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公司年終工作總結

時間:2023-07-25 08:43:33 工作總結范文 我要投稿

公司年終工作總結范文

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的公司年終工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年終工作總結范文

  公司年終工作總結范文 篇1

  20××年以來,在公司的正確領導下,在公司領導的關心幫助下,在各部門同事的支持配合下,通過自身努力,認真履行服務、監(jiān)督、協(xié)調、培訓等職責,服務質量和水平明顯提高,各項工作有序推進,F(xiàn)將本年度工作情況匯報如下:

  一、基本情況:

  認真履行部門職責,切實抓好客戶服務管理,始終堅持以“提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準”,本年度我主要開展的工作有以下幾個方面:

  1、遠教客戶服務工作:

  針對遠程教育客戶,為客戶進行注冊;接受客戶的電話、QQ等咨詢;協(xié)助他們解決故障;定期開展對客戶的回訪。

  2、流動黨員的服務工作:

  采集各流動黨支部具體情況并做好記錄;對已安裝好的站點,指導他們進行操作使用,未安裝的站點,詢問他們的具體原因,是無安裝地點,或不會安裝,再針對性的協(xié)助他們進行安裝操作。通過終端管理系統(tǒng),掌握每一個流動黨支部的使用,學習情況;采集每一個點的網絡運行情況,并統(tǒng)計;收集每一個站點負責人的聯(lián)系方式,比如QQ,EMALL,固定電話,手機等通訊方式,并建檔建冊。

  深入了解每一個流動黨員在安裝或使用過程中出現(xiàn)的具體情況,出現(xiàn)問題及時解決,對常見問題進行搜集和整理,提出解決辦法。

  3、視頻互動教學工作:

  協(xié)助唐經理對每一次的視頻互動教學會議進行站點開通、監(jiān)測、故障排除等工作;針對璧山114個視頻教學點進行開通;對每一個點的詳細使用情況進行登記造冊;對出現(xiàn)問題的每一個站點詳細了解情況,排除故障,確保每一個視頻教學點的順利開通和使用。

  4、管理系統(tǒng)工作:

  對各區(qū)縣及下面各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理用戶名的開通和調試,確保每一個用戶的正常使用;對管理系統(tǒng)進行嚴格的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)調解決。

  5、三項制度工作:

  三項制度是公司今年來開展的一項全新的工作,其主要工作內容是基層黨組織書記、主任每周一次接待群眾制度;基層黨組織班子成員每年兩次進家入戶走訪群眾制度;群眾意見定期辦理反饋制度。現(xiàn)目前主要是巴南區(qū)和永川區(qū)在組織開展。巴南三項制度因為受到組織重視,干部配合,工作開展非常順利,在今后其他區(qū)縣的三項制度工作開展中,也可以借鑒巴南的模式;

  6、黨務統(tǒng)計工作:

  黨務統(tǒng)計工作是明年公司業(yè)務開展的重點,在前期工作中,因為缺乏經驗和培訓,對黨務工作了解不夠,在明年的工作中,我將不斷提高個人工作能力,努力學習,為客戶提供必要的幫助。

  7、網站管理工作:

  日常對各黨建網站進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排查上報;聯(lián)系服務到期客戶及時續(xù)費;管理公司在機房的服務器;對到期域名進行續(xù)費。

  二、工作感受:

  通過這一年以來的工作,我個人總結一點感受如下:

  1、在應用系統(tǒng)的使用過程中,客戶從最開始的排斥、抗拒,完全不了解,到慢慢熟悉,再到現(xiàn)在的完全自主使用,除了各組織部的重視和狠抓這塊工作以外,也和我們客戶服務部的耐心工作密不可分。我們通過回訪組織部以及終端客戶,來了解和掌握客戶的使用情況,幫他們排除故障,受到了客戶的一致好評,本年度工作零投訴,客戶滿意度達到百分之百;

  2、由于流動黨員身處異鄉(xiāng),與原籍黨組織的溝通也有限,我在前期開展的工作中,及時的把各流動黨支部的情況以及各黨組織負責人的意見和建議傳達給他們所在的區(qū)縣組織部,為他們架起了溝通的橋梁,受到了各區(qū)縣組織部好評。同時,我們也根據(jù)這一特點,及時向他們宣傳了我們這套系統(tǒng)的功能和優(yōu)勢,讓他們了解該系統(tǒng)不僅可以幫助他們與原籍黨組織保持正常聯(lián)系和溝通,同時也能利用視頻實現(xiàn)與家人之間的親情交流,以及同各級機關交流,更好的服務于當?shù)剞r村黨員干部;

  3、為進一步滿足廣大農村黨員干部群眾學習需求,不斷創(chuàng)新遠程教育工作的方式方法,公司開發(fā)創(chuàng)建了遠程教育視頻互動教學模式,激發(fā)黨員干部群眾的學習興趣,讓他們學得懂、學得會、用得上,真正從學習中得到實惠。視頻互動教學,也是公司開展的一項新項目,在初級階段,不管是我們還是客戶,都處于一個摸索的階段,大家經常都在交流討論,為求能更好、更全面的掌握這項新工作模式,讓它最大化的發(fā)揮作用,更加有利于各項工作的開展和實施。從前期反饋的信息來看,廣大黨員干部使用起來沒有覺得有什么大問題,只是有時候帶寬的問題會影響他們的網速,導致會議中可能出現(xiàn)畫面或聲音斷斷續(xù)續(xù)的問題,這也局限了公司下一步的市場開發(fā),因為普遍的終端站點,寬帶網都不十分穩(wěn)定,并且有的區(qū)縣還有不少的衛(wèi)星點,不能像我們應用系統(tǒng)這么普及。公司可以把視頻互動教學工作向學校、機關事業(yè)單位、企事業(yè)黨支部、醫(yī)院方向發(fā)展。(以上是我個人的一點愚見,僅供參詳)。

  三、幾點意見和建議:

  已建站點的使用情況,將直接影響后期站點建設的推進和整個項目的實施,因此,作為長期擔任公司遠教客服的工作人員,從以往自己掌握到客戶的一些基本需求和遠教工作遇到的一些具體情況,,現(xiàn)就有關問題提出如下幾點建議:

  1、由于在現(xiàn)階段,農村黨員干部的文化水平參差不齊,對新生事物的接受

  能力不一,尤其對電腦的`認識理解停留在初級階段者十分普遍,從而導致有些終端站點黨員干部對我們這套應用系統(tǒng)不感興趣,甚至覺得是“多此一舉”。因此,這就要求我們必須把遠程教育系統(tǒng)里面讓大眾客戶比較感興趣的內容提煉出來,如:為您服務板塊里面的“百科知識”,“小游戲”等等,應該為這些內容時時更新,雖然這些與我們的“主業(yè)”關系不大,但它畢竟是多數(shù)客戶比較喜歡的欄目,它能讓大家在緊張的工作之余調劑“口味”,放松心情;

  2、從以往的經驗看,黨員學習的積極性、自覺性,從某種程度上,往往取決于上級機關的重視程度,如果一個地方領導比較重視,也許黨員的學習興趣就高些,站點的作用發(fā)揮就好些;反之,黨員的學習積極性就大大降低。所以,從我們公司這個層面來講,要重視加強和各級組織部業(yè)務機關的聯(lián)系,取得他們的支持,共同監(jiān)督和引導黨員干部對遠教應用系統(tǒng)的操作和使用。也歡迎他們對我們這套應用系統(tǒng)以及公司的各項服務提出寶貴的意見和建議.公司在收集這些信息后, 集思廣益,認真研究,及時作出回復,切實為他們解決實際問題,真正實現(xiàn)與組織部門及時廣大黨員干部之間的互動和交流,提高他們的學習積極性;

  3、能不能在應用系統(tǒng)里面增加一個提供大家交流、討論的平臺(可以劃分區(qū)縣),一方面為所有操作員提供一個相互交流、討論的空間,另一方面,也為我們客服人員及時發(fā)現(xiàn)、掌握和了解各站點的設備運行情況提供一條渠道。

  4、公司應加強對我們客服人員的操作培訓。培訓方式可采取兩種,一種是如果應用系統(tǒng)或者管理系統(tǒng)新增某些功能,要及時告知我們,讓我們能第一時間了解和掌握;一種是面對面的交流,由技術部唐經理牽頭,定期組織我們開展交流討論,把近斷時間客戶反映比較多的問題收集起來,再提出解決辦法,更好的為客戶做出解釋。

  5、我們的遠教系統(tǒng)里,可以增設比如計算器,天氣預報,時間顯示等簡單實用的小功能,能更加方便黨員群眾的使用。

  6、在前期的回訪中,許多終端客戶對我們還是不大了解,回訪過程中也不能真實的反應出他們的學習情況,在下一年度的工作中,我會同組織部溝通,請他們配合先通知各終端站點,我們會不定期的進行電話回訪,請他們做好準備,務求反饋最真實的意見和建議給我們。

  四、組織部聯(lián)系情況:

  xxxx

  五、個人工作情況:

  一年來,在客戶服務的崗位上,我能夠認真學習,不斷提高自己,勤于思考,能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻,為公司發(fā)展獻出自己綿薄之力。我深知,我的一言一行,都代表著公司的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,真誠的和客戶交朋友,建立良好的合作關系。對我負責的各個區(qū)縣,我能做到涉及到公司業(yè)務的基本情況,都完全掌握,記住每一位組織部負責人的姓名;這是客戶對我的信任以及對我工作的肯定。但是,在工作中,我仍有許多不足之處,比如在信息的收集整理和記錄,工作紀律方面,都有待加強。在20xx年的工作中,我會努力糾正不足之處,加強學習,提高業(yè)務技能,盡職盡責的做好本職工作,為公司今后的發(fā)展壯大盡自己最大的力量。

  公司年終工作總結范文 篇2

  古人說“箭在弦上,蓄勢待發(fā)”,古人也說“溫故而知新”,所以我覺得只有總結自己所做的,才能在以后的行政前臺工作中更進一步,F(xiàn)在,總結如下:

  一、工作內容

  1、整理人事檔案

  2、更新通訊錄和花名冊

  3、接待顧客,為顧客倒水。

  4、幫助客戶訂購酒店和火車票。

  5、登記紙和電子時間表。

  6、每天下班前通知第二天的晨會。

  7、刷新簡歷,網上趕集通知面試。

  8、打印資料,包括加盟合同、禮品清單等。

  9、每天早上的用餐點和注意事項,飯盒的清理和歸還。

  10、每月清點和購買兩次辦公用品。

  11、經常和主管外出處理事務和臨時命令。

  二、體驗

 。ㄒ唬⿵臒o序到有序

  工作經驗淺,知識面窄,課本上學到的理論和工作有一定的差距,等等。不過工作一段時間后,基本可以熟悉前臺的工作。比如總經理和招商部同事需要的客戶資料,可以馬上打印出來。一開始電腦上有很多一模一樣的文檔,但是不知道打印哪個。趕時間,工作內容分不出主次,輕重緩急。最后找個空閑時間把之前學過的文檔管理課程的電子文件歸檔,判斷電腦里的文件是否有用,有什么樣的分類標準,里面有什么內容等等。當那些成堆的文件被整理成有序的文件夾時,會有一種成就感,和自豪感。甚至在這個過程中,會涉及到廣泛的文件,而且因為你是新手,所以你是新手。經過20天的工作時間,我終于有條不紊地完成了工作。

 。ǘ⿵囊恢比虤馔搪暤讲磺蠖嘟。

  在行政人事部,主管領導我們開展各項工作。最初的工作有點像無頭蒼蠅,在工作中犯一些小錯誤。這些小錯誤給我們自己的工作帶來了很大的教訓,只有不求甚解,才能準確、明確、具體地把握上級的指示!斑@件事需要什么樣的要求?”只有這樣,我們才能更快地提高工作效率和效果。

  (三)獨立不如聯(lián)合

  俗話說“一滴水成不了海,一棵樹成不了林!彼裕恳粋項目的順利完成,都要有一個“萬眾一心,一山動”的團隊。在行政人事部,有很多瑣碎的雜事,比如關注前臺飲水機旁邊的衛(wèi)生問題,給顧客倒水,進貨,喂魚食等。整個部門雖然只有三個人,但任務也是艱巨瑣碎的,有時還需要及時處理。在主管的指示下,我們兩個下屬齊心協(xié)力,使工作更加全面到位,努力關注全公司所有同事的需求,為各部門提供方便快捷的服務,準備好各種常用的店面資料和畢業(yè)資料。同時,這也挑戰(zhàn)著我們在各種工作中,在與人交往中的能力和態(tài)度,讓每一個項目,每一個目標,每一個計劃都能順利完成。我會努力向公司里優(yōu)秀的同事學習,向上級學習我的工作能力和工作態(tài)度。我也會牢記那句著名的格言:“當我們在一起時,我們必須互相學習!蓖瑫r,我也告誡自己,一個人在公司不能是孤立的.個體,而應該融入一個公司的文化。只有團結起來,我們才能更好地完成任務。

  又是一個春天,三月過去了,四月也落下了帷幕,四月也有了規(guī)劃,可以規(guī)劃自己的行程,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在不同場合扮演的角色,細節(jié)等等。同時也會不斷要求自己達到更好的水平,找出自己工作中的不足,不滿足現(xiàn)狀,不斷提升自己,勤奮好學,努力提高自己分析問題、思考問題的能力。加強自己各方面的能力,在工作中會更加主動。一個會永遠真誠,以大局為重,與人溝通,互相尊重,互相信任,互相支持,時刻牢記團隊的強大。

  公司年終工作總結范文 篇3

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!

  眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗。

  了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;

  堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。

  在領導的提醒下,xx我及時調整好心態(tài)和觀念,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!

  一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。

  是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的.額外提貨費用。

  在付款方面,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有人員說聲:“謝謝“!

  感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。

  另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

  幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。

  一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  公司年終工作總結范文 篇4

  一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多?傮w看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,堅持和鞏固“校本教研”和“校本培訓”,深入研究“學生發(fā)展、教師成長、活潑高效”的課堂教學模式,形成主動、互學、競爭、創(chuàng)新的學與教的師生關系。把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,收到很好的效果。

  1、制定切實可行的教研計劃

  教研組根據(jù)學校教育工作安排和學校本期工作計劃為指導,繼續(xù)深入學習新課程標準的相關理論。以教育教研為手段,確立“課堂教學是實施素質教育的主攻點、是提高教學質量的主陣地”的教學管理觀念,進一步探索課堂教學改革模式,大力推進新課程改革實驗工作。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針,各年級的數(shù)學教師制定了切實可行的教學計劃,教研組在縣教研室和中心小學教研計劃的'基礎上制定了組內的工作計劃。并努力使教研的內容與學校工作安排和少先隊活動相結合,與學校的實際情況相符合,力求做到,有的放矢,腳踏實地的開展教研活動。

  2、抓好常規(guī)教學工作

  本期繼續(xù)要求全組教師遵守教學常規(guī),按素質教育要求施教,教師們充分發(fā)揮自己的聰明才智,首先在備課上下功夫。老師們深鉆教材,準確把握新課程標準,切實了解大綱要求,針對學生實際情況,寫出詳細、實用的教案。課堂上大量運用多種現(xiàn)代信息技術手段于教學中。多媒體電教手段的使用已蔚然成風,老師們已嘗到了運用現(xiàn)代信息技術的甜頭,也充分感受到它帶來的便捷性和大信息量,電教使用率均在50%以上。教學中,老師們注重面向全體學生,分層施教,力爭讓課堂教學達到的效果。對于練習的設計,教師們也是精心設計,力求形式新穎、多樣,盡量讓學生們將知識學以致用,提高學生運用數(shù)學知識,解決生活中的問題的能力。如制作學具、開展統(tǒng)計、調查等等。

  3、抓教研促教師成長

  老師們認真學習教育教學雜志和專著,在書中吸取營養(yǎng),了解課程改革的趨勢,及時把握教改新動態(tài)。各年級組繼續(xù)定期進行集體備課,互相交流教學經驗,探討教學方法、磋商解決教學中遇到的問題,做出詳細、具體的記錄。本期教研組繼續(xù)配合教務處,定期進行教學常規(guī)檢查,了解老師們教案的撰寫和作業(yè)的布置等情況,并作好記錄,及時反饋給每一位老師。對教學常規(guī)老師們已基本達到規(guī)定要求,但對課后小記的撰寫還是有不及時和應付的現(xiàn)象,要注意提醒。

  4、其它各項活動

  相信在各位領導的關心和支持上下,來年的數(shù)學教研、新課程改革一定會百尺竿頭更進一步的。

  公司年終工作總結范文 篇5

  轉眼間已至x歲末,進入公司至今,已有半年多的時間,回首x年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就x年的工作情況,做簡要總結:

  一、工作表現(xiàn)和收獲

  1、工作表現(xiàn):

  A、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。

  B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

  C、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導、同事請教、學習;

  D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

  2、工作收獲:

  A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果; B、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應手; 二、工作中存在的不足:

  1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細心,從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;

  2、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。

  三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 總的來說x的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著x年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,相信x的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  年公司行政人員年終工作總結內容

  轉眼間__-__年過去了,回顧這一年,在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收獲,也有很多的感悟。在實踐中,對自我認識有了很大的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),總結經驗、完善不足,現(xiàn)就本年度的工作總結如下:

  一、工作中所取得的成績

  1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,做好領導交辦的各項工作,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我是七月份來到公司工作,擔任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的`時間內便熟悉了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊,并做好黨員的轉接工作。協(xié)助上饒經濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,辦理黨員轉正的有2人,遞交入黨申請的有16人。

  (2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

  (3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,達到經濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品。

  (4)協(xié)助行政部經理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,做好文字打英復印工作并做好每周的會議紀要。

  (5)完成每月公司總監(jiān)、經理的油費補貼報表及報銷工作。

  (6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并協(xié)助行政經理助理管理外租宿舍。

  (7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第xx屆冬季趣味運動會。

  為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  二、不足和領悟

  1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  2、工作還不夠細致,有時需要請教領導的地方,未能及時與領導溝通,導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,積極主動的同時要多和領導溝通,與上級保持一致。

  3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應。

  在新的一年里,我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,確定自己的工作方向,認真學習專業(yè)知識,使自身價值得到更好體現(xiàn),爭取為公司作出更多貢獻。

  年公司行政人員年終工作總結內容

  行政部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平要求不斷提升,對外要應對工商、社保等機關的各項檢查。XX年,行政工作緊緊圍繞公司的經營方針、目標展開工作,緊跟公司各項工作部署,F(xiàn)將XX年的工作做如下簡要總結。XX年行政部工作大體上可分為以下三個方面:

  一、人事管理方面

  1、根據(jù)各市場部人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點市場廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計90余人,已轉正員工50多人。

  2、較好完成各市場部人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作,并即時上報集團公司人力資源部;

  3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  4、強化內部管理與考核:完善公司員工績效考核辦法,為每個員工建立了員工績效考核管理檔案;

  5、崗位職責:對各崗位職責進行了明確分工,編寫了公司員工職位說明書,使每位員工明確自己的崗位職責;

  6、與集團總部溝通,確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜。

  二、行政工作方面

  1、成功組織營銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網線,采購辦公用品等,使營銷中心順利開業(yè)。

  2、證照辦理工作:集團公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營銷中心工作的正常開展;并與各市場部溝通協(xié)調,各市場的證照辦理工作正在進行。

  3、和相關職能機關如工商做好溝通工作,以使公司對外工作通暢。

  4、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領用登記,合理地采購辦公用品。

  5、嚴格控制各項辦公費用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。

  6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機車票預定、食宿安排等,及時、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

  三、公司管理運作方面

  1、根據(jù)市場發(fā)展情況及結合集團公司相關制度,制定相應的管理制度,使各項工作有章可尋,為強化內部管理提供了制度保證。行政部出臺了《行政部管理手冊》,內含《固定資產管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項規(guī)章制度,通過落實各項規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。

  2、逐步完善公司監(jiān)督機制,加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

  3、充分引導員工勇于承擔責任。逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  4、加強對全國各市場部的管理:統(tǒng)一實施各項制度管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場部每月上報有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  XX年工作尚存不足之處:

  1、作為公司的綜合管理部門,在對各市場部的管理、協(xié)調方面還有很多的欠缺,對各市場部工作情況、人員紀律的檢查力度還不夠;

  2、對公司內部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;

  3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設;

  4、員工培訓機制有待完善和加強;

  5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,應從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

  XX年,行政部的工作重點將從以下幾個方面著手工作:

  1、繼續(xù)完善公司制度建設。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。

  2、加強培訓力度,完善培訓機制。企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各市場部人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是各市場部負責人,需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果。

  3、協(xié)助各市場工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環(huán)境。

  4、加強公司檔案的管理,強化保密管理工作。行政部將著重加強檔案現(xiàn)代化管理,對檔案進行計算機管理,爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,加強機要文件的取送、傳閱和保管工作。

  5、加強勞動人事管理工作:勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

  6、推行網絡,提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標邁進。

  7、組織員工活動,加強企業(yè)文化建設工作,讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。行政部在XX年的工作中雖取得了一定成績,但還要努力工作、加強學習、積極配合各市場部工作,盡的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階。

  公司年終工作總結范文 篇6

  20xx年,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的各項經濟技術指標,公司采取有效措施,對內強化隊伍建設,對外積極開拓市場,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、生產經營情況。

  今年公司承攬的工程項目有****。實現(xiàn)合同總額**億元,同比增長**%。

  二、主要完成的工作。

  1、加強隊伍建設,提升公司競爭力。

  今年以來,公司多次組織教育培訓,公司各部門、工程部、作業(yè)隊組織成立學習小組,學習業(yè)務知識和管理經驗。通過培訓一系列教育和自主學習,員工的綜合能力和業(yè)務水平有了很大的提高,為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。

  2、完善規(guī)章制度,嚴抓貫徹落實。

  規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,近年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。今年以來,公司針對一些內部差錯反復出現(xiàn)的問題,修訂了各項管理制度,并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關部門的職責分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現(xiàn)的紕漏進行嚴格的控制,嚴格進行正負激勵考核。通過這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進。同時公司嚴抓工作紀律,不定期組織進行衛(wèi)生、紀律、安全生產檢查,并將檢查結果記入正負激勵考核。通過一年來的努力,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強。

  3、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。

  根據(jù)年初"拓展業(yè)務范圍、加強成本控制"的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。

  第一,加強施工隊伍成本控制。今年年初,公司打破工程外包的格局,進行大膽改革,成立了兩個作業(yè)隊,并與之簽訂《生產管理目標責任書》,代表公司全權負責工程項目的生產管理工作。此項改革措施,充分調動了施工隊伍節(jié)能創(chuàng)效的積極性與自主性,節(jié)約了施工成本,提高了工程效益。

  第二,通過出臺《費用報銷管理辦法》、《公車私用管理辦法》及《竣工工程成本分析》、《工程節(jié)點分析》、《月進度報表》等各項規(guī)章制度細化、量化各項經營指標,嚴格進行成本控制,避免一切不必要的`開支。

  第三,加強投標、工程預算及工程報價管理,提高預審整體素質。一年來,預審人員堅持理論學習,本著認真、細致、負責的工作態(tài)度,參與完成了多項工程投標、報價工作,取得了驕人成績。

  第四,秉承"為公司節(jié)約每一分錢"的宗旨,材料部按公司要求詢價、核價、采購的管理制度,嚴格控制成本,不斷拓寬采購渠道,有效進行內部人力整合,累計完成西安高新大廈、杭錦旗醫(yī)院等30多個工程的詢價及采購任務,為工程順利竣工提供了有力保障。

  4、強化工程管理,確保工程按時保質完成。

  今年公司承攬的工程數(shù)量多且工期緊,在公司領導的帶領下,工程部嚴格控制工期、合理調配人力、物力,充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,確保了各項工程按時、保質完成。

  二、存在不足

  在總結成績,褒揚先進的同時,我們也要清醒地認識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。

  有一批能抓管理,會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵,近年來,公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部,他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學,工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升,為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻,但他們畢竟還年青,無論是工作經驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

  2、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

  經過一年多的努力,公司各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

  3、企業(yè)文化建設進展緩慢。

  企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭,企業(yè)文化是在生產、經營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。今年公司建安任務重,工作千頭萬緒,對公司企業(yè)文化建設的精力投入尚有不足。

  三、20xx年工作計劃與目標

  1、著力培養(yǎng)一批工作經驗豐富、業(yè)務能力強、管理水平高的干部隊伍,提升公司整理競爭力。

  2、嚴抓貫徹落實,保證公司的政令暢通,令行禁止,高質量、高效率地完成公司各項任務。

  3、加強企業(yè)文化建設,使公司全員的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變,業(yè)務素質明顯提高。

  20xx年,我們雖然在企業(yè)安全生產、經營管理等方面做了一些工作,但工作中還存在著許多不足,任務還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度,迎難而上,用更加扎實的工作爭取全年工作任務的完成,實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展!

  公司年終工作總結范文 篇7

各位xx的領導們,精英們,大家下午好:

  今天,我很高興也很榮幸和大家相聚在這嘉陵江邊,縉云山下,在這遍地是寶的古秀山莊里面,舉辦我們xx公司XX年度工作總結大會和員工答謝會!!!在這里,我誠摯的向在座的各位員工以及還遠在浙江分公司,來不及趕回來參加我們會議的各位同胞道一聲:“謝謝你們,你們辛苦了”!在這里,我也向全體員工家屬致以誠摯的問候和新年的祝福:“祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂”!同時,我也祝愿曾經為xx公司付出過,如今已經離開公司的朋友們,祝他們過好一個安康,祥和的龍年!!!

  回顧XX年,是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,這是我們xx發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,在這一年里,我們在陳總的帶領的,在各位同事們的共同努力下,我們付出了艱辛的汗水,熬過了重慶最熱的一個夏天,取得的`主要成績有:

 、俟ハ铝嗽趤喼迚鸿T行業(yè)排名第一的渝江壓鑄公司,建立了良好的合作關系。

  ②開發(fā)出了性能優(yōu)良的切削液,已經在志成公司和耐德公司批量,穩(wěn)定的使用。

 、垩邪l(fā)出了具有強大市場競爭力和市場潛力的納米硅烷陶化劑,已經在格力空調和海爾公司開始試樣,而且都得到了用戶的好評。

 、苋齼r鉻鈍化液的質量得到了很大的提高,經過最近渝江公司的檢測報告,我們的24小時鹽霧實驗全面合格,我們的無鉻鈍化裸膜也能通過XX個小時以上的鹽霧實驗。

 、萁蛐聫S房建成投產,以及通過了工商,稅務,消防,環(huán)保,危化等個部門驗收,明年開年就能到新廠房正式工作,這在重慶同行業(yè)里面,我們是第一家做到這么完善的,為公司以后的發(fā)展打下了堅實的基礎

  ⑥10月份,我們召開了公司第一次全體職工大會,建立起了公司的各項規(guī)章制度,以及成立了公司工會,為公司實行人性化管理打下了基礎

 、呶覀冋麄公司團隊已見雛形,從生產,物流,技術,后勤到業(yè)務等各個部門都有精英加入,為公司發(fā)展注入了新鮮的血液,這是我們公司最大的財富,在大家的齊心協(xié)力之下,公司一定可以做得更好!我很高興能夠跟大家在一起共事!

  在我加入xx公司以來的這些日子里,我也發(fā)現(xiàn)了我們有些方面的不足質量,我們有些產品的穩(wěn)定性能還不夠高,為我們業(yè)務和售后帶來了很多的麻煩事和工作量。

 、 部分員工的執(zhí)行力不夠高,很多要求做到的工作和制度沒有落到實處③ 團隊的凝聚力不夠高,我經常聽到一些不利于團結和公司發(fā)展的講話,希望大家在講任何話之前要三思,不講不利于團結和公司發(fā)展的話,不做不利于團結和公司發(fā)展的事,要多做利于團結和公司發(fā)展的事,多做利于自己能力提高的事。

  再過8天,新年的鐘聲就要敲響了,我們將迎來充滿希望與挑戰(zhàn)的龍年,20xx年,我們的主要經營策略是:以營銷為龍頭,開發(fā)高端產品,服務高端客戶,為員工謀福利,為公司創(chuàng)效益,具體規(guī)劃是:

 、 進一步完善公司的相關管理制度,使公司做到從人治到法治的轉變,使公司逐漸走上正軌化,規(guī)范化。

 、谝誀I銷為龍頭,不斷擴大和強化我們的銷售團隊,通過不斷的學習,培訓,訓練,鍛煉,讓我們每一個銷售人員都能夠在最短的時間里獨擋一面,使我們的團隊變成一支具有強大戰(zhàn)斗力的精英團隊。

 、 以技術為支撐,完善公司四大類產品。

  1,鈍化類產品,在公司現(xiàn)有產品的基礎上,做進一步的完善和提升。

  2,機加類產品,以切削液為基礎,完善機加相配套產品,包括切削液,機加后的清洗及防銹等。

  3,涂裝類產品,就是以納米硅烷陶化劑為主打,搶占涂裝行業(yè)的制高點。

  4,電子元件的表處類產品,主要以富士康,宏基等電子企業(yè)的需求為出發(fā)點,推出相配套產品。這四大類產品,就是20xx年為公司和我們個人創(chuàng)造效益的四架馬車。

  公司年終工作總結范文 篇8

  本人20xx年進入xx銀行,至今已一年的時間。在這段學習和工作的日子里,我收獲頗多。接近年終歲尾,在此我將本人今年的工作總結如下:

  一、工作學習狀況

  作為新入職的員工,盡快的學習業(yè)務學問、提高操作力量尤為重要。在本行的培訓課程中,我深化了解了xx銀行的進展狀況、機構構成等企業(yè)文化。在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作力量,勤學勤練,把握了綜合學問、運營學問及前臺的詳細操作規(guī)范,并嫻熟把握點鈔、翻打傳票等技能。

  在不斷的學習和工作中,我與行內的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中,增加了自己的團隊意識,并被評為本組隊員。實習期間我樂觀向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順當通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。

  我正式成為一名柜員也許有一年的時間了,但在工作上我嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事相互關心,遇到不熟識的業(yè)務會樂觀向同事們學習,并仔細記錄下來。在柜臺操作過程中嚴格根據(jù)對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲。始終把客戶的滿足放在第一位,對于客戶的問題盡努力給出一個令客戶滿足的答復。結賬后,與同事交換檢查票子,準時發(fā)覺錯誤并改正,削減差錯。下班后,對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,并學習一些我行特色業(yè)務,豐富自己的金融學問。

  二、存在不足

  進入xx銀行以來,面對新的環(huán)境與工作,我始終在樂觀主動地去適應,但是剛剛開頭接觸銀行業(yè)務,在許多方面我還存在不足。首先,柜臺操作不夠嫻熟,還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業(yè)務學問還不夠熟識,為客戶供應詢問服務的預備不足。另外,從業(yè)時間太短,金融學問相對缺乏。

  作為一名銀行新員工,到今日已經入行快一年,但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊,工作過程中和同事之間相互關心,遇到不熟識的業(yè)務樂觀向同事們學習,并仔細記錄下來。在柜臺操作過程中我嚴格根據(jù)對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲,對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿足的答復,始終把客戶的滿足放在第一位。在結賬后,和同事之間交換檢查一天的票子,發(fā)覺錯誤準時改正,削減差錯。下班后,對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,并學習一些特色業(yè)務。

  通過不斷的學習信任自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,全面的把握儲蓄柜臺學問,技能上也要更嫻熟,不斷加快自己辦業(yè)務的速度,使自己的業(yè)務量不斷提升。加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的'基礎。和同事之間建立更默契的協(xié)作,把和平支行的進展作為大家共同的目標。信任通過自己的努力,我能夠成為和平支行秀的員工之一。

  三、下一年工作方案

  今日的不足,是今后工作中完善自己的努力方向,我要堅持磨練自己,做到下面幾點:

  1、加強操作技能練習,嫻熟把握前臺各類業(yè)務操作方法。

  2、深化學習金融學問和行內業(yè)務規(guī)范,盡快提高自身力量。

  3、增加團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。

  4、仔細負責,勤奮工作。

  匆忙一年過去,在xx銀行的工作勞碌而充實;仡欉^去,我深深的感謝賜予我指導、關心甚至批判的人,是他們讓我在錯誤中吸取教訓,不斷成長。將來的一年,我將以昂揚的斗志和樂觀的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),盡職盡責,為自己進一步的進展奠定扎實的基礎,為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻。

  公司年終工作總結范文 篇9

  光陰似箭,一晃一年的物流客服工作結束了,工作以來,在單位領導的細心培育和訓練下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的進展和巨大的收獲。以下是我一年的工作總結。

  一、嚴格要求自己,端正工作態(tài)度

  嚴格要求自己,靠著對專業(yè)學問和技能的猛烈追求,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,廣泛的涉獵其他部門、學科的學問,從而提高了自身的一專多能的特長及思想文化素養(yǎng),包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,為人熱忱大方,懇切守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和諧相處。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關,從沒有放棄學習理論學問和業(yè)務學問學習理論的同時,把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論學問上,使理論水平變得更簡潔。

  二、做好資料申報和單證客服工作

  始終負責報關申報工作并關心各崗位同事工作。始終在操作中心工作,主要負責資料申報工作和單證客服工作,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信念,我已嫻熟把握報關申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務,成為資料組的全能的資料員。做好報關單的申報、打印。報關資料的派發(fā),入倉單的修改、打印,入倉單的資料補充(商品編碼及副計量),工作量的統(tǒng)計錄入,經海關審核后的黃單和經補充資料后的綠單的.派發(fā)。報關單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉為申報狀態(tài)),應客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關單、入倉單和出倉單。 由于剛開頭閱歷不足,我在工作過程中就曾經消逝過差錯。比如:報關單反復重報,開頭工作時速度較慢等,總體來看,在這段時間的客服工作中,我經過不懈努力取得了一些成果和進步:生疏把握了相關崗位工作的操作程序并積累了確定的閱歷;對公司的流程有了更為全面更為具體的熟識和了解;在工作中熬煉了發(fā)覺單證問題的警覺性并準時加以解決的力氣;認真細致地完成工作任務,關心單證加速流通。

  三、審核報關資料并在工作做到準時精確

  單證客服員主要負責接收客戶遞交的報關資料并完成報關資料的初審或填制工作,審核報關資料符合報關單的基本填制要求后,參照業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù),對比無誤后進行跟蹤,再將單證交付審單員審核;對于報關中消逝的任何問題,與客戶進行溝通,快速解決。在客服工作中,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我賜予不同的關懷和服務,這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)學問和廣泛的信息來源,與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達信息的準時性、精確性。

  我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但假如用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃四周每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。

  公司年終工作總結范文 篇10

  即將過去的202018年,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就202018年在公司工作期間的工作情況總結如下:

  1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

  2遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的.基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

  3、正確樹立服務意識。

  目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

  4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作經驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。 本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。

  20xx年,我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。

  公司年終工作總結范文 篇11

  時光飛逝,彈指之間,20xx年就這樣離開了我們,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎,茫然間出現(xiàn)得到又失去的感覺,但既然過去了,就已成為歷史,既然是歷史,那就已是無法改變的事實,唯有接受。但工作還在繼續(xù),通過對我們過去一年工作進行總結,并從中汲取經驗和教訓,必將有利于后續(xù)工作的開展。

  一、順利完成了各項工作任務

  20xx年,我們在公司領導的正確指導下,我?guī)ьI整個技術部門本著小心謹慎、腳踏實地、認真務實、高效求新的工作態(tài)度,順利完成了每一次制版工作以及上級下達的各項任務,尤其是16年下半年的春夏裝、秋裝兩次訂貨會的開展中,通過扎實的會前準備,明確好訂貨會的邀請對象,明確訂貨會的主推品項,制定訂貨政策,做好場地選擇,時間安排與訂貨資料的準備等細節(jié),整個設計至流程的方方面面均做的`相當不錯,沒有讓領導失望,贏得眾客戶好評。

  同時,在日常的制版工作里我們力求每個細節(jié)均根據(jù)客戶所要求的做好,對不合理之處及時提出保證能盡快解決,保障了版型美觀合體,實現(xiàn)了省工省料,提高了效益,制作時有問題也做到及時與公司相關人員溝通,合理簡單化,盡量不影響效果。此外,在工作中,我合理組織與調配人力、物力、設備,保質保量按時完成了公司需要的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單的制作,并將其及時無誤的提供給相關部門。另外,在過去的一年里,我在工作中主動積極的做好下屬人員的工作協(xié)調、工作安排、檢查考核、任免獎懲申報等工作,確保了整個技術部門人員職責明確,目標明確,精簡高效。

  二、現(xiàn)存不足與今后打算

  20xx年在公司領導的正確帶領下,取得了較好成績,調動了整個部門工作人員的主動性、積極性、提升了工作效能和質量。不過也有諸多不足,如工作主動性有待提升,工作習慣與工作思維還不夠成熟等,這些均是在以后的工作里需不斷磨練與提升之處。在20xx年的工作里,我將總結經驗,吸取教訓,彌補不足,力爭取得更大成績。

  一是立足本職、再接再厲,改進工作方式,將工作里的得失與所出現(xiàn)的問題均記錄下來,吸取經驗教訓,遇到問題及時反思并與其它部門加強溝通,耐心聽取他人意見和建議。日常工作里,多用公司的程序、步驟,進一步做好技術部門的人員管理與安排工作,保證部門內各項工作任務均落到實處,將每一個環(huán)節(jié)工作都抓實、抓細、抓好,確保有責有職,保證做到服裝制版的萬無一失。

  二是強化技術部全員政治理論學習,使每一位技術人員都具備吃苦耐勞精神,提高責任心,能認真對待每一項工作,按時出勤,堅守崗位,能順利完成上級領導安排的每項任務。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將認真改進工作中的不足,將新一年的工作做得更好,將技術部工作提升到新的水平,促公司輝煌發(fā)展!!

  在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂。

  公司年終工作總結范文 篇12

  20xx年的工作已經結束,回顧一年來的工作總結感慨萬千:有取得成績的喜悅,也有工作失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有取得成績后得到的回報和謝意?傊,一年來的工作使我想了很多,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、思想方面

  在思想上我積極向上,擁護和遵守公司的各項政策,熱愛自己的本職工作,認真記好領導交代下來的工作并且用最短的時間把它完成。

  二、工作管理方面

  為了使員工能輕松、愉快地工作,我盡量多用鼓勵的方式使員工表現(xiàn)出良好的品質。努力做到讓每個員工盡心盡力的工作。對于不遵守公司規(guī)章制度的也盡量使用善意的批評與糾正。我還對工作表現(xiàn)特別好的員工進行表揚,并做了相應的最佳員工評定,效果不錯。員工積極性提高了很多。

  三、學習方面

  我經常利用休息時間去自費購買一些關于人事和行政管理方面的書籍,從而增長見識,并獲得更多的管理方法。此外,我還很注意自身的學習。如:參加國家評選的行政管理資格二級評選還有現(xiàn)在正在考的高級人力資源管理師;多和有經驗的老員工探討工作上的困難,從而積累了很多寶貴的心得,在我的工作起到了不少的幫助。

  四、努力目標

  1、對工作進行定位和崗位職責的劃分,明確崗位職責。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人,避免出現(xiàn)管理上的空白,但是也要注意可以一個人負責多件事,絕不能幾個人同時分管一件事情。

  2、強化公司相關制度,以及相關使用表格。文件正式的格式,文件發(fā)放與回收管理流程,制度的'強化,使工作中的矛盾與弊端就會越少。

  3、人員考核與培訓?己俗罱K結果是建立完善的績效評價標準,形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵,管理者不完全控制員工做事情的方式,而去衡量做事情的結果。員工培訓是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結構。

  4、員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策:年度優(yōu)秀員工評選表彰,內部升遷和調薪調級制度建立,對部門設立年度優(yōu)秀團隊獎等。

  五、不足方面

  1、多注重的溝通。

  2、讓員工多提意見、多提建議。

  3、注重和上級領導的溝通,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。

  4、注重和公司內部其他部門的溝通,充分聽取各部門對我各項工作的意見,有則改之,無則加勉。

  總之,本年度我會盡心盡力干好自己的本職工作,做到工作認真,勤勤懇懇,腳踏實地的工作。做好領導交下來的各項任務。今后有待提高的部分,我將好好努力爭取做到最好。

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