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小學(xué)工會工作總結(jié)

時間:2023-02-18 14:57:34 工作總結(jié)范文 我要投稿

2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇1

  本學(xué)期,學(xué)校工會以創(chuàng)建市“模范基層工會”成功為契機(jī),積極履行教育工會的基本職能,以服務(wù)和引導(dǎo)為依托,以工作創(chuàng)新為動力,以建設(shè)和諧溫暖的職工之家為工作目標(biāo),緊緊圍繞學(xué)校工作重點,扎實推進(jìn)工會各項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、重自身建設(shè),讓工作更加規(guī)范。

  工會組織作為一個群眾性組織,它自身的建設(shè)直接影響到了工會職能的發(fā)揮。為此,本學(xué)期學(xué)校工會把工會自身建設(shè)作為工會工作的重要內(nèi)容來抓,具體做了以下幾方面工作:

  1、建設(shè)學(xué)校工會網(wǎng)頁。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設(shè)了學(xué)校工會網(wǎng)頁,并以此為平臺來促進(jìn)把學(xué)校工會工作的規(guī)范化。通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化了學(xué)校工會工作流程,簡化工作程序,提高工會工作效率;同時也依托網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校工會工作的宣傳力度,讓每一位教師了解工會工作,參與工會工作,從而推動學(xué)校工會工作的整體發(fā)展;另一方面,通過工會網(wǎng)頁的建設(shè),也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平,通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開、校情民意、教代會等工作的推進(jìn),努力構(gòu)建和諧校園。

  2、建立工會工作電子臺帳,逐步形成了學(xué)校工會工作的無紙化辦公。

  3、加強(qiáng)各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作,積極豐富教職工的精神文化生活,充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動室組織教師開展活動,努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的班組文化。

  4、繼續(xù)做好退協(xié)工作,積極發(fā)揮退管會作用,關(guān)心和支持輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)開展各項工作,本學(xué)期工會積極協(xié)助輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動、退休教師電腦學(xué)習(xí)班、退休教師春游等活動,為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。

  二、重師德建設(shè),讓教師更有愛心。

  師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題,是教育發(fā)展的基礎(chǔ)性工程,是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期,學(xué)校工會緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開展了師德教育活動。

  1、大力開展“倡導(dǎo)文明,講究禮儀,更塑師德,做一個高雅的教師”師德主題教育活動,圍繞教師職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽(錢明老師獲區(qū)演講比賽第一名)、禮儀知識競賽等活動,進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀,以知禮向善為重點,把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去,提高禮儀意識,增長禮儀知識,遵守禮儀規(guī)范,不斷提升文明行政的整體素質(zhì),營造文明有禮的育人環(huán)境。

  2、開展了我校教師“有償家教”情況的調(diào)研,通過調(diào)查問卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開展“有償家教”方面的現(xiàn)狀,同時完成了調(diào)研分析,為進(jìn)一步規(guī)范我!坝袃敿医獭,引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準(zhǔn)規(guī)定,塑造良好的教師形象。

  3、組織教師參加《行知教育論著百篇》讀書征文活動,通過學(xué)習(xí)陶行知論著,進(jìn)一步理解和弘揚(yáng)陶行知思想,感受陶行知“愛滿天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想,更好地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作。

  4、開展輔導(dǎo)區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”的評選活動。深入挖掘身邊的先進(jìn)人物和典型事例,通過評選輔導(dǎo)區(qū)“十佳師德標(biāo)兵”,大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡,進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍,促進(jìn)我輔導(dǎo)區(qū)教師隊伍素質(zhì)的全面提高,推動我輔導(dǎo)區(qū)師德建設(shè)工作再上新臺階。

  三、重活動建設(shè),讓校園更富活力。

  積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益,提高教職工的工作熱情和活力,努力構(gòu)建“活力華小“。

  1、組織開展了輔導(dǎo)區(qū)教職工文藝匯演。本次匯演在形式上作了一些變化,首次引入了師生同臺演出的形式,并在“六一兒童節(jié)”前夕組織開展,為孩子們歡度節(jié)日送去了我們老師最好的祝賀。從活動的過程來看,各單位為提高節(jié)目質(zhì)量,紛紛利用休息時間、空余時間組織排練,而且人人出力、人人參與,體現(xiàn)出了較好的集體凝聚力和積極奮進(jìn)的精神面貌,使活動取得了預(yù)想的效果;從活動結(jié)果看,節(jié)目質(zhì)量得到了普遍提高,展示出了我輔導(dǎo)區(qū)教職工良好的精神面貌和多姿多彩的才藝。

  2、為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),本學(xué)期起,我們在做好“為每一位教職員工過生日”的基礎(chǔ)上,新設(shè)立了集體生日制,以各工會小組為單位,計算出本組的集體生日,學(xué)校工會每組發(fā)放300元活動經(jīng)費供各組開展活動,進(jìn)一步提高集體凝聚力,各工會小組在活動前認(rèn)真準(zhǔn)備活動方案,認(rèn)真組織實施,讓每一位老師又一次感受到了集體的溫暖。

  3、五月份,學(xué)校工會組織教師開展了赴浙江安吉二日休閑游活動,活動為每一位老師交流情感、拉近距離、放松心情、陶冶情操等提供了一次難得的機(jī)會,無論是從參加人數(shù),還是老師的反映看,活動取得了很好的效果。

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  4、組織開展了青年教師教學(xué)基本功大賽,通過廣泛發(fā)動、充分準(zhǔn)備,為輔導(dǎo)區(qū)青年教師,尤其是三年內(nèi)達(dá)標(biāo)的教師提供了一個展示自我、充實自我、提高自我的平臺和機(jī)會,也為青年教師成長營造夯實基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功、提升素養(yǎng)的良好氛圍。從比賽結(jié)果看,我輔導(dǎo)區(qū)青年教師的教學(xué)基本功總體情況還是可以的,老師們從比賽中所展示的精神面貌和基本素質(zhì)都反映出了我輔導(dǎo)區(qū)青年教師隊伍的發(fā)展前途是廣闊的。當(dāng)然,也有個別教師的基本功有待提高,也需要自己平時加強(qiáng)苦練內(nèi)功,努力提高自身素質(zhì),為提高自己的教學(xué)技能和水平刻苦努力。

  5、積極開展“教工之家”的創(chuàng)建活動,各工會小組充分利用學(xué)校教工活動室、教師休息室組織教師開展各類活動,加強(qiáng)鍛煉、放松心情。

  6、繼續(xù)做好送溫暖工作。各工會小組堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度,關(guān)心教職工生活,適時開展慰問病、困和離退休職工。

  7、組織開展了慶祝三八婦女節(jié)的活動。學(xué)校女工委員會聯(lián)合少先隊大隊部在學(xué)生中開展了“三八”節(jié)的感恩活動,從校園網(wǎng)上向全校師生發(fā)出了“向媽媽、長輩獻(xiàn)孝心”倡議,要求各班利用午會、班隊活動等時間組織發(fā)動,利用節(jié)日前后在家為媽媽為、長輩服務(wù)。各工會小組還自己組織組內(nèi)女教師們開展了豐富多彩的節(jié)日活動,有向班內(nèi)學(xué)困生進(jìn)行慰問結(jié)對的,也有開展文化休閑活動的,有組織觀看電影的,也有進(jìn)行進(jìn)行家訪的┅┅,學(xué)校行政也通過營造氣氛,走訪慰問等形式向女教師們表示了節(jié)日的祝福。

  四、重民主建設(shè),讓學(xué)校更加和諧。

  加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè),提高學(xué)校實施民主管理的`水平是開展構(gòu)建和諧校園的重要途徑和舉措,本年度學(xué)校將進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校民主管理制度,拓寬民主管理渠道,努力提高學(xué)校民主管理水平。

  1、召開了八屆四次教代會。為圓滿召開本次教代會,我們一方面與行政加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào),及早確定本次教代會的主要議題和任務(wù),另一方面我們召開了工會委員會議,討論明確了教代會的準(zhǔn)備情況和各自的分工任務(wù),同時,圍繞本次教代會的中心議題,我們分層面廣泛征求教職工對學(xué)校內(nèi)管改方案的建議與意見,并不斷進(jìn)行修改和完善,既保證學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,又有力保護(hù)了教職工的利益。應(yīng)該說,通過大量細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作,為勝利召開教代會奠定了良好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ),也為不斷提高學(xué)校的內(nèi)管改水平做好了政策保證。

  2、繼續(xù)堅持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制;堅持民主集中制,重大事情經(jīng)校長辦公會議或支委會議討論同意后實施;堅持行政人員的每月例會制度;堅持實施中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核機(jī)制;堅持行政人員下班制度,及時了解和把握基層的有關(guān)情況,充分發(fā)揮行政人員的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的效能;堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,學(xué)校將每周五定為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日,組織全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受家長、學(xué)生、教師的咨詢、反映和建議。

  3、健全完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、紀(jì)委監(jiān)督檢查、職工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

  4、繼續(xù)加強(qiáng)校情民意建設(shè),為教職工排憂解難。本學(xué)期,各工會小組的校情民意工作得到了加強(qiáng),一是上交的時間基本得到了保證;二是校情民意的內(nèi)容進(jìn)一步優(yōu)化,許多工會小組不再是“一人言”、“工作匯報”式的校情民意,更多的是對學(xué)校管理的建議和教師民意的傾訴,為學(xué)校管理者決策提供了第一手的依據(jù);三是及時做好了校情民意的反饋和處理工作,每月一次的校情民意反饋既集中反映了一些突出的問題和矛盾,也為相關(guān)責(zé)任部門開展工作、改進(jìn)工作提供了依據(jù)。從一學(xué)期的校情民意收集情況看,一年級組、六年級組的質(zhì)量較好,二年級組缺三月份的,三年級組缺五月份的。希望今后各組的校情民意表除了要反映“民意”以外,還要關(guān)注“校情”,真正為學(xué)校管理與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇2

  本學(xué)期工作即將結(jié)束,回顧我們學(xué)校的工會、教代會工作,我們感覺在一定程度上,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,為學(xué)校做了許多實事,真正為我們的學(xué)校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績,下面我們把我們學(xué)校各工會小組本學(xué)期所做的工作總結(jié)如下:

  一、宣傳小組

  本學(xué)期,宣傳小組出版?冢呀虒W(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡,優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目,魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實,為老師們起了模范作用。本學(xué)期學(xué)校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇),于香玲(趙亞軍參與)、張福梅各一篇。

  二、理財小組:

  本學(xué)年理財小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計劃嚴(yán)格要求自己,堅持每月一次會議,了解學(xué)校財務(wù)的收支情況,幫助學(xué)校出主意,想辦法,緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī)。

  1、修舊利廢,對學(xué)校的舊桌凳,舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設(shè)施進(jìn)行維修、改造,達(dá)到能用則用,不能用就及時整改。如:學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶,我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍,使它煥然一新。

  2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺的使用,充分達(dá)到學(xué)生運動的需要,學(xué)校組織理財小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺。

  3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展,各室必須添置電腦幾十臺,我們就把原來的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼、整修、裝配,以滿足教師備課、制課件的需要,為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三、四年級辦公室使用。

  4、發(fā)動全體師生自制教具和實驗器材,把各科的課本期末全部收集到圖書室,以便下期使用,節(jié)省開資。

  5、每月由財務(wù)主任召開一次賬目公開會議,把本月大的開資向全組人員溝通,增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度。

  6、勤儉節(jié)約,及時提醒教師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電,千方百計為學(xué)校節(jié)省開資。

  三、群眾文體組

  群眾文體組,充分發(fā)揮教師的熱情與特長,積極做好教職工文體活動工作,把教職工活動搞得有聲有色,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。具體做法是:

  1、每周一教師例會前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲:學(xué)習(xí)較容易唱會的,瑯瑯上口的歌曲。如:《但愿人長久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲,老師們認(rèn)真的練唱,在學(xué)習(xí)歌曲的同時,穿插一些簡單的樂理知識,以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。

  2、晨練時間學(xué)習(xí)舞蹈,選好每級段舞蹈最好的骨干的教師,以點帶面,幫扶學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,先學(xué)習(xí)基本步子,再整體練習(xí),而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個步驟完成,本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》,于香玲老師耐心的手把手的教,教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真。老師們每天堅持晨練一小時,根據(jù)自己的愛好,自選項目進(jìn)行鍛煉。

  3、三八婦女節(jié),舉行全校女教師拔河比賽,活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語,體驗了團(tuán)體合作精神的無窮力量。六月底,全體老師進(jìn)行了才藝展示活動。老師們八仙過海,各顯其能,都拿出了自己的絕活,形式多種多樣,戲曲、歌曲、相聲等,通過活動展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽、團(tuán)結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的`溝通和交流。

  四、業(yè)務(wù)題高祖:

  業(yè)務(wù)題高組是我們學(xué)校的一支年輕的骨干教師隊伍,他們都來自各年級段的精英,是一只朝氣蓬勃的隊伍,全組教師25人,在組長朱廣森老師的帶領(lǐng)下,堅持教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),積極參加和開展各項活動,完善和改進(jìn)教學(xué)方法與手段,不辭勞苦,奮力拼搏,在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì),把自己教學(xué)中的隨筆、反思寫進(jìn)博客里,在教師會議上進(jìn)行交流,交流自己在教學(xué)中取得的成績,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補(bǔ)自己的不足。并且利用課余時間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物,撰寫心得體會數(shù)篇。

  2、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我組老師十分重視聽、評課活動。聽完后,相互切磋,認(rèn)真評課。

  3、根據(jù)自己在教育過程中點點進(jìn)步,總結(jié)經(jīng)驗,反思自己在教學(xué)中的不足,汲取教訓(xùn),提高認(rèn)識水平。

  五、女工小組

  1、女工小組的全體同志,深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點,積極與文體組的老師們合作,開展有益女教師身心健康的文體活動,充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

  2、進(jìn)一步樹立良好的師德形象,充分調(diào)動廣大女教師在教書育人、管理育人、服務(wù)育人中的積極性,主動性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績突出的女首席教師,王會娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師,參加了鄭州市比賽,并且取得了可喜的成績,充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。

  3、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,增大知識儲備,積極參加例會前的唱歌活動,并且起到一定的骨干作用。積極參加學(xué)校的一切活動,如九連山登山活動,讓老師們開闊了視野,從不同程度上鍛煉了老師們堅強(qiáng)的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學(xué)校組建的教師舞蹈隊,不但鍛煉了身體,而且愉悅了身心。

  4、關(guān)心女工身心健康,積極為女教師排憂解難,平時教職工患病,女工組會積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問,,老師病假期間,其他女教師積極其調(diào)課、上課,以給予她們力所能及的幫助,幫助她們度過難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。

  5、女教師們積極響應(yīng)黨的號召,做好計劃生育,按時孕檢,使我校的育齡婦女無超生或者違反計劃生育的現(xiàn)象。

  六、伙食組:

  伙食組在司務(wù)長周福濤老師的帶領(lǐng)下,克服重重困難,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識,優(yōu)質(zhì)服務(wù),豐富了我校全體師生的生活,取得了令人滿意的成績,

  本學(xué)期開學(xué),我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳,隨之一切發(fā)生了變化,一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了,一切要從頭開始,許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前,首先是火的問題。過去的火,用煤量較大,容易燃燒,火苗旺盛,做一頓飯兩個小時就可以輕松完成,而且飯菜可口,而現(xiàn)在的新式火,容量小,用量也小,燃燒起來溫度達(dá)不到,做起飯來即費時又費力,做一頓飯需要過去的兩倍時間,才能完成,而且口感也不如以前,在這種情況下,他們沒有氣餒,總結(jié)經(jīng)驗,找出教訓(xùn),他們提前上班,把準(zhǔn)備工作做好,把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小,然后他們各負(fù)其責(zé),各自堅持在自己的工作崗位上,特別是兩位站火的師傅,他們吃的苦要比別人多,因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時,火辣辣的柜子烤著他們的雙腿,火燒火燎般的難受,鍋里的熱氣直撲臉面,肩上的毛巾濕了擰,擰了濕,但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐,全然不顧,老師們看在眼里,記在心上,說:你們太辛苦了,師傅們總是笑笑說:“沒事。只要你們吃著滿意,我們就心滿意足啦。這樸實的話語,時時感動著老師們!

  再者就是餐廳大,桌子多,人員擁擠,衛(wèi)生也是一個大問題,他們保質(zhì)保量,灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染,地面每天堅持拖地,讓人看起來耳目一新,餐桌、餐凳一塵不染,師傅們態(tài)度和藹,笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上,省去了學(xué)生排隊拿饃時的擁擠,把醋壺放在各班的餐桌上,看起來整齊美觀,還為學(xué)生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生,真正做到勤剪指甲,勤洗手,勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個良好的印象。

  總之,學(xué)校工會各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績,真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻(xiàn)。但是工作中還存在著許多的不足之處。如:1、宣傳組,學(xué)校的大型活動信息發(fā)布的不及時,使之新聞失去時效。?骷皇呛艿昧,內(nèi)容也不是很豐富。教師行動不積極。2、業(yè)務(wù)提高組教師自覺學(xué)習(xí)的積極性還不是很高,創(chuàng)新意識還不是很強(qiáng),在群眾中的表率意識還不是很強(qiáng)烈。。3、群眾文體組教師參與活動的積極性還不是很高,還有一種消極懶散現(xiàn)象,不能持之以恒,有些成員不能按時參加學(xué)校的集體訓(xùn)練。4、女工組老師的參與活動的積極性還不是很高,要加強(qiáng)給教師排憂解難的思想意識。5、伙食組的師傅們同樣要加強(qiáng)自己的思想建設(shè),真正樹立服務(wù)于學(xué)生的思想意識,加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè),飯菜夏季一定要蓋嚴(yán),不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品。6、理財小組的老師們要多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策,為學(xué)校理好財。我們一定會找出自己工作中的差距,在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn),使之各項工作做的更好!

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇3

  一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)晉中市榆次區(qū)教育工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)師德建設(shè),提高教職工隊伍整體素質(zhì)

  一年來,校工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十八大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動,工會還組織教師通過學(xué)習(xí),不斷提高師德水平。

  二、做好教代會工作,實施民主管理

  教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告,年終教職工會上將聽取校長管理學(xué)校的工作報告和財經(jīng)委員所做財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo)的個人述職報告,并將對他們進(jìn)行合理化的評議。

  三、堅持實施送溫暖工程

  學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,特別是本年度我校有一位女教師困車禍造成尾椎骨折,我校除及時前往醫(yī)院看望慰問外,還積極地組織全校的語文老師自愿為她的班級帶課,讓她能安心養(yǎng)病,消除工作上的顧慮,還有我校的張瑞老師,由于懷孕孕期反應(yīng)厲害,學(xué)校也是為她著想,讓她順利度過了反應(yīng)期生產(chǎn),我們有服務(wù)宗旨是只要教師有困難,校工會會為教師及時地送上關(guān)懷與溫暖。

  四、開展有益健康的文體活動

  1、為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,積極為教師購買體育活動器材,組織教職工開展體育活動,每年都會在春季和秋季組織兩次大型的教工校運會,全體教職工參與,這種活動不僅鍛煉了教師的身體,更加強(qiáng)了校工會的凝聚力。今年11月份還進(jìn)行了我校的書法比賽,這些活動極大的豐富了教職工們的文化生活,同時也為緊張而忙碌的教學(xué)增添了樂趣。

  2、為了加強(qiáng)教師的課堂技能,學(xué)校工會和教導(dǎo)處聯(lián)手每學(xué)年都會組織兩次校內(nèi)的說、講、評活動,教師人人參與整個活動,把平時學(xué)到的技能運用于課堂中,真正讓教師在每次的課堂比武中展示自我,提高自我,發(fā)展自我,通過每次活動,都選出我校的優(yōu)秀教師,小小的認(rèn)可都是對教師付出的一種肯定。另外,我校還派出了兩個代表隊參加了在壽安里小學(xué)舉辦的校長協(xié)作會的教師評課活動,也收到了很好的效果。

  五、開展校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。展校務(wù)公開,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜都要通過教師大會,學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,每年召開兩次大型的學(xué)生家長會,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。同時學(xué)校還成立了家長委員會,讓這些家長委員參與學(xué)校的重大會議也是這學(xué)年學(xué)校的一個重大決定,旨在讓家長對學(xué)校的'工作有所了解,及時了解上面的動態(tài),和家長建立信任感,讓家長們更加支持和理解學(xué)校的工作。另外有關(guān)重大制度,如《教師請假制度、獎懲制度》都要通過教師大會教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

  總之,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服存在的問題,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事,并做好檔案的及時整理和上報信息工作,讓區(qū)教育工會及時了解我們的工作動態(tài),進(jìn)一步完善檔案管理。我們相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會的明天會更美好,真正成為教職工的家。

  下學(xué)校工作計劃:

  一、在區(qū)教育工會精神的指引下,做好每項工常規(guī)工作的前提下,認(rèn)真領(lǐng)會每次的活動精神,做好宣傳和發(fā)動工作,努力全面地完成任

  務(wù)。

  二、做好檔案的整理和完善工作,做好信息上報工作。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇4

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展

  加強(qiáng)了對工會干部的培訓(xùn),切實提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。一是組織工會委員會委員集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)有關(guān)工會工作的法律法規(guī),增強(qiáng)了做好工會工作的使命感和責(zé)任感,不斷提高班子整體的工作能力。二是繼續(xù)組織學(xué)習(xí)常熟市工會規(guī)范化建設(shè)評估細(xì)則,對照要求,結(jié)合本校工會實際,全面完善各項工作。

  我校工會20xx年已成功創(chuàng)建“江蘇省模范教工之家”,看到成績的同時,我們對照標(biāo)準(zhǔn),自找差距,努力逐步彌補(bǔ)存在不足,以進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果。創(chuàng)新建家思路,豐富建家內(nèi)容,拓寬建家領(lǐng)域,以建家工作促進(jìn)和帶動基層工會工作整體水平。繼續(xù)完善教工之家的陣地建設(shè),盡可能地發(fā)揮已有陣地的作用。但從實際情況看,由于教師的工作較為艱巨、忙碌,教師在校期間幾乎沒有時間參與文體活動,因此,學(xué)校現(xiàn)有陣地,如健身房、閱覽室等的利用率還較低。

  能重視學(xué)校網(wǎng)站工會欄目的使用和管理,能及時更新有關(guān)內(nèi)容。但在及時上送工會信息和報道方面做得還不夠。能規(guī)范工會資料建設(shè),及時規(guī)范地把工作、活動材料歸檔。能做好工會財務(wù)工作,切實做到收好、管好、用好工會相關(guān)經(jīng)費。

  學(xué)校工會被評為蘇州市工會工作先進(jìn)單位。

  二、進(jìn)一步加大教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師素質(zhì)穩(wěn)步提升

  培訓(xùn)以師德教育為核心,以教育教學(xué)業(yè)務(wù)為重心,以青年教師為重點,全面提高了教師素質(zhì),不斷壯大了輔導(dǎo)組優(yōu)秀教師群體。

  突出師德教育主旋律,進(jìn)一步促進(jìn)教師樹立愛崗敬業(yè)意識,增強(qiáng)工作的神圣感和責(zé)任感。首先,在每學(xué)期初,全體教師聽取校長的師德專題報告。在教師節(jié)之際,舉行新教師師德承諾活動,組織參加鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報告會”。特別是邀請全國著名特級教師武鳳霞來校講學(xué),她所作的《向著歲月許下一個鄭重的承諾》的'個人成長事跡報告,更是生動親切,震撼人心,具有極大的現(xiàn)實教育意義。進(jìn)一步深化了“一幫一”愛生行動,共有43名教師與學(xué)生結(jié)對,樹立典型引路,促進(jìn)了此項常規(guī)活動的不斷深化。

  能配合學(xué)校行政和各處室,組織教師廣泛學(xué)習(xí)教育理論,自覺鍛煉教學(xué)基本功,深入開展業(yè)務(wù)研究活動。發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,積極創(chuàng)設(shè)條件,繼續(xù)支持了學(xué)!扒嗄杲處煂W(xué)習(xí)研究中心”工作,深入開展“青藍(lán)工程”活動,引領(lǐng)廣大青年教師樹立崇高專業(yè)理想、豐富專業(yè)知識、發(fā)展專業(yè)能力。本學(xué)年“青藍(lán)工程”結(jié)對共18對,分初任教師和骨干教師、新班主任和老班主任和學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人與骨干教師三個層次,期初簽訂協(xié)議書,明確具體任務(wù)和要求,中間按計劃開展各項活動,抓實過程管理。一大批青年教師正逐步成長起來。中心!扒嗄杲處煂W(xué)習(xí)研究中心”榮獲蘇州市、江蘇省教科系統(tǒng)“工人先鋒號”稱號,幼兒園被評為市“青藍(lán)文明示范崗”。

  三、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),推動學(xué)校管理的不斷完善

  充分尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,全力推動學(xué)校的民主管理。

  繼續(xù)加強(qiáng)了學(xué)校教代會制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《蘇教工[20xx]22號》文件精神,強(qiáng)化教代會制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè),狠抓教代會四項職權(quán)的落實。5月份嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行了工會換屆選舉,民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會代表和工會委員會。按學(xué)校制度召開了三次教代會。穩(wěn)步順利推進(jìn)《績效工資考核方案的實施》。在上學(xué)期,配合校行政做好基礎(chǔ)調(diào)研工作,廣泛聽取教職工意見,征求合理化建議,在5月,召開了六屆一次教代會,會議審議通過了《輔導(dǎo)組關(guān)于教師考勤與勞務(wù)補(bǔ)貼等有關(guān)事項的規(guī)定》、《輔導(dǎo)組師德與教學(xué)工作考核細(xì)則》和《輔導(dǎo)組班主任工作考核細(xì)則》等配套小方案。下學(xué)期依據(jù)市教育局精神,再次征求意見,擬定《輔導(dǎo)組績效工資考核實施方案》初稿,由領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)商議形成討論稿,提交六屆二次教代會審議。由于工作細(xì)致、務(wù)實,《輔導(dǎo)組績效工資考核實施方案》全票通過。12月又召開了六屆三次教代會,按教育局要求完成了民主評議校長、中層干部和工會對校長的考核鑒定。

  繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開,提高財務(wù)、考核、評比、獎懲等的透明度。利用學(xué)!靶(wù)公開欄”、“校長信箱”和學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)欄目,拓寬了民主管理渠道,聽取教職工對學(xué)校管理和建設(shè)的意見和建議,努力創(chuàng)建和諧以人為本的和諧之校。

  四、進(jìn)一步豐富工會文化生活,促進(jìn)綠色工作氛圍的形成

  繼續(xù)發(fā)動教師積極參加各級各類社會公益活動,為社會、他人奉獻(xiàn)愛心。九月份組織參加了鎮(zhèn)組織的無償獻(xiàn)血活動,共計有21人。12月組織捐款活動,累計捐款達(dá)26800元。

  繼續(xù)做好了扶貧幫困工作,及時了解、關(guān)心教職工工作、生活、身體等狀況,盡力幫助困難教職工,把集體的溫暖送到他們心上。要協(xié)同退休教師協(xié)會做好有關(guān)工作,開展有關(guān)活動。工會繼續(xù)完善了特殊教職工檔案,遇到教職工生病、離世等能及時做好慰問、安撫工作。

  組織好婦女節(jié)、青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日的慶祝紀(jì)念活動,力求形式和內(nèi)容的統(tǒng)一,娛樂與學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。春節(jié)前組織了第四屆“迎新春”趣味體育游戲活動,設(shè)計項目豐富,以集體合作運動為主,既活躍了教師身心,又凝聚了人氣,有效創(chuàng)設(shè)了和諧團(tuán)結(jié)、健康向上的校園氛圍。婦女節(jié)組織了女教職工婦檢,青年節(jié)配合團(tuán)支部舉行青年教師基本功比賽(粉筆字、簡筆畫)。在三月組織游覽蘇州白馬澗公園,觀前街觀光購物。在暑期組織參觀了上海世博會活動。

  本學(xué)年繼續(xù)組織了暑期優(yōu)秀教師療休養(yǎng)活動,有3名教師參與了活動。上下學(xué)期還按慣例與大義中學(xué)進(jìn)行了教工籃球友誼賽。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇5

  我們四年級工會小組共有13人,由8名語文教師和4名數(shù)學(xué)教師及李紅軍校長等組成。年齡結(jié)構(gòu)屬于中青年結(jié)合,大多數(shù)老師具有大學(xué)?埔陨衔膽{,年富力強(qiáng),工作經(jīng)驗豐富,對教師這個職業(yè)都很喜歡,對學(xué)生具有耐心,平均年齡35歲,我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校工會的工作指導(dǎo)下,在各位老師的齊心努力下,這一學(xué)期做了一定的工作,取得了一些成績。

  我們工會小組處于學(xué)校教學(xué)工作的一線,每位老師具有較強(qiáng)的愛崗敬業(yè)精神,工作兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真做好本職工作,積極提高自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一些年輕老師還積極進(jìn)行學(xué)業(yè)進(jìn)修,李紅、祁小華經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)都取得了本科文憑。這學(xué)期全組老師都能認(rèn)真做好政治筆記和義務(wù)筆記,都能超額完成學(xué)校所制定的目標(biāo)任務(wù),并且在全市開展的“知榮辱,樹新風(fēng)”的活動中,每人都認(rèn)真作了學(xué)習(xí)心得,并制作了精美的《學(xué)習(xí)園地》,受到了校工會的表揚(yáng)。在迎接市上創(chuàng)衛(wèi)的檢查中,在時間緊、任務(wù)重的形勢下,數(shù)學(xué)組的四位老師尤其是付彩霞老師做了最多的工作,僅用了一下午時間就辦好了質(zhì)量非常好的黑板報。

  我們組的老師各位都能以愛崗敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,對學(xué)生耐心、認(rèn)真,教學(xué)中講究教學(xué)方法的靈活,各位老師都能互相幫助,互相促進(jìn),尤其是肖雪梅、任玉萍、張慧敏、楊萍等幾位老師雖然家中事情多,但她們能克服困難對工作的`認(rèn)真負(fù)責(zé),讓我們?nèi)M老師都為之感動,佩服。成為我們?nèi)M老師學(xué)習(xí)的楷模。楊萍老師還被評為區(qū)優(yōu)秀教師。這是我們組的驕傲。祁小華、李紅、王靖等老師小孩都比較小,但從來沒有因為家里的事而耽誤工作。馬雅美老師這學(xué)期有身孕,行走很不方便,但工作還是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。

  同時,我們積極參加學(xué)校開展的豐富多彩工會小組活動。

  1、慶國慶聯(lián)歡會中,個位老師都能精神飽滿、竭力全力的表現(xiàn)良好的精神面貌,全組老師同心協(xié)力編排了小合唱《我的祖國》,受到老師們的好評。

  2、在教工漫畫攝影征集活動中,老師們能積極參與豐富了教工的業(yè)余文化生活,展示了多才多采的風(fēng)采。

  3、慶元旦聯(lián)歡晚會上節(jié)目健美操《我們一起來》充分體現(xiàn)教師之間良好的人際關(guān)系又增添了節(jié)日的喜慶氣氛,緩解了緊張的工作節(jié)奏憐憫會員們的心情。

  4、在區(qū)教工首屆運動中,我們組的郝亞莉、楊萍等幾位老師也積極報名參加,放棄休息的時間,代表學(xué)校參加運動會為學(xué)校爭光。

  5、深秋時節(jié)學(xué)校工會組織了一次演講比賽活動。郝亞莉老師代表我們組參加了并取得了不錯的成績,這一點是我們?nèi)M老師學(xué)習(xí)的楷模。

  因為老師的工作壓力大,都很辛苦,希望以后學(xué)校工會還應(yīng)提高老師的福利待遇,讓老師能體會到工會大家庭的溫暖。

  今后,我們工會小組會更積極地參加學(xué)校組織開展的健康有益的活動老師們的情操豐富教師們業(yè)余生活。促進(jìn)教師間和諧民主團(tuán)結(jié)工作氛圍。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇6

  學(xué)工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅持學(xué)!耙缘掠秊槭祝虒W(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德建設(shè),積極投身教育、教學(xué)活動,加強(qiáng)民主管理,加強(qiáng)組織建設(shè)等方面,做了一點工作具體如下。

  一、3月份根據(jù)區(qū)教育工會部署的開展“青藍(lán)工程、師徒結(jié)對”的活動要求,我校本學(xué)期決定開展師徒結(jié)對活動。經(jīng)校長室、工會研究,決定聘請丁 勇、陳梅春、吳雪妹、石萍、四位同志,分別為陳妤、卜璐璐、周靜、吳強(qiáng)旭四位同志的指導(dǎo)老師,在電教方面吳祖國同志為吳強(qiáng)旭、王燕、卜璐璐;張勇同志為馮敏、孫揚(yáng)同志的指導(dǎo)老師,聘期二年。

  二、3月5日工會戴著全校教師,驅(qū)車前往揚(yáng)州雙博館進(jìn)行參觀,同時參觀了揚(yáng)州市潤揚(yáng)公園,即開闊了眼界,又陶醉了自然風(fēng)光,有親眼目睹了揚(yáng)州最近幾年取得了巨大的變化。

  三、 為了加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體師德水平,樹立教師隊伍的良好形象,辦人民滿意的教育,我校根據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》中最具典型性的教師準(zhǔn)則及社會關(guān)注的熱點問題,從多個角度和多個方面對教師師德方面進(jìn)行評價,制定了《小學(xué)》師德評估表。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要工作,也是備受社會關(guān)注的工作,它離不開社會各界、廣大家長的支持和參與。正確的道德評價,可以增強(qiáng)教師工作和學(xué)習(xí)的積極性,規(guī)定教師道德修養(yǎng)的指向,促使教師沿著正確的修養(yǎng)道路前進(jìn),還可以鞏固教師善的行為,逐漸形成善的行為習(xí)慣。教師的道德評價,不僅對教師自身修養(yǎng)起重大作用,而且對教育事業(yè)持速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展起著積極的推動作用。

  四、四月份:根據(jù)揚(yáng)州市教育局下發(fā)的關(guān)于開展“我為提高教育質(zhì)量獻(xiàn)一策”活動的通知精神。積極組織全體教職工參加獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,全校計81名教師,有75人投稿。

  五、長期以來,廣陵區(qū)教育局、小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和工會十分關(guān)心校退休老教師的健康和生活,把他們視為教育的寶貴財富,對他們過去為教育事業(yè)的發(fā)展所做的'貢獻(xiàn)予以充分肯定,正是因為他們打下的堅實基礎(chǔ),才會有小學(xué)今天的快速發(fā)展。今年6月7日上午,由廣陵區(qū)教育局工會主席傅兵帶隊,學(xué)校校長、書記、工會主席一行人帶著鮮花和生日蛋糕及慰問金慰問了我校八十歲的退休教師俞菊秋同志,帶去了黨和組織的一份關(guān)懷,一份真情,并祝他生日快樂。

  六、6月2日,我校全體教師參加了由廣陵區(qū)教育工會組織的廣播操比賽,在我校操場上隆重進(jìn)行。下午4點,蔚藍(lán)的天空,陽光燦爛,春風(fēng)夾雜著夏季的熱氣不停地吹在人們身上,盡管天氣有些熱卻絲毫沒有影響參賽老師激動的心情。操場上一派熱鬧的景象,同志們身著統(tǒng)一服裝,精神抖擻,信心百倍,一陣陣洪亮的口號響徹上空,給寂靜的校園增添了一道亮麗的風(fēng)景。

  此次廣播操比賽,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,也得到了廣大職工的積極配合和熱心參與。這支參賽隊伍是老、中、青相結(jié)合的一支隊伍,大家克服繁忙的工作,整整三周的時間,每天堅持準(zhǔn)時到場,參加1小時的訓(xùn)練;有些同志年齡較大,腰、腿活動受限,但她們還是忍著疼痛,盡量把動作做標(biāo)準(zhǔn)、做到位,為了集體的榮譽(yù),毫無怨言,表現(xiàn)出高度集體主義精神和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。學(xué)校的校長戴玉蘭帶頭參加比賽,為了盡快熟悉和掌握動作,經(jīng)常利用業(yè)余時間反復(fù)練習(xí),以求動作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,給全校教師做出了榜樣;教導(dǎo)處、教科室的同志合理安排工作時間,全部參加比賽,以實際行動支持工會工作。

  七、小學(xué)工會,被廣陵區(qū)總工會評為20xx年先進(jìn)基層工會。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇7

  在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行各項職能,服務(wù)廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)對20xx-2013年度我負(fù)責(zé)的工會工作作一下總結(jié)。

  一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

  1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學(xué)期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,認(rèn)真審議學(xué)校的預(yù)決算工作報告;聽取教職工的合理化建議,使得《柳灘小學(xué)調(diào)課、調(diào)休制度》、《柳灘小學(xué)教職工病事假方案》、《柳灘小學(xué)星級教師評選辦法》在教代會上高票通過。

  2、工會始終堅持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學(xué)校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式和途徑,對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)、學(xué)校管理制度、收費、評優(yōu)、職稱評定、干部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進(jìn)行全面公示,增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度,強(qiáng)化了學(xué)校民主建設(shè)和廉政建設(shè),促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)步向前發(fā)展。

  二、重視教職工隊伍建設(shè)

  1 、學(xué)校按照上級部門要求,結(jié)合組室自身特點,開展每學(xué)期一次的文明組室創(chuàng)建工作。學(xué)于漪匯報展演、業(yè)務(wù)技能比賽,讀書活動各組

  室均能積極參與。

  2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

  三、認(rèn)真做好教職工的生活保障工程

  1、學(xué)校工會按時為教工做好各項保險,并及時地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作及理賠工作。

  2、認(rèn)真做好教職工休息休養(yǎng)工作。

  3、學(xué)校工會關(guān)心教工身心健康,鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作,合理安排好教工獻(xiàn)血工作。

  四、積極開展活動,豐富校園文化

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的重要工作之一,也是工會的特色和優(yōu)勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會;5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網(wǎng)上知識競賽;暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫,13篇獲獎故事于教師節(jié)慶祝會頒獎,并組織獲獎故事演講,工會還將故事匯編成冊,附上主人公的照片,供教職工們閱讀;工會精心安排好一年兩次的`聚餐,今年還組織觀看了三場電影。學(xué)校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導(dǎo)辦組織的各類比賽,獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示范校等榮譽(yù)。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力。

  五、做好幫困送溫暖和協(xié)助做好離退休教職工工作。

  組織了行政領(lǐng)導(dǎo)在元旦和春節(jié)送溫暖的活動中,慰問了11位在職教工;在暑期送清涼活動中,慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假,對于平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協(xié)工作是工會重要的工作之一,“三八”婦女節(jié)工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

  六、認(rèn)真做好工會財務(wù)經(jīng)審工作

  在工會經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作方面,工會嚴(yán)格按照相關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運用經(jīng)費,努力做到規(guī)范操作。

  在過去的一年里,在學(xué)校支部的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在以后的工作中我們力爭把工作做得更好。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇8

  一年來,作為教育行政和教職工之間的橋梁和紐帶的基層工會組織,在市教育局和市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨組織和各級行政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,工會一般人從工會的職能和我校的教育工作實際出發(fā),嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定,積極主動,努力工作,工會組織在加強(qiáng)師德建設(shè),促進(jìn)素質(zhì)教育,推進(jìn)教育現(xiàn)代化和信息等方面起到了積極作用。全體工會會員也都在為這個群體增光添彩。一年來,宜小全體教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,順利地完成了江蘇省農(nóng)村實驗小學(xué)的創(chuàng)建,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在市質(zhì)量評估中名列A類學(xué)校,學(xué)校被市表彰為文明單位、先進(jìn)集體。

  一、追求卓越,打造一流師資

  抓學(xué)習(xí)提高教師文化政治修養(yǎng)。學(xué)校提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的口號,工會協(xié)助行政積極鼓勵教師參與學(xué)習(xí)活動目前。為提高教師的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng),開展了學(xué)習(xí)師德典范、培植身邊典型、發(fā)倡議書、簽師德合同等一系列活動,學(xué)校行政、工會、團(tuán)支部聯(lián)動,有效地遏止了有償家教之風(fēng),弘揚(yáng)了廣大教師無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神;為培養(yǎng)一批“書卷型”教師,開展了青年教師讀書活動。要求每位教師每學(xué)期至少訂閱一本業(yè)務(wù)書籍,并專門印制了“教師讀書摘記卡”,每學(xué)期要求30萬字的閱讀量,并定期組織讀書摘記卡的評選。本學(xué)期,學(xué)校網(wǎng)站增設(shè)了“讀書沙龍”欄目,介紹沙龍活動,推薦名家名篇,交c流讀書感悟,激發(fā)教師的讀書興趣,真正使教師做到了“在讀書中成長,在讀書中長智。”

  抓培訓(xùn)提高教師綜合技能。一是抓教師基本功培訓(xùn)。每學(xué)期初,工會、教導(dǎo)處、和團(tuán)支部都提出培訓(xùn)要求,抓好檢查落實,定期組織教師基本功競賽活動,有效地促進(jìn)了教師基本功的提高。二是抓信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。有計劃、分層次地對教師進(jìn)行了信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)。在實施全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期對班主任還進(jìn)行了網(wǎng)頁制作的培訓(xùn),提高了教師的信息技術(shù)應(yīng)用水平。三是抓新課程培訓(xùn)。本學(xué)期邀請了特級教師翟裕康、陳萍,專家領(lǐng)導(dǎo)薛大威等來學(xué)校進(jìn)行講座培訓(xùn),讓教師不斷吸收新的'信息、新的理念。通過教研組、備課組的教研活動、集體備課活動等培訓(xùn)方式幫助教師逐步理解新課程,提高實施新課程的能力。

  抓活動提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是骨干培育活動。學(xué)校制定了骨干教師培育計劃,計劃每兩年一個輪回,每一位教師都可根據(jù)自身現(xiàn)有條件,逐級申報個人發(fā)展目標(biāo):教學(xué)能手、教壇新秀、中青年骨干、學(xué)科帶頭人;學(xué)校成立業(yè)務(wù)考核組,同時聘請知名教師每學(xué)期來學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)研討活動,鼓勵教師拜專家為師,為教師的成長、成才提供舞臺。二是校本教研活動。學(xué)校根據(jù)市局提出的“每月一課、每周一課、一人一課”要求,扎扎實實地開展校本教研活動!懊吭乱徽n”校級展示課由校長室具體負(fù)責(zé),從指導(dǎo)備課到聽試教再到教后評議都要求親自把關(guān);“每周一課”由教導(dǎo)處分管主任具體負(fù)責(zé),通過組內(nèi)集體備課選擇教學(xué)內(nèi)容、設(shè)計教學(xué)方案、反復(fù)試教后,再在學(xué)科組進(jìn)行公開教學(xué),聽課、評課提倡互動式研討;“一人一課”則由備課組長具體負(fù)責(zé),但在每周工作安排中公布本周上課人員及教學(xué)內(nèi)容,鼓勵教師跨年級、跨學(xué)科互相聽課,達(dá)到互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的目的。三是教學(xué)競賽活動。為不斷提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)能力,學(xué)校定期組織評優(yōu)課、論文競賽等教育教學(xué)競賽活動。上級部門組織的各項競賽,學(xué)校要求 “每賽必參,參賽必獲獎”。于榮芳老師在市數(shù)學(xué)評優(yōu)課活動中獲得二等獎,張大勝在市體育評優(yōu)課活動中獲二等獎,周為峰老師在市科學(xué)評優(yōu)課活動中獲一等獎;徐香老師在市在市品德與社會評優(yōu)課活動中獲一等獎。近年來,有9人在江都市教學(xué)競賽中獲獎,25人在揚(yáng)州市以上征文競賽中獲獎,5人在揚(yáng)州市以上刊物發(fā)表論文,21人分別被評為揚(yáng)州市學(xué)科帶頭人、江都市教學(xué)能手、江都市教壇新秀、中青年教學(xué)骨干等。此外,結(jié)合節(jié)日、紀(jì)念日開展適合教師、教育的活動,如:“慶‘三?八’女教師素質(zhì)展示”,“紀(jì)念‘五?四’青年教師演講會”等,提高教師的綜合素質(zhì)。

  二、民主參與,人人都是學(xué)校主人

  在學(xué)校管理中,學(xué)校注重構(gòu)建濃郁的校園文化,營造和諧的人際關(guān)系。學(xué)校重大決定均由班子成員參與,并廣泛聽取、征求教師意見后決定,工會積極參政議政,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用,今年9月下旬工會召開了六屆四次教職工大會、民主聽取教師的意見與建議后,通過了《宜陵小學(xué)結(jié)構(gòu)工資制》和考勤考績等相關(guān)制度,極大地調(diào)動了教師工作的積極性。學(xué)校還設(shè)置了校長信箱;在校園網(wǎng)上開辟了教師論壇,傾聽學(xué)生、教師及家長對學(xué)校工作的意見,調(diào)動師生參與管理的積極性。另外,通過校務(wù)公開制度、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部等活動,充分發(fā)揮廣大師生在學(xué)校管理中的民主監(jiān)督作用。

  三、關(guān)心職工,工會建成教工溫暖之家

  一年來,工會把為教師送溫暖工作作為最基礎(chǔ)、最經(jīng)常性的工作來抓,作為人心工程來建設(shè),只要是教師有困難,工會組織都要出面幫助或慰問。如:女教師生養(yǎng)、所有職工生病都登門慰問,春節(jié)對生活特別困難職工都給予適當(dāng)補(bǔ)助,一年來累計送溫暖金額達(dá)萬元。此外,結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建重新充實和完善了教工之家,使之功能更加完善,集學(xué)習(xí)和娛樂為一室,提高了教工之家的利用率,活躍了教師身心,豐富了教師生活。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇9

  今年來,蒸湘街道工會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的指導(dǎo)推動下,街道工會組織網(wǎng)絡(luò)不斷完善、工作機(jī)制不斷健全、工作成效也日益明顯,特別在落實上級決策部署、指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)工作、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮了重要的作用,已成為基層工會組織體系中承上啟下、不可缺少的重要機(jī)構(gòu),F(xiàn)將街道工會一年來的工作情況匯報如下:

  一、抓學(xué)習(xí),全面提升職工素質(zhì)

  今年以來,我街為提升職工的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。通過以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)等多種形式抓好學(xué)習(xí)。一是每月召開一次工作例會進(jìn)行學(xué)習(xí),從而逐步形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是積極參加“改革創(chuàng)新年”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。三是定期開展一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。如:《工會法》、《勞動法》等。通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),極大地提高了廣大干部職工的政治理論水平和工作水平,工會工作的整體水平得到了進(jìn)一步提升。

  二、抓活動,全面增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  工會調(diào)動職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力的主要載體是開展豐富多彩的文體活動。一是機(jī)關(guān)、社區(qū)工會活動開展多姿多彩。今年我街工會組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工會會員參加野炊、南岳登山、打籃球、拔河比賽。為搞好活動,我街制定活動計劃、設(shè)立獎項。另外,今年我街為街道、社區(qū)44名女性職工辦理了防癌保險。通過開展文體活動,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),振奮了精神,營造了全體干部職工健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是認(rèn)真開展區(qū)總工會“愛崗敬業(yè)爭先鋒、建功立業(yè)在蒸湘”勞動競賽活動。此次活動,我街工會按照要求制定活動方案,嚴(yán)格程序推選“蒸湘區(qū)十佳職工之星”。整個活動分三個階段:第一階段,在我街道轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)加工企業(yè)和服務(wù)企業(yè)中進(jìn)行廣泛宣傳,確定參賽單位;第二階段,各參賽單位采取“三比”方式(即比技能、比服務(wù)、比貢獻(xiàn))在職工當(dāng)中推出候選人;第三階段,街道工會對各單位候選人進(jìn)行嚴(yán)格考察,確定對象,再上報區(qū)總工會。通過此次活動進(jìn)一步弘揚(yáng)“勞動光榮,創(chuàng)造偉大”的時代新風(fēng)。

  三、抓企業(yè),切實維護(hù)企業(yè)、職工合法權(quán)益

  我們按照區(qū)總工會的要求,努力擴(kuò)大工會組織覆蓋面、保護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益:一是積極開展建會工作。我們通過到轄區(qū)非公有制企業(yè)進(jìn)行大力宣傳,向企業(yè)講解建會的好處,爭取企業(yè)的理解。以社區(qū)為單位分片包干的形式,明確責(zé)任,符合條件的`分批建會。今年我街道共建立11個基層工會組織。二是切實維護(hù)職工合法權(quán)益。街道工會針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和職工行性明顯的特點,積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的工會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。截止目前已有53家企業(yè)簽訂企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。(泰陽商場、長坤公司、蒸湘世家、福崗物業(yè)等)。同時,街道工會聯(lián)合勞動保障站定期每月一次開展“企業(yè)職工維權(quán)周”活動,對建會的企業(yè)宣講職工權(quán)利及企業(yè)侵害職工權(quán)益的利害關(guān)系,受到了各企業(yè)的一致好評。三是積極推行企業(yè)公開制度。企業(yè)公開是企業(yè)民主,切實維護(hù)職工合法權(quán)益,確保企業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)定期對企業(yè)重大問題、生產(chǎn)經(jīng)營方面、涉及職工利益方面情況公開,既維護(hù)了職工的合法權(quán)益也教育了職工如何關(guān)心和支持企業(yè)的改革及發(fā)展。

  四、抓幫扶,努力維護(hù)社會和諧

  幫扶的本身不在于“送溫暖”,而是關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事。在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,多渠道地開展幫扶工作。一是堅持節(jié)日走訪慰問。今年我街道共向20名困難職工送去慰問金8000元、大米400斤、油20桶,衣被16件。二是建立困難職工檔案。認(rèn)真開展困難職工摸底排查工作,對轄區(qū)內(nèi)的困難職工進(jìn)行情況核實,建檔歸冊,制定幫扶措施。努力幫助他們解決一些實際困難。三是積極幫助下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。街道工會結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H,大力整合資源,開展了靈活多樣的創(chuàng)業(yè)活動。今年我們在8個社區(qū)都建立了招聘服務(wù)點,并為60名下崗工人解決再就業(yè)問題。

  今年以來,蒸湘街道工會工作在區(qū)總工會和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定成績,但離上級要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將著重從組織建設(shè)、發(fā)展會員、深入維權(quán)、豐富活動等幾方面找準(zhǔn)著力點,堅決貫徹上級工作的各項決策部署,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,把街道總工會建設(shè)成為職工群眾滿意、企業(yè)滿意、黨政滿意的優(yōu)秀基層工會組織。

  2022年小學(xué)工會工作總結(jié)范文 篇10

  XX年,學(xué)校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了年初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、抓“規(guī)范”,加強(qiáng)組織建設(shè)

  (一)加強(qiáng)工會組織的建設(shè)。

  隨著工會工作的全面展開,本學(xué)期教育工會將把工作擺在學(xué)校發(fā)展的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。廣泛開展宣傳活動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報等,進(jìn)行全方位、多層次的.宣傳發(fā)動,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。

  (二)努力提高教職工的政治素質(zhì)。

  組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共全會精神,學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)老師先進(jìn)事跡,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。

  二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用

  維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好教職工的合法權(quán)益,才能把教職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我們通過推行一系列的行動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

  (一)推行平等協(xié)商、學(xué)校民主管理。教師參政議政,民主管理學(xué)校,提高了教職工的主人翁地位。參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校工會組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。本次活動共收集到96條金點子,并將建議分類整理,提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。

  (二)積極探索職工民主管理新路子。深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。

  (三)以送溫暖為載體,為困難職工辦實事。一年來,學(xué)校工會共走訪、慰問、探望教職工、退休教師、民辦保養(yǎng)人員及老員工18人次,發(fā)放各種慰問金、慰問品。參加了5位教師的婚禮,為新婚教師送去了祝福;慰問賀喜了二位做產(chǎn)女教師;召開了青年教師座談會,為他們解決了一些生活困難;還為每位教師發(fā)放蛋糕,送去生日的祝福;教師節(jié)和三八節(jié)分別送上節(jié)日的禮物,使老師們感到特別的溫馨和快樂。學(xué)校牢固樹立群眾利益無小事的思想,及時向?qū)W校反映民情民意,努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。并利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道,宣傳我校工會工作,提高學(xué)校知名度。

  三、抓“載體”,增強(qiáng)工會活力

 。ㄒ唬┮詣趧痈傎悶檩d體,教師清雪行動,調(diào)動教職工積極性。

 。ǘ╅_展羽毛球大賽、卡拉ok大賽等文娛活動,豐富職工文化生活。

 。ㄈ┙M織教師平山游,增長教職工見聞。

 。ㄋ模├^續(xù)開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球、打排球等社團(tuán)文體活動。大家積極參與,參與面達(dá)到95%以上,增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。

 。ㄎ澹╅_展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在教師師德征文評比活動中,我校伊志偉老師和徐麗老師的師德征文榮獲區(qū)一等。

 。┛偨Y(jié)評比,通過“文明辦公室”評比,創(chuàng)設(shè)一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境。,形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系,提高了教師綜合素質(zhì)。

  以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報,我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足學(xué)校實際,充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢,取得了一定成效,但是工作中也存在著不足,今后將揚(yáng)長避短,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)更好成績。

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