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試用期工作總結

時間:2022-01-14 09:04:48 工作總結范文 我要投稿

試用期工作總結范文(15篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的試用期工作總結范文,希望對大家有所幫助。

試用期工作總結范文(15篇)

試用期工作總結范文1

  營業(yè)員是藥店的核心之一,一個藥店的好與不好,一大半就是看這個藥店的營業(yè)員如何,藥店大多數(shù)是做回頭客的生意,而藥店營業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀,要給病人以安全感。。等等,藥店的營業(yè)員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時又要賺到錢,這個才是藝術營業(yè)員的崗位看似很普通,但要把這份工作做好,卻并不簡單 還有就是多記藥品名,藥品擺放位置,藥店藥很多很雜,。營業(yè)員以微笑服務為主題。

  我學到了不少的有關于藥品方面的知識,也從中總結出了一些我認為比較重要的東西,什么重要什么先做,保證工作質量及提高工作效率。說起工作,一般我都會提前10分鐘左右到店里,理理情愫,準備這一天的上班。當看到顧客,我都會微笑的說: "先生,(或其他)您好!" 類似的禮貌用語,如"對不起" 。

  每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。

  觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式 觀察+試探+咨詢+傾聽=充分了解顧客需求——藥店營業(yè)員銷售方程式。

  每一位顧客都是抱著某種需求才走進藥店的,所以藥店營業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買動機,才能向他推薦最合適的藥品。那么,怎樣才能了解到顧客的購買需求呢? 察顏觀色 通過仔細觀察顧客的動作和表情來洞察他們的需求,找到顧客購買意愿產生的線索。

  1、觀察動作。顧客是匆匆忙忙,快步走進藥店尋找一件藥品,還是漫不經心地閑逛;是三番五次拿起一件藥品打量,還是多次折回觀看。藥店營業(yè)員注意觀察顧客的這些舉動,就可以從中透視出他們的心理了。

  2、觀察表情。當接過藥店營業(yè)員遞過去的藥品時,顧客是否顯示出興趣,面帶微笑,還是表現(xiàn)出失望和沮喪;當藥店營業(yè)員向其介紹藥品時,他是認真傾聽,還是心不在焉,如果兩種情形下都是前者的話,說明顧客對藥品基本滿意,如都是后者的話,說明藥品根本不對顧客的胃口。 店員進行觀察時,切忌以貌取人。衣著簡樸的人可能會花大價錢購買名貴藥品;衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此,藥店營業(yè)員不能憑主觀感覺去對待顧客,要尊重顧客的愿望。

  試探推薦

  通過向顧客推薦一、兩件藥品,觀看顧客的反應,就可以了解顧客的愿望了。例如:一位顧客正在仔細觀看消炎藥,如果顧客只是簡單地應酬了一句,那么藥店營業(yè)員可以采用下面的方法探測這位顧客: "這種消炎藥很有效。"顧客:"我不知道是不是這一種,醫(yī)生給我開的藥,但已用光了,我又忘掉是哪一種了。""您好好想一想,然后再告訴我,您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師。""哦,我想起來了,是這一種。" 就這樣,藥店營業(yè)員一句試探性的話,就達成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題,而是采用一般性的問話,如:"您要買什么?"顧客:"沒什么,我先隨便看看。"藥店營業(yè)員:"假如您需要的話,可以隨時叫我。"藥店營業(yè)員沒有得到任何關于顧客購買需要的線索。所以,藥店營業(yè)員一定要仔細觀察顧客的舉動,再加上適當?shù)脑儐柡屯扑],就會較快地把握顧客的需要了。 謹慎詢問通過直接性提問去發(fā)現(xiàn)顧客的需求與要求時,往往發(fā)現(xiàn)顧客會產生抗拒而不是坦誠相告。所以,提問一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店營業(yè)員可以提出幾個經過精心選擇的問題有禮貌地詢問顧客,再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進行贊美,以引導顧客充分表達他們自身的真實想法。在詢問時要遵循三個原則:

  1、不要單方面的一味詢問。缺乏經驗的藥店營業(yè)員常常犯一個錯誤,就是過多地詢問顧客一些不太重要的問題或是接連不斷的提問題,使顧客有種"被調查"的不良感覺,從而對藥店營業(yè)員產生反感而不肯說實話。

  2、詢問與藥品提示要交替進行。因為"藥品提示"和"詢問"如同自行車上的兩個輪子,共同推動著銷售工作,藥店營業(yè)員可以運用這種方式一點一點地往下探尋,就肯定能掌握顧客的真正需求。

  3、詢問要循序漸進。藥店營業(yè)員可以從比較簡單的問題著手,如"請問,您買這種藥是給誰用的?"或"您想買瓶裝的還是盒裝的?",然后通過顧客的表情和回答來觀察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問題,就象上面的舉例一樣,逐漸地從一般性討論縮小到購買核心,問到較敏感的問題時藥店營業(yè)員可以稍微移開視線并輕松自如地觀察顧客的表現(xiàn)與反應。

  耐心傾聽

  讓顧客暢所欲言,不論顧客的稱贊、說明、抱怨、駁斥,還是警告、責難、辱罵,她都會仔細傾聽,并適當有所反應,以表示關心和重視。因為顧客所言是"難以磨滅的",藥店營業(yè)員可以從傾聽中了解到顧客的購買需求,又因為顧客尊重對那些能認真聽自己講話的人,愿意去回報。因此,傾聽——用心聽顧客的話,不論對導購新手還是老手,都是一句終身受用不盡的忠告。 傾聽如此重要,那么要如何洗耳恭聽呢?

  1、做好"聽"的各種準備。首先要做好心理準備,要有耐心傾聽顧客的講話;其次要做好業(yè)務上的準備,對自己銷售的藥品要了如指掌,要預先考慮到顧客可能會提出什么問題,自己應如何回答,以免到時無所適從。

  2、不可分神,要集中注意力。聽人說話也是一門學問,當顧客說話速度太快、或與事實不符時,藥店營業(yè)員絕不能心不在焉,更不能流露出不耐煩的表情。一旦讓顧客發(fā)覺藥店營業(yè)員并未專心在聽自己講話,那藥店營業(yè)員也將失去顧客的信任,從而導致銷售失敗。

  3、適當發(fā)問,幫顧客理出頭緒。顧客在說話時,原則上藥店營業(yè)員要有耐性,不管愛聽不愛聽都不要打斷對方,可是適時地發(fā)問,比一味地點頭稱是、或面無表情地站在一旁更為有效。 一個好的聽者既不怕承認自己的無知,也不怕向顧客發(fā)問,因為她知道這樣做不但會幫助顧客理出頭緒,而且會使談話更具體生動。為了鼓勵顧客講話,藥店營業(yè)員不僅要用目光去鼓勵顧客,還應不時地點一下頭,以示聽懂或贊同。例如:"我明白您的意思"、"您是說。。。。。。"、"這種藥很不錯",或者簡單地說一聲:"是的"、"不錯"等等。

  4、從傾聽中,了解顧客的意見與需求。顧客的內心常有意見、需要、問題、疑難等等,藥店營業(yè)員就必須要讓顧客的意見發(fā)表出來,從而了解需要、解決問題、清除疑難。在藥店營業(yè)員了解到顧客的真正需求之前,就要找出話題,讓顧客不停地說下去,這樣不但可避免聽片斷語言而產生誤解,而且藥店營業(yè)員也可以從顧客的談話內容、聲調、表情、身體的動作中觀察、揣摩其真正的需求。

  5、注意平時的鍛煉。聽別人講話也是一門藝術。藥店營業(yè)員在平時同朋友、家人、服務對象交談時,隨時都可以鍛煉聽力,掌握傾聽技巧,慢慢地就可以使傾聽水平有很大的提高,而且也可以從傾聽中學到許多有用的知識。 最后,提醒各位藥店營業(yè)員千萬不要自以為知道顧客想要什么,必須仔細傾聽他們所講的每一句話,而且通過顧客的談話來鑒定他最關心的問題,而后根據(jù)他們的需要提出合理化建議,只有這樣,才能收到事半功倍的效果。

試用期工作總結范文2

  通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,能夠勝任自我的本職工作,現(xiàn)將試用期工作狀況總結如下:

  1、初入職:

  熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇。

  2、車間實習:

  使我對生產工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

  3、部門工作:

  迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自我的職責分工認真的完成每一項工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。

  來公司沒多久就和財務中心同事一齊參加了拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作,會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

  目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理潛力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:

  1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。

  2、協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。

  3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。

  4、加強培訓,基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。

  新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自我是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性,為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量。

試用期工作總結范文3

  白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今,每天都過得很充實,我從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,這個過程,**信社的領導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使我不斷進步。

  對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入農信工作,對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然,對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,我必須從頭學起。在我剛進農信的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里,我就已經認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切……

  為了熟悉農信的各種業(yè)務和基本知識,我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,我就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,如果實在不明白,我就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

  在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給與了我肯定,在我出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?

  有了業(yè)務知識還不夠,還得過硬的業(yè)務素質和道德素質,通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神, 我深知作為農信員工,一定得經得起考驗,經得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。

  在同事們需要的情況下,我也會盡自己所能去給大家提供便利,每天我都準時上下班,回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔……盡管這都算不上什么大事,只是我的舉手之勞,不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

試用期工作總結范文4

  我于20xx年x月x日成為本餐廳的試用員工,到今天已經有x個月。

  在這段時間里,我自認能夠完全勝任工作,現(xiàn)申請轉為正式員工。

  作為一個在校學生,初來餐廳,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在這段時間里,我主要的工作是熟悉了餐廳的整個操作流程。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為餐廳做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這x個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多。看到餐廳的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和餐廳一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為餐廳創(chuàng)造價值,同餐廳一起展望美好的未來!

試用期工作總結范文5

  時間不經意地從一個手指傳遞到另一個手指。轉瞬間,又是一年。回顧__年的工作,在公司領導的正確指導和同事們的大力配合下,我所有的工作都可以正常地一步一步地進行,F(xiàn)在,__年的工作總結如下:

  1,試圖在__年的工作中擴展我的知識

  我認為當一名購物向導就像讀一門免費的工商管理碩士課程。這讓我學到了很多在校園里學不到的知識和技能,F(xiàn)在顧客變得越來越理性和精明,所以我們必須學習越來越專業(yè)的產品知識,以便更好地銷售產品和說服顧客。隨著時間的推移,我們已經成為某一領域的專家。以前,我無法回答一些關于化妝品的基本問題,更不用說為什么是專家了我認為有兩個問題:一方面,公司的培訓不到位;另一方面,自我學習和成長的意識太差。我想如果我繼續(xù)這樣工作,十年后我仍然會是一個普通的小人物,成功永遠不會伴隨我。在__,我參加了公司組織的幾次專業(yè)培訓。平時閑暇時,我也上網(wǎng)尋找各種化妝品和美容知識來充實自己,F(xiàn)在我可以自信地說,我是美容和護膚方面的專家。作為一名導購員,

  不僅學習了商品的專業(yè)知識,還學習了一系列與商品相關的周邊知識,使我顯得更自信、更專業(yè)、更有周轉率。因此,我利用業(yè)余時間參加公司的其他部門,向同事學習。這種漫不經心的行為讓我的生意越來越順利,也讓我成為公司里最好的銷售向導之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,所以經驗會比別人多一點,所以我會比別人長得快,收入會比別人多一點學習是為了自己,為了財富,為了成功和幸福,所以作為一個優(yōu)秀的向導,他不僅應該是一些產品的專家,還應該有全面的知識。

  2、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質

  在我們的工作中每天都與各種膚色的人打交道。他們來自不同的行業(yè)和不同的層次。他們有不同的需求和不同的心態(tài)。如果我們想服務好每一個顧客,不管我們買不買,我們都能讓顧客滿意并回家,那么當我們面對失敗并對別人說“不”時,我們需要表現(xiàn)出一流的心理素質。因此,我要感謝我的工作,使我學會了觀察顏色、眼睛和六種方式、耳朵和耳朵的技能,并使我的心理素質在工作中得到很好的訓練。

  3,鍛煉你的銷售基本技能

  生活在哪里不賣?我認為任何工作都與銷售有關。即使美國正在競選總統(tǒng),總統(tǒng)也必須到處發(fā)表演講,推銷自己。一個優(yōu)秀的導購員不僅需要有良好的銷售和服務心理素質,而且還是一個優(yōu)秀的銷售心理學家。在日常工作中,我學會了通過顧客的每一個微小動作和面部表情來分析顧客的心理變化和需求。

  4、口才有了很大提高要成為一名優(yōu)秀的購物向導,我必須有一流的口才。我可以通過語言表達我的想法。在我的日常工作中,我每天都要和不同的顧客交流,交換和介紹產品。隨著時間的推移,我的口才和溝通技巧有了很大的提高。

  5、培養(yǎng)個人關系,提高客戶回報率

  在銷售過程中,我們每天都與人打交道,因此這是學習如何與人溝通、如何建立信任以及如何贏得他人認可的最佳機會。但是,我充分抓住了這個機會,通過優(yōu)質的服務把一個陌生的客戶變成了知心朋友,讓各種各樣的客戶都能喜歡我,為未來的成功做好充分的準備。然而,我以前從未意識到這一點。工作只是為了工作。我從未想過我還能為未來做些什么。

  當然,我在工作中還有很多不足和困難,所以我不會為這些收獲而驕傲。我將不斷提高自己的專業(yè)素質,加強專業(yè)培訓和學習,不斷改進工作中的不足,以更高的熱情和質量為公司和客戶服務。我們一天的大部分時間都在工作。只有讓我們的工作真正快樂,我們的生活才能真正快樂。我很高興我找到了一份能讓我快樂和充實的工作。我非常熱愛我的工作。在新的一年里,我將以更大的熱情投入工作,為公司貢獻我的光和熱!

試用期工作總結范文6

  時光荏苒,白駒過隙,來到團委工作轉眼已半年。這段時間里,在領導和同事們的支持幫助下,我及時的調整了心態(tài),快速的進入了角色,較好地履行了工作職責,圓滿的完成了各項工作任務,對團的工作和業(yè)務有了一些新的體會,對個人的工作定位也有了新的認識,F(xiàn)將我這段時間的學習、工作情況總結匯報如下:

  一、加強學習,提高自身素質

  除了政策理論學習以外,我主要是加強了自身業(yè)務知識的學習。一方面是團務知識的積累,作為一名經濟學專業(yè)應屆畢業(yè)生,對于基層團務知識比較缺乏,來到團委后我就找了單位往年的材料進行認真研讀,遇到不懂的地方就向領導請教、向老同事請問,學習《共青團十二講》等理論教材,對團的基本業(yè)務知識有了較全面的了解。另一方面是加強對公文的學習,作為一名文秘工作人員,扎實的文字根底十分有必要,我也通過向老同事請教和上網(wǎng)學習的方式積極學習如何寫好公文,加強對人民網(wǎng)、中青報等媒體上優(yōu)秀理論文章的學習,及時提煉總結,力求進步。此外,我還積極報考了會計從業(yè)資格考試,保證平均每天學習兩個小時,不斷提高自己的綜合素質。

  二、勤勉踏實,圓滿完成工作

  這半年的工作,可以概括為兩個字,首先是“勤”,勤于動

  手,認真撰寫各種材料,完成各項領導交辦的任務;勤于動嘴,善于溝通,主動協(xié)調,熱情為基層團干和青少年答疑解惑;勤于動腦,認真思考如何完成工作,怎么才能達到最好的效果。其次要“實”,實實在在做人,做一個真實的人,不向領導邀功請賞,不和同事爭名斗利;踏踏實實做事,不敷衍了事,不挑三揀四,認真完成各項工作。這半年來,我多次參與單位文件和活動方案的起草,參與組織策劃團干培訓班、青聯(lián)委員春節(jié)慰問、青年演講比賽等大型活動十余次,獨立撰寫調研報告四篇,辦公室的日常接待和信息傳達工作有條不紊,財務工作也漸漸熟悉,宣傳和信息報送工作日益上手。

  三、堅定信念,主動工作有作為

  通過一次次活動的策劃,我逐漸熟悉了工作內容;通過一次次材料的撰寫,我慢慢提高了寫作水平;通過一次次調研學習,我對青少年的成長成才有了更多的體會;通過領導們關心指導、同事們友善提點,我有了更多的進步。

  俗話說:有為才有位。積極想事、主動作為是我工作的座右銘。在校期間我曾在專業(yè)網(wǎng)站發(fā)表過調查報告數(shù)篇,于是我主動請纓,對XXX縣新生代農民工精神文化需求作了調研,調研報告為單位20xx年面對面活動提供了很好的素材和基礎。利用自己對網(wǎng)絡宣傳比較熟悉的優(yōu)勢,開展各大活動時,我都積極的在團縣委官方微博,QQ群,XX在線論壇進行宣傳,擴大活動影響力,同時也正在積極籌備XXX縣愛心助學的官方的網(wǎng)站,XXX縣“最美笑臉”優(yōu)秀志愿者評選的方案也正在策劃中,擬將志愿者打造成XXX縣的城市名片。

  在不斷學習的過程中,我也在反思自己的一些問題和不足。一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作和看待問題的局限性;二是基層工作經驗不足,遇到復雜問題時有時不能獨立處理;三是工作的預見性有待提高,對突發(fā)事件的反應能力有待加強。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強學習,踏實工作,真正鼓足勁、扎下根。自信人生二百年,會當擊水三千里,我將珍惜寶貴光陰,掌握過硬本領,立足崗位成才,為家鄉(xiāng)經濟社會的發(fā)展奉獻一份光和熱!

試用期工作總結范文7

  加入公司已經三個多月了,在公司和財務處領導及同事的幫助和指導下我已初步了解了公司財務方面的一些基礎知識和基本操作,經過這一段時間的學習使我更一步加深了對理論知識的認識,更使我感受到了實踐的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實踐,虛心學習。以下是我對三個月試用期的一個小結。

  一、實習主要內容

  1、辦理各銀行轉賬、存款、提現(xiàn)、銀行承兌匯票到期承兌等。

  2、負責各銀行現(xiàn)金支票、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。

  3、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

  4、登記銀行日記手工賬,并及時與銀行對賬

  二、失

  回顧三個月的出納工作,讓我感覺到了我的很多不足之處,將實踐想的過于簡單,所以操作過程中顯得有些眼高手低,產生了許多不必要的麻煩,總結如下:

  1、開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,終于把支票內容寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影現(xiàn)象都會被銀行退票,從而耽誤工作。

  2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時經常將日期與附件張數(shù)忘記改寫。

  3、登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。

  三、得

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理銀行收付款業(yè)務,以及支票的填寫、簽發(fā),認識到了財務工作的嚴格性、規(guī)范性。

  2、學習并操作用友會計軟件系統(tǒng),將書本與實踐有效的結合起來。

  3、根據(jù)記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發(fā)生額及余額表。

  4、學會了如何與同事們友好相處,及時完成領導交給的其他任務。

  四、對公司的認識

  對于公司大家有目共睹自,從接手以來,在管理方面實行了人性化的管理理念,即“人為本,德治企,共和諧”。并且先后推行了6S、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的管理辦法,提高了公司的管理質量和秩序。在對待員工方面公司實行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施,加強了同事與同事之間,員工與公司之間的和諧,也讓我深深的感受到了公司對員工的關懷。

  以上是我對三個月試用以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。

試用期工作總結范文8

  從XX年XX月XX日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

  1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在XX年XX月14日和XX月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于XX年X月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

  4、從XX年X月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

  5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

  6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

  7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

  8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

  通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進:

  1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

  在正式成為東興證券的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期工作總結范文9

  在課堂上好歹咱也算學過中醫(yī)的人吧,可是到了醫(yī)院里才知道自己根本不會用學到的東西去分析一個病人的情況。事實上我根本已經忘了自己在課堂上到底學了些什么了;旧鲜强荚囍澳男┦侵攸c我就背,不是重點就不看?刹∪瞬粫驗橛械膬热莶恢攸c就不得那個病的。所以,終于明白,學醫(yī)應該是累的才對。而自己從前無疑活得過分輕松了。可以預見的,如果一直這樣下去,這輩子注定是個庸醫(yī)了。當庸醫(yī)還不如不當呢。該要好好學習了。

  在縣級醫(yī)院見習最大的好處是動手比較方便,病人基本不會為難實習生。和我一起的是個保定衛(wèi)校過去的?茖嵙暽刻鞉靷聽診器各個病房來回串。沒有病人拒絕她幫他們聽診。而且,像我這么個連半調子都算不上的見習生,只跟醫(yī)生說我想試試起針,醫(yī)生就同意了,病人也沒意見。

  特別是在我把人家都弄出血的情況下,病人和家屬并未怪我。這讓我非常感動咱鄉(xiāng)下人就是樸實善良埃,如果他們怪我了,肯定會為我以后學習針灸造成陰影的。恩,下個學期的針灸選修要好好上,寒假或明年還去病房見習,爭取能親自操作!為了這些無償?shù),寬容的支持過我的病人們我也要成為一個好醫(yī)生!工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地了所承擔工作任務,個人思想政治素質和工作能力都了進步,為今后工作和學習打下了基礎。

  現(xiàn)將工作和學習情況總結如下:

  一、政治思想:

  以病人為中心,以質量為核心;以服務病人奉獻社會為宗旨;以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

  二、法律意識:

  學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益,人們共識現(xiàn)代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意,這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求。這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫(yī)療事故。

  三、工作學習:

  在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全以病人為中心,以質量為核心服務理念,文明禮貌服務文明用語,到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規(guī)范對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、查找工作隱患防患于未然。

  四、工作過程:

  我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性:

  一是向書本學習每天擠出充實汲勸營養(yǎng);

  二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班;

  三在實踐中學習把所學知識運用于工作中,在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向,我時刻提醒要自身思想道德修養(yǎng)和人格品質鍛煉。

試用期工作總結范文10

  一、 問題的提出

  從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領導的安排下,我深入公司生產現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

  在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊,也算是我試用期內的一份小結吧?赡苡惺В赡艹隽艘欢ǚ秶,還望公司領導批評指正。

  二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

  汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計,盡管受wto關稅降低的影響,今后三年我國汽車產量將繼續(xù)保持20~30%以上的增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

  我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業(yè)內打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

  如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊,加上多年來在業(yè)內打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

  三、 關于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

  以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

  ●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

  扁平化——機構扁平化。實行總經理授權制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

  精準化——精,精簡,精細;準,準時,準確。簡化,這是高效率的基礎,細致,才能制造出精品,才能有效工作質量。準時,準時作業(yè),準時達成,才能低庫存、低成本、高效率、高效益,準確,才能防差錯、無差錯。

  人本化——以人為本。強調共性,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產骨干。強調團隊精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實行效益工資,營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  ● 推行四大理念——行勝于言,懸崖意識,末位淘汰,顧客滿意。

  ● 三個有利于原則——有利于維護股東利益,有利于公司發(fā)展壯大,有利于員工增加收益。

  1、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

  典型問題——不明公司發(fā)展方向。

  當前措施——建立博盈公司報,宣傳公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化,給公司和員工一個共同的窗口,凝聚人心。近期由總經理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會,上下互動。

  目標措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展計劃,確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

  2、 發(fā)展方向與產業(yè)重點

  典型問題——現(xiàn)有產品規(guī)模多大,做不做轎車零部件。

  當前措施——制訂目標市場戰(zhàn)略計劃,在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作,定期向公司管理團隊提出預測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產能力進行內部實際評估。

  目標措施——指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室,將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內部情報資料集中管理(不含財務),實現(xiàn)資源共享,縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產品技術改造方案。建立開發(fā)式技術開發(fā)體系,研究在更深的層面上和相關領域內拓展的可行性。

  3、 關于企業(yè)建設與團隊工作

  典型問題——部分部門職能不到位,有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

  當前措施——整頓部門職能,重點是專業(yè)化。成立總經理辦公室,在財務部設立成本控制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

  目標措施——撤銷信用管理部,將審計職能一塊劃歸財務部,督辦考核職能一塊劃歸總經辦,上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部,一塊職能歸由總經辦,物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時),同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級,新進管理人員必須有一定起點,嚴格控制管理人員數(shù)量。機構重整后,預計將精簡管理人員,應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng),逐步達成學習型組織。

試用期工作總結范文11

  在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

  在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

  在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦-理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

  三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對三個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期工作總結范文12

  入職培訓的歷程雖短暫卻豐富,雖匆忙卻有趣。幾天的學習讓我很快熟悉了公司清晰的架構,中國建材人性化和極富親和力的企業(yè)文化很快在我這生根發(fā)芽。四大板塊勾勒出一副中國建材的宏偉藍圖,資源整合與資本運營雙輪并進的發(fā)展理念讓我耳目一新。北新建材的實地參觀和生存島的拓展訓練是難忘的,科技、環(huán)保、協(xié)作、團隊等詞匯不時撞擊著我,這些都對我融入團隊,適應工作角色大有裨益,我想這是我職業(yè)上接受的第一次洗禮。

  正式步入工作崗位激動而緊張。學生時期專業(yè)知識的掌握、計算機的熟練運用、快速接受、學習新事物的能力在工作中都給予我很大的幫助,此外,學生時期養(yǎng)成的規(guī)律作息及積極鍛煉練就的強健體魄使我在面臨較大工作量的任務也能夠圓滿地完成。從最初在行政人事部負責裝修工程監(jiān)督工作、空調加設、電話長途業(yè)務開通,多媒體會議系統(tǒng)安裝等,我在熟悉人事部業(yè)務流程的同時,也學習到了如何與上級、供貨商,服務商的聯(lián)系與溝通技巧,如何有條理的將承擔的任務分類,及時跟蹤,確認,最終圓滿完成各項任務。

  在業(yè)務方面,我有幸跟隨領導前往多個項目學習盡職調查,交接等事宜,這既是個很好的機會,也是個很大的挑戰(zhàn)。在佳木斯交接及渭津線、白山、松原等多個金剛企業(yè)的業(yè)務盡職調查過程中,很多在書本上熟知,但未曾實地看過的設備,設施都有了切身的體會。一方面,我直觀地了解到水泥企業(yè)的基本架構和生產、運營系統(tǒng),另一方面,更學習到了在企業(yè)聯(lián)合重組過程中所需要完成的盡職調查及資產交接等步驟。在此過程中,公司領導及幾位設備專家給予了詳細的指導,這對我快速成長有著極大的幫助,而他們細致且嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L也深深感染了我,讓我能以更加認真和勤奮的態(tài)度去做好每一項工作,珍惜每一個學習機會。由于公司崗位的調整,我成為投資發(fā)展部的一員,直接面對聯(lián)合重組的具體項目,在雷總的直接指導下,我學到了很多業(yè)務方面的知識,對業(yè)務調查的實施及調查報告的整理有了更為細致且全面的認識。在此影響下,我先后參與了金剛十四家企業(yè)的業(yè)務盡職調查報告的校核和整理,從中學到的知識和經驗讓我對其他多個項目的盡職調查報告整理變得更為富有成效。

  隨著公司聯(lián)合重組執(zhí)行小組的設立,在承擔部分業(yè)務工作的同時,我還擔任了執(zhí)行小組秘書,負責執(zhí)行小組內部事務的溝通與協(xié)調。在這個特殊的工作崗位上,工作量常常是非常龐大且繁雜的。隨著聯(lián)合重組項目數(shù)量的逐漸增多及重組進度的不斷推進,各個工作小組之間的工作聯(lián)絡、協(xié)調、項目會談紀要撰寫、中介機構業(yè)務開展行程的調度及記錄等工作就接踵而至,而這在不斷考驗我工作能力的同時,也給以我很大的鍛煉。從擔任小組秘書伊始的工作效率不高,處事不夠果斷到現(xiàn)在,我可以很好的完成執(zhí)行小組下達的各項任務,遇事及時匯報,收到指示迅速做出反應,以不影響聯(lián)合重組工作的進度為首要目標。

  從某個時間開始,加班就成為了生活中一個重要的內容。自行車的擁有應該可以算是其中一個良好的助推因素,在可以不受公交車時點影響的情況下,我通?偸且怨ぷ鞯耐瓿勺鳛橄掳鄷r間。有時趕上項目資料齊整或是會議密集的時候,我總會說服將工作做完再去考慮其他。有時到了夜深,一個人聽者錄音筆,反復推敲會議紀要中措詞是否準確或是得當,這很好地鍛煉了我的文字功底和表述能力,同時也讓我養(yǎng)成了勤懇工作,力求完美的習慣。每每晚間騎車回家的時候,在卸去一身疲憊的同時,我安然享受任務圓滿完成帶來的愉悅和北京夜深時固有的寧靜。勤奮是種習慣,當我已經習慣于以最大的努力去做好工作的時候,我確信在我付出努力的同時,我也收獲了很多很多。

  這些收獲有顯性的,也有隱形的。無論是裝修工程監(jiān)督,空調加設,長途電話業(yè)務開通,多媒體會議系統(tǒng)安裝及運行等,還是金剛十四家企業(yè),內蒙古地區(qū)及黑龍江地區(qū)多個項目的業(yè)務資料整理,亦或是會議紀要撰寫,執(zhí)行小組各個工作小組工作的協(xié)調及聯(lián)絡,前者給公司的正常運營提供了便利,后兩者則為聯(lián)合重組項目的順利開展及深入提供了基礎材料及輔助條件。從另一個角度來看,聯(lián)合重組執(zhí)行小組集聚了許多多個行業(yè)的優(yōu)秀人才,有資深會計師和審計師,也有專業(yè)的律師和業(yè)務人員,這讓我可以接觸到多個領域的許多知識,這對我知識面的擴展,工作方法的學習都大有幫助。在聯(lián)合重組執(zhí)行小組良好的工作氛圍和適度的工作壓力下,我熟悉了聯(lián)合重組的整套工作流程及規(guī)范,而對佳木斯北方及牡丹江建新水泥項目的跟進更是讓我親歷了一個聯(lián)合重組項目從開始到最終完成的整個過程,這對今后業(yè)務的開展和總結都是個很好的借鑒和參考。

  整六個月的時間里,除接觸到很多新穎、有趣的知識之外,我以擁有眾多熱心的領導、同事為榮,與他們共事是種幸運,更是種緣分。從他們身上,我不僅學到很多卓有成效的工作方法,更學到了很多為人處事的道理。這讓我能很快地擺脫初入社會的青澀和稚嫩,而這對我今后的快速成長極為有益。忘不了在五樓艱苦奮戰(zhàn)的那段時光,也忘不了在十二樓集體加班的壯觀場面,更忘不了善意揶揄的嬉鬧歲月。剛入職的我經常懵懂不知世事,正是在他們的幫助和督促下,我慢慢學習整理自己的著裝,學習如何更為得體地待人接物,學習放下那份輕狂與驕矜,更為踏實、謙遜地去做好每一項任務。非常喜歡公司的工作氛圍,每個人都很努力且配合良好,團隊意識讓整個公司儼然一個有機的整體,大家各司其職,相互配合,使得整個公司運轉良好且井然有序。

  誠如以上所述,六個月的工作以來,在辛勤的努力下我收獲了很多,也成長了很多。但是需要強調的是,現(xiàn)在的我仍存在很多不足,這在以后還需要通過不斷的學習和總結來加以彌補。業(yè)務方面,我雖然親歷了多個項目的業(yè)務盡職調查和交接,但是對工藝系統(tǒng)的認識還不夠深入。由于時間等方面的原因,對收集而來的生產報表,質量報表及設備表等仍無法完全消化。此外,知識面仍比較局限,對財務方面了解不多,在企業(yè)的財務報表,相關審計資料和評估資料的閱知上存在相當大的障礙。這些知識上的東西以后要通過不斷的學習和時間去補充,力爭成為一個業(yè)務精通,財務有理性認識的全方位人才。與此同時,在為人處事和工作方法方面,我仍顯不夠成熟和職業(yè)化,雖然在多位同事的善意提醒下努力改進,但仍顯不足。今后要更加注意自己的工作方式和方法,要從不斷的工作實踐中吸取教訓,勤于總結,提高自己的工作效率和工作成績。

  今天,這個目標實現(xiàn)了,但是我知道這并不代表什么,或許只是運氣好一些而已,實際上所有接受這次考核的人都是經過了前期很多挑戰(zhàn)、克服了很多困難才留下來的。大家都非常優(yōu)秀。

  能夠實現(xiàn)這個目標,跟很多人的幫助是分不開的。如果沒有三美給予我的這次機會,我可能還徘徊在專業(yè)大門之外;如果沒有副總等各級領導的信任,我是不會有這么多學習機會的;如果沒有部門主管等人員孜孜不倦的教導,也就沒有我業(yè)務能力的快速提升;如果沒有各相關兄弟部門的支持和配合,這段時間里,我的工作也就不可能進展順利。因為,實際工作中總是一環(huán)扣一環(huán)的。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。從來沒有專業(yè)實踐經驗的我,自加入公司的那一刻起,就堅定信心:一定要珍惜這個來之不易的機會,多多學習,好好把握!

  在這一個半月的時間里,不管是最初身處出納崗位,還是后來轉戰(zhàn)至會計崗位,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為領導分憂,為公司做出更大的貢獻。雖然,這段時間里,工作上總是小差小錯不斷,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的'發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  今天,轉正了,我感覺自己又站在了一個新起點上,身上的責任也更重了。雖然,后面還會有更多困難和挑戰(zhàn),但是,辦法總比困難多!

  非常高興能以一名正式員工的身份在這里繼續(xù)工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和三美一起成長,展望美好未來。

試用期工作總結范文13

  自五月十號進入公司六月正式接手出納工作,到現(xiàn)在已經整整三個月。在這期間我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了自己的工作效率,平時加強專業(yè)知識的訓練及基本知識的練習。

  其次作為單位出納,我在收付、反映等方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

  2、負責員工的各項費用的報銷,及時去銀行提取現(xiàn)金。及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、完成領導交付的其他工作。

  二、回顧檢查自身存在的問題

  1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

  應加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

  綜上所述。在過去的三個月中,付出過努力,也得到過回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

試用期工作總結范文14

  兩個月試用期已經過去,我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里,我在公司*總和*會計的領導下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習,F(xiàn)對本職工作總結如下:

  一、一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

  二、在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。

  1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

  2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4、填寫稅務申報表。

  5、完成財務負責人交待的工作。

  經過兩個月的試用期,我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然,在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外,我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

  以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,與時俱進,做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

試用期工作總結范文15

  尊敬的各位領導、各位同事、各位居民朋友們,下午好,不知不覺我已經來到經一路社區(qū)工作三個月了,在這三個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,又感覺到了身為一名社區(qū)專職工作人員的責任與使命。下面,我將這段時間來的思想、工作、學習等方面的情況進行如下總結:

  一、不斷學習,努力提高思想認識

  年月,我光榮的走上了社區(qū)工作崗位,恰逢渭濱區(qū)組織全區(qū)開展“紀律整風”運動。通過參加社區(qū)舉辦的多種形式的學習,熟悉了市委改進工作作風的“十不準”精神及社區(qū)工作人員主要職責。 同時,在平日里不斷的加強理論學習,增強政治理論水平和思想道德素質。虛心向同事學習,認真記錄在社區(qū)工作的點滴收獲。正是如此年 月我代表社區(qū)專職人員參加了“首次社區(qū)專職工作人員示范培訓班”。對于我們這些畢業(yè)不久的大學生來說多的是心浮氣躁、專橫跋扈,少的是心如止水,波瀾不驚。

  通過學習,去除了我心中的浮躁。非淡泊無以明德,非寧靜無以致遠,保持一顆平常心就是樂于學習者的精確闡述,既然選擇了社區(qū)工作,就不能受時間與空間的的限制,服務于基層,服務于群眾是我們的使命與職責,通過學習撥開了我心中的迷霧,要弄清楚是什么,知道了為什么,然后才會去想怎么做,才會在繁雜的工作中游刃有余,讓自己的業(yè)務素質在學習中得以加強。

  二、通過實踐 積累經驗

  初到社區(qū)工作時,我對業(yè)務一無所知,甚至有些害怕面對自己將要從事的工作,隨后在社區(qū)領導和同事們的關懷與幫助下,虛心請教、認真學習,逐漸進入了工作角色。一開始通過從簡單的工作入手,做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、草擬信息、文件歸檔等工作,我對社區(qū)工作的職能和主要業(yè)務有了初步了解,形成了一定的感性認識。

  在社區(qū)我主要負責綜治工作,社區(qū)的治安綜合治理工作,情系千家萬戶,是構建和諧社會的基礎,是居民百姓寄以的期望。也是比較難開展的工作,三個月的工作,通過翻閱檔案、詢問和入戶走訪,特別是“低保審核入戶”那次讓我從細節(jié)上感覺到社區(qū)綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干,不光要有敏銳的洞察力,在處理問題時腦子還要靈,任何事只要在腦子閃過,就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優(yōu)秀的社區(qū)綜治專干就是一張該社區(qū)的活地圖。轄區(qū)內大到小區(qū)、企業(yè)、商場,學!〉较锱,門牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、傳銷窩點等等……),都應熟記于心。接到問題報告時,要毫不猶豫的在第一時間趕往現(xiàn)場。首先向領導及時匯報,能自行處理的當場處理,處理不了的要通知相應部門相應的人員協(xié)助處理,并做好記錄工作。做到小事不出社區(qū),大事不出街道。

  三、 端正工作態(tài)度 提高交流技巧

  我在社區(qū)工作的三個月時間里,在領導和同事的幫助下共查處了2處傳銷窩點、處理了2起矛盾糾紛、1起建筑安全施工隱患以及諸多的其他綜治工作。通過實際操作使我明白想要做好社區(qū)綜治工作,少不了與人打交道。比如說,我所在的社區(qū)要與轄區(qū)內的一家建筑工地簽定治安防范責任書,再比如說與轄區(qū)內的火鍋城協(xié)商,使其使用的煤氣罐改換為電磁爐。怎樣去說服負責人,這又是一門藝術,所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。在工作過程中合理的工作方法與睿智的交流技巧取得的工作效果截然不同,想要做好社區(qū)綜治工作還必須和人民群眾打成一片,必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限,工作總有疏漏之處,發(fā)動群眾參與進來,人脈廣了,工作也就方便許多……。

  當然在平常的工作中有時也會遇到群眾的誤解與批評,我們應當時刻保持謙遜的態(tài)度,認真學習、虛心請教,把群眾的誤解與批評視

  作自己人生成長的加速器,端正自己的工作態(tài)度、提高自己的交流技巧,在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作中不斷求精。

  亞里士多德曾說“氣度寬宏的人無論遭遇命運為善為惡,皆能適度以應之。成功不以為喜,失敗不以為悲,外界的毀譽褒貶,概不介懷,只是為所當為,為所可為而已!边@是給自己去從取舍的一個高標準。遇事能夠學著用“君子”的觀點去看事情,這不但是一種偉大的作風,還會給自己帶來許多舒緩與安靜。

  三個月的社區(qū)工作只是為我打開了一扇窗,窺視了社區(qū)工作的大體輪廓,但作為一名新人來說,未來能否讓群眾滿意、能否不愧于社區(qū)專職工作者的稱號,完全取決于自己未來怎么做。我會把這次審核評議當做自己未來工作的出發(fā)點和轉折點,牢牢樹立大局意識、協(xié)作精神、犧牲精神和服務精神,時刻銘記自己代表的是一個社區(qū)一屆政府在基層群眾中形象,工作中嚴格要求自己,熱心幫助他人。努力成為一名讓群眾滿意,領導放心的合格的社區(qū)專職工作者。

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