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核算科工作總結(jié)

時間:2023-01-07 18:05:03 曉怡 工作總結(jié)范文 我要投稿
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核算科工作總結(jié)范文(通用23篇)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的核算科工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

核算科工作總結(jié)范文(通用23篇)

  核算科工作總結(jié) 篇1

  一年來,在市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極適應(yīng)新形勢,銳意創(chuàng)新,扎實工作,以健全的制度提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,全力打造精品為全縣經(jīng)濟建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮了核算統(tǒng)計工作的根本環(huán)節(jié),做了大量扎實、有效的工作,充分發(fā)揮核算統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督三大功能,較好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供了全面服務(wù)。在全縣的經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:

  一、核算報表建立和健全原始記錄,建立統(tǒng)計臺帳,按時上報核算報表

  首先,收集了來自本單位的專業(yè)統(tǒng)計報表:農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值及增長速度表,工業(yè)總產(chǎn)值及增長速度表;工業(yè)增加值及增長速度表;固定資產(chǎn)投資及建筑業(yè)完成額和增長速度表;社會消費品零售額及增長速度表以及本局城調(diào)隊和農(nóng)調(diào)隊的有關(guān)各項指標(biāo)。其次,收集財政局、稅務(wù)局、郵政、電信、工商局、金融保險以及運管所等部門的統(tǒng)計及會計報表;再次,收集了上級統(tǒng)計部門的指標(biāo):農(nóng)產(chǎn)品收購價格指數(shù),工業(yè)品出廠價格指數(shù),固定資產(chǎn)投資價格指數(shù),建筑安裝工程價格指數(shù)等。

  統(tǒng)計臺帳是根據(jù)統(tǒng)計整理和分析的要求而設(shè)置并定期整理的一種匯總資料的帳冊。20xx年,我在完成20xx年年報的基礎(chǔ)上,及時整理了20xx—20xx年三年核算統(tǒng)計臺帳,避免了報表發(fā)生趨勢性的錯誤。一年來,我們嚴(yán)格執(zhí)行國家核算方案和地方核算制度規(guī)定,以認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的核算方法,保質(zhì)、保量地按時上報市局布置的20xx年年報報表和20xx年季度報表,并且在每次上報之前,都進(jìn)行審核,對專業(yè)和部門數(shù)據(jù)進(jìn)行了必要的評估,20xx年年報和各季度報表的各種系數(shù)和縮減指數(shù)都控制有規(guī)定范圍內(nèi),并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,加蓋了單位公章。且附有各季度報表說明。同時,能嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的“下管一級”的原則,未經(jīng)市局評估的核算數(shù)據(jù)向外提供時,都注明“預(yù)計”二字。

  二、健全制度,全面提升數(shù)據(jù)質(zhì)量

  核算科擔(dān)負(fù)著對全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理、指導(dǎo)工作,為了認(rèn)真貫徹落實市局制定的核算統(tǒng)計工作規(guī)范管理辦法,一年來,我對全局各專業(yè)、縣直各部門的報表都進(jìn)行了嚴(yán)格地審查和監(jiān)督,對報表中存在的失實數(shù)字都認(rèn)真質(zhì)疑、復(fù)查,保證做到有疑必查,有錯必糾,爭取不讓一個有問題的數(shù)據(jù)向社會公開,堅決維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性。

  為了加強對各部門核算統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理,建立了部門聯(lián)系定期回訪制度和部門季度報表登記本及聯(lián)系人員和電話。同時提高了統(tǒng)計負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計員的工作責(zé)任心,有力地促進(jìn)了部門統(tǒng)計工作地開展。

  我們及時對年報、季報、臺帳、歷史資料、文件、方法制度及部門、專業(yè)報表做了整理、歸檔。按季度和年度裝訂成冊,并妥善保存。

  三、打造精品,為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展和信息化進(jìn)程地不斷加快,統(tǒng)計工作愈來愈顯示出其重要作用。社會需要統(tǒng)計,統(tǒng)計更需要社會,只有在服務(wù)于社會、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的`過程中,統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督三大職能才能最大程度地實現(xiàn),統(tǒng)計工作的價值才能實現(xiàn)。因此,我就把“打造精品,服務(wù)經(jīng)濟”作為今年我們工作的重中之重。具體說,在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。編寫了二0xx年《XXX情概覽》,積極參與本縣經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)顩r的監(jiān)測和預(yù)警,全年編印《經(jīng)濟運行監(jiān)測》十二期,編寫統(tǒng)計分析3篇。在執(zhí)法方面,堅決抵制弄虛作假,維護(hù)了核算數(shù)據(jù)的真實性和嚴(yán)肅性,并于6月底和12月底前向市局上報了工作總結(jié)。

  總之,在以后的工作中,我要在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作,努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,使自己的統(tǒng)計工作水平更進(jìn)一步。

  核算科工作總結(jié) 篇2

  半年以來,我科在縣局黨組及市局收入核算科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有條不紊的開展各項工作,圓滿的完成了各項任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的目的,為全年的工作打下了良好的基,F(xiàn)就我科工作的幾個主要方面進(jìn)行回顧總結(jié)。

  一、組織收入工作

  合理分配稅收收入任務(wù),加大組織收入考核力度。年初,在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,對各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源進(jìn)行了調(diào)研和分析,充分考慮各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源實際增減變化情況,以市局、縣委縣政府下達(dá)的稅收計劃為依據(jù),對xx年稅收計劃進(jìn)行了合理分配,制訂并下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)二○一一年稅收收入計劃的通知》,明確了收入目標(biāo)。五月份中,根據(jù)縣委政府《關(guān)于印發(fā)〈隆回縣xx年財政收入按月均衡入庫考核辦法〉的通知》文件的規(guī)定,制訂并下發(fā)了《隆回縣國家稅務(wù)局xx年稅收收入按月均衡入庫考核辦法》,完善了考核機制,進(jìn)一步完善和強化收入目標(biāo)責(zé)任制,設(shè)立了均衡入庫專項獎金,與每個干部職工的經(jīng)濟利益直接掛鉤,增強了組織收入工作的合力。

  收入組織工作取得了成效。面對主體稅源嚴(yán)重萎縮、任務(wù)缺口大的`巨大困難,我們采取了一系列行之有效的措施大力組織稅收收入。為爭取完成任務(wù)過半的目標(biāo),在局領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下,到各征收單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和促收,算清賬、摸清底,找出各地任務(wù)差距,積極探討消化不利因素,深挖增收潛力,提出了一些積極有效的措施和建議。時刻掌握整個收入大局,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù);積極開展計劃進(jìn)度分析,對組織收入過程中的不利因素進(jìn)行了詳盡的分析,配合領(lǐng)導(dǎo)作好了向縣委政府的匯報工作,爭取縣委政府的理解和支持。1-6月,我局累計組織入庫各項稅收收入6631萬元(不含車輛購置稅),同比增收1664萬元,增長33.5%,其中,增值稅累計完成6158萬元,同比增收1440萬元,增長30.52%;消費稅累計入庫4萬元,同比無變化;企業(yè)所得稅累計完成436萬元,同比增收264萬元,增長1.53倍;個人所得稅累計完成33萬元,同比減收40萬元,下降54.79%。從計劃執(zhí)行情況看。完成市局年初分配計劃11820萬元的56.1%,超序時進(jìn)度5.6個百分點,超收721萬元。按地方財政口徑,上半年累計組織入庫稅收總收入6595萬元,同比增收1694萬元,增長34.56%,為地方政府年初分配計劃13126萬元的50.24%。

  進(jìn)一步加強了稅收分析工作。確保了月度稅收分析簡報的及時性,不斷提高分析質(zhì)量,克服了第一手資料嚴(yán)重不足的困難,充分利用征管系統(tǒng)有限的數(shù)據(jù)資源,對行業(yè)、企業(yè)稅收收入增減因素進(jìn)行了深入分析。在完成日常工作的同時,還完成了市局布置的專題分析:在3月份,完成了組織收入工作專題調(diào)研,對當(dāng)前國稅收入質(zhì)量現(xiàn)狀、制約國稅收入質(zhì)量良性發(fā)展的影響因素進(jìn)行了分析,初探建立收入質(zhì)量考核指標(biāo)體系、鞏固收入良性增長的對策與建議;在4月份,完成了xx年經(jīng)濟稅收形式預(yù)測分析,對xx年經(jīng)濟和稅收收入情況進(jìn)行了客觀評價,對xx年存在的經(jīng)濟、政策、征管方面不利因素進(jìn)行了分析,尤其對xx年各方面的減收因素進(jìn)行了詳盡分析,對xx年稅收收入形勢進(jìn)行了展望和預(yù)測,分析當(dāng)了前稅收收入及深度挖掘稅收與經(jīng)濟增長不協(xié)調(diào)的原因,科學(xué)預(yù)測了全年稅收收入走勢。

  重點稅源管理。按月及時完成TRAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集和上報工作,并按月對重點稅源企業(yè)稅收進(jìn)行匯總分析、分戶分析。

  二、票證管理

  上半年中,我們主要抓了稅收票證管理制度的落實,對票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填開、繳銷做出了硬性規(guī)定,從而達(dá)到稅收票證管理規(guī)范化的目的。加大了票證填開的復(fù)核力度,對各單位上交的報查聯(lián)進(jìn)行了認(rèn)真查驗,重點突出征收紀(jì)律、規(guī)范填開的審核。為嚴(yán)肅稅收紀(jì)律,提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,保證稅收票證安全和稅款及時、足額入庫,努力實現(xiàn)稅收票證管理無差錯的目標(biāo)。

  三、稅收會統(tǒng)

  做好了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對、審核、反饋等日常工作,加強對原始憑證的審核和管理。由于稅收政策變動頻繁,會統(tǒng)報表相關(guān)口徑在短時間進(jìn)行了多次調(diào)整,給報表的生成帶來了難度,部分報表要依靠大量的手工查詢才能及時完成,而且為保證全省步調(diào)一致,必須加班趕制報表。面對這些困難,我科會統(tǒng)人員毫無怨言,按時、按質(zhì)完成了會統(tǒng)報表生成、上報工作,半年來會統(tǒng)報表無盛市局通報差錯。同時加強了會計原始憑證的管理,將原始憑證的報送納入數(shù)據(jù)質(zhì)量管理考核,嚴(yán)格督促相關(guān)科室、分局(所)及時上報,資料收集齊全,憑證裝訂規(guī)范,在市局的檢查中,我局會統(tǒng)原始憑證收集、裝訂工作得到了好評。

  四、數(shù)據(jù)管理

  為確保數(shù)據(jù)管理制度的貫徹實施,完善了過錯責(zé)任追究辦法,結(jié)合重點工作考核、崗位責(zé)任考核等辦法,加大了對過錯責(zé)任的追究力度,促進(jìn)了操作人員責(zé)任心的加強,不斷提高規(guī)范化操作程度。配合上級部門完成了監(jiān)控平臺向運維平臺的遷移,每天及時查閱監(jiān)控信息,對每天監(jiān)控信息都進(jìn)行了跟蹤督辦。同時積極學(xué)習(xí)SQL語句相關(guān)知識,通過技術(shù)手段對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,提高了工作質(zhì)量和效率。

  五、稅收調(diào)查

  該項工作為收入核算部門新增工作。按市局工作部署,我科及時完成了方案制訂、調(diào)查培訓(xùn)、軟件下發(fā)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)審核、市局集中匯審等工作。

  收入核算科下半年工作要點

  1、繼續(xù)做好稅收收入組織工作。

  及時了解各地稅源變化情況,尤其加強對重點稅源企業(yè)的跟蹤管理,合理下達(dá)、調(diào)配稅收收入計劃。采取積極措施抓好稅款入庫工作,形成收入齊抓共管的局面,確保完成全年收入任務(wù)。

  2、健全稅收分析工作長效機制,進(jìn)一步提高我局稅收分析水平。微觀稅負(fù)分析工作有待加強,督促稅源管理部門應(yīng)該把該項工作開展起來,按月進(jìn)行稅收分析,重點稅源企業(yè)應(yīng)分析到戶,分析過程不能就數(shù)字分析數(shù)字,應(yīng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、資金狀況、欠稅管理等方面因素進(jìn)行詳細(xì)說明,稅收增減原因要具體。在七月份完成xx觀稅負(fù)分析報告。

  3、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)管理的日常工作。堅持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量“零差錯”的理念和目標(biāo)不動搖,扎扎實實做好綜合征管軟件數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。除進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度外,還應(yīng)加大對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度,加強數(shù)據(jù)質(zhì)量分析,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  4、繼續(xù)加強會統(tǒng)基礎(chǔ)工作,尤其要加大對原始憑證的審核和管理力度。各分局(所)、辦稅服務(wù)廳、稽查局應(yīng)嚴(yán)格按照《湖南省國家稅務(wù)局省局一級稅收會計核算原始憑證管理辦法》規(guī)定的時限、憑證種類、憑證質(zhì)量要求進(jìn)行報送,進(jìn)一步提高稅收會計核算的質(zhì)量和水平。及時完成上半年減免稅調(diào)查工作。

  5、切實抓好稅收票證管理制度的落實,繼續(xù)將稅收票證管理納入科(所、分局)領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,加大各單位上報聯(lián)的復(fù)雜力度。

  核算科工作總結(jié) 篇3

  xx年,收入核算科在市局和分局黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了上級和分局下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

  一、圍繞中心、強化措施,確保收入順利完成。

  1、科學(xué)分解落實收入計劃。今年市局下達(dá)我局計劃口徑稅收3.7億元,比上年實收數(shù)增加4000元,增長10%。為了保持均衡進(jìn)度,我們加大了對組織收入工作的調(diào)度力度,實行“以月保季、以季保年”工作方針,每月下達(dá)了稅收計劃任務(wù),每旬進(jìn)行收入進(jìn)度通報。經(jīng)過分局全體國稅干部的艱苦努力,全年分局共完成全口徑收入億元,同比增收萬元,同比增長31.38%,順利完成全年稅收任務(wù)。

  2、加強稅收預(yù)測,增強組織收入工作的前瞻性。面對經(jīng)濟稅源變化的復(fù)雜形式,我分局在深入調(diào)查了解全市經(jīng)源稅源狀況的基礎(chǔ)上,對全年稅收形勢進(jìn)行了及時預(yù)測,多次形成收入預(yù)測材料,認(rèn)真做好月收入預(yù)測和季度收入預(yù)測,并按時向市局報送旬快報、月快報和全市稅收收入預(yù)測數(shù),符合市局規(guī)定要求。

  二、不斷提高稅收分析質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息

  1、做好稅收分析。按照稅收分析工作制度的要求,加強與分局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系,形成系統(tǒng)內(nèi)各相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同參與稅收分析,科學(xué)指導(dǎo)組織收入工作。為了更好的完成稅收任務(wù),分局將稅源分析列為重要的'工作內(nèi)容,建立了三級稅收分析制度,規(guī)定每月征期過后,收入核算科的工作重點立刻轉(zhuǎn)入稅源分析。每月20日、25日和30日前,稅收管理員、稅源管理科和收入核算科要分別寫出稅源分析報告,各自按時提交。收入核算科要在次月3日前對各稅源分析報告進(jìn)行匯總,形成分局最終分析報告。通過深入的稅源分析,摸清了分局的存量稅源、增量稅源和潛在稅源,提高了分局組織收入的前瞻性和主動性,實現(xiàn)了稅收征管與稅源分析的良性互動。

  2、強化重點稅源監(jiān)管,牢牢把握國稅收入主渠道。以國家稅務(wù)總局重點稅源監(jiān)控報表體系修訂為契機,我們深入重點稅源企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研,真實把握重點稅源企業(yè)運行狀況,增強數(shù)據(jù)報送質(zhì)量,提高數(shù)據(jù)分析利用程度,充分發(fā)揮重點稅源監(jiān)控制度對稅收分析的有效支持作用,把握稅收收入主渠道和總體變化態(tài)勢。

  三、扎實做好基礎(chǔ)工作,收入核算工作邁上新臺階

  1、做好CTAIS中會計核算工作。做到了稅款每月15日前入庫銷號,工會經(jīng)費結(jié)報上解銷號。準(zhǔn)確開具收入退還書,把好退稅審核最后一關(guān)。

  2、確保質(zhì)量,認(rèn)真做好稅收計、會、統(tǒng)報表的審核上報工作。為保證報表的正常上報,我科室計會統(tǒng)人員不斷加強學(xué)習(xí),總結(jié)各報表過程中易發(fā)生的錯誤;另一方面在制作報表時加強審核把關(guān),發(fā)現(xiàn)錯誤反復(fù)修改,為此會統(tǒng)人員多次犧牲周末休息時間加班加點進(jìn)行工作。在我們的共同努力下,上報市局的報表做到了“資料完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一、報送及時”。

  3、做好了三方協(xié)議的簽定工作。今年按照市局的要求由我科與辦稅服務(wù)廳牽頭,在原來網(wǎng)絡(luò)申報模式上對所有的一般納稅人和小規(guī)模納稅人實行網(wǎng)上扣稅,經(jīng)過辦稅服務(wù)廳等相關(guān)科室的配合,已經(jīng)做到分局大部分納稅人的網(wǎng)上扣款,全年累計簽定三方協(xié)議130份。

  4、繼續(xù)做好數(shù)據(jù)共享工作。及時編報收入進(jìn)度,加強與分局各業(yè)務(wù)科室以及其他業(yè)務(wù)部門和相關(guān)單位的數(shù)據(jù)傳遞,使報表數(shù)據(jù)更好的為稅收工作服務(wù)。

  5、加強自身監(jiān)督,同時密切同國庫及銀行的聯(lián)系。堅持及時與國庫對賬制度,發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正,保障國庫日報、月報與我局征收數(shù)據(jù)、匯總報表準(zhǔn)確無誤。

  6、認(rèn)真開展預(yù)算收入稅款賬戶核對工作。每月對預(yù)算收入帳戶進(jìn)行核對,做到票款一致。

  7、加強票證管理工作。每月,對分局票證使用情況,反復(fù)審核比對,對產(chǎn)生的錯誤及時修改,確保稅收票證報表準(zhǔn)確無誤、及時上報。

  8、認(rèn)真做好了xx年度稅收調(diào)查數(shù)據(jù)上報工作。xx年6月按照市局的要求,在規(guī)定的時間內(nèi),認(rèn)真仔細(xì)做好了xx年稅收調(diào)查數(shù)據(jù)歸集的工作。

  9、7月份按照市局和分局領(lǐng)導(dǎo)的要求,很好的完成“三萬下鄉(xiāng)”活動的任務(wù)。

  在總結(jié)以上成績的同時,我們也清醒地看到,收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足,主要表現(xiàn)在:基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步規(guī)范,現(xiàn)有制度落實還需加大力度;工作精細(xì)化水平有待提高;各類報表深層次分析仍需提高。對于這些問題,我們將高度重視,采取有效措施,認(rèn)真加以解決。

  二、xx年,收入核算科主要抓好以下幾個方面工作:

  1、協(xié)助稅源管理科抓好組織收入,確保全年收入目標(biāo)圓滿完成。我們將不斷提高組織收入工作的科學(xué)性,做好收入管理日常工作,準(zhǔn)確分析把握分局稅收收入運行態(tài)勢,科學(xué)預(yù)測收入結(jié)果,確保完成全年各項組織收入目標(biāo)。

  2、對分局票款安全進(jìn)行檢查。針對當(dāng)前工作出現(xiàn)情況,xx年一季度,我們將對票證管理、稅款繳庫情況進(jìn)行全面自查,通過自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題。

  3、對xx年一季度的收入情況進(jìn)行預(yù)測。認(rèn)真做好xx年一季度收入預(yù)測,為全年稅收收入開門紅打下良好的基矗

  新的發(fā)展形勢給我們提出了新的任務(wù)和要求,我們深感責(zé)任重大。xx年,我們會繼續(xù)按照分局黨支組的要求,圍繞分局工作中心,求真務(wù)實、真抓實干,認(rèn)真做好各項工作。

  核算科工作總結(jié) 篇4

  在節(jié)日的喜慶中,2月份已經(jīng)過去,再回首工作中的點點滴滴,我會從中看到許多的缺點與不足,我們要去發(fā)現(xiàn)、去思考問題的根源,如何去改正,現(xiàn)將2月份的工作總結(jié)如下:

  2月份工作中存在的問題:

  1、少數(shù)逐日考核臺帳頁面不干凈,且有亂涂勾畫跡象;

  2、考勤匯總表不能于規(guī)定時間內(nèi)交回;

  3、逐日考核上報職工編號與姓名不相符(進(jìn)行抽樣檢查);

  4、大班長以上人員不及時上交或者不交工作日志;

  5、工資核算完畢后,仍有部分班組長進(jìn)行修改考核獎勵;

  6、工資核算時各項獎勵不及時造表,工段一把手不審核,延誤時間,且不交分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

  7、工段內(nèi)部考核、獎勵不公布,且有部分職工不知道自己是否有考核獎勵,待系統(tǒng)公布后不認(rèn)真審核便簽字,隨之工資表公布后又進(jìn)行更改,如此,便給工資核算帶來了一定程度的麻煩;

  8、工段內(nèi)部平日各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計不及時;

  9、從近幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn)工段領(lǐng)導(dǎo)把所有事情都交于內(nèi)部核算員去管,且自己不親自審核,造成一定的核算失誤。

  10、分廠出臺的工資分配方案在運行一段時間后,從工資核算過程中看出此方案中內(nèi)容不全面,有的考核獎勵無法套用,建議分廠盡快重新搜集各工段對于工資分配方案的`建議與意見,重新完善。

  2月份,對各工段的逐日考核臺帳上報進(jìn)行了抽查,其中發(fā)現(xiàn)幾項不必要的問題,且進(jìn)行了通報,并在2月份的軟指標(biāo)考核中落實:

  20xx年為了能讓各工段工作做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有效提高各工段的工作質(zhì)量,分廠出臺了軟指標(biāo)考核排名,2月份的各工段的工作情況落實將嚴(yán)格按照軟指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實,現(xiàn)我將接下來的工作做簡單的概述:

  1、認(rèn)真做好每周、每月的工藝數(shù)據(jù)匯總及對比;

  2、嚴(yán)格按照工資的核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,且認(rèn)真審核考核、獎勵的上報情況,發(fā)現(xiàn)與制度不相符者及時反饋;

  3、考核、獎勵一旦公布,由各班組長負(fù)責(zé)認(rèn)真審核,且必須簽字確認(rèn),有異議者及時上報并做修改,否一經(jīng)簽字確認(rèn),必須由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人簽字后方可更改。

  4、鐵前系統(tǒng)培訓(xùn)、考試的正規(guī)化,出臺嚴(yán)格的培訓(xùn)考試制度,用嚴(yán)厲的制度去激勵職工掌握一定的崗位技術(shù)知識,提高自身素質(zhì),為今后的生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。

  5、對于鐵前工藝數(shù)據(jù)不同時期的變化,及時準(zhǔn)確的做出對比、分析,有效的指導(dǎo)生產(chǎn)的正常運行;

  6、繼續(xù)完善鐵前系統(tǒng)的百分制工資分配方案,且在運行數(shù)月后取得的效果良好,能夠及時的調(diào)動工段的積極性,百分制考核方案從多方面著手,包括生產(chǎn)、工藝、人員勞紀(jì)等方面,能夠引起工段的重視,此方案可以繼續(xù)運行。

  工資是驅(qū)動職工積極工作的有效武器,2月份分廠出臺了先進(jìn)個人和先進(jìn)班組的獎勵方案,為的就是能夠挖掘職工潛能,調(diào)動職工的積極性,在核算過程中,嚴(yán)格按照此項制度進(jìn)行落實。

  做為鐵前的一名核算員,我會本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,勤深入現(xiàn)場,了解職工思想動態(tài),及時了解工藝數(shù)據(jù),熟悉生產(chǎn)工藝,為工藝的準(zhǔn)確對比、工資的核算打下良好基礎(chǔ)。

  2月份已擦肩而過了,3月份爭取在各工段的共同努力下,鐵前系統(tǒng)能夠保質(zhì)保量完成公司和分廠交給的任務(wù)!

  核算科工作總結(jié) 篇5

  結(jié)來到后勤核算這個大家庭已有一年的時間了,在我們科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們完成了一年的工作。新的一年,對過去的工作進(jìn)行總結(jié),我的心情異常復(fù)雜,有對給過我關(guān)心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激,有對自己不足之處的慚愧,有對這一年多的成長及收獲的喜悅,更有對新一年工作的熱情和目標(biāo)。

  為在工作發(fā)面有更好的發(fā)展,更好的實現(xiàn)個人的價值,有必要對過去的工作進(jìn)行總結(jié),現(xiàn)將工作總結(jié)及計劃向領(lǐng)導(dǎo)匯報

  一、工作方面

  我在后勤服務(wù)部主要負(fù)責(zé)核算各隊組每月工資情況,每月對各隊組提供的考勤表和二次分配表進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、產(chǎn)假、事假的按比例扣款計算;負(fù)責(zé)督促新員工的辦理工資卡、離崗員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準(zhǔn)確無誤。

  我的工作需要細(xì)心,耐心,更需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感,在工作的過程中我足夠重視工作,了解工作的重要性,積極主動完成自己的工作,但是還有很多不足,需要我總結(jié),吸取教訓(xùn),爭取更大的進(jìn)步。

  幾個月來的,我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格的負(fù)責(zé)工作,并較完滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),但在實際工作中還存在一些不足和差距,現(xiàn)對存在問題及今后的努力方向的總結(jié)

  1、在工作過程中,缺乏大膽的主動性,今后我會加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  2、與同事交流較少,聯(lián)系不夠,工作中對同事的關(guān)心不夠主動,關(guān)心力度不夠,所以我將進(jìn)一步努力改進(jìn)。

  3、工作還需要再細(xì)致一些,以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多,對學(xué)習(xí)的`深入程度不夠,這都需要我在以后的工作過程中努力改進(jìn)。

  4、工作之余沒有及時發(fā)現(xiàn)不足,并吸取教訓(xùn)。以后每天、每項、每月工作后我都會細(xì)心分析自己在工作中存在哪些進(jìn)步和不足,及時的改正,提高自己的工作效率。

  二、思想方面

  剛剛工作的時候,我的思想不夠成熟,遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法,有依賴心理,經(jīng)過這段時間的鍛煉,遇到問題的時候我能夠更果斷、謹(jǐn)慎的解決問題。

  這對我來說也是不小的進(jìn)步,我將繼續(xù)努力,使自己的思想更加成熟。

  三、下一步的打算和計劃

  xx年是新的一年,也是后勤服務(wù)部發(fā)展的新階段,作為后勤服務(wù)部的一員,應(yīng)該有自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對xx年的工作進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的規(guī)劃,我將在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的幫助協(xié)作下,更好的做好自己的本職工作,為后勤的健康持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下:

  1、加強相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí),工作之余鞏固和學(xué)習(xí)相關(guān)知識,以使自己的業(yè)務(wù)水平提高到新臺階。

  2、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作,在工作中更認(rèn)真細(xì)心,對更數(shù)據(jù)都要嚴(yán)格把關(guān),不能有半點疏忽和大意,爭取更加出色的完成工作。

  3、加強與后勤各部門的溝通與協(xié)作,通過溝通和交流,才能達(dá)到統(tǒng)一性和業(yè)務(wù)的規(guī)范性,才能一起為后勤的發(fā)展和進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

  4、團(tuán)結(jié)同事,幫助需要幫助的同事,后勤服務(wù)部這個大家庭給了我家一樣的溫暖,我將把這份溫暖傳遞下去,讓更多的人感受到家的溫馨和睦。綜上所述,我深深的意識到核算工作的重要性,干好核算工作并不是件容易的事,只有把位置認(rèn)準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,才能完成好本職工作。在以后的工作中,我將更加努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),讓自己活的更加充實有意義。

  核算科工作總結(jié) 篇6

  20xx年度,財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

  2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

  總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的`控制上,在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題。作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  核算科工作總結(jié) 篇7

  20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室工作人員的大力配合下,認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)保、農(nóng)合管理政策,加強醫(yī)保農(nóng)合工作監(jiān)管,努力為臨床一線服務(wù),圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

  1.根據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則的要求,修訂完善了醫(yī)保、新農(nóng)合工作管理制度和工作職責(zé),出臺管理辦法和考核評分細(xì)則,實現(xiàn)了對業(yè)務(wù)科室的量化管理,動態(tài)管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)流程,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

  2.加強醫(yī)保農(nóng)合工作日常監(jiān)管,科室人員定期深入病房,對病人的合理檢查、合理用藥、合理收費及知情同意權(quán)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,動態(tài)監(jiān)控科室現(xiàn)運轉(zhuǎn)病歷和歸檔病歷質(zhì)量,并將檢查結(jié)果反饋到各科室,實現(xiàn)工作質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

  3.加強政策宣傳,努力為臨床一線服務(wù),定期深入病房,為醫(yī)務(wù)人員提供政策咨詢,以病人為中心,認(rèn)真處理病人的.咨詢和投訴,及時維護(hù)農(nóng)合字典,提高住院患者報銷比例。

  4.做好生育保險和工傷保險工作,我們嚴(yán)格按照縣醫(yī)保中心下發(fā)的文件精神及管理規(guī)定,制定相應(yīng)管理措施,合理收治門診及住院患者,做到合理檢查、合理用藥、合理治療、為參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的同時,有效控制了醫(yī)療費用。同時密切聯(lián)系臨床科室,積極為重大疾病患者實醫(yī)療救治,確保重特大疾病患者報銷比例達(dá)70%以上,大大減輕了重大疾病參合患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

  核算科工作總結(jié) 篇8

  20xx年9月-12月,我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者,我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間,做了如下工作:

  1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù),然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。

  2、每月編制資金預(yù)算,嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān),有效地進(jìn)行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析,向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到,讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

  3、在人員偏緊的情況下,培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進(jìn)的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的'手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關(guān)核算表格,日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,月底即自動生成匯總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

  4、在緊張的工作之余,加強團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

  5、作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,首先要以身作則,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下,我負(fù)責(zé)了很大一部份具體工作,如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認(rèn)同,對我開展工作也帶來很大幫助。

  6、深入經(jīng)營一線,全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識,加強溝通與協(xié)作,對各方提出的問題及時給予解決。

  核算科工作總結(jié) 篇9

  今年,在州局財務(wù)科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)匀粓猿帧敖y(tǒng)一核算、集中支付、細(xì)化預(yù)算、規(guī)范收支、全程監(jiān)控”的工作方針,在各分局、各科室的支持配合下,通過會計核算中心全體同志的共同努力,加強了核算中心內(nèi)部管理,完善了集中核算業(yè)務(wù)規(guī)程,強化了財務(wù)審核和監(jiān)督,較好的完成了各項工作,實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將XX年年工作情況總結(jié)如下:

  一、健全和發(fā)揮會計核算中心職能,不斷完善會計集中核算工作按照2.0網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的要求,年初我們將系統(tǒng)財務(wù)與機關(guān)財務(wù)合并為一個帳套進(jìn)行核算,調(diào)整整合財務(wù)人員,完善了機構(gòu)設(shè)置,合理配備了財務(wù)人員,集中辦理收支結(jié)算。按照州局財務(wù)科制定的量化考核評比標(biāo)準(zhǔn)及縣局執(zhí)法責(zé)任制的要求,準(zhǔn)確、及時報送各項財務(wù)報表及臨時性報表,為領(lǐng)導(dǎo)掌握資金運行狀況提供高質(zhì)量的服務(wù)。努力增強服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)水平。一方面我們盡職盡責(zé),熱情服務(wù),減少環(huán)節(jié),努力提高辦事效率;另一方面,我們努力搞好中心內(nèi)部的`廉潔自律,盡心盡力管好單位的資金。

  通過集中核算提高了工作效率,節(jié)約了工作成本,規(guī)范了會計核算,遏制了單位大手大腳、鋪張浪費等現(xiàn)象,有利的促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們根據(jù)工作實際在原先的基礎(chǔ)上完善了操作性極強的業(yè)務(wù)流程及報帳憑證,如費用報銷單、報帳單、派車單、因公出差審批單、派餐單,這些憑證從格式設(shè)計到使用中的填寫要求,形成了一套內(nèi)部的業(yè)務(wù)規(guī)范。再次,通過參與州局抽調(diào)的內(nèi)部審計,借鑒各兄弟縣市的先進(jìn)管理理念,進(jìn)一步規(guī)范了財務(wù)管理。通過與辦公室及其他科室對制度的學(xué)習(xí)討論,發(fā)現(xiàn)在制度執(zhí)行過程中、在具體業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中仍存在一些問題,對這些問題進(jìn)一步修訂完善逐一解決,進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和核算中心人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、加強財務(wù)審核監(jiān)督,規(guī)范財務(wù)收支管理,加大政府采購力度……

  核算科工作總結(jié) 篇10

  一、加強與各部門的合作,更好地服務(wù)本級政府。

  每個季度我區(qū)都會組織召開全區(qū)經(jīng)濟形勢分析會,為各部門交流工作提供一個平臺。以往年度都是聽匯報、作匯報,今年特意設(shè)置了材料交流的環(huán)節(jié)。各部門互相交流文件材料,共享全區(qū)數(shù)據(jù)資源。另外,我們積極與相關(guān)部門聯(lián)系,與GDP核算中涉及到的數(shù)據(jù)提供部門銜接,要求各部門在報出數(shù)據(jù)時本著對全區(qū)經(jīng)濟狀況負(fù)責(zé)的態(tài)度,核準(zhǔn)相關(guān)指標(biāo),及時向統(tǒng)計部門反饋數(shù)據(jù)增長情況。除此之外,我們還有最繁瑣的一項工作就是隨時給區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。每個季度我們都要提前向政府領(lǐng)導(dǎo)提供季度主要經(jīng)濟指標(biāo)的預(yù)計數(shù),等數(shù)據(jù)全部認(rèn)定后,還要提供一次最后確定主要經(jīng)濟指標(biāo)數(shù)據(jù)。政府領(lǐng)導(dǎo)每次迎接上面的經(jīng)濟工作檢查都要我們提供數(shù)據(jù),每寫一份經(jīng)濟工作材料都要向我們做數(shù)據(jù)咨詢,經(jīng)常周末也能接到詢問數(shù)據(jù)情況或要求解釋某經(jīng)濟指標(biāo)的電話。按政府領(lǐng)導(dǎo)的說法,隨時隨地只要需要數(shù)據(jù)都會給統(tǒng)計部門的.綜合專業(yè)統(tǒng)計員打電話,統(tǒng)計局最最辛苦的就是綜合統(tǒng)計員了。

  二、做好城鄉(xiāng)劃分清查工作。

  城鄉(xiāng)劃分清查工作是國務(wù)院批復(fù)的一項重要的調(diào)查工作。調(diào)查的目的就是要準(zhǔn)確評價我國城鎮(zhèn)化水平、合理規(guī)劃城鄉(xiāng)布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展同時減少部門之間、專業(yè)之間的矛盾,保證數(shù)據(jù)的一致性。為了搞好這次調(diào)查,我們做了幾項工作:

  一、參加了省局的城鄉(xiāng)劃分清查培訓(xùn),認(rèn)真鉆研了一段時間的業(yè)務(wù)知識;

  二、勾勒工作程序、收集大量資料,準(zhǔn)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓(xùn)會;

  三、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓(xùn)會議,耐心講解工作細(xì)節(jié),分享收集的資料,布置工作任務(wù)。目前這項工作正在開展中,已經(jīng)有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前完成了任務(wù),上報了調(diào)查資料。

  三、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  對于上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),我們及時按質(zhì)按量地完成,保證不拖市局后腿。

  總結(jié)一個統(tǒng)計年度的工作,我們還是頗有成績,其中不缺少領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助,我們會再接再厲,將以后的工作搞好。

  核算科工作總結(jié) 篇11

  一、退保微信退款工作

  本年度六月開始接手退保及微信支付寶核對退款工作,退保工作為我公司客戶因種種原因需進(jìn)行退保事項,我公司確認(rèn)收到客戶填寫的賠款確認(rèn)書以及客戶賬戶信息后進(jìn)行上報退款并做賬。微信工作為核對每月實時微信有差異的數(shù)據(jù),分為三種情況,已生成保單未生成憑證,未生成保單需退款,已生成憑證但串戶,需根據(jù)不同情況進(jìn)行上報OA、上報問題庫或退款處理。

  二、關(guān)于費用核算

  本年度開展費用核算工作以來,嚴(yán)格按照公司內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行管控。如對差旅費不同費用科目的報銷標(biāo)準(zhǔn)以及對報銷票據(jù)的規(guī)范性進(jìn)行核算,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否合規(guī)、齊全以及費用是否合理,核算員工暖氣費發(fā)票是否合規(guī),以及根據(jù)員工入司時間,員工房屋信息、職位信息進(jìn)行暖氣費報銷標(biāo)準(zhǔn)核算,對每月的賬戶銀結(jié)費及時入賬等。對于各部門提交的各類需報銷費用,根據(jù)審核細(xì)則要求,認(rèn)真核對費用所需影像是否齊全,需上報OA的費用OA是否已上報至該科目所需上報機構(gòu)部門,以及OA是否為事前審批。根據(jù)發(fā)票管理辦法,認(rèn)真核對發(fā)票抬頭。發(fā)票稅率以及發(fā)票章等信息。

  三、關(guān)于工單核算

  每月對每筆收回醫(yī)責(zé)險以及建工險賠款入工單。每月核對費用戶的手動上劃及下?lián)軘?shù)據(jù),未自動生成憑證的,手動做工單往來科目。每月初對上月公司內(nèi)部的所有罰款進(jìn)行工單處理。每月對各分公司之間的POS竄刷以及網(wǎng)銀錯進(jìn)分公司賬戶進(jìn)行調(diào)賬。每季度末對建行三個賬戶農(nóng)行三個賬戶的`利息收入進(jìn)行工單處理。

  四、其他工作

  每月將報銷單、工單有關(guān)憑證以及現(xiàn)金類憑證,標(biāo)號順好后插入憑證封皮中,并與部門其他人員一起完成剩余憑證裝訂工作。保管農(nóng)行復(fù)核盤U盾,對付款業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)核處理。

  20xx年計劃在做好現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上需更新新知識,并努力學(xué)習(xí)考取專業(yè)類相關(guān)證書,掌握并熟練運用新知識適用于工作。希望在新的一年通過我們扎實的努力,能夠更加圓滿的完成20xx年的工作。

  核算科工作總結(jié) 篇12

  一、收入的分類

  收入是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對外銷售開發(fā)產(chǎn)品、材料、提供勞務(wù)、代建房屋及代建工程、出租房地產(chǎn)及其它多種經(jīng)營活動所形成的經(jīng)濟利益的總流入。一般包括主營業(yè)務(wù)收入、和其他業(yè)務(wù)收入兩部分。

  (一)主營業(yè)務(wù)收入

  主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主要經(jīng)營活動所取得的收入,可以根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上主營業(yè)務(wù)范圍來確定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入一般包括:土地轉(zhuǎn)讓收入、商品房銷售收入、配套設(shè)施銷售收入、代建工程結(jié)算收入和投資性房地產(chǎn)的租金收入等。

  (二)其他業(yè)務(wù)收入

  其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)非經(jīng)常性的,兼營的業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入。一般包括:商品房售后服務(wù)收入、材料銷售收入、固定資產(chǎn)(設(shè)備等)出租收入等。

  二、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營業(yè)收入的確認(rèn)和營業(yè)成本的結(jié)轉(zhuǎn)

  (一)營業(yè)收入的確認(rèn)

  營業(yè)收入的確認(rèn)是指何時登記營業(yè)收入。一般來說企業(yè)應(yīng)當(dāng)在發(fā)出商品、提供勞務(wù)同時收取價款或取得索取價款的`憑據(jù)時確認(rèn)經(jīng)營收入。

  根據(jù)上述收入確認(rèn)的一般標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營的特點,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營業(yè)收入的確認(rèn)可分為以下幾種情況:

  1.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)讓、銷售土地和商品房,應(yīng)在土地和商品房已經(jīng)移交,已將發(fā)票和結(jié)算賬單交給買主時,作為收入的實現(xiàn)。

  2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)代建的房屋和工程,應(yīng)在房屋和工程竣工驗收,辦妥財產(chǎn)交接手續(xù),并已將代建的房屋和工程價款結(jié)算賬單提交委托單位時,確認(rèn)收入的實現(xiàn)。

  3.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)采取賒銷或分期收款銷售的辦法銷售土地和商品房的,可以按合同規(guī)定的收款時間分次確認(rèn)為收入,但必須以土地和商品房已經(jīng)移交給買主作為銷售實現(xiàn)的前提條件。

  4.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)跨年度的代建工程,在年末可按工程完工的百分比確認(rèn)收入和費用。

  (二)營業(yè)成本的結(jié)轉(zhuǎn)

  為了正確反映每一會計期間的收入、費用和利潤情況,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入與費用配比的原則,在確認(rèn)收入的同時或同一會計期間結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)的成本。

  除結(jié)轉(zhuǎn)成本外,在確認(rèn)收入的同時還要計算和確認(rèn)相關(guān)的稅金。

  核算科工作總結(jié) 篇13

  本人于年畢業(yè)于學(xué)院,現(xiàn)就職于公司。轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)年了,回顧年來的工作情況,現(xiàn)簡述如下:

  作為一名核算員,我嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成各項核算工作。來到公司我被安排在住宅小區(qū)任核算員,按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目每月的盈虧情況作出分析報告。除此之外,每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交施工進(jìn)度報表以作支付工程進(jìn)度款的依據(jù)。及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  我知道作為一名核算員在工作上要及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額;對外工作資料要齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  在工作中我積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。參加了住宅小區(qū)、“”寫字樓、樓、居住小區(qū)、改造等工程的招投標(biāo)工作,包括投標(biāo)前的資格預(yù)審或資格后審以及工程圖紙的預(yù)算等工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,合理、科學(xué)地利用時間,加班加點,及時完成項目部的'份內(nèi)事件及公司安排的任務(wù)。

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和核算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強工作責(zé)任感,及時做好各項工作,為企業(yè)做好力所能及的服務(wù)工作。

  利用工作之余我還豐富自己的專業(yè)知識,收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識,同時考取了全國建設(shè)工程造價員資格證書。

  年來我的工作能力有了很大進(jìn)步,但在造價員工作領(lǐng)域中和前輩們豐富的工作經(jīng)驗還相差甚遠(yuǎn)。在以后的時間里,無論是在生活中還是在工作中我都會更加努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己,取得更好的工作成績,得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的認(rèn)可。

  核算科工作總結(jié) 篇14

  7月份電費核算班正式劃歸市場營銷部電費管理中心以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,工作環(huán)境有了很大的變化,核算工作質(zhì)量大大提高,電費核算差錯率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.1%,各項工作較以前有很大的改觀,主要體現(xiàn)以下幾方面:

  1、 電費帳本保管制度化。

  實施了兩大舉措,第一,依據(jù)《供電公司用電營業(yè)管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際制定《電費管理中心帳本、抄表機管理制度》。第二,增設(shè)帳本發(fā)放室。獨立的帳本發(fā)放辦公室,將核算工作和帳本發(fā)放工作嚴(yán)格分開,避免了核算工作期間借用帳本出現(xiàn)的混亂現(xiàn)象,既保障了第一手資料帳本的安全,又為核算工作提供了一個良好的工作環(huán)境,有利于避免核算差錯。

  2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。

  合理地安排新裝戶帳卡發(fā)放時間,這是因為裝表工作是連續(xù)不斷的,每天都有新裝用戶要建帳立卡,而抄表核算工作是每月一次,為了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳,在每月月初抄表前,將上月出帳后接到的新裝戶帳卡發(fā)放給抄表員,這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表,也就能按時將抄表任務(wù)完成,及時將新戶上帳。

  3、電量調(diào)整及電費退補工作規(guī)范化。

  一是嚴(yán)格執(zhí)行《省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抄核收管理辦法》中有關(guān)規(guī)定,凡退還電費額度較大的需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可處理。二是規(guī)范電量調(diào)整、退補傳單,正式編號錄入電腦。因為電量調(diào)整、退補的`傳單,只能通過核算員手工操作才能完成,以往傳單采用的都是臨時編號并不載入電腦中,使得在電費系統(tǒng)中不能清楚地了解調(diào)整、退補的具體原因。

  4、業(yè)擴變更傳單處理嚴(yán)格化。

  變更傳單由專人統(tǒng)一接收、返還,嚴(yán)格把關(guān),審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中,便于返還及以后查閱,保證業(yè)擴變更單月結(jié)月清。

  年底將至,一年一次的過帳工作即將開始,市場營銷部未雨綢繆,早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標(biāo)簽等物資一一備齊。這樣一來,12月電費出帳后,便可有條不紊地開展過帳工作,保證新舊帳簿的平穩(wěn)過渡。

  核算科工作總結(jié) 篇15

  今年以來,我們按照縣財政局的統(tǒng)一安排,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府精心指導(dǎo)下,我們洪家鎮(zhèn)村級財務(wù)核算中心,通過加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),強化管理等工作措施,使全鎮(zhèn)“村財鄉(xiāng)管”工作走上了規(guī)范化軌道,有效的促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),做到了給群眾一個明白、還干部一個清白,我們主要做了一下幾方面工作。

  一、強化領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。為了切實抓好此項工作,鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長為組長,主管副鎮(zhèn)長為副組長,鎮(zhèn)財政所干部為成員的“村財鄉(xiāng)管”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由財政所負(fù)責(zé)。為了便于工作,鎮(zhèn)上還專門騰出2間門面房,添置了相關(guān)辦公用品,制定了有關(guān)的規(guī)章制度,保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展。同時,我們還要求各村成立民主理財小組,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,從而使村財鄉(xiāng)管工作走上了正規(guī)化。

  二、狠抓日常工作,促進(jìn)基層廉政建設(shè)。機構(gòu)成立之后,我們不等不靠,迅速開展起了日常工作,我們要求各村每季度到鎮(zhèn)上報賬,在報賬中,我們按規(guī)章制度嚴(yán)格審核票據(jù),對不合理的票據(jù)不予記賬。今年來全鎮(zhèn)共審計出不合理票據(jù)46張,拒付不合理開支34800。00元,從而有效的控制了村級超指標(biāo)開支,減少了村級不良債務(wù)的發(fā)生,促進(jìn)了村級干部的自身建設(shè)。

  三、堅持村務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督。依據(jù)季度村級財務(wù)清理情況,我們及時督促各村在村級財務(wù)公開欄中進(jìn)行了張榜公布,對于群眾有異意的帳務(wù)收支情況,由鎮(zhèn)財務(wù)中心出面向質(zhì)疑群眾進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù),為了使整個公開工作不走過場,我們還成立了專門的巡查組深入各村對各村的`公開情況進(jìn)行了隨即抽查,對不按期公布的村組進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并責(zé)令其進(jìn)行了限期補課,從而讓廣大群眾明白了本村的收入來源,支出用途,做到了陽光政務(wù),給了群眾一個交待,還了干部一個明白。

  總之,通過“村財鄉(xiāng)管”制度的全面落實,使全鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,杜絕了村級干部貪污,挪用村級公款違法違紀(jì)行為的發(fā)生,使村級公益性收入全部用在了村級道路硬化、村貌環(huán)境改善等公益事業(yè)上,不但給群眾帶來了實惠,而且融洽了干群關(guān)系,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧,廣大群眾無不拍手稱贊。

  核算科工作總結(jié) 篇16

  在過去的一年里,我在單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,盡最大努力完成了本年的各項財務(wù)工作,以下是我20xx年的工作總結(jié):

  一、完成了20xx年度財務(wù)核算工作

  1、按照會計制度及稅法規(guī)定做好各項賬務(wù)處理,正確核算各項費用,嚴(yán)格執(zhí)行各項費用的審批制度,及時準(zhǔn)確將各項費用的使用情況上報上級領(lǐng)導(dǎo)及反饋給各使用部門。每月堅持對應(yīng)收賬款進(jìn)行按賬齡分析、核算,督促相關(guān)人員對所掛賬的單位及個人催收結(jié)賬,避免產(chǎn)生壞賬損失。

  2、每個月末,與出納及時核對現(xiàn)金、銀行存款的余額,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,做到各項資金賬賬相符,賬實相符,為單位資金的合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

  3、加強成本核算,對各種入庫單、領(lǐng)料單、報銷單認(rèn)真進(jìn)行核算,并及時入賬;每月對庫房的存貨進(jìn)行核對,保證賬賬相符,賬實相符,成本核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

  4、每月及時、準(zhǔn)確地編制財務(wù)報表,上報各級部門,編寫財務(wù)分析及各種文字材料。按時填報納稅申報表、申報稅款、繳納稅金,做好發(fā)票的管理,及時購買經(jīng)營所需的發(fā)票。

  5、為了保證單位貸款的順利落實,我經(jīng)常與有關(guān)銀行的工作人員溝通,介紹國家有關(guān)糧食收購方面的政策,為單位的貸款爭取到最優(yōu)惠的貸款利率。

  二、存在的不足及經(jīng)驗教訓(xùn)

  1、自身學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)水平還需要提高,每天忙于日常的事務(wù)性工作,對單位的財務(wù)整體工作缺乏前瞻性研究,沒有把財務(wù)工作與單位的.其他各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,在給單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息方面做的不夠細(xì)致。

  2、發(fā)票管理方面還有很多基礎(chǔ)工作要做,特別是在和其他單位的工作銜接中,缺乏信息的有效溝通,導(dǎo)致發(fā)票管理不夠準(zhǔn)確細(xì)致。

  今后,我要不斷總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步提高專業(yè)技能,及時準(zhǔn)確地掌握新的財政法規(guī)和稅收政策,在發(fā)票申領(lǐng),購買,開具等方面嚴(yán)格管理,加強增值稅發(fā)票的管理。

  以上是我20xx年工作總結(jié),在今后的工作中我將繼續(xù)努力工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)水平,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  核算科工作總結(jié) 篇17

  xx年,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護(hù)下,,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中,認(rèn)真執(zhí)行各項工作,不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉,F(xiàn)將我本人在XXX年這一年度的工作情況簡單匯報如下:

  本人負(fù)責(zé)的是紹興中支公司的會計核算工作,對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行核算確認(rèn),以及對于行政方面的一些支出進(jìn)行分配入賬;月底對本機構(gòu)的稅金進(jìn)行計提、對整個浙江分公司的稅金進(jìn)行匯總編輯。

  XX年,回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復(fù)核,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策,進(jìn)行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅持認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作原則,及時對物流上來的`紹興的各種保費收入的發(fā)票,給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通書,出納流水帳,銀行回單,職工工資表,業(yè)務(wù)員傭金表等等認(rèn)真的復(fù)核入賬。在日常工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤,及時與中支公司的會計聯(lián)系,并請示匯報給上級,起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

  此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓(xùn)以及會計繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

  XX年是繁忙而緊張的,我本人在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進(jìn)步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細(xì);對一些問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

  今后,我們要進(jìn)一步鞏固、提高、擴大學(xué)習(xí)實踐活動的成果,建立長效機制;繼續(xù)加強制度建設(shè),全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、法制化、經(jīng);倪M(jìn)程;進(jìn)一步抓好中長期整改工作,想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,促進(jìn)有關(guān)問題得到完善解決,使紀(jì)檢監(jiān)察工作讓公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意!

  核算科工作總結(jié) 篇18

  可能很多人和我一樣,經(jīng)常聽到人們把公司實現(xiàn)財務(wù)管理和會計核算職能的部門稱作財務(wù)部、會計科、財會科、計財處等等。行業(yè)內(nèi)的人士可能比較清楚,不管公司的部門名稱如何起,但賦于以上部門的職能基本都是財務(wù)管理和會計核算。但實質(zhì)上,財務(wù)管理與會計分屬不同的學(xué)科,兩者存在本質(zhì)的區(qū)別,當(dāng)然也存在千絲萬縷的聯(lián)系。

  財務(wù)管理是運用管理知識、技能、方法,對企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動,是處理、平衡各種財務(wù)關(guān)系的活動。它的主要內(nèi)容是資金的管理,包括資金的籌集、使用和各種利益的分配等。它的主要目的是通過預(yù)測、計劃、決策等管理活動,籌集發(fā)展所需資金,合理有效地分配資金,提高資金使用效率,為公司創(chuàng)造最大收益。財務(wù)管理主要是事前、事中管理,重在“理”。

  會計核算是依據(jù)國家會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度規(guī)定,采用制單、記帳、編制報表等專門的方法,核算公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù),記錄經(jīng)濟活動的過程,監(jiān)督財經(jīng)法規(guī),管理制度的執(zhí)行,為財務(wù)決策提供有用的會計信息。會計核算的主要目標(biāo)是生產(chǎn)出決策有用的會計信息,最終達(dá)到通過財務(wù)管理,整合單位資源,提高資金使用效益的目的'。會計核算主要是事后核算,重在“算”。

  會計核算是全面財務(wù)管理的基礎(chǔ),也是全面財務(wù)管理的核心問題。會計核算要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營模式和管理現(xiàn)狀進(jìn)行設(shè)計,要確保會計信息的準(zhǔn)確性、完整性和真實性,要為財務(wù)管理而核算,以滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

  財務(wù)管理是在及時、可靠、有用的會計信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)行預(yù)測、計劃、決策。二者之間互為基礎(chǔ),相互促進(jìn)。

  會計核算是執(zhí)行國家會計制度的過程,也是執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)章制度的過程。會計核算是生產(chǎn)會計信息的工具,財務(wù)管理是對會計信息的加工利用。會計的核算過程貫穿于經(jīng)濟活動的始終,對經(jīng)濟活動的真實性、合法性、合理性進(jìn)行核算和監(jiān)督,編制帳簿,產(chǎn)生會計報表。財務(wù)管理是在這些會計信息的基礎(chǔ)上對企業(yè)的經(jīng)濟狀況、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢測、分析,掌握企業(yè)的整體運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。

  目前的現(xiàn)狀是,很多企業(yè),特別是中小企業(yè),重視企業(yè)管理,卻不重視財務(wù)管理,更加不重視會計核算,孰不知企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,財務(wù)管理的支撐是會計核算。

  核算科工作總結(jié) 篇19

  xxxx年已經(jīng)結(jié)束,不知不覺已經(jīng)工作了一年半,時間飛逝,一年的工作轉(zhuǎn)瞬成為歷史,時間的列車駛向20xx的國度。新的一年意味著新的希望、新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),過去的一年,是工作的一年,更是成長的一年,現(xiàn)將工作做如下總結(jié):

  一、崗位的`本職工作

  20xx年主要負(fù)責(zé)XX項目部及機關(guān)核算工作,主要工作內(nèi)容是:

  1、各項付款復(fù)核(網(wǎng)銀及資金部匯款);

  2、按時復(fù)核網(wǎng)銀存款余額及資金中心余額,編制現(xiàn)金盤點表、銀行余額調(diào)節(jié)表;

  3、編制銀行及現(xiàn)金收付款憑證;

  3、工資審核及發(fā)放,職工月度社保清冊審核;

  4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)每月折舊及攤銷計提,新購入資產(chǎn)的資產(chǎn)卡片錄入,調(diào)撥資產(chǎn)至其他項目;

  5、審核辦理各項目各類保函;

  6、與各往來單位按季度核對往來賬務(wù)并簽證;

  7、報表編制,編制月度、季度、年度報表;

  8、編制部門月報、經(jīng)營活動分析等部門資料。

  在機關(guān)工作的第三個年頭,機關(guān)核算工作較繁瑣,我認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項新規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;堅持學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),考取中級會計師資格證。及時了解最新會計實務(wù)的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

  二、工作中存在的各種問題及修正:

  1、應(yīng)該提升全局觀,立足事業(yè)部整體發(fā)展方向,不拘泥于目前工作,不斷提高自身大局觀,多思考,多發(fā)現(xiàn)。

  2、應(yīng)當(dāng)更加仔細(xì)的對待工作,作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

  3、提升公文寫作能力,公文寫作能力較差,需加強公文寫作水平。

  核算科工作總結(jié) 篇20

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點,以降本減費為中心,確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的,二年來在我們?nèi)w員工的積極努力和緊密配合下,加油站在站容站貌,規(guī)范服務(wù),以及員工素質(zhì)都有了較大的改善,綜合水平得到了全面提升。銷量也大幅度提升,我現(xiàn)將一年的工作匯報如下。

  一、經(jīng)營情況

  今年公司嚴(yán)把數(shù)質(zhì)量關(guān),給我站經(jīng)營提供了良好的保證,同時憑著中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象,并在站領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的管理上,XX加油站打動來來往往的每一位顧客,并能及時處理顧客提出的力所能及的問題,從而形成了緊密融洽的客戶關(guān)系,如“加油為什么不能打手機”,“為什么200升油箱能加240升油”等問題能為顧客科學(xué)的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。截止11月底共完成了成品油18000噸,完成年計劃的 。目前,我們正向前著更高的目標(biāo)沖刺。

  二、安全管理

  1、站長在保證安全生產(chǎn)的平時,對我們進(jìn)行安全教育,強化我們的安全責(zé)任感,要求我們在做每一件事情前,先做到風(fēng)險識別,要求我們做好本職工作,把安全工作做的更主動更積極,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,避免事故的.發(fā)生,要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”的思想,堅決落實加油站的各項安全制度,時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中,在日常的工作中落實安全責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備每天檢查,人人做到“以防為主、防消結(jié)合”,每天安全員在交班時要講是否有安全隱患,哪些方面還存在不安全的因素等。

  2、加強了加油站的預(yù)案演練,在演練中熟練自己的職責(zé)與分工,加強了同事之間的團(tuán)結(jié)和配合。

  三、服務(wù)方面

  1、從現(xiàn)場服務(wù)水平來看,我們加油的服務(wù)水平在不斷提升,現(xiàn)場服務(wù)能 三人以上,做到車到人到,服務(wù)以“微笑服務(wù)”、“三聲服務(wù)”為主導(dǎo),以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標(biāo)準(zhǔn),在服務(wù)中與每一位司機拉近距離,讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖,使他們在我們站加滿油,也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念,在服務(wù)中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”,為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

  企業(yè)發(fā)展不是一個人的事,只要我們齊心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認(rèn)真落實到位,我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽,茁壯成長,為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè),我們?yōu)榇四繕?biāo)努力,加油奮斗。

  核算科工作總結(jié) 篇21

  光陰如梭,轉(zhuǎn)眼間將跨過一年的實習(xí)期之坎,回想望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,一年的工作實踐也是對本身的一種煽動。這一年來,有待進(jìn)步的工作才能和必要積累的工作經(jīng)驗還有許多,但本人感到自身工作才能比以前又邁進(jìn)了一步。在主任和師傅們的'贊助和引導(dǎo)下,在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚造詣,耐勞學(xué)習(xí),降服不夠,現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回首和總結(jié)。

  一、總部學(xué)習(xí)中油財務(wù)系統(tǒng)FMIS 7.0和ERP系統(tǒng)SAP

  1、通過憑證的補錄漸漸認(rèn)識理解FMIS 7.0系統(tǒng)與交融系統(tǒng),學(xué)習(xí)和總結(jié)了系統(tǒng)使用措施包括查詢賬務(wù)、系統(tǒng)對賬,簡略單純地查詢往期賬務(wù)并糾錯;

  2、純熟運用Excel表格闡發(fā)進(jìn)行篩選數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)透視表格來完成所需賬務(wù)統(tǒng)計并使用Excel表格的功能來完成FMIS系統(tǒng)與交融系統(tǒng)的核對工作;

  3、初步打仗SAP系統(tǒng),認(rèn)識其功能,運用代碼以及FMIS系統(tǒng)的維護(hù)工作,純熟地添加供應(yīng)商、客戶、員工并完成SAP系統(tǒng)與FMIS系統(tǒng)編碼對比工作。

  二、逐步純熟控制財務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)工作

  1、加深對FMIS系統(tǒng)的實際操作運用,包括維護(hù)各個財務(wù)工作者的賬套權(quán)限,怎樣分配權(quán)限,開啟和關(guān)閉某個權(quán)限;

  2、在SAP系統(tǒng)中維護(hù)供應(yīng)商、客戶、員工并提交到總部由相關(guān)人員來完成編碼對比;

  3、在日常工作中,實時與主任師傅們溝通并和各個部門工尷尬刁難接,與各個部門樹立了優(yōu)越的互助關(guān)系。

  三、財務(wù)核算工作

  1、開始打仗賬務(wù)錄入,在師傅們的指點下,整理采買設(shè)備、資料等核算所需材料,項目核算所需材料;

  2、報銷流程的熟悉、技術(shù)的控制,設(shè)計費和監(jiān)理費以及招投標(biāo)業(yè)務(wù)等收入的核算;

  3、正確進(jìn)行收入、支出和項目的核算,應(yīng)用FMIS系統(tǒng)進(jìn)行掛賬、核銷等財務(wù)處置懲罰。

  四、自我小結(jié)

  隨著本身漸漸步入工作崗位上,自我感想感染到必要彌補和學(xué)習(xí)的器械還有許多,無論是在專業(yè)技能上照樣在社會經(jīng)驗上都有所欠缺。然則,我也漸漸開始學(xué)會和懂得總結(jié),服務(wù)先要學(xué)會做人。并且,也總結(jié)了本身在工作中的長處和不夠,本人工作中勤懇盡力、積極上進(jìn),同時也善于學(xué)習(xí)工作中的專業(yè)知識,發(fā)明問題并積極盡力完善和改進(jìn)本身的工作措施。不過,從這一年的工作生活傍邊我也學(xué)會了總結(jié)差錯和記錄差錯,更多的客氣接收,耐心聽取看法,在以后的工作中將會面臨更大的挑戰(zhàn),我也將繼承盡力奮斗!

  核算科工作總結(jié) 篇22

  20xx已悄然離去,縱觀過去一年,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績,個人能力得到了實質(zhì)性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年,忙并收獲著、累并快樂著,因為這一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的生產(chǎn)工作經(jīng)驗,又也有了許多不一樣的感悟,F(xiàn)就過去一年的工作情況進(jìn)行簡要的總結(jié)。

  一、20xx年工作情況

  在這一年當(dāng)中,我主要擔(dān)任的職務(wù)是核算員,從事工作的主要內(nèi)容是工程量清單的復(fù)核、結(jié)算控制紅線的編制、結(jié)算復(fù)核。因前期對生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的知識儲備不足,形成了“萬事開頭難”的窘境。為了很好的`適應(yīng)工作,只能勤下功夫,善問深思,將知識點逐步形成系統(tǒng)。工程量清單復(fù)核中,根據(jù)業(yè)主的清單編制規(guī)則,首先要熟悉需要計量的和計價不計量約束范圍,其次再將這些量依據(jù)清單支付號進(jìn)行分類匯總,同時備注清楚圖紙圖號,以便復(fù)查。對于結(jié)算控制紅線的編制,此工作任務(wù)不僅量大而且精細(xì)化,同時還要求熟知每個工程部位施工步驟,一旦考慮不周,就很容易在后續(xù)結(jié)算中無法起到控制作用。起初,在紅線編制中,先熟悉其他項目紅線編制思路,再根據(jù)我項目工程施工特點進(jìn)行編制,同時為了使編制出的紅線更加嚴(yán)謹(jǐn),多方請教其他同事進(jìn)行審核,以一種精益求精的心態(tài)去完善。對于結(jié)算復(fù)核,不僅要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,而且要求高效率的完成,這個需要不斷改進(jìn)方式方法,積極摸索出適合自己的工作方法,力求更加輕松高效的勝任此份工作。

  二、后期規(guī)劃

  20xx年,將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年。為了更好的迎接挑戰(zhàn),同時也能夠讓自己羽翼更加充實,切實地投入到工作之中,我將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn);

  1、掌握并運用好結(jié)算控制紅線,提升工作業(yè)務(wù)能力。最為一名核算員,結(jié)算控制紅線就是手中寶劍,時刻避免因為人為因素而導(dǎo)致實際結(jié)算量超出設(shè)計量,對于明年路面施工中結(jié)算量的控制尤為重要。一方面,掌握好控制紅線就必須要掌握扎實的數(shù)據(jù)處理能力,另一方面,也時刻促進(jìn)個人對專業(yè)知識的深入學(xué)習(xí),以便在后續(xù)成本、預(yù)算等方面學(xué)習(xí)中更加輕松高效。

  2、找準(zhǔn)學(xué)習(xí)思路,主攻考取資格證書。目前已經(jīng)畢業(yè)兩年了,但相關(guān)的證件的考取卻是一無所獲。日常工作中會挑出時間進(jìn)行學(xué)習(xí),但是沒有形成規(guī)律,這樣就導(dǎo)致學(xué)習(xí)上事倍功半。在接下來一年當(dāng)中,每天定時定點去學(xué)習(xí),先養(yǎng)成習(xí)慣,再去系統(tǒng)的學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí)效率就會大大提高。目前競爭環(huán)境日益加劇,不前進(jìn)必然會被淘汰。借此為動力,爭取在20xx年拿下資格證書。

  核算科工作總結(jié) 篇23

  電費核算,又稱電費“審核”,是電費管理工作的中樞。電費是否按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確地收回,帳務(wù)是否清楚,統(tǒng)計報表數(shù)字是否準(zhǔn)確,關(guān)鍵在于電費核算的工作質(zhì)量。正是因為核算工作有此特殊性,公司xx月份發(fā)文要求成立電費管理中心,旨在提升核算工作質(zhì)量,使核算工作更為規(guī)范化,制度化,。xx月份電費核算班正式劃歸市場營銷部電費管理中心以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,工作環(huán)境有了很大的變化,核算工作質(zhì)量大大提高,電費核算差錯率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于0.1%,各項工作較以前有很大的改觀,主要體現(xiàn)以下幾方面:

  1、電費帳本保管制度化。實施了兩大舉措,第一,依據(jù)《xx供電公司用電營業(yè)管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際制定《電費管理中心帳本、抄表機管理制度》。第二,增設(shè)帳本發(fā)放室。獨立的`帳本發(fā)放辦公室,將核算工作和帳本發(fā)放工作嚴(yán)格分開,避免了核算工作期間借用帳本出現(xiàn)的混亂現(xiàn)象,既保障了第一手資料帳本的安全,又為核算工作提供了一個良好的工作環(huán)境,有利于避免核算差錯。

  2、新裝用戶建帳立卡工作合理化。合理地安排新裝戶帳卡發(fā)放時間,這是因為裝表工作是連續(xù)不斷的,每天都有新裝用戶要建帳立卡,而抄表核算工作是每月一次,為了解決這一矛盾使新裝用戶及時上帳,在每月月初抄表前,將上月出帳后接到的新裝戶帳卡發(fā)放給抄表員,這樣抄表員有充足的時間去熟悉新表,也就能按時將抄表任務(wù)完成,及時將新戶上帳。

  3、電量調(diào)整及電費退補工作規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行《xx省電力公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)抄核收管理辦法》中有關(guān)規(guī)定,凡退還電費額度較大的需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可處理。二是規(guī)范電量調(diào)整、退補傳單,正式編號錄入電腦。因為電量調(diào)整、退補的傳單,只能通過核算員手工操作才能完成,以往傳單采用的都是臨時編號并不載入電腦中,使得在電費系統(tǒng)中不能清楚地了解調(diào)整、退補的具體原因。

  4、業(yè)擴變更傳單處理嚴(yán)格化。變更傳單由專人統(tǒng)一接收、返還,嚴(yán)格把關(guān),審核傳單是否合格。每月出帳后將各班異動傳單分別登記在各營抄班異動傳單登記本中,便于返還及以后查閱,保證業(yè)擴變更單月結(jié)月清。

  年底將至,一年一次的過帳工作即將開始,市場營銷部未雨綢繆,早在一個多月前就將過帳需用的帳卡、帳本外殼、標(biāo)簽等物資一一備齊。這樣一來,xx月電費出帳后,便可有條不紊地開展過帳工作,保證新舊帳簿的平穩(wěn)過渡。

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