念、員工工作宗旨、食堂管理模式、食堂安全衛(wèi)生管理辦法等方面的情況進行了宣傳和介紹；通過校園網(wǎng)以短訊、快訊、簡報等方式介紹了食堂每月的工作情況和工作重點，報告食堂改革發(fā)展等方面隨時發(fā)生的情況，通過宜都電視臺宣傳食堂各方面工作的閃亮點；由校團委和膳食科、校園電視臺聯(lián)合拍攝了《宜都市一中食堂職工的一天》，向?qū)W生介紹食堂員工為他們生活服務(wù)所付出的艱辛，架起了學(xué)生和食堂理解、溝通、宣傳的橋梁，通過這一系列的宣傳活動，大大地提高了食堂的知名度，并在學(xué)生、家長和社會各界中樹立了良好的食堂形象。
九、提供安全、文明、滿意服務(wù)、構(gòu)建全員育人平臺。
學(xué)校工作的中心是育人，食堂如何以提供安全、文明、滿意的服務(wù)來實現(xiàn)服務(wù)育人。全員的工作任務(wù)是本學(xué)期食堂工作的一個重要方面，為了突出食堂這一育人功能。食堂對全體員工加強勞動紀律管理，規(guī)范服務(wù)流程，強化窗口服務(wù)形象管理，使用文明和善語言，提供文明、滿意服務(wù)，使學(xué)生在進餐時受到了文明禮貌、誠實守信教育，在開飯時加強開飯秩序管理，要求學(xué)生自覺排隊，進餐時要求學(xué)生把食品廢棄物放在規(guī)定的配餐盤空格內(nèi)，用餐后把餐具送到指定地點，在餐廳通過上述方面的管理 和教育，培養(yǎng)和教育學(xué)生勤勞節(jié)約、艱苦樸素、講究衛(wèi)生、謙讓他人、講究公德等良好的生活習(xí)慣和品質(zhì)。使宜都一中食堂成為學(xué)校育人的第二課堂。
通過食堂這半年工作情況的總結(jié)可以看出，食堂在有關(guān)工作中也還存在許多不足之處和急待解決的問題：
1、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)普遍低下，不能適應(yīng)新形勢下不斷改革發(fā)展中的一中食堂的相關(guān)工作。還要進一步加大培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的力度，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，建設(shè)一支穩(wěn)定的較高素質(zhì)的食堂職工隊伍。
2、普遍存在工作責(zé)任心不強的問題，由于所有從業(yè)人員都是請聘的臨時工人，所以都有一種事不關(guān)己高高掛起的思想，不能以主人翁的身份幫助研究、處理、解決平時工作中突發(fā)問題，要進一步加強職工主人翁意識教育，樹立主人翁意識，使全體從業(yè)人員樹立愛校、愛崗、關(guān)心一中、關(guān)心食堂的意識。
3、食堂的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高，師生進餐的滿意率還不盡人意。學(xué)生和家長對食堂的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度存在有一定的看法和意見。
4、食堂的管理水平和管理力度有待進一步提高。
從上述總結(jié)情況可以看出，宜都市一中食堂在20xx年上半年的管理、服務(wù)、經(jīng)營、宣傳等方面的工作是卓有成效的，食堂各方面的工作也正在向正規(guī)化、規(guī)范化方向邁進，學(xué)生和家長、社會對食堂工作的進展是滿意的，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)生生活起到了服務(wù)和保障作用，實現(xiàn)了服務(wù)育人的工作目標(biāo)。
半年工作總結(jié)范文9
本工程為xxx，長度為150米，寬度為124米，建筑高度為21.25米，建筑面積為12915平方米建筑跨度為150米(5跨)，柱梁構(gòu)造為焊接組合h型鋼，采用q345b，節(jié)點連接采用扭剪型高強螺栓;涂裝要求為鋼材表面采用噴丸處理達sa2.5級，底漆為環(huán)氧富鋅漆，中間漆為環(huán)氧云母鐵厚涂底漆，面漆為氧化橡膠厚涂面漆;防火等級為要求鋼梁耐火極限為1.5小時，鋼柱耐火極限為2小時，設(shè)計防火等級為二級。
一、監(jiān)理概況
(一)項目監(jiān)理部組織機構(gòu)
依據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，合本工程的規(guī)模、特點、性質(zhì)、目標(biāo)和建設(shè)單位的要求，公司派李華同志擔(dān)任該工程總監(jiān)，全面負責(zé)該工程監(jiān)理工作，并配備足夠現(xiàn)場監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展監(jiān)理工作。組織形式如下：
(二)監(jiān)理工作制度
20xx年上半年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度上半年工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：
一、現(xiàn)場工作總結(jié)：
1、在工程進行過程中掌握工程設(shè)計圖紙，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查。
2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證，并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測果不合格的材料，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生。
3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。
4、與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調(diào)整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù)，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。
二、存在的不足和建議：
1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的'工作中，對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要。
2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進行培訓(xùn)，以增強專業(yè)水平。
三、下一步工作打算和體會：
我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總經(jīng)驗，更好的完成監(jiān)理工作。
半年工作總結(jié)范文10
不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自20xx年x月進入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責(zé)前臺效勞熱線的接聽和 轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2、負責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、負責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供給;報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、 、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、議紀要的記錄和，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票等，每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面
1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責(zé)公司的.考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，標(biāo)準(zhǔn)管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工根本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三局部，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲藏庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化根底建設(shè)的一局部。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活潑了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。
半年工作總結(jié)范文11
我校德育工作堅持社會主義核心價值觀24字為核心，以基礎(chǔ)文明養(yǎng)成教育為起點，以區(qū)教育局提出的“三有三講”為主線，進一步提高德育工作的針對性、主動性和實效性。本學(xué)期,學(xué)校德育工作在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工，尤其是班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，教育工作井然有序，主要做了以下幾方面的工作，總結(jié)如下：
一、重視法制教育、安全重于泰山
本學(xué)期，我校邀請平望司法所李所長到校為師生進行法制教育專題講座，李所長從培養(yǎng)學(xué)生樹立法制觀念談起，列舉了學(xué)生生活中的一些警示例子，提醒學(xué)生克服日常生活中的不良行為，向大家介紹了自我保護的方法。分析了近幾年典型的未成年人犯罪案例，解釋了未成年人違法犯罪的特點及原因，號召同學(xué)們認真學(xué)好法律知識，增強辨別是非。
期初，梅小在信息技術(shù)專用教室舉行學(xué)校安全教育信息化平臺應(yīng)用操作培訓(xùn)，班主任老師充分利用安全教育平臺，利用班會課、晨會或下雨的大課間以及其他時間上好安全教育課，并積極聯(lián)系家長，督促學(xué)生完成每一課的自主學(xué)習(xí)和作業(yè)，真正將安全教育納入班級管理的日常工作中來。我校安全平臺授課完成100%，學(xué)生作業(yè)完成100%。防溺水專題活動的也是100%完成。
本學(xué)期開展安全疏散演練活動2次，伴隨著警報響起，全體師生都能嚴格按照突發(fā)事件應(yīng)急疏散預(yù)案的要求，迅速進入各自崗位進行及時疏散，學(xué)生在班主任和班輔導(dǎo)老師的認真指揮下按照指定的安全出口和疏散路線，迅速有序地撤離教學(xué)樓。緊急疏散演練有效地增強了我校師生的安全防范意識，提高了我們在地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害緊急情況下及時疏散逃生、自救互救的能力。
另外，德育處組織還召開全校乘車學(xué)生安全會議，為配合一年一度的春游實踐活動，我們除了做好應(yīng)急預(yù)案外，我們還開展游覽之禮專題教育活動，精心組織安排全校各中隊開展圍繞“游覽之禮”教育的主題活動。
二、三有三講德育案例有序開展
本學(xué)期，我們圍繞“學(xué)會感恩 與愛同行”這一主題，開展了一系列活動。一年級各班在晨會課上向孩子們講述有關(guān)“孝悌”的故事，讓孩子們接受愛的熏陶。二年級則利用晨會課時間讓孩子們“算算親情賬”，感受來自父母、家人的關(guān)愛。三四年級開展了“感恩故事”比賽以及感恩賀卡、感恩手抄報的評比。學(xué)校還專門為三年級學(xué)生舉行了十歲成長禮，邀請家長共同參與，讓家長一起見證孩子的成長，讓孩子感受學(xué)校、老師以及家長對自己付出的愛。高年級學(xué)生則結(jié)合母親節(jié)、父親節(jié)，給自己的父母寫一封信，感謝父母的養(yǎng)育之恩。六年級學(xué)生還參加了畢業(yè)感恩典禮。
“我是一個有責(zé)任心的好少年”主題教育系列活動是一項提高學(xué)生參與班級、學(xué)校兩級管理以及家庭責(zé)任心的舉措。本學(xué)期開展了以“有責(zé)任心的好少年”為主題的班會;一年級舉行整理書包比賽;在學(xué)校和班級中我們開展了“人人崗位責(zé)任制”活動;以“踐行‘責(zé)任’，敬老為先”為主題，開展主題實踐活動;組織學(xué)生到平望敬老院開展敬老愛老活動;開展“敬老榜樣傳遍校園”圖片展覽活動;開創(chuàng)宣傳責(zé)任之心新窗口，創(chuàng)辦《梅小責(zé)任小報》。在培養(yǎng)學(xué)生的“責(zé)任之心” 活動開展中以及日常生活中涌現(xiàn)出許多體現(xiàn)有責(zé)任心的人和事，學(xué)校定期采集或約稿的方式將這些素材編成《梅小責(zé)任小報》予以報導(dǎo)，讓更多的人來關(guān)注和學(xué)習(xí)。期末，學(xué)校根據(jù)各班實施人人崗位制的實際情況以及結(jié)合學(xué)校各項班級建設(shè)成效評選出“崗位之星”，使學(xué)校責(zé)任心教育活動在開展過程中不斷完善，落到實處，真正讓學(xué)生在活動中不斷建立起自己的一份責(zé)任心。
我校德育處和少先隊攜手開展各項培養(yǎng)進取心的活動，取得了，取得了顯著的成果。低年級，從自我服務(wù)抓起，組織學(xué)生開展紅領(lǐng)巾整裝行動，從書包整理、衣物穿戴、個人清洗等方面，以接力、過關(guān)的組織方式開展活動，頗受低年級學(xué)生的喜愛。中年級，以文明禮貌為抓手，開展“微笑行動”，見到師長彎個腰，見到同學(xué)問聲好，將自己的微笑傳遞，同學(xué)間的矛盾用微笑來化解。高年級，依托“名人效應(yīng)”，借助名人故事，名人名言的閱讀，給自己確定“座右銘”，開展“我的座右銘故事”演講比賽。結(jié)合重要的節(jié)日、紀念日開展活動，最值得一提的是六一兒童節(jié)，我校開展“六一達人秀”活動，設(shè)置口算、寫字、繪畫、跳繩、踢毽、24點、樂器演奏等活動專場，供學(xué)生自主選擇。學(xué)生情緒高漲，參與面廣，活動中涌現(xiàn)了一大批佼佼者。同時，學(xué)校還以“美在品行、美在課堂、美在身心、美在才藝、美在勤勞”為評選標(biāo)準(zhǔn)，評出了美德之星、智慧之星、陽光之星、才藝之星、勤勞之星和梅小好少年各32名。
本學(xué)期德育專題案例 “文明餐桌 光盤行動”的“八儀四儀”之餐飲之禮活動也是紅紅火火，我校新食堂竣工在即，為了下學(xué)期能夠在新環(huán)境下就餐作到文明規(guī)范，因此，此案例作為上半年自主專題案例完成項目，重點開展，開展“光盤行動”學(xué)生承諾簽名活動，學(xué)生代表宣讀“光盤行動、勤儉節(jié)約”倡議書;低年級“文明禮儀、文明用餐”兒童畫比賽;各班出好一期文明就餐、節(jié)約光榮主題黑板報;一年級親子包餃子、三四年級參觀食堂、體驗勞動及主題班會，五六年級食物制作體驗等活動。
三講案例“講文明、講禮貌、講道德爭當(dāng)立德守法美少年”是結(jié)合關(guān)工委提出的“立德守法”主題一并開展，利用國旗下講話進行主題教育，并出好主題黑板報，開展一系列活動和評比表彰。
三、全力提升班主任隊伍
德育處每月召開班主任例會，每次會議，德育主任簡單回顧工作情況，對放學(xué)排隊、用餐、衛(wèi)生等方面一一分析評價，接著，德育處幾位布置各自分管的德育案例下一階段的工作，最后，分管德育工作的沈書記做總結(jié)，如此例會，使班主任明確下一階段階段的工作要求，將各項工作落實到位，使各項德育工作有序開展。本學(xué)期還召開主題研討會議，推進2015年德育案例工作，通過專題會議推進德育專題案例的順利開展與實施。
4月至5月，我校德育處織舉行了“三有三講”優(yōu)秀主題班會評比活動。通過活動方案的設(shè)計展示交流和班會實施后的說課評比兩個階段，最終產(chǎn)生校級優(yōu)勝主題班會。本次比賽活動，配合學(xué)校德育案例的實施，營造了德育活動的氣氛，提高了班主任組織主題班會的能力，并由此推薦張赟、衛(wèi)華芳、吳永明三位老師代表學(xué)校參加吳江區(qū)級比賽。
四、繼續(xù)做好德育導(dǎo)師制工作
本學(xué)期，我校將5月最后一周作為德育導(dǎo)師集中家訪周。在校長室的部署下，學(xué)校德育處制定了全面而周到的活動計劃，家訪主題定位在關(guān)注習(xí)慣養(yǎng)成，向家長介紹學(xué)校情況，同時也和家長就家庭教育的理念、方式、方法等方面進行溝通，進一步了解學(xué)生和家長對學(xué)校教育的要求。我們還針對幾個比較特殊的學(xué)生采取“多對一”的教育措施，即幾個任課老師一起抓一個學(xué)生的德育導(dǎo)師工作，做到特殊學(xué)生時時有人盯，事事有人講。
五、進一步加強家校聯(lián)系
一年級家長會，先是家長進入教室，查看孩子作業(yè)，并參加班級家長會。班主任們、任課老師、家長代表進行發(fā)言交流，然后集中學(xué)習(xí)階段，學(xué)校邀請平望視導(dǎo)片吳香芬片長給家長們做專題講座，她結(jié)合自身30多年的教育經(jīng)驗，從學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)內(nèi)容、途徑和策略三方面介紹了如何培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三年級學(xué)生家長參加為孩子們舉辦的“感恩 成長 快樂”十歲成長禮。他們首先集中報告廳，觀看了孩子們精心準(zhǔn)備的匯報演出。孩子們精彩的表演贏得了家長們熱烈的'掌聲。接著，他們來到操場，共同參加孩子的成長儀式。當(dāng)孩子們將親手制作的感恩賀卡送到爸爸媽媽手里，并說上一句“爸爸(媽媽)我愛你!”時，很多家長臉上都洋溢出幸福的笑容。
五年級家長開放日活動，區(qū)骨干教師張培新、沈麗萍、沈麗、高菊芳、黃振華等老師向家長們展示了自己的教學(xué)風(fēng)采，平望視導(dǎo)片吳香芬校長向家長匯報了學(xué)校的辦學(xué)理念、特色教育，教師隊伍建設(shè)，學(xué)生校園生活。她結(jié)合自己的家教情況還向家長們介紹了家庭教育經(jīng)驗。
六、一如既往關(guān)注心理教育
一年級小朋友常常不能客觀地、正確地認識自己。有時過分夸大自己的優(yōu)點，信心十足;有時卻又只看到自己的缺點，自暴自棄。針對這一情況，李芳芳老師給班級學(xué)生準(zhǔn)備了一節(jié)生動活潑的心理活動課《做最好的自己》。李老師先以生動形象的故事導(dǎo)入，使小朋友明白做自己真好;接著，請小朋友打開信封，用心聆聽“老師眼中的我”、“爸爸媽媽眼中的我”，幫助學(xué)生正確的、合理的自我評價，學(xué)會欣賞自己;然后是觀看視頻《司馬光的故事》、《千手觀音》、斷臂鋼琴家劉偉的表演，從而激發(fā)小朋友努力克服自己的缺點，做最好的自己;最后的情景體驗，讓小朋友在實戰(zhàn)演練中提高自信心。
對于六年級的同學(xué)來說，美好而又充實忙碌的小學(xué)生活馬上就要接近尾聲了。在這最后的時光里，班級的同學(xué)打算制作一些禮物畢業(yè)的留念，送給自己的摯友，以此來紀念共同度過美好時光。林震民老師給六年級同學(xué)上心理健康活動課，課上，首先是同學(xué)以小組代表的形式展示自己的“禮物”，講述制作的過程，分享其中的寓意。接著是“好友贈送禮物”，同學(xué)們把自己精心制作的禮物當(dāng)面送給最好的朋友，并送上祝福。最后是“交換彼此的禮物”，同學(xué)們把制作的禮物與別的同學(xué)交換，欣賞彼此的心意。
為了培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)，為同學(xué)們的健康成長創(chuàng)建一片晴朗的心靈天空。朱耀琴老師在四(4)班執(zhí)教《做時間的主人》心理健康課。心靈放映廳，朱老師帶領(lǐng)學(xué)生靜靜地聆聽繪本故事《一片葉子落下來》。心靈訓(xùn)練營，朱老師組織學(xué)生開展了撕紙小游戲，紙條象征人生五個階段：童年、少年、青年、中年、老年，當(dāng)已經(jīng)過去的時間和還沒有到來的時間一一被撕去時，學(xué)生頓悟：生命短暫，要懂得珍愛生命，珍惜時間。心靈導(dǎo)航，朱老師發(fā)動學(xué)生群策群力，找到一些珍惜時間的心理小妙招，并以小組單位記錄下來，作為自我成長的航標(biāo)燈。
七、取得成績：
本學(xué)期，我校推薦省級好少年兩名，蘇州市級好少年3名，蔡逸群和吳歟兩名同學(xué)參加吳江“和和美美”形象大使比賽，蔡逸群同學(xué)勇闖三關(guān)，成績優(yōu)秀。
張赟、吳永明、衛(wèi)華芳三位老師參加吳江區(qū)三有三講主題班會比賽獲一二等獎。
半年工作總結(jié)范文12
堅持以農(nóng)牧民持續(xù)增收為核心，以農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新為動力，以建設(shè)新農(nóng)村新牧區(qū)為重點，以強化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展及農(nóng)牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和建設(shè)社會化服務(wù)體系為重要舉措，滿足不斷增長和日益多元化的市場需求。上半年各項工作取得了一定進展，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、肉羊良種補貼項目，通過肉羊養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，利用“公司+基地+農(nóng)戶”的模式發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)肉羊養(yǎng)殖小區(qū)，實行舍飼圈養(yǎng)，科學(xué)管理，加快畜牧業(yè)規(guī)�；I(yè)化和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，促進畜產(chǎn)品競爭力增，打造綠色羊肉品牌。今年利用畜牧良種補貼項目，以選育100只土種蒙古種公羊，在種羊場特培，到秋季配種季節(jié)發(fā)放。
二、二狼山白絨山羊保種選育工作方面，我旗的二狼山白絨山羊曾是世界級知名品牌，絨質(zhì)細、品質(zhì)好。為此，我站積極爭取的二狼山白絨山羊保種項目，通過品種改良、提純復(fù)狀、使我旗的絨山羊絨質(zhì)量有所提高，今年，今年春季我站對全旗二狼山白絨山羊進行鑒定和統(tǒng)計，根據(jù)牧民需要進行外購。共計鑒定山羊種公羊5283只，其中：鑒定絨山羊種公羊4675只，鑒定綿羊種公羊608只。
三、生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，今年我們?nèi)〉蒙i養(yǎng)殖補貼資金25萬元，按項目要求在巴音鎮(zhèn)傲騰養(yǎng)殖場實施，現(xiàn)土建工程已開始，到6月底完工。
四、牧區(qū)肉牛良種補貼項目，我站按項目要求正在摸底統(tǒng)計，即將按要求發(fā)放。
五、加大了科技宣傳力度，提升了科技服務(wù)水平，今年，我站把農(nóng)牧民科技培訓(xùn)工作與農(nóng)牧民科學(xué)素質(zhì)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，大力開展實用的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，上半年，組織舉辦培訓(xùn)班2期，科技入戶指導(dǎo)達200余人次，培訓(xùn)師資12人，培訓(xùn)農(nóng)牧民180余人。
六、 加強畜產(chǎn)全面品安全監(jiān)管工作
我站強化宣傳引導(dǎo)，提高畜產(chǎn)品從業(yè)者安全意識。充分利用廣播、報紙、電視等媒體，以深入宣傳《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)知識，尤其是宣傳 “瘦肉精”等違禁藥物的嚴重危害性，進一步提高了畜產(chǎn)品從業(yè)者的責(zé)任意識、誠信意識和自律意識。我們采取有效措施狠抓瘦肉精專項整治：一是召集養(yǎng)殖大戶，開展一次法律法規(guī)培訓(xùn)。以養(yǎng)殖比較密集的巴音鎮(zhèn)巴音塔拉移民村、團結(jié)移民村和青山鎮(zhèn)廣林移民村、巴音鎮(zhèn)蒙漢村農(nóng)牧民為主的畜產(chǎn)品安全法律法規(guī)培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)200多人，通過培訓(xùn)增強了畜產(chǎn)品安全意識。二是從單位中抽調(diào)2人兩名技術(shù)人員具體負責(zé)“瘦肉精”專項整治工作，進行一次拉網(wǎng)式排查。對全旗50頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖養(yǎng)豬場，開展“瘦肉精”拉網(wǎng)式檢測與整治。發(fā)現(xiàn)問題及時按規(guī)定處理。
七、到現(xiàn)在完成目標(biāo)任務(wù)情況
�。�1）、綿羊改良配種1。8萬只，其中綿羊人工授精1。8萬只。
�。�2）、牛改良配種0。03萬頭，其中冷配0。03萬頭
�。�3）、推廣良種豬0。23萬只，其中四良四改0。23萬只。
�。�4）、推廣良種雞5萬，其中蛋雞模式化2萬只。
（5）、肉羊模式化飼養(yǎng)9萬只。
（6）、培訓(xùn)師資12人。
�。�7）、培訓(xùn)農(nóng)牧民180人。
八、下半年工作要點
1、抓好肉羊改良配種工作、通過肉羊良種補貼項目，作好巴美肉羊的種公羊和基礎(chǔ)母羊的引進、淘汰劣質(zhì)種羊、擴大肉羊的經(jīng)濟雜交區(qū)、牧區(qū)要做好二狼山白絨山羊選優(yōu)去劣、調(diào)劑串換和根據(jù)農(nóng)牧民需要進行外購優(yōu)質(zhì)種公畜等工作。
2、抓好戈壁紅駝和二狼山白絨山羊的保種工作。
3、加強科技培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)人員和養(yǎng)殖戶的科技水平。
4、繼續(xù)加強畜產(chǎn)品安全監(jiān)管，確保全年無一起危害畜產(chǎn)品安全事件的發(fā)生。
我市實施測土配方施肥項目第八年，按照農(nóng)業(yè)部辦公廳 財政部辦公廳印發(fā)《2018年測土配方施肥補貼項目實施指導(dǎo)意見》和《2018年內(nèi)蒙古測土配方施肥補貼項目總體實施方案》的要求，為扎實抓好全市測土配方施肥工作，切實提高全市測土配方施肥技術(shù)入戶率、到位率和覆蓋率，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁，達到提升科學(xué)施肥水平，提高肥料利用率，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。2018年我市在認真總結(jié)前幾年項目實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在做好“基礎(chǔ)性”工作的同時，圍繞測土施肥項目的“整建制”推進，強化農(nóng)企合作，不斷規(guī)范工作程序，完善運行機制，集中力量開展各種試驗、示范、宣傳、培訓(xùn)工作，下大力氣做好配方肥的銷售與推廣，各項工作均取得了較好的實施效果。
一、測土配方施肥項目開展情況
為確保2018年測土配方施肥技術(shù)工作的順利推進，根據(jù)自治區(qū)土肥站的部署和要求，我們及時組織各項目實施單位制定了《2018年測土配方施肥項目實施方案》，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和實施小組，為測土配方施肥提供了組織保障。同時，各項目實施單位都印發(fā)了本旗縣《主要作物科學(xué)施肥指導(dǎo)意見》，為農(nóng)民科學(xué)施肥提供了依據(jù)。
�。ㄒ唬┬麄髋嘤�(xùn)有聲有色。2018年各項目實施單位結(jié)合農(nóng)民陽光培訓(xùn)工程、科技示范項目等舉辦農(nóng)民田間學(xué)校和現(xiàn)場觀摩活動，組織項目區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、配方肥銷售人員、種糧大戶、村組干部、配方師等人員集中培訓(xùn)，達到培訓(xùn)重點突出，同時2018年充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、簡報等媒體以及橫幅、墻報、測土配方施肥知識問答手冊、施肥建議卡等多種形式開展宣傳活動，同時，還開展了測土信息和施肥方案上墻展示工作，利用手機短信平臺向全市主管農(nóng)業(yè)的干部、種植大戶、科技示范戶等發(fā)送測土配方施肥普及知識短信，達到服務(wù)有創(chuàng)新點；此外還運用多媒體技術(shù)，開展進村入戶培訓(xùn)。到目前為止，全市共開展電視專題講座87次，專題簡報宣傳101期，召開技術(shù)培訓(xùn)會議443次，培訓(xùn)技術(shù)骨干1177人次，培訓(xùn)農(nóng)戶14。9萬人次，培訓(xùn)營銷人員314人次，網(wǎng)絡(luò)宣傳82次，刷永久性墻體標(biāo)語375條，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料22。6萬份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過這些宣傳，擴大社會影晌，讓社會各界知道農(nóng)業(yè)部門在開展測土配方施肥普及行動工作。
�。ǘ┘夹g(shù)指導(dǎo)覆蓋面擴大。在確保糧食作物運用測土配方施肥技術(shù)前提下、繼續(xù)擴大蔬菜、油料等經(jīng)濟作物應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)的覆蓋面。組織全市145名農(nóng)業(yè)科技人員進村、入戶、到田開展測土施肥技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，最后由村社干部、農(nóng)戶代表對科技人員的服務(wù)進行評價并與獎懲掛鉤。在科技人員的共同努力下，2018年共完成測土配方施肥技術(shù)推廣應(yīng)用面積615萬畝（其中小麥135。1萬畝；玉米216。3萬畝；向日葵214。9萬畝，番茄28。8萬畝，青椒8。3萬畝，籽瓜4萬畝，其他10萬畝）。完成任務(wù)指標(biāo)的 100%，覆蓋全市471個村，涉及農(nóng)戶204768戶，同時，為886戶科技示范戶、種植大戶和11個農(nóng)民專業(yè)合作組織提供個性化測土、配肥服務(wù)，并建立了施肥檔案。
�。ㄈ┱ㄖ仆七M工作扎實開展。以節(jié)約肥料成本，增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，通過積極爭取政府肥料補貼、減少流通環(huán)節(jié)（肥料直銷）等方式，降低肥料使用成本，大力促進農(nóng)民施用配方肥料。做到測土到田，配方到廠，供應(yīng)到點，指導(dǎo)到戶，全面提高科學(xué)施肥技術(shù)的入戶率、覆蓋率、到位率。2018年結(jié)合我市實際，在整建制推進方面采取以下幾方面的措施：一是優(yōu)先選擇鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)重視和農(nóng)民科技意識強、接受能力快、種植規(guī)模相對集中的鄉(xiāng)村，強化行政推動力度；二是與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、高產(chǎn)創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)、有機質(zhì)提升、良種補貼等項目結(jié)合，整建制推進測土配方施肥技術(shù)；三是積極爭取政府對配方肥的推廣補貼，采取整村補貼的方式整村施用配方肥。2018年我市重點完成了XX區(qū)、XX縣隆興昌鎮(zhèn)、XX旗二道橋鎮(zhèn)、XX縣隆盛合鎮(zhèn)、XX旗新安鎮(zhèn)、XX旗巴音寶力格鎮(zhèn)“整建制”推進工作，完成配方肥推廣面積達到279萬畝。
�。ㄋ模┺r(nóng)企合作、配方肥推廣穩(wěn)步推進。配方肥的生產(chǎn)供應(yīng)和農(nóng)民能否科學(xué)施用配方肥是測土配方施肥的關(guān)鍵，2018年，我市將配方肥推廣作為今年工作的.重點來抓，3月初，成立了以市農(nóng)牧業(yè)局分管局長袁德萬為組長的配方肥推廣領(lǐng)導(dǎo)小組，重點采取了以下幾方面的措施。一是積極與通過XX區(qū)土肥站認定的配方肥生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)蒙古齊華礦業(yè)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙生產(chǎn)資料公司及在XX市德源肥業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古臨河繁榮磷銨化工有限公司等肥料生產(chǎn)銷售企業(yè)合作，市站組織各項目實施單位與合作企業(yè)簽訂了合作協(xié)議，明確了工作目標(biāo)、試點區(qū)域、雙方具體工作內(nèi)容、工作聯(lián)絡(luò)小組、農(nóng)化服務(wù)隊成員、進度安排等，委托企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)全市主栽作物的”大配方”肥料，廣泛開展配方肥宣傳與推廣工作，建立并完善肥料營銷網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)民直接供應(yīng)配方肥， 跟蹤調(diào)查配方肥的使用效果。二是針對“大配方”肥料，結(jié)合我市實際，為農(nóng)民發(fā)放“小調(diào)整”的施肥建議卡；三是充分發(fā)揮科技示范園區(qū)的示范帶動作用，確保所有示范區(qū)配方肥使用率達到100%。與糧食作物高產(chǎn)創(chuàng)建項目、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目進行捆綁實施，在全市共建設(shè)442個示范展示區(qū)，示范面積21萬畝。推廣配方肥9。8萬噸，推廣應(yīng)用面積615萬畝。通過宣傳、補貼等多種方式大面積推廣配方肥料，展示其使用效果，充分發(fā)揮示范展示區(qū)強有力的輻射帶動作用。四是進一步加強對肥料市場的監(jiān)管力度，嚴防假冒偽劣肥料冒充配方肥進入市場，確保合法企業(yè)和農(nóng)民的利益。
�。ㄎ澹┦痉稁幼饔妹黠@增強。2018年根據(jù)全市各鎮(zhèn)的土壤類型、耕作制度等，今年我們將本著“以示范提高認識，以認識促進推廣”的原則，重點抓好全市測土配方施肥示范推廣工作，累計示范面積達到21萬畝，輻射面積達到213。4萬畝。
一是各項目實施單位積極與農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目、標(biāo)準(zhǔn)良田、高產(chǎn)創(chuàng)建等捆綁實施，大力開展測土配方施肥示范。二是選擇農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件較好，農(nóng)戶積極性較高的行政村開展測土配方施肥示范方建設(shè)。四是在全市范圍內(nèi)選擇886戶種田能手、種植大戶、村干部作為測土配方施肥科技示范戶，對他們開展全程服務(wù)和個性化技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，輻射帶動周邊農(nóng)戶參與測土配方施肥技術(shù)應(yīng)用推廣。五是采用技術(shù)人員包村、包片負責(zé)的方式，建立目標(biāo)考核制度和獎懲激勵機制，確保示范片建設(shè)質(zhì)量，做到“四有”，即：有包片指導(dǎo)專家、有科技示范戶、有示范對比田、有醒目標(biāo)示牌，其中標(biāo)牌要明確標(biāo)明施肥結(jié)構(gòu)、施肥數(shù)量、施肥時期和施肥方式。
同時在農(nóng)作物生長期內(nèi)組織農(nóng)戶進行現(xiàn)場觀摩、講解、培訓(xùn)，讓農(nóng)民從直觀上看到測土配方施肥的效果，引導(dǎo)廣大農(nóng)民應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。
�。┗A(chǔ)工作全面完成。圓滿完成了測土配方施肥補貼項目的基礎(chǔ)工作，目前已完成了2018年2589個土壤樣品共18123項次的分析化驗工作；完成168個植株樣品504項次的化驗工作；按照內(nèi)蒙土肥站下達的方案進行試驗、示范的種植，全市完成2種類型的田間肥效小區(qū)試驗種植66個，一是 “3414”試驗，市土肥站完成小麥“3414”試驗16個；二是中微量元素試驗，在XX市的主栽作物玉米、小麥、番茄開展施用硫肥、鋅肥、硼肥、鉬肥試驗50個。繼續(xù)開展了耕地地力長期監(jiān)測，完善了數(shù)據(jù)庫建設(shè)和施肥指標(biāo)體系；對“三年一輪回”土樣化驗結(jié)果進行了對比分析。另外，組織了有關(guān)專家，匯總分析了土壤測試和田間試驗數(shù)據(jù)，根據(jù)氣候條件、土壤類型、作物品種、產(chǎn)量水平、耕作制度等差異，合理劃分了施肥類型區(qū)，同時，加強測土配方施肥技術(shù)參數(shù)審核，分區(qū)域、分作物制定了肥料配方和施肥建議卡。
二、主要成效
（一）經(jīng)濟效益
我市2018年共計實施測土配方施肥面積615萬畝，經(jīng)測產(chǎn)驗收和大面積農(nóng)戶調(diào)查，項目區(qū)應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)的小麥平均畝產(chǎn)增加14。2公斤、玉米畝產(chǎn)增加25。2公斤，向日葵畝產(chǎn)增加8。3公斤，番茄畝產(chǎn)增加125公斤，青椒畝產(chǎn)增加43。4公斤，籽瓜畝產(chǎn)增加5公斤，其他作物畝產(chǎn)增加10公斤。累計增產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量 13。11萬噸，其中小麥1。91萬噸，玉米5。45萬噸，向日葵1。78萬噸，番茄3。62萬噸，青椒0。35萬噸，籽瓜0。002萬噸；小麥畝平均節(jié)肥4。2公斤（折純量，下同），玉米畝平均節(jié)肥2。67公斤，向日葵畝平均節(jié)肥2。01公斤，番茄畝平均節(jié)肥2。51公斤，青椒畝平均節(jié)肥1。9公斤，籽瓜畝平均節(jié)肥2。6公斤。累計節(jié)省化肥1。2萬噸，平均每畝節(jié)本增收達到50。3元，合計共節(jié)本增收達到30961。29萬元。
（二）社會效益：一是施肥結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。通過測土配方施肥技術(shù)示范推廣，改變了群眾長期偏施氮肥的傳統(tǒng)做法，有效地控制了氮肥用量，氮、磷、鉀肥配合施用的面積有了較大幅度的提高。和傳統(tǒng)施肥相比，在提高肥料利用率、增強作物抗性、改善農(nóng)田生態(tài)環(huán)境等方面都顯現(xiàn)出配方施肥的優(yōu)越性。二是土肥技術(shù)力量得以加強。通過項目的實施，培養(yǎng)鍛煉了一大批旗、鄉(xiāng)、村技術(shù)骨干，進一步加強了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、試驗示范、肥料企業(yè)、農(nóng)民之間的緊密聯(lián)系，提高了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)素質(zhì)和工作能力，為今后農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣普及奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。三是探索出了一條農(nóng)資經(jīng)營銷售的新模式�！皽y、配、產(chǎn)、供、施”系列化服務(wù)模式的推廣，改變了化肥經(jīng)營的混亂無序狀態(tài)，減少了假冒偽劣坑害農(nóng)民的現(xiàn)象，保護了農(nóng)民利益。四是完善了旗級土肥化驗室，提高了土壤測試能力和速度，實現(xiàn)了土壤測試的標(biāo)準(zhǔn)化。五是建立了測土配方施肥數(shù)據(jù)庫、縣域耕地資源管理信息系統(tǒng)、測土配方施肥指標(biāo)體系和測土配方施肥專家系統(tǒng)，為測土配方施肥的科學(xué)化、信息化奠定了基礎(chǔ)。六是普及了測土配方施肥的科學(xué)知識，農(nóng)民施肥觀念發(fā)生了變化。
�。ㄈ┥鷳B(tài)效益：測土配方施肥項目的實施，使全市氮、磷、鉀肥料利用率平均提高了5。3個百分點，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境狀況，改變了農(nóng)民重氮輕磷鉀肥的施肥習(xí)慣，減少農(nóng)藥、化肥用量，不僅改善了土壤結(jié)構(gòu)、培肥了地力，還增加了作物的抗逆性，減輕了病蟲危害，減少農(nóng)藥、化肥對農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的污染，從而提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，實現(xiàn)耕地的可持續(xù)利用，有力地促進了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、主要措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作到位。對測土配方施肥這一惠農(nóng)政策項目，市農(nóng)牧業(yè)局非常重視。繼續(xù)成立市測土配方施肥工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管農(nóng)牧業(yè)局副局長擔(dān)任，成員由市財政局、市土肥站主要領(lǐng)導(dǎo)組成；技術(shù)組組長由市土肥站站長擔(dān)任，成員由市土肥站技術(shù)人員組成。市農(nóng)牧業(yè)局和市財政局聯(lián)合行文印發(fā)實施方案，分解任務(wù)，與承擔(dān)技術(shù)負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，同時每年春季召開啟動會議統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排宣傳、培訓(xùn)及資金的使用，進一步保證了項目的順利實施。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全，措施得力，確保了測土配方施肥工作保質(zhì)、保量、按時完成。
�。ǘ┘訌娰Y金管理，規(guī)范資金使用。一是項目資金實行專戶儲存、專賬管理，�？顚Ｓ�，不得挪用和擠占；二是嚴格控制項目的開支，杜絕非項目支出，項目開支由專人審核審批；三是編制專項資金的預(yù)算執(zhí)行、資金的使用效果、資金的管理情況等項目資金的分析報表。
2018年，全市中央共撥付項目資金210萬元，主要用于調(diào)查采樣、測試分析、田間試驗、宣傳培訓(xùn)、配方肥推廣等工作。
（三）狠抓宣傳發(fā)動。充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體及短信、宣傳冊等農(nóng)民喜聞樂見的有效方式，廣泛宣傳測土配方施肥，做到電視有影、廣播有聲、報刊有文、墻上有畫、手機有短信、網(wǎng)上有消息，增強了農(nóng)民科學(xué)施肥意識，創(chuàng)造了良好輿論氛圍。同時，加強了對經(jīng)銷商和農(nóng)民的宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)經(jīng)銷商銷售配方肥，農(nóng)民使用配方肥，提高了農(nóng)民科學(xué)施肥水平。全市共開展電視專題講座87次，專題簡報宣傳101期，召開技術(shù)培訓(xùn)會議443次，培訓(xùn)技術(shù)骨干1177人次，培訓(xùn)農(nóng)戶14。9萬人次，培訓(xùn)營銷人員314人次，網(wǎng)絡(luò)宣傳82次，刷永久性墻體標(biāo)語375條，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料22。6萬份，發(fā)放施肥建議卡25。7份，通過這些宣傳，充分調(diào)動了廣大農(nóng)民參與測土配方施肥工作的積極性，提高了農(nóng)戶測土配方施肥技術(shù)應(yīng)用能力和識肥、施肥、用肥水平。
�。ㄋ模╉椖坷墝嵤瑥娀蒉r(nóng)力度。積極與陽光培訓(xùn)工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目、病蟲害綜合防治項目及其他惠農(nóng)項目捆綁實施，在全市測土配方施肥示范園區(qū)建設(shè)、整建制推進、配方肥料推廣工作中，將項目資金、技術(shù)、人力充分結(jié)合，提高項目實施補貼力度，極大增強了農(nóng)戶參與項目實施的積極性。
（五）加強配方肥質(zhì)量監(jiān)管。首先加強源頭治理，對本轄區(qū)內(nèi)的配方肥定點生產(chǎn)企業(yè)進行全程監(jiān)督檢查。重點檢查配方肥原料及產(chǎn)品的養(yǎng)分是否達標(biāo)、經(jīng)營證照是否齊全、標(biāo)識是否規(guī)范。其次是加強市場監(jiān)管，以市、旗（區(qū)、縣）、鄉(xiāng)肥料批發(fā)市場和鄉(xiāng)、村肥料集散地、經(jīng)營單位為主，加大配方肥的監(jiān)督檢查，加密抽查批次，年內(nèi)無不合格肥料進入市場，保證農(nóng)民用肥安全。
�。┙⑴浞椒首匪葜贫�。我們從三個環(huán)節(jié)入手，對配方肥的生產(chǎn)、應(yīng)用進行追溯，跟蹤監(jiān)督配方肥的數(shù)量、質(zhì)量和施用效果。一是跟蹤配方肥生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對四家定點企業(yè)年內(nèi)進行了2次跟蹤調(diào)查，保證了優(yōu)質(zhì)廉價的配方肥足額供應(yīng)。二是跟蹤配方肥的銷售環(huán)節(jié)，對配方肥營銷網(wǎng)點進行經(jīng)常檢查督促，及時掌握了配方肥的銷售數(shù)量。三是跟蹤配方肥的使用環(huán)節(jié)，于春播結(jié)束后，我們組織市、旗縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級和肥料企業(yè)有關(guān)人員，采取隨機抽樣的方式入戶調(diào)查配方肥施用情況，大多數(shù)農(nóng)戶對配方肥施用數(shù)量和方法掌握的比較科學(xué)合理。
�。ㄆ撸⿲嵭泻贤芾�，加強監(jiān)督檢查： 項目領(lǐng)導(dǎo)小組與項目承擔(dān)單位和實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂項目合同書，明確測土配方施肥補貼資金項目的目標(biāo)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、資金管理及獎罰辦法等。由項目領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組根據(jù)項目合同要求，會同財政部門進行年度驗收和效果評價。項目領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組會同財政部門不定期對測土配方施肥工作進行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不斷探索新機制、發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)好經(jīng)驗。
�。ò耍┳ズ脺y土配方施肥項目的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)工作。作為項目監(jiān)督部門，我們嚴格按照項目規(guī)定的內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)、要求督促各項目旗縣完成各項指標(biāo)任務(wù)。重點抓好核心示范片的示范、推廣、總結(jié)和宣傳工作。在繼續(xù)抓好糧、油等大宗作物的基礎(chǔ)上，著力推進測土配方施肥技術(shù)在蔬菜作物上的應(yīng)用。
四、問題與建議
在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我市測土配方施肥工作雖然取得了一定的成績，但通過自查還發(fā)現(xiàn)存在問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、人才匱乏。測土配方施肥是技術(shù)性強的工作，在化驗、分析、試驗、配方等各個環(huán)節(jié)都需要專業(yè)技術(shù)人員去完成，目前，旗縣推廣中心這方面的人才比較缺乏，應(yīng)該招一些專業(yè)人才。
2、配方肥的生產(chǎn)銷售仍需加強。雖然我們通過多方努力，聯(lián)系到一些有實力、有信譽的化肥加工銷售企業(yè)，也研究制定了幾個配方肥品種，但總的看離我們的要求還有一定差距，今后要進一步探索與企業(yè)合作的有效模式，加大配方肥的推廣力度，徹底解決測土配方施肥技術(shù)最后“一公里”的問題
3、對于農(nóng)民來講，一個新產(chǎn)品、新技術(shù)的接受能力和接受程度有很大差異，現(xiàn)在仍然有相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民保守的沿襲傳統(tǒng)的施肥習(xí)慣，對測土配方肥料處于觀望態(tài)度之中。所以宣傳、培訓(xùn)、推廣的任務(wù)十分艱巨，仍需要一段相當(dāng)長的時間，做一些艱苦、細致的工作。
4、鎮(zhèn)村級農(nóng)技服務(wù)職能偏弱。鎮(zhèn)村級農(nóng)技專業(yè)人員少，工作職能無保證，增加了測土配方施肥工作的推廣難度。大多數(shù)技術(shù)人員還不能滿足當(dāng)前工作的需要，技術(shù)服務(wù)能力差，建議加大培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍；
5、盡快出臺有關(guān)肥料管理法律法規(guī)，使肥料市場管理有法可依，為測土配方施肥工作開展?fàn)I造一個良好環(huán)境
五、 下一步工作打算
我們將按照項目的要求，進一步擴大測土配方施肥的范圍，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳，切實抓好各項環(huán)節(jié)和措施的落實，讓農(nóng)民得到更多實惠，重點做好以下幾方面的工作：
1、普及測土配方施肥。
投資規(guī)模，整體推進測土配方施肥。一是推進測土配方施肥普及行動，強化示范片進村、培訓(xùn)班入戶、配方肥到田和建議卡從構(gòu)建測土配方施肥技術(shù)體系、農(nóng)化服務(wù)體系和生態(tài)體系著眼，增加上墻，到“十二五”末測土配方施肥覆蓋規(guī)模達到農(nóng)作物播種面積的95%以上，配方肥應(yīng)用達到80%以上。二是強化技術(shù)創(chuàng)新，由目前粗放式服務(wù)向精細化服務(wù)轉(zhuǎn)變，滿足農(nóng)戶個性化需求。
2、進一步加強宣傳培訓(xùn)，營造氛圍，展示測土配方增產(chǎn)效果，努力引導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)成果。
3、繼續(xù)做好田間肥料肥效試驗及校正試驗，根據(jù)項目要求，繼續(xù)抓好項目示范片及核心示范區(qū)建設(shè)。
4、與配方肥加工企業(yè)共同探討測土配方施肥項目配方肥的推廣和應(yīng)用長效機制。
5、繼續(xù)加大宣傳測土配方施肥力度，擴大測土配方施肥的影響力。
6、繼續(xù)探索整鎮(zhèn)制推廣配方肥的先進經(jīng)驗和工作方法。
根據(jù)市政府《關(guān)于做好2011年政務(wù)公開工作總結(jié)的通知》精神，我局及時組織相關(guān)科站開展了自查工作，2011年 我局按照自治區(qū)深化政務(wù)公開，推進政府服務(wù)工作現(xiàn)場會議精神，圍繞農(nóng)牧業(yè)工作的中心任務(wù)，堅持以促進依法行政、改進工作作風(fēng)、增強機關(guān)工作透明度為重點，以公開、公正、便民、廉政、勤政為目的，積極探索，大膽實踐，扎實有效地推進我局政務(wù)公開的各項工作�，F(xiàn)將我局政務(wù)公開工作的情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化政務(wù)公開工作
為保證政務(wù)公開工作規(guī)范有序運行，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長，分管局長任副組長、各科站負責(zé)人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和市農(nóng)牧業(yè)局公務(wù)用車問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。確定相關(guān)科站負責(zé)政務(wù)公開工作。二是健全目標(biāo)責(zé)任、強化制度建設(shè)，制定政務(wù)公開工作有關(guān)制度，進一步理順政務(wù)公開工作的管理體制，建立各項責(zé)任制，把政務(wù)公開工作納入年度目標(biāo)考核管理，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。
二、精心組織，穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作
為了積極有效地推進我局政務(wù)公開工作，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)工作實際，一是從職能范圍、行業(yè)特點出發(fā)，對政務(wù)公開的內(nèi)容進行了認真梳理，采取靈活多樣的形式，將政務(wù)公開內(nèi)容向社會公布。今年，組織有關(guān)科、站圓滿完成了對農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法依據(jù)的梳理和上報工作。梳理內(nèi)容包括行政執(zhí)法責(zé)任主體、行政執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法種類、名稱及其依據(jù)的具體條款。經(jīng)過兩個多月的清理，共清理具有法定執(zhí)法主體資格組織13個，其中：法定的行政執(zhí)法機關(guān)1個，法律法規(guī)授權(quán)的行政執(zhí)法部門7個，行政機關(guān)依法委托的行政執(zhí)法部門5個。執(zhí)行的法律、法規(guī)、部門規(guī)章共計110余部。具體行政執(zhí)法職權(quán)共114項，其中行政處罰85項、行政許可13項、行政確認3項、行政征收2項、行政強制7項、行政裁決1項、其他行政行為3項。上報了市政府法制辦。
通過清理，進一步明確了行政執(zhí)法部門的行政主體資格，界定了執(zhí)法職權(quán)，確定了行政執(zhí)法責(zé)任，增強了執(zhí)法人員依法行政意識，為我局今后的嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是制定政務(wù)公開實施方案和政務(wù)公開目錄。今年初，我局制定下發(fā)了《XX市農(nóng)牧業(yè)局政務(wù)公開工作方案》、《政務(wù)公開目錄》、《農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送及考核辦法》、《政務(wù)信息公開重點工作量化表》和19個市農(nóng)牧業(yè)局工作制度，明確要求各單位切實轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關(guān)心、社會關(guān)注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務(wù)公開工作的切入點，在政務(wù)公開的形式、內(nèi)容，范圍等方面進一步加大工作力度。在XX市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)，建立了農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)網(wǎng)頁，公開《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《種子法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《動物防疫法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《野生動物保護法》、《會計法》、《統(tǒng)計法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《獸藥管理條例》、《種畜禽管理條例》、《飼料、飼料添加劑管理條例》、《農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規(guī)。
三、利用多種形式，開展政務(wù)公開工作
認真貫徹落實《政府信息公開條例》。一是開通了“XX市農(nóng)牧業(yè)信息網(wǎng)”和“農(nóng)牧業(yè)技術(shù)支持系統(tǒng)”，對網(wǎng)站的二十四主欄目按日進行內(nèi)容更新，及時公開我局的科技信息、新技術(shù)、新品種推廣、動植物病蟲草鼠害的防治、農(nóng)畜產(chǎn)品供求價格等信息，全年累計發(fā)布信息6000條，點擊率達100萬余人次。二是通過制作“農(nóng)業(yè)百科”、發(fā)布“農(nóng)牧業(yè)信息”、“農(nóng)牧業(yè)動態(tài)”，對全局工作目標(biāo)、計劃、科研成果、實用技術(shù)等項目進行公開。2011年共發(fā)布《巴彥淖爾農(nóng)牧業(yè)信息》24期，每期100份，共2400份；刊發(fā)《農(nóng)牧業(yè)工作動態(tài)》48 期，每期100份，全年共4800份；完成《2011年全市主要農(nóng)畜產(chǎn)品供求形勢分析》和《2011年全市主要農(nóng)資供求形勢分析》編寫工作，并在巴彥淖爾日報刊登；向各旗縣區(qū)農(nóng)牧業(yè)局及各科站下發(fā)了《2011年農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送及考核辦法的通知》，從制度上規(guī)范信息報送的質(zhì)量和數(shù)量；我們每個季度對農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)信息報送情況進行通報，從網(wǎng)站發(fā)布、約稿、報刊刊登三個方面匯總通報各旗縣區(qū)和各科室二級單位的信息完成情況；制作“農(nóng)業(yè)百科”電視節(jié)目48期。同時針對農(nóng)牧民生產(chǎn)和銷售需要，我局與中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通近年來開辦了12316、12582農(nóng)牧業(yè)信息咨詢熱線，2011年接聽農(nóng)牧民咨詢20000余人次，利用“農(nóng)事通”、“農(nóng)信通”手機短信業(yè)務(wù)全年發(fā)布手機短信670條，在市電視臺發(fā)布了農(nóng)民咨詢的共性信息4期120條。三是利用行風(fēng)評議促進政務(wù)公開。通過行風(fēng)評議、行風(fēng)熱線，公開服務(wù)承諾，公開監(jiān)督電話，接受社會各界的評議和監(jiān)督。四是信息報送情況。2011年我局向市委政府信息處、機關(guān)黨委、報社報送信息298條，向自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳網(wǎng)站報送信息1500條、農(nóng)信通短信700條，初步統(tǒng)計，目前我局被市級新聞媒體采用的稿件114篇。
四、依法行政，嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為。
年初，市農(nóng)牧業(yè)局農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《XX市2011年深化農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全整治方案》，在種植業(yè)、獸藥及獸藥殘留、飼料、生鮮乳、水產(chǎn)品、農(nóng)資打假等六個重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)部署了“六大”專項整治行動。并且根據(jù)今年形勢需要和上級部門統(tǒng)一部署，完成了“瘦肉精”專項整治行動、清繳“問題奶粉”專項整治行動、打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治等行動。全市已累計出動執(zhí)法人員13716人次，檢查種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、肥料經(jīng)銷企業(yè)、農(nóng)藥經(jīng)營門店、飼料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營門店、動物診療機構(gòu)、獸藥經(jīng)營門店、養(yǎng)殖場（戶）、育肥場（戶）、屠宰場、認證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、市場等13083 個次，查處種子違法行為110起，偽劣種子135。97公斤，貨值4萬元；妥善化解種子質(zhì)量糾紛11起；，立案查處銷售假劣獸藥行為39起，現(xiàn)場處罰23 起，查獲假劣獸藥貨值10554元，處罰違規(guī)獸藥經(jīng)營門店14家；查處標(biāo)簽嚴重不合格農(nóng)藥1838公斤、違規(guī)銷售限用高劇毒農(nóng)藥4。2公斤、假農(nóng)藥499 公斤，過期農(nóng)藥20公斤，依法對相關(guān)經(jīng)營戶進行了處罰；查處無證飼料生產(chǎn)企業(yè)8家，取締不合格飼料生產(chǎn)企業(yè)6家，整改不規(guī)范經(jīng)營門店83家；查處銷售無生產(chǎn)日期飼料行為9起；銷售過期飼料行為8起，銷毀問題飼料1。8噸，通過專項整治，有力打擊了違法違規(guī)行為，整治了生產(chǎn)經(jīng)營秩序，從源頭上保障了農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
半年工作總結(jié)范文13
學(xué)校健康教育是學(xué)校工作不可缺少的，是學(xué)生健康成長的環(huán)節(jié)。在的一年里，《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，以預(yù)防為主，治療為輔，防治相的原則，常見病多發(fā)病的防治工作，使學(xué)生身體素質(zhì)，了健康教育的。
一、工作情況
在的一年里，健康教育、衛(wèi)生保健已的工作如下：
1、了多種的健康教育宣傳活動
在健康教育的活動中所的是多樣的，上的要求、不同的季節(jié)、不同的宣傳日、等宣傳活動，的做法是：
(1) 廣播、板報宣傳教育
兩種宣傳陣地是健康教育必不可少的.，每月12次的衛(wèi)生講座宣傳教育、每個季節(jié)更換12次的板報內(nèi)容,學(xué)生的年齡特點設(shè)計板報的內(nèi)容，圖文并茂，真正宣傳的目的，讓學(xué)生在宣傳中受到教育，使學(xué)生保護預(yù)防疾病的能力。在廣播講座中如春季預(yù)防肺結(jié)核、夏季預(yù)防痢疾腸炎,秋冬預(yù)防流感腮腺炎、水痘等疾病。
�。�2）青春期健康教育
在青春期健康教育中，制定計劃，并計劃的內(nèi)容，五、六年級的青春期教育，在的一年里，年齡的特點單獨出了板報，在11月1日舉行了以青春期教育為主題的班隊會、開設(shè)青春熱線、青春問卷調(diào)查等一系列宣傳活動。使學(xué)生的生理、心里均衡發(fā)展。
�。�3）了1－6年級的健康教育畫報比賽
使健康教育搞得有聲有色，了1－6年級的健康教育畫報比賽，同學(xué)們性高漲投稿，校醫(yī)、美術(shù)教師、教導(dǎo)主任等多人的評選，各年級評選出了各人一、二、三等獎，各班總分前三名榮獲集體一、二、三等獎，發(fā)給個人獎品和獎狀，集體發(fā)給獎狀，此次比賽，調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)健康知識的性，了
半年工作總結(jié)范文14
在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我市精心組織、認真實施，按時保質(zhì)保量完成了20××年度環(huán)境統(tǒng)計各項工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)計工作落實到位
根據(jù)江蘇省環(huán)境統(tǒng)計工作會議精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開了局長專題辦公會，研究統(tǒng)計工作，制訂計劃，確定工作方案，安排審核人員，明確責(zé)任，落實專人負責(zé)，對我市20××年環(huán)境統(tǒng)計工作進行了周密部署。環(huán)境統(tǒng)計工作由市環(huán)保局計劃發(fā)展處統(tǒng)籌負責(zé)，市環(huán)境信息中心具體承辦，市環(huán)保局相關(guān)處室、單位對口審核相關(guān)數(shù)據(jù)。
二、及時部署，統(tǒng)計工作進展順利
在省環(huán)保廳環(huán)境統(tǒng)計工作會議和市環(huán)保局局長專題辦公會之后，我市及時召開了全市環(huán)境統(tǒng)計工作會議，傳達省環(huán)保廳會議精神，部署落實全市20××年度環(huán)境統(tǒng)計工作任務(wù)，并對新的統(tǒng)計軟件進行了簡單培訓(xùn)，明確了統(tǒng)計、審核口徑和工作時間進度要求。
三、認真組織，確保統(tǒng)計質(zhì)量
根據(jù)“十一五”環(huán)境統(tǒng)計要求，在統(tǒng)計中科學(xué)、客觀、真實地反映工業(yè)企業(yè)排污情況。全市各市(區(qū))均按文件規(guī)定重新篩選了占20××年排污總量85%以上的工業(yè)企業(yè)、排放含重金屬等有害物質(zhì)的廢水排放單位及產(chǎn)生危險廢物的單位，確定了579家列統(tǒng)企業(yè)。各市(區(qū))根據(jù)各自工作安排，先后組織專業(yè)人員對有關(guān)企業(yè)及監(jiān)察人員進行了統(tǒng)計培訓(xùn)，詳細講解了“十五”環(huán)境統(tǒng)計的填報方法、統(tǒng)計口徑，技術(shù)要求及有關(guān)參數(shù);在填報過程中，有關(guān)統(tǒng)計人員深入企業(yè)，主動服務(wù)，幫助企業(yè)填好每份報表，核實每個數(shù)據(jù)。
四、認真審核，準(zhǔn)確輸表，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)
結(jié)合國民經(jīng)濟的運行情況、各行業(yè)的實際生產(chǎn)情況和環(huán)境質(zhì)量變化情況，我市環(huán)境統(tǒng)計人員對20××年全市環(huán)境統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行了認真、嚴格、細致和客觀地核實，同時加強對匯總數(shù)據(jù)的宏觀把握，特別是廢水和廢氣中主要污染物排放量數(shù)據(jù)的審核，使污染物排污狀況與同期全市社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢緊密對應(yīng)，實事求是地做好20××年環(huán)境統(tǒng)計年報工作，確保數(shù)據(jù)能客觀、真實地反映企業(yè)排污情況，然后進行匯總統(tǒng)計，生成各類統(tǒng)計報表。
五、工作中存在的問題
1、人員流動性大，統(tǒng)計工作延續(xù)性差
雖然全市環(huán)保系統(tǒng)上上下下都認識到環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性，都非常重視環(huán)境統(tǒng)計工作，但由于環(huán)境統(tǒng)計工作相對單調(diào)枯燥，工作技術(shù)操作性較強，工作的時間跨度較大，導(dǎo)致環(huán)境統(tǒng)計人員流動性大，有些市(區(qū))幾乎每隔1、2年就會更換環(huán)境統(tǒng)計工作人員。有些市(區(qū))負責(zé)環(huán)境統(tǒng)計的人員是身兼數(shù)職，環(huán)境統(tǒng)計工作被放在較為次要的位置上，工作也是一陣子突擊，數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作水平得不到有效保障。環(huán)境統(tǒng)計工作技術(shù)性較強，要求較高，新的人員在培訓(xùn)、經(jīng)驗、政策把握等諸多方面都存在不足，統(tǒng)計工作水平難以提高，甚至起伏較大。
建議國家總局、省廳早日出臺有關(guān)環(huán)境統(tǒng)計工作政策、條例，落實獎懲制度，進一步強化對環(huán)境統(tǒng)計工作的認識，加強環(huán)境統(tǒng)計隊伍建設(shè)，完善環(huán)境統(tǒng)計工作體制，保持環(huán)境統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定，不斷提高環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和工作水平。
2、培訓(xùn)工作需要進一步加強
針對環(huán)境統(tǒng)計隊伍人員流動性較大，新手較多的'特點，結(jié)合國家環(huán)�？偩帧笆晃濉杯h(huán)境保護工作新的政策、要求，在全省市、縣、區(qū)分批開展集中式環(huán)境統(tǒng)計工作培訓(xùn)班，加強環(huán)境統(tǒng)計工作人員的政策理解力，提高環(huán)境數(shù)據(jù)的審核、把握能力，熟練環(huán)境統(tǒng)計軟件使用。
在企業(yè)層面上，各市(區(qū))結(jié)合環(huán)境監(jiān)察工作，適時開展工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作人員環(huán)境統(tǒng)計方面的技術(shù)培訓(xùn)，確保基表數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
半年工作總結(jié)范文15
題記：今年上半年的工作總結(jié)，花了一些心思寫的，但感覺不是很好，有些句子自己也不是很樂意用的，但最起碼還是表現(xiàn)了這半年的一個工作展現(xiàn)，在薪火的事是做不完的，但又是做不累的。自己在這學(xué)期身體是累得不行了，但心卻依舊熱情。下半年由于自己事情比較多，就希望下面的學(xué)妹們多做點，這不是自私，畢竟在薪火不是一輩子的事業(yè)，他是公益的，是一份心意，但卻只是一個社團，還有兩年時間，應(yīng)該好好把握，把自己的綜合能力提上來。正文如下：
很欣慰，這一年！
新一屆的成員離我們已經(jīng)遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經(jīng)在一起為了同一個目標(biāo)努力奮斗，為了同一個夢想苦苦尋思。終于，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現(xiàn)在。他的成長、他的壯大，我看在眼里，我們的(薪火報)也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝，我們已經(jīng)進入本學(xué)期的工作終結(jié)。本學(xué)期(薪火報)總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內(nèi)容：
首先、第二十六期是關(guān)于薪火在XX年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產(chǎn)下了這粒種子，并把它延續(xù)下去，作為以后(薪火報)開學(xué)的第一期報紙重要內(nèi)容。同時，本期報紙對薪火教學(xué)模式的探索作了一個相關(guān)的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態(tài)。到現(xiàn)在，本次教學(xué)模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學(xué)期(薪火報)的一個重點主題，策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開，我們的(薪火報)也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學(xué)、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關(guān)于“五年風(fēng)雨”的版面，這也是屬于我們編輯部活動的`一部分。我們的團隊成員，本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學(xué)，為五年的風(fēng)雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個小學(xué)是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學(xué)期的第二屆“薪火杯”征文大賽的優(yōu)秀作品，也刊登在(薪火報)上，展現(xiàn)了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關(guān)于別的內(nèi)容，我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學(xué)期的一個活動問題，首先、就是薪火杯征文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽，并取得了比較好的成果。具體的內(nèi)容我也不說，現(xiàn)在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有沖突。以致于，薪火杯的獎品現(xiàn)在才發(fā)給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學(xué)的征文活動。第三、我部組織了深入支教小學(xué)的一個立足于五年歷程的調(diào)查活動，并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯(lián)誼活動，在會上對我們薪火和(薪火報)作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，并取得了重要的經(jīng)驗成果，我部將致力于新的起點，展現(xiàn)自我風(fēng)采。
問題與研討
首先、我部成員已經(jīng)做過數(shù)次的會議探討，關(guān)于(薪火報)應(yīng)如何發(fā)放的問題，這個問題已經(jīng)苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙?zhí)岢鰧氋F的意見。再次、薪火各部門的聯(lián)系問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經(jīng)盡最大的努力去改善，盡量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。薪火的改革，也促使著編輯部的改革和完善。“改革”相信是這半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績，報道薪火的動態(tài)，真正成為薪火對外交流與發(fā)展的一個平臺，讓人們?nèi)チ私庑交�，關(guān)注薪火。
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