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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

時間:2023-03-17 04:43:17 工作總結(jié)范文 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

  上半年,我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在旗委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全旗黨建工作會議安排,以“執(zhí)政能力建設(shè)”為主線,扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動,按照“日常工作不放松,重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,整體工作上臺階”的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)了XX年上半年基層組織建設(shè)工作。下面就XX年上半年工作總結(jié)如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

  一、認(rèn)真落實(shí)全旗黨建會議精神,安排部署了黨建工作責(zé)任制的落實(shí),努力推進(jìn)基層組織創(chuàng)新工作

  1、落實(shí)黨建工作目標(biāo),健全黨建工作機(jī)制。年初,根據(jù)全旗農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定下發(fā)了《******鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)》和《******鎮(zhèn)XX年黨建工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》,明確了工作目標(biāo),落實(shí)了工作責(zé)任。實(shí)行“三重一大”黨委政府聯(lián)系會議制度,強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行黨建工作例會制度,黨委委員包片制度,具體指導(dǎo)各支部的黨建工作,及時召開專題會、黨支部書記聯(lián)席會,及時研究解決黨建工作中遇到的問題。各支部嚴(yán)格遵守“三會一課”制度并實(shí)行黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶代表制度。每季度召開一次黨建工作例會,及時查找、分析、解決黨建工作中的問題,強(qiáng)化督促檢查工作機(jī)制,使黨建工作真正落到實(shí)處。

  二、切實(shí)加強(qiáng)了黨委班子和村“兩委”班子建設(shè),落實(shí)了黨委書記抓基層黨建工作的責(zé)任制。

  1、黨委班子建設(shè),按照上級要求,鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作于4月末全部結(jié)束,共選出7名鎮(zhèn)黨委委員。新任班子在工作領(lǐng)域有新建樹、新作為,秉公用權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀,做到公心為本、公正為準(zhǔn),公開為重、公論為上。

  2、村“兩委”班子建設(shè),支部換屆情況。我鎮(zhèn)有共有28個黨支部,其中農(nóng)村黨支部16個,委員56名。全鎮(zhèn)有16個村委員會,委員 64名。16名村達(dá)當(dāng)中黨員有7名,占總數(shù)的 44%;非黨9名,占56%,在9名非黨村達(dá)中入黨積極分子8名,今年計(jì)劃把8名非黨村達(dá)納入黨組織。

  3、黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。對黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。逐級明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎懲,構(gòu)筑了一個上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動,一級抓一級,一級促一級,層層抓落實(shí)的基層黨建工作新格局。

  三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況及后進(jìn)村整頓情況

  1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照《關(guān)于開展新一輪公開承諾及踐行承諾的通知》(辦發(fā)[XX]3號)文件要求,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新一輪公開承諾,進(jìn)一步激發(fā)跨越趕超、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保承諾的延續(xù)性。鎮(zhèn)黨委在4月份與各支部和黨員集中組織開展 XX年以來公開承諾、踐行承諾情況“回頭看”工作,廣泛征求民意,對去年的履諾踐諾情況進(jìn)行評議,全鎮(zhèn)所有基層黨組織和黨員的目標(biāo)承諾于4月底全部通過黨務(wù)公開欄公示,基層黨組織平均承諾事項(xiàng)3件,黨員人均承諾事項(xiàng)2項(xiàng)。強(qiáng)調(diào)承諾的針對性。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆,將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容,村級黨組織緊密結(jié)合3年任期規(guī)劃,就創(chuàng)建“五個好”黨組織,帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。

  在建黨90周年來臨之際,我鎮(zhèn)召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會,并按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案要求,對近年來涌現(xiàn)出來的6個先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

  2、以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心,以規(guī)范化建設(shè)為保證,綜合治理,切實(shí)解決相對后進(jìn)村存在的突出問題。成立了以黨委書記任組長的后進(jìn)村集中整頓提升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)后進(jìn)村集中整頓提升工作的組織實(shí)施,工作組進(jìn)駐村后,開展深入調(diào)查研究,通過座談討論、走訪調(diào)查等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾的意見建議,認(rèn)真查找分析村級組織中存在的突出問題,全面掌握村情、把握民意,研究找準(zhǔn)整頓提升工作的突破口,抓好村“兩委”班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。寶日根村是我鎮(zhèn)的后進(jìn)黨支部,鎮(zhèn)黨委安排副鎮(zhèn)長李樹林同志幫助村開展整改提升工作。

  四、認(rèn)真實(shí)施了《村級黨組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》,推進(jìn)村級組織規(guī)范化管理

  全面落實(shí)了《村級組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》,從村干部管理實(shí)現(xiàn)“一定三有”,村級事物民主決策“五步法”,發(fā)展黨員工作“六步法”入手,建立和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主決策“五步法”工作機(jī)制。建立了村民代表會議和村民大會的決策機(jī)制、村委員會的執(zhí)行機(jī)制和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)村村民的民主管理、民主監(jiān)督。6月中旬各包片領(lǐng)導(dǎo)工作組長到村認(rèn)真宣講《**縣村及組織和黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》。

  五、村活動場所建設(shè)、管理、使用 ,便民服務(wù)大廳(中心)、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況

  今年來,繼續(xù)按照《**縣村活動室建設(shè)三年規(guī)劃(XX年—XX年)》和《**縣關(guān)于加強(qiáng)村活動室建設(shè)的實(shí)施方案》,加強(qiáng)了村活動場所建設(shè)、管理、使用工作。在全鎮(zhèn)16個村中,11個村有村活動室,為了村活動室的使用達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),采取了以下管理措施:

  1、建立了專人管理制度,對村活動室固定資產(chǎn)和電教設(shè)備設(shè)立專職人員管理制度,以防止物資被盜及非正常損耗問題發(fā)生。

  2、建立了考核檢查制度,把各村活動室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。

  3、強(qiáng)力推進(jìn)服務(wù)型黨組織和服務(wù)型政府創(chuàng)建工作。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心,同時建設(shè)2個“七位一體”的公共服務(wù)中心,沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點(diǎn),切實(shí)為群眾提供方便解決實(shí)事。

  六、黨組織書記結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行雙述雙評情況

  1、建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任體系,推行鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記履行黨建工作責(zé)任雙向述職制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了村黨支部書記的責(zé)任意識,促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí),基本形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大村(社區(qū))級班子及成員的考評力度。落實(shí)“三評二審一公開”考核辦法,全面落實(shí)了基層黨建責(zé)任制,全面落實(shí)“雙述雙評”,把測評結(jié)果納入實(shí)績考核體系中,把考評結(jié)果作為村兩委班子成員工作實(shí)績和績效工資的主要依據(jù)。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

  2、認(rèn)真開展了民主評議黨員工作,鎮(zhèn)黨委高度重視,專題召開會議進(jìn)行研究,按照年初確定的民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟的要求,對全鎮(zhèn)549名黨員進(jìn)行了民主評議,合格率達(dá)到95%以上。

  3、于6月20—— 7月10日 ,鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo)組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點(diǎn)評工作。到村后召開村黨支部民主生活會議,村書記對全體黨員、村民代表、民主理財(cái)小組成員進(jìn)行了述職,全體與會人員對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了測評。支部黨員做了承諾,黨支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評。村黨支部委員以上人員 7月11日 鎮(zhèn)里集中召開了“雙述雙評”會議,鎮(zhèn)黨委書記做了半年工作述職、各村黨支部書記做了述職、鎮(zhèn)黨委書記對各支部書記進(jìn)行了點(diǎn)評,并進(jìn)行了群眾滿意度測評。

  七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況

  1、鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。健全黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,強(qiáng)化了對黨員干部、后備干部和入黨積極分子的培訓(xùn),今年培訓(xùn)五期350人次。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)62人;舉辦黨員干部培訓(xùn)班2次,培訓(xùn)240人次;后備干部培訓(xùn)班1期,參加48人。培訓(xùn)內(nèi)容按照新時期黨員干部教育培訓(xùn)工作的要求,堅(jiān)持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,設(shè)置了科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容。

  八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況

  我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官3名,其中:書記助理1名、村達(dá)助理2名,對于大學(xué)生村官的管理,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際,在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度,即:請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。全面掌握大學(xué)生村官在鎮(zhèn)、村工作期間的基本情況,督促指導(dǎo)大學(xué)生村官成長成才。促使大學(xué)生“村官”在基層成長成才,實(shí)現(xiàn)了“提升能力流得動,扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好”的工作目標(biāo)。

  九、XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,XX年發(fā)展黨員工作準(zhǔn)備情況及非黨村達(dá)入黨積極分子的培養(yǎng)情況

  我鎮(zhèn)XX年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正37名,今年10月份轉(zhuǎn)正時間到期。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員35名,現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。非黨村達(dá)入黨積極分子和積極分子的培訓(xùn)預(yù)定在7月中旬開展。

  十、XX年度村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況

  XX年村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好,村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時足額到位,“村財(cái)村用鄉(xiāng)代管”制度全面實(shí)施,確保了村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  今年來,全鎮(zhèn)黨建工作在鎮(zhèn)黨委和黨支部及社會各界的共同努力下,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在黨員教育管理,尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠,工作不到位,有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。

  在下半年的工作中,組織全鎮(zhèn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx“七一”重要講話精神,從全面把握“偉大歷程、偉大工程、偉大事業(yè)”“三條主線”入手,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,著力提高黨的建科學(xué)化的水平。
 

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