林業(yè)工作個人工作總結范文
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的林業(yè)工作個人工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
林業(yè)工作個人工作總結范文1
2016年,全市林業(yè)工作在市委市政府的堅強領導下,在省廳的關心支持下,注重規(guī)劃引領、注重改革創(chuàng)新,聚力“三個發(fā)展”,堅定不移地沖刺全省第一方陣,在植樹造林、資源管理信息化建設、文明場圃創(chuàng)建、國有林場經營機制改革和林種結構調整等多方面取得重要進展,森林防火、有害生物防治和采伐限額各項指標得到嚴格控制,林業(yè)總產值連續(xù)三年保持全省第一方陣,林業(yè)形象進一步樹立,為滁州綠色發(fā)展打下了堅實基礎。
一、狠抓植樹造林,森林增長工程再戰(zhàn)告捷
2016年新增造林25萬畝,占省下達計劃20、2萬畝的124%;申報創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)9個,省級森林村莊48個,完成森林長廊示范路段新、擴建90、9公里,折合面積1、34萬畝;完成集中連片500畝以上特色林(園)129個,面積11、2萬畝;“三線”綠化:新建線路綠化長度318、24公里,線路補植46、23萬株;新建林帶長度268、73公里,折合綠化面積4、98萬畝;擴建林帶長度47、69公里,折合綠化面積0、8萬畝;補植林帶長度120公里,補植株數(shù)30、51萬株;“三邊”綠化:新增造林2、57萬畝,森林經營和農田林網建設面積1、23萬畝;
爭取省級森林增長獎補資金7660萬元,市縣投入2、2億元,撬動社會造林資金近13億元。2016年完成中央財政森林撫育補貼項目31、9萬畝(爭取中央財政補貼3190萬元),封山育林2、87萬畝,現(xiàn)有林培育7、75萬畝。完成義務植樹1131萬株。主要做法是:
一是抓“六個結合”。堅持把森林增長工程與美好鄉(xiāng)村建設、與創(chuàng)建國家級園林城市、與苗木花卉森林旅游、與林產工業(yè)發(fā)展和市場化運作相結合,與“三線三邊”環(huán)境綜合整治相結合。林業(yè)、交通、水利、旅游、農業(yè)多部門合作,聚力攻堅,造林綠化實現(xiàn)了由林業(yè)部門單兵作戰(zhàn)向多部門大兵團作戰(zhàn)格局的轉變。
二是抓規(guī)模造林。幾年來,我們不搞簡單的植樹造林,不搞簡單的完成任務,把集中連片500畝以上的特色林(園)作為完成任務的重要載體,抓主抓重抓大。通過大力開展招商造林,獎補資金向特色林(園)、造林大戶傾斜等方式,調動各地企業(yè)和大戶投資造林的積極性。實現(xiàn)由散戶造林為主向大戶經營企業(yè)化管理模式的轉變。2016年春季栽植林苗兩用林8、86萬畝,其中70%以上都是通過招商栽植的,僅天長市招商發(fā)展林苗兩用林達到2、51萬畝。通過規(guī)模造林,造林質量、樹種結構、管護水平較以往都提高了新的水平。
三是抓結構調整。在繼續(xù)發(fā)展生態(tài)林、用材林的同時,注重發(fā)展以經濟效益與生態(tài)效益兼顧的木本油料林、以麻櫟為主的生物質能源林、以鄉(xiāng)土樹種為主的林苗兩用林。招引一批林苗兩用林、木本油料林和經濟果木林為主的種植企業(yè)示范帶動,實現(xiàn)由單一樹種造林向多林種合理配置的轉變。
南譙區(qū)麻櫟薪炭林產業(yè)已達到20萬畝規(guī)模,櫟炭出口一旦得到國家批準,櫟炭價格將翻二番。章廣萬畝玫瑰園建設進展順利;全椒縣政府出臺政策,到2020年發(fā)展薄殼山核桃3萬畝,計劃每年栽植薄殼山核桃5000畝,每畝獎補3000元,分六年獎補到位。對建立采穗圃和保障性苗圃,每畝一次性補助2000元;來安縣的半塔葡萄和林橋苗木已經成為該縣農業(yè)主導產業(yè);定遠界牌萬畝油桃開花結果;鳳陽縣引入山東圣田公司,通過組培發(fā)展美國大櫻桃、藍莓、樹莓等苗木新品種。5月12日,第九屆國際樹莓大會在鳳陽縣小崗村隆重開幕,這也是國際樹莓聯(lián)盟第一次在中國舉辦此類盛會。來自國際樹莓聯(lián)盟十二個成員國代表、各國知名農業(yè)研究專家、國際投融資機構、苗木供應商、樹莓生產者、樹莓產品深加工企業(yè)、銷售商和電子商務平臺代表,共200多人參加開幕式。最近,圣田公司又將經過多年選育的木本油料樹種接骨木移植鳳陽小崗,進行組培擴繁。這將是我國食用油的又一項革新和替代,必將極大地緩解我國食用油依賴進口問題,樼饏^(qū)通過招商組建了舜田公司,建設集大櫻桃、樹莓等林果采摘、休閑度假為一體的林業(yè)觀光園區(qū)。
二、加強資源管理,森林資源管護水平取得新進展
一是林地“一張圖”建設初見成效。xx年8月通過公開招標選定軟件開發(fā)公司,啟動了滁州市森林資源管理信息系統(tǒng)建設項目,歷時一年完成Ⅰ期項目并投入使用,這是全省林業(yè)系統(tǒng)最早也是唯一建成的森林資源管理信息系統(tǒng)。這套系統(tǒng)全省第一,全國領先。該系統(tǒng)由森林資源管理信息系統(tǒng)平臺、森林資源數(shù)據(jù)二三維發(fā)布平臺和森林資源調查移動平臺組成。系統(tǒng)建成后,可以通過電腦、手機等終端及時完成林地資源信息的采集、統(tǒng)計、分析,及時掌握森林資源空間分布和年度消長變化等情況,為森林資源管理提供了極大的便利。
森林資源管理信息系統(tǒng)的建成使全市林業(yè)由傳統(tǒng)林業(yè)向數(shù)字林業(yè)、智慧林業(yè)邁出了堅實的步伐,也得到了省廳的認可和重視,近期將在全省森林資源管理工作會議上作重點介紹和演示。
二是嚴格執(zhí)行限額采伐制度,強化林地管理。嚴格把好技術關、政策關,依法、依規(guī)發(fā)放林木采伐許可證,全市審批發(fā)放采伐證3924份,采伐蓄積量25、19萬立方米,真正做到森林資源保護和發(fā)展利用并重。完成全市12個縣級單位的林地保護利用規(guī)劃評審及縣級人民政府審批工作,我市林地保護利用規(guī)劃(2016—2020)正式頒布實施,并在全省率先開展年度林地變更調查。全市上報審批使用林地29宗,使用林地面積220、1899公頃。
三是森林公安執(zhí)法辦案能力大大增強。森林公安局在理順全市涉林刑事案件直接管轄權后,為解決派出所過于分散、人少案多的矛盾,對六個直屬森林派出所進行了整合,分三個片區(qū)集中辦案,并成立了刑偵隊、法制室;完善了皇甫、管店、瑯琊三個派出所改造,按規(guī)范化建設要求對辦案區(qū)等功能區(qū)重新進行區(qū)劃,皇甫、管店所通過三級所驗收;扎實開展民警輪訓,組織開展了保護陸生野生動物的“春季行動”、“天網行動”、“利劍行動”以及“緝槍治爆”、“集中查緝收繳管制刀具行動”等專項行動,打擊涉林違法犯罪力度和辦案效率得到提高。2016年,全市森林公安共接報警763起,查處各類案件275起,其中林政案件221起;刑事案件49起,刑事拘留40人,治安案件5起,治安拘留5人,取保候審62人,逮捕5人,移送起訴61起(包括部分2016年度偵查的案件);為國家挽回直接經濟損失100余萬元。
四是林業(yè)“兩防”工作更趨科學常態(tài)。制訂了森林防火和有害生物防治兩個應急預案,建立了防火物資儲備庫和有害生物檢驗檢疫實驗室,建立了39支專業(yè)、半專業(yè)森林消防隊和檢疫員隊伍,分別爭取607萬元和650萬元完成森林重點火險區(qū)綜合治理、黃連木-松林有害生物防控兩個國家投資項目。森林防火方面,2月份投資50萬元修建了西澗林場防火通道。市縣重新簽訂了防火責任狀,嚴格落實責任,兌現(xiàn)獎懲,加強值守,保持防火設備完好和通信暢通,防火隊伍訓練有素,做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。近年來,沒有發(fā)生重大、特大森林火災,受害森林面積控制在0、5‰以內;有害生物防治方面,市、縣政府簽訂了2016-2016年重大林業(yè)有害生物防治責任書,明確防控目標責任;大力開展松材線蟲病、美國白蛾等重大林業(yè)有害生物防控。完成病區(qū)清理枯死樹25723畝,病區(qū)皆伐843畝,外圍皆伐946畝,除害處理疫木30萬方,設置誘木3500株,懸掛誘捕器300個,化學防治12000畝,拔除松材線蟲病疫情發(fā)生點1個,發(fā)生面積減少3293畝,全面完成年底治理目標任務。開展美國白蛾性信息素引誘監(jiān)測,重點區(qū)域設置100個誘捕器,全椒縣、明光市在第一時間發(fā)現(xiàn)并攔截到入侵美國白蛾,為我市美國白蛾防控工作贏得最佳防治時機,未出現(xiàn)美國白蛾災害。強力推進重要路段楊樹食葉害蟲防治工作,全市共防治重點路段雙向1277公里。一年來,有害生物成災率7、21‰、無公害防治率91、4%、測報準確率91、5%、產地檢疫率98、7%,四項指標都嚴格控制在規(guī)定范圍內。
三、狠抓文明創(chuàng)建,文明場圃創(chuàng)建活動取得重大突破
近年來,我市實施了國有林場危舊房改造工程,共完成國有林場危舊房改造4049戶。為解決國有林場臟亂差、職工精神不振、發(fā)展動力不足等問題,2016年,我們結合危舊房改造工程,開展了文明場圃創(chuàng)建活動。一是制定細則,組織開展“三看三比”活動,找差距、定規(guī)劃,對國有場圃辦公區(qū)和生活區(qū)進行凈化、綠化、美化、亮化改造;二是建立職工之家、職工書屋,經常性開展文體比賽、崗位競賽;三是結合群眾路線教育實踐活動,深入開展社會主義核心價值觀教育、三德教育,全面開展“四風”整治。活動的開展,全市35個國有林場場容場貌和職工精神面貌煥然一新。今年8月份,我市林業(yè)行業(yè)被評為第三屆滁州市文明行業(yè)。
四、以市場為導向,大力推進國有林場生產經營機制改革
為加快國有林場生產經營機制改革,為全面推進國有林場改革創(chuàng)造條件,2016年底,我局建立了《局領導班子和科室負責人聯(lián)系國有林場制度》,結合黨的群眾路線教育實踐活動,以分組包點的形式,深入開展調查研究,幫助國有林場完善管理制度,改革生產經營機制,改革人事制度和收入分配制度。2016年初,我局出臺了《國有林場生產經營機制改革實施方案》,計劃用三至五年的時間,逐步改革完善國有林場生產經營方式、用人制度和收入分配制度。一是采伐、育苗、造林、護林等采取購買社會服務方式,規(guī)范招標行為,努力降低成本。二是打破身份界限,搭建用人平臺,讓有能力、善經營、懂管理的人才脫穎而出。三是研究出臺符合林場實際的國有林場職工績效工資分配制度,打破鐵飯碗的'固疾,讓干事者多得,充分調動職工勞動積極性。
在采伐和用于城市綠化的小徑鄉(xiāng)土樹種方面,每個場都拿出部分主伐山場開展公開競標出讓試點,從開始干部職工有抵觸情緒,到現(xiàn)在全面試點推開,事實證明,這一模式是適應我市林場實際的,也得到了林場的認可。下一步,我們將積極探索采伐、育苗、護林、造林全面購買社會服務的具體模式。
五、林業(yè)經濟和招商引資工作邁上新臺階
林業(yè)經濟方面,2016年實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)總產值244、9億元,增幅20%,繼續(xù)保持良好的增長勢頭,連續(xù)5年位列全省第一方陣。其中第一產業(yè)64、22億元,第二產業(yè)150、65億元,第三產業(yè)22、44億元。全年發(fā)展薄殼山核桃、油茶等木本油料林1、75萬畝,桃、葡萄、大櫻桃等水果林3、01萬畝,鄉(xiāng)土樹種林苗兩用林8、86萬畝,麻櫟等薪炭林0、69萬畝。
招商引資方面,在繼續(xù)做好去年引進的萬畝大櫻桃基地建設項目、萬畝油用玫瑰基地建設項目和市科教園區(qū)中央公園建設項目等3個億元項目的跟蹤服務工作的基礎上,積極“走出去、請進來”,外出拜訪6次,邀請客商來滁考察洽談8次,先后與北京東方園林股份有限公司、上海華石紅楓科技有限公司、浙江新昌縣惠農農業(yè)發(fā)展有限公司、燕園(大連)農業(yè)科技股份有限公司等多家企業(yè)聯(lián)系,其中東方園林有望在年底前簽訂5000畝鄉(xiāng)土樹種苗木培育基地建設項目意向性協(xié)議,計劃投資額1、5億元以上。
六、以教育實踐活動為抓手,機關建設水平不斷提高
按照市委統(tǒng)一部署,各級林業(yè)部門緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,堅持領導帶頭層層示范,堅持問題導向真抓實改,堅持敞開大門群眾參與,堅持上下互動統(tǒng)籌推進,堅持邊學邊查邊改,堅持立行立改保持長效,順利完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評、整改落實建章立制三個環(huán)節(jié)規(guī)定動作。在學習教育階段,編印了學習手冊、建立了“雙五個一”學習制度;查擺問題階段,廣泛征求群眾意見,收集各類意見建議73條,梳理匯總涉及班子“四風”的問題15條,逐條分解,限時解決。對“三公經費”、文山會海、“庸懶散亂慢”等頑疾進行了專項治理。吃喝風得到遏制,超編車輛和超面積辦公用房得到妥善處理,及時叫停了在建的樓堂館所,狠剎了公款送年貨節(jié)禮風,動真較硬,查處了一批頂風違紀的黨員干部。在整改落實階段,局機關制訂完善了19條規(guī)章制度,織就制度之籠。貫徹整風精神和“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的總要求,召開了班子民主生活會和組織生活會,達到了預期效果。班子及其成員針對問題制定了整改清單,及時進行了整改。
通過學教活動,大興調查研究之風,幫助國有林場必林農解決了一批問題,黨群干群關系更加密切。通過學教活動,以完善、落實各項制度為抓手,工作更加有序,機關工作效率明顯提升。通過學教活動狠抓黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,加強對直屬單位黨風廉政建設監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正,全年未發(fā)生重大違規(guī)違紀案件。通過學教活動,黨員干部黨性修養(yǎng)和大局意識明顯增強,自我約束、自我管理、自我控制能力明顯提升,提振了精氣神,提高了工作標準,機關建設得到加強。一是加強考核。制定了縣級林業(yè)主管部門考核辦法,成立考核組織,出臺考核細則,對各縣(市、區(qū))和林業(yè)總場林業(yè)工作進行全面考核。二是加強設施建設,配備了警用執(zhí)法儀等專用電子設備,安裝了視頻會議系統(tǒng),提高了辦公效率。三是通過基層黨組織和工會組織開展形式多樣的教育和文體活動。組織黨員到小崗沈浩和大包干紀念館接受教育,組織工會會員開展系列文體活動,提高了凝聚力和向心力。四是和南譙區(qū)武裝部、預備役炮團等結成雙擁共建單位,通過走訪慰問,開展“軍事日”和森林消防軍地共建活動等形式,深化軍民魚水情誼。
林業(yè)工作個人工作總結范文2
目前,我縣有縣級林業(yè)站一個和5個區(qū)域站,一年來,我們圍繞快速發(fā)展林業(yè)的中心,全面加強林業(yè)站隊伍自身建設,強化管理,開拓創(chuàng)新,真抓實干,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能作用,在各級部門大力支持下,工作取得了很大進展,現(xiàn)將本年工作情況總結如下:
1、機構設置、人員編制情況
5個區(qū)域站皆為獨立建站,林業(yè)局垂直管理,在編人員為全額財政開支,推廣機構履行職能所需經費納入財政預算;各站人員編制3-5人;5個站共有在編人員20人,其中專業(yè)技術人員占85%并達到大專以上文化程度,45歲以下人員100%達到大專以上文化程度;各站在編人員全部持證上崗。
2、職能發(fā)揮作用
各站根據(jù)管轄區(qū)域內林業(yè)特點,充分發(fā)揮各項職能作用,促進了我縣林業(yè)的發(fā)展。如河街區(qū)域站以600畝站辦基地為技術推廣示范窗口,實行集生產、試驗、示范、推廣為一體的經營體制,以培育綠化苗木和紅棗優(yōu)新品種苗木、接穗為主;與河北農業(yè)大學中國棗研究中心聯(lián)合成立棗實驗站,引進棗品種,建立品種示范園,切實做到棗品種選優(yōu)、新品種推廣、新技術示范作用。尚莊區(qū)域站位于金絲小棗集中產區(qū),主要服務于我縣紅棗產業(yè),選育推廣紅棗優(yōu)良品種,進行紅棗科研創(chuàng)新、采取龍頭企業(yè)+合作社+基地+農戶的管理模式,引導棗農走產業(yè)化發(fā)展道路,實施規(guī)模生產、集約化經營,擴大金絲小棗的知名度,向社會提供了大量安全、優(yōu)質果品,促進了棗農增收。陌南區(qū)域站組織建設了1000畝科技示范園區(qū),并引導果農成立方舟益騰葡萄專業(yè)合作社、杏發(fā)蘋果專業(yè)合作社、益民種養(yǎng)專業(yè)合作社,以科技創(chuàng)新、示范帶動、服務果農為重點,推廣4層膜大棚葡萄栽培,每畝效益1.5萬元,現(xiàn)已推廣800個塑料大棚,300畝林下養(yǎng)殖肉鴨,每畝效益1.5萬元,60畝林下肉鴿養(yǎng)殖,每畝效益2萬元,推廣楊樹伐根育林技術200畝,1年苗木米徑達到4厘米以上,高度達3.5米以上,第2年米徑達9厘米以上,高度達5.5米以上,此示范帶動了我縣楊樹的快速發(fā)展。引進了維多利亞葡萄、黑寶葡萄、皇冠梨、新嘎啦蘋果等優(yōu)良品種,蘋果、梨通過推廣大樹多點腹接技術,改良品種500畝,當年恢復樹冠,第二年改接的梨可結果,實現(xiàn)了快速更新結果,帶動了當?shù)毓r脫貧致富,極大地推動了當?shù)剞r業(yè)經濟的發(fā)展。各區(qū)域站積極協(xié)助林業(yè)局制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產計劃,配合林業(yè)局完成林業(yè)產業(yè)調查、造林育苗、退耕還林的核查驗收等工作;積極宣傳有關林業(yè)方面的各項政策、法規(guī),為我縣林業(yè)發(fā)展起到了積極作用。
3、增強農民林業(yè)技術員的'林業(yè)知識培訓
近幾年來我縣為每區(qū)域站招聘農民技術員6-8人,由縣財政開支,每月工資100元,今年共召集各區(qū)域站農民技術員培訓4次,培訓內容主要包括楊樹伐根育苗技術、美國白蛾防治技術、春尺蠖防治技術、大棚葡萄栽培技術、各種果樹經濟效益、林下養(yǎng)殖技術、有關政策法律法規(guī)、育苗調查、林業(yè)產業(yè)調查等;9月份組織農民技術員參觀了陌南區(qū)域站轄區(qū)的科技示范園區(qū),大棚葡萄、林下養(yǎng)殖,提高了技術員的興趣,收到了較好的效果。
4、工作中存的問題及今后打算。
國家林業(yè)重點工程實施,基層林業(yè)站的工作量加大,經費嚴重不足,導致人員隊伍不穩(wěn)定;隊伍素質亟待提高,專業(yè)技術知識更新快,建議上級主管部門加大基層人員的培訓力度;無執(zhí)法權力,處理糾紛能力不足。今后我們進一步完善管理制度,充分發(fā)揮林業(yè)站的各項職能,積極引導果農成立林果專業(yè)合作社,加強村莊規(guī)劃和人居環(huán)境治理,營造和諧美好的生態(tài)環(huán)境。
林業(yè)工作個人工作總結范文3
一、 強政治思想及業(yè)務學習,提高工作效率
20xx年,我自覺提高學習積極性,積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習,同時認真學習業(yè)務知識,全面提高自身素質。加強內部管理,增強職工工作積極性,杜絕紀律松散,工作責任心不強等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務,樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風,做到人人遵紀守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、 大科技培訓力度,提高群眾科技水平
我鄉(xiāng)群眾文化素質低,對各種林木的管理較差,甚至不進行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓,利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農,使林農對科學管理有了新的認識,一年來共舉辦科技培訓xx期xxxx人次,出黑板報x期。
三、退耕還林工作
對已造林地的管護,根據(jù)云南省退耕還林還草試點管理辦法,結合我鄉(xiāng)實際,將林地管護納入村規(guī)民約,指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理,入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策,把政策宣傳到位,讓政策深入人心,做到家喻戶曉,讓退耕農戶理解接受,使退耕林地的撫育管護成為農戶的自覺行為。由于群眾科技意識低,管理水平不高,種植季節(jié)不合等諸多原因,致使種植的竹子成活率低,為實現(xiàn)退耕還林工作“退得下,穩(wěn)得住,不反彈”的'目標,我站統(tǒng)一思想,提高認識,充分發(fā)揚吃苦耐勞的精神,深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造,至今年x月份,共補種杉木x萬株,喜樹x萬株,冬瓜樹x千株。綜上所述,一年來自己在工作崗位上做出了一些成績,積累了一些經驗,業(yè)務素質得到了一定的提高。明年我將再接再厲,爭取更大的進步,為我區(qū)的科技工作跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。
林業(yè)工作個人工作總結范文4
一、主要工作落實情況
1、協(xié)調落實政策。
與市農委等部門聯(lián)合印發(fā)了《沈陽市20xx年扶持現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展促進農民持續(xù)增收若干政策》,并主動與各區(qū)縣聯(lián)系,驗收并獎勵了符合政策條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、協(xié)會、產業(yè)帶頭人,積極協(xié)調各區(qū)、縣(市)和相關企業(yè)申報省級龍頭企業(yè)、爭取省財政對名牌產品獎勵。
2、優(yōu)化產業(yè)布局。
一是為進一步優(yōu)化我市林業(yè)經濟發(fā)展環(huán)境,加快林業(yè)產業(yè)發(fā)展,不斷提高林業(yè)綜合經營效益,增加農民收入,全面促進林業(yè)生態(tài)建設,經局黨組研究,決定成立林業(yè)經濟發(fā)展領導小組。二是與于洪區(qū)、鐵西區(qū)經濟技術一起在廣泛調研的基礎上對沙嶺等地區(qū)家具集散中心的企業(yè)進行走訪,從林產業(yè)的角度幫助企業(yè)聯(lián)系貼息、品牌培育等,為企業(yè)做好服務,盡可能地推動東北家具集散中心更大的集聚作用,使得周邊地區(qū)一些相關企業(yè)遷入該區(qū)域。三是積極與沈北新區(qū)東北國際木材交易中心接觸,了解市場狀況,積極協(xié)助解決發(fā)展中遇到的困難,主動與興宏迪、朗森等原望花地區(qū)木材加工企業(yè)聯(lián)系,協(xié)助解決新址選擇和搬遷問題,推動東北地區(qū)最大木材交易市場的形成。四是報送國家林業(yè)局集體林地林下經濟和林藥、林菌相關內容,完成省林業(yè)廳關于經濟林和林地森林中藥材發(fā)展規(guī)劃有關統(tǒng)計,修訂市旅游產業(yè)發(fā)展領導小組辦公室“關于征求《關于進一步加強發(fā)展旅游業(yè)的若干意見(草案)》”相關內容。
3、完善服務平臺。
一是搭建商貿平臺。按照省廳的要求,完成了林產品網上交易博覽會等展會的項目征集、科企對接等工作。二是扶持重點項目,促進產業(yè)優(yōu)化升級。促進生成技術含量高、資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)保的項目,優(yōu)化林業(yè)產業(yè)結構。比如為天峰生物、百世木業(yè)爭取項目升級貼123萬元,為企業(yè)項目優(yōu)化升級解決了實際困難。
4、強化品牌效應。
一是做好名牌產品推薦工作。建立了企業(yè)品牌數(shù)據(jù)度,選擇11家林業(yè)企業(yè)擬推薦參與20xx遼寧省名牌林產品評選。紅星美凱隆總經理陳雪梅獲評“雨生杯”首屆遼寧林業(yè)產業(yè)人物榮譽稱號,沈陽宏發(fā)企業(yè)集團家具有限公司等11個企業(yè)的林產品被授予首批遼寧省名牌林產品。二是加強林產品質量監(jiān)管工作。配合國家質監(jiān)總局、國家林業(yè)局完成對全市15家地板企業(yè)、10家細木工板企業(yè)的抽檢工作;并為省質監(jiān)局、省林業(yè)廳對我市地板、刨花板、細木工板企業(yè)進行質量抽檢做好前期準備工作。同時與市質監(jiān)局接觸協(xié)商,擬按照國家兩局要求對全市木材、家具市場共同進行林產品質量抽檢,擬抽檢結果在《沈陽日報》等媒體予以公布。三是對申報“遼寧特產之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行初審后向省林業(yè)廳推薦候選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、存在的主要問題
1、產業(yè)布局不盡合理,缺乏有效調控手段。
一是總體布局不盡合理,產業(yè)集聚效應尚不明顯。經過多年的發(fā)展,我市林業(yè)產業(yè)初步形成了產業(yè)格局。但由于各地在發(fā)展林產工業(yè)項目上,特色不夠鮮明,產業(yè)同質化程度高,尤其是木材加工業(yè)。且有些地方在培育產業(yè)集群的過程中急于求成,在企業(yè)發(fā)展及招商引資中一味求全,把大量“小而全”、關聯(lián)度不大的企業(yè)集中到同一區(qū)域內。這樣只能構成大量企業(yè)在地理上的自然扎堆,內部缺乏產品上下游的縱向分工和包括相關支持企業(yè)的橫向分工,且易導致縣域產業(yè)配置交叉雷同,同一集群內企業(yè)都在大量生產同質產品,區(qū)域間和集群內難以很好的分工協(xié)作、優(yōu)勢互補。二是產業(yè)布局難以調控。各地出于保護地方利益,亂上項目,爭占資源的現(xiàn)象十分嚴重,給資源保護和產業(yè)發(fā)展帶來很大的.壓力。但由于缺乏有效的產業(yè)退出機制,一些產能過剩,或者不符合導則規(guī)定的企業(yè)或項目,難以有效退出。且林業(yè)部門也缺乏有效的調控手段,林業(yè)產業(yè)發(fā)展導則難以落實。
2、產業(yè)結構有待進一步優(yōu)化,科技支撐不足。
一是木材加工為主的木質資源利用型產業(yè)仍占較大比重,以森林生態(tài)休閑旅游等為主的非木質資源開發(fā)利用產業(yè)仍發(fā)展不夠。二是精深加工產品少,初級產品占80%以上,高科技含量、高附加值的終端產品更少。林業(yè)科研成果不少,但轉化為實際生產的不多,科技對林業(yè)產業(yè)的貢獻仍不足。
3、木材供給問題突出,后續(xù)資源難以保障。一是總量供需矛盾仍較為明顯。隨著這幾年我市林業(yè)產業(yè)的迅猛發(fā)展,尤其是以木材加工為主的第二產業(yè)的發(fā)展,給我市的木材原材料供應帶來的很大的壓力。原材料的供需矛盾,帶來原材料價格進一步上漲,進一步給林產加工業(yè)的持續(xù)發(fā)展帶來較大壓力。二是結構性供需矛盾突出。我市本
地木材原料供給能力較差,且森林資源總體質量差,中幼人工林多,近成過熟林少,結構性和階段性供求矛盾十分突出。闊葉材、大徑材等仍依賴進口或者外地導入。三是木材原料市場難以規(guī)范。隨著林產加工企業(yè)的發(fā)展,全市木材原材料供求矛盾越來越突出,導致木材原材料來源亂象環(huán)生,對林業(yè)經濟健康有序地發(fā)展形成阻礙。
4、林地經濟需要進一步開發(fā),存在問題十分突出。
一是認識不高,農民的認識不高,認為收利小或受前幾年栽植中草藥的失敗的影響而缺乏信心。二是投入不足,沈陽市林地經濟潛力巨大,全市有600萬畝的林地,其中200萬畝以上都可以開展林地經濟,但是目前林地經濟扶持政策投入相對投入不足,限制了林地經濟的大發(fā)展。三是項目不成熟,林下經濟沒有更多的外地經驗去借鑒,靠自己去挖掘,找到好項目也很難達成共識。四是技術推廣力度不夠。五是產前產中產后服務不配套。六是缺少龍頭企業(yè)帶動。
三、下一步工作安排
1、協(xié)同國家木制品檢測中心、省林業(yè)廳駐鞍山木制品檢驗檢測站有重點的開展地板等木材加工企業(yè)的檢測工作。
2、 配合省林業(yè)廳做好首屆遼寧林業(yè)產業(yè)人物的頒獎及媒體宣傳工作。
3、 做好遼寧林產品網上博覽會沈陽展區(qū)的布展工作。
4、做好全市林業(yè)產業(yè)調研工作。
5、 做好林地經濟和企業(yè)典型的深度宣傳工作。
6、 成立沈陽市林業(yè)產業(yè)協(xié)會。
7、完成雙進雙解工作任務。
【林業(yè)工作個人工作總結】相關文章:
個人林業(yè)工作總結03-03
林業(yè)個人工作總結11-18
個人林業(yè)工作總結模板10-28
林業(yè)個人工作總結10-13
林業(yè)個人工作總結范文04-05
基層林業(yè)個人工作總結04-11
林業(yè)員個人工作總結05-21
林業(yè)工程個人工作總結03-12
林業(yè)個人技術工作總結02-20