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教育科研能力工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的教育科研能力工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教育科研能力工作總結(jié)范文1
本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲,作為教學(xué)工作的中心工作也在上級組織和本校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師的大力配合下圓滿結(jié)束了。本學(xué)期的教育科研工作通過全體教師和領(lǐng)導(dǎo)的努力下,取得了優(yōu)異的成績。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升了教師的專業(yè)水平、轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)理念;通過校本教研培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)型、研究型教師。
一、具體工作措施及效果
1、完善了學(xué)校教研機(jī)構(gòu),特別是教研組的建立,使之有其人、有其位、有其職、有其事、存其規(guī)。本學(xué)期設(shè)立了四個教研組,各教研組擬訂好了教研計劃,確定工作的核心。組織教研組成員開展教研活動。
2、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本期來通過多種形式地學(xué)習(xí)了“新大綱、新課標(biāo)、新教材”。組織全體教師學(xué)習(xí)了區(qū)教委下發(fā)的“課堂達(dá)標(biāo)晉級標(biāo)準(zhǔn)”,對三種課型標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)。使教師掌握了學(xué)科教學(xué)的理論為教學(xué)實(shí)踐提供了可靠的保證。
3、并組織了中教師進(jìn)行學(xué)標(biāo)、練標(biāo)的“四學(xué)四練”活動,采取學(xué)練結(jié)合,個人學(xué)與小組學(xué)相結(jié)合,課中練與課外練相結(jié)合。提高了教師的課堂教學(xué)能力,并組織了小學(xué)教師的二級達(dá)標(biāo)的`驗(yàn)收,我校共10人(初中10人)順利通過珍溪鎮(zhèn)“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)晉級”領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗(yàn)收。
4、加強(qiáng)了校本教研活動。本期校本教研設(shè)了一個主題:“如何作好教學(xué)反思”、以課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)晉級活動為載體開展了“說、講、評”教研活動。以教研組為單位用近1個學(xué)月的時間開展了“說、講、評”教研活動,通過此項(xiàng)活動提升了教師的專業(yè)素質(zhì),為課堂達(dá)標(biāo)晉級活動的順利進(jìn)行提供了有力的保證。
5、組織教師參加了各級舉辦的各種教研活動。組織了本校的兩次競賽活動:教學(xué)設(shè)計競賽、教學(xué)反思競賽;選送了小學(xué)語文教師參加了珍溪鎮(zhèn)的小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課賽課活動,并獲二等獎;小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計獲區(qū)級二等獎;小學(xué)美術(shù)論文獲區(qū)級一等獎選送了三篇教學(xué)論文參加了重慶市評比并獲三等獎;組織學(xué)生參加了“今日教育杯”作文競賽活動,并獲一等獎一篇、二等獎三篇、三等獎若干。
6、組織教師參加了區(qū)上、鎮(zhèn)上的畢業(yè)復(fù)習(xí)研討會和觀摩課,指導(dǎo)全體教師搞好了期末綜合復(fù)習(xí)工作。
7、每學(xué)月以教研組為單位開展了集體備課活動,發(fā)揮集體智慧,取得了良好的效果。
8、加大教師相互聽課活動,本期教師相互聽課都達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),教師之間的相互交流學(xué)習(xí)的力度加大了,形成了良好的氛圍。
9、落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)了教師教學(xué)教研的過程管理。
二、存在的不足
1、在教研活動中的時間沒有得到充分的保障,多是利用周前會或政治學(xué)習(xí)一并進(jìn)行。時間沒保障導(dǎo)致效果不好,開展的活動沒有達(dá)到預(yù)期的目的。
2、對教研組開展的集體備課活動指導(dǎo)、督導(dǎo)力度不夠,對教研組活動的組織、管理、考核力度有待加大。
3、對教師業(yè)務(wù)能力、授課藝術(shù)的提高及業(yè)務(wù)的進(jìn)修還做的不夠,應(yīng)加大對教師的培訓(xùn)力度。
4、對非畢業(yè)班的管理有待加強(qiáng)。對于本期取得的經(jīng)驗(yàn)、成果,在來期的教研工作中繼續(xù)推廣,對工作中存在的問題加以改進(jìn)。力爭把我校教師培養(yǎng)成為經(jīng)驗(yàn)型、科研型教師而努力,真正發(fā)揮教育科研的作用。
5、部分學(xué)科由于師資水平有限,教育科研活動開展起來有難度,教育科研氛圍不濃。比如說英語學(xué)科的教研活動,有點(diǎn)形式化,布置的任務(wù)沒辦法落實(shí),論文撰寫、集體備課沒有取得良好的效果。
教育科研能力工作總結(jié)范文2
按照市教委下達(dá)的“十一五”期間教育科研的立項(xiàng)指標(biāo),緊密結(jié)合我鎮(zhèn)教師的思想基礎(chǔ)實(shí)際,堅持以課題為依托,人人都參與研究,人人都是學(xué)習(xí)者、研究者、實(shí)踐者的原則,形成了我校的《教育科研立項(xiàng)方案》,通過精心組織,通力合作,既完成了上級交辦的任務(wù),又促進(jìn)了教師專業(yè)化水平的提高,F(xiàn)將本學(xué)期的工作開展情況總結(jié)如下:
一、選準(zhǔn)課題,克服課題立項(xiàng)的盲目性和隨意性
隨著新課程改革的不斷深入,我校在總結(jié)“十五”課題經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,擬定了《各學(xué)科之間如何相互滲透》的主題,旨在培養(yǎng)學(xué)生的.創(chuàng)新意識和思維能力,綜合實(shí)踐的能力等。在明確課題定位的基礎(chǔ)上,力爭做到“四為主”。
1、以校本研究為主
以校本研究為主,主要是引導(dǎo)教師從本校實(shí)際情況出發(fā),從本校的實(shí)際問題入手,密切結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際確立課題,并提出說實(shí)具體的命題要求,即:(題目宜小不宜大)
2、以解決實(shí)際問題為主
以解決問題為主,簡言之,就是把問題轉(zhuǎn)化為課題進(jìn)行立項(xiàng),這就需要參研者,首先要摸清本校教科研中目前存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)話題,通過篩選、甄別,提煉出切合實(shí)際的科研命題。著眼于解決所教學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,把我們的教師塑成為復(fù)合型教師,把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的跨世紀(jì)的新型人才,力爭變教師的“教會”為“會教”;變學(xué)生的“厭學(xué)”為“樂學(xué)”;變教師的“耳提面命”為學(xué)生的“自主探究”從而實(shí)現(xiàn)教研與科研融為一體,相得益彰。著力解決教學(xué)過程中新生成新出現(xiàn)的實(shí)際問題。
3、以培養(yǎng)學(xué)生能力、開發(fā)學(xué)生智力為主
題目確立后,我們先后召開各校主管領(lǐng)導(dǎo)會議,要求各校要在主課題的引領(lǐng)下,密切關(guān)注學(xué)科與學(xué)科之間的相互聯(lián)系,注重把握知識體系中橫向、縱向之間的關(guān)系,堅持用發(fā)展的眼光,前瞻性的教育理念,形成獨(dú)到的見解,注重解決本校突出的實(shí)際問題,使科研為教研服務(wù)。
4、以合作探究為主
合作探究是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維的重要舉措,如何組織學(xué)生合作探究,大膽質(zhì)疑是至關(guān)重要的,基于此,中心學(xué)校從示范引領(lǐng)的角度出發(fā),充分發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,以學(xué)年組為單位,以高、中、低三個學(xué)段為單位,分別確定主題,要求各?梢暈橐粋研究組,找準(zhǔn)課題立項(xiàng)的切入點(diǎn),發(fā)揮團(tuán)隊精神、骨干教師的引領(lǐng)作用,使立項(xiàng)課題經(jīng);、科學(xué)化、規(guī)范化。各分校以校為單位,形成專題研究組,著力研究各學(xué)科之間的滲透與融合。
二、嚴(yán)格把關(guān),科學(xué)規(guī)劃“十一五”課題
1、針對各校實(shí)際,嚴(yán)把立項(xiàng)關(guān)充分發(fā)揮校長,科研骨干的作用,堅持個人申報,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組推薦,中心學(xué)校審批的原則,成立了中心學(xué)校課題研究組,確保命題質(zhì)量。
2、精心做好開題前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
首先,召開全鎮(zhèn)動員大會,傳達(dá)我鎮(zhèn)科研立項(xiàng)方案,明確立項(xiàng)的重要性、緊迫性。其次,舉辦“十一五”課題骨干教師培訓(xùn)班,以提高課題負(fù)責(zé)人的科研能力為目標(biāo),采取專題講座、命題分析、專業(yè)引領(lǐng)等形式,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。主要做了以下幾方面工作:
(1)專題講座。
組織各校科研人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《教師教育科研能力》一書。圍繞課題研究方案對所擬課題進(jìn)行具體指導(dǎo)。
(2)命題分析。
從信息網(wǎng)絡(luò)中查找相關(guān)案例,幫助參研教師明確命題的要領(lǐng),強(qiáng)調(diào)搜集、運(yùn)用、積累材料的相關(guān)手段。引領(lǐng)教師在學(xué)習(xí)中提純,在提純中借鑒,在借鑒中發(fā)展。
(3)專業(yè)引領(lǐng)。
主抓全鎮(zhèn)教育科研的領(lǐng)導(dǎo)王占娟同志,非常注重相關(guān)資料的積累與傳遞。同時,注重發(fā)揮各校科研骨干教師的作用,及時進(jìn)行階段性小結(jié),從而使此項(xiàng)工作步入健康化科學(xué)化的軌道。
(4)總之,我校始終堅持以科研為先導(dǎo),以科研興校,打造名師隊伍為已任,做到了精心組織,強(qiáng)化培訓(xùn),學(xué)研結(jié)合,務(wù)本求實(shí),真抓實(shí)干,努力使我鎮(zhèn)擬定的科研方案孕育成我鎮(zhèn)乃至全市“十一五”期間科研園地中的朵朵奇葩。
教育科研能力工作總結(jié)范文3
全市教育科研工作堅持“為教育宏觀決策科學(xué)化、民主化服務(wù),為教育改革和教育發(fā)展的實(shí)踐服務(wù),為繁榮教育科學(xué)服務(wù)”的工作宗旨,立足前沿,面向基層,探索規(guī)律,提升品位,打造“魅力教科研”,使教科研工作逐步成為教師幸福工作的追求,成為學(xué)校發(fā)展的支點(diǎn),成為名校建設(shè)的“助推器”。
。ㄒ唬﹦(chuàng)新科研機(jī)制――建構(gòu)“金字塔”模型
努力創(chuàng)新市域教育科研運(yùn)行機(jī)制,目前,全市初步形成了以教育敘事、案例研究為主體的“金字塔”塔基;以校校開展規(guī)劃課題研究、滾動發(fā)展三級科研基地為主體的“金字塔”塔身;以省項(xiàng)目學(xué)校、全國特色項(xiàng)目學(xué)校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型,分層推進(jìn)教育科研工作。
。ǘ﹫詫(shí)研究過程――組織開題、中期匯報工作
“十五”教育科研規(guī)劃20xx年度,全市立項(xiàng)國家課題1項(xiàng)、省34項(xiàng)、市213項(xiàng)。為規(guī)范課題研究工作,我們把開題、中期匯報與科研指導(dǎo)結(jié)合起來,精心組織了課題的開題和中期匯報工作。目前全市所有市級以上課題均已開題,20xx年度立項(xiàng)的57項(xiàng)市級重點(diǎn)以上課題進(jìn)行了中期匯報。
(三)打造科研隊伍――推進(jìn)“個人課題”
04年9月底,由市教育局下發(fā)了《市個人課題申報通知》和《市個人課題規(guī)劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優(yōu)推薦申報的原則,組織全市教師廣泛開展“個人課題”研究。目前,我市已初步形成市、校、市三級“個人課題”研究網(wǎng)絡(luò)。
。ㄋ模┢占翱蒲兄R――舉辦教育科研培訓(xùn)
5月22日,舉行了“教育科研理論與方法培訓(xùn)會”,市教育科學(xué)“十五”規(guī)劃20xx年度立項(xiàng)課題主持人、各縣(市、區(qū))教育科研管理主管局長、教研室主任以及市屬中小學(xué)主管校長和教科室主任等共計350余人參加了會議。
。ㄎ澹┐罱ㄩ_放式平臺――展示優(yōu)秀成果
課題中心把課題優(yōu)秀成果推廣作為科研先導(dǎo)的'一項(xiàng)重要舉措來抓,先后組織參加了市第十屆社會科學(xué)成果評獎暨第三屆社會科學(xué)青年專家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開發(fā)與實(shí)施”成果展示、市學(xué)科建設(shè)展示月教育科研成果展示等活動。通過開展活動和搭建平臺,促使學(xué)校把課題研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的優(yōu)勢項(xiàng)目,讓研究成果成為校本特色,促進(jìn)了特色學(xué)校的形成,一批優(yōu)秀教育科研人員也迅速成長。
。┨嵘k學(xué)品位――舉辦大型教育科研論壇
謀劃并組織了學(xué)科建設(shè)展示月活動中的“以優(yōu)質(zhì)教育科研助推教育教學(xué)質(zhì)量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學(xué)中的重要作用,給各學(xué)校下一步的教研工作指明了方向,對全市教育教學(xué)質(zhì)量的提升起到大力推動作用。
教育科研能力工作總結(jié)范文4
一、學(xué)校對教育科研工作認(rèn)識到位
我們通過20xx年末結(jié)題的榆樹級《走進(jìn)生活學(xué)語文的研究》課題的反復(fù)實(shí)驗(yàn)過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認(rèn)識更加深刻了。通過這個項(xiàng)目的研究推進(jìn)了我校語文課堂教學(xué)改革發(fā)展,就全校所有學(xué)科課堂教學(xué)相比較,語文課堂教學(xué)效果顯著。真正改革了傳統(tǒng)的單一的教師教、學(xué)生學(xué),教師講、學(xué)生聽的局面。根據(jù)語文學(xué)科的特點(diǎn),在生活中學(xué)習(xí)與積累,在課堂上師生互動,寓教于樂,師生對話式的和諧相處的課堂教學(xué)模式已經(jīng)形成。更重要的是參與研究的教師的素質(zhì)有了明顯的提高。因此,我們堅定了一個信念就是:教學(xué)質(zhì)量要提高,新課程改革要實(shí)施,學(xué)校要發(fā)展,必須堅定不移地、認(rèn)真地抓好教育科研工作。
二、把教育科研工作當(dāng)作學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓,真正納入學(xué)校的工作議事日程
開學(xué)初有工作計劃,有對教育科研工作的布置安排,學(xué)期中有對教育科研工作的督促和檢查,學(xué)期末有總結(jié)。且把教育科研工作納入學(xué)校崗位責(zé)任制中,能夠承擔(dān)榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責(zé)任制中加分,在年末教育科研工作作為專項(xiàng)總結(jié),評出科研工作先進(jìn)教師,予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的重視,二是激勵了大多數(shù)教師參與的積極性。
三、具體做法
1、首先抓了教師的學(xué)習(xí),我們學(xué)校為每個教研組征訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學(xué)科方面的刊物,為教師的學(xué)習(xí)提供了大量的資料。通過學(xué)習(xí)教師更新了觀念,學(xué)到了一些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),同時也看到了我們的不足,提高了全體教師從事教育科研的自覺性。
2、推廣科研成果和大力弘揚(yáng)科研工作突出的典型事跡和典型教師。我們對20xx年末結(jié)題的榆樹市級《走進(jìn)生活學(xué)語文的研究》,為了將其成果進(jìn)一步推廣和完善,我們認(rèn)真地回顧和總結(jié)了課題實(shí)驗(yàn)成功的地方和不足之處,將成功的經(jīng)驗(yàn)加以推廣運(yùn)用于學(xué)科教學(xué)之中,且將一些成功的做法用于指導(dǎo)新立項(xiàng)的課題的'試驗(yàn)和研究。
3、我們認(rèn)真地抓了榆樹市級課題《現(xiàn)代教育手段在語文教學(xué)中的運(yùn)用的研究》的試驗(yàn)和研究,按計劃完善了相關(guān)的資料,同時對課題研究的各環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)和交流,使課題深入順利的進(jìn)行。在每個學(xué)期都開展了課題研究階段成果匯報課,通過匯報課不盡完善了課題的研究實(shí)驗(yàn),也帶動了我校全體教師現(xiàn)代教學(xué)手段的普及和提高。
四、存在的不足
1、少部分教師行動不是很自覺的;
2、榆樹市級課題實(shí)驗(yàn)過程中缺乏全體成員的合作精神。
教育科研能力工作總結(jié)范文5
新世紀(jì)對人才的需要不再以知識儲備作為追求目標(biāo),而是以提高全民族的智力水平為根本目的,因此現(xiàn)代教師要實(shí)現(xiàn)由知識型向科研型轉(zhuǎn)變,必須培養(yǎng)教育教學(xué)科研意識,積極投身于教改實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)科研中。這是時代賦予跨世紀(jì)教師的期望和目標(biāo),我校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到這一點(diǎn),一直努力抓好此項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想
“科技是第一生產(chǎn)力”,我校以鄧小平同志“三個面向”為指導(dǎo),注重實(shí)效,開拓創(chuàng)新,科研興教,科研強(qiáng)校,努力開創(chuàng)教育科研的新局面。學(xué)校的科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分,扎實(shí)地完成各項(xiàng)任務(wù),有利于教學(xué)工作的開展和教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此,我校每年都積極配合各級教育科研機(jī)構(gòu)的工作,將教育科研的工作納入學(xué)校常規(guī)管理中進(jìn)行考核。積極立項(xiàng)和申報課題,定期交流,鼓勵教師合作研究,撰寫論文,制定了鼓勵和獎勵措施,取得了良好的效果。
二、教育科研意識的培養(yǎng)
要搞好教育科研,首先必須有較強(qiáng)的教科研意識。對教師而言,科研意識就是對教育教學(xué)活動的追求和探索,是運(yùn)用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動的自覺性,是對所從事的教育教學(xué)活動一種清晰而完整的認(rèn)識,基于上述觀點(diǎn),我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。
。1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識。以前,我鎮(zhèn)大部分教師對教科研漠不關(guān)心,認(rèn)為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對這種認(rèn)識,我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會議強(qiáng)調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進(jìn)新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的.看法,增強(qiáng)教科研意識。
。2)提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次對教師進(jìn)行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進(jìn)行教育科研的能力。同時,我們還利用圖書、網(wǎng)絡(luò)對教師進(jìn)行教科研能力的培養(yǎng)。要求教師每周必須有2———4小時進(jìn)圖書室、電子備課室的時間,研究教育教學(xué)方面的知識,并寫出心得體會,提高了教師自身的素質(zhì)。
。3)以骨干教師的言傳身教,帶動全體教師提高教科研意識。我鎮(zhèn)對一些教學(xué)骨干進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng),為他們提供盡可能多的機(jī)會,讓他們走出去學(xué)習(xí),給他們足夠的時間,讓他們努力充實(shí)自己。這樣,骨干教師很快提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了教科研意識,教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教,帶動了全體教師教科研意識的增強(qiáng)。
三、從物質(zhì)上和精神站為搞教科研的教師開綠燈
教師搞教科研不是一帆風(fēng)順的,教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難,如資料不足,物力的短缺,心理的壓力等等。我校盡一切可能為這些教師開綠燈,給予他們物質(zhì)上和精神上的支持,給他們創(chuàng)造優(yōu)越的工作環(huán)境,鼓勵教師積極撰寫教科研論文,進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),向各級報刊投稿,更好地發(fā)揮他們的主觀能動性和工作積極性。
四、教科研工作的開展
我校非常重視教科研工作,指導(dǎo)教師選好教科研課題,積累教改經(jīng)驗(yàn)。定期組織教師學(xué)習(xí)教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經(jīng)驗(yàn),使教師取人之長,補(bǔ)己之短,鼓勵教師把自己取得的經(jīng)驗(yàn)寫成論文。另外,我們還重視發(fā)揮青年教師在教科研中的積極性,以老帶新,新老結(jié)合開展教育科研,有意識地培養(yǎng)青年教師成為教科研的骨干。教師的論文、科研成果比例占任課教師的90%,自身的素質(zhì)、教學(xué)技能得到了長足的進(jìn)步。通過以上工作的開展,我鎮(zhèn)的教育科研工作步入正規(guī)。
五、教科研成果
一直以來,通過全體教師的努力,教科研工作初見成效,首先教師的教科研意識增強(qiáng)了,素質(zhì)提高了。其次,在省市各種活動中取得了優(yōu)異的成績。其中,發(fā)表論文4篇;兩項(xiàng)教育科研課題已經(jīng)立項(xiàng),正在研究之中;編輯了校內(nèi)教育科研文集《敘事研究文集》。雖然我鎮(zhèn)取得了一些成績,但也存在諸多問題,我鎮(zhèn)以后要加大教科研管理力度,堅持教育科研與學(xué)校素質(zhì)教育以及各學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,以科研指導(dǎo)各學(xué)科的課程改革,不斷促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高。進(jìn)一步完善學(xué)校教育科研管理制度,增強(qiáng)全體教師的科研意識,堅持以教育科研促進(jìn)教育改革,以教育科研帶動我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的全面的發(fā)展,爭取有一項(xiàng)教科研成果在全市推廣。
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