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工會工作總結(jié)范文
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的工會工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。
工會工作總結(jié)范文1
一、 自然情況
�。ㄒ唬┕ぷ鳎夯鶎庸�4個(gè)；工會小組18個(gè)，其中南校區(qū)6個(gè)，北校區(qū)12個(gè)。會員總數(shù)318人，其中女工總數(shù)201人，退養(yǎng)3名。
�。ǘ╇x退休管理工作：離退休職工81人，其中離休2人，黨員41人。遺屬13戶(退休遺屬9戶、在職遺屬4戶)。
一、主要工作
XX年穩(wěn)定辦圓滿地完成了闖三關(guān)解一難的工作任務(wù)。
一是：認(rèn)真做好了歸屬市政的離退休職工思想關(guān)；
二是：全面適應(yīng)了本部門主要領(lǐng)導(dǎo)接交平穩(wěn)過度關(guān)；
三是：全方位開展走訪慰問送溫暖工作無死角關(guān)；
重點(diǎn)解決了學(xué)校教職工業(yè)余文化生活組織難，群眾參與少的實(shí)際困難和超額完成了上級部門交給的各項(xiàng)任務(wù)（各項(xiàng)文體比賽全部獲中心團(tuán)體、個(gè)人前三名的好成績）。
（一）工會工作
1、召開了15次基層工會委員、組長會議。會上校長助理、工會主席曹金波同志肯定了歷年來的工會工作，周密布置了下一步工會工作。并且反復(fù)強(qiáng)調(diào)：一要統(tǒng)一思想，提高對工會工作認(rèn)識；二要立足實(shí)際，明確目標(biāo)把工會工作做實(shí)；三要抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，確保文體活動開展得扎實(shí)有效；四要明確責(zé)任，精心組織，推動工會工作再上新臺階。
2、：全部上交了工會會費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的工作（人數(shù)：318人，會費(fèi)金額：28626、00元）。
3、參加中心工會乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽，男女全部取得了好的成績，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。受到兄弟單位認(rèn)可和上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
4、圓滿地完成了中心工會交辦的各項(xiàng)工作，認(rèn)真周密的組織了“教師節(jié)”、“元旦聯(lián)歡”慶�；顒雍土x務(wù)獻(xiàn)血工作。
5、合理化建議征集工作，共發(fā)210份，收回138份，作廢5份。
6、發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)，托兒費(fèi)，獨(dú)生子女費(fèi)。
7、完成了計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。
8、學(xué)校工會被評為市、中心先進(jìn)職工之家（正如上級工會對學(xué)校工會評價(jià)是二個(gè)字“很好”）。
（二）、離退休管理工作
1、盡全力配合人事進(jìn)行離退休職工工資套改工作。
2、幫助校醫(yī)療保險(xiǎn)干事報(bào)藥費(fèi)人和收繳舊醫(yī)療卡發(fā)放工作。
3、上報(bào)了一套完整的離退休職工數(shù)據(jù)庫工作。
4、全年走訪離退休職工、慰問45人次，金額：元。
5、發(fā)放了元旦、春節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)各種食品、紀(jì)念品和慰問金的工作，做到一個(gè)不漏、一個(gè)不錯(cuò)及時(shí)把黨的溫暖、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到每一個(gè)離退休職工家中。
6、退休支部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中在支部書記曹金波同志親自組織領(lǐng)導(dǎo)、圓滿地完成了各個(gè)階段工作，同時(shí)給在職的黨員同志做出了榜樣，受到校黨委書記王樹武同志等學(xué)�！跋冗M(jìn)性”領(lǐng)導(dǎo)小組的表揚(yáng)和中心離退休辦公室的好評。
二、具體做法
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步實(shí)施送溫暖工程，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定
1、為了扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全面落實(shí)四個(gè)群體的各項(xiàng)生活待遇，為準(zhǔn)確了解和掌握有困難四個(gè)群體的基本狀況，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。首先，建立和完善特困人員、遺屬、重大疾病職工的管理檔案工作。其次，學(xué)校工會、基層工會對每一位有困難人員的情況作到了心中有數(shù)。第三，積極與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，爭取了各方面力量為有困難人員解決實(shí)際問題。
2、加大了送溫暖工作的力度和走訪慰問工作的力度。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對特困群體和重大疾病的人員只要知道，不論白天和晚上工作在忙，放下手頭工作馬上參加走訪慰問之中，切實(shí)為有困難的群眾解除了燃眉之急。不論對有能力和無能力的人員積極幫助處理后事工作。做到了家庭滿意，社會認(rèn)可，群眾贊譽(yù)，真正讓困難群體感受到組織溫暖，從而確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。（全年走訪慰問72人次，金額：元）。
�。ǘ�、調(diào)動一切積極因素，豐富教職工的業(yè)余生活
1、加強(qiáng)了學(xué)校文體活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會本著以基層和學(xué)校相結(jié)合為主，堅(jiān)持小型多樣的原則，重點(diǎn)解決活動范圍和教工參與率少的問題，切實(shí)落了實(shí)全民健身的綱要。
2、從發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才入手。學(xué)校工會通過各類文體活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)活動中涌現(xiàn)出的各類人才。逐一建立和完善文體骨干人才檔案，為促進(jìn)文體活動開展奠定了基礎(chǔ)。
3、舉辦豐富多彩的文體活動，如：男子籃球比賽。為了搞好此項(xiàng)活動，校長助理、工會主席曹金波同志親自參加，帶頭打頭陣�；鶎庸飨鞑哭k主任一邊搞教研一邊參加比賽活動，體育教師親自在現(xiàn)場指揮、訓(xùn)練隊(duì)員，真正形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的龍虎隊(duì)。女子排球賽，參賽隊(duì)員不論會打的，還是不會打的都積極踴躍參加，為了上場互相爭的面紅耳赤。不論是好天氣還是壞天氣賽場上照樣出現(xiàn)片片學(xué)校巾幗球星的叫喊聲。學(xué)校工會做到了年有計(jì)劃，月有部署，周有活動安排的豐富多彩高雅文明的活動安排。徹底改變了文體活動組織難和一到文體活動日就干私事的壞習(xí)慣。
�。ㄈ�、貫徹落實(shí)好文件精神，保證做好政策宣傳解釋工作。
XX年1月1日離退休工作管理正式歸屬市政。過去不該出現(xiàn)的問題出現(xiàn)了。如：
1、離退休職工藥費(fèi)問題，比在管局每人少近五、六百元錢；還有遺屬藥費(fèi)問題。
2、電話費(fèi)少元；（原離休1100.元）
3、離退休職工沒有了療養(yǎng)名額；
4、近30人離退休職工慢性病人員又重新進(jìn)行檢查，80%人員不享受慢性病待遇以及遺屬不報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的等等問題。面臨著的實(shí)際問題我們采取了一是認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，掌握政策原則；二是靠感情化解矛盾，完成好任務(wù)；三是耐心細(xì)致做好宣傳解釋工作；四是深入家庭，了解他們的疾苦，一一把實(shí)際困難問題認(rèn)真細(xì)致及時(shí)的反映給上級；五是把隊(duì)伍穩(wěn)定工作作為工作中頭等大事抓；保證大事不出校門、解決小事盡全力，保證離退休職工基本上的滿意。
三、存在的問題，今后要重點(diǎn)解決的二不二少一建議和五提高工作。
1、信息掌握不及時(shí)；
2、思想動態(tài)掌握的不準(zhǔn)；
3、工作人員缺少細(xì)致的工作作風(fēng)；
4、工作中有時(shí)缺少溝通和理解的問題。
5、建議在資金充足的情況下給全體教職工進(jìn)行身體檢查。
今后一定要第一、加強(qiáng)思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高部門的管理工作水平。
第二、牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想，積極主動地創(chuàng)造性地開展工作，要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意調(diào)查研究，做到胸中有全局，心中有底數(shù)，提高為群眾服務(wù)的水平。一句話：要求工作人員要從多方面努力提高自身素質(zhì)。
1、要在提高政治素質(zhì)上下功夫。
2、要在提高理論素質(zhì)上下功夫。
3、要在提高思想素質(zhì)上下功夫。
4、要在提高道德修養(yǎng)上下功夫。
5、要在提高文化素質(zhì)上下功夫。
最后，為全面完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)而努力！
工會工作總結(jié)范文2
在院領(lǐng)導(dǎo) 和主管老師的指導(dǎo)下,在學(xué)生會全體同學(xué)的努力下,信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會銳意開拓、積極進(jìn)取,學(xué)生會工作堅(jiān)持正確的政治方向,緊扣時(shí)代脈博在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，我系學(xué)生會本著“服務(wù)校園，實(shí)現(xiàn)自我”的工作宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會和學(xué)生干部在學(xué)生管理和校園文化建設(shè)中的作用，圓滿完成了本學(xué)期各項(xiàng)工作，現(xiàn)簡要總結(jié)
一、 加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)
為提高學(xué)生干部的工作能力和處事能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，我系團(tuán)總支學(xué)生會在本學(xué)期結(jié)合本系學(xué)生干部的實(shí)際情況，特開設(shè)了相關(guān)的培訓(xùn)活動。
團(tuán)干培訓(xùn)大會
為加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團(tuán)干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團(tuán)總支學(xué)生會舉行了“團(tuán)干培訓(xùn)大會”，通過培訓(xùn)大會讓相應(yīng)的學(xué)生干部不僅學(xué)到了團(tuán)的相關(guān)知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團(tuán)干培訓(xùn)大會里面，大家相互學(xué)習(xí)，相互交流，加強(qiáng)了內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，凝聚了內(nèi)部的力量。
主持人培訓(xùn)
為了提高學(xué)生干部的主持能力，能好的表達(dá)自己的觀點(diǎn)與想法，推動校園文化建設(shè)。特此面向全系學(xué)生干部進(jìn)行主持人培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，學(xué)生干部積極參與到課堂中，仔細(xì)的聽著老師的講解，并做好筆記，同時(shí)很好的與老師配合，鍛煉自己的表達(dá)能力。通過這次培訓(xùn)，同學(xué)們表示收獲很多，在以后的學(xué)習(xí)和生活中會更加努力去加強(qiáng)自己的普通話練習(xí)，進(jìn)一步提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
學(xué)生會干部例會
隨著學(xué)生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統(tǒng)一工作方向，凝聚力量干好每一項(xiàng)活動，每一項(xiàng)工作。我系學(xué)生會在每周星期二由團(tuán)總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結(jié)與計(jì)劃，并商議工作的安排與實(shí)施，統(tǒng)一學(xué)生會的整體進(jìn)度，力求又好，又快，又穩(wěn)的發(fā)展。這讓學(xué)生會的各項(xiàng)工作有了個(gè)統(tǒng)一的部署，并能加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的交流與學(xué)習(xí)。
二、 積極開展校園文化活動
信息工程系男籃聯(lián)賽
為了豐富校園文化生活 ,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏精神,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),進(jìn)一步提高我系籃球運(yùn)動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學(xué)積極的參與到本次比賽，表現(xiàn)出了極高的熱情，同時(shí)體育部認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊(duì)伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進(jìn)了各班學(xué)生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個(gè)新老生相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺。
新生演講比賽
為了紀(jì)念建國60年周年，增強(qiáng)學(xué)生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學(xué)們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個(gè)又一個(gè)高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學(xué)積極的參與到了展現(xiàn)自我風(fēng)采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進(jìn)了他們積極向上的心理。
《學(xué)生手冊》知識競賽
為了調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學(xué)生的人文素養(yǎng)，我系學(xué)生會就全系各班級開展了《學(xué)生手冊》知識競賽系列活動，歷時(shí)兩個(gè)多月，活動取得了良好的效果。讓同學(xué)們在競賽中更加了解學(xué)校相關(guān)的規(guī)章制度，遵紀(jì)守規(guī)，自覺的管理約束自己，從而加強(qiáng)了班級的管理，促進(jìn)了班級發(fā)展，更為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工會工作總結(jié)范文3
打造活力工會，使之適應(yīng)社會的進(jìn)步和發(fā)展，順應(yīng)廣大職工的呼聲和要求，推動工會實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，是當(dāng)前工會組織以及廣大工會工作者必須認(rèn)真思考且面臨的重要問題。打造活力工會，工會組織必須具有支持工會可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新能力，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，激發(fā)新的活力。隨著工會工作越來越被關(guān)注，工會創(chuàng)新與活力工會建設(shè)的關(guān)系，從來沒有像今天這樣密不可分；工會創(chuàng)新力對活力工會建設(shè)水平的提升和推動作用，從來沒有像今天這樣勢不可擋。
近年來，大連開發(fā)區(qū)工會針對面臨的現(xiàn)實(shí)問題，深入研究、正確認(rèn)識、高度重視決定工會工作活力的各方面因素，認(rèn)真處理和解決打造活力工會所涉及的五方面關(guān)系問題，以創(chuàng)新的姿態(tài)做好打造活力工會五方面工作，實(shí)現(xiàn)了工會工作的全面的可持續(xù)性發(fā)展。
一、認(rèn)真處理活力工會與政府、企業(yè)之間的關(guān)系，在優(yōu)化維權(quán)環(huán)境中打造活力工會
檢驗(yàn)工會工作活力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，就是工會工作是否始終保持著與職工群眾的密切聯(lián)系，是否始終能得到職工群眾的擁護(hù)、滿意和支持。而在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、政府職能轉(zhuǎn)變、企業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換、世界金融危機(jī)繼續(xù)影響中國經(jīng)濟(jì)的時(shí)期，勞動環(huán)境和勞資矛盾的特殊性，使工會工作面臨更多的困惑和阻力，它牽涉政府、社會、企業(yè)、勞動者、投資者等方方面面。工會要在維權(quán)工作中得到職工群眾的滿意和擁護(hù)，就必須科學(xué)處理好方方面面的關(guān)系，全面優(yōu)化維權(quán)工作的外部環(huán)境。我們工作中所面臨的環(huán)境主要包括三個(gè)大的方面：硬環(huán)境、思想?yún)R報(bào)專題軟環(huán)境、人文環(huán)境。工會工作的環(huán)境主要體現(xiàn)在人文環(huán)境方面，即社會環(huán)境和企業(yè)環(huán)境。為營造好社會環(huán)境，開發(fā)區(qū)工會不斷創(chuàng)新社會化維權(quán)機(jī)制，一方面主動爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，另一方面主動與黨政各部門廣泛合作，聯(lián)手開展工作，最大限度地爭取黨政所賦予的維權(quán)資源。在開發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和管委會的支持下，主動與黨政有關(guān)部門聯(lián)系，形成了工會與政府有關(guān)部門密切配合、聯(lián)手運(yùn)作、共同維權(quán)的社會體系，使工會勞資矛盾協(xié)調(diào)工作烙上了全社會齊抓共管的印記，收到了借勢借力合力運(yùn)作之效。
正是借助于這一社會化維權(quán)機(jī)制，20xx年開發(fā)區(qū)發(fā)生突發(fā)性職工集體停工事件時(shí)，工會才在與其它部門聯(lián)手協(xié)調(diào)處理勞資矛盾中始終處于有利地位，保證了職工利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定，提升了工會地位；正是借助這一機(jī)制，當(dāng)開發(fā)區(qū)外資企業(yè)發(fā)生外商毆打職工事件時(shí)，工會能夠及時(shí)得到管委會領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和公安等部門的大力配合，使打人者受到了應(yīng)有的懲罰，有的甚至被宣布為?不受大連開發(fā)區(qū)歡迎的人?，使中國人的尊嚴(yán)得到了捍衛(wèi)，職工的合法權(quán)益得到了維護(hù)；正是借助這一機(jī)制，20xx年發(fā)生金融危機(jī)后，為了應(yīng)對金融危機(jī)帶來的影響，維護(hù)好職工利益，保證企業(yè)和區(qū)域穩(wěn)定，區(qū)總工會建議區(qū)管委會成立了由工會、勞動人事局、貿(mào)易發(fā)展局、法院、律師等相關(guān)部門人員組成的應(yīng)對金融危機(jī)組織機(jī)構(gòu)，這些部門聯(lián)手配合，共同協(xié)調(diào)解決破產(chǎn)、倒閉企業(yè)給職工利益帶來的一系列問題；正是借助于這一機(jī)制，工會在企業(yè)職工漲工資問題上，聯(lián)手勞人局、企業(yè)家協(xié)會等部門，通過三方機(jī)制力量，與企業(yè)展開平等、公開、有理有據(jù)的協(xié)商談判，使職工調(diào)資問題在集體協(xié)商制度的框架下始終在有序平穩(wěn)進(jìn)行，目前，全區(qū)共有1981家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋員工13萬余人。
同樣，作為企業(yè)工會，沒有企業(yè)行政方及投資者的支持和理解，基層工會的活力就難以展現(xiàn)，企業(yè)工會的職工維權(quán)工作也是寸步難行。開發(fā)區(qū)各級工會對良好企業(yè)環(huán)境的營造，不但體現(xiàn)在日常各項(xiàng)工作中，更體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展所面臨的困難特殊時(shí)期。在金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來壓力時(shí)，開發(fā)區(qū)工會積極開展?雙走?活動，走訪726家企業(yè)、2178個(gè)車間、3118個(gè)班組，掌握和了解企業(yè)在金融危機(jī)中出現(xiàn)的共性問題和特殊問題、企業(yè)勞動力成本現(xiàn)狀、企業(yè)在對富余人員進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、技能培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、為員工能夠繼續(xù)工作創(chuàng)造條件的具體做法等，幫助企業(yè)排憂解難。在這一過程中，企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)的壓力，需要職工全力以赴投入生產(chǎn)，企業(yè)工會根據(jù)這一特殊時(shí)期的特殊情況，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)熱情和積極性，保證企業(yè)圓滿完成訂單任務(wù)。以日資企業(yè)TDK公司為例，由于該公司工會和職工共同努力，去年 4月起，他們的訂單已趨于飽和，一切生產(chǎn)和經(jīng)營活動恢復(fù)正常。到去年年底，該企業(yè)在大連開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)了第七次增資，增資額達(dá)1500萬美元。該企業(yè)工會的作用，使企業(yè)資方看到了工會在發(fā)動員工積極性方面的活力所在，因而在此后對工會工作給予大力支持。
二、認(rèn)真處理活力工會與提升職工素質(zhì)之間的關(guān)系，在職工文化建設(shè)中打造活力工會
工會工作活力的基本方向，就是進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，最大限度地把廣大職工吸引到工會中來，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。
大連開發(fā)區(qū)工會把凝聚職工、調(diào)動職工積極性的著力點(diǎn)，主要打在提高職工素質(zhì)、開展職工文化建設(shè)上。因?yàn)樵谝匀毡�、韓國、歐美企業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)構(gòu)成的大連開發(fā)區(qū)，企業(yè)職工素質(zhì)的高低，職工文化建設(shè)工作做得好壞，不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，關(guān)乎職工自我維權(quán)能力，同時(shí)更關(guān)乎他們是否能夠充分發(fā)揮主體作用，是否以積極的姿態(tài)投身到各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中。
多年來，開發(fā)區(qū)工會以企業(yè)文化活動為提升職工文化素質(zhì)的平臺，融合中外文化的先進(jìn)性，以開展兼具中外文化特點(diǎn)的企業(yè)文化活動為載體，實(shí)現(xiàn)中外文化有效對接，形成具有企業(yè)自身特點(diǎn)的有利于職工素質(zhì)提高的企業(yè)文化品牌。
首先是全方位開展職工文化建設(shè)。將職工文化有效融入企業(yè)文化，繼續(xù)推進(jìn)以外企納涼會、忘年會等為代表的職工文化建設(shè)。連續(xù)7年開辦每年一屆的職工文化藝術(shù)節(jié)，開展職工文化活動。強(qiáng)化職工文化活動陣地和工會報(bào)刊雜志的宣傳作用，擴(kuò)大?職工書屋?在企業(yè)和職工中的覆蓋率。開展?文化大比拼?活動。開展以?再學(xué)‘十姐妹’自學(xué)精神，我與開發(fā)區(qū)共成長?為主題的文化宣傳活動，培育?百姐妹?、?千姐妹?的典型，掀起和激發(fā)職工追求新知識、新技能的熱情。
其次是大力推進(jìn)中華文化企業(yè)文化化。推動中華傳統(tǒng)文化融入我區(qū)企業(yè)管理的進(jìn)程，使其成為企業(yè)文化發(fā)展的主旋律。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)工會干部成為中華文化企業(yè)文化化的開拓者和擔(dān)當(dāng)先鋒。利用企業(yè)工會工作優(yōu)勢，面向企業(yè)開展一系列各具特色的中國傳統(tǒng)文化的傳播、宣傳和推廣活動，使中華文化真正融于企業(yè)文化、職工文化建設(shè)當(dāng)中。
再次是多渠道打造職工素質(zhì)教育工程。充分運(yùn)用社會教育和培訓(xùn)資源，形成與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動機(jī)制，共同建立職工培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)行技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、技術(shù)晉級一條龍運(yùn)作，為職工崗位成才創(chuàng)造有利條件。組織開展各種形式的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等勞動競賽和合理化建議活動，為職工展示技能搭建舞臺。以總工會職工訓(xùn)練中心為平臺，以農(nóng)民工為主要教育對象。20xx年，為76名農(nóng)民工免費(fèi)解決上大學(xué)問題，今年，開發(fā)區(qū)工會將在去年的基礎(chǔ)上，再增加50名。
最后是教育職工以企業(yè)發(fā)展大局為重，齊心協(xié)力保增長、保崗位。號召職工正視現(xiàn)實(shí)，正確認(rèn)識經(jīng)濟(jì)危機(jī)對工作及生活造成的暫時(shí)影響，樹立信心，愛崗敬業(yè)，?抱團(tuán)取暖?，與企業(yè)共克時(shí)艱；大力開展?共同約定?活動。20xx年，全區(qū)共簽訂《共同約定書》企業(yè)163家，覆蓋職工近10萬人。
三、認(rèn)真處理活力工會與員工感情之間的關(guān)系，在幫扶職工中打造活力工會
工會工作活力的基本內(nèi)容，就是緊緊抓住廣大職工最關(guān)心、最切身、最實(shí)際、最具體的生存與發(fā)展權(quán)益問題，從不同時(shí)期、不同階段、不同企業(yè)、不同職工群體所面臨的具體問題與需求的實(shí)際出發(fā)，立足全局，扎扎實(shí)實(shí)、富有成效地開展工會工作。這是一項(xiàng)民生工程，更是一項(xiàng)感情工程。
工會工作總結(jié)范文4
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會認(rèn)真貫徹上級工會的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以履行工會維權(quán)職能為重點(diǎn)，積極開展工作，努力實(shí)施民主參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會組織基礎(chǔ)建設(shè)工程，發(fā)揮了工會組織的紐帶作用，做到上情下達(dá)，下情上傳，為推動學(xué)校健康、持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一．維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推進(jìn)民主參與監(jiān)督工程。
學(xué)校黨總支非常重視工會在學(xué)校管理中的民主參與作用，工會袁建國主席是校黨總支成員之一，參與學(xué)校的源頭決策。工會主席出席每周行政辦公會，參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督，監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。教代會是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一，工會重視教代會制度的健全和落實(shí)，堅(jiān)持每年召開一次教代會。民主參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度，工會重點(diǎn)參與了下列監(jiān)督活動。
（1）上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報(bào)告和新的一年發(fā)展規(guī)劃。
�。�2）3月份，西公園校區(qū)工會召開工會委員和教代會代表會議，就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時(shí)津貼系數(shù)的辦法”、“關(guān)于跨年級教學(xué)課時(shí)津貼的補(bǔ)貼辦法”等三個(gè)草案征求意見。
�。�3）4月23日參加市教育局召開的兩校合并會議，并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作，穩(wěn)定局面，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。
�。�4）5月9日，召開工會干部、教代會代表會議，通報(bào)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作，加強(qiáng)監(jiān)督，深化行風(fēng)建設(shè)。
�。�5）6月27日，召開教代會代表會議，民主推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選，無記名投票。
（6）8月25日，民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。
（7）9月19日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對外招標(biāo)會。
（8）9月22日，民主參與學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會。
�。�9）11月18日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對外招標(biāo)會。
（10）12月28日，組織教代會代表、學(xué)科組長、年級組長、中層干部聽取校級領(lǐng)導(dǎo)年終述職，并進(jìn)行民主測評。
�。�11）12月30日，民主參與學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開、公平、公正。
二．實(shí)施“師表工程”，推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會通過開展各種健康、有意義的活動，陶冶教師的情操，弘揚(yáng)愛校敬業(yè)精神，滲透職業(yè)道德教育，為推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)發(fā)揮作用。
積極開展創(chuàng)樹活動，宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例，號召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)文明教工，科室爭創(chuàng)先進(jìn)工會小家。7月份，工會主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年教師培訓(xùn)班上作了師德講座，加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)。上半年，啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號，工會及時(shí)進(jìn)行了宣傳和表彰；同時(shí)還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱號的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱號的教工，并頒發(fā)獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區(qū)工會舉辦了主題為“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會組辦的師德建設(shè)論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。
繼續(xù)開展“168”愛生活動，要求教師懂得“168”的真正含義，即每位教師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話聯(lián)系或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受咨詢不少于8人次，其目的是借助“168”愛生活動這個(gè)載體，讓更多的教師參加到愛護(hù)和幫助學(xué)生這項(xiàng)有意義的活動中來，讓愛生活動更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖，讓更多的學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年，我們結(jié)合教育工會的文件精神，在教工中作了進(jìn)一步動員，并印發(fā)了“168”愛生活動志愿表，號召教工積極參加這項(xiàng)有意義的活動。目前已收集到一部分教工的志愿表，工會正在統(tǒng)計(jì)登記，并印發(fā)活動記載表，加強(qiáng)過程管理。要求教師把好人好事及時(shí)記載下來，作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料，提高活動質(zhì)量。
擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新教師引進(jìn)，我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒，而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對子的同時(shí)，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍(lán)合同”簽訂儀式，新結(jié)17對班主任老師師徒，培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上，給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷，給青年教師作了語重心長的講話，鼓勵青年教師獻(xiàn)身教育，熱心班主任老師工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強(qiáng)過程管理，政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本，并定期檢查。
工會工作總結(jié)范文5
處現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。20xx年，我處女工委在局工會女工部和處工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動。以上活動的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會，分別設(shè)立了女工委員。對處女工委員會委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動的開展。
二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以20xx年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對象所想，急服務(wù)對象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。全年共完成打字工作量25.162萬字，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。
三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，我處投入1.6萬元，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。
工會工作總結(jié)范文6
今年是xx運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年，也是聯(lián)合工會成立的第一年，在上級工會和公司黨總支的關(guān)心重視下，在廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞工會工作任務(wù)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，加強(qiáng)員工思想政治教育，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，在穩(wěn)定員工隊(duì)伍、努力促進(jìn)和諧廠區(qū)建設(shè)等方面積極開展工作�；仡櫲旯ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫�
一、 建立組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化工會隊(duì)伍
二00五年工會組織根據(jù)廠區(qū)機(jī)構(gòu)的調(diào)整和實(shí)際，為了更有效地開展工作，在集團(tuán)工會的指導(dǎo)下，余姚廠區(qū)聯(lián)合工會應(yīng)勢而生，聯(lián)合工會委員由下屬各單位推薦上來的年富力強(qiáng)、有激情、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員組成，本著“有作為，才能有地位”的原則，力爭使廠區(qū)聯(lián)合工會組織成為員工信賴的“家”，成為員工的貼心人，從多方面提高為員工服務(wù)的能力和水平。為健全工會組織，使聯(lián)合工會的觸角深入到基層，根據(jù)原下屬公司工會工作的現(xiàn)狀，結(jié)合廠區(qū)發(fā)展新要求，設(shè)立了分工會和工會小組，使工會組織開展基層工作迅速、有效。組織建立了勞動調(diào)解爭議委員會、勞動安全監(jiān)督委員會、女工委員會。各個(gè)委員會根據(jù)工作需要正常開展活動，勞動調(diào)解爭議委員會積極參與調(diào)節(jié)公司勞動爭議，解決職工關(guān)系、社保增減、遷轉(zhuǎn)問題；調(diào)解和解決基層出現(xiàn)的勞動爭議、參與突發(fā)事件的處理。勞動安全監(jiān)督委員會參與現(xiàn)場管理，監(jiān)督公司日常安全管理；協(xié)助解決公司發(fā)生的治安問題；組織開展預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合的勞動保護(hù)安全監(jiān)督檢查活動，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。女工委員會積極參與各項(xiàng)活動，做好計(jì)劃生育及女工維權(quán)工作；做好外聯(lián)工作，與兄弟公司橫向聯(lián)系，組織各種活動，利用“三八節(jié)”組織植樹活動；提高女工素質(zhì)，組織禮儀培訓(xùn)2次，收到良好效果。
今年還對工會會員進(jìn)行了全面梳理，在原來xx人的基礎(chǔ)上，吸納員工隊(duì)伍中的先進(jìn)分子加入工會組織，今年共新發(fā)展xx名新會員，使工會組織更充滿生機(jī)與活力，進(jìn)一步優(yōu)化和壯大了工會會員隊(duì)伍。
注重對廣大員工思想觀念的引導(dǎo)，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)上來。主要通過教育和引導(dǎo)，利用宣傳窗、企業(yè)報(bào)等輿論載體，宣傳企業(yè)動態(tài)，弘揚(yáng)廠區(qū)優(yōu)良風(fēng)尚，使廣大員工認(rèn)識自身與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，增強(qiáng)了員工對企業(yè)的凝聚力、歸屬感和認(rèn)同感，使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到整體提高。 。
配合行政開展重大慶典活動。工會與黨、政、團(tuán)等群團(tuán)組織一起，積極配合行政，在慶典籌劃、組織工作、文娛活動等方面，積極參與，確保慶典系列活動順利有序地展開。
二、關(guān)心職工生活，創(chuàng)建“職工之家”
工會密切與員工群眾的關(guān)系，切實(shí)做到“員工利益無小事”，從員工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題入手，通過發(fā)展生產(chǎn)，提高效益，來不斷提高員工的物質(zhì)文化生活水平，真正做到心為員工所想，情為員工所系，責(zé)為員工所盡，利為員工所謀。
關(guān)愛員工，營造“家”的氛圍。今年工會組織員工向職工基金會捐款x次，有xx名員工參加，募集資金xx元，有x名困難員工接受救助，金額達(dá)xx元。增加了員工的互助意識，有效地解決了困難員工的后顧之憂；還通過社會保障渠道為工傷員工辦理工傷理賠，當(dāng)好員工的“娘家”人；二是積極幫助xx位住房困難戶申請經(jīng)濟(jì)適用房，主動為住房困難戶創(chuàng)造條件，設(shè)法解決實(shí)際問題，目前這x位員工已經(jīng)通過了慈溪市住房資金管理中心的公示，作好員工的“貼心人”；三是積極做好職工慰問工作。聯(lián)合工會認(rèn)真做好傷、病、產(chǎn)（婦）等人員的慰問工作。一年來工會組織人員上門慰問 xx余人次；在高溫季節(jié)，工會組織人員會同行政深入工場車間、部門，檢查防暑降溫工作和安全生產(chǎn)情況。各分工會在高溫期間積極開展防暑降溫工作，為一線員工送冷飲、準(zhǔn)備綠豆湯、供應(yīng)清涼果汁，加班加點(diǎn)發(fā)放夜宵，及時(shí)發(fā)放防暑藥品等等，使工會成為員工的“保護(hù)人”。四是關(guān)心員工生活，創(chuàng)造良好生活環(huán)境。生活區(qū)內(nèi)為員工開放了浴室，特別是在冬季，由專人管理，長期開放。為配合生產(chǎn)，浴室開放時(shí)間隨機(jī)調(diào)整，有時(shí)甚至凌晨開放來滿足員工需求；對于食堂后勤的管理也多方面積極探索，為讓外來務(wù)工人員吃好，食堂開動腦筋，變換花樣來滿足不同地域員工的不同口味，可謂煞費(fèi)苦心，比如外請糕點(diǎn)師傅為外來務(wù)工人員做花樣繁多的點(diǎn)心，不斷調(diào)整菜單，菜肴品種由原來的十幾種增加到現(xiàn)在的二十幾種，以此來滿足他們的需要；積極為職工宿舍安裝網(wǎng)線、有線電視，豐富員工業(yè)余生活，為廣大的員工送去實(shí)實(shí)在在的生活關(guān)愛，使xx成為員工的“家”。五、作好年終困難職工的慰問工作，通過基層工會組織的摸底調(diào)查，了解疾困員工，并適時(shí)送上公司的關(guān)愛，使員工體會到廠區(qū)“家”一般的感覺。
三、建設(shè)和諧xx，豐富員工生活
構(gòu)建和諧xx是工會05年的主要工作目標(biāo)之一，為達(dá)到這一目標(biāo)，我們通過各種渠道、利用多種載體豐富員工業(yè)余生活，樹立了xx良好的形象，增強(qiáng)了廠區(qū)凝聚力。
1、倡導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，作好溝通、宣傳工作。通過多種形式拓寬信息渠道，掌握員工思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解員工中的不穩(wěn)定因素，做好下情上傳，上情下達(dá)的工作；利用網(wǎng)絡(luò)、電影、企業(yè)報(bào)、宣傳窗、宣貫資料等宣傳載體，對廠區(qū)及所屬部門、分公司的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行廣泛宣傳，今年共播放電影專題片15余次，登企業(yè)報(bào)稿件60多篇，出宣傳欄20余期，反映xx建設(shè)與管理，展示xx員工精神風(fēng)貌。
2、開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)�！捌綍r(shí)是工，戰(zhàn)時(shí)為兵”，在各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心支持下，開展了有益于員工身心健康的豐富多彩的文體活動，寓教于樂，陶冶員工情操。今年我們舉辦了一次新員工座談會，確定新員工崗位“教練”，為新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變、融入公司團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了必要條件；舉行了一次升旗儀式，提高了保衛(wèi)人員及團(tuán)員青年的使命感與責(zé)任感；舉辦國慶、廠慶文藝晚會、圣誕舞會及迎新晚會，既為員工提供了一展才華的舞臺，又為員工創(chuàng)造了交流的平臺。 職工文藝活動多姿多彩，參加人數(shù)多、活動面廣，深受廣大員工喜愛，即樹立了良好的企業(yè)形象，又創(chuàng)造了廠區(qū)和諧的工作、生活氛圍。
3、積極推優(yōu)入黨。一年來，xx的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益令人矚目，員工的生活福利也明顯得到改善和提高，這些成績，離不開各個(gè)工會小組及廣大員工的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)。在這個(gè)過程中，工會積極引導(dǎo)、推薦，做好推優(yōu)入黨工作，有重點(diǎn)地向廠區(qū)黨組織推薦xx位思想穩(wěn)定，工作表現(xiàn)積極，群眾反映好的工會先進(jìn)分子，把優(yōu)秀員工輸送到黨員隊(duì)伍中去，充實(shí)了黨的新生力量，增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力。通過上述這些形式多樣的活動，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提升了企業(yè)文化的品位，促進(jìn)了和諧廠區(qū)的建設(shè)與發(fā)展�；仡櫼荒旯ぷ�，雖然取得了一定的成績，但也有許多遺憾。余姚廠區(qū)聯(lián)合工會由于新成立不久，工會工作面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題的研究和探討有待開拓創(chuàng)新，在為員工說話、辦事、維權(quán)上離員工的愿望和工會的職能要求還有一定的差距。勞動調(diào)解爭議委員會、勞動安全監(jiān)督委員會、女工委員會，雖然開始履行著各自的職責(zé)，但因?yàn)閯倓偲鸩�，今后的工作更是任重而道遠(yuǎn)。
工會工作總結(jié)范文7
為了推進(jìn)企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保障職工在生產(chǎn)和工作中的安全與健康，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制的作用。我局工會在“春查”期間，組織各級工會小組緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)目標(biāo)，并結(jié)合“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作和第二輪安全性評價(jià)活動的開展，把維護(hù)職工的勞動安全健康放在首位，發(fā)動廣大職工積極開展各種行之有效的群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，報(bào)告險(xiǎn)情，督促整改，切實(shí)提高了電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平�，F(xiàn)將這次“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)
一、抓好宣傳教育。
在“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作開展之前，2月26日我們專門召開了一次動員會，組織全體工會勞動保護(hù)檢查員參加了會議，會上對 “春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作進(jìn)行安排和部署。我們還按照電業(yè)工會 “春查勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作”的要求，制定并下發(fā)了我局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年“春查”期間工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的通知》。春查期間組織工會干部和工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總經(jīng)理在公司安全生產(chǎn)工作會議上題為“安全生產(chǎn)是企業(yè)改革發(fā)展的命脈”的講話精神和新安規(guī)，要求廣大工會小組勞動保護(hù)檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會其精神，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心和自覺性，逐步提高開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的業(yè)務(wù)能力和工作水平。組織基層職工利用安全活動日認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類事故通報(bào)、安全簡報(bào)、《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)定》、《安全生產(chǎn)法》等文件和制度。舉辦了“兩票”學(xué)習(xí)班、交通安全培訓(xùn)班，加強(qiáng)職工的安全教育和安全技能培訓(xùn)。
二、充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用，繼續(xù)以“十個(gè)一”活動為載體，在職工中廣泛普及勞動安全衛(wèi)生知識。
組織全體職工深入開展安全“十個(gè)一”活動。在活動中，各工會小組緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了勞動安全衛(wèi)生的基本知識和安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)我們還組織了安全生產(chǎn)簽名、安全猜謎、周五事故反思、安全事故分析等活動，通過活動使勞動保護(hù)意識深入職工群眾的內(nèi)心，提高了職工的安全意識，增強(qiáng)了自我保護(hù)意識和能力，使他們自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章操作，杜絕違章作業(yè)，營造出“時(shí)時(shí)想安全，處處抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛圍。同時(shí)，各工會小組還發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，廣泛征求職工對企業(yè)安全生產(chǎn)方面的建議和意見，工會積極向行政反映職工意愿和要求，真正為職工多辦實(shí)事。
三、加強(qiáng)班組安全建設(shè)，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
班組是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，為此我們把開展“三無”（無違章職工、無違章班組、無違章企業(yè)）活動作為推進(jìn)班組安全工作規(guī)范化管理的切入點(diǎn)，以推進(jìn)安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)行為規(guī)范化為目標(biāo)，使安全生產(chǎn)從重視事后監(jiān)督向重視過程和事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)關(guān)口前移，最大限度地減少違章行為，杜絕因違章造成人身死亡、重傷和其他人為責(zé)任事故的發(fā)生。為此在春查內(nèi)查期間我局工會組織有關(guān)部門人員，對我局管轄供電范圍內(nèi)所屬的1xxxx基層農(nóng)電所、站進(jìn)行了自查工作。查評組本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則，查閱了班組日志、安全記錄、工作票、檢修試驗(yàn)報(bào)告、專業(yè)報(bào)表和總結(jié)、生產(chǎn)計(jì)劃文件、現(xiàn)場規(guī)程制度、技術(shù)圖紙、運(yùn)行檢修記錄等技術(shù)資料，并對現(xiàn)場設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)檢查。通過自查發(fā)現(xiàn)了班組在生產(chǎn)設(shè)備、安全管理及勞動安全和作業(yè)環(huán)境方面存在著一些影響安全生產(chǎn)的因素和隱患。為了從根本上消除這些問題，我們制定了以“三定”為基礎(chǔ)（即：定人、定責(zé)、定期）以考核為動力的嚴(yán)密細(xì)致的整改方案，進(jìn)一步加快整改速度，同時(shí)要求各工會小組充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)檢查員的作用，發(fā)動、組織班組全體成員參與班組安全管理，調(diào)動班組每個(gè)成員的積極性，加強(qiáng)班組安全檢查，形成了職工自主管理，群防群治的良好局面。
四、群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動取得實(shí)效
在開展“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作中，我局工會積極發(fā)動和組織職工開展廣泛的群眾性“反違章、查隱患、堵漏洞、排險(xiǎn)情”安全活動，組織工會小組勞動保護(hù)檢查員深入一線，對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查和整理，并繼續(xù)把安全工器具和安全設(shè)施的監(jiān)督檢查作為重中之重，在此期間，共試驗(yàn)安全工器具193付（雙），其中拉閘桿49付，驗(yàn)電筆42支，接地棒47付，絕緣手套27付，絕緣靴28雙。帶電工器具50組，拉閘桿45根，更換不合格安全帽50頂、安全帶35付、腳扣50付，淘汰了不合格有安全事故隱患的工器具，對不符合要求和不按規(guī)定配發(fā)的，及時(shí)督促行政進(jìn)行了更換和補(bǔ)充，切實(shí)保障了職工的作業(yè)安全。4月6日——8日，局工會組織和抽調(diào)人員，對各基層小組的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作和隱患整改情況進(jìn)行了檢查。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立制度，大力推廣和應(yīng)用“一法三卡”工作法。
利用“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，我局工會通過局域網(wǎng)、工作例會等加大對“一法三卡”工作法的宣傳，同時(shí)結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真研究，著手制定具體的工作計(jì)劃，并逐步建立相應(yīng)的工作制度。下一步，我們將抓好工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)，要面向廣大工會小組長和基層勞動保護(hù)檢查員舉辦專門的培訓(xùn)班，加強(qiáng)宣傳教育，提高廣大職工對推廣“一法三卡”工作法的認(rèn)識、了解和重視程度，確�！耙环ㄈā钡挠行茝V應(yīng)用。
六、認(rèn)真做好隱患整改的監(jiān)督落實(shí)
對“春查”勞動保護(hù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和職業(yè)危害，各工會小組認(rèn)真履行職責(zé)，對存在的重大安全隱患督促和協(xié)助有關(guān)方面認(rèn)真解決，監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)及時(shí)消除各種事故隱患和減少職業(yè)危害，發(fā)現(xiàn)問題、馬上拿出解決方案，并落實(shí)到部門負(fù)責(zé)人。在工會小組的檢查督促和全局生產(chǎn)人員的共同努力下，全局的線路設(shè)備得到一次全面的檢查消缺，在此期間，共處理滲漏變壓器47臺，檢修開關(guān)25臺，校正線路歪桿28xxxx根，清掃針瓶450xxxx，對弧垂不符合要求的調(diào)整14處，拉線27處，更換高壓跌落保險(xiǎn)8組、變臺二次引線12處，加裝變壓器防護(hù)帽35xxxx、更換10kv銅鋁跨徑線夾620處、裝設(shè)拉線防護(hù)管2100套、發(fā)放安全撲克及安全宣傳畫100xxxx套。修剪砍伐影響線路運(yùn)行的樹木18xxxx棵。各農(nóng)電站相互配合共檢修10kv線路14 條，處理各類缺陷10xxxx處。通過全局職工的共同努力，在這次安全大檢查中解決了許多問題，提高我局配電網(wǎng)的安全可靠性，為今年的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。針對這些問題我們將在今后將長期抓下去，并要見到實(shí)效。
工會工作總結(jié)范文8
時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個(gè)學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個(gè)學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新
20xx年9月23號，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時(shí)間開始招收xx級新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報(bào)名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，而且對以后開展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機(jī)會。擴(kuò)大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二.工作完善
針對xx級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據(jù)安排,xx級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7:30開始對各個(gè)班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報(bào)給輔導(dǎo)員。
在每天晚上對各班晚自修紀(jì)律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,維護(hù)教室及閱覽室的紀(jì)律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高他們的學(xué)習(xí)效率.
三、系各項(xiàng)活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項(xiàng)工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項(xiàng)活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
十月份的運(yùn)動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區(qū)維護(hù)秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運(yùn)動員提供服務(wù).
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。
為迎接元旦的到來,學(xué)校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準(zhǔn)備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時(shí)間做了修改，把錯(cuò)誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí)，也會想辦法解決。
我個(gè)人認(rèn)為，在下學(xué)期的紀(jì)檢工作中，可以從以下幾方面作改進(jìn)升級，以保證工作的更有效進(jìn)行:
1、由于工作沒有按時(shí)完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時(shí)上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>
2. 缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強(qiáng)各項(xiàng)考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。
2.加強(qiáng)日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!
工會工作總結(jié)范文9
xxxx年，校工會在學(xué)校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動教職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理、推進(jìn)校園文化建設(shè)等方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、工作開展情況
1、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力。自身建設(shè)上，突出抓了工會干部的學(xué)習(xí)，召開了3次分工會主席和工會委員的專門會議，采取以會代訓(xùn)的方式開展學(xué)習(xí)，精密結(jié)合工會工作的實(shí)際，下發(fā)了關(guān)于開展課題研究工作的通知，調(diào)動大家參與工會工作，關(guān)心工會工作的積極性，參加了山西省高校工會工作專題研討會，有2篇論文獲獎，給每個(gè)分工會訂購了《高校工會工作手冊》，不斷提高專兼職工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為促進(jìn)工會工作全面上臺階奠定了較好的基礎(chǔ)
2、落實(shí)扶貧幫困政策，關(guān)心廣大教職工的生活。
工會主動為教工排憂解難，特別對那些生病住院和生活處于困難的教工，工會及時(shí)伸出援助之手。對教工生病住院的，工會親自上門探望，送去慰問品，同時(shí)在精神上給予安慰。春節(jié)前，對8名生活上確有困難的教工家庭分別給予了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。中秋節(jié)為單身教工送去節(jié)日慰問品，傾聽他們對工會工作的意見和建議。招生期間為參與招生工作的有關(guān)部門及人員發(fā)放礦泉水表示慰問，在資金十分緊張的情況下工會為全校教職工每人資助20元，參加了陽泉市職工大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，有6名教工受益。將組織的關(guān)懷送到教職工的心坎，使他們真正感受到了學(xué)校大家庭的溫暖。還完成了學(xué)校安排的送溫暖捐款的組織工作。
3、積極組織開展健康向上文體活動
為了活躍教職工的文化生活，提高教職工的審美情趣，先后舉辦了軟式排球、毽球比賽等豐富多彩的活動，舉辦了教職工運(yùn)動會，甲流期間，要求各分工會根據(jù)各自的情況組織開展靈活多樣的文體活動工會給予大家必要的支持。組織教職工參加了山西省高校教職工慶祝建國六十周年的書畫展覽，其中史紅老師的作品獲三等獎，和宣傳部校團(tuán)委聯(lián)合舉辦還舉辦了慶祝建國六十周年教職工歌詠比賽，凝聚了人心鼓舞了士氣，受到廣大教職工的好評。陽泉電視臺和《陽泉日報(bào)》進(jìn)行了報(bào)導(dǎo)，多方位，多視角展現(xiàn)了我校教工的精神風(fēng)貌。
4、積極開展各級各類勞模和先進(jìn)的選樹
推薦山西省“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽泉市“五一”立功集體一個(gè)，個(gè)人1名，陽泉市女干部1名，山西省“三育人”先進(jìn)集體一個(gè)，“文明和諧先鋒號”一個(gè)，陽泉市勞動保護(hù)先進(jìn)集體一個(gè)，先進(jìn)個(gè)人一名，陽泉市模范工會干部一名，在全校營造了弘揚(yáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。
5、圍繞學(xué)校的重點(diǎn)目標(biāo)積極開展工作
參與學(xué)校升本科建大學(xué)現(xiàn)場會的有關(guān)工作，為學(xué)校的改革發(fā)展努力發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。
6、積極開展“甲流”的防控工作
在“甲流”來臨之際，校工會根據(jù)學(xué)校黨委的安排，承擔(dān)起家屬院甲流的防控工作，首先對家屬院所有的居民進(jìn)行了摸底調(diào)查，掌握了居住人口的情況，抽調(diào)分工會主席和校工會委員，及家屬代表開始輪崗值班，期間校工會委員和分工會主席，每兩人包一個(gè)單元，不定期進(jìn)行抽查，保證了家屬院的安全，取得了防控工作的勝利。
二、工作中的一些困難和不足
1、大多數(shù)工會委員為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心；
2、有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，在維護(hù)教職工權(quán)益方面的工作水平和工作能力有待提高；
3、工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
工會工作總結(jié)范文10
20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的重要一年，也是上海世博會舉辦之年。公司工會在建交委黨委、工會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下，在公司行政的大力支持下，緊緊圍繞上級工會下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，合理制定工作計(jì)劃，科學(xué)細(xì)化工作目標(biāo)，以飽滿的熱情、旺盛的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿完成了工會的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高整體工作水平
1.加強(qiáng)自身建設(shè)。在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，大力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，制定各項(xiàng)例會制度。定期召開工會委員會會議、工會小組長會議，及時(shí)傳達(dá)上級工會和公司的工作要求，積極探索工會工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作理論和法律法規(guī)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識儲備，提高了工會干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。
2.積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、開拓創(chuàng)新、作用明顯、職工信賴”的要求，深入開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，大力開展創(chuàng)優(yōu)秀養(yǎng)護(hù)企業(yè)、安康杯活動。建立了以能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡膷徫怀刹旁u價(jià)和激勵機(jī)制，大張旗鼓地表彰在創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的高技能人才，激發(fā)、調(diào)動了廣大職工提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步聚集了加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進(jìn)職工技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”，爭創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了廣大職工獲取知識、更新知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。充分發(fā)揮工會經(jīng)審委的作用，按照上級工會財(cái)務(wù)管理的要求，及時(shí)準(zhǔn)確上繳各類工會經(jīng)費(fèi)，按時(shí)上報(bào)工會財(cái)務(wù)報(bào)表，“依法、遵章、規(guī)范”的“收好、管好、用好”各類工會經(jīng)費(fèi)。
二、深化廠務(wù)公開，加大民主監(jiān)督力度
1.完善廠務(wù)公開，不斷推進(jìn)職工民主管理工作。進(jìn)一步完善和推進(jìn)廠務(wù)公開工作，保障和維護(hù)廣大職工對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、涉及職工切身利益的分配、社會保險(xiǎn)金繳納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、辭退和處分職工等情況的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)。
2.深入開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理、和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系。以貫徹落實(shí)《勞動合同法》為抓手，3月30日，閔工公司召開了三屆六次職工代表大會暨集體合同簽訂儀式，按照構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)與職工勞動合同簽訂率達(dá)到100％。圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，把發(fā)展和諧勞動關(guān)系落實(shí)在工會工作的各個(gè)方面，從源頭上落實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
三、關(guān)心職工疾苦，做好扶貧幫困工作
1、開展節(jié)日送溫暖活動。10月15日，在“九九”重陽節(jié)到來之際，閔工公司不忘曾為公司作出貢獻(xiàn)的老職工，為全體退休職并送上節(jié)日的慰問，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動不僅是帶去了慰問金和慰問品，更重要的是帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的凝聚力。
2、關(guān)心職工健康，保障職工的合法權(quán)益。一是為職工購買互助保障會“A類綜合保障計(jì)劃”，在增強(qiáng)職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力等方面發(fā)揮了重要的補(bǔ)充作用。自入保以來，已有十多位職工受益。二是組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。三是以“感恩奉獻(xiàn)、真情關(guān)懷”為主題，開展各項(xiàng)職工服務(wù)活動，在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時(shí)間，確保職工身體不受傷害，開辟職工高溫休息室，配置空調(diào)、躺椅，購買防暑降溫用品，確保職工身體健康。由于各級領(lǐng)導(dǎo)重視和防暑降溫措施的落實(shí)，整個(gè)公司未發(fā)生因高溫員工中暑事故。
3、開展“獻(xiàn)愛心”捐助活動。在玉樹大地震后，公司黨員干部、班組長以身作則，全體職工積極響應(yīng)上級號召，為災(zāi)區(qū)人民慷慨解囊，踴躍捐款，奉獻(xiàn)愛心，為災(zāi)區(qū)捐款活動共計(jì)7000余元。還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會、慈善基金會為災(zāi)區(qū)人民紛紛捐款，獻(xiàn)上自己深切的關(guān)愛之心。公司工會還組織開展無償獻(xiàn)血活動，完成了建交委年初下達(dá)的無償獻(xiàn)血指標(biāo)。
四、積極開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)企業(yè)活力
1、開展各類志愿者活動。以迎辦世博為契機(jī)，提出“世博我們在行動”口號，開展“在崗位、在社區(qū)、在園區(qū)、迎世博志愿服務(wù)”活動。一是組織員工參加交通志愿者活動，公司世博安保志愿者在職職工參與率達(dá)100%，從5月25日—10月31日，每星期二、星期三下午4：30—5：30，在滬閔路東川路十字路口進(jìn)行交通志愿者活動。二是利用雙休日到閔行區(qū)社會福利院為院內(nèi)老人進(jìn)行志愿者服務(wù)，與在座老人進(jìn)行了談心。公司還特別邀請營養(yǎng)師為老人開展夏季養(yǎng)生講座，并進(jìn)行實(shí)地互動，指導(dǎo)老人做腸胃保健操、手指關(guān)節(jié)活動操。
2、關(guān)心女職工生活，開展各項(xiàng)女職工活動。積極組織女職工參加職工才藝展，得到廣大女職工的認(rèn)可。在今年的“三八”婦女節(jié)之際，召開開座談會，邀請建交委紀(jì)委書記梁曉萍為女職工專題講座，讓女職工們開拓了眼界，同時(shí)也感受了組織對她們的關(guān)懷。
3、組織開展區(qū)建交委“與世博同行，心系農(nóng)民工”獻(xiàn)愛心捐贈書籍活動，共計(jì)250余冊。
4、開展豐富多彩的文體活動。積極參與建交委組織的“迎世博聯(lián)歡晚會”，共同慶祝世博會的召開。組織員工參加區(qū)建交委“十月紅歌會”合唱比賽，榮獲二等獎。通過參加這些活動，不僅豐富了我們職工的文化生活、增強(qiáng)了單位的凝聚力，同時(shí)也營造了生動活潑、愉悅和諧的公司氛圍。
5、繼續(xù)推進(jìn)勞動競賽活動。組織兩支隊(duì)伍共8人參加建交委舉辦的“與世博同行，增強(qiáng)職工技能”人行道彩板鋪排比賽。我們參賽人員頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作，經(jīng)過共同努力，我們公司榮獲二等獎，為公司爭了光。
五、參加城市公共管理，積極開展精神文明主題活動
隨著世博會的召開，公司為貫徹“服務(wù)世博、奉獻(xiàn)世博”的精神，充分發(fā)揮了思想教育工作的優(yōu)勢，把思想教育工作貫穿世博，緊貼世博，圍繞實(shí)現(xiàn)“迎世博，講文明”目標(biāo)，采取更現(xiàn)實(shí)、更有針對性的措施，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，廣泛開展了“當(dāng)好主力軍，建功世博會，展示新風(fēng)采”等主題實(shí)踐活動。有力地維護(hù)了世博期間企業(yè)的和諧穩(wěn)定。緊緊圍繞舉辦世博會這一全市第一位的工作，組織動員廣大職工進(jìn)一步掀起了迎世博活動熱潮。以“迎世博、講文明、樹新風(fēng)、作表率”為主題，開展了世博知識宣傳活動，大力普及世博知識，通過職工喜聞樂見、生動形象的宣傳教育形式，學(xué)習(xí)世博知識、宣傳世博理念、傳播世博主題，激發(fā)職工群眾參與世博、服務(wù)世博的熱情，形成“辦好世博，人人盡責(zé)”的良好氛圍。把迎世博行動作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和深化職工群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要機(jī)遇，引導(dǎo)廣大職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、志愿服務(wù)，以服務(wù)和效率展示了公司的良好形象；以“攜手迎世博合力保平安”為目標(biāo)，與上海世博會的“成功、精彩、難忘”做貢獻(xiàn)相結(jié)合，把黨員、干部和職工的愛國熱情引導(dǎo)到充分認(rèn)識平安世博的重大責(zé)任上來，激發(fā)了黨員干部和員工迎世博的自豪感、光榮感和責(zé)任感。開展形式多樣的文明踐行活動，落實(shí)好微笑服務(wù)、清掃家園、維持秩序各項(xiàng)工作，引導(dǎo)職工自覺革除陋習(xí)，恪守文明禮儀的社會責(zé)任意識，爭當(dāng)社會文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者和踐行者。
20xx年度，公司工會在職工維權(quán)，廠務(wù)公開，扶貧幫困及參與世博會舉辦等方面做了許多工作，取得了一些進(jìn)步，但離上級黨委、工會的要求還存在一定差距，離職工的期望還有不足之處。新的一年，我們將以黨的十八大精神為動力，在上級工會和公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，為市政建設(shè)事業(yè)的更好更快發(fā)展、為建設(shè)美好家園做出新的更大貢獻(xiàn)。
工會工作總結(jié)范文11
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了.同時(shí)這一學(xué)年我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。從上學(xué)期5月份換屆以來，我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作中得到了各班委的.積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時(shí)也順利地完成了各項(xiàng)工作。下面請?jiān)试S我代表本部門做本學(xué)年的工作總結(jié):
一、 考勤
① 日志表統(tǒng)計(jì)。每周一晚上按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)日志表，并在每月月底按時(shí)把數(shù)據(jù)輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學(xué)期合計(jì)一次，并按主任的要求把曠課到一定節(jié)數(shù)的學(xué)生名單給予公布。
�、� 對各各班檢查每月對我系各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，并對曠課人員名單進(jìn)行公布。③ 做早操是一天的開始，是每一位學(xué)生必不可少的，也是增強(qiáng)抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對于曠操和不良的風(fēng)氣予以及時(shí)的記錄和處理并及時(shí)上報(bào)及公布。通過加強(qiáng)對同學(xué)們和班級的約束，來增強(qiáng)其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識，從小事著眼，以達(dá)到大局的完美。
二、 維持紀(jì)律
① 會場紀(jì)律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行，同時(shí)展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。
�、� 協(xié)助。紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項(xiàng)活動和工作。
三、 內(nèi)部管理
�、� 通過一學(xué)年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項(xiàng)工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場，另一個(gè)會及時(shí)的補(bǔ)充，使工作得以保證。
�、� 本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認(rèn)識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
�、� 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進(jìn)行交流。提高各種效率，增強(qiáng)工作激情。同時(shí)加強(qiáng)與兄弟部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增強(qiáng)情感的交流，推動團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展。
四、 工作中的問題
�、� 對團(tuán)總支學(xué)生會工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，對每一項(xiàng)的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強(qiáng)我系大局意識，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。
�、� 我們部門的委員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來，時(shí)光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個(gè)人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價(jià)好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!
最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設(shè)得更加美好!展望明年的紀(jì)檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時(shí)祝愿我院越辦越美好!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!
工會工作總結(jié)范文12
是黔東項(xiàng)目的開局之年。上半年,黔東項(xiàng)目相繼完成了干煤棚基礎(chǔ)設(shè)施、循環(huán)水管制作安裝的分項(xiàng)工程，以及生活區(qū)臨建和施工臨建的建設(shè)工作，并于6月18日順利開始了二號機(jī)組鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝,目前工程施工正在逐步展開。圍繞項(xiàng)目的中心工作，黔東項(xiàng)目工委在公司工會和項(xiàng)目黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，以開展“愛心活動”實(shí)施“平安工程”為主線，充分發(fā)揮職能作用,做了大量工作�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)能力建設(shè)，努力提升工委工作水平
根據(jù)公司工會XX年工作思路和公司兩代會精神的要求，項(xiàng)目工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神和公司八屆三次職代會及七屆三次工代會的精神。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，項(xiàng)目工委及時(shí)組織成立了由各工區(qū)工會負(fù)責(zé)人組成的項(xiàng)目工作委員會，并認(rèn)真組織工會干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重視在實(shí)踐中修煉十種能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為做好工會工作、服務(wù)職工群眾打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)員工的“愛心、平安“意識
黔東項(xiàng)目工委以培育員工的“愛心、平安”意識為目標(biāo)，在廣大員工中廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育，著力宣傳“五個(gè)關(guān)愛”的內(nèi)容，把“五個(gè)關(guān)愛”化為員工的自覺行動，在全項(xiàng)目形成全員參與、人人奉獻(xiàn)的良好氛圍。
公司“兩代會”召開以后，項(xiàng)目工委以廣播、櫥窗、圖片展等形式，集中宣傳公司“兩代會”精神，突出宣傳“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的核心理念,廣泛開展“愛心”理念和“平安”理念教育,激發(fā)了廣大職工在工程建設(shè)中參與“愛心活動”“平安工程”的積極性和主動性。
�。ㄈ╆P(guān)愛職工生命安全，切實(shí)加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作
黔東項(xiàng)目工委從關(guān)愛職工生命安全出發(fā)，以勞動保護(hù)為主要內(nèi)容，以開展第七屆“安康杯”競賽系列活動和第五個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動為載體，配合行政大力做好安全生產(chǎn)工作，構(gòu)筑安全生產(chǎn)防線，確保職工在勞動過程中的安全和健康。
一是加強(qiáng)勞動保護(hù)教育。項(xiàng)目工委充分利用站班會、專題組織學(xué)習(xí)、網(wǎng)站等方式和載體，大力宣傳勞動保護(hù)的重要性，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議、公司安全工作視頻會議的有關(guān)精神，教育職工遵章守紀(jì)，強(qiáng)化勞動保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。
二是加強(qiáng)履行“群眾監(jiān)督”職能。今年是黔東項(xiàng)目工程建設(shè)的開局之年，也是項(xiàng)目人員增進(jìn)頻繁的一年。隨著工程建設(shè)的需要，項(xiàng)目工委及時(shí)成立了項(xiàng)目工會勞動保護(hù)組織監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，新建班組及時(shí)設(shè)置了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，保證了群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)發(fā)揮應(yīng)有的作用。
三是改善職工勞動條件和生活條件。項(xiàng)目工委協(xié)助行政認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作以及春夏兩季的流行疾病防疫工作，定期會同項(xiàng)目行政進(jìn)行勞動保護(hù)用品質(zhì)量檢查。協(xié)助行政認(rèn)真做好生活區(qū)的臨建工作和環(huán)境綠化工作，指導(dǎo)和督促做好職工食堂的飲食衛(wèi)生管理工作。四是加強(qiáng)勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查工作。項(xiàng)目工委在堅(jiān)持日常巡視現(xiàn)場的基礎(chǔ)上，定期會同項(xiàng)目安全部門組織班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員對項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。為貫徹國網(wǎng)公司安全工作電視電話會議、公司安全工作視頻會議精神在全項(xiàng)目進(jìn)行了全方位的自查自糾，積極參與業(yè)主和管理公司組織的安全大檢查，組織全體職工舉行了“四不傷害”簽字儀式。
五是積極開展“安康杯”競賽活動。今年，我們在開展“安康杯”競賽活動過程中，加強(qiáng)了電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理的宣傳力度，加強(qiáng)了措施指導(dǎo)，加強(qiáng)了安全考核，競賽活動得到有效開展。
為配合安康杯活動的開展,項(xiàng)目工委組織項(xiàng)目職工觀看了《國泰民安》安全生產(chǎn)記錄片,并與項(xiàng)目安保部聯(lián)合舉辦了四期《安規(guī)》培訓(xùn)班。同時(shí)，與行政聯(lián)合組織職工進(jìn)行了安全知識競賽以及安全有獎猜謎活動。
（四）關(guān)心職工，積極開展“送溫暖”活動
項(xiàng)目工委始終把穩(wěn)定職工隊(duì)伍作為工作的重中之重，切實(shí)在工作中關(guān)心職工、服務(wù)職工，為職工群眾送溫暖，為職工群眾解決實(shí)際困難。
一是繼續(xù)堅(jiān)持職工、家庭聯(lián)系卡制度，與出行和休假的職工保持聯(lián)絡(luò)，及時(shí)有效地解決職工家庭困難，做好出行和休假職工的接送工作。
二是關(guān)心患病職工和家屬。今年，患病住院的職工有4人，工委都及時(shí)地去醫(yī)院慰問和護(hù)理。
三是關(guān)心職工的業(yè)余生活。根據(jù)工地娛樂設(shè)施少和職工業(yè)余生活單調(diào)的特點(diǎn)，黔東項(xiàng)目工委在行政的大力支持下，上半年完成了職工文化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，工地電視室、乒乓球室均已驗(yàn)收交付使用，工地閉路電視、廣播站順利開通，并新增建設(shè)了公司有史以來第一個(gè)塑膠籃球場。項(xiàng)目工委因地制宜地組織了一系列的文體活動：成功舉辦了由工地各參建單位共同參加的“浙江火電杯”乒乓球賽和籃球?qū)官�，并�?jīng)常組織籃球友誼賽，與鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣消防大隊(duì)官兵舉行了警民共建活動的簽字儀式和籃球友誼賽，舉辦了廣大職工普遍參與的籃球投籃比賽。平時(shí)，以班組和部門為單位每月組織職工群眾開展自娛自樂的工會小組活動。
工會工作總結(jié)范文13
時(shí)間過得真快，20xx學(xué)年將要結(jié)束，回顧一年來的工會小組工作，確實(shí)也做了一些實(shí)事，具體事例如下所述：
一、圍繞中心園工會工作加強(qiáng)師德建設(shè)
首先，繼續(xù)學(xué)習(xí)和宣傳“工會法”，讓每一位教師都能深刻領(lǐng)會其法的真正含義，從而提高自我的保護(hù)意識。其次，督促教工規(guī)范自身的行為，愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)有愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，人人爭做合格的好公民，值得一提的是在抗“非典”時(shí)期，全園教師不計(jì)個(gè)人得失，每天放棄自己的寶貴時(shí)間，積極獻(xiàn)身于此活動中。每天為孩子量體溫，放學(xué)后和帶班老師一起送孩子出校門，有的家長無法準(zhǔn)時(shí)來接孩子，老師就帶回家等等，與此同時(shí)，全園上下紛紛捐款，為抗“非典”捐款。
幼兒園的工作是大家的，xx年11月上級領(lǐng)導(dǎo)對我園進(jìn)行師訓(xùn)檢查，全園教師主動放棄自己的休息時(shí)間，齊心協(xié)力地整理歷年來的資料，迎接檢查。
二、開展豐富多彩的文體活動
首先，組織教師在繁忙的工作中，抽出一點(diǎn)時(shí)間參加一些體鍛活動，這樣就有了更好的精神投入工作。20xx年1月我園的全體教師還開展一個(gè)冬季運(yùn)動會：跳繩、踢毽子、打羽毛球、拔河等。其次我們還組織了全體教職工杭州、海寧二日游。
三、努力為教工辦實(shí)事
園內(nèi)老師生病期間，全園教師主動購買營養(yǎng)品去探望，為她們送去一份關(guān)心和祝福。xx年我園沈美娟老師獻(xiàn)血，老師們主動探望并幫她帶好她的班級。繼續(xù)關(guān)心園內(nèi)教師的生活，為每一位教師過生日。
四、關(guān)心、溫暖人宗旨，多層次、全方位維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)保障權(quán)
20xx年1月，我園教師積極參加市總工會提倡的“一日捐”活動，xx年9月和xx年2月我園教師愛心助學(xué)，配合市、區(qū)工會建立多層次醫(yī)療保障體制，為全園教師辦理了兩種保險(xiǎn)。另外，關(guān)注教職工健康狀況是工會應(yīng)盡的義務(wù)，今年除了做好中老年教工的體檢工作外，我們還組織所有育齡婦女進(jìn)行婦科檢查。
工會工作總結(jié)范文14
20xx年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將院工會20xx年工作總結(jié)如下：
一、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實(shí)工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各項(xiàng)工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好。
3、院工會一班人事業(yè)心強(qiáng)，踏實(shí)工作，成績突出。特別是新一屆班子。
4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作，取得很大成績。
5、職工對工會干部信賴，認(rèn)可度高。
7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗(yàn)收我院榮獲總分98分，為全省最高分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽(yù)稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會創(chuàng)建工作做得扎實(shí)，資料非常齊全，真實(shí)�！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝！
二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第xx次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。與會代表積極參政議政，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時(shí)整理并積極督促落實(shí)情況，努力做到條條有處理，件件有落實(shí)。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報(bào)酬，工作時(shí)間，休息休假，保險(xiǎn)福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項(xiàng)集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
三、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)
積極開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1、組織代表隊(duì)，參加20xx年xxx學(xué)院運(yùn)動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
2、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽、座談會、報(bào)紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn)昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科（室）的響應(yīng)，收到了良好的效果。
3、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。
4、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
5、在“三·八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
四、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時(shí)，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。
2、構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火，家庭財(cái)產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時(shí)救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
3、加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。
4、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機(jī)，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。
工會工作總結(jié)范文15
開學(xué)至今，團(tuán)委組織部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的指導(dǎo)下，在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在團(tuán)委其他各部的幫助下，遵循團(tuán)結(jié)一致、合力奮斗的宗旨與原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，和諧發(fā)展，全力發(fā)揮部門作用，積極履行部門職責(zé)，認(rèn)真完成上級組織交予的各項(xiàng)任務(wù)并取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學(xué)的認(rèn)可與好評�，F(xiàn)將20xx年下半年的工作情況匯報(bào)如下，懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師審批、指導(dǎo)：
�。ㄒ唬┎块T性質(zhì)：
組織部是我系團(tuán)總支學(xué)生會的一個(gè)核心、綜合部門，主要負(fù)責(zé)各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團(tuán)員的團(tuán)員證、團(tuán)檔和學(xué)生的入團(tuán)工作，包括團(tuán)員團(tuán)籍的管理、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、檔案材料的收集審核、團(tuán)費(fèi)的收繳等；其次是協(xié)助主席團(tuán)處理各種事務(wù)和其他部門的各項(xiàng)重要活動，對系部各項(xiàng)活動的組織策劃及活動安排，人員調(diào)動，組織活動入場及紀(jì)律等，同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會各部門之間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更是我系學(xué)生會團(tuán)隊(duì)建設(shè)不可或缺的一部分。
�。ǘ┎块T職能：
1、熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況，了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活
2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；
3、負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；
4、督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作；
5、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；
6、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作；
7、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。
（三）部門日常工作：
1、制定、修改制度
2、學(xué)生干部培訓(xùn)工作
3、協(xié)調(diào)協(xié)助工作
�。ㄋ模┎块T文化建設(shè)：
我部開學(xué)伊始就針對預(yù)備黨員和入黨積極分子開展了“三學(xué)活動”，旨在激發(fā)同學(xué)們的活力與熱情，調(diào)動同學(xué)們的政治學(xué)習(xí)熱情，使他們學(xué)會在生活中找啟悟，在環(huán)境中找感觸，在小節(jié)、在細(xì)處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團(tuán)工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強(qiáng)了各部之間的團(tuán)結(jié)意識，而且很好的宣傳了我部和我系，對其文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)都很大。
�。ㄎ澹┎蛔阒帲�
我的溝通能力，社會實(shí)踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛煉自己，爭取把工作做到最好，而且也要不斷的鍛煉自己，是自己的各個(gè)方面的能力更好的提高，努力做最好的自己。
我覺得社團(tuán)部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強(qiáng)。所以，我的初步規(guī)劃時(shí)，在明年招新后與每個(gè)部門都進(jìn)行幾次交流活動。社團(tuán)一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng)，所以在明年的工作中，我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時(shí)候，總會有個(gè)別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
但是自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃�，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們數(shù)學(xué)系自己的品牌！
在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個(gè)有點(diǎn)缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的！
2.對于學(xué)生會做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部！
3.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子.
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
半年就要結(jié)束了，總結(jié)過去，我的工作做得還不錯(cuò)，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，不，應(yīng)該是更超越自己才可以，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！
綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細(xì)，需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情，需要團(tuán)隊(duì)意識、合作意識，需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時(shí)間，我認(rèn)為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
在工作中，我們同樣培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，這從部門干事的工作總結(jié)中可以看出。各為同事的工作熱情很高，能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我們必須從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為接下來的部門工作提供借鑒。
明年，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，努力提高工作效率和質(zhì)量，及時(shí)反省、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團(tuán)委工作做的更好。請領(lǐng)導(dǎo)老師予以支持幫助，并嚴(yán)格監(jiān)督！
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