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護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（通用20篇）
時(shí)光荏苒，白駒過隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。大家知道工作總結(jié)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 1
20xx年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo)，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《xx年患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn)，開展科內(nèi)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理
1、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對(duì)科室的各項(xiàng)要求，制定了一系列獎(jiǎng)懲制度、考評(píng)制度，加大和細(xì)化對(duì)護(hù)理人員的考核，落實(shí)醫(yī)院規(guī)范化管理的要求，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全；對(duì)新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí)，提高護(hù)理法律意識(shí)。要求所有的護(hù)士時(shí)刻把好安全關(guān)，注重安全護(hù)理前饋控制，抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時(shí)段嚴(yán)格警示”堅(jiān)持護(hù)士長每日兩次查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3、優(yōu)化各班職責(zé)，統(tǒng)一各班流程，合理利用人力資源，實(shí)行彈性排班，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量；培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神。
二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu)，重視人才培養(yǎng)
1、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)：加強(qiáng)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
2、灌輸整體護(hù)理的理念，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。
3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次，每月至少四次，要求每位護(hù)士參加，利于提高護(hù)士素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會(huì)抽查提問，對(duì)于業(yè)務(wù)水平較差者，反復(fù)督查。鼓勵(lì)落后者學(xué)習(xí)奮起，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護(hù)理科研雜志——《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水平。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級(jí)和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。
4、鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí)，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要鼓勵(lì)。
5、加強(qiáng)臨床教學(xué)，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程，外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理。隨時(shí)召開座談會(huì)，征求意見。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開，注重自身綜合素質(zhì)的提高。
2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo)，上下一條心全心打造普外科。
3、主動(dòng)為病人及家屬解決生理、心理、社會(huì)及精神文化方面的問題，提倡主動(dòng)服務(wù)、悟性服務(wù)、人性化、個(gè)性化服務(wù)；做到“護(hù)理服務(wù)零距離，護(hù)理工作零投訴，護(hù)理操作零差錯(cuò)”，讓全科護(hù)士了解對(duì)于有重大差錯(cuò)事故、投訴者采取退回護(hù)理部及人力資源部的政策；提高服務(wù)意識(shí)，規(guī)范護(hù)士禮儀，讓護(hù)士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象
4、加強(qiáng)員工瑞慈理念，鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神，員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。
5、全年無收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6、20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專項(xiàng)的檢查，取得的一些成績，受到了專家組的好評(píng)。
7、配合市場部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動(dòng)。
四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高患者滿意度。
1、以樹立良好護(hù)士形象為重點(diǎn)，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo)，以社會(huì)和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項(xiàng)工作中，從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。
在護(hù)理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責(zé)任心；二是說到位，加強(qiáng)溝通做到解釋工作，做好心理護(hù)理和健康教育；三是做到位，措施檢查落實(shí)到位；四是管理到位，督促檢查抓好落實(shí)；以健康為例，健康教育內(nèi)容更加個(gè)體體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應(yīng)充分利用報(bào)紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導(dǎo)，并編印成冊(cè)，有資料表明個(gè)體化、全面化的教育形式，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著，使廣大病人及家屬受益。對(duì)乳腺癌病人率先在南通市實(shí)行個(gè)案管理。
2、把換位思考放在首位：每當(dāng)看到病人無助的'躺在病床上向你投來求助眼神的時(shí)候，每當(dāng)想到病人還在忍受疼痛帶來的痛苦時(shí)，想到自己是一名護(hù)士，可以為他們排憂解難、解除病痛，心中充滿了驕傲。反之，如果我們自己是病人，渴望得到不是來自醫(yī)護(hù)人員的真誠的服務(wù)嗎？誰不渴望得到關(guān)心照顧呢？
總之，“病人滿意”這四個(gè)字看似簡單，但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，的確是件不容易的事，它需要護(hù)理人員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的辛勤勞動(dòng)，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該用真誠的服務(wù)贏得病人的熱愛。
3、以五心規(guī)范服務(wù)行為，即情系蒼生，愛心是關(guān)系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；關(guān)懷備至，細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì)；溫暖如春，熱心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。
4、平凡的工作中做出不平凡�，F(xiàn)在每個(gè)住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生。另一張是護(hù)士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時(shí)反饋，及時(shí)得到指導(dǎo)。
五、20xx年四病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作。每月按要求完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查及上報(bào)對(duì)檢查中存在的問題，及時(shí)反饋，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
2、由于四病區(qū)是高�？剖�，我病房年輕護(hù)士增多，臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏，應(yīng)對(duì)臨床突發(fā)事件的能力相對(duì)不足，故而定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、護(hù)理文件書寫規(guī)范及各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)緊急預(yù)案等，并且請(qǐng)病房年資長的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，言傳身教，不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識(shí)與臨床應(yīng)急能力。
3、每月完成各級(jí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。對(duì)于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績不合格者及在各項(xiàng)護(hù)理理論操作比賽中成績優(yōu)異者，充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性。
4、按照病房制定的特色護(hù)理工作計(jì)劃，深入開展病房特色護(hù)理工作。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對(duì)開展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn)。
5、加強(qiáng)�？谱o(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn)，定期組織�？谱o(hù)士學(xué)習(xí)專科理論，并鼓勵(lì)其結(jié)合臨床專科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，撰寫專科護(hù)理論文。
6、認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計(jì)劃工作，及時(shí)征求實(shí)習(xí)同學(xué)意見，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質(zhì)量。爭取在xx年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室。
7、根據(jù)各級(jí)護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，配合人事科等相關(guān)部門做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 2
我們專業(yè)在大四的時(shí)候都會(huì)針對(duì)我們護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，拍我們到社區(qū)進(jìn)行護(hù)理實(shí)習(xí)，現(xiàn)將本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)如下：
一、做好教學(xué)工作，宣傳護(hù)理常識(shí)
我社區(qū)服務(wù)中心，安排了社區(qū)健康評(píng)估，社區(qū)兒童、婦女、青少年健康保健與護(hù)理、健康教育等方面的教學(xué)。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對(duì)之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析、總結(jié)，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時(shí)針對(duì)不足之處提出改進(jìn)措施。我們也認(rèn)真聽取實(shí)習(xí)同學(xué)針對(duì)帶教工作提出的`建議，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。
為了保證教學(xué)質(zhì)量，防范護(hù)理差錯(cuò)，在實(shí)際教學(xué)中采取一對(duì)一帶教方式，對(duì)實(shí)習(xí)生的基本技能進(jìn)行專人指導(dǎo)，使實(shí)習(xí)同學(xué)學(xué)會(huì)了社區(qū)護(hù)理的各項(xiàng)常用技術(shù)和知識(shí)。
二、骨干帶頭，全院動(dòng)員
我今年是第一次承擔(dān)社區(qū)護(hù)理教學(xué)工作，很重視、很珍惜這次機(jī)會(huì)，組建了由院長牽頭，各科室長任組員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求中心各科室、各相關(guān)人員密切配合做好教學(xué)工作。
在教學(xué)安排方面，我們積極向兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)；在帶教師資甄選方面，我中心精選各方面的業(yè)務(wù)骨干；對(duì)于教學(xué)中碰到的問題，我們及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理改進(jìn)，并注意在生活上和心理關(guān)心實(shí)習(xí)學(xué)生。
三、關(guān)愛實(shí)習(xí)生
對(duì)于在心理上、生活上、工作上碰到困難的學(xué)生，我中心及時(shí)組織人員幫忙開導(dǎo)、幫忙解決問題。到我中心來實(shí)習(xí)，就是我們中心大家庭的一員，通過這些努力，本次實(shí)習(xí)的學(xué)生感覺到了家的溫暖，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友。
四、抓好考勤，嚴(yán)格管理
我中心嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)學(xué)生，制定了嚴(yán)格的實(shí)習(xí)制度，并且落實(shí)實(shí)習(xí)生管理規(guī)定、由帶教老師監(jiān)督、實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)。在各科室實(shí)習(xí)前都進(jìn)行詳細(xì)切實(shí)的入科教育，包括科室基本情況介紹、科室各項(xiàng)規(guī)章制度等。
直到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作結(jié)束，才意識(shí)到本次的實(shí)習(xí)護(hù)士帶教工作已結(jié)束，我們帶著這次寶貴的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到下一次的工作中，努力為社區(qū)人民服務(wù)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 3
一、基本情況
共有護(hù)理人員20人，其中在編人員有6人，合同護(hù)士有14人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科學(xué)歷有3人（有學(xué)士學(xué)位證有2人），�？茖W(xué)歷有8人，中專學(xué)歷有9人（并都在讀�？疲�。職稱結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師有1人，護(hù)師有4人，護(hù)士有15人，全部取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。
二、完成工作情況
�。ㄒ唬┤晖瓿勺≡翰∪俗o(hù)理2680人次；一級(jí)護(hù)理病人690人；危重病人502人；完成護(hù)理滿意度調(diào)查12次，平均滿意度97%。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)護(hù)理部按照《二級(jí)綜合醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（20xx版）》完善制定的護(hù)理管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合兒科實(shí)際，制定科室護(hù)理制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等，認(rèn)真督促落實(shí)，有效促進(jìn)科室護(hù)理管理的規(guī)范。
�。ㄈ﹥�(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作
按照護(hù)理部提出的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求，繼續(xù)鞏固各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作成果。
我科對(duì)病人的健康宣教覆蓋率為100%，為患兒家屬提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)，每月定期召開工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)患兒家屬提出的建議及意見在每月的護(hù)士例會(huì)上進(jìn)行反饋，對(duì)存在的問題及時(shí)整改，努力實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的三滿意目標(biāo)。
�。ㄋ模┖葑ズ诵闹贫鹊穆鋵�(shí)
按照護(hù)理部要求，嚴(yán)格要求科室護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，護(hù)士長及科室二級(jí)質(zhì)控定期或不定期對(duì)查對(duì)制度、值班交接班制度、輸血安全制度、分級(jí)護(hù)理制度、消毒隔離制度等抽查考核，將考核結(jié)果與季度績效、年度考評(píng)掛鉤，做到核心制度無折扣落實(shí)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，保證護(hù)理質(zhì)量。
1．每月按照《硯山縣人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查結(jié)果與科室季度績效掛鉤，及時(shí)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析反饋，尋找原因，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
2.規(guī)范科室質(zhì)控的檢查和記錄，護(hù)士長及科內(nèi)質(zhì)控小組，每月月末對(duì)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量自查自糾，質(zhì)控內(nèi)容：分級(jí)護(hù)理、消毒隔離、病區(qū)護(hù)理安全管理、普通病區(qū)管理、護(hù)理文書書寫、責(zé)任制整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、急救藥品、物品管理、新生兒護(hù)理質(zhì)量、母乳喂養(yǎng)、科室培訓(xùn)的理論及技術(shù)操作，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、查找原因，提出整改措施，護(hù)士長及科內(nèi)質(zhì)控小組每周再次針對(duì)突出的問題進(jìn)行檢查，保證科室護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
3．護(hù)理質(zhì)量控制各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：
（1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率97％；
�。�2）急救物品完好率100%；
�。�3）危重、一級(jí)護(hù)理合格率98%；
（4）護(hù)理文件書寫合格率97.5%；
（5） 健康教育覆蓋率100%；
（6）住院患者的滿意率97%；
�。�7）無菌物品滅菌合格率97%；
�。�8）常規(guī)器械消毒合格率100%；
（9）科內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%；
�。�10）科內(nèi)理論考核合格率100%；
�。�11）科內(nèi)壓瘡發(fā)生率“0”；
（12）事故發(fā)生率“0”；
�。�13）新護(hù)士上崗培訓(xùn)率100%；
（六）護(hù)理安全
1．護(hù)士長每天深入病房探望患兒，與患兒家屬進(jìn)行相關(guān)的宣教及有效的溝通，并參加每天的床頭交接班，掌握重點(diǎn)病人病情并給予指導(dǎo)，對(duì)新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)督促檢查和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患，及時(shí)處理，保證護(hù)理安全。
2.加強(qiáng)護(hù)理文書書寫，要求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)，護(hù)理文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，積極組織科室護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)電子病歷書寫規(guī)范，要求護(hù)理人員在書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，囑護(hù)士下一班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長每天早上檢查護(hù)理記錄單，并定期和不定期檢查在架病歷及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
3．加強(qiáng)對(duì)護(hù)理不良事件報(bào)告管理，科室共發(fā)生護(hù)理不良事件3件，并針對(duì)每起不良事件及時(shí)組織科室護(hù)理人員進(jìn)行討論，分析發(fā)生的原因。吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
4．完善急救藥品、急救器材管理。對(duì)科室搶救車嚴(yán)格做到“五定一及時(shí)”，護(hù)士長及急救藥品、急救器材管理員每周進(jìn)行藥品、物品的檢查及清點(diǎn)，保證標(biāo)簽醒目，卡片目錄與車內(nèi)藥品一致，無過期。保持急救器材功能完好，隨時(shí)備用。
5．加強(qiáng)對(duì)高危藥品、毒麻藥品的管理。嚴(yán)格按照國家規(guī)范設(shè)立雙鎖保存柜，定基數(shù)，設(shè)立醒目標(biāo)志，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班，護(hù)士長及藥品管理員每周進(jìn)行檢查，保證藥品使用的`安全性。
6.加強(qiáng)科內(nèi)感染管理，重點(diǎn)是消毒隔離內(nèi)容，如病房及醫(yī)療廢物的管理，對(duì)病房每日定時(shí)通風(fēng)，用含氯消毒劑拖地和擦拭，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，做到同一病房收治同一病種，認(rèn)真落實(shí)手衛(wèi)生消毒規(guī)范依從性及出院終末消毒。完善醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，護(hù)士長及科室二級(jí)質(zhì)控人員適時(shí)監(jiān)控科內(nèi)護(hù)士，督促其認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄆ撸┛剖耀@獎(jiǎng)情況
通過我科護(hù)理人員共同的努力提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，年度內(nèi)科室共獲得患兒家屬贈(zèng)送的一面錦旗及六封感謝信。5.12護(hù)士節(jié)，在科室醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致、不辭辛苦的努力下，科室獲得院內(nèi)組織的以“醫(yī)患溝通”為主題的表演科室評(píng)比集體二等獎(jiǎng)，獲得全院護(hù)理技能比賽科室集體優(yōu)秀獎(jiǎng)。
三、存在的問題
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，具體落實(shí)。通過更新服務(wù)理念改善。
服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高，病人滿意度日漸上升，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著很多不足，如低年資護(hù)士多，理論功底不扎實(shí)，健康宣教、護(hù)患溝通不到位，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等，今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，不斷樹立兒科服務(wù)品牌及口碑，使兒科護(hù)理工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 4
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、職員分布等各方面充足辯明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保障醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理品質(zhì)管理，提高護(hù)理質(zhì)量特殊主要。各科室護(hù)士長嚴(yán)厲的管理，處處起表率作用，由其推行綜合目標(biāo)義務(wù)制以來更是加班加點(diǎn)，奮勇當(dāng)先，當(dāng)好紅管家……充分施展了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的'橋梁作用，為保障病院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)
1、加強(qiáng)質(zhì)量操縱，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，線切割機(jī)床，醫(yī)。學(xué)教誨網(wǎng)并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長每周2～4次科室工作品德檢查并記錄。
2、增強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練把持護(hù)理急救技能，搶救程序及挽救藥械的利用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100.
3、加強(qiáng)病房管理，線切割，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情景下，努力為病人發(fā)現(xiàn)一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒暢的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴(yán)格實(shí)行查對(duì)軌制及護(hù)理操作規(guī)程，減少錯(cuò)誤事變的產(chǎn)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基本護(hù)理合格率基礎(chǔ)達(dá)100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入發(fā)展整體的護(hù)理，踴躍發(fā)揮職責(zé)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真檢討并組織全院護(hù)士長奇特查房，加強(qiáng)入院介紹、出院引導(dǎo)、護(hù)理盤算、護(hù)理措施落實(shí)，病人對(duì)職責(zé)護(hù)士的滿意度考核等工作，從而大大加強(qiáng)了護(hù)士的任務(wù)心。
6、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)�、幫、帶，盡力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格及格率到達(dá)97.19。
7、護(hù)理部當(dāng)真組織護(hù)理保險(xiǎn)工作會(huì)議，對(duì)全院各科浮現(xiàn)的弊病、過錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，線切割機(jī)床，線切割，防患于未燃，使護(hù)理工作到位率較高。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 5
急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護(hù)理部提出的工作中心，把握重點(diǎn)，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作，出色地完成各項(xiàng)搶救工作、現(xiàn)將一年來的陳訴請(qǐng)示如下：
一、強(qiáng)化辦事意識(shí)，進(jìn)步辦事質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)、如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人、為病人面巾紙，紙杯和開水、為無陪人的'老弱病人代登記、取藥、每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院、為了辦理夏天夜間輸液病人多，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)、這些步伐獲得病人的好評(píng)、分外是在有醫(yī)患膠葛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到努力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng)、
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)步隊(duì)
急診科訂定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，增強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作各人過關(guān)、與大夫一同學(xué)習(xí)心肺蘇醒模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救、進(jìn)步了急診急救程度和搶救反映速度、全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教導(dǎo)護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試、兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過、指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級(jí)《急救護(hù)理新觀點(diǎn)與急診模擬急救培訓(xùn)》、
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
依據(jù)急診科的工作特性，訂定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，要求其三個(gè)月內(nèi)搜集整理控制急診的流程，院前急救，如何接急救電話、控制急診科所有的儀器使用，同時(shí)增強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與稽核、在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)，取得了很好的后果、對(duì)付實(shí)習(xí)生做到撒手不放眼，每周實(shí)行小授課、
四、關(guān)愛生命，爭分奪秒
是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾、如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動(dòng)不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折、當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射，并武斷采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處置懲罰，同時(shí)開通綠色通道，為搶救患者博得名貴光陰、
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 6
一年的工作和學(xué)習(xí)已接近尾聲，雖然我剛到特診科，但在主任和同事們的幫助和指導(dǎo)下，使我的工作很快上手，現(xiàn)將我一年來思想、工作、生活上總結(jié)如下：
1、思想上：我熱愛黨，具有堅(jiān)定的政治立場，在大是大非問題上我能與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針。時(shí)刻牢記人民的利益為第一，能為每個(gè)患者解除痛苦是我們每個(gè)護(hù)理人員的神圣使命。積極向黨組織靠攏，今年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。
2、工作上：我安心工作，積極參加醫(yī)院和科室的.理論學(xué)習(xí)和政治教育活動(dòng)，并認(rèn)真做好記錄，作為一名醫(yī)護(hù)人員，不應(yīng)該好高騖遠(yuǎn)，要立足本職，專心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時(shí)從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務(wù)，對(duì)待病員我能像對(duì)待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對(duì)軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假；對(duì)發(fā)生差錯(cuò)和糾紛，從不欺瞞，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從不接受患者吃請(qǐng)，不收紅包。
3、生活上：我對(duì)待病員真誠熱心，不嫌貧愛富、唯利是圖，生活作風(fēng)嚴(yán)肅，無對(duì)外不純潔交往，從不與地方不三、不四的人員交往。
今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 7
護(hù)理質(zhì)量是體現(xiàn)護(hù)理人員的理論知識(shí)，技術(shù)水平，護(hù)理效果，工作責(zé)任心的總和。要提高護(hù)理質(zhì)量就必須從以下幾方面入手。因此，我院護(hù)理部主要做了以下幾方面工作：
一、著重抓了護(hù)理人員的職業(yè)道德教育，細(xì)化了職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及要求。進(jìn)行了護(hù)士道德禮儀培訓(xùn)。全體護(hù)士從根本上轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念，改變了服務(wù)作風(fēng)。全年無一例護(hù)理事故發(fā)生。
二、護(hù)士的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練是提高護(hù)理人員的理論水平和實(shí)踐操作技能的基本途徑。在工作中，我們分別針對(duì)不同科室不同崗位護(hù)士進(jìn)行了每月一次的理論培訓(xùn)。并記錄了培訓(xùn)內(nèi)容及效果。各科室由科護(hù)士長負(fù)責(zé)本科護(hù)士的臨床實(shí)踐技能培訓(xùn)，每月一次，護(hù)理部分別組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)了《侵權(quán)責(zé)任法》，表格式護(hù)理文書的書寫規(guī)范，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的培訓(xùn)，新分配的護(hù)士進(jìn)行了密閉式靜脈操作技能和導(dǎo)尿技術(shù)、胃腸減壓技術(shù)、氧氣吸入技術(shù)、鼻飼技術(shù)和基礎(chǔ)理論知識(shí)考試，在這樣的訓(xùn)練中，我院護(hù)理人員的實(shí)踐技能水平得到了明顯提高，能做到靜脈穿刺一針見血及各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范化，同時(shí)提高了全體護(hù)理人員的法律意識(shí)，護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)到了95％以上的標(biāo)準(zhǔn)。
三、從20xx年開始我們加強(qiáng)了病房管理，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房活動(dòng)，這項(xiàng)服務(wù)的開展為患者創(chuàng)造了好的休養(yǎng)環(huán)境也提供了良好的護(hù)理服務(wù)，得到了社會(huì)和患者的好評(píng)。我院每周進(jìn)行業(yè)務(wù)查房和行政查房，及時(shí)彌補(bǔ)和改正了工作中出現(xiàn)的不足。病房環(huán)境有了明顯改善。
四、急診急救工作得到了有效提高。急救藥品、器材處于備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100％。在急診急救工作中護(hù)士能在5分鐘內(nèi)藥品器材完全到位，搶救成功率達(dá)到95％以上。
五、護(hù)理人員的'無菌觀念有所加強(qiáng)。各科室紫外線燈使用能按要求記錄、累計(jì)時(shí)間。物體表面消毒及時(shí)，到位，并有記錄。一次性輸、注液器的使用全年無一個(gè)科室出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。
六、我院的各項(xiàng)護(hù)理工作以優(yōu)質(zhì)護(hù)理為指導(dǎo)，在日常的護(hù)理工作中加入了人文關(guān)懷的內(nèi)容。開展了入院宣教、術(shù)前宣教、術(shù)后宣教、出院宣教，明確了護(hù)理人員承擔(dān)告知義務(wù)的內(nèi)涵，大大提高了患者的滿意度。
我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)，在以后的工作當(dāng)中，在醫(yī)療改革的浪潮中，全體護(hù)理人員還將繼續(xù)努力，為護(hù)理工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 8
一年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)：
一、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的'整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的XX年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯�，我�?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 9
伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨，我科全體護(hù)理人員圓滿地完成了今年的護(hù)理任務(wù)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙重豐收�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量，以病人為中心，提倡人性化服務(wù)。
1、向手術(shù)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查，收集病人信息，取得理解，信任與支持，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，滿意度達(dá)97%。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，手術(shù)安全核查制度，病人術(shù)前術(shù)后交接制度及護(hù)理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯(cuò)術(shù)操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保病人安全，手術(shù)切口感染率小于或者等于0.5%。
3、加強(qiáng)急救藥品的管理，完好率達(dá)100%，組織全科護(hù)理人員進(jìn)行急救流程的培訓(xùn)，定期考核，確保手術(shù)搶救的順利完成。
4、深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)術(shù)前疏導(dǎo)，術(shù)中關(guān)愛，術(shù)后指導(dǎo)的服務(wù)理念，建立健全服務(wù)目標(biāo)，自心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
二、完善了護(hù)理告知程序與各班職責(zé)。
1、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，組織科室人員技術(shù)練兵，合格率達(dá)100%。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論的.學(xué)習(xí)，每月科室考核一次，合格率達(dá)100%。
3、加強(qiáng)繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學(xué)習(xí)及醫(yī)院組織的各類學(xué)習(xí)，并派出一名護(hù)士參加手術(shù)室專科護(hù)士培訓(xùn)，并取得合格證。
4、針對(duì)科室情況，制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高護(hù)理專業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗(yàn)豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗(yàn)人員搭配，得到取長補(bǔ)短的作用。
三、工作業(yè)績。
1、嚴(yán)格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費(fèi)和耗材，定期進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備保養(yǎng)。
2、正確記錄收費(fèi)項(xiàng)目，確保了手術(shù)收費(fèi)無誤。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護(hù)理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;；科室管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進(jìn)一步完善并付諸于行動(dòng)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 10
一、認(rèn)真做好護(hù)理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定
我們認(rèn)真做好護(hù)理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定及操作流程。首先，每班護(hù)士對(duì)門診患者靜點(diǎn)藥品認(rèn)真核對(duì)批次效期和質(zhì)量;每月護(hù)士長、分管護(hù)士核對(duì)藥品以及定期查衛(wèi)材，對(duì)于病人自帶藥品一律拒絕靜點(diǎn)。其次，狠抓三查七對(duì)。定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)了全年護(hù)理差錯(cuò)率為零的目標(biāo)。
二、加強(qiáng)院內(nèi)衛(wèi)生管理，做好消毒隔離工作
靜點(diǎn)室、采血室等部位的管理，堅(jiān)持每日消毒液定時(shí)更換，并對(duì)消毒液濃度每日定期檢查測(cè)試，每日紫外線空氣消毒兩次，保證門診病房無交叉感染。其次，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染防控知識(shí)手冊(cè)。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)從嚴(yán)考核，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)
每月組織社區(qū)護(hù)士進(jìn)行理論知識(shí)及技能操作培訓(xùn)，通過認(rèn)真培訓(xùn)和嚴(yán)格考核，做到理論聯(lián)系實(shí)際，從而提高護(hù)士的基本技能和實(shí)踐技能，為認(rèn)真做好護(hù)理基礎(chǔ)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，落實(shí)各項(xiàng)便民服務(wù)措施
在認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，牢記醫(yī)院熱忱服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，把改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量落到實(shí)處。首先為方便患者，安裝床頭呼叫器；其次下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時(shí)靜點(diǎn)的`，護(hù)士則延遲下班，直至輸液結(jié)束；為老年人及慢性病人體檢者設(shè)立體檢排號(hào)板，保證體檢能夠有序進(jìn)行。
五、做好健康教育工作，提高社區(qū)居民健康水平
為進(jìn)一步完善社區(qū)健康教育體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，廣泛普及重大傳染病和常見、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識(shí)，進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾健康知識(shí)水平和自我保健能力。
六、堅(jiān)持規(guī)范管理，營造良好護(hù)理環(huán)境
在工作中我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，妥善處理各方面關(guān)系，營造良好內(nèi)外部環(huán)境。一是對(duì)護(hù)理人員合理分工和排班，特別是在中班和節(jié)假日期間實(shí)行彈性排班管理；二是按照醫(yī)院要求規(guī)范各項(xiàng)護(hù)理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，尊重病人，提高護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
七、護(hù)理指標(biāo)完成情況
社區(qū)護(hù)理工作量完成情況如下:靜脈輸液7300人次，預(yù)防接種7895人次，采血2986人次，老年人及慢性病人體檢 2498人次。
今后，我們將竭盡全力、努力工作，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作再上新臺(tái)階！
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 11
今年，在科主任和護(hù)士長帶領(lǐng)下，在各位老師的幫助和指導(dǎo)下，順利完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。能積極主動(dòng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
今年，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好護(hù)理文書的書寫，態(tài)度端正、頭腦清晰。認(rèn)真學(xué)習(xí)室文件，按照護(hù)理?xiàng)l例進(jìn)行護(hù)理工作，及時(shí)認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄及搶救記錄。
遵守規(guī)章制度，牢記基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。積極參加醫(yī)院和護(hù)理部組織的.護(hù)理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。時(shí)刻以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任，希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：
嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的學(xué)習(xí)其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
四、在生活方面：
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標(biāo)：
我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：
�。�1）扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。
�。�2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
（3）以科室為家，工作積極主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 12
在過去的一年里，作為一名護(hù)理人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲滿滿。在繁忙而充實(shí)的護(hù)理工作中，我不斷提升自己的專業(yè)技能，深化護(hù)理理論知識(shí)，致力于為患者提供全面、細(xì)致、溫情的護(hù)理服務(wù)。以下是我個(gè)人在專業(yè)技術(shù)方面的工作總結(jié)：
一、專業(yè)技能提升
專業(yè)技能學(xué)習(xí)與實(shí)踐：我積極參加醫(yī)院組織的各類專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，包括急救技能、護(hù)理操作規(guī)范、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理等，確保自己能夠熟練掌握并靈活運(yùn)用各項(xiàng)護(hù)理技能。在日常工作中，我注重將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的實(shí)際操作能力。
病情觀察與評(píng)估：我始終保持高度的責(zé)任心和敏銳的觀察力，密切觀察患者的病情變化，及時(shí)、準(zhǔn)確地評(píng)估患者的健康狀況，為醫(yī)生提供有價(jià)值的病情信息，協(xié)助醫(yī)生制定和調(diào)整治療方案。
護(hù)理文書記錄：我嚴(yán)格按照護(hù)理文書書寫規(guī)范，認(rèn)真記錄患者的病情變化、護(hù)理措施、治療效果等信息，確保護(hù)理記錄的準(zhǔn)確性和完整性，為醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供有力支持。
二、護(hù)理理念與人文關(guān)懷
以患者為中心：我始終堅(jiān)持“以患者為中心”的護(hù)理理念，將患者的需求放在首位，積極傾聽患者的意見和建議，努力為患者提供個(gè)性化、人性化的護(hù)理服務(wù)。我注重與患者的溝通和交流，關(guān)注患者的心理變化和情緒反應(yīng)，給予患者適時(shí)的心理支持和安慰。
人文關(guān)懷：在護(hù)理工作中，我注重體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，尊重患者的尊嚴(yán)和隱私，關(guān)心患者的生活起居和身心健康。我積極參與醫(yī)院組織的各類患者關(guān)懷活動(dòng)，如健康宣教、心理疏導(dǎo)等，為患者提供全方位的關(guān)懷和支持。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與學(xué)術(shù)交流
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我深知護(hù)理工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，因此我始終保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事之間相互支持、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。在工作中，我積極參與科室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與同事們共同營造和諧、積極的'工作氛圍。
學(xué)術(shù)交流：我積極參加各類護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，與同行們交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)進(jìn)展，不斷拓展自己的學(xué)術(shù)視野和知識(shí)面。同時(shí)，我也注重將所學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，推動(dòng)科室護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
四、未來展望
展望未來，我將繼續(xù)秉承“以患者為中心”的護(hù)理理念，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也將積極參與科室的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信在全體同事的共同努力下我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天！
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 13
在過去的一年里，作為一名護(hù)理人員，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也為自己的專業(yè)成長和技術(shù)提升感到欣慰。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我在護(hù)理技能、患者關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)等方面均取得了顯著的進(jìn)步。以下是我對(duì)過去一年個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)：
一、專業(yè)技能的提升
深化專業(yè)知識(shí)：我積極參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，包括基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)更新、專科護(hù)理技能提升、急救技能演練等，不斷提升自己的專業(yè)理論水平。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間閱讀護(hù)理專業(yè)書籍和文獻(xiàn)，拓寬知識(shí)面，緊跟護(hù)理學(xué)科的發(fā)展前沿。
強(qiáng)化實(shí)踐技能：在日常工作中，我注重將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，通過不斷操作和總結(jié)，熟練掌握了各項(xiàng)護(hù)理操作技能，如靜脈輸液、導(dǎo)尿、吸痰、傷口護(hù)理等。同時(shí)，對(duì)于高難度的護(hù)理操作，如心肺復(fù)蘇、氣管插管配合等，我也能夠做到迅速準(zhǔn)確、有條不紊。
二、患者關(guān)懷的加強(qiáng)
提升溝通能力：我深知良好的醫(yī)患溝通是護(hù)理工作的基礎(chǔ)。因此，我注重培養(yǎng)自己的溝通能力，耐心傾聽患者的需求和感受，用通俗易懂的'語言向患者解釋病情和治療方案，增強(qiáng)患者的信任感和治療依從性。
注重心理護(hù)理：在護(hù)理過程中，我注重關(guān)注患者的心理狀態(tài)，及時(shí)給予心理疏導(dǎo)和安慰。對(duì)于情緒不穩(wěn)定或焦慮的患者，我會(huì)耐心陪伴、傾聽，幫助他們緩解心理壓力，提高生活質(zhì)量。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的促進(jìn)
積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：我深知護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗，而是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。因此，我積極參與科室組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同為患者的康復(fù)努力。
發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)：在團(tuán)隊(duì)中，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承擔(dān)科室內(nèi)的培訓(xùn)任務(wù)和教學(xué)工作，幫助新入職的同事快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升護(hù)理技能。
四、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的提升
增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)：我始終將患者的生命安全和健康放在首位，以高度的責(zé)任心和使命感對(duì)待每一項(xiàng)護(hù)理工作。在工作中，我嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范和流程，確�；颊叩玫桨踩⒂行У淖o(hù)理。
注重自我反思：我養(yǎng)成了定期自我反思的習(xí)慣，每次工作結(jié)束后都會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，查找不足之處并制定改進(jìn)措施。通過不斷的自我反思和提升，我的護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提高。
總之，過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、提升自我，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 14
在過去的一年里，作為一名護(hù)理人員，我深感榮幸與責(zé)任并存。通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的專業(yè)技能得到了顯著提升，同時(shí)也更加深刻地理解了護(hù)理工作的內(nèi)涵與價(jià)值。以下是我個(gè)人在專業(yè)技術(shù)方面的工作總結(jié)：
一、專業(yè)技能提升
理論知識(shí)鞏固與更新：我積極參與醫(yī)院組織的各類護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座及在線課程，不斷學(xué)習(xí)最新的護(hù)理理念、疾病護(hù)理知識(shí)及藥物知識(shí)，確保自己的理論知識(shí)與臨床實(shí)踐同步更新。通過不斷積累，我能夠更加準(zhǔn)確地評(píng)估患者狀況，制定并實(shí)施有效的護(hù)理措施。
操作技能精進(jìn)：在日常工作中，我注重基礎(chǔ)護(hù)理技能的提升，如靜脈穿刺、導(dǎo)尿、吸痰、傷口護(hù)理等，力求每一次操作都能達(dá)到精準(zhǔn)、安全、舒適的`標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)并掌握了一些先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，如無創(chuàng)呼吸機(jī)使用、PICC置管維護(hù)等，為復(fù)雜病例的護(hù)理提供了有力支持。
二、臨床實(shí)踐能力增強(qiáng)
病情觀察與評(píng)估：我始終堅(jiān)持“以患者為中心”的護(hù)理理念，密切觀察患者病情變化，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行病情評(píng)估，為醫(yī)生提供有價(jià)值的參考信息。通過細(xì)致入微的觀察，我多次及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告了患者的異常情況，有效避免了不良事件的發(fā)生。
個(gè)性化護(hù)理方案制定：針對(duì)不同患者的具體情況，我注重制定個(gè)性化的護(hù)理方案，包括飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練、心理支持等，以滿足患者的多元化需求。通過實(shí)施這些方案，我?guī)椭S多患者改善了生活質(zhì)量，加速了康復(fù)進(jìn)程。
三、溝通協(xié)調(diào)能力提升
與患者的有效溝通：我深知良好的溝通是建立良好護(hù)患關(guān)系的關(guān)鍵。因此，我始終耐心傾聽患者的訴求，用通俗易懂的語言解答他們的疑問，及時(shí)給予情感支持，增強(qiáng)了患者的信任感和滿意度。
與團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作：在護(hù)理工作中，我積極與醫(yī)生、護(hù)士、家屬等團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，共同制定并實(shí)施治療護(hù)理計(jì)劃。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們成功解決了許多護(hù)理難題，提高了工作效率和患者護(hù)理質(zhì)量。
四、自我反思與規(guī)劃
回顧過去一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在某些方面仍存在不足，如應(yīng)急處理能力有待加強(qiáng)、科研能力需要提升等。為了更好地適應(yīng)未來護(hù)理工作的需要，我制定了以下規(guī)劃：
加強(qiáng)應(yīng)急處理能力訓(xùn)練：通過模擬演練、案例分析等方式，提高自己的應(yīng)急反應(yīng)速度和處理能力，確保在緊急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地作出判斷并采取有效措施。
提升科研能力：積極參與護(hù)理科研項(xiàng)目的研究工作，學(xué)習(xí)科研方法和技能，努力將臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為科研成果，為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，過去一年是我在護(hù)理專業(yè)技術(shù)上不斷成長與進(jìn)步的一年。我將繼續(xù)秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 15
一、引言
在過去的一年里，作為醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我深感榮幸與責(zé)任并存。護(hù)理工作不僅是技術(shù)的展現(xiàn)，更是愛心與責(zé)任的傳遞。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我在個(gè)人專業(yè)技術(shù)方面取得了顯著的進(jìn)步與成長。以下是對(duì)我一年來在護(hù)理專業(yè)技術(shù)方面工作的總結(jié)與反思。
二、專業(yè)技能提升
專業(yè)知識(shí)深化：本年度，我積極參與醫(yī)院組織的各類專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)講座，包括但不限于急重癥護(hù)理、感染控制、心理護(hù)理等，不斷拓寬自己的知識(shí)面，深化對(duì)護(hù)理理論的理解。通過自學(xué)與考試，我成功獲得了XX專業(yè)資格證書，進(jìn)一步提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)。
技能操作熟練：在日常工作中，我堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，熟練掌握了各項(xiàng)護(hù)理技能操作，如靜脈穿刺、藥物配置、傷口護(hù)理、心肺復(fù)蘇等。通過反復(fù)練習(xí)與經(jīng)驗(yàn)積累，我的操作更加精準(zhǔn)、高效，有效減輕了患者的痛苦，提高了護(hù)理質(zhì)量。
新技術(shù)應(yīng)用：隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，我積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù)于臨床實(shí)踐中，如智能護(hù)理系統(tǒng)的使用、遠(yuǎn)程醫(yī)療咨詢等。這些新技術(shù)不僅提高了工作效率，還為患者提供了更加便捷、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。
三、臨床實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)積累
病例管理：在參與多例復(fù)雜病例的護(hù)理過程中，我注重觀察患者病情變化，及時(shí)與醫(yī)生溝通，制定并實(shí)施個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。通過細(xì)致入微的護(hù)理，我成功協(xié)助多名患者康復(fù)出院，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我深知護(hù)理工作離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持。在日常工作中，我積極與同事溝通交流，分享護(hù)理心得與經(jīng)驗(yàn)，共同解決臨床難題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們科室的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提升。
患者溝通：我注重與患者的'溝通交流，耐心傾聽他們的需求與顧慮，用專業(yè)的知識(shí)和溫暖的態(tài)度給予解答與安慰。良好的護(hù)患關(guān)系不僅增強(qiáng)了患者的信任感，也提高了治療的依從性。
四、反思與展望
回顧過去一年的工作，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在護(hù)理專業(yè)技術(shù)方面雖然取得了一定的成績，但仍存在許多不足之處。例如，在某些復(fù)雜病例的護(hù)理中，我仍需進(jìn)一步提高自己的判斷力和應(yīng)急處理能力；在新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用上，我還需加大投入力度，緊跟時(shí)代步伐。
展望未來，我將繼續(xù)秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，不斷提升自己的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。同時(shí)，我也將積極參與護(hù)理科研與教學(xué)工作，為推動(dòng)我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、結(jié)語
總之，過去一年是我在護(hù)理專業(yè)技術(shù)方面成長與收獲的一年。我將以此為契機(jī)，不斷前行，努力成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)理人員，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 16
在過去的一年里，作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我深感榮幸與責(zé)任并存。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的專業(yè)技能得到了顯著提升，同時(shí)也積累了寶貴的臨床經(jīng)驗(yàn)。以下是我個(gè)人在護(hù)理專業(yè)技術(shù)方面的工作總結(jié)：
一、專業(yè)技能提升
專業(yè)知識(shí)深化：我積極參加醫(yī)院組織的各類護(hù)理知識(shí)講座、技能培訓(xùn)及繼續(xù)教育課程，特別是針對(duì)新興醫(yī)療技術(shù)、疾病護(hù)理指南及藥物使用更新的學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)知識(shí)體系更加完善，能夠更準(zhǔn)確地評(píng)估患者狀況，制定并實(shí)施個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。
技能操作熟練：在日常工作中，我注重將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，不斷提升自己的護(hù)理技能。通過反復(fù)練習(xí)，我在靜脈穿刺、急救技能、導(dǎo)管護(hù)理、傷口管理等方面達(dá)到了較高的熟練度，有效提高了工作效率和患者滿意度。
患者溝通能力：我意識(shí)到良好的護(hù)患溝通是護(hù)理工作的`關(guān)鍵。因此，我努力提升自己的溝通技巧，耐心傾聽患者需求，用通俗易懂的語言解釋病情及治療方案，增強(qiáng)患者的信任感和依從性。
二、臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
病例管理：在過去一年中，我負(fù)責(zé)了多例復(fù)雜病例的護(hù)理管理工作。通過詳細(xì)評(píng)估患者病情，制定并執(zhí)行全面的護(hù)理計(jì)劃，我成功協(xié)助醫(yī)生控制病情，促進(jìn)患者康復(fù)。同時(shí)，我也注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化護(hù)理流程。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：我深知護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗，而是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。因此，我積極參與科室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與同事保持良好的溝通與合作，共同解決護(hù)理難題，為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：面對(duì)突發(fā)事件，如患者病情變化、緊急搶救等，我能夠迅速冷靜地做出判斷，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作，確�；颊甙踩�。這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的應(yīng)急處理能力，也增強(qiáng)了我的心理素質(zhì)。
三、個(gè)人反思與規(guī)劃
反思不足：回顧過去一年的工作，我也意識(shí)到自己還存在一些不足之處，如在某些專業(yè)技能上還需進(jìn)一步精進(jìn)，在患者心理疏導(dǎo)方面還有待加強(qiáng)等。
未來規(guī)劃：針對(duì)以上不足，我制定了以下未來規(guī)劃：一是繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的提升；二是關(guān)注患者心理健康，提高自己的心理護(hù)理能力；三是積極參與科研工作，將臨床實(shí)踐與科研相結(jié)合，提升自己的學(xué)術(shù)水平。
總之，過去一年是我在護(hù)理專業(yè)道路上不斷成長和進(jìn)步的一年。我將繼續(xù)秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 17
一、引言
在過去的一年里，作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我深感榮幸與責(zé)任并存。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的護(hù)理專業(yè)技術(shù)能力得到了顯著提升，不僅在臨床護(hù)理中更加游刃有余，也在患者關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及自我提升方面取得了長足進(jìn)步。以下是我個(gè)人在這一年中的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
二、專業(yè)技能提升
專業(yè)知識(shí)深化：我積極參與醫(yī)院組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)最新的護(hù)理理論、疾病護(hù)理指南及護(hù)理技術(shù)進(jìn)展。通過自學(xué)與討論，我對(duì)常見疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、治療原則及護(hù)理要點(diǎn)有了更深入的理解，為臨床護(hù)理工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
護(hù)理技能精進(jìn)：在日常工作中，我注重將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，不斷提升自己的護(hù)理技能。特別是在急危重癥患者的護(hù)理中，我熟練掌握了心肺復(fù)蘇、氣道管理、靜脈穿刺、傷口處理等關(guān)鍵技能，確保在緊急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地采取有效護(hù)理措施，保障患者安全。
護(hù)理文書規(guī)范：我深知護(hù)理文書的重要性，它不僅是患者病情的`客觀記錄，也是醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。因此，我嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為醫(yī)療決策提供有力支持。
三、患者關(guān)懷與溝通
人性化護(hù)理：我始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，注重患者的心理需求和情感變化。在護(hù)理過程中，我耐心傾聽患者的訴求，用溫暖的話語和關(guān)愛的行動(dòng)緩解他們的焦慮與不安，努力營造溫馨、和諧的醫(yī)患關(guān)系。
有效溝通：我注重與患者的有效溝通，通過耐心解釋、細(xì)心詢問，了解患者的病情、生活習(xí)慣及家庭背景等信息，以便為患者提供更加個(gè)性化的護(hù)理方案。同時(shí)，我也積極與醫(yī)生、家屬及其他醫(yī)護(hù)人員溝通協(xié)作，確�；颊叩玫饺�、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)合作：我深知護(hù)理工作離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持。在日常工作中，我積極與同事溝通交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理心得，共同解決護(hù)理難題。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每一位成員的意見和建議，努力營造和諧、積極向上的工作氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我也注重自身領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在承擔(dān)小組長或帶教老師等角色時(shí)，我能夠以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同完成護(hù)理任務(wù)。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)立思考和解決問題的能力，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
五、自我反思與未來規(guī)劃
自我反思：回顧過去一年的工作，我意識(shí)到自己在某些方面仍存在不足，如時(shí)間管理、情緒控制等方面還有待提高。我將以此為契機(jī)，不斷反思自己的言行舉止和工作方法，努力改進(jìn)和完善自己。
未來規(guī)劃：展望未來，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬護(hù)理領(lǐng)域視野；加強(qiáng)護(hù)理技能訓(xùn)練，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；注重患者關(guān)懷與溝通能力的培養(yǎng)；積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作；同時(shí)關(guān)注護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
總之，過去一年是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。我將以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念投入到未來的護(hù)理工作中去，為患者的健康與幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 18
20xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作做如下總結(jié)：
一、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，加強(qiáng)晨晚間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
二、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)
提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見，對(duì)病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療護(hù)理。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的.消毒隔離制度。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí)。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
工作中我深知，要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作，了解和掌握護(hù)士的心理，賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止，一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”，我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足，重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心，絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強(qiáng)自己的凝聚力和號(hào)召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。
注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，科室里經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識(shí)面，提高他們和自身的業(yè)務(wù)和理論水平，在科室中樹立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老帶新地方法，鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，訓(xùn)連基本功，倡導(dǎo)他們通過上網(wǎng)閱讀、給她們訂閱報(bào)刊雜志以及自學(xué)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，來豐富自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)要學(xué)以致用，要及時(shí)的把所學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理。
一個(gè)科室就是一個(gè)家，是一個(gè)很復(fù)雜的家，在管理這個(gè)家的時(shí)候，我從不陷于瑣碎的事務(wù)，而是積極的調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性和工作熱情，把護(hù)理工作管理得井井有條。合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮下屬完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量，事必躬親，通過我的管理和全科室的配合，我們科室現(xiàn)在可以說是井井有條，每個(gè)人的工作熱情很高，工作效率有效，成績突出。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 19
這一年，內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃
提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會(huì)進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識(shí)、院感知識(shí)和�？浦R(shí)的提問，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員積極參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論知識(shí)考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護(hù)理平均分92.4分、吸痰護(hù)理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見，對(duì)存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對(duì)護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛，病人滿意度率達(dá)94.5%以上。
三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。
四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求
力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進(jìn)行書寫，能夠客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了95分以上。
五、規(guī)范病房管理
建立以人為本的`住院環(huán)境，使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng)，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。20xx年(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長48人次;一級(jí)護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格，無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達(dá)100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理
完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書有漏項(xiàng)、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們?cè)诔掷m(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
護(hù)理個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 20
在過去的一年里，我作為一名護(hù)理人員，深刻體會(huì)到了護(hù)理工作的責(zé)任重大與使命光榮。通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平得到了顯著提升，同時(shí)也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟。以下是我個(gè)人在這一年中的護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
一、專業(yè)技能的提升
深化專業(yè)理論知識(shí)：我積極參加醫(yī)院組織的各類護(hù)理培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座及在線學(xué)習(xí)課程，不斷更新和擴(kuò)展自己的護(hù)理知識(shí)體系。通過對(duì)護(hù)理新理論、新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，我能夠更準(zhǔn)確地理解疾病的病理生理過程，為臨床護(hù)理工作提供更加科學(xué)的依據(jù)。
精進(jìn)護(hù)理操作技能：在日常工作中，我注重將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，不斷提升自己的護(hù)理操作技能。通過反復(fù)練習(xí)和臨床實(shí)踐，我熟練掌握了靜脈輸液、給藥、導(dǎo)尿、吸痰、傷口護(hù)理、心肺復(fù)蘇等常用護(hù)理技術(shù)，并能在緊急情況下迅速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)，保障患者安全。
強(qiáng)化護(hù)理評(píng)估與決策能力：我注重培養(yǎng)自己的護(hù)理評(píng)估與決策能力，通過對(duì)患者病情、心理狀態(tài)、生活習(xí)慣等多方面的評(píng)估，制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)，我積極參與病例討論和護(hù)理查房，與醫(yī)生、同事共同探討護(hù)理難題，提升自己的綜合護(hù)理能力。
二、患者關(guān)懷與溝通
人性化護(hù)理實(shí)踐：我始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，注重患者的心理需求和情感變化。在護(hù)理過程中，我耐心傾聽患者的訴求，用溫暖的話語和關(guān)愛的行動(dòng)緩解他們的焦慮與不安，努力營造溫馨、和諧的護(hù)患關(guān)系。
有效溝通技巧：我注重與患者的有效溝通，通過清晰、準(zhǔn)確的語言表達(dá)，向患者及家屬解釋病情、治療方案及護(hù)理要點(diǎn)。同時(shí)，我也注重觀察患者的'非語言信息，如面部表情、肢體語言等，以便更好地理解患者的需求和感受。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)合作：我深知護(hù)理工作離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與支持。在日常工作中，我積極與同事溝通交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和護(hù)理心得，共同解決護(hù)理難題。在團(tuán)隊(duì)中，我尊重每一位成員的意見和建議，努力營造和諧、積極向上的工作氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的一員，我也注重自身領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在承擔(dān)小組長或帶教老師等角色時(shí)，我能夠以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同完成護(hù)理任務(wù)。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的獨(dú)立思考和解決問題的能力，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
四、自我反思與未來規(guī)劃
自我反思：回顧過去一年的工作，我意識(shí)到自己在某些方面仍存在不足，如時(shí)間管理、情緒控制等方面還有待提高。我將以此為契機(jī)，不斷反思自己的言行舉止和工作方法，努力改進(jìn)和完善自己。
未來規(guī)劃：展望未來，我將繼續(xù)深化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，拓寬護(hù)理領(lǐng)域視野；加強(qiáng)護(hù)理技能訓(xùn)練，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；注重患者關(guān)懷與溝通能力的培養(yǎng)；積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作；同時(shí)關(guān)注護(hù)理學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我相信，在不懈的努力下，我一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的護(hù)理人員。
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